15 anos Sensibilizando, incentivando e mobilizando o setor empresarial para o enfrentamento da epidemia da AIDS. Mar 2014
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- Caio Salazar Fraga
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1 15 anos Sensibilizando, incentivando e mobilizando o setor empresarial para o enfrentamento da epidemia da AIDS Mar 2014
2 Apresentação Histórico, Missão e Composição atual Principais conquistas e ações Cases
3 Histórico 1998 Criação do CEN AIDS Ministério da Saúde identificou a necessidade de fortalecer as iniciativas do setor privado na prevenção e assistência a DSTs assessoria a novos projetos auxiliando o intercâmbio de experiências entre empresas. A idéia era otimizar esforços e recursos para atingir cada vez mais pessoas e tornar as ações mais efetivas.
4 Histórico Por que envolver as empresas? O HIV/AIDS atingiu e ainda atingem pessoas em plena capacidade laborativa Mais de 33 milhões de pessoas vivendo com o HIV/Aids, sendo 90% adultas e em idade produtiva (OIT 2010)
5 Missão Sensibilizar, mobilizar e incentivar o setor empresarial para a criação, implantação e manutenção de estratégias e ações de prevenção para o enfrentamento da epidemia do HIV/Aids nos locais de trabalho, alinhadas com as políticas públicas e em parceria com organismos nacionais e internacionais.
6 Composição Atual Empresas participantes: Parcerias:
7 Abrangência Público Alvo: 50 milhões de pessoas Filiais em todos os Estados CEN AIDS no mundo 47 Conselhos Nacionais 04 Conselhos Regionais Brasil: 4º. constituído no mundo Mais antigo em Ação Modelo para o mundo, respeitado e reconhecido pela UNAIDS e OIT Brasilia Rio de Janeiro São Paulo
8 Principais conquistas Conselhos Estaduais Conselhos Instalados Santa Catarina São Paulo Distrito Federal Sergipe Maranhão Ceará Paraná Conselhos em Articulação Minas Gerais Bahia Alagoas Paraíba Mato Grosso Amazonas
9 Principais conquistas Reconhecimento e Mobilização internacional 1998 / anos de mobilização Participaçãoemeventos internacionais(cuba, Barcelona, Barbados, Rússia, América Latina e América Central, Canadá, India, EUA.) Delegaçõesrecebidasno Brasil (Caribe, Rússia, EUA, India, Angola, Barbados, Moçambique, Trindad Tobago)
10 Principais conquistas Reconhecimento e Mobilização internacional 1998 / anos de mobilização Oficina Regional de Conselhos empresariais em HIV/Aids da AméricaLatina e Caribe: Trocade experiênciase oportunidade de trabalho em conjunto Reativar Conselhos Apoiar a criação de novos Conselhos
11 Principais conquistas Publicação dos 10 anos Parceria UNAIDS
12 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Parceria entre o Governo e Empresários na Prevenção das DST/Aids milhão de cópias distribuídas aos trabalhadores e suas famílias
13 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Dia Mundial da Luta contra a Aids 2001 Eu me cuido, e você?
14 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Campanha do Dia dos Namorados
15 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Dia dos Namorados 2003 Nasce o mascote do CENAIDS: O Grilo Originalmente assexuado em sua forma, cor e personificação, o Grilo evita qualquer tipo de discriminação de gênero, etnia ou crença. O Grilo se apropria também da gíria para problema ou seu oposto despreocupação, mais comum nos anos 1970 e 1980: Não tem grilo, Sem grilo, Tirar um grilo da cabeça, Bicho grilo etc. Na linguagem universal O Grilo representa a consciência
16 Principais Ações Campanhas em datas alusivas
17 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Carnaval
18 Principais Ações Campanhas em datas alusivas Dia dos Namorados
19 Principais Ações Manual Manual de Implantação e Implementação de Programas e Projetos de Prevenção ao HIV e Aids no Local de Trabalho
20 Principais Ações Criação do Site
21 Principais Ações Criação do Premio Divulgar, reconhecer e estimular empresas com ações/programas de Prevenção a AIDS, de diferentes portes e ramos de atividade no Território nacional. Empresas ganhadoras do Prêmio: ELM Ferrovia Tereza Cristina S.A. Limpel Limpeza Urbana Ltada. Produtos Roche Rican Indústrias Alimentícias S.A. Greif Makro Atacadista S.A. Elimar Prestadora de Serviços Gerais Ltda. Hospital das Clínicas de Porto Alegre Hotel Costa Mar Darthel Ind. de Plásticos Ltda. Laboratórios Sabin do Brasil Supermercado Magazine Fortaleza CRA/DF Sanny confecções Femininas S.A. IPOS Ind. Metalúrgica Ltda. Coleurb Coletivo Urbano Ltda. Alta Paulista Industrial e Comércio Ltda. A Liga - BAND
22 Principais Ações Premio Benefícios Reconhecimento e fortalecimento dentro e fora da Empresa Possibilidade de ampliação e abertura para outros programas de prevenção Contribuir para a imagem da Empresa Sustentabilidade e responsabilidade social Premiação realizada nas categorias: - Micro empresa até 19 funcionários - Pequena até 100 funcionários - Média até Grande acima de 500
23 Cases de Sucesso Hotel Costa Mar (Micro) 2005 Laboratório Sabin do Brasil (Media) 2005 Produtos Roche Químico e Farmacêuticos S.A. (Grande) 2007 Ferrovia Tereza Cristina (Pequena) Sanny Confecções Femininas S/A (Média) 2008 Alta Paulista (Usina de açúcar e álcool) (Grande)
24 Principais Ações Objetivo Conhecer a realidade das empresas no campo de atuação de HIV/AIDS com vistas a orientar e fortalecer ações de prevenção no ambiente de trabalho.
25 Estudo sobre as Respostas empresariais brasileiras ao HIV / Aids Ao se juntar as estimativas de 82 mil que já desenvolvem ações com essas 24 mil propensas a aderir à causa, já são 106 mil empresas com potencial imediato para um engajamento mais contínuo no enfrentamento ao HIV/Aids, quase um quinto do total de empresas acima de 10 empregados e/ou empregadas cadastrado na RAIS.
26 Principais Ações Apoio
27 Metas Ampliar o número de empresas participantes Vantagens de ser uma empresa do CEN AIDS Pequeno Investimento X Grande Visibilidade Vantagem Competitiva para a Empresa Contribui com a Responsabilidade Social e Sustentabilidade Reconhecimento Nacional e internacional Reconhecimento da Sociedade, Governo, UNAIDS, OIT Grupo de cooperação científica Troca de experiência Otimização de custos nas campanhas internas de Prevenção Networking
28 Informações e contato Obrigada! Site: cristiane.jose@philips.com
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