MANUAL PARA PAGAMENTO DE HORA-AULA NA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE ALAGOAS

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1 ESTADO DE ALAGOAS SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE SESAU COORDENADORIA SETORIAL DE GESTÃO E DESENVOLVIMENTO DE PRESSOAS - CSGDP MANUAL PARA PAGAMENTO DE HORA-AULA NA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE ALAGOAS Maceió, 17 janeiro de 2014.

2 2 Teotônio Vilela Filho Governo do Estado de Alagoas Jorge Villas Bôas Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas Robson José da Silva Coordenadoria de Ações Estratégicas Laura Adélia Amaral Tôrres Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas Patrícia de Cássia da Silva Bezerra Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde Milene Arlinda de Lima Mendes Ivanilson Cabral de Melo Setor de Qualificação do Servidor

3 3 De tudo ficaram três coisas: A certeza de que estamos sempre começando A certeza de que precisamos continuar A certeza que seremos interrompidos antes de terminar Portanto, devemos: Fazer da interrupção um caminho novo Da queda, um passo de dança. Do medo, uma escada Do sonho, uma ponte Da procura, um encontro. Fernando Pessoa

4 4 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO DO CREDENCIAMENTO DO INSTRUTOR/FACILITADOR NÃO CREDENCIADO DA ABERTURA DE PROCESSO DE SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORIA DA SOLICITAÇÃO DE PAGAMENTO DE HORA-AULA (PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE INSTRUTORIA) DISPOSIÇÕES GERAIS ANEXOS LEI Nº 7.335, DE 03 DE ABRIL DE DECRETO Nº , DE 6 DE MARÇO DE EDITAL Nº 001 DE 30 DE AGOSTO DE 2012 SEGESP/AL INSTRUÇÃO NORMATIVA PARA CAPACITAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS DA SESAU DE 27 DE DEZEMBRO DE FLUXO DE SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORIA PARA PROFISSIONAIS COM VÍNCULO COM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL FLUXO DE PAGAMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE INSTRUTORIA PARA PROFISSIONAIS COM VÍNCULO COM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL FLUXO DE SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORIA PARA PROFISSIONAIS NÃO CREDENCIADOS NA AREA 18 DO EDITAL 001/2012 DA SEGESP FLUXO DE PAGAMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE INSTRUTORIA PARA PROFISSIONAIS NÃO CREDENCIADOS NA AREA 18 DO EDITAL 001/2012 DA SEGESP TERMO DE REFERÊNCIA PARA SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORIA FORMULÁRIO DE CADASTRO DE PROFISSIONAIS PARA PAGAMENTO DE HORA AULA... 68

5 5 LISTA DE SIGLAS ASTEC Assessoria Técnica da SESAU CAE Coordenadoria de Ações Estratégica CEPOFC Coordenadoria Especial de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade. CSGDP Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas CSGF Coordenadoria Setorial da Gestão Financeira GA Gerência Administrativa da CSGDP GABIN Gabinete da Secretaria de Estado da Saúde GDES Gerência de Desenvolvimento e Educação em Saúde PAS Programação Anual de Saúde PGE Procuradoria Geral do Estado PNEPS Política Nacional de Educação Permanente PNH Politica Nacional de Humanização SAFP Setor de Administração da Folha de Pagamento SEC Setor de Compras SECEX Setor de Controle e Execução SECON Setor de Contabilidade SEGESP Secretaria de Estado da Gestão Pública de Alagoas SESAU Secretaria de Estado da Saúde De Alagoas SIP SQS Setor de Instrução Processual da CSGDP Setor de Qualificação do Servidor da CSGDP SUGESP Superintendência da Gestão e Participação Social SUS Sistema Único de Saúde

6 6 APRESENTAÇÃO Essa manual objetiva facilitar o trabalho das Áreas Técnicas e Unidades de Saúde sob gestão da Secretaria de Estado da Saúde (SESAU) nos processos de remuneração do trabalho que, eventualmente os servidores públicos estaduais e colaboradores técnicos externos à SESAU realizem atividades de instrutoria/facilitação (ministrar aulas, realizar atividades de coordenação pedagógica e técnica, elaborar material didático e atuar em atividades similares e equivalentes) em ações educativas (cursos, treinamentos, jornadas, workshops, oficinas, congressos, seminários, simpósios e palestras) nas áreas contempladas no edital 0001//2012 da Secretaria de Gestão Pública de Alagoas (SEGESP), mediante pagamento de hora-aula pela ordenação de despesas conforme legislação específica, indicada neste documento. O pagamento de hora-aula e indenização de instrutoria a servidores públicos e as orientações apresentadas neste documento, são balizadas nas seguintes regulamentações: Lei n de 03 de abril de 2012 do Poder Executivo de Alagoas (ANEXO 6.1), Decreto nº de 06 de março de 2013 do Poder Executivo de Alagoas (ANEXO 6.2), Edital 001 de 30 de agosto de 2012 da Secretaria de Gestão Pública do Estado de Alagoas (ANEXO 6.3) e Instrução Normativa para Capacitação de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas de 27 de dezembro de 2013 (ANEXO 6.4). Os profissionais instrutores/facilitadores dos programas e projetos educativos que visam à formação e desenvolvimento do profissional em saúde, e de grupos e atores estratégicos para o SUS, possuindo vínculo com administração pública direta e indireta do poder executivo estadual poderão fazer jus ao pagamento de hora-aula, desde que estejam credenciados na área 18 (Formação e Aperfeiçoamento dos profissionais de Saúde) do Edital 001/2012 da Secretaria de Gestão Pública do Estado de Alagoas (SEGESP) e os instrutores/facilitadores sem vínculo com a administração pública direta e indireta do poder executivo estadual não credenciados no Edital citado ficarão condicionados a aprovação da Procuradoria Geral do Estado (PGE). É importante frisar que a ação deverá estar incluída na Programação Anual de Saúde (PAS) e ter previsão orçamentária nas diferentes fontes de recursos financeiros, seguindo os trâmites Administrativo-Financeiros da SESAU para

7 7 emissão da nota de empenho e posterior execução de recursos, conforme orientações deste documento. Enfatiza-se que, todos os processos de pagamento de hora-aula deverão ser solicitados e acompanhados pela área técnica ou unidade de saúde responsável pelo evento, conforme demonstrado no fluxo de solicitação de contratação de instrutoria para profissionais com vínculo com administração pública direta e indireta do poder executivo estadual (ANEXO 6.5), fluxo de pagamento de prestação de serviço de instrutoria para profissionais com vínculo com administração pública direta e indireta do poder executivo estadual (ANEXO 6.6), fluxo de solicitação de contratação de instrutoria para profissionais não credenciados na área 18 do edital 001/2012 da SEGESP (ANEXO 6.7) e fluxo de pagamento de prestação de serviço de instrutoria para profissionais não credenciados na área 18 do edital 001/2012 da SEGESP (ANEXO 6.8). As ações educativas, especialmente para servidores públicos, demandadas para os serviços de saúde pública, constitui um componente estratégico da SESAU e deve contribuir para qualificação dos profissionais, promovendo o fortalecimento da Politica Nacional de Humanização (PNH) e Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) refletindo desta forma, na assistência prestada a população.

8 8 1. DO CREDENCIAMENTO (EDITAL 001/2012 da SEGESP) 1.1 As Áreas Técnicas e Unidades de Saúde sob gestão da SESAU, que fomentem ações educativas voltadas para qualificação dos profissionais de saúde devem estimular os técnicos que possuam perfil de instrutor/facilitador de processos de ensino/aprendizagem para participar do credenciamento de profissionais técnico-especializados para prestação de serviços de instrutoria, consultoria e correlatos aos programas de desenvolvimento de pessoas, de acordo com orientações que constam no Edital 001 de 30 de agosto de 2012 da (SEGESP); 1.2 O credenciamento é condição sine qua non para a contratação de servidores instrutores/facilitadores que possuem vínculo com a Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual; 1.3 O credenciamento na área 18 (Formação e Aperfeiçoamento dos profissionais de Saúde) é primordial para contratação de servidores instrutores/facilitadores para ministrarem capacitações promovidas pela SESAU; 1.4 O banco de dados gerado pela efetivação do credenciamento na área 18 ficará à disposição da Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CSGDP) para consulta; 1.5 O edital de credenciamento pode ser acessado no site da Escola de Governo de Alagoas Por se tratar de um banco de dados não foi especificando no edital uma data limite para o término das inscrições, ou seja, apesar do mesmo ter sido publicado em 2012, continua vigente. 2. DO INSTRUTOR/FACILITADOR NÃO CREDENCIADO 2.1 O instrutor/facilitador sem vínculo com a administração pública direta e indireta do poder executivo estadual não credenciado poderá fazer jus ao pagamento de hora-aula condicionado a aprovação da Procuradoria Geral do Estado (PGE); 2.2 O pagamento de hora-aula para profissionais sem vinculo na com a Administração Publica Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual dar-se-á de acordo com o disposto na Portaria nº. 140 de 15 de maio 2008 que regulamenta

9 9 critérios para pagamento de hora-aula aos instrutores e coordenadores dos programas de capacitações da Secretária de Estado de Saúde de Alagoas (Instrução Normativa para Capacitação de Recursos Humanos da SEAU ANEXO 6.4). 3. DA ABERTURA DE PROCESSO DE SOLICITAÇÃO DE CONTRATAÇÃO DE INSTRUTORIA/FACILITAÇÃO 3.1 A Área Técnica e/ou Unidade de Saúde sob gestão da SESAU deverá consultar a Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (CSGDP) para ter acesso ao banco de dados da SEGESP (área 18), no intuito de escolher àquele perfil que melhor atenda ao projeto em tela; 3.2 Em todas as ações educativas os instrutores/facilitadores deverão aplicar ao seu término o formulário de avaliação do evento para fins de controle da qualidade das mesmas (modelo no ANEXO 6.4); 3.3 Não será remunerada a participação do servidor em ações de rotina destinadas à orientação e divulgação das atividades que constituam competências das Unidades organizacionais da sua área de atuação. (art. 7º do Decreto nº , de 06 de março de 2013); 3.4 A Área Técnica ou Unidade de Saúde sob gestão da SESAU que necessitar de prestação de serviços em atividades de instrutoria/facilitação de ações educativas, mediante o pagamento de hora-aula, deve oficializar a solicitação por meio de processo administrativo, cuja instrução deve conter os seguintes elementos: Para instrutores/facilitadores credenciados no edital 001/2012 da SEGESP: a) Escala de Trabalho do servidor indicado para prestação de serviço educacional (só para profissionais vinculados a SESAU); b) Carta de Liberação do Servidor para Serviços de Instrutoria (modelo no ANEXO 6.4) apenas nos casos em que os horários da prestação de serviço de instrutoria sejam os mesmos da escala de trabalho do profissional indicado, destacando que a compensação de

10 10 carga horária deve ser especificada nesta declaração, na qual deve(m) estar destacado(s) o(s) dia(s) e horário(s) em que a compensação de horários deverá ser cumprida (só para profissionais vinculados a SESAU). Vale frisar que tal compensação dar-se-á no prazo máximo de 60 dias da realização do evento; c) Declaração emitida pelo órgão de origem do servidor referenciando o valor do menor subsídio ou vencimento da carreira a qual pertence esse profissional; d) Cópia do Registro Profissional, quando for o caso; e) Plano de Aula (modelo no ANEXO 6.4); f) Termo de Referência (ANEXO 6.9); a) Formulário de cadastro de profissionais para pagamento de hora-aula (ANEXO 6.10) Para instrutores/facilitadores não credenciados no edital 001/2012 da SEGESP: b) Currículo Lattes, com documentos comprobatórios (originais e cópias); c) Justificativa da escolha do profissional instrutor/facilitador, emitida pela Unidade setorial solicitante; d) Cópia do Registro Profissional, quando for o caso; e) Plano de Aula (modelo no ANEXO 6.4); f) Termo de Referência (ANEXO 6.9); g) Formulário de cadastro de profissionais para pagamento de hora-aula (ANEXO 6.10). 4. DA SOLICITAÇÃO DE PAGAMENTO DE HORA-AULA (PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE INSTRUTORIA) 4.1 A Área Técnica ou Unidade de Saúde sob gestão da SESAU solicitante da contratação de instrutória\facilitação deverá emitir memorando de solicitação de pagamento após execução da ação educativa, contendo os seguintes itens: Frequência (modelo no ANEXO 6.4);

11 Cópia da nota de empenho que autorizou o pagamento do serviço; Nota Fiscal de Profissional Autônomo atestada pelo responsável da Área Técnica solicitante (só para profissionais sem vínculo com a administração pública direta e indireta do poder executivo estadual); Relatório de Avaliação Geral do Evento, Instrutor/Facilitador e Logística (atestada pelo responsável da Área Técnica solicitante). 5. DAS DIPOSIÇÕES GERAIS 5.1. As ações do evento pleiteado, não especificadas neste documento, deverão ser de responsabilidade da Área Técnica ou Unidade de Saúde que motivou o processo; 5.2 O início da ação educativa só deverá ser autorizada impreterivelmente mediante emissão de nota de empenho; 5.3 Os certificados serão emitidos pela CSGDP/GDES por intermédio do Setor de Qualificação, conforme Instrução Normativa de Capacitação de Recursos Humanos da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas de 27 de dezembro de 2013; 5.4 Na remuneração de profissionais com vínculo não incidirá Imposto Sobre Serviço (ISS); 5.5 Validade Esta Norma entra em vigor a partir da data de sua publicação 6. ANEXOS

12 12 ANEXO 6.1 LEI Nº 7.335, DE 03 DE ABRIL DE 2012 ESTABELECE CRITÉRIOS PARA PAGAMENTO DE HORA TRABALHADA AOS INSTRUTORES DAS CAPACITAÇÕES PROMOVIDAS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS Faço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Os servidores públicos pertencentes aos Quadros de Pessoal da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual perceberão gratificação pela atividade de instrutoria prestada no âmbito da Administração Pública Estadual. Art. 2º Considera-se como atividade de instrutoria, para fins do disposto no art. 1 desta Lei, ministrar aulas, realizar atividades de coordenação pedagógica e técnica, elaborar material didático e atuar em atividades similares ou equivalentes nos eventos abaixo discriminados: I cursos; II treinamentos; III jornadas; IV workshops; V oficinas; VI congressos; VII seminários; VIII simpósios; e IX palestras. Art. 3º Os critérios de concessão e os valores da gratificação de que trata esta Lei serão fixados pela instituição executora, observados os seguintes parâmetros: I o valor da gratificação será calculado em horas, observadas a natureza e a complexidade da atividade exercida; e II a retribuição não poderá ser superior ao equivalente a 120 (cento e vinte) horas de trabalho anuais, ressalvada situação de excepcionalidade, devidamente justificada e previamente aprovada pela autoridade máxima do órgão ou entidade, que poderá autorizar o acréscimo dependendo da conveniência da Administração Pública. Art. 4º Para pagamento da gratificação prevista nesta Lei devem ser observados os seguintes requisitos: I as aulas somente poderão ser ministradas em eventos promovidos por órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual, mediante autorização da autoridade máxima do órgão ou entidade ao qual se vincula o instrutor; e

13 13 II a gratificação pelos serviços de instrutoria somente será paga se as atividades referidas no art. 2º desta Lei forem exercidas sem prejuízo das atribuições do cargo titularizado pelo servidor, devendo ser objeto de compensação de carga horária quando desempenhadas durante a jornada de trabalho. Art. 5º Quando houver necessidade de deslocamento da sede para realização das atividades de instrutoria, o servidor terá direito ao pagamento de despesas com passagens e diárias, nos termos do disposto no art. 63 da Lei nº 5.247, de 26 de julho de Art. 6º O pagamento da gratificação pela prestação dos serviços previstos nesta Lei será apurado pela instituição executora no mês da realização da atividade e informado, até o quinto dia útil do mês seguinte, ao sistema utilizado para processamento do respectivo pagamento. 1º O pagamento será efetuado ao término da participação do instrutor, ou mensalmente, nos casos dos eventos com duração superior a 30 (trinta) dias. 2º A gratificação percebida pela atividade de instrutoria, por se tratar de verba de caráter indenizatório, não será incorporada ao subsídio ou vencimento do servidor para qualquer efeito e não poderá ser utilizada como base de cálculo para quaisquer outras vantagens, inclusive para fins de cálculo de proventos de aposentadorias e de pensões. Art. 7º Não será remunerada a participação do servidor em ações de rotina destinadas à orientação e divulgação das atividades que constituam competências das unidades organizacionais da sua área de atuação. Art. 8º A seleção do servidor instrutor será realizada pelo órgão ou entidade da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual tomador dos serviços e obedecerá aos seguintes critérios: I conhecimento específico dos conteúdos a serem ministrados; e II experiência como instrutor. Art. 9º Cada órgão ou entidade da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual manterá um banco de dados com cadastro de instrutores para consulta e seleção dos servidores previamente avaliados e validados, referentes à sua área de atuação, tendo por base a seleção de que trata o artigo anterior. Art. 10. A hora/aula trabalhada é remunerada, em percentual, na forma que dispuser o regulamento, tomando por base o menor subsídio ou vencimento da Carreira a qual pertence o instrutor. Art. 11. As despesas decorrentes da execução da presente Lei correrão à conta das dotações próprias do orçamento do órgão ou entidade para a qual será prestada a atividade de instrutoria.

14 14 Art. 12. Compete ao Secretário de Estado da Gestão Pública estabelecer as normas complementares para o cumprimento desta Lei e dirimir as dúvidas emergentes de sua aplicação. Art. 13. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 14. Ficam revogadas as disposições em contrário. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 3 de abril de 2012, 196º da Emancipação Política e 124º da República. JOSÉ THOMAZ NONÔ Vice-Governador, no exercício do cargo de Governador do Estado de Alagoas

15 15 ANEXO 6.2 DECRETO Nº , DE 6 DE MARÇO DE 2013 REGULAMENTA A LEI ESTADUAL Nº 7.335, DE 3 DE ABRIL DE 2012, QUE ESTABELECE CRITÉRIOS PARA PAGAMENTO DE HORA TRABALHADA AOS INSTRUTORES DAS CAPACITAÇÕES PROMOVIDAS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA E INDIRETA DO PODER EXECUTIVO ESTADUAL. O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso IV do art. 107 da Constituição Estadual, e tendo em vista o que consta do Processo Administrativo n /2012, DECRETA: Art. 1º Este Decreto regulamenta o pagamento de hora trabalhada aos instrutores das capacitações promovidas pela Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual. Art. 2º As atividades de instrutoria, a serem implementadas pela Administração Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual, têm as seguintes diretrizes: I proporcionar condições para que o servidor público venha a ser capacitado por agentes da própria Administração, nas áreas de interesse do respectivo órgão ou entidade; II promover, divulgar e possibilitar o acesso do servidor público às ações de capacitação; III melhorar a qualidade dos serviços públicos; IV promover o desenvolvimento de competências e habilidades técnicas para a melhoria das atividades profissionais do servidor e seus resultados; V capacitar o servidor público para atuar como agente estratégico de mudanças das organizações públicas; e VI proporcionar o aprendizado contínuo e a efetiva gestão do conhecimento de forma intensiva para o servidor público. Art. 3º Considera-se como atividade de instrutoria ministrar aulas, realizar atividades de coordenação pedagógica e técnica, elaborar material didático e atuar em atividades similares ou equivalentes. Art. 4º As atividades de instrutoria, conforme o art. 2º da Lei Estadual nº 7.335, de 3 de abril de 2012, podem ser realizadas nas seguintes modalidades: I curso; II treinamento; III jornada; IV workshop; V oficina; VI congresso; VII seminário;

16 16 VIII simpósio; e IX palestra. Art. 5º São finalidades das atividades de instrutoria: I a promoção do desenvolvimento pessoal do servidor público, por meio de qualificação e aperfeiçoamento técnico; II a valorização do servidor público, por meio de capacitação continuada, possibilitando a progressão funcional na carreira a que pertence; III o aprimoramento da prática das atividades de seu cargo, visando melhor desempenho na prestação dos serviços públicos à sociedade; IV o desenvolvimento da cultura organizacional da administração pública estadual, baseada no modelo de gestão institucionalizado, técnico e eficaz; e V o fortalecimento dos sistemas administrativos da Administração Pública Estadual, por meio da capacitação dos seus agentes. 1º A atividade de instrutoria deve ser planejada e implementada de forma a atender às necessidades do serviço público e do cidadão, contribuindo para a construção de um Estado ágil, transparente, eficiente e eficaz. 2º As atividades de instrutoria devem estar sintonizadas com a missão e os objetivos dos Órgãos ou Entidades da Administração Pública. Art. 6º A gratificação referente à hora/aula trabalhada será remunerada tendo como base o menor subsídio ou vencimento da carreira a qual pertença o servidor, conforme percentuais constantes no Anexo Único deste Decreto. Art. 7º Não será remunerada a participação do servidor em ações de rotina destinadas à orientação e divulgação das atividades que constituam competências das unidades organizacionais da sua área de atuação. Art. 8º Ao fazer o cadastramento na entidade responsável pela atividade de instrutoria o servidor apresentará a documentação comprobatória da sua formação e os requisitos de formação acadêmica e experiência profissional nas temáticas onde pretende exercer as atividades previstas no art. 2º da Lei Estadual nº 7.335, 03 de abril de Art. 9º Após a realização da atividade de instrutoria, o servidor deverá apresentar ao Órgão ou Entidade promotora do evento relatório das atividades desenvolvidas, bem como lista de frequência e resultado das avaliações aplicadas no curso, quando existir. Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 6 de março de 2013, 197º da Emancipação Política e 125º da República. TEOTONIO VILELA FILHO Governador

17 17 CARREIRAS VALOR % Carreira dos Profissionais da Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas - ADEAL Carreira dos Profissionais da Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de Alagoas - ARSAL Carreira dos Profissionais do Departamento de Estradas de Rodagem do Estado de Alagoas - DER/AL Carreira dos Servidores do Departamento Estadual de Trânsito de Alagoas - DETRAN/AL 9,66 9,66 9,66 2,34 Carreira dos Profissionais de Economia 2,59 Carreira dos Profissionais da Educação 9,66 Carreira do Magistério Público Estadual 5,83 Carreira dos Profissionais de Engenharia e Arquitetura 2,59 Carreira dos Profissionais da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Alagoas - FAPEAL 9,66 Grupo Ocupacional Tributação e Finanças da SEFAZ 3,46 Servidores de Apoio Administrativo da SEFAZ 38,71 Carreira dos Profissionais do Instituto do Meio Ambiente do Estado de Alagoas - IMA/AL Carreira de Assistência à Saúde do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado de Alagoas - IPASEAL SAÚDE 9,66 9,66 Carreira do Magistério Superior da UNCISAL Professor Auxiliar 2,91 Professor Assistente 2,43 Professor Adjunto 2,02 Professor Titular 1,68 Carreira de Analista em Saúde da UNCISAL 4,51 Carreira de Analista Administrativo da UNCISAL 4,51 Carreira de Gestor em Planejamento de Saúde da UNCISAL 4,51 Carreira de Assistente em Serviços de Saúde da UNCISAL 9,49 Carreira de Auxiliar em Serviços de Saúde da UNCISAL 9,66 Professor Auxiliar 2,91 Professor Assistente 2,43 Carreira do Magistério Superior da UNEAL Professor Adjunto 2,02 Professor Titular 1,68 Carreira dos Profissionais de Nível Superior da UNEAL 1,95 Carreira dos Profissionais de Nível Médio da UNEAL 7,12

18 18 Carreira dos Profissionais de Nível Elementar da UNEAL 7,22 Carreira de Agente Penitenciário 4,06 Carreira de Perícias Forenses 3,96 Carreira de Agente de Polícia 2,90 Carreira de Escrivão de Polícia 2,90 Carreira de Procurador Autárquico 0,81 Carreira de Advogado de Fundação 0,81 Procurador de Estado 0,36 Carreira de Delegado de Polícia 7,71 Carreira dos Profissionais de Nível Elementar 9,66 Carreira dos Profissionais de Nível Médio 9,49 Carreira dos Profissionais de Nível Superior 3,46 Carreira dos Profissionais de Apoio à Saúde 9,66 Carreira de Técnico Superior de Saúde 4,51 Carreira de Assistente de Serviços de Saúde 9,49 Carreira de Auxiliar de Serviços de Saúde 9,66 Carreira dos Profissionais do Instituto de Terras e Reforma Agrária de Alagoas - 9,66 ITERAL Carreira dos Profissionais do Instituto Zumbi dos Palmares - IZP 9,66 Carreira de Médico 3,68 Carreira de Médico Veterinário 2,59

19 19 ANEXO 6.3 EDITAL Nº 001/2012 SEGESP/AL, DE 29 DE AGOSTO DE 2012 (Publicado no DOE de ) EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA CREDENCIAMENTO DE PROFISSIONAIS TÉCNICO- ESPECIALIZADOS PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE INSTRUTORIA, CONSULTORIA E CORRELATOS AOS PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. 1. PREÂMBULO A SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO PÚBLICA SEGESP, CNPJ/MF / , com sede à Rua Barão de Penedo, nº 293, Centro, nesta cidade de Maceió/AL, por meio da ESCOLA DE GOVERNO DE ALAGOAS, torna público que estão abertas as inscrições para credenciamento de profissionais técnico-especializados, para integrar o Cadastro de Prestadores de Serviços de Instrutores/Facilitadores e correlatos para Programas de Desenvolvimento de Pessoas, da SEGESP, na forma estabelecida neste Edital, com fundamento na Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, na forma do Regimento Interno da Escola de Governo de Alagoas O processo de Credenciamento será elaborado e conduzido por Comissão de Servidores da SEGESP, constituída por Portaria do Secretário Titular de Gestão Pública para esse fim A Escola de Governo tem como foco o desenvolvimento de programas e projetos direcionados à sua finalidade de planejar, organizar, dirigir, coordenar, executar, controlar e avaliar as ações relativas à formação e desenvolvimento de recursos humanos no âmbito da Administração Pública Estadual As inscrições para este Edital deverão ser feitas diretamente na recepção da Escola de Governo, no 1º andar do Centro Administrativo Lourival Nunes da Costa, Anexo I da SEGESP, Rua do Livramento, nº 153, Centro, no período e horário divulgados através do Portal da SEGESP O credenciamento não estabelece obrigação da SEGESP / Escola de Governo de efetuar qualquer contratação, constituindo apenas cadastro de prestadores de serviços aptos a atenderem às demandas, quando evidenciadas É também assegurado à SEGESP o direito de cancelar, no todo ou em parte, este Edital de Credenciamento, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrência dessa medida, qualquer indenização ou compensação aos participantes.

20 Todo e qualquer esclarecimento com relação a este Edital deverá ser feito somente através da formularização de processo administrativo devidamente protocolado na SEGESP. 2. OBJETO 2.1. Este edital tem como objeto o credenciamento de profissionais técnico-especializados para a prestação de serviços de instrutoria, consultoria e correlatos aos Programas de Desenvolvimento de Pessoas, da SEGESP, na forma estabelecida neste ato convocatório, de acordo com a descrição das modalidades de atuação listadas e especificadas no Programa de Desenvolvimento dos Servidores Públicos do Estado de Alagoas/áreas do conhecimento ANEXO I, sob gestão da Superintendência da Escola de Governo A participação de profissionais técnico-especializados e de pessoas jurídicas neste Credenciamento implicará na aceitação integral e irrestrita das condições estabelecidas neste Edital. 3. CONDIÇÕES PARA CREDENCIAMENTO 3.1.Serão cadastrados Profissionais técnico-especializados com experiência comprovada nas áreas de atuação, para a prestação de serviços de que trata o item 2.1, destinados ao programa de desenvolvimento dos servidores públicos do Estado de Alagoas, a partir da conclusão das etapas do processo de credenciamento, conforme a finalidade da Escola de Governo. 3.2 No ato da inscrição o profissional deverá preencher os Anexos II e III integrantes deste Edital como condição para continuidade das etapas posteriores. 4. ETAPAS DO PROCESSO DE CREDENCIAMENTO 4.1. As etapas seguintes caracterizarão o processo de credenciamento: Inscrição Habilitação Certificação da Capacidade Técnica Nivelamento Metodológico DA INSCRIÇÃO A inscrição do Profissional técnico-especializado será feita diretamente pelo candidato ou por procurador oficialmente constituído para este fim, diretamente no local referido no item 1.3. do Preâmbulo, com a entrega dos documentos elencados neste edital A inscrição constará da apresentação de formulário de cadastro completamente preenchido e obtido diretamente no local da Inscrição ou através do Portal da SEGESP, contendo o registro de todos os dados cadastrais requeridos, originais e cópias de documentos comprobatórios e o relato de experiência Será permitida a inscrição para, no máximo quatro áreas de conhecimento, sem limite de títulos ou temas identificadores de um programa ou projeto conforme a

21 21 diversificação dessas áreas, mas especificamente de acordo com o perfil comprovado da competência do candidato Após a finalização da inscrição não será permitida a alteração de dados, salvo em relação a situações legais As informações prestadas no ato da inscrição serão de inteira responsabilidade do Profissional Técnico-especializado dispondo a SEGESP do direito de excluir deste processo de credenciamento aquele que não preencher os dados solicitados de forma completa e correta DA HABILITAÇÃO A habilitação será conduzida pela Comissão de que trata o item 1.1 do Preâmbulo A habilitação consiste na análise da experiência Profissional de acordo com o ANEXO IV integrante deste Edital e na análise documental da regularidade jurídica e fiscal dos profissionais autônomos inscritos no processo de credenciamento A análise documental será efetuada a partir da entrega dos documentos exigidos: a) cópia da Carteira de Identidade; b) cópia da inscrição no Cadastro de Pessoa Física (CPF); c) cópia da inscrição no Conselho Profissional; d) comprovante de regularidade fiscal para com a Fazenda Municipal (ISS), quando houver; e) comprovante de regularidade para com a Seguridade Social, quando houver; f) documentos de comprovação da experiência profissional de acordo com o ANEXO IV A documentação apresentada deverá estar com o prazo de validade atualizado e em nenhuma hipótese será permitida a apresentação de protocolos em substituição aos documentos exigidos Na entrega dos documentos serão considerados a autenticidade, validade, compatibilidade com o objeto deste edital e regularidade fiscal Os documentos relacionados acima deverão ser anexados ao formulário de inscrição devidamente preenchido No decorrer da análise documental, se constatada alguma irregularidade, a Comissão poderá notificar o Profissional, concedendo prazo de 03 (três) dias úteis para sua regularização Todos os candidatos que, ao final do processo de cadastramento, comprovarem a capacidade técnica integrarão o Cadastro na condição de credenciados para prestar serviços de instrutoria, consultoria, e correlatos da EGAL, inexistindo número mínimo ou máximo de credenciados Na análise da experiência Profissional será atribuída pontuação aos documentos apresentados conforme ANEXO IV;

22 O resultado da pontuação servirá para posicionar o candidato em ordem de convocação para prestar serviços de instrutoria, consultoria e correlatos. Em caso de empate a Comissão adotará como critério de desempate a maior idade do Instrutor DA CERTIFICAÇÃO DA CAPACIDADE TÉCNICA Esta etapa consiste na certificação da capacidade técnica dos profissionais técnicos especializados A certificação será realizada pela Comissão de Cadastramento tendo como base a documentação entregue de acordo com o ANEXO IV integrante deste edital Os profissionais cadastrados poderão ampliar as áreas de atuação, até o total de quatro, desde que comprovada sua capacidade técnica através de documentação de acordo com o ANEXO IV integrante deste Edital, enquanto durar o período de vigência deste Edital Se os profissionais indicados forem atuar nas mesmas áreas de atividade, porém na esfera de conhecimento diversa da habilitada anteriormente, não será necessário o envio dos documentos listados nas alíneas a a e do item , apresentando somente relatos e comprovantes para a nova área de conhecimento inserida Os profissionais que se candidatarem aos serviços de Instrutor/Facilitador e que, apesar das experiências com treinamento, não apresentarem comprovante de Curso de Formação ou Desenvolvimento, realizado por Escolas de Governo ou Entidades de Formação Profissional, participarão de fase complementar explicitada no item Nivelamento Metodológico Todos os profissionais candidatos serão formalmente comunicados, pela Comissão, sobre o resultado do processo de credenciamento, aprovados ou não, utilizando-se os meios de comunicação registrados no formulário de inscrição Os profissionais selecionados no processo de credenciamento serão inseridos no Cadastro de Prestadores de Serviços da Escola de Governo, estando aptos à prestação de serviços quando demandados DO NIVELAMENTO METODOLÓGICO Os profissionais cadastrados participarão de fase complementar, constituída de programação de 40 horas, antes do início do curso que irão ministrar. Os profissionais que estejam na condição de participantes de programas similares comprovados, participarão de programa de nivelamento metodológico, com 20 horas, sobre as especificidades do processo ensino-aprendizagem para servidores públicos e/ou conveniados de diversas especialidades profissionais A SEGESP através da Escola de Governo poderá contratar profissionais cadastrados para a formulação, desenvolvimento e criação de novas metodologias e conteúdos, bem como, adequação, atualização e transferência das metodologias e conteúdos existentes.

23 23 5. CADASTRO DOS CREDENCIADOS 5.1. Os profissionais que cumprirem as diversas etapas descritas neste edital, serão encaminhados para credenciamento e conhecimento dos termos do contrato periódico que assinarão a cada atividade em que forem convocados em razão da demanda A Escola de Governo poderá disponibilizar, para outras instituições parceiras, integrantes do Poder Executivo, o cadastro de prestadores de serviços dos credenciados com as prerrogativas para contratação de serviços A SEGESP não se responsabilizará por quaisquer obrigações (jurídicas, legais e financeiras), tampouco pelo resultado dos serviços que venham a ser contratados por outras instituições. 6. VIGÊNCIA DO CADASTRAMENTO 6.1. Os Profissionais técnicos especializados terão seus cadastros válidos por 04 (quatro) anos, a partir da data de publicação do credenciamento, independentemente do número de contratos celebrados para atendimento à demanda da Escola de Governo. 7. FORMALIZAÇÃO DA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS 7.1. A oficialização da prestação de serviço dar-se-á por meio de instrumento contratual e obedecerá aos critérios seguintes: Organização da demanda validada pela Escola de Governo de Alagoas - EGAL; Proximidade do local da execução dos serviços; Disponibilidade de atendimento imediato ou conforme agenda O primeiro contrato de prestação de serviços para instrutor/facilitador ou atividades correlatas, deverá ser de carga horária a depender do curso oferecido A continuidade do credenciamento e a solicitação para nova prestação de serviços dependerão da avaliação efetuada pelo cliente beneficiário dos serviços prestados e pela coordenação dos programas anteriormente realizados Quando houver demanda, o prestador de serviços será convidado para atualizar a documentação de regularidade fiscal e assinar contrato Toda a documentação deverá ser apresentada no prazo estabelecido na solicitação A elaboração do contrato de prestação de serviços ficará condicionada à apresentação e à validade dos documentos apresentados Uma vez analisada a documentação e verificada a regularidade fiscal, o prestador de serviços será convidado para a assinatura do contrato.

24 24 8. ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 8.1. A Escola de Governo, objetivando a garantia da qualidade do resultado efetivo aos seus clientes, realizará o acompanhamento e a avaliação da prestação de serviços dos instrutores/facilitadores e dos demais profissionais atuantes em seus programas e projetos A avaliação será realizada através de questionários, durante e após os eventos, entrevistas com os envolvidos, análise de relatórios emitidos por participantes, contratados e coordenadores, cujos registros serão postados em gráficos e disponibilizados para consulta interna na Escola de Governo. 9. SITUAÇÃO DE DESCREDENCIAMENTO 9.1. O profissional poderá ser descredenciado quando houver situações tais como: a) descumprimento ou violação, no todo ou em parte, das normas contidas no edital de credenciamento ou no instrumento de contratação da prestação de serviços; b) recebimento de 3 (três) avaliações inferiores ao mínimo de 60% (sessenta por cento), seguidas ou intercaladas, por parte de clientes e coordenadores; c) desistência do serviço para o qual foi contratado em detrimento de outro a ser prestado a outro projeto da escola, por sua vontade, salvo por justificativa devidamente reconhecida pela contratante; d) apresentação, a qualquer tempo, na vigência do respectivo instrumento contratual, de documentos que contenham informações inverídicas; e) indiscrição e falta de sigilo sobre particularidades da SEGESP/Escola de Governo e dos seus clientes; f) descumprimento de 15 minutos como prazo mínimo para estar presente no local onde irá realizar sua atividade; g) negligência no zelo pelos equipamentos, material didático, estrutura física do local e bens patrimoniais disponibilizados pela Escola de Governo para a realização do trabalho contratado, quer seja nas suas instalações, quer seja em estruturas de parceiros; h) entrega e/ou divulgação de material promocional de sua empresa e/ou de seus serviços particulares, durante os contatos mantidos em nome da Escola de Governo, sem autorização expressa dessa; i) organização de eventos e propostas a grupos de clientes da Escola de Governo, que solicitem seus serviços, com programas similares ao seu contrato; j) utilização de qualquer material desenvolvido pela Escola de Governo para seus produtos e programas particulares sem sua prévia autorização; k) cobrança aos clientes de qualquer honorário profissional, complementar ou não, relativo aos trabalhos executados conforme contrato com a Escola de Governo;

25 25 l) comercialização de produtos relacionados ou não ao trabalho contratado, no recinto onde estiver atuando junto ao cliente da Escola, sem prévia autorização quando for o caso de interesse e beneficio para as partes; m) afastamento da prestação do serviço contratado, mesmo temporariamente, sem razão fundamentada ou notificação prévia e formalização de substituições; n) designação ou substituição de outro profissional, credenciado ou não, para executar o serviço pelo qual foi contratado pela Escola, no todo ou em parte, sem prévia autorização; o) utilização da logomarca da SEGESP ou da Escola de Governo como referência para a realização de serviços não contratados diretamente ou em parceria com a Escola; p) articulação de parcerias ou definição de programas e projetos com clientes em nome da Escola sem a prévia autorização ou credenciamento; q) uso de estratégias para pressionar, incitar, desabonar, seja por qualquer motivo, o cliente, o parceiro ou a própria Escola de Governo; r) atuação em desacordo com os princípios do respeito e da moral individual, social e profissional, da ética e das relações interpessoais, consubstanciados nos objetivos, missão e finalidade da Escola de Governo O profissional poderá requerer seu descredenciamento ou seu afastamento à Escola de Governo finda a execução do trabalho contratado ou antes de seu inicio com a antecedência suficiente para substituição. 10. VALOR, FORMA E CONDIÇÕES DE PAGAMENTO Os honorários correspondentes aos serviços prestados terão o pagamento estabelecido conforme portaria anual da SEGESP observados os limites constantes no Decreto que regulamenta a Lei nº 7.335/2012, que estabelece valores por hora referente a cada tipo de titulação e à sua natureza e complexidade Os honorários correspondentes as atividades de instrutoria realizadas por servidores públicos obedecerão o estabelecido no Decreto que regulamenta a Lei nº 7.335/ O pagamento dos honorários pelos serviços prestados será efetuado diretamente ao profissional, mediante apresentação de nota fiscal, relatório da atividade realizada, lista de frequência ou lista de participantes concluintes, após o término dos trabalhos ou nas condições estabelecidas no contrato O pagamento somente será efetuado por depósito em conta corrente, mediante a conferência da atualização da documentação formalizada no ato da contratação e conforme informações sobre dados bancários registrados, quando do processo de cadastramento; Quando o credenciado for convidado a prestar serviço em localidades em que haja a necessidade de deslocamentos, os honorários e as despesas com transporte, alimentação, hospedagem e passagens ocorrerão conforme as normas internas da SEGESP.

26 DISPOSIÇÕES FINAIS No caso da Escola de Governo tomar conhecimento de fatos que possam caracterizar irregularidade adotará as providências cabíveis e deliberará, junto com as áreas envolvidas, sobre a continuidade do credenciamento ou não A Escola de Governo poderá, a qualquer tempo, excluir, incluir ou alterar as áreas de conhecimento, sem que isso represente novo processo de credenciamento, desde que o motivo seja adequar o instrumento de credenciamento ao atendimento da demanda de seus clientes É parte integrante deste Edital, os Anexos: I - Áreas de conhecimento; II Declaração de inexistência de vínculo de exclusividade para profissional autônomo; III Solicitação de Credenciamento. IV- Comprovação da Experiência Profissional O presente edital e seus anexos estarão disponíveis no portal da SEGESP, no site: a partir de sua publicação Fica eleito o foro da Comarca de Maceió para dirimir quaisquer litígios decorrentes deste instrumento, renunciando-se expressamente a qualquer outro, por mais privilegiado que seja O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação. Maceió/AL, 30 de agosto de Alexandre Lages Cavalcante Secretário de Estado da Gestão Pública

27 27 ÁREAS DO CONHECIMENTO As áreas prioritárias de atuação da Escola de Governo de Alagoas poderão ser ampliadas a partir da demanda oriunda dos diversos órgãos do Poder Executivo Estadual. Em cada uma das áreas delineadas neste Edital estão postados exemplos de Programas relacionados. Cada Programa demandado para a Escola será enquadrado na área de melhor adequação Área 1: GESTÃO PÚBLICA Subáreas: Organização do Estado Regime Jurídico Direito Tributário/Fiscal Direito Público Direito do Trabalho Direito Previdenciário Propriedade intelectual Mediação, Conciliação e Arbitragem Direito Constitucional Direito Civil Direito Autoral Direito Digital Direito Ambiental Direito Administrativo Legislação Pública Área 2: RECURSOS HUMANOS Subáreas: Sistema de Gestão de RH Cultura e Clima Organizacional Atendimento ao Cliente Relacionamento Interpessoal Motivação e Autoestima Condução de Grupos Responsabilidade Social Área 3: EDUCAÇÃO Subáreas: Educacional Pedagógico Educação a Distância Internet Educação a Distância Material Impresso

28 28 Educação a Distância Vídeo/TV Educação a Distância Telessala Educação a Distância Rádio Educação a Distância Videoconferência Tutorial na Educação a Distância Área 4: LIDERANÇA Subáreas: Negociação Desenvolvimento do Gestor Público Liderança para Gestores Desenvolvimento de Equipes Ferramentas Gerenciais Área 5: EMPREENDEDORISMO Subáreas: Empreendedorismo no Setor Público Área 6: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Subáreas: Informática Básica Informática Avançada Hardware Software Área 7: ORÇAMENTO E FINANÇAS PÚBLICAS Subáreas: Gestão Econômico/Financeira SIAFEN SICONV Captação de Recursos Financeiros para Projetos Micro Finanças Pregão Eletrônico Meios Eletrônicos de Pagamento Sistemas Contábeis Prestação de Contas, de Convênios ( TC, TCU e PGE ) Área 8: MARKETING Subáreas: Marketing Estratégico

29 29 Identidade Visual Publicidade e Propaganda Área 9: PLANEJAMENTO Subáreas: Planejamento Estratégico Planejamento Operacional Elaboração de Projetos Gestão de Projetos Área 10: GESTÃO DA QUALIDADE Subáreas: Gestão e Administração de Processos Logística Suprimentos e Produção Gestão da Qualidade e Produtividade Programa Nacional de Qualidade e produtividade Normatização e Certificação Programas de Qualidade de Vida X Qualidade no Trabalho ISO (Qualidade em Laboratórios ) 5S : Seiri organização, utilização e liberação da área; Seiton ordem e arrumação; Seiso limpeza; Seiketsu padronização, asseio, saúde; Shitsuke disciplina e autodisciplina. Área 11: GESTÃO AMBIENTAL Subáreas: Gestão Ambiental Preparação e Adequação às Normas Ambientais Conservação de Energia e Fontes Energéticas Alternativas Área 12: ESTÃO DO CONHECIMENTO Subárea: Gestão do Conhecimento no Setor Público Propriedade Intelectual Área 13: CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO Subáreas: Comitês de Criatividade

30 30 Área 14: AGRONEGÓCIOS Subáreas: Pisicultura Cultura de Citros Cultura da Banana Cultura do Côco Cultura da Cana-de-açúcar Ovinocaprinocultura Área 15: ASSOCIATIVISMO E COOPERATIVISMO Área 16: POLÍTICAS PÚBLICAS Subáreas: Política Ambiental Política de Saúde Política de Inclusão Social Políticas de Apoia às Minorias Políticas para o Terceiro Setor Área 17: COMUNICAÇÃO Subáreas: Redação Línguas Estrangeiras Comunicação em Público Área 18: SAÚDE - Formação e Aperfeiçoamento dos profissionais de Saúde - (Anexada a esse edital em 07/06/2013) Subáreas: Modelo de Assistência e Cuidado à Saúde Gestão do Trabalho e Educação em Saúde Controle Social e Direito à Saúde Regulação e Auditoria em Saúde Vigilância em Saúde

31 31 DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO DE EXCLUSIVIDADE PARA PROFISSIONAL TÉCNICO-ESPECIALIZADO Eu, [nome completo],,[nacionalidade],[estado civil], [profissão], inscrito no CPF sob o nº., e portador do RG nº. expedido pela, residente e domiciliado no endereço:, [nº] [complemento], [CEP], [cidade], [Estado]. DECLARO, que não exerço cargo, função, emprego público ou privado que tenha natureza ou exija exclusividade no exercício da atividade. Após esta data, caso venha a exercer qualquer atividade de natureza exclusiva, pública ou privada, comprometo-me a comunicar o fato imediatamente à Escola de Governo de Alagoas. Por ser a expressão da verdade, assumo inteira responsabilidade pela declaração ora prestada, sob as penas da lei. Maceió/Al, de de 20 Nome e Assinatura

32 32 DOCUMENTOS COMPROVAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL REQUISITOS NECESSÁRIOS PONTUAÇÃO POR VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO CURRICULUM VITAE FORMAÇÃO NÍVEL MÉDIO FORMAÇÃO SUPERIOR PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU MESTRADO PÓSGRADUAÇÃO STRICTO SENSU DOUTORADO Deverá conter o registro da qualificação acadêmica, experiência profissional, em especial nas áreas em que se candidata ao credenciamento. Apresentar (Certificado de Conclusão, conforme exigência do perfil da(s) área(s) de conhecimento): cópia frente e verso do Certificado e Histórico Escolar. Apresentar (Certificado de Graduação, conforme exigência do perfil da(s) área(s) de conhecimento): cópia frente e verso de Diploma e Histórico Escolar. Apresentar (Certificado de Conclusão, conforme exigência do perfil da(s) área(s) de conhecimento): cópia frente e verso do Certificado e Histórico Escolar. Apresentar (Certificado de Conclusão, conforme exigência do perfil da(s) área(s) de conhecimento): cópia - frente e verso do Certificado e Histórico Escolar. Apresentar (Certificado de Conclusão, conforme exigência do perfil da(s) área(s) de conhecimento): cópia frente e verso do Certificado e Histórico Escolar (um) ponto 1 (um) ponto 1 (um) ponto 1 (um) ponto 2 (dois) pontos 6(seis) pontos 3 (três) pontos 6(seis) pontos 4 (quatro) pontos 8 (oito) pontos

33 33 DOCUMENTOS PÓS-DOUTORADO COMPROVAÇÃO DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - CONTINUAÇÃO REQUISITOS NECESSÁRIOS Apresentar (Certificado de Conclusão, conforme exigência do perfil da(s) área(s) e conhecimento): cópia frente e verso do Certificado e Histórico Escolar. PONTUAÇÃO POR VALOR UNITÁRIO VALOR MÁXIMO 5 (cinco) pontos 5 (cinco) pontos OUTROS DOCUMENTOS QUE COMPROVEM A EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ATESTADOS OU DECLARAÇÕES REFERENTES ÀS EXPERIÊNCIAS RELATADAS Certificados de aulas/palestras proferidas, carteira de trabalho (página de identificação bem como páginas que comprovem a admissão, o desligamento e a função ocupada, na temporalidade mínima exigida), contratos de prestação de serviços/notas fiscais cujos serviços e nome do profissional estejam especificados e outros, ocorridos nos últimos 05 (cinco) anos anteriores à data da inscrição. Deverão ser fornecidos pelos clientes atendidos, apresentados em papel timbrado ou com carimbo do CNPJ, identificados e assinados (com nome legível da pessoa responsável por sua emissão, função que exerce), comprovando que o trabalho foi executado, indicando título do serviço prestado, período, resultado obtido e nome do prestador de serviços, devendo comprovar a experiência mínima de 1 (um) ano como instrutor ou professor na área de conhecimento pretendida. 1 (um) ponto 5 (cinco) pontos 1 (um) ponto 5 (cinco) pontos