PROJETO BÁSICO CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA MINISTRAR TREINAMENTO REFERENTE A CURSO BÁSICO E COMPLEMENTAR DA NR-10.

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1 PROJETO BÁSICO CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA MINISTRAR TREINAMENTO REFERENTE A CURSO BÁSICO E COMPLEMENTAR DA NR-10. Abril/2007 PROJETO BÁSICO Página 1

2 PROJETO BÁSICO PARA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA MINISTRAR TREINAMENTO REFERENTE A CURSO BÁSICO E COMPLEMENTAR DA NR OBJETIVO GERAL Em virtude da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego, NR 10 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade que estabelece os requisitos e condiçoes mínimas objetivando a implementação de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurança e saúde dos trabalhadores que direta ou indiretamente interagem em instalações elétricas e serviços com eletricidade devem ser realizados treinamento de reciclagem. 2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formar e capacitar os empregados da empresa do setor de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica que direta ou indiretamente interagem com instalações elétricas e serviços com eletricidade no Sistema Elétrico de Potência, SEP, de acordo com a NR CONDIÇÕES GERAIS DE PRESTAÇÃO DOS SERVIÇOS 3.1- Os serviços serão prestados sob responsabilidade exclusiva da empresa contratada com recursos próprios. 3.2 A empresa contratada executará os serviços rigorosamente de acordo exigências da CERON. 3.3 Os serviços serão prestados nas instalações da contratada Responsabilizar tecnicamente sobre o treinamento As empresas tem que estar regularizado de acordo com a Lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996, para ministrarem cursos de capacitação profissional, que seja de nível técnico ou superior. PROJETO BÁSICO Página 2

3 4. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS. Ministrar o Curso Básico Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade e Curso Complementar Segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP) e em suas proximidades, de acordo com a NR DA METODOLOGIA Aplicação das técnicas utilizadas pelos instrutores devem ser conforme legislação do Ministério da Educação e Cultura MEC. 6. DOS PRODUTOS A SEREM ENTREGUES À CERON Duas apostilas completa com todos os conteúdos do curso. Fornecer os certificados, com o conteúdo programático descrito no verso do certificado, para os treinados que forem aprovados, com média 8 (oito), através de avaliação teória, prática e frequência de 100% (cem porcento). Lista de freqüências dos participantes. Avaliações teórica e prática dos treinados. Relatório final de curso, contendo informações sobre o desenvolvimento, como data, local, apresentação, desenvolvimento do curso, lista dos participantes, metodologia aplicada, instrutores e breve currículo, considerações gerais e conclusão. 7. DA EQUIPE TÉCNICA O corpo docente deverá ser formado por engenheiro eletricista, engenheiro de segurança, médico do trabalho e técnico de segurança, que tenha certificado de multiplicador ou de metodologia de ensino, que não pertença ao quadro da contratante. Ter ministrado curso de NR-10, na área de geração térmica e hídrica, na transmissão e distribuição em epresa de energia elétrica. 8. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Curso Básico Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade, de PROJETO BÁSICO Página 3

4 acordo com a NR 10. Carga Horária: 40 horas. 1. Introdução à segurança com eletricidade. 2. Riscos em instalações e serviços com eletricidade: a) O choque elétrico, mecanismos e efeitos; b) Arcos elétricos; queimaduras e quedas; c) campos eletromagnéticos. 3. Técnicas de análise de risco. 4. Medidas de controle do risco elétrico: a) Desenergização; b) Aterramento funcional (tn / tt / it); de proteção; temporário; c) Equipotencialização; d) Seccionamento automático da alimentação; e) dispositivos a corrente de fuga; f) extra baixa tensão; g) barreiras e invólucros; h) bloqueios e impedimentos; i) obstáculos e anteparos; j) isolamento das partes vivas; k) isolação dupla ou reforçada; l) colocação fora de alcance; m) separação elétrica. 5. Normas Técnicas Brasileiras - NBR da ABNT: NBR-5410, NBR e outras; 6) Regulamentações do MTE: a) NRs; b) NR-10 (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade); c) Qualificação; habilitação; capacitação e autorização. 7. Equipamentos de proteção coletiva. 8. Equipamentos de proteção individual. 9. Rotinas de trabalho Procedimentos. a) Instalações desenergizadas; PROJETO BÁSICO Página 4

5 b) Liberação para serviços; c) Sinalização; d) Inspeções de áreas, serviços, ferramental e equipamento. 10. Documentação de instalações elétricas. 11. Riscos adicionais: a) Altura; b) Ambientes confinados; c) Áreas classificadas; d) Umidade; e) Condições atmosféricas. 12. Proteção e combate a incêndios: a) Noções básicas; b) Medidas preventivas; c) Métodos de extinção; d) Prática. 13. Acidentes de origem elétrica: a) Causas diretas e indiretas; b) Discussão de casos. 14. Primeiros socorros: a) Noções sobre lesões; b) Priorização do atendimento; c) Aplicação de respiração artificial; d) Massagem cardíaca; e) Técnicas para remoção e transporte de acidentados; f) Práticas. 15. Responsabilidades..Curso Complementar Segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP) e em suas proximidades, de acordo com a NR 10. Carga Horária: 40 horas. 1 - Organização do Sistema Elétrico de Potencia SEP. PROJETO BÁSICO Página 5

6 2 - Organização do trabalho: a) programação e planejamento dos serviços; b) trabalho em equipe; c) prontuário e cadastro das instalações; d) métodos de trabalho; e e) comunicação. 3. Aspectos comportamentais. 4. Condições impeditivas para serviços. 5. Riscos típicos no SEP e sua prevenção (*): a) proximidade e contatos com partes energizadas; b) indução; c) descargas atmosféricas; d) estática; e) campos elétricos e magnéticos; f) comunicação e identificação; g) trabalhos em altura, máquinas e equipamentos especiais. 6. Técnicas de análise de Risco no S E P. (*) 7. Procedimentos de trabalho - análise e discussão. (*) 8. Técnicas de trabalho sob tensão: (*) a) em linha viva; b) ao potencial; c) em áreas internas; d) trabalho a distância; e) trabalhos noturnos; f) ambientes subterrâneos; 9. Equipamentos e ferramentas de trabalho (escolha, uso, conservação, verificação, ensaios). (*) 10. Sistemas de proteção coletiva. (*) 11. Equipamentos de proteção individual. (*) 12. Posturas e vestuários de trabalho.(*) 13. Segurança com veículos e transporte de pessoas, materiais e equipamentos.(*) 14. Sinalização e isolamento de áreas de trabalho.(*) PROJETO BÁSICO Página 6

7 15. Liberação de instalação para serviço e para operação e uso. (*) 16. Treinamento em técnicas de remoção, atendimento, transporte de acidentados.(*) 17. Acidentes típicos (*) - Análise, discussão, medidas de proteção. 18. Responsabilidades.(*) (*) Estes tópicos deverão ser desenvolvidos e dirigidos especificamente para as condições de trabalho características de cada ramo, padrão de operação, de nível de tensão e de outras peculiaridades específicas ao tipo ou condição especial de atividade, sendo obedecida a hierarquia no aperfeiçoamento técnico do trabalhador. 9. CONSIDERAÇÕES GERAIS Todo material necessário para realização do treinamento será de responsabilidade da contratada. Material para cada treinando composto de pasta, apostila do curso básico e apostila do curso complementar, bloco de anotações com 50 (cinquenta) folhas A4, caneta esferográfica, lápis e borracha, régua de 20 cm (vinte centímetros). As apostilas devem ter capa dura, espiral, todos os tópicos da NR-10, conceitos básicos, ordenação de tópicos, sumário, estética padrão da ABNT, legislação, fotografias ou ilustações e tabelas. 10. DA DATA DE REALIZAÇÃO Início dentro de 30 (trinta) dias da publicação do extrato do contrato no D.O.U e término após 180 (cento e oitenta) dias após o início do treinamento. 11. DO LOCAL DO TREINAMENTO Porto Velho, Ji Paraná e Cacoal. 12. DO PAGAMENTO O pagamento será efetuado no decimo quinto dia, após a entrega da nota fiscal devidamente certificada pela Gerencia do Recursos Humanos, por turma ministrada, PROJETO BÁSICO Página 7

8 obedecendo o item 6 deste projeto. 13. DO VALOR ESTIMADO: O valor estimado para a execução do treinamento será conforme quadro abaixo, incluso local de treinamento teórico e prático com toda a infra estrutura necessária, além do material didático para os treinandos: Planilha de cálculo de horas de ensino. Categoria Engenheiro de Segurança (Valor Médio Revista Cipa Maio/ 2006) A B C Salário Mensal D.S.R 1/6 de A H. Atividade 12% de A + B 4278,00 3,24 2,72 54,63 Auxiliar Administrativo 875, ,56 Total A+B+C com incidência de leis sociais Planilha de custo de curso básico. Descriminação Valor (R$) Instrutores 54,63X ,20 Auxiliares 8,56X40 342,40 Apostila 50,00X ,00 Transporte/Hospedagem/Alimentação 2.000,00 Instalações 800,00 Outros 622,40 Total por turma 7.200,00 Planilha de custo de curso complementar. Descriminação Valor (R$) Instrutores mais Periculosidade 71,02X ,80 Auxiliares 8,56X40 342,40 PROJETO BÁSICO Página 8

9 Apostila 50,00X ,00 Transporte/Hospedagem/Alimentação 2.000,00 Instalações 1.550,00 Outros 816,80 Total por turma 8.800,00 Total. TEM SERVIÇO TURMA Nº PESSOAS POR TURMA CUSTO (R$) 01 Curso Básico ,00 02 Curso Complementar ,00 TOTAL , DISTRIBUIÇÃO DAS TURMAS: Porto Velho 4 turmas; Ji Paraná 3 turmas; Cacoal 3 turmas. 15. CARGA HORÁRIA: - Curso Básico - 40 horas. - Curso Complementar 40 horas. 16. AVALIAÇÃO TÉCNICA E COMERCIAL Experiência da Licitante em Treinamentos no Setor Elétrico (X1) Comprovação de experiência na realização de treinamentos, concluída ou em PROJETO BÁSICO Página 9

10 andamento, prestada para empresas do setor elétrico brasileiro. Esta comprovação deverá ser através de atestado fornecido pelas empresas onde foram ou estão sendo realizados, os respectivos treinamentos. A pontuação neste item seguirá a seguinte escala: mais que 05 atestados 10 pontos de 04 a 05 atestados 05 pontos de 02 a 03 atestados 03 pontos de 00 a 01 atestados 00 pontos Obs.: 02 (dois) é o peso atribuído a este item de avaliação Experiência da Equipe Profissional Designada em Treinamento para Empresas do Setor Elétrico (X2) Comprovação de experiência em treinamentos, realizados pelos profissionais incluídos na proposta, em empresas do setor elétrico brasileiro. Esta comprovação deverá ser feita através de atestados fornecidos pelas empresas onde foram ou estão sendo realizados os treinamentos, com indicação dos profissionais que executaram os trabalhos. A pontuação receberá a seguinte escala: Mais que 05 atestados 10 pontos de 04 a 05 atestados 05 pontos de 02 a 03 atestados 03 pontos de 00 a 01 atestados 00 pontos Obs.: 02 (dois) é o peso atribuído a este item de avaliação Experiência da Licitante em Treinamento (X3) Comprovação de experiência na realização de treinamentos, concluído ou em andamento, prestado, pela proponente, às empresas que não são do setor elétrico. Esta comprovação deverá ser feita através de atestado fornecido pelas empresas onde foram ou estão sendo realizados os treinamentos especificando o escopo e a abrangência dos trabalhos realizados, caracterizando a atividade de treinamento em NR 10. A pontuação neste item seguirá a seguinte escala: PROJETO BÁSICO Página 10

11 mais que 05 atestados 10 pontos de 04 a 05 atestados 05 pontos de 02 a 03 atestados 03 pontos de 00 a 01 atestados 00 pontos Obs.: 01 (um) é o peso atribuído a este item de avaliação Experiência da Equipe Profissional Designada em Treinamentos (X4) Comprovação de experiência em treinamentos, concluído ou em andamento, realizada pelos profissionais incluídos na proposta. Esta comprovação deverá ser feita através de atestados fornecidos por empresas do setor elétrico ou não, onde os profissionais executaram ou estão executando os referidos treinamentos. A pontuação receberá a seguinte escala: Mais que 05 atestados 10 pontos de 04 a 05 atestados 05 pontos de 02 a 03 atestados 03 pontos de 00 a 01 atestados 00 pontos Obs.: 01 (um) é o peso atribuído a este item de avaliação Constituição da Equipe Técnica que atenderá à CERON Considerando o numero de turmas a serem treinadas, a proponente deverá indicar em sua proposta, sob pena de desclassificação, no mínimo 04 (quatro) profissionais para compor a equipe que irá prestar os serviços de treinamentos, devendo apresentar a seguinte composição mínima: Categorias Engenheiro Eletricista Engenheiro de Segurança Quantidades Mínima 01 (um) 01 (um) PROJETO BÁSICO Página 11

12 Médico do Trabalho 01 (um) Técnico de Segurança 01 (um) 16.6 APURAÇÃO DA PONTUAÇÃO FINAL DA AVALIAÇÃO TÉCNICA O total de pontos alcançados pelas proponentes no quesito Avaliação Técnica será obtido através da seguinte fórmula: NT = X1 + X2 + X3 + X4 Onde: NT = Nota da Avaliação Técnica X1 a X4 = Pontuação em cada item da avaliação técnica, multiplicado pelo seu respectivo peso. As propostas serão classificadas de acordo com o número de pontos alcançados pelas proponentes. Será desclassificada tecnicamente a licitante que não alcançar 05 pontos. (pontuação mínima) AVALIAÇÃO COMERCIAL As propostas de preços serão classificadas de acordo com os preços totais ofertados. Serão desclassificadas as propostas com preços considerados inexeqüíveis, o que será baseado na média aritmética simples de todos os preços ofertados. As propostas que se encontrarem abaixo de 75% exclusive desta média, será considerado inexeqüível. A nota da proposta comercial será baseada no seguinte critério: NP = MP x 30 PO Onde: NP = Nota atribuída à proposta comercial de cada licitante PROJETO BÁSICO Página 12

13 MP = Menor preço ofertado PO = Preço ofertado pela licitante. 30 = Peso atribuído Desta forma as notas das demais propostas comerciais serão determinadas de forma proporcional ao menor preço ofertado AVALIAÇÃO FINAL Será vencedora a proponente que obtiver maior pontuação final, na aplicação da seguinte fórmula: NF= (NT. 0,70) + (NP. 0,30), onde: NF = Nota Final NT = Nota da Avaliação Técnica NP = Nota da Avaliação Comercial 0,70 = Peso da avaliação técnica 0,30 = Peso da avaliação comercial 17. DA ESTRUTURA NECESSÁRIA A Contratada deverá dispor de no mínimo: Corpo docente composto de engenheiro eletricista, engenheiro de segurança, médico do trabalho e técnico de segurança. Salas climatizadas com dimensões satisfatórias para o número de treinando por turma, com carteiras compatível para os treinandos, dispondo de recursos audio visual como data-show, retroprojetor, projetor, tv. Kit de ferramenta mínima como alícate, chave inglesa, chave de fenda, chave grifo, escada, talha, dinamômetro, canivete, torquimetro, esticador Kit de equipamento mínimo como amperímetro, multímetro, painéis elétricos, testador de bastão, inflador de luvas, load busters, sequencímetro. Kit de EPI s como calçado, capacete, cinto de segurança, talabarte, luvas, oculos, vestimenta. Kit de EPC s como cone de sinalização, conjunto de aterramento, conjunto de vara PROJETO BÁSICO Página 13

14 de manobra, detetor de tensão, cobertura protetora para condutor. Kit de Material de Rede como: Isoladores - Castanha, disco, pino, roldana. Fios e cabos nú de cobre, isolado de alumínio, isolado de cobre, multiplexado de alumínio, de aço, alumínio, alumínio com alma de aço. Cruzetas Madeira, concreto tipo retangular, concreto tipo T. Ferragens Afastador de armação secundária, armação secundária, cinta para poste, gancho olhal, manilha sapatilha, olhal para parafuso. Equipamentos especiais Capacitor, chave a óleo, regulador de tensão, religador, seccionalizador, transferência automática de carga. Conexões Conector de cruzamento, de parafuso fendido, emenda pré-formada condutora, total, luva de emenda, protetor pré formado, adaptador estribo de compressão. Amarrações Alça pré formada de distribuição, laço pré formado de roldana, de topo. Acessórios Arruela quadrada, espaçador de isoladores, porca quadrada, sapatilha, seccionador pré formado para cerca, suporte para trafo. Porto Velho-RO, 13 de Abril de Sérgio Luís da Penha Ramos Gerente de Recursos Humanos Tadachi Shiraishi Engº Segurança do Trabalho PROJETO BÁSICO Página 14