Formação Interempresas 2014

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1 Formação Interempresas 2014

2 Curso Métodos e Tempos Cronograma 2014 Formação Duração 1 Dia Preço/Participant e Contactar a APMI Data 19 de Setembro 2014 Six Sigma - ISO 31000: Gestão de Risco 1 Dia Contactar a APMI 1 Dia Contactar a APMI 17 de Outubro de de Novembro de 2014 Lean Management 1 Dia Contactar a APMI de Dezembro de

3 OBJECTIVOS Métodos e Tempos Workshop Familiarizar os participantes com as práticas de medição de métodos e tempos Permitir a prática através de uma simulação realista e ilustrar as vantagens da aplicação destes métodos. Módulo I Projectos de métodos de trabalho Introdução Definição e objectivos Etapas e Análise do processo Módulo II Medida do trabalho Definição e objectivos Os diferentes métodos de medida Observações instantâneas Cronometragem Sistema M.T.M Catálogos de Tempo Cálculo de Normas. Actividades e utilizações Módulo III Planeamento, Programação e controlo As diferentes ferramentas de intervenção Exercícios de aplicação Módulo IV Análise de Casos Estudo de situações reais de trabalho, Procura de soluções alternativas PRÉ-REQUISITOS / OBSERVAÇÕES IMPORTANTES Não são necessários conhecimentos prévios sobre este tema Lideres de equipa, chefes de departamento, Colaboradores em Geral Formação avançada MÉTODOS UTILIZADOS Exposição teórica em sala; Discussão de casos práticos MATERIAIS DIDÁTICOS

4 OBJECTIVOS Six Sigma Compreensão do processo e programa de implementação Six Sigma Compreensão da metodologia DMAIC e como aplicá-la correctamente Compreender as dificuldades associadas a um projecto Six Sigma Introdução à metodologia Six Sigma (Six Sigma) O que é o Six Sigma? Elementos de um programa Six Sigma Qual o papel dos Six Sigma na empresa Benefícios do Six Sigma A infra-estrutura de Gestão para o Six Sigma Responsabilidades e Papéis; os executivos; "champions"; Black Belts; Green Belts; Yellow Belts; Impacto no pessoal da empresa Alinhamento do Six Sigma com os objectivos estratégicos da empresa A utilização e finalidade dos indicadores operacionais A metodologia DMAIC: "Define"; "Measure"; "Analyze"; "Improve"; "Control" O modelo de implementação do Six Sigma A selecção de projectos Acompanhamento do projecto de implementação Aplicado a qualquer nível ou função da organização METODOLOGIA Exposição teórica em sala; Discussão de casos práticos CONDIÇÕES Preço por participante: 280. O valor será pago na totalidade na inscrição. Empresas com inscrições de 3 ou mais participantes beneficiam de um desconto de 5%. O pagamento deverá ser feito via cheque ou transferência bancária, de acordo com os dados constantes na ficha de inscrição. Isento de IVA ao abrigo do artigo 9º alínea 10 do CIVA MATERIAIS DIDÁCTICOS (formato electrónico)

5 ISO 31000: Gestão de Risco OBJECTIVOS Familiarização com os elementos da norma ISO 31000:2009. Transmitir os métodos e abordagens para uma implementação eficaz da norma ISO 31000:2009. O que é a ISO 31000:2009 Objectivos da ISO 31000:2009 Benefícios da aplicação da ISO31000:2009 Os requisitos ISO 31000:2009 Plano de implementação da ISO 31000:2009 Conselhos úteis para uma implementação eficaz Ferramentas de Gestão de risco: FMEA (AMFE Análise de Modos de Falha e seus Efeitos); SWIFT Análise estruturada What if? RCM Reliability Centered Maitenance (Manutenção de Fiabilidade) Quadros médios e superiores de todas as áreas departamentais Formação Básica METODOLOGIA Exposição teórica em sala. Exercícios práticas. PRÉ-REQUISITOS / OBSERVAÇÕES IMPORTANTES Não são necessários conhecimentos prévios sobre esta norma Recomenda-se que os participantes tenham algum conhecimento dos processos, sistemas e procedimentos da empresa MATERIAIS DIDÁCTICOS (formato electrónico)

6 OBJECTIVOS Lean Management Familiarizar os participantes com os métodos e práticas dos sistemas avançados de produção (Toyota Production System, Lean Production, JIT) Apresentar através de uma simulação realista as vantagens da aplicação destes métodos e práticas Princípios do Lean Manufacturing Análise da Cadeia de valor Gestão visual de equipas de produção Kamishibai PDCA + A3 5S Organização e Limpeza Sistemas anti-erros / Poka-Yoke Melhoria Contínua / KAIZEN Gemba Leadership Job Instruction - standardização de operações Job Methods Job Relatations Grupos de direcção, quadros médios e superiores, chefias intermédias, gestores de projecto, colaboradores em geral Formação Básica METODOLOGIA Exposição teórica em sala; Jogos pedagógicos Apresentação de casos práticos PRÉ-REQUISITOS / OBSERVAÇÕES IMPORTANTES Não são necessários conhecimentos prévios sobre esta metodologia MATERIAIS DIDÁCTICOS (formato electrónico)

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