Edital nº 04/2011. Seleção de Docentes
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- Nicholas Dias Cerveira
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1 Edital nº 04/2011 Seleção de Docentes O Diretor da Faculdade de Direito de Sorocaba, no uso de suas atribuições, FAZ saber que se encontram abertas as inscrições ao PROCESSO SELETIVO, para preenchimento de 01 (uma) vaga na disciplina Direito Empresarial do Departamento de Direito Privado, com carga horária de 6h/aula semanais, categoria Professor Titular, de acordo com os seguintes critérios e requisitos: I DAS INSCRIÇÕES E CRITÉRIOS Art. 1.º As inscrições deverão ser feitas na Secretaria da Faculdade de Direito, por meio de requerimento dirigido ao Diretor no qual se indicará a (s) cadeira (s) à (s) qual (is) concorre, juntando-se currículo atualizado acompanhado dos seguintes documentos: I) cópia do diploma de graduação devidamente registrado; II) cópia do diploma de Mestre e/ou Doutor, devidamente registrado (quando couber); III) cópia do certificado do curso de especialização (quando couber); IV) cópia do RG e CPF; V) publicações comprovadas documentalmente; VI) Documento comprobatório de experiência profissional não docente na área jurídica.
2 Art. 2.º O processo seletivo será constituído de duas fases: análise do memorial e prova didática com entrevista, ambas eliminatórias e classificatórias. Art. 3.º A primeira fase compreenderá a análise do memorial apresentado, assim avaliado: I titulação em Direito, na forma da lei, observada a seguinte pontuação, e considerando-se apenas uma e a mais elevada: a) doutorado 10 pontos; b) mestrado 6 pontos; c) especialização 3 pontos. II experiência docente, com comprovada aderência à disciplina em disputa, demonstrada pelo exercício da função com contrato formal em instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC: a) mais de 15 (quinze) 10 pontos; b) mais de 10 (dez) anos até 15 (quinze) anos 7 pontos; c) mais de 5 (cinco) anos até 10 (dez) anos 5 pontos; d) mais de 2 (dois) anos até 5 (cinco) anos 3 pontos; e) de 1 (um) ano até 2 (dois) anos 1 ponto. III publicações com aderência à disciplina que estiver em disputa e experiência profissional não docente na área jurídica, na seguinte conformidade: A) publicações até 5 pontos; B) experiência profissional não docente na área jurídica, observandose o seguinte: a) mais de 15 (quinze) anos 5 pontos; b) mais de 10 (dez) anos até 15 (quinze) anos 3 pontos; c) mais de 5 (cinco) anos até 10 (dez) anos 2 pontos; d) de 1 (um) ano até 5 (cinco) anos 1 ponto. Parágrafo único Serão consideradas apenas as publicações com ISBN, periódicos com Conselho Editorial ou apresentadas em Congressos reconhecidos.
3 Art. 4.º À pontuação obtida pelo candidato será atribuído: I - titulação peso 4; II - experiência docente peso 4; III publicações e experiência profissional não docente peso 2; Art. 5.º Para a segunda fase do processo seletivo serão chamados os candidatos aprovados para cada disciplina ofertada, desde que obtenham média igual ou superior a sete, observado o número mínimo de três candidatos, ainda que seja necessário convocar aqueles que não tenham obtido a média mínima. Parágrafo único. Na hipótese de empate na terceira classificação serão chamados todos os candidatos nessa condição. Art. 6.º A prova didática será constituída de aula para o nível de graduação, sobre um dos pontos que integram o programa da disciplina objeto da seleção, com duração mínima de 30 e máxima de 40 minutos. 1.º O programa da disciplina constitui-se das matérias do anexo I. O ponto objeto da aula será sorteado em sessão pública, 24 horas antes, junto à Diretoria da Faculdade, oportunidade que poderão comparecer os candidatos. 2.º Na mesma sessão será sorteada a ordem de apresentação dos candidatos na prova didática. 3.º Após a exposição do candidato haverá arguição oral sobre o ponto objeto da prova, a critério da Banca Examinadora. 4.º A prova didática será pontuada até 10 (dez), não podendo ser fracionada, atribuindo-se peso 7 (sete). Art. 7.º A entrevista consistirá em argüição relativamente ao memorial apresentado e demais exigências do edital, sendo pontuada até 10 (dez), não podendo ser fracionada, atribuindo-se peso 3 (três).
4 Art. 8.º Será elaborada lista em ordem decrescente de pontuação obtida pelos candidatos, considerando-se aprovados aqueles que obtiverem o mínimo de 7 (sete), decorrente da soma da pontuação da prova didática e da entrevista. II CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO Art. 9.º As inscrições serão efetuadas no período de 09 a 20 de janeiro de 2012 na secretaria da Faculdade de Direito, das 8h às 12h e das 14h às 20h. Art. 10. O processo seletivo será realizado no período de 23 de janeiro a 03 de fevereiro de Art. 11. A seleção dos candidatos não garante a contratação do docente. III BANCA EXAMINADORA Art. 12. A banca examinadora será composta pelos docentes Hugo Leandro Maranzano, Gustavo dos Reis Gazzola e Alexandre Dartanhan de Mello Guerra. IV DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 13. Não será admitido pedido de revisão do resultado de qualquer das fases do Processo Seletivo, devendo a Banca Examinadora proceder às correções necessárias de ofício. Art. 14. O candidato selecionado, após a contratação pela mantenedora, integrará o corpo docente da Instituição, na forma da lei.
5 Art. 15. O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, considerada a data da publicação do resultado final. Art. 16. Os casos omissos serão decididos pela Banca Examinadora, com direito a recurso à Diretoria da Faculdade de Direito de Sorocaba. Sorocaba, 26 de dezembro de José de Mello Junqueira Diretor
6 FACULDADE DE DIREITO DE SOROCABA FADI 2011 Disciplina: Direito Empresarial I Departamento II Direito Privado Docente Responsável: Prof. Hugo Leandro Maranzano Carga Horária Anual: 100 horas/aula Tipo: Anual 2º ano Objetivos: Possibilitar aos discentes a compreensão dos fundamentos do Direito Empresarial, com destaque para a atividade empresarial e o estabelecimento. Expor criticamente a propriedade industrial e a disciplina jurídica da concorrência, do direito do consumidor e da publicidade empresarial. Conceituar títulos de créditos e estudar suas espécies e inserção na moderna economia. Apresentar a Teoria Geral das Sociedades. Ementa: Atividade Empresarial. Estabelecimento Empresarial. Propriedade Industrial: Concorrência. Direito do Consumidor. Publicidade Empresarial. Títulos de Crédito. Teoria Geral das Sociedades. Programa: 1. Teoria Geral do Direito Empresarial 2. Empresário 3. Estabelecimento Empresarial 4. Propriedade Industrial 4.1. Marcas 4.2. Patentes 4.3. Modelos de Utilidade
7 4.4. Desenho Industrial 5. Disciplina Jurídica de Concorrência 5.1. Concorrência Desleal 5.2. Infração da Ordem Econômica 6. Direito do Consumidor 6.1. Periculosidade, defeito, vício 6.2. Risco de Desenvolvimento 7. Publicidade Empresarial 7.1. Auto-regulação publicitária 7.2. Publicidade simulada, enganosa, abusiva 8. Títulos de Crédito 8.1. Teoria Geral dos Títulos de Crédito 8.2. Nota Promissória 8.3. Cheque 8.4. Duplicata 8.5. Outros Títulos 9. Teoria Geral da Sociedade 9.1. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Avaliação: Prova dissertativa semestral em que o discente deverá demonstrar domínio dos conceitos teóricos e habilidade para aplicá-los a casos concretos. Bibliografia Básica: COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Volumes I. Ed. Saraiva, COELHO, Fábio Ulhoa. Manual de Direito Comercial. Editora Saraiva,2005. MAMEDE, Gladston. Manual de Direito Empresarial. Editora Atlas. Bibliografia Complementar: MAMEDE, Gladson. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes I. Editora Atlas, MAMEDE, Gladson. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes 2. Editora Atlas,
8 2010. MAMEDE, Gladson. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes 3. Editora Atlas, MAMEDE, Gladson. Direito Empresarial Brasileiro. Volumes 4. Editora Atlas, TOMAZETTE, Marlon, Curso de Direito Empresarial. Volumes 1 e 2. Editora Atlas, 2011.
9 FACULDADE DE DIREITO DE SOROCABA FADI Disciplina: Direito Empresarial II 2011 Departamento II: Direito Privado Docente Responsável: Gustavo dos Reis Gazzola Carga Horária Anual: 100 h/a Tipo: Anual 3º Ano Objetivos: Apresentar aos alunos os conhecimentos básicos do Direito Societário, de modo a possibilitar-lhes o reconhecimento das diferentes espécies de sociedades comerciais, seus elementos característicos e normas reguladoras de suas atividades. Outrossim, discutir os institutos fundamentais do Direito Falimentar e da Recuperação de Sociedades Empresárias. Ementa: Introdução ao Direito Societário. Espécies de Sociedade. Falência. Recuperações Judicial e Extrajudicial. Crimes Falimentares. Programa: 1. Teoria Geral do Direito Societário 2. Aspectos da Responsabilidade dos Sócios e da Sociedade 3. Constituição das Sociedades 4. Sociedade Limitada
10 5. Sociedade Simples 6. Sociedade em Nome Coletivo 7. Sociedade por Ações 8. Dissolução e Liquidação de Sociedades 9. Disposições Comuns à recuperação Judicial e à Falência 10. Recuperação Judicial 11. Recuperação Extrajudicial 12. Convolação da recuperação Judicial em Falência 13. Falência 14. Disposições Penais Metodologia de Aula: Exposição da matéria pelo professor em sala de aula com acompanhamento participativo dos alunos, os quais deverão proceder com antecedência à leitura do texto bibliográfico pertinente ao tópico tratado. Critério de Avaliação: O aluno se submeterá à prova escrita semestral bem como terá sua participação em sala de aula considerada na composição da nota. Bibliografia Básica: COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Editora Saraiva, Volume 2, COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. Editora Saraiva, Volume 3, BEZERRA FILHO, Manual Justino. Lei de Recuperação de empresas e falência comentada. Editora RT. Bibliografia Complementar:
11 NEGRÃO, Ricardo, Manual de Direito Comercial e Empresa. Editora Saraiva, Volume 1, NEGRÃO, Ricardo, Manual de Direito Comercial e Empresa. Editora Saraiva, Volume 2, NEGRÃO, Ricardo, Manual de Direito Comercial e Empresa. Editora Saraiva, Volume 3, BERTOLD, Marcelo M., Curso Avançado de Direito Comercial. Editora RT, Volume 1, CAMPINHO, Sergio, Curso de Direito Comercial. Editora Renovar, Volume 3.
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