DEARH SEDEP. Aprendiz. Verifica os prérequisitos. Estágio. para elaboração de contrato de estágio ou aprendiz para contrato de trabalho.
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- Gabriela Osório Pinhal
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1 CONTRATAÇÃO DE ESTÁGIO E APRENDIZ 03/02/2011 e 06/04/2011 Aprendiz CIEE DEARH - SEDEP Início 1 Recebe solicitação de contratação das diversas áreas da CEAGESP de solicitação do SEDEP Documento enviado é padrão e contém informações com o perfil da vaga e estagiário/ Realiza captação do candidato Estágio ou? Encaminha ao CIEE para elaboração de contrato de estágio ou para contrato de trabalho Realiza processo seletivo Estágio Verifica os prérequisitos Encaminha lista de candidatos ao SEDEP Encaminha ao CIEE em documento padrão a disponibilidade da vaga e perfil Candidato 1 Recebe do CIEE lista de candidatos aprovados Recebe da área solicitante resultado das entrevistas Realiza uma triagem prévia e encaminha ao departamento solicitante Verifica quais candidatos aprovados e agenda os setores 2 Departamentos 2 Verifica a lista de candidatos enviada pelo SEDEP Candidato Comunica SEDEP e não realiza entrevista Encaminha ao SEDEP confirmando os candidatos e solicitando entrevista
2 PAGAMENTO FOLHA DE ESTAGIÁRIO E APRENDIZ 03/02/2011 e 06/04/2011 SEDEP CIEE Encaminha carta fatura com valor da bolsa para Recebe carta fatura com os valores da bolsa Informa no sistema do CIEE as horas estagiadas pelo estagiário conforme ficha de frequência Informações corretas? Verifica o valor da contribuição institucional Encaminha APDC para DIAFI DEFIN - SETES da SEDEP para Efetua a análise das informações Encaminha para
3 ENCERRAMENTO DE CONTRATO DE ESTÁGIO 03/02/2011 e 06/04/2011 SEDEP DEPARTAMENTOS Área informa estagiário Recebe informação sobre o estagiário Tempo de empresa é inferior á 24 meses? Candidato escreve carta de próprio punho solicitando desligamento/se for por parte da empresa, o gestor faz CI com as justificativas não DIAFI DEFIN - SETES Informa ao CIEE o término do contrato de estágio
4 DESLIGAMENTO DO APRENDIZ - 03/02/2011 e 06/04/2011 SEDEP DEPARTAMENTOS Área informa Recebe informação sobre o Área deve justificar o motivo do O próprio quer sair? Preenche documento de próprio punho e assina junto com responsável Encaminha ao CIGG para efetuar a rescisão do contrato de trabalho
5 DESENVOLVIMENTO DE CARGOS E SALÁRIOS (TREINAMENTO) - 03/02/2011 e 06/04/2011 DEPARTAMENTOS SEDEP Envia formulário LND Levantamento de Necessidades para todas as áreas informarem s e as causas determinantes Recebem LND para levantamento de necessidades de Verifica os cursos selecionados e cruzamentos com as necessidades das áreas Avaliam necessidades e retornam a SEDEP Separa o que é curso interno e externo e elabora cronograma de Avalia os possíveis multiplicadores internos para ministrar s A Efetua convite ao multiplicador junto com os benefícios Material Agenda com as áreas solicitantes Gerencia (reserva de local e equipamentos) Emissão de certificados aos participantes e multiplicador Funcionário Recebe convite para ser multiplicador Aceita convite? Desenvolve material de A Encaminha material para aprovação Preenchimento para formação de Multiplicador
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