O edital será lançado no dia cinco de agosto e o curso tem início previsto para maio de 2014, com duração de 24 meses.

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1 edição: de julho de 2013 Editorial esta edição, além do cronograma de cursos do mês de agosto, você confere matérias sobre: mestrado profissional em Gestão Pública; cursos sobre liderança e seus desafios contemporâneos e gestão de equipes por meio do coaching e feedback; Programa Servir Com Arte é reformulado e ganha novo formato; lançamento: curso sobre a estrutura e funcionamento do serviço público estadual; e pesquisa de interesse aponta para realização de curso de Graduação em Tecnologia em Gestão Pública. N No quadro lembrete, avisamos que a pré-inscrição para o programa de língua estrangeira instrumental encerra no dia 29/07. No quadro Você sabia?!, falamos sobre residência técnica-curso de especialização para egressos universitários que desempenham atividades em órgãos públicos.tem ainda uma nota sobre o PR Formar - Programa de Incentivo à Formação do Servidor e Familiares, Curta nossa fanpage no facebook, digitando nosso endereço: facebook.com/escgoverno atualizações diárias sobre as ações da Escola de Governo. e receba Boa leitura e até a próxima edição! Mestrado Profissional em Políticas Públicas Secretaria de Estado da Administração e da Previdência e a Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, por meio da Escola de Governo do Paraná e da Universidade Estadual de Maringá, respectivamente, irão ofertar mais uma turma de mestrado profissional em Políticas Públicas. A Esta é a terceira turma do curso que será totalmente presencial e financiado pela SETI e SEAP. Serão 30 vagas destinadas a servidores públicos que atuam em áreas estratégicas da gestão. Em contrapartida, o projeto de pesquisa deverá ser realizado em sua área de atuação, com aplicabilidade total no Estado do Paraná, na perspectiva de relevância, melhoria de processos e inovação. s servidores beneficiados também participarão de processo de compartilhamento do conhecimento acadêmico adquirido, por meio da publicação de artigos em revista eletrônica a ser elaborada pela Escola de Governo. edital será lançado no dia cinco de agosto e o curso tem início previsto para maio de 2014, com duração de 24 meses. processo de seleção dos candidatos será realizado ainda este ano e serão levados em consideração além dos quesitos funcionais, a relevância do pré- projeto de pesquisa, o qual deverá estar direcionado para as áreas consideradas estratégicas e essenciais para a gestão. Mais informações sobre o curso e o edital de seleção, a partir de cinco de agosto no site:

2 Liderança e seus desafios contemporâneos papel do líder no desenvolvimento das organizações é fundamental, pois cabe a ele incentivar a equipe, filtrar sugestões, aproveitar boas ideias e críticas, e estar sempre em busca de melhorias para um trabalho de qualidade e o sucesso dos projetos. Para isso, é necessário ter características pessoais específicas e qualificação profissional. Voltado a este público, gestores com equipes, a Escola de Governo oferece o curso: Liderança e seus desafios contemporâneos. curso é na modalidade presencial, com carga horária de 30h, e será realizado em Curitiba de 06 a 08/08/13 e de 03 a 05/09/2013. objetivo é explorar o papel dos valores e da ética na vida do líder; a necessidade de construir comunidades no local de trabalho e com terceiros; a necessidade de ser um comunicador eficaz e de liderar mudanças e a importância da autoconsciência para que o líder continue a crescer. DE MUDANÇAS; criatividade do dia a dia; decisões temas abordados serão: liderança uma perspectiva histórica - as características de um líder servidor; os sete orientadores da Liderança Quântica; uma metáfora: eu como líder servidor; a Janela de Johari; plano pessoal para a obtenção de feedback ; compartilhando planos e coaching mútuo; construindo um ambiente de comunicação seguro; escutar para entender; resposta intencional: a mensagem de empatia e a liderança; discussão sobre valores e ética; exercício de esclarecimento de valores; dilemas éticos; mudanças; suas experiências com mudanças; curva de transição comunitárias; apresentação de experiência de uma rganização Não Governamental. Mais informações no cronograma de cursos deste boletim. Gestão de equipes por meio do coaching e feedback C oaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de diversas ciências (psicologia, sociologia, neurociências) e de ferramentas da administração de empresas para atingir objetivos através de metas. Isso é feito por meio de reflexões e análises das opções e da identificação e uso das próprias competências, como também de novas competências, além de perceber, reconhecer e superar as crenças limitantes. Em teorias da Administração de Empresas, feedback é utilizado para dar um parecer sobre uma pessoa ou grupo na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos positivos e negativos do trabalho executado, tendo em vista a melhoria do mesmo. s dois temas serão abordados no curso Gestão de equipes por meio do coaching e feedback", realizado pela Escola de Governo em Ponta Grossa, de 13 a 15 de agosto, e direcionado aos gestores com equipe. objetivo do curso é aplicar uma abordagem eficaz da gestão do desempenho, por meio do coaching. Na metodologia utilizada estão exposição ativo- participativa; exercícios práticos de coaching e feedback, em duplas e trios; diálogos em pequenos grupos (por mesas) e em plenária; simulações de entrevistas de coaching; e apresentação de vídeo e discussão do seu conteúdo, relacionando-o com os conceitos utilizados no Curso. Mais informações no cronograma de cursos deste boletim.

3 Pesquisa de interesse aponta para realização de curso de Graduação Você sabe o que é Residência Técnica??? A Secretaria de Estado da Administração e da Previdência, por meio da Escola de Governo do Paraná, realizou um levantamento prévio para estudar a possibilidade de ofertar o curso de graduação em Tecnologia em Gestão Pública, na modalidade de educação a distância. A iniciativa faz parte da política de desenvolvimento de competências e valorização do servidor. A pesquisa on line durou dez dias e teve a participação de servidores públicos. A próxima etapa do processo está sendo operacionalizada pela Escola de Governo em parceria com a Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino superior. corpo docente, responsável pelo desenvolvimento do conteúdo do curso deverá ser selecionado pela SETI, entre professores das universidades estaduais. Posteriormente, o material deverá ser adequado para EAD pelas equipes dos Núcleos de Educação das IEES. curso tem início previsto para o primeiro semestre de 2014, com duração de dois anos e meio. Para viabilizar o projeto, a SETI está buscando financiamento junto à Universidade Aberta do Brasil. Programa de Incentivo à Formação do Servidor e Familiares Programa PR-FRMAR tem como objetivo proporcionar a formação dos servidores e de seus dependentes, com a facilidade do desconto em folha de pagamento e a possível redução do valor da mensalidade. Para isso, a SEAP implantou o sistema automatizado de consignações em folha - PRconsig, abrangendo o servidor e o militar, ativo e inativo, e pensionistas com seus dependentes legais, que permite o desconto de mensalidade escolar diretamente em folha de pagamento. Saiba mais no site: Buscando inovar constantemente e contribuir para a melhoria da qualidade da gestão, a Escola de Governo em parceria com a SETI, por meio das universidades estaduais, está ampliando o programa de residência técnica, realizado em diferentes áreas, órgãos ou projetos específicos indicadas pelo governo do Estado, enquanto prioritárias para intervenção. Programa tem por finalidade proporcionar a prática acadêmicopedagógica aos alunos de cursos de pós-graduação (lato sensu), durante a realização de seus cursos de especialização. A iniciativa busca, além de incorporar o conhecimento acadêmico sob o ponto de vista teórico e conceitual às práticas cotidianas profissionais, propiciar abordagem multiprofissional nas áreas de atuação, expandir o conhecimento e o compartilhamento de experiências em gestão pública. s alunos residentes realizam atividades de natureza teórica, no ambiente acadêmico, e atividades práticas junto aos órgãos públicos, exercendo em caráter de apoio funções inerentes a sua respectiva formação profissional, devidamente supervisionada e acompanhada por profissional técnico do quadro de servidores efetivos do Estado, com formação superior na área de atuação, e pela respectiva universidade. Por meio desta ação, já estão atuando no Estado residentes técnicos das áreas de engenharia e arquitetura. Em breve, iniciarão as atividades residentes das áreas de pedagogia; psicologia; serviço social; direito; tecnologia da informação e comunicação; economia e administração.

4 Lançamento: Curso sobre a estrutura e funcionamento do serviço público estadual servidor público que ingressa no Estado precisa compreender como funciona essa complexa estrutura e saber qual é o seu papel nesse contexto, quais são seus direitos, deveres, benefícios e como proceder diante de diversas situações da sua vida funcional, tendo como norte princípios éticos que devem estar inseridos nas ações humanas. Por isso, a Escola de Governo abre inscrições em agosto para o curso permanente "Integração Funcional: da Estrutura do Serviço Público Estadual ao desenvolvimento das Carreiras. curso tem carga horária de 30h e é direcionado aos servidores públicos recém-admitidos. A primeira turma terá 150 vagas e início em setembro. Ele foi desenvolvido em ambiente virtual com objetivo de apresentar melhor as informações que são importantes a cada carreira de Estado. A ação oportuniza aos servidores a utilização de recursos e conteúdos disponibilizados nos meios digitais, facilitando o acesso ao curso, seja no local de trabalho ou na residência. Esta iniciativa representa uma inovação não apenas na forma de acolher o novo servidor, mas também é um investimento intelectual no capital humano com vistas para a melhoria da qualidade dos serviços públicos estaduais prestados à sociedade. Mais informações no cronograma de cursos deste boletim. Programa Servir Com Arte é reformulado e ganha oficinas itinerantes programa é realizado pela Escola de Governo do Paraná desde 2008 e teve como proposta inicial a valorização do talento dos servidores públicos por meio de um concurso anual de literatura em quatro modalidades: contos, poesias, crônicas e fotografias. Em nova fase, o conceito será ampliado com objetivo de prona foto, da esquerda para direita: Stela Maris da Silva- diretora da FAP, recebe as representantes da porcionar ao servidor público o viver com arte, como forescola de Governo: Debora Perini, Francine Wosniak e Denise Guimarães. ma de democratizar o acesso a diferentes formas e manifestações culturais. Serão desenvolvidas mais de 40 oficinas de artes visuais; cinema; dança; música; musicoterapia; teatro; formação de plateia; canto coral; fotografia e introdução ao desenho. Também estão previstos, neste verdadeiro circuito cultural, visitas orientadas a museus e apresentações exclusivas a servidores estaduais. Todo este processo de sensibilização artística será desenvolvido por meio de um cronograma estadual, com início em agosto, que será realizado em duas vias inversas: a arte tanto será levada aos servidores públicos como também serão revelados talentos artísticos entre eles. As oficinas serão realizadas em espaços indicados pelas Secretarias Estaduais, em seus respectivos locais de trabalho, e serão ministradas por professores e alunos da Faculdade de Artes do Paraná - FAP e Escola de Música e Belas Artes do Paraná - EMBAP. Cada oficina terá a duração de 10 horas, com atividades duas vezes por semana. Ao término do circuito, será organizada uma exposição com o resultado de todas as atividades realizadas. Será efetuado um levantamento prévio dos interesses e vocações das Secretarias de Estado e seus respectivos servidores, a fim de possibilitar a estruturação do circuito cultural. Aguardem novidades!!!

5 Laboratório de escrita e produção de texto Guarapuava Inscrição: até 31/07 Data: 05 a 08/08 - das 13h30 às 17h30 Público-alvo: servidores públicos estaduais Local: UNICENTR - Campus Santa Cruz Mediação de conflitos no ambiente corporativo: estratégias e ferramentas - Londrina e Curitiba Inscrição: até 30/07 para Londrina e até 20/08 para Curitiba Público-alvo: gestores com equipes e servidores que atuam na áreas de gestão de pessoas Atualização das rotinas administrativas financeiras Curitiba Inscrição: até 30/07 Data: 05 a 09/08 - das 8h30 às 17h30* Carga horária: 24h Público-alvo: servidores que atuam nos GAS das diretas e Grupos Administrativos auxiliares das indiretas Liderança e seus desafios contemporâneos Curitiba Inscrição: até 31/07 Data: 06 a 08/08 - das 8h30 às 17h30 Carga horária: 24h Público-alvo: gestores com equipes Fundamentos para elaboração de manual de arquivo e tabela de temporalidade para atividades fim Curitiba Inscrição: até 01/08 Data: 07 a 09/08 - das 8h30 às 17h30 Carga horária: 20h Público-alvo: servidores integrantes ou interessados em compor as Comissões Setoriais de Avaliação que produzem ou trabalham com documentos de arquivos. Local: Arquivo Público do Paraná

6 Atendimento ao cidadão: eu faço a diferença - Foz do Iguaçu Inscrição: até 02/08 Data: 08 e 09/08 - das 8h às 17h30 Público-alvo: servidores que atuam no atendimento ao cidadão, nos órgãos da Administração Pública Direta e Indireta no Governo do Paraná Local: UNIESTE - Foz do Iguaçu Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe: Potencializando ações e maximizando resultados - Curitiba e Campo Mourão Inscrição: até 06/08 para Curitiba e até 13/08 para Campo Mourão Público-alvo: servidores que atuam na área de gestão de pessoas A gestão de equipes por meio do coaching e feedback - Ponta Grossa Inscrição: até 07/08 Data: 13 a 15/08 - das 8h30 às 17h30 Carga horária: 18h Público-alvo: gestores com equipes Local: UEPG - Auditório da PREX ficina para elaboração de termos de referância de bens e serviços a serem licitados Curitiba Inscrição: até 20/08 Data: 26 a 29/08 - das 8h30 às 12h30 Público-alvo: servidores públicos que atuam nas áreas de licitação, compras e contatos Local: ESEJE Integração funcional: da estrutura do Serviço Público Estadual ao desenvolvimento das carreiras - EaD Inscrição: a partir de 12/08 Data: 05/09 Carga horária: 30h Público-alvo: servidores recém admitidos no Estado Modalidade: EaD - Plataforma Moodle, localizada no destaque a direita na página da Escola de Governo Gestão por competências - ENAP - Curitiba Inscrição: até 26/07 Data: 12 a 14/08 - das 8h às 17h30 Carga horária: 21h Público-alvo: coordenadores gerais, coordenadores e equipes de gestão de pessoas

7 A gerência e seus desafios - ENAP - Curitiba Inscrição: até 27/07 Data: 26 a 30/08 - das 8h às 17h30 Carga horária: 35h Público-alvo: servidor público que atua como gerente, com equipe sob seu comando As informações detalhadas sobre conteúdos, objetivos, metodologia, locais de realização e docentes, entre outras, podem ser obtidas, clicando no menu à direita Conheça nossos cursos, no site da Escola de Governo: Lembramos que para a pré-inscrição, será necessário o cadastro de aluno no site da Escola de Governo. A inscrição somente será confirmada mediante anuência da chefia imediata e liberação do Setor de Recursos Humanos do órgão de origem do servidor. Pré-inscrições para cursos de inglês e espanhol instrumental encerram no dia 29/07 Para atender à necessidade de domínio da língua estrangeira aplicada à rotina de trabalho no setor público, a EG lança o Programa de Língua Estrangeira Instrumental - Inglês e Espanhol. objetivo do programa é desenvolver estratégias de leitura técnica de textos em língua estrangeira por meio de curso presencial e com metodologia instrumental, que é focada na previsão do conteúdo do texto a partir da análise de títulos, gráficos, ilustrações e no acionamento do conhecimento prévio do leitor. s cursos começam na primeira semana de agosto e serão divididos em oito turmas de inglês e duas de espanhol. Seis turmas serão em Curitiba e as demais em Londrina, Maringá, Ponta Grossa e Guarapuava. Cada turma terá capacidade para até 30 servidores e a carga horária será de 60 horas. Público-alvo: podem se candidatar servidores que atuem nas áreas de assessoria; planejamento; gerenciamento de programas e projetos; parcerias internacionais; pesquisas; turismo; relações internacionais; comunicação e marketing institucional; ciência e tecnologia e demais áreas que utilizam da língua instrumental. Pré- requisitos: para participar é necessário comprovar ter cursado, no mínimo, um semestre de inglês em Instituição de ensino oficial; ter anuência da chefia imediata, por escrito, autorizando a participação no curso duas vezes por semana (2 horas / dia) no horário de trabalho, durante 15 semanas. não cumprimento destas exigências implica na desclassificação imediata do servidor. A pré- inscrição encerra no dia 29 de julho!! Fique atento ao prazo! Mais informações no site: acessando os ícones: "inscrições""inscrições 2013" - "Programa de Língua Estrangeira Moderna - Inglês e Espanhol - Instrumental

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