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1 EDITAL PARA PROCESSO SELETIVO DOCENTE IMED Com objetivo de consolidar sua missão de proporcionar um centro de excelência acadêmica para formação de sujeitos capazes de compreender e transformar a realidade em que vivem e sua visão de ser reconhecida como centro de excelência acadêmica nas áreas em que atua no sul do Brasil até 2018, a IMED tem desenvolvido estratégias permanentes de expansão, dentre as quais está a abertura de novos cursos de graduação e de programas mestrado. Para isso a IMED tem investido na contratação de doutores e doutorandos nas áreas vinculadas e/ou afins. Desse modo, os profissionais doutores e doutorandos que tenham interesse em desempenhar atividades de docência e pesquisa na IMED, poderão enviar seus currículos para o processo seletivo No período de 14 de maio a 02 de Junho de 2015, estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Docente para Graduação e Pós-graduação Stricto Sensu da IMED. 1. DISPOSIÇÕES INICIAIS de: O Processo seletivo destina-se a contratação de docentes para as escolas unidades Escola de Administração; Escola de Arquitetura e Urbanismo; Escola de Direito; Escola de Engenharia Civil; Escola de Medicina; Escola de Odontologia. Regime de trabalho: Integral ou parcial. Graduação: Titulação: Mestre, Doutor ou Doutorando, na área de atuação; Experiência: Docência em cursos de graduação; Pós-graduação Stricto Sensu: Titulação: Doutor na área de atuação (em caso de títulos expedidos no exterior, a respectiva convalidação do título deve ser apresentada, juntamente com o diploma); Experiência: Docência em cursos de graduação; Publicações científicas: periódicos qualificados com temáticas vinculadas ou afins às linhas de pesquisa do seu respectivo programa pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H-Scopus na sua área 2. DAS INSCRIÇÕES As inscrições deverão ser efetuadas através do site da Imed, (Trabalhe Conosco/cadastre ou atualize o seu currículo/quero me cadastrar), preenchendo

2 todas as informações do banco de talentos, e ao final selecionar no link vagas, qual(is) vaga(s) pretende submeter a avaliação do currículo. Observação: É fundamental que o candidato inclua o link do currículo lattes na opção responda questionários. Os candidatos deverão apresentar, no momento da entrevista, os seguintes documentos: Cópia autenticada do diploma de graduação; Cópia autenticada dos diplomas dos cursos de Pós Graduação Lato Sensu e Stricto Sensu; Cópia da carteira de identidade. 3. DO PROCESSO DE SELEÇÃO As propostas serão analisadas pela Comissão de Seleção, composta pela Direção Geral, Direção Acadêmica, Direção de Pesquisa e Pós-graduação Stricto Sensu, Coordenação da Escola e Coordenação de Gestão de Pessoas. O processo seletivo será realizado nas seguintes etapas: Homologação das inscrições: verificação dos pré-requisitos formais do edital; Análise do Currículo Lattes: levando em consideração os critérios do CNPq e da CAPES. Esta etapa é classificatória e eliminatória; Os currículos serão avaliados em dois aspectos: TITULAÇÃO E EXPERIÊNCIA; Os candidatos que não atingirem os pré-requisitos solicitados no edital, serão desclassificados; Os candidatos serão classificados conforme a soma da pontuação obtida nos critérios experiência e a avaliação técnica, em ordem decrescente. Teste Psicológico: Os candidatos pré-selecionados pela Comissão de Seleção, com base nos critérios exigidos no edital, serão submetidos ao teste psicológico. Microaula e Entrevista: Apresentação de uma microaula de 15 minutos, a partir de um ponto previamente escolhido pelo candidato relacionado à disciplina para a qual está inscrito, com posterior entrevista. Microaula - Nesta etapa, os candidatos serão avaliados através de uma microaula de acordo com a disciplina que se candidatou. Serão analisados os aspectos relacionados à qualidade da aula, comunicação e aplicação do conhecimento e inovação em sala de aula; Entrevista - Nesta etapa, os candidatos serão avaliados através de entrevista em relação às competências na função relativa ao cargo/disciplina em que se candidatou. Serão analisados os aspectos relacionados à disponibilidade do candidato para a instituição, capacidade de agregar valor e relação professor/aluno.

3 Divulgação dos resultados aos candidatos: O candidato aprovado será aquele que obtiver a maior pontuação entre todos os participantes da seleção; O retorno será dado via telefone ao candidato aprovado, após a data de conclusão do processo seletivo; O retorno para os candidatos não selecionados será através do cadastrado no banco de talentos; A contratação está sujeita à entrega de todos os documentos exigidos para o preenchimento da vaga. 4. DOS BENEFÍCIOS Plano de Carreira Docente; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico; Participação nos Lucros e Resultados; Desconto de 80,08% na graduação para titular e dependentes; Desconto de 60% na pós-graduação Lato Sensu Desconto de 50% na pós-graduação Stricto Sensu 5. DAS VAGAS Escola de Administração VAGA 1 PROFESSOR PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU Atividades de Ensino na Pósgraduação Lato Sensu Administração Administração Remuneração titulação de Doutor R$ 3.812,08 20 h/a semanais nos MBA s de Administração, na(s) disciplina(s) de Metodologia Científica 20 h/a Escola de Arquitetura e Urbanismo VAGA 1 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Arquitetura e Urbanismo Doutorado em Arquitetura e Urbanismo, com pesquisa na área de Conforto Ambiental.

4 Atividades de Ensino no Programa de VAGA 2 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Arquitetura e Urbanismo pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H- Scopus na área de Arquitetura e Urbanismo 28 h/a semanais no Curso de Graduação, na(s) disciplina(s) de Conforto Ambiental I, II e representação Gráfica II Desenho arquitetônico 12 h/a semanais de atividades de pesquisa concentradas no Projeto de Pós-Graduação Stricto Sensu. Arquitetura e Urbanismo Doutorado em Arquitetura e Urbanismo Arquitetura e Urbanismo pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H- Scopus na área de Arquitetura e Urbanismo 30 h/a semanais no Curso de Graduação, na(s) disciplina(s) de Projeto de Arquitetura e Urbanismo II, Projeto de Arquitetura e Urbanismo VII, Introdução ao projeto. Atividades de Ensino no Programa de 10 h/a semanais concentradas no Projeto de VAGA 3 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Arquitetura e Urbanismo Doutorado em Arquitetura e Urbanismo Arquitetura e Urbanismo pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H- Scopus na área de Arquitetura e Urbanismo

5 28 h/a semanais no Curso de Graduação, na(s) disciplina(s) de Representação Gráfica I, Representação Gráfica II, Projeto de Arquitetura e Urbanismo III Atividades de Ensino no Programa de 12 h/a semanais concentradas no Projeto de VAGA 4 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Atividades de Ensino no Programa de Atividades de Gestão Arquitetura e Urbanismo VAGA 5 PROFESSOR GRADUAÇÃO Doutorado em Arquitetura e Urbanismo Arquitetura e Urbanismo pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H- Scopus na área de Arquitetura e Urbanismo 18 h/a semanais no Curso de Graduação, na(s) disciplina(s) de Projeto de Arquitetura e Urbanismo I e Projeto de Arquitetura e Urbanismo III 12 h/a semanais concentradas no Projeto de 10h/a semanais concentradas coordenação pós-graduação Lato Sensu Mestrado ou Doutorado Engenharia Civil Doutor em Engenharia Civil com experiência na área de estruturas Engenharia Civil pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H-Scopus na área de Engenharia Civil e suas subáreas). 26 h/a semanais nas disciplinas de Projeto de fundações (Na engenharia Civil), Resistência dos Materiais, Sistemas Estruturais III- Aço e Madeira, Sistemas Estruturais I- Concreto (No curso de Arquitetura).

6 Carga horária semanal 26 h/s Remuneração titulação de Doutor R$ 4.955,70 VAGA 1 PROFESSOR GRADUAÇÃO Escola de Direito Remuneração titulação de Mestre R$ 4.212,05 Remuneração titulação de Doutor R$ 4.574,49 Direito Mestre em Direito, preferencialmente com Doutorado Direito pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H-Scopus na área de Direito e suas subáreas) 24 h/a semanais nas áreas de direito penal. 24 h/a Escola de Engenharia Civil VAGA 1 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Atividades de Ensino no Programa de Engenharia Civil VAGA 2 PROFESSOR GRADUAÇÃO em Engenharia Civil Engenharia Civil pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H-Scopus na área de Engenharia Civil e suas subáreas). 28 h/a semanais nas disciplinas de Isostática, Resistência dos materiais I e II, Concreto armado I. No curso de Engenharia Civil. 12 h/a semanais concentradas no Projeto de atividades de pesquisa. Engenharia Civil Doutorado em Engenharia Civil

7 Engenharia Civil pelo Qualis-Capes (ou com fator de impacto JCR-ISI ou H-Scopus na área de Engenharia Civil e suas subáreas). 36h/a semanais nas disciplinas Topografia, Pavimentação e Estradas, Projeto de Estradas (na engenharia Civil), Topografia (No curso de Arquitetura). Carga horária semanal 36h/a Remuneração titulação de Doutor R$ 6.861,74 Escola de Medicina VAGA 1 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Áreas da saúde Pré-requisito: Doutorado na área Epidemiologia ou Saúde Coletiva 4 h/a semanais na disciplina de Epidemiologia 36 h/a semanais concentradas na elaboração Atividades de Pesquisa do projeto de programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Saúde Pública Remuneração Titulação doutor R$ 7.624,16 VAGA 2 PROFESSOR GRADUAÇÃO/PESQUISADOR Medicina Pré-requisito: Doutorado na área de Pediatria, Medicina de Família, Saúde Coletiva ou Epidemiologia. 18 h/a semanais (2 horas teóricas e 16 horas práticas) na disciplina de Saúde Coletiva Promoção da Criança e Adolescente 22 h/a semanais concentradas na elaboração Atividades de Pesquisa do projeto de programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Saúde Pública Remuneração titulação doutor R$ 7.624,16 VAGA 3 PROFESSOR GRADUAÇÃO Medicina Pré-requisito: Residência Médica em Pediatria ou Medicina de Família, preferencialmente com Mestrado concluído.

8 18 h/a semanais (2 horas teóricas e 16 horas práticas) na disciplina de Saúde Coletiva Promoção da Criança e Adolescente. 18 h/a Remuneração titulação de Residência Médica R$ 2.882,06 Remuneração titulação de Mestre R$ 3.159,04 Remuneração titulação de doutor R$ 3.430,87 VAGA 4 PROFESSOR GRADUAÇÃO Medicina Remuneração titulação de Mestre R$ 702,01 Remuneração titulação de doutor R$ 762,42 VAGA 5 PROFESSOR GRADUAÇÃO Mestrado na área de Medicina 4 h/a semanais na disciplina de Bioética e Deontologia Médica 4 h/a Medicina Pré-requisito: Residência Médica na área cirúrgica, preferencialmente com Mestrado concluído. 6 h/a semanais na disciplina de Anatomia Humana II 6 h/a Remuneração titulação de Residência Médica R$ 960,69 Remuneração titulação de Mestre R$ 1.053,01 VAGA 6 PROFESSOR GRADUAÇÃO Medicina Pré-requisito: Residência Médica na área clínica, preferencialmente com Mestrado concluído. 7 h/a semanais na disciplina de Fisiologia Médica II 7 h/a Remuneração titulação de Residência Médica R$ 1.120,80 Remuneração titulação de Mestre R$ 1.228,52 VAGA 1 PROFESSOR GRADUAÇÃO Escola de Odontologia

9 Remuneração titulação de Mestre R$ 1.755,02 Remuneração titulação de Doutor R$ 1.906,04 VAGA 2 PROFESSOR GRADUAÇÃO Remuneração titulação de Mestre R$ 3.510,05 Remuneração titulação de Doutor R$ 3.812,08 Odontologia Mestrado em Odontologia, preferencialmente com Doutorado. 10 h/a semanais, nas disciplinas de Propedêutica e Clínica Odontológica 10 h/a Odontologia Mestrado em Odontologia na área de Bucomaxilofacial, preferencialmente com Doutorado. 20 h/a semanais, nas disciplinas de cirurgia Buco-maxilofacial 20 h/a Maiores informações poderão ser obtidas através do gestaodepessoas@imed.edu.br ou pelo telefone (54)