Ministério da Educação e Desportos (MED) Concurso de Recrutamento de Professores 2014/2015

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1 Ministério da Educação e Desportos (MED) Concurso de Recrutamento de Professores 2014/2015 O Ministério da Educação e Desporto (MED) em colaboração com a Direcção Geral da Administração Pública (DGAP), que é o órgão responsável pelo recrutamento centralizado na Administração Pública Cabo-verdiana, de acordo com os novos procedimentos do Recrutamento Centralizado estabelecidos na Directiva nº1/2013 e nº 5 do art.º 4º do Decreto-Lei da Execução Orçamental, nº 2/2013 de 8 de Janeiro, anuncia que se encontra aberto o concurso para contratação de professores do Ensino Básico e Secundário referente ao ano lectivo 2014/2015, conforme o quadro de vagas abaixo indicado. 1. Perfil/ Número de Vagas Formação Académica Categoria Nº de Vagas Doutoramento em: Latim; Filosofia Românica; Letras: Português e Latim. Secundário do Ensino de Latim. 1 Doutoramento em: Biologia; Ciências Biológicas; Ciências Naturais; Biologia Marinha e Pescas; Microbiologias; Análises Clínicas; Engenharia Química e Biológica. Doutoramento em: Desenho; Educação Visual e Tecnológica; Educação Artística; Construção Civil; Engenharia Civil; Geometria Descritiva; Arquitectura; Engenharia Mecânica. Doutoramento em: Direito; Ciências Sociais Vertente Ciência Política e Administração Pública. Secundário de Biologia e Ciências Naturais Professor de Desenho, Educação Visual e Tecnológica, Geometria Descritiva e Construção Civil Secundário de Direito Biologia (3) Ciências Naturais (5) Desenho (1) Construção Civil (1) Geometria Descritiva (1) Educação Visual e Tecnológica (3) 2 1

2 Doutoramento em: Economia; Economia e Gestão; Ciências Económicas; Ciências Económicas e Gestão; Contabilidade; Administração e Finanças. Bacharelato, Licenciatura, Mestrado e/ou Doutoramento em: a) Educação Física; Cultura Física e Desporto; Desporto; Ciência do Desporto; Cultura Física; b) Finalistas Estagiários dos cursos: Educação Física; Cultura Física e Desporto e Ciência do Desporto; Doutoramento em: Física; Físico- Química; Engenharia Física; Doutoramento em: História; Geografia; História e Geografia; Doutoramento em: Informática; Engenharia de Sistemas Informáticos; Engenharia de Sistemas e Informática; Tecnologias de Informação e Comunicação; Informática de Gestão; Ciência da Computação. Doutoramento em: Português; Língua Portuguesa; Estudos Caboverdianos e Portugueses; Línguas, Letras e Culturas Variante Estudos Caboverdianos e Portugueses; Língua e Cultura Portuguesa; Português/Inglês (2º Ciclo); Literatura de Língua Portuguesa; Letras - Português/Inglês; Línguas, Literaturas e Culturas africanas, Literatura Moderna; Doutoramento em: Matemática; Matemática aplicada; Mecânica; Engenharia Mecânica. Secundário de Introdução Secundário de Actividade Económica, Economia e Empreendedorismo Secundário de Educação Física. Secundário de Física e Estudos Científicos. Secundário de Cultura Cabo-verdiana, Mundo Contemporâneo, História, História e Geografia de Cabo Verde e Geografia. Secundário de Utilização de Computadores Secundário de Língua Portuguesa Língua Portuguesa Secundário de Matemática e Mecânica 2 4 Física (7) Estudos Científicos (1) Mundo Contemporâneo (2) Cultura Cabo-verdiana (1) História e Geografia de Cabo Verde (3) História (6) Geografia (2) 3 7 Matemática (3) Mecânica (1) 2

3 Doutoramento em: Psicologia; Professor Secundário de Psicologia 5 Doutoramento em: Química; Físico- Química; Engenharia Química; Engenharia Física; Engenharia Química e Biológica; Análises Clínicas. Professor do Ensino Secundário de Química e Estudos Científicos. 1 Professores Ensino Secundário 65 Formação em Ensino Básico (pelo ex-ip), Educadores de Infância, Educação de Infância,Ciências da Educação Pedagogia. Professores de Ensino Básico 90 Total Requisitos do cargo: Ter no mínimo o grau de Licenciatura ou equivalente nas áreas solicitadas; Aptidão física e psíquica; Formações complementares: Formações didáctico-pedagógicas; Formações em Informática; Formações de caracter interpessoal; Formações em áreas artística; 3. Tipo de Vínculo Os cargos acima mencionados são providos por um Contracto a termo, de acordo com o estipulado no artigo 21º do Estatuto do Pessoal Docente. 4. Processo de Candidatura: Curriculum Vitae Detalhado; Fotocópia BI; Fotocópia do Certificado de habilitações literárias/certificado de equivalência para os que concluíram a formação no estrangeiro; Documentos comprovativos de experiência 3

4 Comprovativo de Formações complementar relevantes para cada área solicitada; Outros documentos relevantes. 5. Submissão das Candidaturas As candidaturas deverão ser enviadas através da Bolsa de Qualificação e Emprego, conforme as instruções no anexo 1 (www.portondinosilha.cv). a) Só serão aceites as candidaturas que tiverem dado entrada até o dia 30 de Agosto de b) Não serão aceites as candidaturas: Apresentadas fora do prazo; Apresentadas por quem não tenha o perfil exigido; Apresentadas sem todos os documentos exigidos. 6. Métodos de Selecção Para efeitos de selecção são estabelecidas as seguintes fases e correspondentes ponderações: a) Triagem Curricular; A Triagem consiste na pré-selecção dos candidatos em função do anúncio publicado. É o momento em que o responsável pelo recrutamento procura de entre os currículos/candidaturas recebidas, aqueles que mais se aproximam do perfil desejado pelos sectores que solicitam o novo funcionário. Os candidatos que não cumprem os requisitos mínimos solicitados serão eliminados. b) Avaliação curricular (AC) 20 VALORES Formação académica em área preferencial Média final do curso Experiência profissional na docência Formação complementar 7. Aferição Documental Na fase da Aferição Documental, após a entrevista, a DGAP reserva-se no direito de solicitar e analisar os documentos exigidos, com carácter eliminatório. 4

5 a) Os candidatos seleccionados terão 5 (cinco) dias úteis após a publicação dos resultados finais para apresentar os seguintes documentos: Certidão de Registo Criminal dentro do prazo de validade; Atestado de sanidade física e mental (atestado médico), emitido pela Delegacia de Saúde que comprove que o candidato possui robustez necessária para o exercício do cargo na função pública; Serão solicitados, para efeito de reconhecimento, os originais dos documentos para a formalização do vínculo. 8. Preenchimento das Vagas O número de vagas apresentado no ponto 1 reflecte a previsão, podendo surgir mais vagas conforme novas necessidades. O preenchimento das vagas é feita por ordem de classificação, sendo que têm prioridade os aprovados das áreas preferenciais, e posteriormente os das Outras áreas. 9. Bolsa de Candidatos Aprovados/ Validade do concurso O presente concurso é válido por um período de 1 ano. Durante o período de validade do concurso, os candidatos aprovados contarão da Bolsa dos Candidatos Aprovados para preenchimento de futuras vagas no sector da Educação, dispensando novo procedimento concursal, excepto a Entrevista Sectorial, respeitando a ordem de classificação. A DGAP e o MED reservam-se no direito de não preencher o lugar anunciado, caso não sejam satisfeitas as condições requeridas. 10. Publicação dos resultados Os resultados de cada etapa serão publicados no site e no portal sendo da inteira responsabilidade dos candidatos consultar e respeitar os prazos estabelecidos. a) Serão publicadas as seguintes etapas: Candidatos admitidos e Não Admitidos após triagem; Resultados da Avaliação Curricular e Classificação Final; Apenas a classificação final será publicada no Boletim Oficial. 5

6 É da inteira responsabilidade do candidato a consulta das listas e respeitar os prazos estabelecidos através do site da DGAP, e Portal Porton di nos Ilha, 11. Reclamações As reclamações deverão ser efectuadas no prazo máximo de dois (2) dias após a publicação das listas em cada etapa, através do endereço electrónico com o título Reclamação Concurso MED. DGAP, Praia 19 de Agosto de

7 ANEXOS 7

8 Anexo 1 8

9 CANDIDATURA ATRAVÉS DA BOLSA DE QUALIFICAÇÃO E EMPREGO (BQE) 1º - Faça o Login, 2º - Escolha a opção BQE Bolsa Qual. Emprego Escolha BQE Privado 3º - Abra a barra Informação Profissional 4º - Preencha correctamente a Ficha de Informação Profissional, fazendo o upload dos seus anexos. Atenção ao limite máximo do anexo! Atenção aos campos obrigatórios! Ao finalizar o preenchimento da ficha de Informação Profissional, não se esqueça de Gravar (no final da ficha). 9

10 10

11 5º - Depois de ter carregado as suas informações na BQE. Abra a barra Ofertas de Emprego. 6º - Selecciona a Oferta de Emprego a qual deseja candidatar. 11

12 7º - Prima Efectuar Candidatura para submeter a sua candidatura. 8º - Após submeter a candidatura, carregue em Fechar. Volte a barra principal e escolha As minhas Candidaturas, e certifique que a sua candidatura foi efectuada com sucesso. Candidatura Efectuada! 12

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