PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE INSTRUTORES CURSO GESTÃO DE PROJETOS EDITAL Nº 57/2014-AFPE6/AFPE

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1 PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO DE INSTRUTORES CURSO GESTÃO DE PROJETOS EDITAL Nº 57/2014-AFPE6/AFPE A Gerente Substituta de Administração e Desenvolvimento de Pessoas da Anatel - AFPE, no uso de suas atribuições regimentais, tendo em vista o disposto nos arts. 235 e 236 do Regimento Interno, aprovado pela Resolução nº 612, de 29 de abril de 2013, no Processo nº /2014, e de acordo com a Portaria nº 246, de 10 de abril de 2013, torna pública a abertura de processo seletivo de servidores públicos federais, com vistas ao cadastramento de instrutores para o curso presencial Gestão de Projetos, nos termos do presente edital. 1. Das Disposições Preliminares 1.1 Para fins desse edital, assim se considera: I evento de capacitação: ação presencial, semipresencial ou à distância que contribua para o desenvolvimento profissional do servidor e que atenda aos interesses da Anatel; II instrutor: servidor responsável pela condução do processo de ensino-aprendizagem na modalidade presencial; 1.2 Poderão participar do presente processo seletivo os servidores públicos federais ativos, regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como os contratados em caráter temporário nos termos da Lei nº de 9 de dezembro de 1993, com atuação em órgãos públicos situados em qualquer região do País. 2. Do Evento de Capacitação 1.1 O curso Gestão de Projetos deverá ser ministrado na modalidade presencial, considerando as seguintes informações: Local de Realização: Sede da Anatel Brasília/DF; Público-alvo e Número de Participantes: 30 servidores, oriundos da Superintendência de Controle de Obrigações (SCO); Carga Horária Proposta: 40 horas; Conteúdo Mínimo:

2 a. Fundamentos de Gestão de Projetos; b. Estrutura Analítica do Projeto; c. Estruturação Estratégica do Projeto; d. Estruturação Operacional do Projeto; e. Fases do Gerenciamento do Projeto; f. Metodologia de Gerenciamento de Projetos; g. Modelo PMBOK; h. Planejamento do Projeto; i. Gestão do Tempo; j. Gestão do Escopo; k. Gestão de Custos; l. Gestão da Qualidade; m. Gestão de Riscos; n. Negociação e Administração de Conflitos; o. Fatores Críticos de Sucesso de um Projeto Metodologia: Exposição dialogada e discussão dirigida, baseada em leituras dos textos de apoio; exercícios de fixação dos conceitos apresentados, apresentação e análise de vídeo, estudos de casos, trocas de experiências e grupos de discussão; Período de Realização: agendado de acordo com a disponibilidade do instrutor e dos servidores da SCO; 1.2 Outras turmas desse curso poderão ser realizadas, de acordo com a necessidade e conveniência da Anatel. 3. Das Inscrições 1.1 Os interessados em se inscrever no processo seletivo para cadastramento de instrutores deverão encaminhar por mensagem eletrônica para a caixa corporativa o formulário Ficha de Inscrição de Instrutor (Anexo I), devidamente preenchido, e acompanhado de cópias dos documentos que comprovem as informações apresentadas; 1.3 O prazo para a inscrição terá início às 8h do dia 01º de outubro de 2014, e se encerrará às 19 horas do dia 10 de outubro de 2014; 1.4 Para fins de identificação, deverá ser indicado no assunto da mensagem o texto Processo Seletivo curso Gestão de Projetos ; 1.5 A verificação posterior de documentação incompleta terá implicações na pontuação dos candidatos e poderá incidir na desclassificação do presente processo seletivo; 1.6 O candidato considerado habilitado passará a integrar o Cadastro de Instrutoria da Anatel CIA e poderá ser convidado a ministrar cursos, palestras ou aulas, conforme a programação desenvolvida pela AFPE. 4. Do Processo de Seleção

3 2.1 A seleção dos candidatos para o curso será realizada após a Análise Curricular e classificação dos candidatos, com base nos critérios descritos na tabela a seguir: Critérios Pontuação I Experiência de docência comprovada por certificados e/ou declarações: De 6 meses a 1 ano 0,5 De 1 ano e 1 dia a 3 anos 1,0 De 3 anos e 1 dia a 5 anos 1,5 Acima de 5 anos 2,0 II Experiência profissional comprovada por meio de declaração, em atividades relacionadas ao conteúdo programático do evento de capacitação: De 1 ano a 3 anos 1,0 De 3 anos e 1 dia a 5 anos 2,0 Acima de 5 anos 3,0 III Formação acadêmica, comprovada por meio de certificados: Formação de Nível Médio 0,0 Formação de Nível Superior 0,5 Formação de Nível de Pós-Graduação (lato sensu) 1,0 Formação de Nível de Mestrado (stricto sensu) 1,5 Formação de Nível de Doutorado (stricto sensu) 2,0 IV Realização de cursos na mesma área do curso Gestão de Projetos (carga horária mínima 30h). 0,3 por curso V Realização de palestras e/ou condução de seminários e workshops na mesma área do curso Gestão de Projetos. 0,1 por palestra 2.2 No item III será considerada a escolaridade comprovada de maior pontuação. Em caso de comprovação de mais de um curso de graduação, de pós-graduação, de mestrado ou de doutorado haverá acréscimo de 0,5 ponto; 2.3 A Análise Curricular e a seleção ocorrerão em até 10 dias úteis após o encerramento das inscrições e o resultado será divulgado por aos servidores interessados e também na página eletrônica da Anatel ( 2.4 Os dados informados nos itens da tabela supracitada somente serão pontuados se comprovados mediante apresentação de cópias de declarações ou certificados expedidos pelas instituições e assinados por representantes devidamente autorizados, com indicação das atividades desempenhadas, carga horária e período. Os documentos deverão, ainda, trazer indicação clara e legível do nome dos representantes que os assinam. 5. Das Atribuições do Instrutor 3.1 Compete ao instrutor selecionado: I Desenvolver planejamento detalhado do evento de capacitação, compreendendo: conteúdo programático e metodologia de ensino, carga horária total, critérios e instrumentos para avaliação de aprendizagem, quando for o caso; II Planejar as aulas e/ou palestras; III Elaborar o material didático;

4 IV Proceder à avaliação de aprendizagem; V Apresentar, à AFPE, a documentação prevista no Art. 25 da Portaria nº 246, de 10 de abril de 2013; IV No caso de servidores da Anatel, providenciar, junto à chefia imediata, declaração expressa de que os materiais não foram elaborados durante o expediente de trabalho e de que não fazem parte do acervo de documentos e materiais institucionais da unidade organizacional. 6. Da Retribuição Pecuniária 4.1 A retribuição pecuniária será feita por meio de pagamento da Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso (GECC), devida ao servidor no desempenho de atividades de instrutoria interna e elaboração de material didático, calculada nos seguintes termos: I A GECC será paga por hora trabalhada, observadas a natureza e a complexidade de cada atividade, conforme Anexo II Tabela de Remuneração de GECC; II Será usado como base de cálculo para o pagamento, o valor do maior vencimento básico da Administração Pública Federal, divulgado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão; III O valor a ser pago será definido levando-se em consideração a natureza e a complexidade da atividade, a formação acadêmica e a experiência; 4.2 O valor da GECC será apurado pela AFPE no mês de realização da atividade e informado à área financeira até o 5º (quinto) dia útil do mês seguinte, para providências de pagamento, desde que o servidor que desenvolveu a atividade de instrutoria entregue a documentação necessária Das Disposições Gerais 5.1 As informações sobre o processo seletivo, bem como o resultado das etapas de seleção estarão à disposição dos candidatos no endereço eletrônico da Anatel: A convocação do servidor selecionado para ministrar o curso será realizada conforme conveniência e disponibilidade orçamentária da Anatel; 5.3 Na hipótese de realização de mais de uma turma do mesmo evento de capacitação, será adotado o revezamento de instrutores, dentre os servidores selecionados, conforme previsto no Art. 9º da Portaria nº 246, de 10 de abril de 2013; 5.4 Ao final do processo seletivo, a Anatel fornecerá declaração de participação no curso;

5 5.5 Os profissionais selecionados e cadastrados deverão manter currículo atualizado no Cadastro de Instrutoria da Anatel CIA; 5.6 Os casos omissos, referentes ao presente Processo Seletivo, serão apreciados pela Gerência de Administração e Desenvolvimento de Pessoas AFPE. Brasília-DF, 30 de setembro de CARLA DANIELA ARAÚJO DA SILVA BADAUY Gerente de Administração e Desenvolvimento de Pessoas AFPE Substituta

6 ANEXO I Ficha de Inscrição de Instrutor 1. Dados Pessoais: Nome Completo: Data de Nascimento: CPF : Sexo: RG: Endereço Residencial: Município: UF: CEP: Telefone Fixo: ( ) Celular ( ) Instituição e Órgão de Lotação: Cargo Efetivo e/ou Chefia: Endereço Comercial: Município: UF: CEP: 2. Experiência Docente: Curso (1):

7 Carga Horária: Principais conteúdos/atividades desenvolvidas (máximo de 6 linhas): Curso (2): Carga Horária: Principais conteúdos/atividades desenvolvidas (máximo de 6 linhas): Curso (n): Carga Horária: Principais conteúdos/atividades desenvolvidas (máximo de 6 linhas): 3. Formação Acadêmica: Graduação Curso:

8 Área de Concentração: Especialização Título da Monografia: Carga Horária: Área de Concentração: Mestrado Título da Dissertação: Área de Concentração: Doutorado Título da Tese: 4. Experiência Profissional: Experiência em atividades ou funções relacionadas à área do curso pretendido Nome da Instituição (1): Cargo Técnico: Principais Atividades (máximo de 6 linhas): Nome da Instituição (2): Cargo Técnico: Principais Atividades (máximo de 6 linhas):

9

10 ANEXO II Tabela de Remuneração de GECC ATIVIDA DES Máx. * Nível Médio Experiênc ia Nível Superior Experiênc ia Pós- Graduaçã o Lato Sensu Experiênc ia Mestrado Stricto Sensu Experiênc ia Até 2 anos Mais de 2 anos Mais de 2 anos Doutorado Experiência Até 2 anos Stricto Sensu Até 2 anos Instrutoria em Curso de Formação, de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento, de Treinamento e Curso Gerencial Instrutoria em Curso de Formação, de Desenvolvimento e Aperfeiçoamento, Gerencial e Pós-Graduação 1,65 1,75 Elaboração de Material Didático (impresso) 1,00 1,05 Atualização de Conteúdo 1,00 1,05 1,90 1,95 1,15 1,20 1,15 1,20 Mais de 2 anos 2,05 2,10 1,30 1,35 1,30 1,35 A t é 2 a n o s 2, 1 5 1, 4 0 1, Mais de 2 anos 2,20 1,45 1,45

11 Revisão de Texto 1,00 1,05 1,15 1,20 1,30 1, , 4 0 1,45 *Percentual calculado em sobre o valor do maior vencimento básico da Administração Pública Federal, divulgado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

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