TRABALHO VOLUNTÁRIO VISITA AO LAR DA TERCEIRA IDADE DONA VILMA
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- Heloísa Melgaço Martini
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1 140 TRABALHO VOLUNTÁRIO VISITA AO LAR DA TERCEIRA IDADE DONA VILMA Lucas Moreira Professor Almiro Ferreira RESUMO Através deste trabalho será desenvolvido o conceito de responsabilidade social, onde para isso, foi realizada uma visita a um lar para idosos na cidade de Guaíba. O objetivo da ação era propor aos idosos uma tarde descontraída com distribuição de lanches e muito bate papo e bom humor. Em um lugar muito humilde e realmente precário para a pratica do serviço, foi um momento para amenizar o sofrimentos e a tristeza dos que lá estavam, que a grande maioria são abandonados e esquecidos pelas famílias. Lá os integrantes do grupo puderam ter contato com uma realidade bem diferente da que estão acostumados, ao ver e conhecer uma instituição que necessita não somente de doações e ajudas financeiras, mas o que mais está fazendo falta é atenção e carinho. Palavras-chave: Idosos - Responsabilidade Social Asilo Voluntariado INTRODUÇÃO Infelizmente as oportunidades no mundo não são distribuídas igualmente. Afinal de contas, não é algo que tenhamos um controle. Algumas pessoas vivem plenamente ao lado de suas famílias, possuem uma ótima saúde, uma boa situação financeira. Já outras, que por muitos motivos diferentes não possuem essa sorte, nascem às vezes sem uma família e pior, ao final dela tem que viverem sozinhas e esquecidas em locais não tão acolhedores. Segundo ASHLEY (2001), é o compromisso permanente nas transações pela postura moral que ajude o incremento econômico, social e ambiental, supondo o desenvolvimento de resoluções dos agentes econômicos que consistam no fruto da ponderação a respeito dos seus choques sobre a característica de vida contemporânea e vindoura de todos que possam ser abrangidos por estas resoluções. Essa ajuda pode significar muito pouco financeiramente para as empresas, mas com certeza significara muito para as pessoas que forem ajudadas. E se for no nível de preservação Acadêmico da disciplina de Gestão de Pessoas 2 do Curso de Administração de Empresas da Universidade Luterana do Brasil. Docente do Curso de Administração de Empresas da Universidade Luterana do Brasil e orientador deste trabalho.
2 141 do mundo, o bem certamente elas estarão fazendo para elas mesmas. É uma atitude muito positiva e responsável, que traz inúmeras situações favoráveis para as empresas. De um lado elas ficam bem vistas pela comunidade, pois deixam de ser Máquinas movidas a lucros e passam a mostrar que se importam com a comunidade, os dividendos e preços de ações de empresas que agem Responsavelmente Socialmente são maiores, os colaboradores de empresas que praticam isso se sentem orgulhosos por trabalhar em uma empresa que age dessa forma e se sentirão muito gratificados por ajudar e colaborar, e essas são poucas dentre as inúmeras razões para as empresas agirem nessa direção. Existem muitas formas de Responsabilidade Social. Doações, Trabalho Voluntário, e outros. Nesse trabalho exploraremos o Trabalho Voluntário que um grupo de acadêmicos do curso de Administração da Universidade Luterana do Brasil campus Guaíba, desenvolveu no lar para idosos Dona Vilma, esta que é uma instituição beneficente humilde, que cuida de dezoito idosos inclusive alguns destes doentes. Este trabalho foi proposto pelo Professor Almiro Ferreira na disciplina de Gestão de Pessoa 2. O VOLUNTARIADO O trabalho voluntário é aquele oferecido visando crescimento e melhoria, porém, sem remuneração ou qualquer vínculo empregatício. Entretanto, o trabalho voluntário vai muito além a essas definições pragmáticas. É a manifestação do amor, compaixão, solidariedade em forma de ação. (ABRACE, 2011, pg. 01) Nessa linha de raciocínio, através deste trabalho pode-se conhecer um pouco da realidade da população idosa que vive nos asilos. É uma população carente, que necessita muito de carinho, atenção e companhia. O grupo ficou surpreso ao saber que, dos dezoito idosos que moravam no lar, apenas 4 recebiam visitas regularmente. Ainda mais difícil foi aceitar que alguns dos idosos são explorados pelos parentes, de forma que estes fazem empréstimos no nome do idoso, e depois nunca mais aparece. Ou aparece para realizar outro empréstimo. Esta é uma verdade revoltante. Ver a situação em que aqueles senhores e senhoras vivem e descobrir ainda que são explorados e esquecidos naquele local. O local, muito humilde, possui uma estrutura simples e camas espalhadas por todos os cômodos da casa. Os idosos ficam espalhados, alguns vendo televisão, outros do lado de fora conversando, outros deitados. É tudo muito quieto e silencioso, de forma que o que
3 142 quebra isso é o animo e disposição da Dona Vilma, que os cuida como se fossem seus próprios filhos e não pára um minuto. O grupo, apesar de não possuir nenhuma experiência, se dispôs a ajudar no que era possível, seja arrumando a mesa, procurando cadeiras, levando as pessoas à cozinha... e embora não tivessem experiência alguma em lidar com os jovens, tinha vontade de ajudar. E isso é o que é à base do Trabalho Voluntário, vontade de ajudar o próximo. O trabalho voluntário deve ser realizado com amor e responsabilidade. No momento em que o voluntário assume o compromisso de comparecer em tais dias e horas é necessário honrar o compromisso, com disciplina e dedicação. Não é porque o serviço não é remunerado que pode não ser levado a sério. não se deve faltar, chegar atrasado, enfim por qualquer motivo deixar de comparecer, o que acaba comprometendo a execução das tarefas. Por esse motivo, há instituições beneficentes que preferem não trabalhar com voluntários." (ESPIRITO, 2010, pg. 02). Muitas vezes o governo não dispõe de capital ou não possui investimentos suficientes para este setor. Ou, quando possui, o investimento não é suficiente para suprir a demanda de remédios, tratamentos especiais, alimentação diferenciada, equipamentos, fisioterapia, espaço físico, entre outros necessários a esta instituição. O Terceiro Setor não prescinde da caridade cristã, todavia vai além, pois o trabalho voluntário busca, sempre, a satisfação de um ideal, que pode ser espiritual ou uma causa social ou ambiental. O trabalho voluntário é a solidariedade aplicada ao próximo, que não busca uma retribuição material. (MUNDO DOS FILÓSOFOS, 2010, pg. 02). O grupo conversou com cada um dos senhores e das senhoras, ouviu suas historias de vida e pode dar-lhes um pouco de atenção. Ao final, na festa, todos pareciam bem animados e pode-se notar que estavam contentes com esta visita inesperada. Dona Vilma tinha razão, talvez não fosse nem preciso ter levado os comes e bebes, somente a nossa atenção e companhia já bastariam para que pudéssemos fazer a diferença, pelo menos naquele dia, para aqueles senhores e senhoras. JUSTIFICATIVA Cada vez mais em nossas vidas o tempo tem se tornado um bem precioso, a velocidade das informações e a rotina diária se tornou muito rápida, não temos tempo para fazer tudo que
4 143 queremos nem o que precisamos. Deixamos muitas cosias que gostaríamos de fazer de lado, por conta disso. Através do trabalho proposto que integra o grau final para aprovação na disciplina de Gestão de pessoas II, nos vimos na obrigação de dispor de tempo para executá-lo. Mas não somente por isso, esta oportunidade nos rendeu uma grata surpresa com o bom resultado obtido. METODOLOGIA Numa quarta feira, pela tarde, foi feita uma ligação para um asilo bem humilde situado no bairro Florida da cidade de Guaíba. Eram os estudantes querendo marcar um horário para fazer uma visita ao local. Mal sabiam eles que aquele lugar esta sempre de braços abertos para receber visitas. O interesse também era de ajudar, na forma de uma Festa, que contivesse salgados, refrigerantes, comes e bebes de sobra para que de alguma forma se pudesse agradar aquele pessoal. A Responsável pelo local, chamada de Dona Vilma, surpreendeu com uma resposta calorosa: Não precisa trazer nada, o mais importante é a presença e a companhia de vocês. Uma resposta que realmente não era esperada. A Visita ocorreu no dia 20/11/2009, e os integrantes do grupo levaram salgados, refrigerantes, chá, bolos, cachorros quentes, doces e animação para o local. O local era bem humilde e ali viviam 18 idosos, sob cuidados da Vilma em tempo integral e mais 5 assistentes em tempo parcial. O mais novo possuía 50 anos, o mais velho 105 anos. Lá os integrantes da equipe conversaram com todos os idosos, ouviram suas historias de vida e interagiram com eles. Em seguida serviram os comes e bebes e aproveitaram para comemorar o aniversário do Seu Eugênio, que por coincidência fazia aniversário no dia. Através desta visita bem animada, os estudantes descobriram o que significa viver num local como aquele, e entender como é importante a Responsabilidade Social através do Trabalho Voluntário. CONCLUSÃO A conclusão que o grupo chegou foi de que, o que estes idosos necessitam é basicamente de atenção e carinho. Se dispusessem disso, com certeza teriam um final de vida mais tranqüilo. Pois o que se observa nos asilos é que eles são pessoas abandonadas, e às
5 144 vezes pela própria família que eles ajudaram a construir, seja financeiramente, moralmente e eticamente. Se um número maior de pessoas fosse conscientizado a esse respeito, dessa necessidade simples e básica daqueles senhores, e encontrássemos pessoas dispostas a ajudar, aqueles idosos com certeza se sentiriam menos mal num tipo de local como aquele. Apesar de tudo, a Dona Vilma, personagem singular e administradora daquele asilo, não perde o animo. Esta sempre disposta e alegre, e não queria deixar o grupo ir embora. Ela batalhou muito por aquele local, conseguiu recentemente tratamento dentário para todos os idosos, e assim prossegue na sua cruzada para tentar melhorar a vida daqueles senhores e senhoras. É uma pessoa que possui muitas boas histórias para contar, bem humorada e incansável com aquelas pessoas. E acreditamos que é isso, em grande parte, que sustenta aquele local. A alegria contagiante e vontade de ajudar dessa mulher. Esse, com certeza, é o espírito que as pessoas que fazem trabalho voluntário devem possuir. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ABRACE, Trabalho Voluntário, Set Disponível em < > Acesso em 15 set ASHLEY, Patrícia Almeida (coord.). Ética e Responsabilidade Social nos Negócios. São Paulo: Saraiva ESPIRITO, O trabalho voluntário, mar Disponível em < > Acesso em 15 set MUNDO DOS FILOSOFOS, Trabalho Voluntário: A Solidariedade, Set Disponível em < Acesso em 15 set. 2011
6 145 ANEXOS Figura 1: Idosos do Lar 1 Figura 2: Participantes do trabalho 1
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