Registo da Avaliação de Desempenho Docente Professor contratado

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1 Registo da Avaliação de Desempenho Docente Professor contratado Nome do professor avaliado Departamento Grupo de Recrutamento NIF Nome do professor relator Departamento Grupo de Recrutamento NIF

2 NÍVEL DE ASSIDUIDADE E CUMPRIMENTO DO SERVIÇO DISTRIBUÍDO Domínios Descritores Assinale com X uma das opções Observações Cumprimento de 100% do serviço Excelente Serviço distribuído Cumprimento de 97 a 99,9% do serviço Muito Bom Cumprimento de 95 a 96,9% do serviço Bom Cumprimento de 90 a 94,9% do serviço Regular Cumprimento de menos de 90% do serviço Insuficiente

3 PARTICIPAÇÃO NA ESCOLA E RELAÇÃO COM A COMUNIDADE EDUCATIVA Domínios Descritores Assinale com X uma das opções Observações Contributo para a realização dos objetivos e metas do Projeto Educativo - Constitui uma referência para os seus pares, envolvendo-se ativamente na conceção e realização de ações que contribuem para a concretização dos objetivos e metas que constam nos documentos orientadores. - Realiza ações que contribuem para a concretização dos objetivos e metas que constam nos documentos orientadores, envolvendo-se na avaliação e (re)contrução destes documentos. - Atua de forma adequada à realização dos objetivos e metas que constam nos documentos orientadores. (PAA e PCT) - Nem sempre atua de forma adequada à realização dos objetivos. - Não participa em atividades que promovem a concretização dos objetivos que constam nos documentos orientadores. Participação nas estruturas de coordenação educativa - Constitui uma referência para os seus pares, na forma como se envolveu e envolveu os seus pares na consecução do plano de ação / atividades, não só apresentando e dinamizando propostas exequíveis como também fomentando a partilha de saberes e de recursos didáticos - Envolve-se na consecução do plano de ação / atividades, não só apresentando e dinamizando propostas exequíveis como também fomentando a partilha de saberes e de recursos didáticos - Contribui ativamente para a construção e consecução do plano de ação / atividades da(s) estrutura(s) em que se insere.

4 - Nem sempre participa na consecução do plano de ação / atividades da(s) estrutura(s) em que se insere. - Não participa na consecução do plano de ação / atividades da(s) estrutura(s) em que se insere. DESENVOLVIMENTO DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM A preencher no caso de o docente ter solicitado a observação de aulas Domínios Descritores Assinale com X uma das opções Observações Preparação e organização das actividades lectivas (Aplicável aos docentes que permaneçam na escola por um - Constitui-se como um elemento de referência na forma como planifica com rigor, numa perspectiva consistente de articulação curricular e diferenciação pedagógica, integrando de forma inovadora as actividades, os recursos e as formas de avaliação. - Planifica com rigor, numa perspectiva consistente de articulação curricular e diferenciação pedagógica, integrando de forma coerente as actividades, os recursos e as formas de avaliação. - Planifica com rigor, prevendo pontualmente formas de articulação curricular e de diferenciação pedagógica, integrando as actividades, os recursos e as formas de avaliação.

5 período mínimo de 6 meses.) - Planifica, mas não manifesta coerência entre actividades, recursos e formas de avaliação; não promove a articulação curricular nem a diferenciação pedagógica. - Manifesta falhas a nível científico-pedagógico na selecção de actividades, recursos e formas de avaliação. - Constitui-se como um elemento de referência para o desempenho dos pares, aplicando estratégias de ensino inovadoras e coerentes com as necessidades coletivas e individuais e comunicando com elevado rigor e eficácia. Realização das atividades letivas - Aplica estratégias de ensino coerentes com as necessidades coletivas e individuais e comunica com elevado rigor e eficácia. - Aplica estratégias de ensino adequadas às necessidades coletivas e individuais e comunica com rigor e eficácia. - Aplica estratégias de ensino nem sempre adequadas às necessidades coletivas e individuais e revela dificuldades ao nível da comunicação. - Manifesta dificuldades na aplicação de estratégias adequadas às necessidades coletivas e individuais e/ou dificuldades na comunicação. Relação pedagógica com os alunos - Constitui uma referência para os pares na forma como dinamiza ambientes de aprendizagem em que o respeito mútuo e a interação são uma constante. - Mantém ambientes de aprendizagem em que predominam o respeito mútuo e a interação, antecipando situações de conflito. - Promove ambientes de aprendizagem facilitadores de respeito mútuo e interação e resolve situações de conflito. - O ambiente de aprendizagem é globalmente apropriado, embora com falhas na interação. - Revela claras dificuldades na criação de ambientes de aprendizagem apropriados.

6 Processo de avaliação das aprendizagens dos alunos - Concebe e implementa estratégias de avaliação diversificadas e rigorosas, monitoriza o desenvolvimento das aprendizagens, implementando, no grupo turma, estratégias de autorregulação das aprendizagens conducentes à melhoria do desempenho dos alunos. - Concebe e implementa estratégias de avaliação diversificadas e rigorosas, monitoriza o desenvolvimento das aprendizagens e promove estratégias conducentes à melhoria do desempenho dos alunos. - Implementa estratégias de avaliação diversificadas e informa regularmente os alunos sobre os seus progressos. - Utiliza processos pouco diversificados de avaliação das aprendizagens dos alunos e não os informa sobre os seus progressos. - Utiliza processos pouco adequados e não informa os alunos sobre os seus progressos. DESENVOLVIMENTO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL AO LONGO DA VIDA Frequentou formação? SIM NÃO Em caso de resposta afirmativa indique a formação realizada e a avaliação obtida.

7 Data: / / O professor avaliado: O professor relator: