PÓS-GRADUAÇÃO EM INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

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1 PÓS-GRADUAÇÃO EM INTEGRAÇÃO DE SISTEMAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ENQUADRAMENTO E OBJECTIVOS: Num mundo em constante aceleração económica, tecnológica e de produção de grandes quantidades de conhecimento, é necessário acompanhar o ritmo das exigências para melhorar continuamente o funcionamento das organizações, influenciar o futuro e reduzir a inércia cultural. Torna-se indispensável para existir a sustentabilidade e a produtividade: 1. Conceber, realizar e manter o equilíbrio global; 2. Articular e optimizar os sistemas e processos; 3. Melhorar a produtividade e optimizar os recursos; 4. Optar em definitivo pela simplicidade, eficácia e eficiência; 5. Reduzir e evitar o desperdício; 6. Motivar o trabalho; 7. Gerir com flexibilidade, baseado em observações e respectivos registos factuais. Esta gestão consiste em fazer melhor com menos recursos, aperfeiçoando continuamente os métodos, conciliando os métodos com os resultados pretendidos, dando resposta às partes interessadas. As famílias de normas ISO 9000 e ISO e OHSA 18000, reconhecidas no mundo inteiro, promovem a definição dos requisitos para a gestão de sistemas da qualidade, ambiente e segurança, estabelecendo para as organizações o que fazer para ganhar eficiência, concretizando objectivos a longo prazo e permitindo a sustentabilidade. Para alcançar a eficiência desejada e a competitividade, as organizações devem definir estratégias e planeamentos fundamentados, definir os designados factores de sucesso e implementar processos, monitorizando continuamente os resultados. Deve ser definida uma estrutura triangular interactiva composta por políticas, processos e pessoas, sendo um dos factores importantes o envolvimento participativo e efectivo das pessoas. Para Portugal, em particular para a Região do Oeste, que tem a vila de Óbidos em zona central, a necessidade de se gerir com eficácia e de acordo com os princípios e objectivos do desenvolvimento sustentável que a seguir se apresentam, é um desafio para este princípio do século. Preparar Portugal para a "Sociedade do Conhecimento"; Crescimento Sustentado, Competitividade à Escala Global e Eficiência Energética; Melhor Ambiente e Valorização do Património Natural; Mais Equidade, Igualdade de Oportunidades e Coesão Social; Melhor Conectividade Internacional do País e Valorização Equilibrada do Território; Um Papel Activo de Portugal na Construção Europeia e na Cooperação Internacional; Uma Administração Pública mais Eficiente e Modernizada.

2 OBJECTIVOS ESPECÍFICOS: Ensinar os elementos essenciais e críticos para assegurar o desenvolvimento sustentável nas organizações, tendo como base as normas internacionais e a política de desenvolvimento sustentável da estratégia nacional. Habilitar à realização de projectos de implementação de sistemas integrados qualidade, ambiente e segurança. ESTRUTURA CURRICULAR: O plano de estudos da Pós-graduação em Integração de Sistemas e Desenvolvimento Sustentável é constituído por cinco Unidades de Formação (UF), num total de 99 (noventa e nove) horas de formação: MÓDULOS DURAÇÃO ECTS Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento Sustentável (UF1) Definir e tirar o melhor partido do capital intelectual das organizações e da inovação para a competitividade e sustentabilidade. 12 H 1 Planeamento Estratégico, Organização e Gestão (UF2) Dar a conhecer os elementos fundamentais das estratégias e políticas gerais e sectoriais e dos vectores de planeamento. Estruturar uma organização de forma a assegurar liderança e o bom funcionamento operacional e administrativo para que os seus processos sejam eficazes e eficientes. 18 H 1 Processos e Integração de Sistemas (UF3) Definir e implementar um sistema integrado com os seus processos. Como e porquê devem ser geridos, e de que forma devem ser monitorizados, para garantir a qualidade total e a melhoria contínua. Modelos de Excelência e Auto - Avaliação (UF4) Dar a conhecer os Modelos existentes. Metodologias e vantagens. 18 H 1 9 H 1 Normas e Projecto de Integração (UF5) Dar a conhecer as Normas da Qualidade, Ambiente e Segurança e a sua aplicação num sistema complexo integrado. 42 H 3

3 As unidades de Formação dividem-se em blocos: Conhecimento, Inovação e Desenvolvimento Sustentável Planeamento Estratégico, Organização e Gestão (UF1) (UF2) Conhecimento e Capital Intelectual Desenvolvimento Sustentável Política da Organização e Factores Críticos de Sucesso / Objectivos Estratégicos, Planeamento e Avaliação Modelos de Organização e Desenvolvimento. Atribuições e as Competências Processos e Integração de Sistemas (UF3) Processos Gerais e da Qualidade; do Ambiente; da Segurança - Desenho de Processos / Integração Medição do Desempenho e Metodologias de Melhoria Modelos de Excelência e Auto-Avaliação (UF4) Modelos de Excelência e da EFQM A CAF - Auto Avaliação para a Administração Pública Normas e Projecto de Integração (UF5) Normas ISO 9001; ISO 14001; OHSA Definição e avaliação dos riscos na Gestão do Ambiente / Segurança Auditorias de Qualidade, Ambiente, Segurança METODOLOGIA: 1 - Escolha de um caso para realizar um Sistema de Gestão Integrada; 2 - Determinação e definição das premissas básicas; 3 - Escolha das Equipas de projecto que serão formadas por Discentes e Docentes, estes últimos rotativamente, em função de cada Sistema; 4 - Definição dos processos; 5 - Definição da matriz de integração; 6 - Definição da matriz normativa; 7 - Uso da aplicação informática parametrizável.

4 COORDENAÇÃO E CORPO DOCENTE: Eng. Luís Brandão Rodrigues É licenciado em Engenharia Civil, especialidade de Hidráulica, no Instituto Superior Técnico, Lisboa. É consultor sénior, desde 1995, tendo desenvolvido a sua actividade junto a grandes empresas nacionais e internacionais, na área da produtividade, reengenharia de processos sustentabilidade gestão da qualidade, ambiente, segurança e saúde. É director da Crestcom Internacional, para a formação de executivos, colaborando regularmente: - Com a PriceWaterhouseCoopers e com a SGS, para consultoria e formação especializada para empresas nacionais e internacionais e entidades públicas; - Com a Universidade Lusófona na Pós Graduação Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar e no Mestrado Gestão Arquitectónica e Ambiente Urbano e com a Fides em cursos de Gestão Integrada da Qualidade, Ambiente e Segurança. É formador certificado pelo IEFP, Instituto do Emprego e da Formação Profissional e consultor certificado pela Lee Hecht Harrisson - Recursos Humanos. Adquiriu formação especializada em Management, Marketing, Recursos Humanos, Total Quality Management em Portugal e em Inglaterra e Espanha, nomeadamente em Londres e Madrid. É membro da Ordem dos Engenheiros e consultor do Banco Mundial para Projectos de Privatização em África. Foi pioneiro, em 1982, na concepção e utilização de sistemas de desenhos assistido por computador em projectos da Universidade Técnica de Lisboa, nomeadamente na ESBAL e na Mobil Oil Portuguesa, em 1995, na concepção e utilização de aplicação informática para a gestão da Qualidade determinante na eficácia dos processos das organizações. Foi quadro da Mobil Oil Europe, e executivo da Mobil Oil Portuguesa, durante 15 anos. Dr.ª Irene Barata (Lisboa) Licenciada em Direito pela Universidade Autónoma de Lisboa Licenciada em Engenharia do Ambiente pela Universidade de Aveiro Pós-graduada em Gestão da Segurança e Higiene no Trabalho pela Universidade Autónoma de Lisboa Exerce funções de Consultora, formadora e auditora na área da Gestão Ambiental e Gestão da Segurança, em colaboração com empresas industriais, de construção civil e de prestação de serviços. Dr.ª Helena Pereira (Lisboa) Licenciada em Engenharia do Ambiente pela Universidade de Aveiro Especializada em Gestão pela Universidade Católica Portuguesa Especializada em Negociação e Liderança pela Universidade Católica Portuguesa Pós-graduada em Gestão da Qualidade e Segurança Alimentar no NISQA do ISCS Pós-graduada em Gestão da Higiene e Segurança no Trabalho no NASSQ do ISCS Exerce funções de Consultora, formadora e auditora na área da Gestão Ambiental em colaboração com empresas industriais e com empresas de prestação de serviços. Dr. José Boieiro Licenciado em Economia e em Organização e Gestão de Empresas na Universidade Católica Portuguesa Gestor de topo, acumulando a experiência de Direcção Geral e coordenação de Projectos Ibéricos. Experiência nas áreas de Marketing, Publicidade e Relações Públicas. Teve formação especializada em Economia e Gestão no Grupo Unilever. É Gestor de topo da Sino Motors Penísula Ibérica e foi Director Geral da MG Rover Group MG Rover Portugal e Director de Marketing da MOCAR, S.A. Importador da Automobiles Peugeot

5 Dr Eduardo Livramento Licenciado em Informática (Ramos Informática de Gestão) pela Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias (ULHT). Pós-graduado em Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho, tendo sido conferido o grau de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho (nível V), pela entidade formadora FIDES Cooperativa de Formação, Desenvolvimento e Solidariedade, CRL e reconhecido pelo IDICT- Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de Trabalho. Pós-graduado em Gestão Comercial e Marketing pela Development Systems. É professor de Análise de Sistemas Informáticos e Informática no Instituto Superior Politécnico do Oeste (ISPO). É director Executivo e da Qualidade da Jorge Livramento e Carvalho Lda. CONDIÇÕES GERAIS DO PROGRAMA: O acesso ao curso exige a titularidade de uma licenciatura ou bacharelato. Mediante apreciação curricular e entrevista poderão ser admitidos ao curso os candidatos maiores de 25 anos que demonstrem possuir conhecimentos e experiência no domínio da gestão, no exercício de cargos de elevada responsabilidade em empresas e organizações relevantes. Número de vagas: 30 Duração: 99 horas Horário: As aulas são ministradas às Sextas-feiras das 18h00 às 22h00 e aos Sábados das 9h00 às 13h00 Início: O funcionamento do Curso está sujeito ao número de inscrições recebidas. Local de Realização: O Curso realiza-se nas instalações da Escola de Altos Estudos de Turismo de Óbidos. DESTINATÁRIOS: Gestores e directores de empresas. Dirigentes e quadros de organismos públicos ou com estes relacionados. Licenciados em Turismo, Gestão, Finanças, Economia, Marketing, Comunicação, Engenharia ou áreas afins Profissionais com experiência e curriculum relevantes. APRESENTAÇÃO DE CANDIDATURA: As candidaturas devem ser apresentadas na Escola de Altos Estudos de Turismo, anexando a seguinte documentação: - Curriculum Vitae; - Cópia do Certificado de Habilitações; - Cópia do Bilhete de Identidade; - Cópia do Cartão de Contribuinte e 2 (duas) fotografias. SELECÇÃO DOS CANDIDATOS: A Direcção do Curso seleccionará com base nos seguintes critérios: - Currículo académico, científico e técnico; - Classificação final do curso; - Experiência profissional.

6 CERTIFICAÇÃO DO CURSO: Concluído o curso, com aproveitamento, os participantes recebem um Diploma de Pós-Graduação Integração de Sistemas e Desenvolvimento Sustentável (PG ISD) com indicação da classificação obtida bem como dos créditos atribuídos. Àqueles que não tenham obtido aproveitamento, será passado, a seu pedido, um Certificado de Frequência, com indicação expressa da totalidade de horas de assistência. PROPINA: Candidatura. 75,00 Inscrição/Matrícula 100,00 Propina ,00 Nota: O pagamento da propina será efectuado em 3 prestações. Se o pagamento da propina for efectuado integralmente com a matrícula e inscrição no curso, beneficiará de um desconto de 3%. INFORMAÇÕES: ESCOLA DE ALTOS ESTUDOS DE TURISMO DE ÓBIDOS Dra. Paula Ribeiro Tel: Fax: Site

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