Innovamente, incentivando novas ideias. Mari Anne Abdo

Transcrição

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2 Innovamente, incentivando novas ideias Mari Anne Abdo

3 Objetivo: O Innovamente é um programa criado em maio de 2014, que tem como objetivo principal incentivar a inovação entre os colaboradores e promover oportunidades de sugerirem ideias que tragam melhorias para a empresa Águas Guariroba.

4 E por que INOVAR? por soluções crescimento & diferencial competitivo.

5 O lema é: proibido criticar!

6 Lançamento do Innovamente

7 Público - alvo: Todos os colaboradores da Águas Guariroba. Como participar: Os interessados podem participar por meio de formulários disponibilizados na intranet enviando-os para o do programa ou deixando suas sugestões em urnas distribuídas nas unidades de trabalho. Na intranet também está disponível o regulamento do Programa.

8 Formulário Urna

9 Mas como funciona? - Uma comissão, formada pela Diretoria e Gerentes da empresa realiza uma avaliação preliminar de seleção da ideia ou projeto. - Caso selecionada, a ideia vai para uma Carteira de Projetos, onde estão elencados os projetos prioritários. - O "dono da ideia" irá desenvolver o projeto juntamente com um Comitê de Inovação.

10 Carteira de projetos É utilizada para elencar quais serão os 15 projetos prioritários, de curto, médio e longo prazo que são desenvolvidos pelo Comitê de Inovação. Os projetos não selecionados permanecem em um banco de ideias, para posteriores estudos.

11 Comitê de Inovação (laboratório de desenvolvimento) 07 participantes de áreas distintas, sendo: 01 mediador; 03 membros fixos; Ao final de 01 ano do Programa, 03 membros rotativos tomarão posse para o comitê, estes membros são oriundos de projetos com maiores pontuações.

12 Objetivos: Desenvolver projetos estruturados com documentações (descrições, etapas, viabilidade); Utilizar ferramentas para contribuir no aprendizado e desenvolvimento profissional dos participantes; Fomentar a participação do maior número possível de colaboradores, estimulando a cultura de geração de novas ideias.

13 Benefícios para os membros Comitê o Participação em congressos; o Visitas Técnicas (Nacionais ou Internacionais); o Treinamentos; o + 01 salário de PLR. Metodologia de trabalho 6 líderes diferentes para cada projeto; Projetos alocados para os membros segundo o mediador.

14 Incentivos para os inovadores! Critérios para avaliação e pontuações:

15 Avaliação financeira: As ideias e projetos passam por 2 fases de avaliações, a primeira é a seleção para compor a carteira de projetos, já a segunda é avaliação do projeto desenvolvido, com documentações dos estudos realizados e resultados. Na segunda fase é calculado o valor do benefício a receber e a pontuação do projeto.

16 Pagamentos dos benefícios e pontuações Os pontos e benefícios terão 3 etapas de pagamentos: Inicial: 5 pontos e R$ 100 em benefícios para projetos selecionados; Intermediário: 100% dos pontos e 40% dos benefícios, após a fase de planejamento do projeto; Final: os 60% restantes do benefício serão pagos após 1 mês de implantação do projeto.

17 Resultados: Em 27 dias do lançamento do Programa foram recebidas 44 sugestões de colaboradores; Foram selecionados os 15 projetos para compor a carteira de projetos; Há mais 56 sugestões para serem avaliadas pela Comissão.

18 Laboratório de Prospecção Tecnológica Após 2 meses do lançamento do Innovamente, inauguramos o Laboratório de Prospecção Tecnológica, onde os projetos selecionados estão sendo desenvolvidos pela equipe do Comitê. Este espaço foi reaproveitado e está localizado em uma de nossas estações de tratamento de água.

19 Inauguração do Laboratório

20 Projetos selecionados

21 Inovadores Estes são os colaboradores que tiveram os projetos selecionados na 1ª fase.

22 Crescimento & desenvolvimento Para os nossos talentos OPORTUNIDADE

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