Apresentação PARTE 1 PARTE GERAL

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2 SUMÁRIO Apresentação PARTE 1 PARTE GERAL CAPÍTULO 1 ASPECTOS FUNDAMENTAIS 1.1. Dicas para uma boa redação Linha do tempo Dicas para as reclamações trabalhistas CAPÍTULO 2 AÇÃO TRABALHISTA E PROCEDIMENTOS 2.1. Escolha do procedimento na ação trabalhista Procedimentos especiais Petição inicial Da petição inicial (Rito ordinário) Petição na norma celetista (Requisitos) Pedidos especiais numa ação trabalhista Modelos de ação trabalhista CAPÍTULO 3 RESPOSTAS TRABALHISTAS 3.1. Defesa indireta do processo Defesa indireta de mérito Defesa indireto do processo de caráter dilatório (Exceção) Da exceção de impedimento e exceção de suspeição

3 3.5. Exceção de incompetência relativa Defesa indireta contra o processo de caráter peremptório Defesa indireta de mérito (Prejudiciais de mérito) Defesa de mérito Compensação A retenção A reconvenção Das provas Princípios em matéria de provas Razões finais Modelos de respostas CAPÍTULO 4 RECURSOS TRABALHISTAS 4.1. Sentença Classificação das sentenças Quanto a natureza da ação Classificação das sentenças conforme o resultado da lide Custas e honorários advocatícios Recursos trabalhistas propriamente ditos Princípios recursais Princípio da voluntariedade Princípio do duplo grau de jurisdição Princípio da irrecorribilidade das decisões interlocutórias Princípio da unirrecorribilidade Princípio da adequação Princípio da fungibilidade Princípio da variabilidade Princípio da reformatio in pejus Classificação geral Efeitos dos recursos Devolutivo Suspensivo Translativo Substitutivo Extensivo Regressivo

4 4.8. Pressupostos recursos trabalhistas Pressupostos subjetivos Pressupostos objetivos Recursos em espécie Recurso ordinário Agravo de instrumento Recurso de revista Embargos no Tribunal Superior do Trabalho Embargos de divergência Embargos infringentes Agravo regimental Agravo de petição Requisitos para interposição Recurso adesivo Pedido de revisão Reclamação correicional Recurso extraordinário Embargos de declaração Modelos de recursos trabalhistas CAPÍTULO 5 EXECUÇÃO TRABALHISTA 5.1. Princípios da execução Liquidação de sentença Liquidação por arbitramento Liquidação por artigos Liquidação por cálculos Impugnação aos cálculos de liquidação trabalhista Execução propriamente dita Espécies de execução O artigo 475-J do CPC e sua aplicação no processo do trabalho Formas de execução Execução para entrega de coisa Execução das obrigações de fazer ou não fazer Execução de prestações sucessivas Exceção de pré-executividade Penhora Embargos à execução

5 5.10. Impugnação do credor exequente Competência para julgamento dos embargos do executado e da impugnação do exequente Agravo de petição Resumo de execução Modelos de peças de execução CAPÍTULO 6 PROCEDIMENTOS ESPECIAIS TRABALHISTAS 6.1. Mandado de segurança Habeas corpus Habeas data Ação civil pública Fontes Inquérito para apuração de falta grave Dissídio coletivo Alterações da Emenda Constitucional n Ação de cumprimento Rito sumaríssimo e as pseudo-ações de cumprimento (ações para cobrança de contribuições sindicais) Ação rescisória Ação rescisória para desconstituir acordo homologado em audiência Ação de consignação em pagamento Ação monitória Ação de prestação de contas Ação anulatória cláusulas de contratos, acordos coletivos ou convenção coletiva de trabalho Cautelares Arresto Sequestro Produção antecipada de prova Ação revisional Modelos de peças especiais CAPÍTULO 7 CASOS E AÇÕES Caso 1 Recurso ordinário na prática Caso 2 Falta de pagamento que gera multa a empresa

6 Caso 3 Recurso no TST em sua SDI-1 reforma de acórdão Caso 4 Recurso em sede de Tribunal Caso 5 Recurso em sede de FGTS Caso 6 Mandado de segurança para o TEM contra ato arbitrário Caso 7 Recurso em sede de TRT Caso 8 Recurso no TST Caso 9 Caso de denegação de recurso Caso 10 Recurso de reclamação trabalhista Caso 11 Ato abusivo do poder público Caso 12 Caso de intervenção de terceiro Caso 13 Inicial trabalhista Caso 14 Inicial trabalhista Caso 15 Recurso ordinário Caso 16 Recurso no TRT Caso 17 Recurso no TRT Caso 18 Recurso no TRT Caso 19 Inicial trabalhista Caso 20 Recurso no TRT Caso 21 Denegação de recurso Caso 22 Recurso no TRT Caso 23 Recurso ordinário Caso 24 Inicial trabalhista Caso 25 Manutenção da decisão Caso 26 Recurso em sede de execução Caso 27 Ato arbitrário Caso 28 Caso de manutenção da decisão Caso 29 Recurso no TRT Caso 30 Defesa trabalhista Caso 31 Decisão omissa que prejudica a parte Caso 32 Recurso em sede de execução Caso 33 Recurso no TRT Caso 34 Denegação de recurso Caso 35 Situação de urgência Caso 36 Execução trabalhista após penhora Caso 37 Decisão monocrática no TRT Caso 38 Recurso no TST Caso 39 Recurso no TRT Caso 40 Decisão que transitou em julgado Caso 41 Medida de urgência para dirigente sindical

7 PARTE 2 ROTEIRO DE AUDIÊNCIAS TRABALHISTAS CAPÍTULO 8 PRINCIPIOS DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO 8.1. Princípios específicos (Dispositivo) Princípio da simplicidade dos atos processuais Inquisitivo Concentração Princípio da despersonalização do empregador Princípio da extrapetição Oralidade Identidade física do juiz Imediação Irrecorribilidade Contraditório e ampla defesa Imparcialidade Livre convicção Motivação das decisões Conciliação Jus postulandi Devido processo legal Duplo grau de jurisdição Boa fé Eventualidade Preclusão Perempção Impugnação especificada Proteção CAPÍTULO 9 COMUNICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS 9.1. Comunicação dos atos processuais civis Publicidade dos atos processuais CAPÍTULO 10 TERMOS PROCESSUAIS Forma dos termos

8 CAPÍTULO 11 PARTES E PROCURADORES Conceito Denominação Capacidade Capacidade de ser parte Capacidade processual Jus postulandi CAPÍTULO 12 HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS E ASSISTÊNCIA JUDICIÁRIA GRATUITA Representação e assistência Representação das pessoas físicas Representação do empregado por sindicato Representação do empregado por outro empregado Representação na reclamatória plúrima e na ação de cumprimento Representação dos empregados menores e incapazes Representação das pessoas jurídicas e outros entes sem personalidade Representação por advogado Estagiário O dever de lealdade, veracidade e boa-fé das partes e de seus procuradores Litigância de má-fé Mandato tácito e apud acta Substituição processual Sucessão processual Litisconsórcio Consequências e procedimentos CAPÍTULO 13 INTERVENÇÃO DE TERCEIROS NA JUSTIÇA DO TRABALHO Introdução Tipos de intervenção de terceiros Nomeação à autoria Denunciação a lide

9 Factum principis Chamamento ao processo Assistência Oposição CAPÍTULO 14 AUDIÊNCIA Conceito Princípios da audiência trabalhista Situações práticas do dia-a-dia em uma audiência Forma da audiência trabalhista Dever de comparecimento das partes na audiência Consequência do não comparecimento das partes Arquivamento Revelia Advogado preposto Revelia e confissão ficta Propostas conciliatórias Falta de proposta conciliatória Das respostas do reclamado Defesa indireta do processo de caráter dilatório (Exceção) Da exceção de impedimento Exceção de suspeição Exceção de incompetência relativa Forma da exceção Da preclusão para se arguir suspeição ou impedimento Momento para se arguir impedimento Suspeição Processamento Defesa indireta contra o processo de caráter peremptório Defesa indireta de mérito (Prejudiciais de mérito) Arguição da prescrição (Momento) Defesa de mérito Ações dúplices e reconvenção Contestação por negativa geral Princípio da eventualidade Modelos de respostas trabalhista

10 CAPÍTULO 15 PROVAS Conceito de prova Objeto das provas Ônus da prova (Quem deve provar) Valoração da prova Princípio sem matéria de provas Prova de fato negativo Meios de prova Interrogatório e depoimento pessoal Confissão Prova documental Momento da produção de prova documental Incidente de falsidade Prova pericial Prova testemunhal Contradita Inspeção judicial Cerceamento de defesa Prova emprestada CAPÍTULO 16 FASE DECISÓRIA RAZÕES FINAIS SENTENÇA NOS DIS- SÍDIOS INDIVIDUAIS Razões finais Segunda tentativa de conciliação CAPÍTULO 17 TEMAS POLÊMICOS NO PROCESSO DO TRABALHO A Devolutibilidade do Recurso Ordinário Trabalhista e a Orientação Jurisprudencial 340 da SDI-1: Avanço ou Retrocesso? A aplicabilidade da multa do artigo 475-J do CPC ao processo do trabalho CAPÍTULO 18 LIQUIDAÇÃO DA SENTENÇA EMBARGOS À EXECUÇÃO AGRAVO DE PETIÇÃO Introdução Liquidação por cálculos

11 18.3. Liquidação por arbitramento Liquidação por artigos Execução da sentença Pressupostos Extensão dos efeitos Execução definitiva Execução provisória Suspensão da execução Extinção da execução Extinção pela quitação ou renúncia Extinção pela transação Extinção pelo esgotamento da obrigação através de atos de alienação Extinção pela arrematação Extinção pela remição Extinção pela prescrição Prescrição intercorrente Formas de execução Execução por quantia certa Execução para entrega de coisa Execução das obrigações de fazer ou não fazer Garantia da execução (Penhora) Execução de prestações sucessivas Excesso de execução e excesso de penhora Embargos à penhora Embargos à execução Natureza jurídica dos embargos Pressupostos de admissibilidade Reconvenção e compensação Efeitos na execução Cabimento dos embargos à execução Procedimentos para interposição dos embargos Custas e emolumentos Agravo de petição Origem e objetivo Requisitos para interposição Efeitos na execução Cabimento e competência para julgamento

12 Prazo Custas e emolumentos Processamento Ação revisional no processo do trabalho O Processo do Trabalho e o art. 285-A do Código de Processo Civil Aplicação subsidiária do art. 253, II, CPC no processo do trabalho CAPÍTULO 19 O ASSÉDIO SEXUAL NA VISÃO DO DIREITO DO TRABALHO Introdução Panorama histórico Enfoque legislativo O poder do empregador versus o respeito à liberdade e dignidade do empregado Conceito e espécies de assédio sexual Consequências do assédio sexual no contrato de emprego Peculiaridades do processo de assédio sexual na justiça do trabalho Conclusões Assédio sexual dá origem a vários tipos de processos trabalhistas PARTE 3 CÁLCULOS TRABALHISTAS CAPÍTULO 20 VALE-TRANSPORTE Conceito Beneficiários Base de cálculo Sistema de custeamento Exoneração de obrigatoriedade custeio de vale-transporte pelo empregador Obrigações principais e acessórias Empresas de transportes

13 Empregadores Empregados Contabilização do vale-transporte Bilhetagem eletrônica Normas de vale-transporte aplicadas ao caso concreto Modelos de documentos importantes Declaração para vale-transporte Recibo de vale-transporte Requisição de compra de vale-transporte Recadastramento de vale-transporte Jurisprudências CAPÍTULO 21 AJUDA DE CUSTO Conceito Beneficiários Base de cálculo Restituição da ajuda de custo Ajuda de custo e a correta incidência do IR Modelos de documentos importantes Solicitação de ajuda de custo Declaração de mudança de residência Jurisprudências CAPÍTULO 22 DIÁRIAS DE VIAGEM Conceito Beneficiários Forma de solicitação Pagamento das diárias Valor integral Valor parcial Restituição de diárias Cartão corporativo federal Modelos de documentos importantes Solicitação de diárias para viagem Jurisprudências

14 CAPÍTULO 23 VALE-REFEIÇÃO Conceito Dispositivo legal PAT Benefícios Objetivos Tipos de serviços Serviços de administração própria Serviços terceirizados Refeição-convênio Cesta de alimentos Serviços de desumanidade empresarial Jurisprudências CAPÍTULO 24 PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL Conceito Beneficiários Critérios para obtenção do PIS Finalidade do programa Cadastramento no PIS Preenchimento de DCT Recebimento do benefício Documentos exigidos para saque Tipos de recebimento do benefício Folha de salários/proventos Crédito em conta corrente Saque online Período de pagamento Local de recebimento do benefício Calendário de pagamento do PIS Saldo de quotas CODEFAT Legislação referente ao programa de integração social Jurisprudências

15 CAPÍTULO 25 CONTRIBUIÇÃO PARA O FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL Conceito Contribuintes Alíquota Base de cálculo Prazo de pagamento Desconto de créditos da COFINS Jurisprudências CAPÍTULO 26 SALÁRIO-FAMÍLIA Conceito Beneficiários Pagamento do benefício Perda do benefício Cálculo do valor a receber pelo benefício Custeio do programa Modelos de documentos importantes Termo de responsabilidade Jurisprudências CAPÍTULO 27 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Conceito Forma de recolhimento Obrigação dos empregadores Pagamento de contribuição sindical Modalidades de contribuições sindicais Apontamentos críticos Jurisprudências CAPÍTULO 28 ADICIONAIS TRABALHISTAS 28.1 Conceito Tipos de adicionais trabalhistas

16 Adicional de insalubridade Conceito Eliminação do agente nocivo Limites de tolerância Base de cálculo Cálculo de adicional Súmulas do TST Adicional de periculosidade Conceito Eliminação do agente nocivo Regras de proteção à saúde do trabalhador Base de cálculo Cálculo de adicional Súmulas do TST Adicional noturno Conceito Base de cálculo Pagamento de adicional Cálculo de adicional Súmulas do STF e TST Jurisprudências CAPÍTULO 29 FOLHA DE PAGAMENTO Conceito Esquema prático Proventos Salário Diárias para viagem Ajuda de custo Horas extras Salário-família Adicional noturno Adicional de insalubridade Adicional de periculosidade Descontos Contribuição sindical Vale-transporte INSS

17 IRRF Faltas e atrasos Repouso semanal remunerado Adiantamento salarial Adiantamento natalino Contabilização da folha de pagamento Exemplo de cálculos incidentes na folha de pagamento Modelos de documentos importantes Recibo de folha de pagamento Pedido para antecipação da 1ª parcela do 13º salário Jurisprudências CAPÍTULO 30 FÉRIAS TRABALHISTAS Conceito Direito do trabalhador Perda do direito às férias Rotinas trabalhistas comuns Recibo de férias Aviso de férias Carta de advertência disciplinar Carta de suspensão disciplinar Exemplo de cálculos trabalhistas Espécies normativas Abono de férias Cálculos trabalhistas Férias coletivas Modelo de documento sobre férias coletivas Férias proporcionais Cálculos trabalhistas Prescrição de férias Desconto de IR sobre férias Jurisprudências CAPÍTULO 31 RESCISÃO TRABALHISTA Conceito Documentação exigida

18 31.3. Tipos de rescisões trabalhistas Com justa causa Antes de um ano de serviço Depois de um ano de serviço Sem justa causa Antes de um ano de serviço Depois de um ano de serviço Pedido de dispensa Antes de um ano de serviço Depois de um ano de serviço Culpa recíproca Antes de um ano de serviço Depois de um ano de serviço Casos especiais de rescisão trabalhista Aviso prévio Fraude na rescisão trabalhista Ementas relativas à rescisão trabalhista Modelos de documentos importantes Carta de demissão por justa causa Carta de pedido de demissão Carta de aviso prévio Termo de rescisão do contrato de trabalho Tabela de prazos para guarda de documentos trabalhistas Jurisprudências CAPÍTULO 32 FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIÇO Conceito Beneficiários Depósito na conta Responsável pelo depósito Valor do depósito Contas inativas Documentação exigida Saque do FGTS Demissão sem justa causa Aposentadoria

19 Trabalhador com mais de 70 anos Falecimento do trabalhador Necessidade pessoal, urgente e grave Certificado de regularidade com o FGTS - CRF Obtenção do CRF Obrigatoriedade de apresentação do CRF Impedimentos de obtenção do CRF Transferência de FGTS Unificação de contas do FGTS Relação mensal de empregados GFIP Prazo de entrega Desobrigados a entregar GFIP Penalidades Possibilidades de utilização do FGTS Compra de moradia própria Requisitos do comprador Pagamento de poupança para aquisição de moradia Redução do financiamento Legislação referente ao FGTS Jurisprudências PARTE 4 SÚMULAS DO TST Súmulas do TST PARTE 5 BIBLIOGRAFIA Bibliografia PARTE 6 ÍNDICES REMISSIVOS Índice remissivo Índice remissivo das Súmulas do TST

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