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1 Você tem o equilibrio certo? Descubra o valor real de sua remuneração total O Reward Pinpoint irá ajudá-lo a maximizar a efetividade de seu programa de remuneração, propiciando um quadro global completo do valor que ele traz, e como ele se compara com o mercado em cada país.

2 Reward Pinpoint Reward Pinpoint Seus melhores profissionais estão deixando sua organização? Seu programa global de remuneração é competitivo? Você está tentando contratar os melhores profissionais na Ásia, porque não tem uma visão clara da competitividade dos benefícios que está concedendo? Como seu programa de automóveis se compara na Europa ou nas Américas? O Reward Pinpoint do Hay Group irá ajudá-lo a maximizar a efetividade de seu programa de remuneração, propiciando um quadro global completo dos valores que ele traz, e como isto se compara com os mercados em cada um dos países. Maximize o retorno de sua remuneração Mais do que nunca, sua organização precisa de um retorno forte sobre o investimento de seu programa de remuneração. Se você não conceder o valor certo de remuneração e benefícios, seus melhores profissionais irão para outro lugar qualquer se conceder um valor alto demais, você se arriscará a desperdiçar um orçamento valioso. Você pode gastar muito pouco num determinado benefício que poderia, na realidade, valer muito mais. Da mesma forma, você pode investir uma quantia enorme em algo que, na realidade, tem pouco valor para seus funcionários. Seu conselho de administração irá esperar que você lhes diga se estão obtendo valor pelo investimento, e que mudanças devem ser feitas caso não estejam. Assim, você precisa saber exatamente que tipo de recompensas oferecer a seus funcionários e o valor de cada uma delas, em todas as áreas de seu negócio e como seu pacote de remuneração se compara com o mercado.

3 Reward Pinpoint dá a você: n o valor de seu programa de remuneração global total; n uma visibilidade clara do que está acontecendo em cada país; n comparações de igual-para-igual em relação ao mercado para cada parte de seu pacote de remuneração; n dados acurados, robustos, nos quais você pode confiar. Tudo isso significa que você pode apoiar suas recomendações aos líderes seniores com dados confiáveis e robustos que não só proveem o contexto do país, mas também fornecem um quadro global completo de provisão Principais características n Fácil de usar os dados são apresentados em formato Excel, que podem ser integrados com outras informações. n Confiável baseado em um modelo atuarial robusto, apoiado pela metodologia consistente do Hay Group e por comparações de mercado. n Confidencial seus dados são anônimos e não podem ser vistos por mais ninguém n Consistente dados de mais de 60 países produzidos e exibidos num formato globalmente consistente para comparações fáceis de igual-para-igual. n Conhecimento especializado acesso à experiência local para ajudá-lo a compreender as implicações para seu negócio, além de aconselhar sobre quaisquer mudanças em seu pacote re remuneração.

4 Como ele funciona O Reward Pinpoint atribui valores para cada parte de seu pacote de remuneração e benefícios, utilizando uma metodologia testada e comprovada que gera dados acurados, robustos e comparáveis nos quais você pode confiar. Você receberá um relatório para cada país, mostrando: n O valor de cada parte tangível de seu pacote, cobrindo a parcela monetária e os benefícios; n Como você se compara com o mercado por grade e por nível individual do funcionário. Os relatórios são produzidos num formato Excel básico, de modo a serem simples de usar e que se integram com quaisquer outros softwares de remuneração que você tiver.

5 O que ele abrange? Sumário n Total em dinheiro (salário base + bônus) n Remuneração direta total (salário base + bônus + incentivos em longo prazo) n Remuneração total n Remuneração total + benefícios estatutários Valores Monetários n Salário base n Incentivos em Curto Prazo n Incentivos em Longo Prazo n Subsídios Benefícios n Provisões de aposentadoria n Benefícios por morte, incapacidade ou médicos n Automóvel n Empréstimos n Benefícios estatutários É simples acessar essas informações Se você já é cliente do PayNet do Hay Group, nos poderemos gerar seu relatório agora mesmo. Caso não seja, você precisará submeter seus dados para que possamos lhe fornecer essas análises. Você pode fazer isso a qualquer momento e nossa equipe o guiará através desse processo simples. Todas as informações que você nos fornecer permanecerão anônimas, desta forma, somente você verá os valores dos benefícios para seus funcionários, bem como a média de mercado para benefícios, papéis e grades específicos. Contate seu gerente de contas ou envie um para para descobrir como o Reward Pinpoint poderá ajudá-lo a obter o máximo valor de sua remuneração.

6 África Cidade do Cabo Joanesburgo Pretória América do Norte Atlanta Boston Calgary Charlotte Cidade do México Chicago Dallas Edmonton Filadélfia Halifax Kansas City Los Angeles Montreal Nova Iorque Metro Ottawa Regina São Francisco São José (CR) Toronto Vancouver Washington DC Metro América do Sul Bogotá Buenos Aires Caracas Lima Santiago São Paulo Ásia Bangkok Cingapura Hong Kong Jacarta Kuala Lumpur Mumbai Nova Deli Pequim Seul Shenzhen Tókio Xangai Europa Atenas Barcelona Berlin Bilbao Birmingham Bratislava Bristol Bruxelas Bucareste Budapeste Dublin Estocolmo Estrasburgo Frankfurt Glasgow Helsinki Istambul Kiev Lille Lisboa Londres Madri Manchester Milão Moscou Oslo Paris Praga Roma Viena Vilnius Varsóvia Zeist Zurique Oriente Médio Dubai Tel Aviv Pacífico Auckland Brisbane Canberra Melbourne Perth Sydney Wellington About Hay Group Hay Group is a global management consulting firm that works with leaders to transform strategy into reality. We develop talent, organize people to be more effective and motivate them to perform at their best. Our focus is on making change happen and helping people and organizations realize their potential. We have over 2600 employees working in 87 offices in 49 countries. Our insight is supported by robust data from over 100 countries. Our clients are from the private, public and not-for-profit sectors, across every major industry. For more information please contact your local office through

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