2.0 PROPOSTA POLÍTICO-PEDAGÓGICA DO CURSO

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1 PROJETO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU- ESPECIALIZAÇÃO 1.0 DADOS GERAIS DE IDENTIFICAÇÃO 1.1 Nome do Curso: Especialização em Controladoria e Auditoria 1.3 Classificação CNPq: Ciências Contábeis 1.5 Instituição Proponente: Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde 1.7 Modalidade de Oferta: Presencial 1.2 Resoluções: Resolução CNE/CES nº 01/07 (MEC) e Resolução COP 66/09 (Faculdade La Salle) Resolução COP 103/13 (Faculdade La Salle) 1.4 Coordenação do Curso: Profª. Drª. Marisa Claudia Jacometo Durante 1.6 Vagas: Mínimo de 25 (vinte e cinco) e máximo de 50 (cinquenta) alunos 1.8 Local de Realização: Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde/MT 1.9 Duração e Carga Horária: 24 meses, 18 meses para os módulos (360h) e mais seis meses para a monografia (90h), totalizando uma carga horária de 450h Funcionamento (dias e horários): Regime de aulas se dará em encontros presenciais de horas nos períodos: Sexta-feira: das 18h às 23h Sábado: das 7h às 12h e 13h às 18h. 2.0 PROPOSTA POLÍTICO-PEDAGÓGICA DO CURSO 2.1 JUSTIFICATIVA

2 O momento atual traz aos profissionais da área de controladoria e auditoria um atraente mercado, face às mudanças na legislação, com a consequente obrigatoriedade de constante atualização. As corporações procuram profissionais com o conteúdo e conhecimentos necessários ao atendimento dessas necessidades imediatas do mercado. Desse modo, a especialização em controladoria e auditoria aborda uma multiplicidade de conceitos e práticas essenciais à formação desses profissionais que buscam intervir no mundo dos negócios, cada vez mais volátil, competitivo e globalizado, seja ele público ou privado. O programa de pós-graduação da faculdade La Salle é alicerçado em função das exigências da própria comunidade científica no sentido de oferecer aos profissionais ampla visão de conhecimento para atuarem no mercado de trabalho nas diversas oportunidades ofertadas. Em um contexto de mudanças econômicas e sociais extremamente dinâmicas, a importância estratégica das ciências contábeis relacionase diretamente com a própria evolução do seu estudo sistematizado. A especialização em controladoria e auditoria visa ao atendimento das exigências de um mercado regional francamente desenvolvimentista, tornando indispensável à atuação do profissional para orientação da gestão patrimonial das entidades públicas e privadas. Voltado para uma economia moderna, o curso tem feição inovadora, que permite a formação de profissionais capazes de orientar, de forma segura, os passos de empresas de todos os portes. 2.2 OBJETIVOS GERAL E ESPECÍFICOS Objetivo Geral Formar profissionais com visão crítica e estratégica, competência teóricoprática, em controladoria e auditoria, que venham desempenhar suas funções com ética, compromisso profissional e responsabilidade social.. Objetivos específicos: Enfrentar uma profissão em expansão, dinâmica, complexa e em processo constante de mudança que e a área de controladoria e auditoria. Formar especialistas em controladoria e auditoria aptos à desenvolver e aplicar técnicas modernas de gerenciamento e controle, como também

3 adotarem técnicas avançadas de auditoria. Formar especialistas em controladoria e auditoria competentes para atuar na melhoria da informação destinada ao usuário externo, para o aprimoramento do sistema de controle gerencial. Oferecer oportunidade para que profissionais de nível superior possam reciclar seus conhecimentos em controladoria e auditoria e desta forma melhorar seu desempenho em suas atividades profissionais. 2.3 PÚBLICO ALVO O público alvo dessa proposta são os profissionais de controladoria, auditoria ou de outras áreas administrativas que visam assumir posições de comando em empresas, e/ou que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos na área. 2.4 REGIME DE FUNCIONAMENTO O curso terá seus encontros às sextas-feiras das 18h às 23h e aos sábados das 7h às 18h. O cronograma do curso priorizará os encontros presencias mensais. 2.5 METODOLOGIA DE ENSINO Em sua metodologia enfoca a aprendizagem em ação, baseando-se na relação ação-reflexão-ação. Considera que o desenvolvimento intelectual envolve o sentir e a aproximação entre a prática e a teoria num constante processo de reflexão, por meio da problematização das questões relacionadas a controladoria e auditoria. As atividades de ensino se articulam em torno do plano metodológico da seguinte forma: 30% da carga horária focada na parte teórica (exposição de conteúdos de forma dialogada, seminários, leituras críticas, leituras dirigidas, produção textual com análise teórico-crítica da bibliografia de cada disciplina). 50% da carga horária dedicada a estudo de casos, trabalho em grupo, pesquisa aplicada e resolução de problemas. % da carga horária destinada a atividades presenciais de livre negociação

4 entre os docentes e discentes. 2.6 SISTEMA DE AVALIAÇÃO A avaliação tem a função de acompanhar o processo de aprendizagem. É obrigatória e os acadêmicos devem obter aprovação em todas as disciplinas para a obtenção do título de especialista. Os instrumentos de avaliação são diversificados, incluindo a elaboração de artigos, cases, entre outros, e a monografia. A escolha do instrumento de avaliação é da responsabilidade do professor, devendo constar expressamente no Plano de Ensino da disciplina. Em caso de opção por avaliação extraclasse, através da entrega de trabalho, recomenda-se o prazo de 30 dias, com entrega ao Núcleo de Pesquisa, Pós-Graduação e Extensão (NPPGE), para posterior envio ao professor. A avaliação do rendimento acadêmico será feito por disciplina, incidindo sobre o aproveitamento e a assiduidade. A avaliação do aproveitamento é concebida como parte essencial e integrante do processo de ensino e aprendizagem e envolve procedimentos sistemáticos e cumulativos de apuração do desempenho manifestado pelo aluno em relação a conhecimentos, habilidades e competências exigidos para o conhecimento e intervenção na realidade, para o exercício profissional e científico e para a formação e a educação integral e continuada. Os resultados do aproveitamento da aprendizagem serão expressos sob a forma de notas que variam de 0 (zero) a 10 (dez), com intervalos de 0,1 (um décimo), sendo que a média para aprovação deve ser igual ou superior a 7 (sete). Quanto a Avaliação do Curso, será efetuado a cada módulo, de acordo com o modelo de Ficha de Avaliação disponível no NPPGE da IES. 2.7 SISTEMA DE CONTROLE DE FREQÜÊNCIA O aluno deverá atender o percentual mínimo legal de 75% de frequência em cada módulo, conforme a Resolução do CNE/CES n 1, de 8 de Junho de 07 sob pena de reprovação. O controle das presenças é efetuado pelo professor, através de livro de chamadas e, posteriormente, arquivado na Secretaria de Registro e Controle Acadêmico.

5 2.8 TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO Aulas Presenciais: total de 360 h/a (formação teórico-prática) e o trabalho de conclusão de curso adotado pela IES consiste na elaboração de Monografia. Serão reconhecidas como monografia as seguintes modalidades: artigo científico e projeto de intervenção. Os objetivos da Monografia são os de propiciar aos pós-graduandos a ocasião de demonstrar o grau de habilitação adquirido, o aprofundamento temático, o estímulo à produção científica e à consulta de bibliografia especializada. A Monografia (Trabalho Final do Curso) será considerada uma carga horária de 90 horas e é avaliada pelo professor orientador, sem banca presencial. 2.9 PERFIL DO EGRESSO O curso procura formar profissionais com visão totalmente nova e ampla da controladoria, bem como da auditoria, vislumbrando a totalidade da empresa e de todo o seu ambiente. O profissional será motivado para a criatividade, sendo capaz de antecipar mudanças e aperfeiçoar os sistemas formativos e operacionais. O curso procura dotá-lo com uma visão crítica e de grande capacidade de análise e criatividade necessárias para o desenvolvimento da controladoria e auditoria. A partir dessa concepção teórico-prática, a pós-graduação em controladoria e auditoria habilitará profissionais com conhecimento amplo e integrado da área contábil, tendo sensibilidade social e que utilizem seus conhecimentos para resolver problemas da sociedade onde estão inseridos. Com isso, a veemente necessidade da educação continuada para a geração de constante atualização do profissional moderno CERTIFICAÇÃO De acordo com a Resolução nº 01/07, do Conselho Nacional de Educação, será conferido o respectivo Certificado de Especialista em Controladoria e Auditoria pela Faculdade La Salle de Lucas do Rio Verde. O Curso deverá ainda, obedecer rigorosamente o disposto na Resolução COP nº 66/09 (Faculdade La Salle Lucas do Rio Verde MT).

6 2.11 ESTRUTURA CURRICULAR DISCIPLINA / CARGA HORÁRIA Data 11 e 12/04/14 16 e 17/05/14 06 e 07/06/14 04 e 05/07/14 08 e 09/08/14 05 e 06/09/14 03 e 04/10/14 07 e 08/11/14 05 e 06/12/14 06 e 07/02/15 06 e 07/03/15 10 e 11/04/15 08 e 09/05/15 12 e 13/06/15 DISCIPLINA CH 4 SEMESTRES Fundamentos da auditoria Auditoria empresarial e perícia contábil Auditoria e legislação tributária Auditoria e compliance Emoções e QV nas Organizações Auditoria de sistemas Auditoria e controle de gestão Auditoria ambiental e social Auditoria das demonstrações financeiras Fundamentos da controladoria Liderança, empregabilidade e coaching Controladoria financeira e contábil Controladoria estratégica Orçamento empresarial DOCENTE TITUL AÇÃO IES

7 10 e Finanças internacionais 11/07/15 e política macroeconômica 14 e Planejamento e gestão 15/08/15 tributária 11 e Análise financeira 12/09/15 02 e Metodologia de 03/10/15 Pesquisa Monografia 90 Orientadores TOTAL DA CARGA HORÁRIA 450 EMENTA DAS DISCIPLINAS E BIBLIOGRAFIA 1. Fundamentos da Auditoria Ementa: Conceituação. Evolução da auditoria. Organismos reguladores. Normas de auditoria. Características gerais da auditoria contábil. Entidades obrigadas a contratar auditoria contábil. Objetivos. Perfil do auditor. Controles internos. Planejamento de auditoria. Procedimentos de auditoria. Programa de auditoria. Papéis de trabalho. Relatórios de auditoria. Encerramento dos trabalhos de auditoria. ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. 6 ed. São Paulo: Atlas, 11. PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de auditoria: auditoria contábil. Outras aplicações de auditoria. São Paulo: Atlas, 07. RIBEIRO, Osni Moura; RIBEIRO, Juliana Moura. Auditoria fácil. São Paulo: Saraiva, Auditoria Empresarial e Perícia Contábil Ementa: Auditoria governamental. Auditoria integrada. Auditoria independente. Procedimentos de auditoria em contas específicas. Auditoria em áreas específicas. Fundamentos de perícia contábil. Plano de trabalho em perícia contábil. Laudos periciais. Perícia judicial. Aplicações da perícia. HOOG, Wilson Alberto Zappa. Introdução à perícia, auditoria e consultoria contábil: uma tricotomia. 3 ed. Juruá, 10.

8 LIMA, Diana Vaz de; CASTRO, Róbison Gonçalves de. Fundamentos de auditoria governamental e empresarial. 2 ed. São Paulo: Atlas, 09. SÁ, Antonio Lopes de. Perícia contábil. 10 ed. São Paulo: Atlas, Auditoria e Legislação Tributária Ementa: Auditoria e legislação tributária. Da tributação e do orçamento. Da ordem econômica e financeira. Da ordem social. Sistema Tributário Nacional: competência tributária; impostos; taxas. Normas gerais do Direito Tributário: legislação tributária; obrigações tributárias; crédito tributário; administração tributária. ATTIE, William. Auditoria: conceitos e aplicações. 6 ed. São Paulo: Atlas, 11. CALIJURI, Mônica Sionara S.; LOPES, Alexsandro B. Gestão tributária: uma abordagem multidisciplinar. São Paulo: Atlas, 11. SABBAG, Eduardo (org). Código Tributário Nacional: Constituição Federal Legislação Tributária. 18 ed. Thomson, Auditoria e Compliance Ementa: Conceitos gerais. Princípio da segregação de funções. Missão, função e responsabilidade do compliance. Sistema interno de compliance e estruturação de uma área de compliance. Interação do compliance com demais áreas de suporte: jurídico, auditoria interna, recursos humanos, controles, etc. O relacionamento de compliance com risco operacional. Diferença entre auditoria interna e compliance. COIMBRA, Marcelo de Aguiar; MANZI, Vanessa Alessi. Manual de Compliance: preservando a boa governança e integridade das organizações. São Paulo: Atlas, 10. MANZI, Vanessa. Compliance no Brasil: consolidação e perspectivas. Saint Paul Institute, 09. PINHO, Ruth Carvalho de Santana. Fundamentos de auditoria: auditoria contábil. Outras aplicações de auditoria. São Paulo: Atlas, Emoções e Qualidade de Vida nas Organizações Ementa: Conceito de comportamento organizacional. A inteligência emocional e seu impacto na globalização. Novos fundamentos do comportamento. Análise da percepção. A aprendizagem. O processo de motivação-frustração. O grupo. Liderança e estilos de mando. Qualidade de Vida. Fatores críticos de gestão. Stress e trabalho.

9 FRANÇA, Ana Cristina Limongi; RODRIGUES, Avelino Luiz. Stress e Trabalho: uma abordagem psicossomática. 4 ed. São Paulo: Atlas, 05. GOLEMAN, Daniel. Inteligência Emocional: a teoria revolucionária que redefine o que é ser inteligente. Objetiva, 01. SOTO, Eduardo. Comportamento Organizacional: o impacto das emoções nas organizações. Cengage Learning, Auditoria de Sistemas Ementa: Os sistemas de informação. Auditoria e governança de TI. Análise da infraestrutura e sistemas informatizados. Gestão de níveis de serviços. Segurança dos ativos de informação. Continuidade de negócio, recuperação de desastre e plano de contingência de TI. Trabalhos de suporte a auditoria IMONIANA, Josgua Onome. Auditoria de sistemas de informação. 2 ed. São Paulo: Atlas, 08. LYRA, Maurício Rocha. Segurança e auditoria em sistemas de informação. Ciência Moderna, 09. MANOTTI, Alexsandro. Curso prático: auditoria de sistemas. Ciência Moderna, Auditoria e Controle de Gestão Ementa: Governança Corporativa e auditoria. O significado de controle. Por que controlar. Os centros de responsabilidade. Por que aplicar controle interno, risco e auditoria para gestão de mudanças do negócio. A gestão e a auditoria sustentada pela gestão de pessoas na perspectiva do controle interno e do risco. As soluções sustentáveis com planos alternativos de ação. Business intelligence. Risco: uma abordagem para a mudança. AVALOS, José Miguel Aguilera. Auditoria de gestão de riscos. São Paulo: Saraiva, 09. BATISTA, Daniel Gerhard. Manual de controle de auditoria. São Paulo: Saraiva, 11. CURADO, Fernando. Governança corporativa: conselhos de administração eficaz para sociedades de capital fechado. Saint Paul, 10. GIL, Antonio de Loureiro; ARIMA, Carlos Hideo; NAKAMURA, Wilson Toshiro. Gestão: controle interno, risco e auditoria. São Paulo: Saraiva, 13.

10 8. Auditoria Ambiental e Social Ementa: Origem e histórico das auditorias ambientais. Os tipos e classificações das auditorias ambientais. Planejamento e condução da auditoria ambiental. Instrumentos para realização da auditoria ambiental. Normas ambientais e auditorias de certificação de sistemas de gestão ambiental. Auditoria ambiental como ferramenta de gestão: uma nova tendência de gestão social e ambiental. CAMPOS, Lucila Maria de Souza; LECÍPIO, Alexandre de Ávila. Auditoria ambiental: uma ferramenta de gestão. São Paulo: Atlas, 09. FERREIRA, Aracéli Cristina de Sousa; SIQUEIRA, José Ricardo Maia de Siqueira; GOMES, Mônica Zaidan. (org). Contabilidade ambiental e relatórios sociais. 2 ed. São Paulo: Atlas, 12. GOMES, Sonia Maria da Silva; GARCIA, Cláudio Osnei. (org). Controle ambiental: gestão social, análise e controle. São Paulo: Atlas, 13. LA ROVERE, Emílio Lèbre; et al. Manual de auditoria ambiental. 3 ed. Qualitymark, Auditoria das Demonstrações Financeiras Ementa: Introdução. Estruturação conceitual de trabalhos de asseguração. Auditoria das demonstrações financeiras. Revisão das demonstrações financeiras, de outras informações históricas e outros serviços. Padrões internacionais de controle e prevenção de fraude. CORDEIRO, Cláudio Marcelo Rodrigues. Auditoria interna e operacional: fundamentos, conceitos e aplicações práticas. São Paulo: Atlas, 13. LONGO, Claudio Gonçalo. Manual de auditoria e revisão das demonstrações financeiras. 2 ed. São Paulo: Atlas, 11. SARDINHA, José Carlos; et al. Orçamento e controle. 2 ed. São Paulo: FGV, Fundamentos da Controladoria Ementa: Conceito e objetivo da controladoria nas organizações. O papel do controller, o sistema integrado de informações e o conceito de accountability. Conceito de sistema, a empresa como sistema, sua filosofia de negócio e objetivos. Conceitos de modelo e de gestão. Conceitos básico de planejamento, processo de tomada de decisões, políticas e interações entre estas e sistemas de informações. Conceito de informação, sistema de informações, padrões, orçamentos e sistema

11 contábil de informações. Modelo de integração. Implementação de um modelo de controladoria. GARCIA, Alexandre Sanshes. Introdução a controladoria: instrumentos básicos de controladoria de gestão das empresas. São Paulo: Atlas, 10. NAKAGAWA, Masayuki. Introdução a controladoria: conceito, sistemas, implementação. São Paulo: Atlas, PADOVEZE, Clóvis Luís. Controladoria básica. 2 ed. Cengage Learning, Liderança, Empregabilidade e Coaching Ementa: Liderança. Empregabilidade. Coaching. Estudo dos pressupostos fundamentais da liderança coach. Análise do perfil, habilidades e competências essenciais da liderança coach. Reflexões sobre os processos de orientação, acompanhamento e obtenção de resultados. Utilização do processo de feedback como ferramenta de aprendizagem e crescimento. Contextualização dos conceitos de subjetividade, percepção social, sinergia, conflitos, maturidade emocional, motivação no trabalho. Análise e desenvolvimento de empowerment e autogerenciamento. Criação da identidade de coach. CARVALHO, Pedro Carlos de. Empregabilidade: a competência necessária para o sucesso no novo milênio. 7 ed. Alínea, 12. DINIZ, Arthur. Líder do Futuro: a transformação em líder coach. São Paulo: ABTD, 05. DISTÉFANO, Rhandy. O Líder Coach: líderes criando líderes. Rio de Janeiro: Qualitymark, 05. MOSCOVICI, Fela. Desenvolvimento Interpessoal. Rio de Janeiro: José Olympio, Controladoria Financeira e Contábil Ementa: Controladoria: funções e atribuições. A controladoria e a gestão financeira. Análise de desempenho de relatórios financeiros. Análise das demonstrações contábeis. MORANTE, Antonio Salvador; JORGE, Fariz Timaco. Controladoria: análise financeira, planejamento e controle orçamentário. SARDINHA, José Carlos; et al. Orçamento e controle. 2 ed. São Paulo: FGV, 08.

12 SHIER, Carlos Ubiratan da Costa. Controladoria como instrumento de gestão. 2 ed. Juruá, Controladoria Estratégica Ementa: Controladoria estratégica. Controladoria: missão e estrutura. Planejamento estratégico e controladoria na estratégia. Análise do ambiente e elaboração de cenários. Sistema de informação de acompanhamento do negócio. Indicadores chave de desempenho e Balanced Scorecard. Economic Value Added (EVA) - Valor Econômico Agregado - e Market Value Added (MVA) - Valor de Mercado Agregado NORTON, David P.; KAPLAN, Robert S. A estratégia em ação: Balanced Scorecard. Rio de Janeiro: Campus, OLIVEIRA, Luís Martins de; PEREZ JÚNIOR, José Hernandez; SILVA, Carlos Alberto dos Santos. Controladoria estratégica: textos e casos práticos com solução. 9 ed. São Paulo: Atlasm 13. PADOVEZE, Clóvis Luís; BERTOLUCCI, Ricardo Galinari. Gerenciamento do risco corporativo em controladoria: enterprise risk management (ERM). 2 ed. São Paulo: Atlas, Orçamento Empresarial Ementa: Planejamento e controle: as duas faces da mesma moeda. Orçamento empresarial. Etapa operacional. Etapa financeira. Controle orçamentário. Metodologias de elaboração, acompanhamento e controle. CORREIA NETO, Jocildo Figueiredo. Planejamento e controle orçamentário: manual de orçamento empresarial. Rio de Janeiro: Campus/Elsevier, 11. FREZATTI, Fabio. Orçamento empresarial: planejamento e controle gerencial. 5 ed. São Paulo: Atlas, 09. SCHUBERT, Pedro. Orçamento empresarial integrado: metodologia, elaboração, controle e acompanhamento. 3 ed. Freitas Bastos, Finanças Internacionais e Política Macroeconômica Ementa: Globalização e finanças internacionais. Balanço de pagamentos. Moeda, câmbio e políticas macroeconômicas. Políticas macroeconômicas de ajustamento. CARNEIRO, Dionisio Dias. Política Macroeconômica: a experiência brasileira contemporânea. LTC, 11.

13 KLOTZLE, Marcelo Cabus; PINTO, Antonio Carlos Figueiredo; KLOTZLE, André Cabus. Finanças internacionais. São Paulo: Saraiva, 07. MADURA, Jeff. Finanças corporativas internacionais. Cengage Learning, Planejamento e Gestão Tributária Ementa: Sistema Tributário Nacional e planejamento. Fundamentos e técnicas de planejamento tributário e sua importância no contexto da gestão das organizações empresariais. Tributos incidentes sobre o faturamento. Tributos incidentes sobre lucro e regimes de tributação. Reorganizações empresariais e planejamento tributário CALIJURI, Mônica Sionara S.; LOPES, Alexsandro B. Gestão tributária: uma abordagem multidisciplinar. São Paulo: Atlas, 11. CARLIN, Everson Luiz Breda. Auditoria, planejamento e gestão tributária. Juruá, 08. CHAVES, Francisco Coutinho. Planejamento tributário na prática: gestão tributária aplicada. 2 ed. São Paulo: Atlas, Análise Financeira Ementa: Amplitude da análise financeira. A empresa e sua estrutura de informações. Normas sobre demonstrações contábeis. Principais demonstrações contábeis. Componentes do balanço. Componentes da demonstração do resultado. O valor do dinheiro e as demonstrações financeiras. Padronização das demonstrações contábeis. Iniciando a análise financeira. Conclusão e elaboração de relatório. Índices-padrões. Análise discriminante e rating. Iniciação ao capital de giro. Investimento operacional em giro. Dimensionamento e tendência do IOG. Fluxo de caixa. Projeção de demonstrações financeiras. Alavancagem operacional. Alavancagem financeira e total. MATARAZZO, Dante Carmine. (org). Análise financeira de balanços: abordagem básica e gerencial. São Paulo: Atlas, 10. PADOVEZE, Clóvis Luís. Análise das demonstrações financeiras. 3 ed. Cengage Learning, 11. SILVA, José Pereira da. (org). Análise financeira das empresas. 12 ed. São Paulo: Atlas, Metodologia de Pesquisa

14 Ementa: Os tipos de conhecimentos. Ciência e método. Métodos e Técnicas de pesquisa. Etapas para elaboração de artigo científico. FACULDADE LA SALLE. Manual de Normas Técnicas. Lucas do Rio Verde, 12. MAZZOTTI, A. J. A.; GEWANDSNAJDER, F. O método nas ciências naturais e sociais. São Paulo: Pioneira, 02. RICHARDSON, R. J. Pesquisa social: métodos e técnicas. 3 ed. São Paulo: Atlas, 10. ASPECTOS TÉCNICOS Prazos Gerais Divulgação: Dezembro/13 a abril 14 Inscrição: Dezembro/13 a abril 14 Matrícula: Dezembro/13 a abril 14 Início do Curso 11 de abril de 14

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