1 DOS CARGOS, VENCIMENTOS E JORNADA DE TRABALHO

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1 1 PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ÂNGELO - RS CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 58/2009 O MUNICÍPIO DE SANTO ÂNGELO - RS, por seu Prefeito Municipal, no uso de suas atribuições legais, faz saber, por este edital, que realizará Concurso Público, para formação de cadastro de reserva aos cargos existentes e que vierem a ser criados, através de provas seletivas com objetivo de provimento em Cargos no Quadro de Pessoal, em caráter efetivo, sob o regime Estatutário, para os cargos de: Administrador, Analistas de Compras, Arqueólogo, Artesão, Arquiteto, Assistente Social, Auxiliar de Biblioteca, Auxiliar de Secretaria, Bibliotecário, Carpinteiro, Cozinheira, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Fiscal Ambiental, Fiscal de Obras e Postura, Fisioterapeuta, Instrutor de Libras. Interprete de Libras, Médico, Médico do Trabalho, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Veterinário, Mestre de Obras, Monitor Escolar para Educação Infantil, Monitor de Saúde e Assistência, Padeiro, Pintor (letrista), Professor de Artes, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Espanhola, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Técnico em Informática, Telefonista e Topógrafo, conforme Quadro abaixo, em conformidade como que dispõe a Constituição Federal/88, bem como as seguintes leis: Lei Orgânica do Município, Lei n 1256/90 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos Municipais, Lei n 3,155/09 Plano de Carreira do Magistério Público do Município e Lei n 1259/90 Plano de Carreira dos Servidores e suas alterações. Ressalva-se o percentual de 5%(cinco por cento) na proporção de 20/1 (vinte para um) do cadastro de reserva para pessoas portadoras de necessidades especiais (Lei n 1.256/90, art. 7, 1 e 2 ), identificadas no quadro abaixo. O concurso, sob a coordenação da AVR ASSESSORIA TÉCNICA LTDA EPP rege-se pelas normas deste Edital e disposições contidas nas leis municipais acima mencionadas. CADASTRO DE RESERVA: 1 DOS CARGOS, VENCIMENTOS E JORNADA DE TRABALHO 1.1 Encontram-se abertas, para formação de cadastro de reserva mediante Concurso Público, os cargos abaixo relacionados: Cargos: Carga Horária Semanal ADMINISTRADOR 30 ANALISTA DE COMPRAS Vencimento () 7, ,84 Requisitos Mínimos Para Posse Curso Superior Completo em Administração de Empresas, registro junto ao CRA-RS e experiência na área de administração de pessoal de no mínimo 04 anos comprovado, quando da posse; Curso Superior Completo em Ciências Contábeis, registro junto ao CRC e experiência na área de no mínimo 04 anos comprovado, quando da posse; Nº de Vagas Taxa de Inscrição (R$) 75,00 75,00

2 2 ARQUEÓLOGO 20 6,91 Curso Superior Completo em Arqueologia e registro junto ao órgão de classe, quando da posse; 75,00 ARQUITETO 30 7,84 Curso Superior Completo em Arquitetura, registro junto ao CREA e experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado, quando da posse; 75,00 ARTESÃO 40 2,56 Ensino Médio Completo e Curso de Especialização ou Cursos na Área 30,00 ASSISTENTE SOCIAL 30 5,81 Curso Superior Completo em Assistência Social e registro no Órgão de Classe, quando da posse; 75,00 AUXILIAR DE BIBLIOTECA 40 3,69 Ensino Médio Completo com formação em Magistério, quando da posse; 40,00 AUXILIAR DE SECRETARIA 40 3,69 Ensino Médio Completo com formação em Técnico em Secretariado, quando da posse; 40,00 BIBLIOTECÁRIO 30 7,84 Curso Superior Completo em Biblioteconomia e registro junto ao órgão da classe, quando da posse; 75,00 CARPINTEIRO 40 2,38 Ensino Fundamental Completo e experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado, quando da posse; 30,00 COZINHEIRA 40 2,04 Ensino Fundamental Incompleto, curso de formação com carga horária não inferior a 60 horas ou experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado, quando da posse; 30,00 ENGENHEIRO AGRÔNOMO 30 6,91 Curso Superior Completo em Agronomia e habilitação legal para o exercício da profissão, quando da posse; 75,00 ENGENHEIRO CIVIL 30 7,84 Curso Superior Completo em Engenharia Civil, habilitação legal para o exercício da profissão e experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado e especialização em edificações, estrada e rodagens, quando da posse; 75,00 FISCAL AMBIENTAL 40 5,00 Ensino Médio Completo com o curso de Técnico em Meio Ambiente e registro no respectivo órgão da classe, quando da posse; 40,00 FISCAL DE OBRAS E POSTURAS 40 2,86 Ensino Médio Completo, quando da posse; 40,00 FISIOTERAPEUTA 20 5,22 Curso Superior Completo em Fisioterapia e registro no respectivo órgão de classe, quando da posse; 75,00

3 3 INSTRUTOR DE LIBRAS 30 5,22 Curso Superior Completo na área da educação com formação em Proficiência em Libras, quando da posse; 75,00 INTÉRPRETE DE LIBRAS 40 3,69 Ensino Médio Completo e curso de formação em libras, com carga horária mínima de 180 h/a em instituição autorizada pelo MEC e experiência mínima de 01 ano no ensino de linguagem de libras, em instituição autorizada pelo Conselho Estadual ou Municipal de Educação, quando da posse; 40,00 MÉDICO 10 5,22 Curso Superior em Medicina e Registro no CRM, quando da posse; 75,00 MÉDICO DO TRABALHO 20 7,84 Curso Superior Completo em Medicina, Curso de Especialização em Medicina do Trabalho e registro no CRM, quando da posse; 75,00 MÉDICO PEDIATRA MÉDICO PSIQUIATRA MÉDICO VETERINÁRIO 10 5, , ,91 Curso Superior Completo em Medicina com especialização em pediatria e registro no CRM, quando da posse; Curso Superior em Medicina, com especialização em Psiquiatria e registro no CRM, quando da Posse; Curso Superior Completo em Medicina Veterinária e registro no órgão da classe, quando da posse; 75,00 75,00 75,00 MESTRE DE OBRAS 40 2,86 Ensino Médio Completo e experiência na área de no mínimo 03 anos comprovados ou curso de formação específica com carga horária de no mínimo 120 horas, quando da posse; 40,00 MONITOR ESCOLAR PARA EDUCAÇÃO INFANTIL 40 2,86 Curso de Magistério Completo, quando da posse; 40,00 MONITOR DE SAÚDE E ASSISTÊNCIA 30 2,56 Ensino Médio Completo, quando da posse; 40,00 PADEIRO 40 2,38 Ensino Fundamental Completo, curso de panificação de no mínimo 60 horas e/ou experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado, quando da posse; 30,00 PINTOR (LETRISTA) 40 2,38 Ensino Fundamental Completo e experiência na área de no mínimo 02 anos comprovado como pintor letrista, quando da posse; 30,00 PROFESSOR DE ARTES 20 PROFESSOR DE 20 3,97 3,97 Ensino Superior Completo, Licenciatura em Artes - Plena; Ensino Superior Completo, Licenciatura em Ciências Naturais Plena; 40,00 40,00

4 4 CIÊNCIAS PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA 20 3,97 Ensino Superior Completo, Licenciatura em Educação Física Plena, com registro no órgão, quando da posse; 40,00 PROFESSOR DE GEOGRAFIA PROFESSOR DE HISTÓRIA PROFESSOR DE LÍNGUA ESPANHOLA ,97 3,97 3,97 Ensino Superior Completo, Licenciatura em Geografia Plena; Ensino Superior Completo, Licenciatura em História Plena; Ensino Superior Completo, Licenciatura em Letras, Língua Espanhola Plena; 40,00 40,00 40,00 PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA ,97 3,97 Ensino Superior Completo, Licenciatura em Letras, Língua Inglesa Plena. Ensino Superior Completo, Licenciatura em Letras, Língua Portuguesa Plena. 40,00 40,00 PROFESSOR DE MATEMÁTICA TÉCNICO EM INFORMÁTICA 20 3, ,69 Ensino Superior Completo, Licenciatura em Ciências Naturais ou Matemática Plena. Ensino Médio Completo com formação em Técnico de Informática e habilitação para manutenção de equipamentos de informática, quando da posse; 40,00 40,00 TELEFONISTA 30 2,86 Ensino Médio Completo e curso de treinamento de operação de centrais telefônicas analógicas e digitais, com carga horária mínima de 80 horas, quando da posse; 40,00 TOPÓGRAFO 30 6,91 Curso Superior Completo em Topografia, habilitação legal para o exercício da profissão e experiência comprovada de no mínimo 02 (dois) anos em levantamento topográfico e aplicação de GPS, quando da posse; 40,00 * Não há vagas abertas, o Concurso Público destina-se a formação de Cadastro de Reserva () = CADASTRO DE RESERVA. Obs.: Valor do (Padrão de Referência Municipal) = R$181,48 (cento e oitenta e um reais e quarenta e oito centavos) 1.2 Serão destinadas aos portadores de necessidades especiais, conforme forem chamados os candidatos e forem nomeados e tomarem posse, que formam o rol do cadastro de reserva, na proporção de 20/1 (5% dos chamados), por cargo que prevê cadastro de reserva para portadores de necessidades especiais, desde que a necessidade especial não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido, nos termos do art. 7º, 1º e 2º da Lei nº 1.256/ Na inexistência de candidatos habilitados para formação de cadastro de reserva destinado as pessoas portadoras de necessidades especiais, as remanescentes serão ocupadas pelos demais candidatos habilitados, com estrita observância da ordem de classificação.

5 5 1.4 Os candidatos aprovados no Concurso Público, quando da sua convocação, serão admitidos pelo regime estatutário, com jornada de trabalho e remuneração conforme descritos nos quadros anteriores. 2. DOS REQUISITOS PARA NOMEAÇÃO 2.1 Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas de legislação específica; 2.2 Ter idade mínima de dezoito (18) anos no ato da posse; 2.3 Provar estar quite com as obrigações eleitorais; 2.4 Provar estar quite e liberado do serviço militar, para os candidatos do sexo masculino; 2.5 Possuir documento oficial de identificação com fotografia; Considera-se documento oficial de identificação: Registro Geral (RG), Carteira de Habilitação com foto, CTPS ou Passaporte. 2.6 Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida, atestado por declaração assinada pelo candidato; 2.7 Não ter sido demitido por justa causa do serviço público, atestado por declaração assinada pelo candidato; 2.8 Não estar aposentado em decorrência de cargo, função ou emprego público de acordo com o previsto no inciso XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais n º 19 e Não estar em exercício de cargo público, de acordo com previsto no inciso XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal, alterado pelas Emendas Constitucionais nº 19 e Estar registrado no respectivo Conselho de Classe, bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador e exercício profissional, quando for o caso Possuir escolaridade e habilitação legal para o exercício do cargo pretendido, na data da contratação Os requisitos acima deverão ser comprovados pelo candidato, se aprovado e convocado para tomar posse do cargo.

6 6 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições serão realizadas no período de 01/01/2010 até as 23 horas e 59 minutos do dia 15/01/2010, pela internet nos sites e junto a Prefeitura Municipal (ponto de apoio), Sede Administrativa, saguão central em local devidamente identificado, localizada na Rua Antunes Ribas nº 1001, Centro, de segunda a sexta-feira, das 08:00 horas às 12:00 horas. 3.2 A taxa de inscrição deverá ser recolhida no Banco do Estado do Rio Grande do Sul BANRISUL Santo Ângelo, Agência 0370, C/C A taxa de inscrição será no valor de: a) Para profissionais aos cargos de nível fundamental - R$ 30,00 (trinta reais); b) Para profissionais aos cargos de nível médio e professor - R$ 40,00 (quarenta reais); c) Para profissionais aos cargos de nível superior - R$ 75,00 (setenta e cinco reais); A homologação da inscrição esta condicionada ao recolhimento da taxa. 3.3 Antes do recolhimento da taxa de inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar posse do cargo, se aprovado, pois a taxa, uma vez recolhida, não será restituída em hipótese alguma. 3.4 Os candidatos portadores de necessidades especiais deverão entregar junto a Secretaria Municipal de Administração, até o primeiro dia útil após o término das inscrições, laudo original ou cópia autenticada, atestando a espécie e o grau ou nível da necessidade especial, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença CID, bem como a provável causa da deficiência, nos termos do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de O laudo não poderá ter sido emitido há mais de noventa (90) dias da data de publicação deste edital. 3.5 O candidato ou seu procurador são responsáveis pelas informações prestadas na ficha de inscrição, arcando o candidato com as conseqüências de eventuais erros e/ou não preenchimento de qualquer campo da ficha de inscrição, bem como pela apresentação de documentos fora dos prazos e critérios estabelecidos por este edital. 3.6 Não haverá inscrição condicional, nem tampouco por correspondência. 3.7 O pedido de inscrição será indeferido para os candidatos que não satisfizerem as exigências impostas pelo Regulamento Geral dos Concursos e/ou por este edital. 3.8 A Comissão Organizadora do Concurso divulgará a homologação das inscrições, em mural no saguão da, no Site Oficial do Município e nos sites e de até 05 (cinco) dias úteis após o encerramento das mesmas.

7 7 4. DO CADASTRO DE RESERVA DESTINADO A CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 4.1 Às pessoas portadoras de necessidades especiais é assegurado o direito de inscrição no Concurso Público de que trata este Edital, nos termos da Lei Municipal 1.256/90, art. 7º, 1º e 2º. 4.2 O cadastro de reserva será formado conforme o descrito no quadro do item 1.1 aos portadores de necessidades especiais de conformidade com o inciso VIII do art. 37 da Constituição Federal e da Lei Municipal 1.256/90, art. 7º, 1º e 2º. 4.3 O Direito de concorrer ao cadastro de reserva será definido pelo laudo apresentado no ato da inscrição, conforme item 3.5 deste edital, o qual será avaliado e homologado por junta médica constituída para o caso de nomeação e posse. 4.4 Caso o candidato inscrito como portador de necessidades especiais não se enquadre nas categorias definidas no Art. 4, incisos I a V, do Decreto Federal nº 3.298/99 e da Lei Municipal 1.256/90, art. 7º, 1º e 2º, a homologação de sua inscrição se dará na listagem geral de candidatos e não na listagem específica para portadores de necessidade especial. 4.5 O candidato portador de necessidades especiais, que necessite de atendimento diferenciado no dia do Concurso Público, deverá requerê-lo, por escrito, junto a Secretaria Municipal de Administração, indicando as condições diferenciadas de que necessita para realização das provas. 4.6 As pessoas portadoras de necessidades especiais participarão da seleção em igualdade de condições com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à pontuação mínima exigida. 4.7 Se aprovado, classificado e chamado para o provimento de cargo, o candidato portador de necessidade especial será submetido à avaliação a ser realizada por junta médica oficial constituída para esta finalidade, na forma da lei, a fim de ser apurada a categoria de sua necessidade especial e a compatibilidade do exercício das atribuições do cargo com a necessidade especial de que é portador. 4.8 Na hipótese de não compatibilidade do exercício das atribuições do cargo com a necessidade especial de que é portador, o candidato será eliminado do Concurso, abrindo vaga para o chamamento do próximo classificado na lista dos portadores de necessidades especiais aprovados no respectivo Concurso. 4.9 O candidato portador de necessidades especiais que, no ato da inscrição, não declarar esta condição não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

8 8 5. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO O Concurso Público compreenderá as seguintes etapas: 5.1. Primeira etapa: consistirá de Prova Escrita Objetiva, com 30 questões de múltipla escolha, com uma única alternativa correta, de caráter eliminatório e classificatório a ser aplicada para todos os candidatos Segunda etapa: consistirá de Prova de Títulos, de caráter classificatório, a ser aplicada unicamente aos candidatos aprovados na primeira etapa (prova escrita) para os cargos de Professor, conforme pontuação da tabela constante no item Do Quadro Prova de Títulos Terceira etapa: está etapa também será de caráter eliminatório e subdividido em duas (02) fases como segue: ª Fase: Exames de Saúde. Para o candidato classificado e devidamente convocado, após a entrega dos documentos necessários a investidura do cargo, será este, encaminhado a Junta Médica Pericial, nomeada oficialmente por Portaria, para o fim especial de analisar os exames exigidos no item e se necessários e após emitir parecer conclusivo, sobre a aptidão ( APTO ) ou inaptidão ( INAPTO ) para o exercício do cargo. Assevera-se que esta fase é de caráter eliminatório Exames Médicos, laboratoriais e Radiológicos: O candidato deverá apresentar para avaliação da Junta Médica Oficial os exames médicos, laboratoriais e radiológicos conforme relação: - RX Panorâmico de Coluna Vertical; - Sorologia Hepatite B e C ; - RX de Tórax; - Glicemia de jejum; - Reação Machado Guerreiro; - Uréia; - Hemograma; - Creatinina; O candidato que não apresentar o rol completo de exames listados no item , terá emitido pela Junta Médica Oficial o parecer de inaptidão ( INAPTO ) para o exercício do cargo. Assevera-se que esta fase é de caráter eliminatório Exames Complementares: Ao critério da Junta Médica Oficial responsável pelo parecer referido no item , poderá requisitar exames complementares; As despesas de todos os exames correrão por conta e custo do candidato classificado º Fase: Avaliação psicológica. Os candidatos considerados APTOS na 1ª Fase, item , serão avaliados individualmente, sendo o resultado final subscrito por equipe de 03(três) especialistas da área de Psicologia, nomeado por portaria, que emitirá parecer se o candidato está APTO ou NÃO APTO, para o exercício do cargo/função, sendo este de caráter eliminatório.

9 DA PROVA ESCRITA 6.1. A prova escrita será realizada no dia 07/02/2010 no Município de Santo Ângelo-RS em local a ser definido e divulgado em edital a ser publicado no dia 27/01/ A prova terá início às 8h30min e encerramento às 12 horas, sendo que os candidatos deverão comparecer ao local de realização das provas com antecedência mínima de 30 minutos do horário marcado para o seu início A prova escrita terá a duração improrrogável de 3h30min avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e será considerado aprovado o candidato que na somatória dos acertos obtiver nota igual ou superior a 50 (cinqüenta pontos) As portas permanecerão abertas para acesso dos candidatos à sala de provas até às 08h30min, horário após o qual não será permitido, em hipótese alguma, o acesso de candidatos à sala de provas O candidato deverá comparecer ao local da prova munido da ficha de inscrição, lápis, borracha e caneta esferográfica azul ou preta, sendo imprescindível a apresentação de documento oficial de identificação com fotografia para ingresso na sala de provas Será excluído do Concurso Público, por ato da Comissão Organizadora do Concurso o candidato que cometer qualquer irregularidade constante do item deste edital Será de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento correto do cartão de respostas, que será o único documento válido para efeito de correção da prova Não serão computadas as questões não-assinaladas, assinaladas a lápis, assim como as questões que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legíveis Em hipótese nenhuma haverá substituição do cartão de respostas em caso de erro ou rasura do candidato No cartão de respostas o candidato deverá colocar o seu número de inscrição, bem como a assinatura ou rubrica, utilizando sempre caneta esferográfica azul ou preta Durante a realização da prova, não serão permitidas consultas de qualquer natureza, o uso de telefone celular, fones de ouvido ou quaisquer outros aparelhos eletrônicos ou similares, bem como, tratar com descortesia os fiscais de provas ou membros da Comissão Organizadora O candidato só poderá ausentar-se da sala durante a prova, somente, em caso especial e acompanhado de um fiscal do concurso Não será permitida a permanência de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Público nas dependências do local de aplicação da prova.

10 Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada para realização da prova, seja qual for o motivo alegado pelo candidato, importando a ausência na sua eliminação do Concurso Público Não haverá, igualmente, realização de prova fora do horário ou do local previamente marcado O candidato impossibilitado fisicamente de comparecer ao local da realização da prova deverá solicitar à Comissão Organizadora, por escrito e com justificativa, a constituição de banca especial, no mínimo quarenta e oito (48) horas antes do horário marcado para início da mesma, devendo esta prova ser realizada no mesmo horário das demais, no Município de Santo Ângelo, desde que aprovado o pedido A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para esta finalidade e que será responsável pela guarda da criança Os dois últimos candidatos ao terminarem a prova deverão permanecer juntos na sala, sendo somente liberados após terem entregado as provas e assinarem a folha ata e o lacre dos envelopes que guardarão os cartões de resposta para correção O candidato que queira contestar alguma questão poderá fazê-lo na Ata de Prova, a qual será encaminhada à Comissão Organizadora Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, a entidade responsável pela execução do Concurso Público e com anuência da Comissão Organizadora, se reserva o direito de não fornecer exemplares dos Cadernos de Provas a candidatos ou a instituições outras, mesmo após o encerramento do Concurso Se o candidato quiser interpor recursos contra alguma das questões, por não tê-lo feito em Ata no dia da prova, poderá requerer um exemplar junto a Comissão Organizadora, protocolando o pedido junto à mesma, respeitando sempre os prazos estipulados no item 6 deste Edital. 7 DA COMPOSIÇÃO DA PROVA ESCRITA: 7.1 Para os cargos de nível fundamental Incompleto e Completo, a prova escrita será composta de 30 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento: Conteúdos Quantidade Peso de Questões Individual Português 06 3,3 Matemática 04 3,3 Conhecimentos Gerais 05 2,9 Atribuições do Cargo 06 3,5 Legislação 09 3,2

11 Para os cargos de Ensino Médio, a prova escrita será composta de 30 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento: Conteúdos Quantidade Peso de Questões Individual Português 06 3,3 Matemática 04 3,3 Conhecimentos Gerais 05 2,9 Atribuições do Cargo 06 3,5 Legislação 09 3,2 7.3 Para os cargos de Professor, a prova escrita será composta de 30 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento: Conteúdos Quantidade Peso de Questões Individual Português 06 3,3 Matemática 04 3,3 Conhecimentos Específicos da Área 09 3,2 Conhecimentos Gerais 06 3,5 Legislação 05 2,9 7.4 Para os cargos de nível superior, a prova escrita será composta de 30 questões, abrangendo as seguintes áreas de conhecimento: Conteúdos Quantidade Peso de Questões Individual Português 06 3,3 Matemática 04 3,3 Conhecimentos Específicos da Área 05 2,9 Atribuições do Cargo 06 3,5 Legislação 09 3,2 8 DOS CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS 8.1 Os conteúdos programáticos descritos como no Anexo II, estarão a disposição no site a partir de 01/01/ Os anexos dos cargos e funções estão descritos no Anexo I deste Edital.

12 12 9 DA PROVA DE TÍTULOS 9.1 Somente participarão da prova de títulos os candidatos aos cargos de Professor, classificados na primeira etapa (prova escrita), que obtiveram média igual ou maior que 50 (cinqüenta) pontos. Data, horário e local da realização da prova de títulos serão anunciados no edital de divulgação do resultado da prova escrita. QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS AOS CARGOS DE PROFESSOR De 08 a 20 horas De 21 a 40 horas De 41 a 80 horas De 81 a 160 horas Mais de 160 horas Título Valor de cada título 0,10 cada 0,20 cada 0,30 cada 0,40 cada 0,50 cada Curso de Graduação (desde que não seja pré-requisito ao cargo) Curso de Pós Graduação Especialização Curso de Pós Graduação Mestrado Curso de Pós Graduação Doutorado 0,70 cada 1,00 cada 2,00 cada 3,00 cada 9.2 Somente serão aceitos os títulos de cursos de aperfeiçoamento, expedidos a partir de 1º de janeiro de 2005 até a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro. 9.3 O candidato que não encaminhar os títulos no prazo estipulado em edital receberá nota zero. 9.4 Somente serão aceitos os títulos apresentados nos quais constem o início e o término do período, bem como a carga horária. 9.5 Os comprovantes de conclusão de cursos deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos. 9.6 Dos documentos comprobatórios de títulos deverão ser fornecidas cópias que ficarão anexas, aos demais documentos do candidato e não poderão apresentar rasuras, borrões, emendas ou entrelinhas. 9.7 A apresentação dos títulos se dará por fotocópia simples acompanhada do original ou fotocópia autenticada.

13 13 10 DO RESULTADO FINAL 10.1 Os candidatos que prestarão somente a prova escrita, serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a média final obtida Os candidatos que prestarão a prova escrita e prova de títulos, serão classificados em ordem decrescente, de acordo com a média final obtida pela soma algébrica da prova escrita e prova de títulos Serão considerados aprovados, os candidatos com Média de Classificação igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos Na classificação final, dentre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de preferência, na ordem de posicionamento: a) Candidato que obtiver maior nota na prova de conhecimentos específicos do cargo; b) Candidato com maior idade (ano, meses e dias); c) Sorteio; 11. DOS PRAZOS PARA RECURSOS 11.1 O candidato poderá interpor recurso nos seguintes casos e prazos: Com relação à homologação das inscrições, no prazo de 02 (dois) dias, a contar do primeiro dia útil subseqüente ao da publicação do edital de homologação das inscrições Com relação à prova escrita (questões objetivas) no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar do primeiro dia útil subseqüente à realização da prova Com relação às incorreções ou irregularidades constatadas, no Edital e na execução do concurso, no prazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da ocorrência das mesmas O recurso deverá ser individual, por questão, com a indicação daquilo que o candidato se julga prejudicado, e devidamente fundamentado, comprovando as alegações com citação das fontes de pesquisa, páginas de livros, nome dos autores, bibliografia específica, etc., juntando cópia dos comprovantes, devendo o mesmo ser dirigido a Comissão Organizadora, entregue e protocolado junto a Secretaria de Administração Após o julgamento pela Comissão Organizadora, dos recursos interpostos, com relação ao presente Edital e for considerado procedente, será publicado Edital retificador; 11.4 Após o julgamento pela Comissão Organizadora, dos recursos interpostos, os pontos correspondentes às questões porventura anuladas, serão atribuídos a todos os candidatos, indistintamente, que não os obtiveram na correção inicial.

14 Será indeferido de pleno o recurso que não estiver fundamentado ou for interposto fora do prazo Se da análise de recursos resultarem anulação de questões, essas serão consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos. Se resultar alteração de gabarito, as provas de todos os candidatos serão corrigidas conforme essa alteração e seu resultado final divulgado de acordo com esse novo gabarito. 12. DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO 12.1 O Concurso Público terá validade por 02 (dois) anos a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal A aprovação no Concurso Público assegurará apenas a expectativa de direito à nomeação, ficando a concretização deste ato, condicionada à observância das disposições legais pertinentes, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade. 13. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 13.1 Se aprovado e convocado, o candidato, por ocasião da nomeação, deverá apresentar todos os documentos exigidos pelo presente Edital bem como outros que lhe forem solicitados, acarretando, o descumprimento deste requisito na perda do direito a vaga e conseqüente eliminado do concurso, não sendo encaminhado para as fases seguintes O prazo para realização dos exames médicos e psicológicos (fases seguintes) serão marcados e concluídos em até 45 (quarenta e cinco) dias, após a apresentação dos documentos exigidos no edital Para efeito de admissão, fica o candidato convocado sujeito a aprovação em exame médico e psicológico e apresentação dos documentos legais que lhe forem exigidos A convocação dar-se-á por Edital, publicado no jornal Órgão Oficial do Município (na data) e no site É de responsabilidade de o candidato manter seus dados cadastrais (endereços e telefone) atualizados junto ao Departamento de Recursos Humanos do Município, o qual será utilizado para convocação O candidato aprovado e convocado que não aceitar a sua designação perderá o lugar na classificação, passando a ocupar o último lugar na lista dos classificados, com vistas à nova convocação.

15 O profissional será efetivado no cargo quando cumprir o estágio probatório previsto na Constituição Federal e no Regime Jurídico Único do Município É de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento dos Editais e demais comunicados com a divulgação dos locais e datas das provas que serão publicados no jornal, que na data representar o Órgão Oficial de Publicação do Município, e afixado em mural na e nos sites e O ato de inscrição implica na aceitação destas e demais condições do presente Edital e do Regulamento de Concurso e, em caso de classificação e nomeação, a observância do regime jurídico nele indicado, bem como das normas da Prefeitura Municipal. 14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 14.1 Os casos omissos neste Edital serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Concurso Público, com auxílio da Procuradoria-Geral do Município Este Edital entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Registre-se e Publique-se. GABINETE DO PREFEITO MUNICIPAL DE SANTO ÂNGELO-RS, em 23 de dezembro de EDUARDO DEBACCO LOUREIRO Prefeito de Santo Ângelo HÉLIO COSTA DE OLIVEIRA Secretário de Administração MARCO ANTONIO NUNES Procurador Chefe da PGM

16 16 A N E XO I (Dos Cargos e Funções)

17 17 CATEGORIA FUNCIONAL: ARTESÃO PADRÃO DE VENCIMENTO: 03 a) Descrição Sintética: Criar, orientar, pesquisar, ensinar e executar trabalhos artesanais em programas sócias e oficinas terapêuticas. b) Descrição Analítica: Criar, ensinar e executar trabalhos artesanais em oficinas terapêuticas, com o objetivo de auxiliar no tratamento dos pacientes em sofrimento mental, participar de equipe interdisciplinar, executar outras atividades afins. Elaborar propostas de trabalhos, realizar pesquisas e elaborar técnicas para trabalhos nas oficinas terapêuticas ou em grupos de trabalhos sociais. a) Geral: carga horária de 40 horas semanais; a) Idade: mínima de 18 anos; b) Instrução: Ensino Médio Completo e Curso de especialização ou cursos na área.. LOTAÇÂO: Secretaria de Saúde, junto aos Centros de apoio psicossocial, Secretaria de Ação Social e Secretaria de Educação.

18 18 CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR DE BIBLIOTECA PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 a) Descrição Sintética: É responsável pela seleção e armazenagem de documentos que compõem o acervo da biblioteca a seu cargo e por outras atividades. b) Descrição Analítica: desenvolver atividades de registro de livros, jornais e revistas do acervo; controle de empréstimos de material da biblioteca; seleção de material para alunos e professores (folheto, recortes, etc); seleção de apostila para uso dos professores; atendimento às solicitações dos professores e alunos nos trabalhos de pesquisa; participação em projetos que envolvam pesquisas e leitura; promover atividades de leitura, divulgação de escritores; divulgar aos professores o acervo bibliográfico; tornar a biblioteca um espaço prazeroso para alunos e professores; demonstrar interesse pessoal pela leitura em geral; participar ativamente com alunos envolvidos com pesquisa, leitura e outras atividades relacionadas à biblioteca; trabalhar com os professores promovendo à Hora do Conto, especialmente nas séries iniciais; estar interessado a todas as atividades pela escola. a) Geral: carga horária de 40 horas semanais; b) Especial: poderá haver convocação extraordinária. a) Idade: Mínima de 18 anos; b) Instrução Formal: Ensino Médio Completo com formação em Magistério. LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação.

19 19 CATEGORIA FUNCIONAL: AUXILIAR DE SECRETARIA PADRÃO DE VENCIMENTO: 05 a) Descrição Sintética: Atividade de nível médio, de relativa complexidade, envolvendo a execução de tarefas próprias de estabelecimento de ensino. b) Descrição Analítica: planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas e de secretaria dos estabelecimentos de ensino; manter em dia a escrituração, preencher boletins estatísticos, lavrar e assinar atas, receber, redigir e expedir correspondências em geral dos estabelecimentos de ensino; elaborar e distribuir boletins de notas, histórico escolar e outros similares; lavrar termos de abertura e encerramento dos livros de escrituração dos estabelecimentos de ensino; redigir e subscrever, de ordem de direção, editais de chamada, matrículas e outros similares; classificar, protocolar e arquivar papéis, documentos e correspondências e registros de entrada, saída e movimentação de expediente; manter atualizados os assentamentos referentes ao corpo docente e discente; organizar e manter atualizados prontuários de legislação referente ao ensino; receber, conferir e distribuir material necessário ao trabalho, de acordo com normas predeterminadas; manter atualizado o registro de material de consumo e efetuar tombamento do material permanente, registrando os dados e avarias; executar trabalhos de mecanografia, reprografia e digitação; executar outras tarefas semelhantes. a) Geral: carga horária de 40 horas semanais; b) Especial: poderá haver convocação extraordinária. a) Idade: Mínima de 18 anos; b) Instrução Formal: Ensino Médio Completo com formação em Técnico em Secretariado. LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Educação.

20 20 CATEGORIA FUNCIONAL: CARPINTEIRO PADRÃO DE VENCIMENTO: 02 a) Descrição Sintética: construir: montar e reparar estruturas e objetos de maneira e assemelhados; b) Descrição Analítica: preparar e assentar assoalhos e madeiramentos para paredes, tetos e telhados; fazer e montar esquadrias; preparar e montar portas e janelas; cortar e colocar vidros: fazer reparos em diferentes objetos de madeira; consertar caixilhos de janelas; colocar fechaduras: construir e montar andaimes: construir coretos e palanques: construir e reparar madeiramentos de veículos; construir formas de maneiras para aplicação de concreto; assentar marcos portas e janelas; colocar cabos e afiar ferramentas; organizar pedidos de suprimento de material e equipamentos para a carpintaria, tais como: serra circular, serra de fita, furadeira, desempenadeira e outras; envernizar e lustrar móveis e zelar e responsabilizar-se pela limpeza e conservação e funcionamento d maquinaria e do equipamento de trabalho; calcular orçamentos de trabalhos de carpintaria: preparar e montar caixões; orientar trabalhos de auxiliares; executar tarefas afins. a) Geral: carga horária de 40 horas semanais; b) Especial: o exercício do cargo poderá exigir a prestação de serviços à noite, sábados, domingos e feriados; uso de uniforme e equipamentos de proteção individual fornecidos pelo município; sujeito a trabalho desabrigado. a) Idade: mínima de 18 anos. b) Instrução formal: Ensino Fundamental Completo e experiência de no mínimo de 02 (dois) anos comprovadas na função.

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