A DISTÂNCIA INTELIGENTE Palestrante: Luiz Marins Gênero: Alta Gerência

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "A DISTÂNCIA INTELIGENTE Palestrante: Luiz Marins Gênero: Alta Gerência"

Transcrição

1 A DISTÂNCIA INTELIGENTE Gênero: Alta Gerência Um ditado diz: "Muita confiança, pouco respeito". Isso quer dizer que ninguém respeita, como deveria, pessoas com quem convive com muita intimidade.por isso, o conselho do autor, é o de manter uma distância inteligente, tendo o cuidado para não ficar íntimo demais dos seus subordinados, fornecedores e clientes. Não se trata de ser arrogante, soberbo, distante das pessoas. Mas o de respeitar o próprio cargo que ocupa, dignificando-o e mantendo a necessária distância para que o respeito possa existir em todas as circunstâncias. Duração: 19 minutos COMUNICAÇÃO GLOBAL Palestrante: Lair Ribeiro Gênero: Relações Humanas Este DVD mostra como desenvolver a sua inteligência interpessoal, através da análise dos três componentes da comunicação global: - a palavra;- o tom da voz e- a postura. Ela é responsável pelo aumento da sua capacidade de influenciar pessoas e conseqüentemente, facilitar a venda de produtos, serviços, idéias ou talentos. Duração: 44 minutos OBJEÇÕES, O CAMINHO DAS PEDRAS Palestrante:Alberto Centurião Muitas vezes, uma grande venda começa quando o cliente diz não! Saber aproveitar as objeções apresentadas e descobrir os verdadeiros motivos que estão por trás de cada uma delas é o segredo dos mais bem-sucedidos homens de vendas. Quando começam a

2 surgir as objeções, é sinal que o cliente está realmente interessado. E neste momento, o maior desafio é a conquista do sucesso. Duração: 44 minutos O SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS Autor: Eduardo Botelho Enquanto o vendedor está voltado somente para si mesmo e para sua empresa, o solucionador está inteiramente envolvido com seu cliente. Se continuarmos entendendo que a nossa função é apenas vender, não conseguiremos resultado algum. Portanto, ou vamos aos clientes para resolver suas necessidades e problemas ou não haverá técnica capaz de obter sucesso. Duração: 47 minutos. AÇÃO E OMISSÃO Gênero: Atitude Neste vídeo o prof. Marins compara dois comportamentos: ação e omissão.é sempre mais fácil deixar de fazer, se economizar, dizer que não tem tempo, se omitir. Contrapondo-se a isso, garante que somente as pessoas mais atribuídas é que são capazes de fazer ainda mais e, justamente por fazerem, são alvos freqüentes de críticas maldosas. Não fazer significa não viver. É como morrer estando vivo. Duração: 43 minutos.

3 SABEDORIA EM VENDAS Palestrante:Eduardo Botelho Neste DVD o autor explora as 10 "normoses" em vendas. O termo "normose", criado pelo filósofo P. Weil, é formado pela junção da palavra "normal" com o sufixo "ose" (processo doentio) e foi adotado para designar a forma de comportamento visto como normal, mas que na realidade é anormal. Muito praticadas nas áreas de vendas, as "normoses" podem levar uma empresa ao fracasso, pois são constantes e prejudicam como se fossem verdadeiras doenças. São elas: 1. achar sempre um culpado; 2. acreditar que já sabe tudo; 3. acreditar que em certas épocas não se vende nada; 4. achar que planejamento não serve para nada; 5. pensar que o concorrente tem qualidades superiores às nossas; 6. controlar somente o que vendeu; 7. acreditar que basta só vender; 8. prometer o que já sabe que não irá acontecer; 9. acomodar-se com a estabilidade de ganho; 10. ficar procurando problemas. Duração: 25 minutos ÉTICA NA EMPRESA Gênero: Comportamento Este DVD trata de um assunto de extrema importância, responsável até, pelo sucesso ou não de algumas empresas: a ética. Este conceito é muito mais do que não roubar. Ética na vida, com as pessoas, na empresa é: ter princípios claros, ser comprometido, fazer o que deve ser feito, passar as informações corretas, ser consciente e responsável sobre seus deveres, cumprir horários, etc. Duração: 41 minutos.

4 10 DICAS PARA O AUTOTREINAMENTO EM VENDA Eduardo Botelho curso Quem você pensa que pode transformá-lo em um grande vendedor? Neste vídeo o prof. Eduardo Botelho mostra que a resposta para esta pergunta está dentro de você. E apresenta 10 dicas simples que vão ajudá-lo a reconhecer os fatores impeditivos do sucesso em vendas. Coloque em prática estes conceitos e seja um profissional de vendas de sucesso. Duração: 35 minutos. O GERADOR DE LUCROS Palestrante: Eduardo Botelho -curso Neste DVD o autor compara a realidade de hoje da profissão do vendedor com o que foi no passado. Assim, deixa evidente algumas mudanças que aconteceram na área de vendas e garante: a profissão e o profissional de vendas são - hoje - muito especiais e exigem acima de tudo muito talento. Duração: 36 minutos. NECESSIDADE É OPORTUNIDADE Palestrante:Eduardo Botelho Por que o cliente compra? Quais as razões que o levam adquirir um determinado produto ou serviço? Neste DVD o prof. Eduardo Botelho mostra que a necessidade do cliente é a maior responsável pela oportunidade da venda. E lembra: gerar lucros é a arte de identificar e atender as necessidades do cliente, gerando benefícios continuamente para ele cliente, para a empresa e para o profissional de vendas. Duração: 33 minutos.

5 METAS E CONTROLES Palestrante: Eduardo Botelho Neste DVD Eduardo Botelho mostra a importância de se estabelecer, para o profissional de vendas, um objetivo claro, que possa ser alcançado em um determinado período de tempo, uma meta possível de ser concretizada. Isso é fundamental para que o vendedor mantenha o olhar para frente, focado e com objetividade e, acima de tudo, sinta-se motivado e em constante crescimento rumo ao sucesso. Duração: 36 minutos AUTODESAFIO Palestrante:Eduardo Botelho Em todas as histórias de profissionais de sucesso, de pessoas que venceram na vida, existe uma determinação e um propósito muito forte e presente o tempo todo. Em vendas isso absolutamente indispensável. É necessário que o profissional estabeleça o sucesso em vendas como objetivo a ser alcançado. Sempre que enxergamos nossos objetivos como o verdadeiro propósito de nossas vidas e trabalhamos neste sentido é inevitável que o alcancemos o sucesso. Duração: 38 minutos SURPREENDA SEU CLIENTE Quando os clientes falam de um bom ou de um mau serviço prestado por uma empresa, eles sempre se referem a algo surpreendente ocorrido. Por isso, é importante que você emocione e surpreenda sempre os seus clientes com a boa qualidade de seus serviços e em momentos inusitados e diferenciados da concorrência. Fuja da

6 rotina e descubra esses momentos mágicos para o sucesso dos negócios da sua empresa. Duração: 43 minutos DO PLANO DO CHORO AO PLANO DA AÇÃO Gênero: Atitude Como afirmou um grande publicitário brasileiro, daqui para frente só existirão dois tipos de empresas - as que choram e as que vendem lenços - e cabe a cada empresa e empresário decidir de que lado quer ficar. Neste DVD o Prof. Marins mostra como passar do plano do choro ao plano da ação. Não adianta chorar muito. É preciso agir em direção ao sucesso. Só as empresas proativas vencerão os desafios. Este vídeo mostra a importância de fazer acontecer em vez de esperar acontecer. Este DVD é muito importante para o sucesso pessoal e empresarial pois só os que agem em direção ao sucesso poderão vencer. Quem só chora, continuará chorando... Duração: 40 minutos PELO AMOR DE DEUS, OUÇA O CLIENTE Palestrante: Eduardo Botelho Prepare-se para falar menos. Exatamente como o médico, o advogado, o engenheiro, o físico e o consultor, você também tem que trabalhar a realidade de cada cliente. O mais importante é o que o cliente tem a dizer para você. Portanto, pelo amor de Deus, vá aos clientes para ouvir e não para perturbá-los com um discurso rançoso e desagradável. Ouvir para identificar o problema do cliente é a chave de toda estratégia de venda eficaz. Duração: 43 minutos

7 NÃO TENHO TEMPO Gênero: Motivação Há pessoas para as quais o dia parece ter apenas 18 horas. Vivem dizendo que não tem tempo, que estão ocupadíssimas e parece mesmo que não fazem nada que seja realmente essencial. O Papa Paulo VI só dava novos encargos para os bispos e cardeais que já tinham muitas atividades. Ele dizia que somente quem faz muita coisa arranja tempo para fazer ainda mais. Duração: 45 minutos CUIDADO COM A MANIPULAÇÃO Gênero: Atitude Segundo o prof. Marins, a manipulação é o meio, nada ético, que algumas pessoas utilizam para sobrepujarem as outras e significa fazer com que o outro faça o que eu quero. Ele explica que quando estamos sendo manipulados despertamos 3 sentimentos: culpa, ignorância e ansiedade. Marins dá algumas dicas simples de como lidar com pessoas que nos manipulam: não deixe a raiva entrar dentro de você, use sua habilidade verbal, seja assertivo e deixe o outro desconfortável. Duração: 48 minutos CUIDADO COM OS MAIS OU MENOS Gênero: Comportamento Neste DVD o Prof. Marins enfatiza a importância da excelência em tudo que se faz. O autor afirma que é muito melhor ter pessoas que nos amem e pessoas que nos odeiem, do que ter aquelas que nos considerem "mais-ou-menos". Lembre-se: se você for alguém capaz de despertar emoções, terá sempre

8 pessoas contra tudo que você fizer, como também a seu favor. Da mesma maneira, uma empresa têm que saber qual é a percepção que mercado tem dos seus produtos ou serviços. Assim, o grande desafio do século XXI é a busca da excelência em tudo que se faz. Duração: 42 minutos O QUE VOCÊ QUER DO SEU EMPREGO? Palestrante:Luiz Marins Gênero: Empregabilidade Segundo uma pesquisa americana os empregados querem hoje da empresa: 1 Um trabalho desafiante, que dê sentimento de missão e propósito. 2 Uma liderança forte e inspiradora - as pessoas querem e aceitam uma hierarquia forte e confiável. 3 Sentir-se constantemente treinado e crescendo profissionalmente - pessoas treinadas se sentem capazes e competentes para desenvolver as funções. 4 Bons colegas e chefes leais. 5 Trabalhar em uma empresa forte no mercado. 6 Ter um bom salário. Quando não há estes itens o funcionário passa a terceirizar ao invés de fidelizar os clientes. Lembre-se: o primeiro cliente de sua empresa é o seu funcionário. Duração: 19 minutos A ARTE DE GERENCIAR PESSOAS NA EMPRESA Palestrante: Mário Donadio Gênero: Alta Gerência Neste DVD você verá que é possível transformar as empresas em "fábricas" de empreendedores. Para isso é necessário gerenciar pessoas com muita criatividade, pois no lugar de

9 controlá-las é preciso atender às suas expectativas através de um tratamento diferenciado, reconhecendo valores e respeitando o potencial de cada um. Duração: 53 minutos AS 8 HORAS QUE FAZEM A DIFERENÇA Gênero: Empregabilidade O dia tem 24 horas para todo mundo. Não tem ninguém que tenha uma hora, um minuto a mais. E essas 24 horas, teoricamente, estão divididas em três blocos de 8 horas. No primeiro, descansamos! No segundo, trabalhamos! E, é justamente o fazemos nas oito horas restantes que determinará o nosso sucesso ou o nosso fracasso. É preciso que cada um de nós entenda, sem ilusão, que hoje, o mercado só terá lugar para os realmente competentes. E para que sejamos os melhores é preciso que façamos mais do que dormir e trabalhar bem nas oito horas que são determinadas para isso. É preciso que façamos a diferença exatamente utilizando as 8 horas restantes. Duração: 40 minutos NÃO DURMA NO PONTO COM OS SEUS RESULTADOS Palestrante: Roberto Tranjan Gênero: Alta Gerência O lucro, na Era do Conhecimento, é o resultado da relação da empresa com o mercado. É importante compreender as estratégias e a dinâmica do lucro para garantir um melhor desempenho. Duração: 59 minutos.

10 NÃO DURMA NO PONTO COM A SUA EQUIPE Palestrante: Roberto Tranjan Gênero: Alta Gerência Na Era do Conhecimento, ninguém ganha o jogo sozinho. Mais do que nunca, as empresas precisam de uma inteligência de grupo porque a concorrência não se dá mais entre produtos e/ou serviços, e sim entre equipes.com a participação do consultor Roberto Tranjan, além de dramatização de cenas interpretadas por atores profissionais. Duração: 63 minutos NÃO DURMA NO PONTO NO MERCADO COMPETITIVO Palestrante: Roberto Tranjan Gênero: Alta Gerência O mercado, na Era do Conhecimento, é um novo jogo com novas regras. Aprender a jogar mais rápido e melhor que a concorrência é fator de sucesso. Este DVD vai fazer com que você e sua empresa se sobressaiam neste novo jogo da concorrência. Duração: 57 minutos COMO PENSAM OS COMPRADORES Palestrante: Sirley Garoli Como se relacionar com compradores, tornando-os seu aliado é o tema deste DVD. Nele a autora mostra como os compradores estão preparados para atender os vendedores, e como os vendedores devem se preparar para este relacionamento. A autora fornece ainda, dicas de como surpreender os compradores de maneira profissional, e garante que só assim o vendedor terá o respeito profissional que o tornará um verdadeiro consultor na sua área. Duração: 31 minutos

11 CUIDADO COM OS RUÍDOS NA COMUNICAÇÃO Gênero: Relações Humanas Um dos maiores problemas da empresa é o da comunicação interna. São poucas as empresas que realmente investem energia, tempo e dinheiro para cuidar da comunicação interna. Mais raro ainda é encontrar uma empresa que tenha uma agência externa contratada com essa finalidade. Memorandos, comunicados e mesmo a publicidade externa nem sempre consideram os valores, as crenças, o foco e mesmo a missão da empresa criando confusão na mente dos colaboradores. Neste DVD o Prof.Marins mostra que as empresas de grande sucesso são aquelas que levam muito a sério a comunicação interna e com isso conseguem equipes coesas, unidas e alinhadas aos objetivos e metas da empresa. Este DVD é especialmente designado para os níveis gerenciais e de supervisão das empresas para que compreendam como ocorre a comunicação e quais os cuidados devem ser tomados para que ela seja eficaz. Duração: 19 minutos FAÇA FALTA! SEJA UM COLABORADOR IMPERDÍVEL Palestrante:Luiz Marins Gênero: Empregabilidade Neste DVD o Prof. Marins discute como um colaborador pode tornar-se "imperdível" numa empresa. Para isso, diz o autor, o colaborador tem que "fazer falta", isto é, ser absolutamente necessário à empresa. No DVD Marins dá dicas essenciais para que o colaborador "faça falta" e torne-se imperdível. Uma das coisas que o professor ressalta é que imperdíveis são aquelas pessoas que colocam a mão na massa e fazem parte da solução e não dos problemas da empresa. Este DVD é dirigido a todos os colaboradores de uma empresa ou organização. Outra sugestão do autor: "utilize este DVD para discutir com os colaboradores como eles podem garantir seu emprego tornando-se imperdíveis." Duração: 19 minutos

12 5 DICAS PARA VENCER O ESTRESSE Gênero: Atitude Mostrando uma pesquisa realizada em São Paulo por um grande hospital, o Prof. Marins discute o que fazer de simples e eficaz para vencer o estresse e os desafios da vida moderna de um mundo extremamente competitivo.mostrando quais são as principais causas do enfarte segundo a pesquisa, o autor trabalha com a realidade de como evitar o estresse e portanto o enfarte. Esta palestra é recomendada para todas as pessoas que queiram entender como vencer os desafios da modernidade, viver melhor e com menos estresse. Duração: 39 minutos FECHE SUA EMPRESA, ABRA UM NEGÓCIO Palestrante: Eduardo Botelho Gênero: Alta Gerência Você sabe quais são as diferenças entre uma empresa e uma casa de negócios? Se você nunca teve tempo para pensar neste assunto, este é o momento ideal. Assista a este DVD e descubra que é possível administrar a sua empresa, valorizando o seu negócio. De maneira clara e concisa, o consultor aponta as principais diferenças entre uma empresa e uma casa de negócios, em suas relações com fornecedores, funcionários e clientes. Duração: 32 minutos AÇÃO & REAÇÃO Gênero: Relações Humanas Neste DVD o Prof. Marins orienta as pessoas e profissionais de todos os níveis, principalmente gerencial, como tratar seus subordinados de maneira eficaz. Se você tratar mal, de

13 forma grosseira e ríspida os seus colaboradores, eles responderão dessa forma em seus comportamentos na empresa. É preciso elevar o nível de tratamento das pessoas para que elas possam elevar seu nível ao responder às nossas expectativas., Duração: 41 minutos BOX 60 ANOS DE CULTURA EDIÇÃO COMEMORATIVA Diretor: Vários Diretores Elenco: Vários Atores Para comemorar os sessenta anos da Livraria Cultura, produzimos esta edição comemorativa que inclui os títulos - 'Vinhas da ira', 'A noviça rebelde', 'M.A.S.H.', 'Carruagens de fogo', 'O silêncio dos inocentes' e 'Fale com ela'. Os filmes são o que de melhor foi produzido pela FOX nas últimas seis décadas, na opinião dos nossos colaboradores. Duração: 772 minutos EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA ESCOLA: GRANDES TEMAS Palestrante: PAULO ASPIF Palestrante: SILVIA POMPEIA Palestrante: SONIA MUHRINGER Gênero: Meio Ambiente Neste programa, especialistas renomados abordam algumas das grandes questões ambientais da atualidade. Duração: 75 minutos

14 FAÇA DE SEU FILHO UM SUCESSO: PARA PAIS E FILHOS ASSISTIREM JUNTOS Gênero: educativo: motivação Qual a profissão de seu filho em 2010? Como será um dia típico de trabalho de seu filho em 2012? O que a ciência e a tecnologia estarão oferecendo em 2015? Quais habilidades e competências serão exigidas de seu filho em 2020? Como formar hoje uma criança ou adolescente que será adulto numa era em que tudo será absolutamente diferente? O DVD propõe respostas às questões Duração: 33 minutos INVENÇÃO DO CONTEMPORÂNEO: TEMPORALIDADES CÓSMICAS Entrevistado: Darcy Pedro Svisero Gênero: Geociências As principais teorias sobre a formação do universo indicam que a existência dos seres humanos não representam nada dentro da idade total da Terra. Mostrando as marcas concretas dessa passagem do tempo através das descobertas e estudos geológicos nas mais diversas partes do mundo, percebe-se que o tempo não leva em consideração os seres vivos como agentes, mas como participantes dessas mudanças. Duração: 42 minutos ATENDIMENTO É TUDO! SORRIR NÃO BASTA! Gênero: Treinamento: Atendimento Neste DVD, o Prof. Marins amplia o conceito de atendimento mostrando exemplos de indústrias, comércio e prestação de

15 serviços. Atendimento é muito mais que sorrir, diz o Prof. Marins afirmando que um dos grandes erros das empresas é justamente confundir atendimento com sorriso. Atender é entregar produtos e serviços com excelência. Atender é cumprir o que se promete. Este DVD é indicado para toda a empresa, pois todos numa empresa devem ter consciência do valor do atendimento. E neste DVD o Prof.Marins amplia o tema para o atendimento ao cliente interno que é o colaborador da própria empresa. Duração: 20 minutos A ESCOLHA DA CARREIRA PROFISSIONAL V 1 - A ERA DO CONHECIMENTO: PERFIS E COMPETÊNCIAS Autor: Airton Embacher Gênero: Educativo A Era do Conhecimento O professor Airton Embacher analisa os significados dos conceitos de escolha, carreira e profissão e também as mudanças no mercado profissional em tempos de globalização e internacionalização. Este episódio mostra o curso Quiropraxia, com o quiropraxista Eduardo Bracher, professor e coordenador do curso de Quiropraxia da Universidade Anhembi-Morumbi. Perfis e Competências Este episódio destaca a profissão do gastrônomo com Francisco Rebelo, instrutor do setor operacional do curso de Gastronomia da Universidade Anhembi-Morumbi.. Airton Embacher é diretor de Comunicação, Artes, Design e Moda da Univ. Anhembi Morumbi. Duração: 85 minutos

16 INVENÇÃO DO CONTEMPORÂNEO: NOVAS TECNOLOGIAS P/ MUDANÇAS CLIMÁTICAS Autor: Klaus Heinloth Gênero: educação ambiental, tecnologia Refletindo sobre como as tecnologias inovadoras são ou não capazes de reduzir os riscos de mudanças climáticas, Klaus Heinloth faz um painel do que se pode esperar em termos de descobertas científicas na área de energia e trata de questões como os combustíveis alternativos ao petróleo, as novas tecnologias nos campos do seqüestro de carbono e de fissão nuclear, além de expectativas da fusão nuclear. Klaus Heinloth: físico, professor do Instituto de Física da Universidade de Bonn e pesquisador dos Laboratórios Desy, na Alemanha, e CERN, na Suíça. Preside o Grupo de Trabalho da União Internacional de Física Pura e Aplicada sobre Energia e é membro da Academia de Ciências de Westfalia e do Painel sobre Proteção de Atmosfera do Parlamento Federal da Alemanha. Duração: 45 minutos. BALANÇO DO SÉCULO XX: PARADIGMASN DO SÉCULO XXI: VIVENDO ALÉM DOS LIMITES Autor: Jorge Forbes Gênero: educativo; direito O psicanalista Jorge Forbes fala sobre os desencontros entre aquilo que dizemos desejar e aquilo que, de fato, desejamos. Para isso, analisa alguns casos clínicos e chama a atenção para a importância da responsabilidade do sujeito por aquilo que diz. Discute também o conceito de "bom senso" e de "normalidade". Jorge Forbes é pósgraduado em psicanálise pela universidade de Paris. Foi professor de psicanálise, lingüística e semiótica na USP, membro da Escola Européia de Psicanálise e presidente do Instituto da Psicanálise Lacaniana. Duração: 50 minutos

17 TRANSFORMANDO INFORMAÇÃO EM CONHECIMENTO Autor: Celso Antunes Gênero: Ciências Humanas; Inteligência; Cognição, Entrevistas; palestras. Longe de garantir conhecimento, a profusão de informações pode acentuar a tendência para a dispersão e para uma visão superficial do mundo. Portanto, a transformação de informações em conhecimento é uma das questões mais atuais da Educação. Neste vídeo, Celso Antunes fala do papel dos educadores nesse processo, trazendo exemplos claros de atividades e de posturas que tempos de profundas e constantes modificações exigem. Duração: 40 minutos A PROCURA DA FELICIDADE Diretor: Gabriele Muccino Gênero: Motivação; lição de vida; Drama Will Smith estrela esta história inspirada em fatos reais sobre Chris Garner, um vendedor de São Francisco que vive no limite da linha da pobreza. Quando sua mulher Linda (Thandie Newton) o abandona, Chris deve criar sozinho o filho deles de 5 anos, Christopher (Jaden Smith). A determinação de Chris finalmente surte efeito quando ele arruma um estágio sem remuneração em um programa ultracompetitivo de analista financeiro, em que somente um em cada vinte candidatos consegue ser efetivado. Mas sem salário, Chris e seu filho são despejados do apartamento em que vivem e são forçados a dormir nas ruas, em abrigos comunitários e até mesmo em banheiros das estações de metrô. Com determinação, amor e a confiança de seu filho, Chris Gardner dá a volta por cima para se tornar uma lenda em Wall Street. Duração: 117 minutos.

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs

Vendas - Cursos. Curso Completo de Treinamento em Vendas com Eduardo Botelho - 15 DVDs Vendas - Cursos Curso Completo de Treinamento em Vendas com - 15 DVDs O DA VENDA Esta palestra mostra de maneira simples e direta como planejar o seu trabalho e, também, os seus objetivos pessoais. Através

Leia mais

Estratégias adotadas pelas empresas para motivar seus funcionários e suas conseqüências no ambiente produtivo

Estratégias adotadas pelas empresas para motivar seus funcionários e suas conseqüências no ambiente produtivo Estratégias adotadas pelas empresas para motivar seus funcionários e suas conseqüências no ambiente produtivo Camila Lopes Ferreir a (UTFPR) camila@pg.cefetpr.br Dr. Luiz Alberto Pilatti (UTFPR) lapilatti@pg.cefetpr.br

Leia mais

E-book Grátis Como vender mais?

E-book Grátis Como vender mais? E-book Grátis Como vender mais? Emissão: 27/01/2015 Responsável: Luiz Carlos Becker Filho Cargo: Diretor Executivo E-book Grátis Como vender mais? Esse conteúdo pode realmente lhe ajudar: Premissas: Olá,

Leia mais

O sucesso de hoje não garante o sucesso de amanhã

O sucesso de hoje não garante o sucesso de amanhã Com certeza, esse final de século XX e começo de século XXI mudarão nossas vidas mais do que elas mudaram há 30-40 anos atrás. É muito difícil avaliar como será essa mudança, mas é certo que ela virá e

Leia mais

Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 14.1. Treinamento é investimento

Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 14.1. Treinamento é investimento Módulo 14 Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas 14.1. Treinamento é investimento O subsistema de desenvolver pessoas é uma das áreas estratégicas do Gerenciamento de Pessoas, entretanto em algumas organizações

Leia mais

O Guia Coach do Coach O livro para quem deseja mudar vidas.

O Guia Coach do Coach O livro para quem deseja mudar vidas. O Guia do Coach O livro para quem deseja mudar vidas. Que livro é este? Este livro foi criado a partir do conteúdo da formação de LIFE COACH do Instituto RM de Coaching. Sendo assim o livro contempla tudo

Leia mais

Nós o Tempo e a Qualidade de Vida.

Nós o Tempo e a Qualidade de Vida. Nós o Tempo e a Qualidade de Vida. Será que já paramos e pensamos no que é o tempo? Podemos afirmar que o tempo é nossa própria vida. E a vida só é vivida no aqui e agora, no efêmero momento entre o passado

Leia mais

5 DICAS DE GESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. Um guia prático com 5 dicas primordiais de como ser um bom gestor durante um período de crise.

5 DICAS DE GESTÃO EM TEMPOS DE CRISE. Um guia prático com 5 dicas primordiais de como ser um bom gestor durante um período de crise. 5 DICAS DE GESTÃO EM TEMPOS DE CRISE Um guia prático com 5 dicas primordiais de como ser um bom gestor durante um período de crise. INTRODUÇÃO Gerir uma empresa não é uma tarefa fácil, mas em tempos de

Leia mais

Excelência no Atendimento ao Cliente. / NT Editora. -- Brasília: 2013. 27p. : il. ; 21,0 X 29,7 cm.

Excelência no Atendimento ao Cliente. / NT Editora. -- Brasília: 2013. 27p. : il. ; 21,0 X 29,7 cm. Autor Gilberto Lacerda Santos É Professor Associado IV da Faculdade de Educação da Universidade de Brasília, onde atua, há mais de 25 anos, em extensão, graduação e pós-graduação no campo das aplicações

Leia mais

planodenegocioapostilaempreendedorismo_exerc.doc Empreendedorismo EXERCÍCIO DE NIVELAMENTO PERGUNTAS E RESPOSTAS

planodenegocioapostilaempreendedorismo_exerc.doc Empreendedorismo EXERCÍCIO DE NIVELAMENTO PERGUNTAS E RESPOSTAS EXERCÍCIO DE NIVELAMENTO PERGUNTAS E RESPOSTAS 1) Qual o conceito de empreendedor?...empreendedor é um indivíduo que imagina, desenvolve e realiza visões. Ele está sempre buscando novas idéias e criando

Leia mais

Título do Case: Diversidades que renovam, transformando novas realidades

Título do Case: Diversidades que renovam, transformando novas realidades Título do Case: Diversidades que renovam, transformando novas realidades Categoria: Práticas Internas. Temática: Pessoas. Resumo: A motivação dos funcionários é importante para incentivar o trabalho e

Leia mais

O Empreendedor Fabiano Marques

O Empreendedor Fabiano Marques O Empreendedor Fabiano Marques O interesse pelo empreendedorismo no mundo é algo recente. Neste sentido, podese dizer que houve um crescimento acentuado da atividade empreendedora a partir de 1990. Com

Leia mais

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Este material resulta da reunião de fragmentos do módulo I do Curso Gestão Estratégica com uso do Balanced Scorecard (BSC) realizado pelo CNJ. 1. Conceitos de Planejamento Estratégico

Leia mais

QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? Crédito da Apresentação: Diretora Milene Nader

QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? Crédito da Apresentação: Diretora Milene Nader QUE TIPO DE PESSOA QUERO EM MINHA EQUIPE? Crédito da Apresentação: Diretora Milene Nader VOCÊ CONHECE ALGUÉM QUE: Quer ganhar dinheiro; Quer uma renda extra; Deseja conhecer pessoas e fazer novas amizades;

Leia mais

Aula 10. Delegação X Empowerment

Aula 10. Delegação X Empowerment Aula 10 Delegação X Empowerment Profa. Ms. Daniela Cartoni daniela.cartoni@veris.edu.br DELEGAÇÃO X EMPOWERMENT Delegar significa orientar o colaborador para que execute uma determinada atividade no lugar

Leia mais

Top Guia In.Fra: Perguntas para fazer ao seu fornecedor de CFTV

Top Guia In.Fra: Perguntas para fazer ao seu fornecedor de CFTV Top Guia In.Fra: Perguntas para fazer ao seu fornecedor de CFTV 1ª Edição (v1.4) 1 Um projeto de segurança bem feito Até pouco tempo atrás o mercado de CFTV era dividido entre fabricantes de alto custo

Leia mais

AFETA A SAÚDE DAS PESSOAS

AFETA A SAÚDE DAS PESSOAS INTRODUÇÃO Como vai a qualidade de vida dos colaboradores da sua empresa? Existem investimentos para melhorar o clima organizacional e o bem-estar dos seus funcionários? Ações que promovem a qualidade

Leia mais

Fundação: Sócio-Fundador: Sócia-Diretora Administrativa: Atuação Principal: São Paulo:

Fundação: Sócio-Fundador: Sócia-Diretora Administrativa: Atuação Principal: São Paulo: Fundação: Sócio-Fundador: Sócia-Diretora Administrativa: Atuação Principal: São Paulo: 05/07/1988 Marcelo Ponzoni Cristiane Lança Ponzoni São Paulo e Ribeirão Preto Sede Própria com 700m2 C O M U N I C

Leia mais

Dicas para Liderar com alta performance

Dicas para Liderar com alta performance Walbron Siqueira 5 Dicas para Liderar com alta performance Faça da melhoria contínua um hábito e seja o protagonista de sua carreira Sobre o autor Walbron Siqueira é bancário, especialista em gestão de

Leia mais

5 Conclusão. FIGURA 3 Dimensões relativas aos aspectos que inibem ou facilitam a manifestação do intraempreendedorismo. Fonte: Elaborada pelo autor.

5 Conclusão. FIGURA 3 Dimensões relativas aos aspectos que inibem ou facilitam a manifestação do intraempreendedorismo. Fonte: Elaborada pelo autor. 5 Conclusão Este estudo teve como objetivo a análise dos diversos fatores que influenciam tanto de maneira positiva quanto negativa no exercício do papel dos gerentes e também dos elementos que facilitam

Leia mais

O que a Postura Consultiva tem a ver com Você

O que a Postura Consultiva tem a ver com Você O que a Postura Consultiva tem a ver com Você Marcelo Egéa M* O que é postura consultiva Criar e sustentar uma marca é um trabalho que exige o máximo de todos na empresa. Alguns têm contato direto com

Leia mais

Motivos de transferência do negócio por parte dos franqueados

Motivos de transferência do negócio por parte dos franqueados Motivos de transferência do negócio por parte dos franqueados Por Maria Teresa Somma Com o intuito de entender os motivos que levam franqueados a transferir o seu negócio, foi realizada uma pesquisa exploratória

Leia mais

Quando vemos o mundo de forma diferente, nosso mundo fica diferente.

Quando vemos o mundo de forma diferente, nosso mundo fica diferente. BOLETIM TÉCNICO JULHO 2015 Quando vemos o mundo de forma diferente, nosso mundo fica diferente. Segundo a Psicologia atual ajudada pela compreensão do mundo real que nos trouxe a Física moderna, nós, seres

Leia mais

CINCO DICAS PARA PLANEJAR E CONTROLAR AS METAS DA SUA EQUIPE COMERCIAL

CINCO DICAS PARA PLANEJAR E CONTROLAR AS METAS DA SUA EQUIPE COMERCIAL CINCO DICAS PARA PLANEJAR E CONTROLAR AS METAS DA SUA EQUIPE COMERCIAL INTRODUÇÃO Não importa qual o tamanho da empresa: ela precisa saber aonde quer chegar. Para isso é preciso traçar um caminho e a melhor

Leia mais

Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar

Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar Aula 1 Uma visão geral das comorbidades e a necessidade da equipe multidisciplinar Nesta aula, apresentaremos o panorama geral das comorbidades envolvidas na dependência química que serão estudadas ao

Leia mais

A escola para todos: uma reflexão necessária

A escola para todos: uma reflexão necessária A escola para todos: uma reflexão necessária Área: Inclusão Selecionador: Maria da Paz de Castro Nunes Pereira Categoria: Professor A escola para todos: uma reflexão necessária A escola é, por excelência,

Leia mais

5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet

5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet 5 Dicas Testadas para Você Produzir Mais na Era da Internet Uma das verdades absolutas sobre Produtividade que você precisa saber antes de seguir é entender que se ocupar não é produzir. Não sei se é o

Leia mais

Consultoria e Gerenciadora

Consultoria e Gerenciadora Consultoria e Gerenciadora Revolutia Consultoria e Gerenciadora Distribuição livre desde que mantida fonte e originalidade Sumário Por onde começar? Problemas e Soluções Dicas dos Campeões 2 3 O que impede

Leia mais

TIPOS DE RELACIONAMENTOS

TIPOS DE RELACIONAMENTOS 68 Décima-Segunda Lição CONSTRUINDO RELACIONAMENTOS DE QUALIDADE Quando falamos de relacionamentos, certamente estamos falando da inter-relação de duas ou mais pessoas. Há muitas possibilidades de relacionamentos,

Leia mais

CONHECENDO-SE MELHOR DESCOBRINDO-SE QUEM VOCÊ É? 13 PASSOS QUE VÃO AJUDÁ-LO PARA SE CONHECER MELHOR E DESCOBRIR QUE VOCÊ REALMENTE É

CONHECENDO-SE MELHOR DESCOBRINDO-SE QUEM VOCÊ É? 13 PASSOS QUE VÃO AJUDÁ-LO PARA SE CONHECER MELHOR E DESCOBRIR QUE VOCÊ REALMENTE É CONHECENDO-SE MELHOR DESCOBRINDO-SE QUEM VOCÊ É? 13 PASSOS QUE VÃO AJUDÁ-LO PARA SE CONHECER MELHOR E DESCOBRIR QUE VOCÊ REALMENTE É Descobrindo-se... Fácil é olhar à sua volta e descobrir o que há de

Leia mais

Plano de Negócios e Pesquisas de Mercado: Ninguém Vive Sem

Plano de Negócios e Pesquisas de Mercado: Ninguém Vive Sem Plano de Negócios e Pesquisas de Mercado: Ninguém Vive Sem Henrique Montserrat Fernandez Muitas pessoas, antes de abrir a empresa, já têm uma idéia do que ela produzirá. Mas será que é isso que os clientes

Leia mais

Consumidor e produtor devem estar

Consumidor e produtor devem estar A produção científica tem um produtor e um consumidor e, evidentemente, todo produtor é também um consumidor: quanto melhor consumidor ele for, melhor será como produtor. Há pesquisas em psicologia que

Leia mais

RELATÓRIO MESA DEVOLVER DESIGN (EXTENSÃO) Falta aplicação teórica (isso pode favorecer o aprendizado já que o aluno não tem a coisa pronta)

RELATÓRIO MESA DEVOLVER DESIGN (EXTENSÃO) Falta aplicação teórica (isso pode favorecer o aprendizado já que o aluno não tem a coisa pronta) 1ª RODADA RELAÇÃO PRÁTICA E TEORIA Pouca teoria, muitas oficinas Matérias não suprem as necessidades de um designer Falta aplicação teórica (isso pode favorecer o aprendizado já que o aluno não tem a coisa

Leia mais

Módulo 9 A Avaliação de Desempenho faz parte do subsistema de aplicação de recursos humanos.

Módulo 9 A Avaliação de Desempenho faz parte do subsistema de aplicação de recursos humanos. Módulo 9 A Avaliação de Desempenho faz parte do subsistema de aplicação de recursos humanos. 9.1 Explicações iniciais A avaliação é algo que faz parte de nossas vidas, mesmo antes de nascermos, se não

Leia mais

As 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso

As 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso As 10 Melhores Dicas de Como Fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso Nesse artigo quero lhe ensinar a fazer um Planejamento Financeiro Pessoal Poderoso. Elaborei 10 dicas para você fazer um excelente

Leia mais

Avalie sua vida em 2015 Construa aprendizados para crescer em 2016

Avalie sua vida em 2015 Construa aprendizados para crescer em 2016 Avalie sua vida em 2015 Construa aprendizados para crescer em 2016 1. Introdução... 3 1.1. Orientações Gerais... 3 2. Principais Objetivos... 4 3. Direcionadores Estratégicos... 4 4. Ações realizadas...

Leia mais

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário

Organizando Voluntariado na Escola. Aula 1 Ser Voluntário Organizando Voluntariado na Escola Aula 1 Ser Voluntário Objetivos 1 Entender o que é ser voluntário. 2 Conhecer os benefícios de ajudar. 3 Perceber as oportunidades proporcionadas pelo voluntariado. 4

Leia mais

Tema: evasão escolar no ensino superior brasileiro

Tema: evasão escolar no ensino superior brasileiro Entrevista com a professora Maria Beatriz de Carvalho Melo Lobo Vice- presidente do Instituto Lobo para o Desenvolvimento da Educação, Ciência e Tecnologia e Sócia- diretora da Lobo & Associados Consultoria.

Leia mais

Gestão de Pessoas. É bem mais fácil quando você conhece profundamente seus colaboradores

Gestão de Pessoas. É bem mais fácil quando você conhece profundamente seus colaboradores Gestão de Pessoas É bem mais fácil quando você conhece profundamente seus colaboradores 1 Gestão de Pessoas Acalme-se. Já não é necessário comer um quilo de sal pra conhecer profundamente as pessoas com

Leia mais

MANUAL DE RETENÇÃO BARRED S

MANUAL DE RETENÇÃO BARRED S MANUAL DE RETENÇÃO BARRED S A contratação contínua de talentos não pode ser isolada da estratégia geral da empresa, pois o correto recrutamento irá agregar pessoas mais valiosas, trazendo mais resultados.

Leia mais

GUIA DE BOAS PRÁTICAS

GUIA DE BOAS PRÁTICAS GUIA DE BOAS PRÁTICAS A RODADA DE NEGÓCIOS A RODADA DE NEGÓCIOS É UM EVENTO EMPRESARIAL ORGANIZADO PARA PROMOVER NEGÓCIOS E PARCERIAS. Em um mesmo local estão empresas convidadas com interesse em comprar,

Leia mais

O GERENTE MINUTO. Como Tomar Decisões Rápidas. (Resumo do Livro dos autores: Kenneth Blancharo & Spencer Jonhson Editora Record)

O GERENTE MINUTO. Como Tomar Decisões Rápidas. (Resumo do Livro dos autores: Kenneth Blancharo & Spencer Jonhson Editora Record) O GERENTE MINUTO Como Tomar Decisões Rápidas (Resumo do Livro dos autores: Kenneth Blancharo & Spencer Jonhson Editora Record) Este livro relata a história de um jovem que andava a procura de um Gerente

Leia mais

Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento

Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento Prof. William Eid Junior Professor Titular Coordenador do GV CEF Centro de Estudos em Finanças Escola

Leia mais

Objetivos. Discutir as novas tendências de mercado; Ampliar a visão de Gestão; Compreender os múltiplos papéis do Gestor;

Objetivos. Discutir as novas tendências de mercado; Ampliar a visão de Gestão; Compreender os múltiplos papéis do Gestor; Gestão de Pessoas Objetivos Discutir as novas tendências de mercado; Ampliar a visão de Gestão; Compreender os múltiplos papéis do Gestor; Discernir sobre os efeitos e benefícios da comunicação; Fomentar

Leia mais

Administração de Pessoas

Administração de Pessoas Administração de Pessoas MÓDULO 5: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 5.1 Conceito de ARH Sem as pessoas e sem as organizações não haveria ARH (Administração de Recursos Humanos). A administração de pessoas

Leia mais

O que veremos. O que tudo mundo quer? Liderança para aumentar a renda! 08/12/2015

O que veremos. O que tudo mundo quer? Liderança para aumentar a renda! 08/12/2015 Liderança para aumentar a renda! Iniciaremos em breve! Quero você me acompanhando porque as informações de hoje são extremamente vitais para seu sucesso! O que veremos 1 -Aprenda o que a liderança pode

Leia mais

CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO TURMA ANO INTRODUÇÃO

CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO TURMA ANO INTRODUÇÃO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIOS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DISCIPLINA: ESTRUTURA E ANÁLISE DE CUSTO CÓDIGO CRÉDITOS PERÍODO PRÉ-REQUISITO

Leia mais

Unidade III ORIENTAÇÃO E PRÁTICA DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO EM AMBIENTES ESCOLARES E NÃO ESCOLARES. Prof. Tarciso Oliveira

Unidade III ORIENTAÇÃO E PRÁTICA DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO EM AMBIENTES ESCOLARES E NÃO ESCOLARES. Prof. Tarciso Oliveira Unidade III ORIENTAÇÃO E PRÁTICA DE GESTÃO DA EDUCAÇÃO EM AMBIENTES ESCOLARES E NÃO ESCOLARES Prof. Tarciso Oliveira 7. A gestão da educação em ambientes não escolares A pedagogia como ciência da educação

Leia mais

Como planejar a sua carreira profissional

Como planejar a sua carreira profissional 1 Como planejar a sua carreira profissional Normalmente, as crises e os momentos difíceis pelos quais todos nós vivenciamos, são excelentes momentos para repensarmos as nossas decisões e ações. Talvez

Leia mais

DESAFIOS DA FORMAÇÃO EDUCACIONAL PARA A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA

DESAFIOS DA FORMAÇÃO EDUCACIONAL PARA A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA DESAFIOS DA FORMAÇÃO EDUCACIONAL PARA A INOVAÇÃO TECNOLÓGICA Alvaro T. Prata Secretário de Desenvolvimento Tecnológico e Inovação MCTI II Fórum de Inovação Educacional XI Congresso Brasileiro de Gestão

Leia mais

Empreendedorismo. O perfil empreendedor

Empreendedorismo. O perfil empreendedor Empreendedorismo O perfil empreendedor Empreendedorismo O perfil empreendedor O Empreendedor É uma pessoa capaz de transformar um sonho, um problema ou uma oportunidade de negócios em uma solução viável.

Leia mais

GESTÃO PÉ NO CHÃO. Resultados da pesquisa online realizada com mais de 100 escritórios de advocacia

GESTÃO PÉ NO CHÃO. Resultados da pesquisa online realizada com mais de 100 escritórios de advocacia GESTÃO PÉ NO CHÃO Resultados da pesquisa online realizada com mais de 100 escritórios de advocacia Consultoria especializada no desenvolvimento integral de escritórios de advocacia Nos últimos meses publicamos

Leia mais

Gestão dos Pequenos Negócios

Gestão dos Pequenos Negócios Gestão dos Pequenos Negócios x Rangel Miranda Gerente Regional do Sebrae Porto Velho, RO, 20 de outubro de 2015 A Conjuntura Atual Queda na produção industrial Desemprego Alta dos juros Restrição ao crédito

Leia mais

Contador 2.0 CONTADOR 2.0: MODELOS DE NEGÓCIOS CONTÁBEIS DE ALTO VALOR. Imagens: depositphotos.com. Roberto Dias Duarte

Contador 2.0 CONTADOR 2.0: MODELOS DE NEGÓCIOS CONTÁBEIS DE ALTO VALOR. Imagens: depositphotos.com. Roberto Dias Duarte Contador 2.0 CONTADOR 2.0: MODELOS DE NEGÓCIOS CONTÁBEIS DE ALTO VALOR Imagens: depositphotos.com www.robertodiasduarte.com.br facebook.com/imposticida contato@robertodiasduarte.com.br Nossa "prosa" SPED

Leia mais

Unidade 3: Acampamento Balaio

Unidade 3: Acampamento Balaio FRUTOS-3 DESAFIO Vivendo a Vida com Deus Unidade 3: Acampamento Balaio Fazendo Diferença ao Doar e Servir LIÇÃO 12 7-8 Anos Neste Trimestre, as crianças continuarão a pesquisar os cinco frutos do Trimestre

Leia mais

MOTIVAÇÃO E MUDANÇA DE PARADIGMAS

MOTIVAÇÃO E MUDANÇA DE PARADIGMAS MOTIVAÇÃO E MUDANÇA DE PARADIGMAS Márcia Souto de Araújo 2008 Desenvolvimento do Potencial Humano Priorizamos a educação na descoberta de talentos, desenvolvimento das competências, Globalização: atendimentos

Leia mais

FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES 1

FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES 1 FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES 1 A LDB, no Titulo VI, trata dos Profissionais da Educação, considerando sob essa categoria não só os professores, que são responsáveis pela gestão da sala de aula, mas

Leia mais

Indicamos inicialmente os números de cada item do questionário e, em seguida, apresentamos os dados com os comentários dos alunos.

Indicamos inicialmente os números de cada item do questionário e, em seguida, apresentamos os dados com os comentários dos alunos. Os dados e resultados abaixo se referem ao preenchimento do questionário Das Práticas de Ensino na percepção de estudantes de Licenciaturas da UFSJ por dez estudantes do curso de Licenciatura Plena em

Leia mais

OS 10 PASSOS PARA TRANSFORMAR A SUA PROSPERIDADE AGORA!

OS 10 PASSOS PARA TRANSFORMAR A SUA PROSPERIDADE AGORA! OS 10 PASSOS PARA TRANSFORMAR A SUA PROSPERIDADE AGORA! Professores Bruno J. Gimenes e Patrícia Cândido O que você verá nesse webinário: Dicas para um plano de ação rápido para você mudar a sua realidade;

Leia mais

21 sacadas para levar o seu negócio para o próximo nível

21 sacadas para levar o seu negócio para o próximo nível Para quem é este livro? Este livro é para todas aquelas pessoas que fazem o que amam em seu trabalho mas não estão tendo o retorno que gostariam. Este mini guia com 21 sacadas é um resumo dos atendimentos

Leia mais

Inteligência emocional ajuda a conquistar vagas de liderança

Inteligência emocional ajuda a conquistar vagas de liderança Inteligência emocional ajuda a conquistar vagas de liderança Tempo de Mulher Arieta Arruda 14 horas atrás Houve um tempo em que as pessoas queriam mostrar sua face mais racional no mercado de trabalho,

Leia mais

Dicas para investir em Imóveis

Dicas para investir em Imóveis Dicas para investir em Imóveis Aqui exploraremos dicas de como investir quando investir e porque investir em imóveis. Hoje estamos vivendo numa crise política, alta taxa de desemprego, dólar nas alturas,

Leia mais

DESCRIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DA INICIATIVA

DESCRIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DA INICIATIVA DESCRIÇÃO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DA INICIATIVA Como é sabido existe um consenso de que é necessário imprimir qualidade nas ações realizadas pela administração pública. Para alcançar esse objetivo, pressupõe-se

Leia mais

Capítulo II O QUE REALMENTE QUEREMOS

Capítulo II O QUE REALMENTE QUEREMOS Capítulo II O QUE REALMENTE QUEREMOS Neste inicio de curso de Formação em Coaching e Mentoring do Sistema ISOR, eu quero fazer a seguinte pergunta: o que vocês mais querem da vida hoje? Alguém pode começar?

Leia mais

COMO COMEÇAR 2016 se organizando?

COMO COMEÇAR 2016 se organizando? COMO COMEÇAR 2016 se organizando? Como começar 2016 se organizando? Conheça estratégias simples para iniciar o novo ano com o pé direito Você sabia que, de acordo com o Sebrae, os principais motivos que

Leia mais

UNIDADE 3 Identificação de oportunidades

UNIDADE 3 Identificação de oportunidades UNIDADE 3 Identificação de oportunidades Provavelmente seja um dos maiores mitos sobre as novas idéias para negócios: a idéia deve ser única. Na realidade pouco importa se a idéia é única ou não, o que

Leia mais

Módulo 6 Cultura organizacional, Liderança e Motivação

Módulo 6 Cultura organizacional, Liderança e Motivação Módulo 6 Cultura organizacional, Liderança e Motivação Um ambiente em constante mutação, com alterações cada vez mais rápidas e significativas, exige uma empresa com capacidade de adaptação crescente ao

Leia mais

Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios. Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios.

Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios. Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios. Empreenda! 9ª Edição Roteiro de Apoio ao Plano de Negócios Caro (a) aluno (a), Preparamos este roteiro para ajudá-lo (a) a desenvolver o seu Plano de Negócios. O Plano de Negócios deverá ter no máximo

Leia mais

Gestão de pessoas: revisão de conceitos

Gestão de pessoas: revisão de conceitos Glaucia Falcone Fonseca Chegamos ao final de nosso curso e vale a pena fazer uma retrospectiva sobre os principais aspectos da gestão de pessoas, algo tão importante no atual mundo do trabalho, caracterizado

Leia mais

O guia do profissional de Recursos Humanos. Como melhorar o desenvolvimento da equipe

O guia do profissional de Recursos Humanos. Como melhorar o desenvolvimento da equipe O guia do profissional de Recursos Humanos Como melhorar o desenvolvimento da equipe 1 Introdução 03 Conhecendo as dores do seu time 05 Investir nos colaboradores! 08 Estabelecendo metas 11 A meditação

Leia mais

RELAÇÕES HUMANAS. Renata Loretti Ribeiro Enfermeira Coren/SP - 42883

RELAÇÕES HUMANAS. Renata Loretti Ribeiro Enfermeira Coren/SP - 42883 Coren/SP - 42883 n Onde houver duas pessoas, com certeza teremos um relacionamento 2 n Não é surpresa para ninguém que as pessoas diferem umas das outras, não havendo dois seres iguais no mundo. n O homem

Leia mais

Relações Humanas 10 COISAS QUE SÓ OS MUITO AMIGOS LHE DIRÃO 5 COISAS QUE PODEMOS FAZER PARA ATENDER MELHOR NOSSO CLIENTE INTERNO

Relações Humanas 10 COISAS QUE SÓ OS MUITO AMIGOS LHE DIRÃO 5 COISAS QUE PODEMOS FAZER PARA ATENDER MELHOR NOSSO CLIENTE INTERNO ALTA GERÊNCIA Ditados para sair da crise O desafio de tomar decisões acertadas Rentabilize os bens da empresa Repensando os processos da empresa Você tem um sucessor preparado? ATENDIMENTO Os 10 vícios

Leia mais

RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL

RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL RECURSOS HUMANOS COMO FATOR DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL Por quê o lado humano dos negócios está emergindo como uma indispensável vantagem competitiva? Era Industrial Taylor e Fayol Era do Conhecimento Tecnologia

Leia mais

VALUE BASED MANAGEMENT (Gerenciamento Baseado no Valor - GBV) - PARTE ll

VALUE BASED MANAGEMENT (Gerenciamento Baseado no Valor - GBV) - PARTE ll VALUE BASED MANAGEMENT (Gerenciamento Baseado no Valor - GBV) - PARTE ll! Como implantar com sucesso?! Quais os passos para sua implantação?! O foco na criação de valor para o acionista. Francisco Cavalcante(f_c_a@uol.com.br)

Leia mais

TIPOS DE REUNIÕES. Mariangela de Paiva Oliveira. mariangela@fonte.org.br. As pessoas se encontram em diferentes âmbitos:

TIPOS DE REUNIÕES. Mariangela de Paiva Oliveira. mariangela@fonte.org.br. As pessoas se encontram em diferentes âmbitos: TIPOS DE REUNIÕES Mariangela de Paiva Oliveira mariangela@fonte.org.br As pessoas se encontram em diferentes âmbitos: no âmbito do pensar: quando acontece uma troca de idéias, opiniões ou informações;

Leia mais

Profª Iris do Céu Clara Costa - UFRN iris_odontoufrn@yahoo.com.br

Profª Iris do Céu Clara Costa - UFRN iris_odontoufrn@yahoo.com.br HUMANIZAÇÃO NO SERVIÇO ODONTOLÓGICO Profª Iris do Céu Clara Costa - UFRN iris_odontoufrn@yahoo.com.br É a proposta de uma nova relação entre usuário, os profissionais que o atendem e os serviços. Todos

Leia mais

Gestão da TI. Os custos escondidos da. Conheça os custos escondidos na gestão amadora da TI e pare de perder dinheiro.

Gestão da TI. Os custos escondidos da. Conheça os custos escondidos na gestão amadora da TI e pare de perder dinheiro. da Gestão da TI Conheça os custos escondidos na gestão amadora da TI e pare de perder dinheiro. Conteúdo Introdução Os custos escondidos - parte 1 Os custos escondidos - parte 2 Os custos escondidos -

Leia mais

Identificação do projeto

Identificação do projeto Seção 1 Identificação do projeto ESTUDO BÍBLICO Respondendo a uma necessidade Leia Neemias 1 Neemias era um judeu exilado em uma terra alheia. Alguns dos judeus haviam regressado para Judá depois que os

Leia mais

Estudo x trabalho: aprenda a vencer a rotina de atividades rumo ao sucesso

Estudo x trabalho: aprenda a vencer a rotina de atividades rumo ao sucesso Estudo x trabalho: aprenda a vencer a rotina de atividades rumo ao sucesso Sumário introdução 03 Capítulo 5 16 Capítulo 1 Pense no futuro! 04 Aproveite os fins de semana Capítulo 6 18 Capítulo 2 07 É preciso

Leia mais

PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL O GUIA PARA COMEÇAR A TER SUCESSO NAS FINANÇAS

PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL O GUIA PARA COMEÇAR A TER SUCESSO NAS FINANÇAS PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL O GUIA PARA COMEÇAR A TER SUCESSO NAS FINANÇAS SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 CONTROLE DE CONTAS 04 ENTENDER E CONTROLAR AS DESPESAS FIXAS E VARIÁVEIS 05 DEFINIR PRIORIDADES 07 IDENTIFICAR

Leia mais

O TEMPO NO ABRIGO: PRESERVAÇÃO DA HISTÓRIA, GARANTIA DE SINGULARIDADE

O TEMPO NO ABRIGO: PRESERVAÇÃO DA HISTÓRIA, GARANTIA DE SINGULARIDADE Cuidando de quem cuida Instituto de Capacitação e Intervenção Psicossocial pelos Direitos da Criança e Adolescente em Situação de Risco O TEMPO NO ABRIGO: PRESERVAÇÃO DA HISTÓRIA, GARANTIA DE SINGULARIDADE

Leia mais

Título/DVD Nº Duração

Título/DVD Nº Duração Título/DVD Nº Duração A Abaixo o mau humor! 003 19 Abdique; Delegue, não 007 13 Ação; do plano do choro ao plano de 028 21 Ação e omissão 032 24 Ação e reação 056 21 Acomodação, cuidado com a 095 14 Acredite

Leia mais

MEU PLANO DE AÇÃO EM MASSA 7 PASSOS PARA UM INCRÍVEL 2015!

MEU PLANO DE AÇÃO EM MASSA 7 PASSOS PARA UM INCRÍVEL 2015! MEU PLANO DE AÇÃO EM MASSA 7 PASSOS PARA UM INCRÍVEL 2015! Você sabia que 95% das pessoas que traçam planos de Ano Novo NUNCA os seguem adiante? A razão é que a maioria das pessoas não entende o processo

Leia mais

TESTE DE ELENCO COM UMA CENA. Por VINICIUS MOURA

TESTE DE ELENCO COM UMA CENA. Por VINICIUS MOURA TESTE DE ELENCO COM UMA CENA Por VINICIUS MOURA * Embora seja uma cena que contenha dois atores os candidatos serão avaliados individualmente. Os critérios de avaliação se darão a partir da performace

Leia mais

O papel e a importância do Coordenador Pedagógico no espaço escolar

O papel e a importância do Coordenador Pedagógico no espaço escolar O papel e a importância do Coordenador Pedagógico no espaço escolar Na classe, o trabalho dos pequenos, Jean Geoffroy, 1881. Fonte: http://www.wikigallery.org/ Coordenador ontem Até 1961 não existe a figura

Leia mais

Como IDENTIFICAr AS oportunidades E CoNqUISTAr o ClIENTE

Como IDENTIFICAr AS oportunidades E CoNqUISTAr o ClIENTE Como IDENTIFICAr AS oportunidades E CoNqUISTAr o ClIENTE A abertura de empresas tem uma grande importância na sociedade em que vivemos, pois gera diversos benefícios, como empregos e riquezas para o país.

Leia mais

Entrevista exclusiva concedida pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, ao SBT

Entrevista exclusiva concedida pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, ao SBT Entrevista exclusiva concedida pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, ao SBT Brasília-DF, 30 de outubro de 2006 Jornalista Ana Paula Padrão: Então vamos às perguntas, agora ao vivo, com

Leia mais

Rita/João Abril -2014

Rita/João Abril -2014 Rita/João Abril -2014 Conteúdo Programático (Qui)10/04 Estratégia de gerenciamento de pessoas com foco em resultado e gestão por competências Rita (Qui)17/04 - Conceitos de liderança, equipes eficazes,

Leia mais

GESTÃO DEMOCRÁTICA EDUCACIONAL

GESTÃO DEMOCRÁTICA EDUCACIONAL GESTÃO DEMOCRÁTICA EDUCACIONAL Nanci Cunha Vilela Rost ; Amanda Carvalho ; Edimara Soares Gonçalves ; Juliane Rocha de Moraes BILAC, Faculdade de pedagogia Bilac, graduação em Pedagogia, nancirost@hotmail.com

Leia mais

ATENDIMENTO 3D O diferencial para o sucesso em vendas

ATENDIMENTO 3D O diferencial para o sucesso em vendas Perfil... Atuando há 20 anos em vendas Jean Oliveira já viveu na pele cada experiência que essa profissão promove, é especialista com MBA em Estratégias de Negócios e graduado em Tecnologia de Processamento

Leia mais

Episódio 1: Transformando sua Atitude 1ª Parte: Atitude de Humildade

Episódio 1: Transformando sua Atitude 1ª Parte: Atitude de Humildade Metamorfose Transformação de vidas Lição 1 Episódio 1: Transformando sua Atitude 1ª Parte: Atitude de Humildade Conceito Chave Versículo Bíblico Ninguém elogie a si mesmo; se houver elogios, que venham

Leia mais

Google imagens. Gestão de pessoas II. Kirlla Cristhine Almeida Dornelas, Doutora em Psicologia Docente

Google imagens. Gestão de pessoas II. Kirlla Cristhine Almeida Dornelas, Doutora em Psicologia Docente Google imagens Missão, valores e visão na gestão Gestão de pessoas II Kirlla Cristhine Almeida Dornelas, Doutora em Psicologia Docente O gestor ESTRATÉGICO de pessoas ѱ O gestor de pessoas tem de utilizar

Leia mais

O que é um Analista Profiler?

O que é um Analista Profiler? O que é um Analista Profiler? Profissional Preparado e Capacitado que tem em mãos um vasto conhecimento sobre os perfis comportamentais. Apaixonado pelo Desenvolvimento Humano e preocupado com o Desenvolvimento

Leia mais

Capítulo 15: TÉCNICAS PARA UMA ENTREVISTA DE TRABALHO

Capítulo 15: TÉCNICAS PARA UMA ENTREVISTA DE TRABALHO Capítulo 15: TÉCNICAS PARA UMA ENTREVISTA DE TRABALHO 15.1 Como se Preparar para as Entrevistas É absolutamente essencial treinar-se para as entrevistas. Se você não praticar, poderá cometer todos os tipos

Leia mais

5 Considerações finais

5 Considerações finais 5 Considerações finais 5.1. Conclusões A presente dissertação teve o objetivo principal de investigar a visão dos alunos que se formam em Administração sobre RSC e o seu ensino. Para alcançar esse objetivo,

Leia mais

INFORMATIVO. Novas Regras de limites. A Datusprev sempre pensando em você... Classificados Datusprev: Anuncie aqui!

INFORMATIVO. Novas Regras de limites. A Datusprev sempre pensando em você... Classificados Datusprev: Anuncie aqui! INFORMATIVO Novas Regras de limites A Datusprev sempre pensando em você... Classificados Datusprev: Anuncie aqui! A Datusprev abre espaço para divulgação. Aqui você pode anunciar compra, venda, troca,

Leia mais

Gestão por Competências

Gestão por Competências Gestão por Competências Definição de Gestão Gerir, assim como administrar tem a ver com todo o controle e ações propostas de um conjunto que pode envolver pessoas, empresas e clientes. Gerir é conseguir

Leia mais

Técnicas de Vendas de Produtos e Serviços financeiros no setor bancário: planejamento, técnicas; motivação para vendas. Professora Renata Lourdes.

Técnicas de Vendas de Produtos e Serviços financeiros no setor bancário: planejamento, técnicas; motivação para vendas. Professora Renata Lourdes. Técnicas de Vendas de Produtos e Serviços financeiros no setor bancário: planejamento, técnicas; motivação para vendas. Professora Renata Lourdes. Administração de Vendas Planejamento, direção e controle

Leia mais

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO

LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO LIDERANÇA É INFLUÊNCIA Habilidade de inspirar as pessoas a agir, conquistá-las por inteiro A diferença entre poder e autoridade: Fazer a sua vontade mesmo que não desejem. Fazer a sua vontade, por causa

Leia mais