INSTITUTO FIEC DE RESPONSABILIDADE SOCIAL FIRESO

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1 INSTITUTO FIEC DE RESPONSABILIDADE SOCIAL FIRESO

2 O QUE É O INSTITUTO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA FIEC? Criado em 2005, o FIRESO é o braço social da Federação das Indústrias do Ceará (FIEC) que visa promover, articular e potencializar as ações socialmente responsáveis junto à sociedade civil e setor produtivo do Estado. DIRETORIA EXECUTIVA CONSELHO DELIBERATIVO Presidente: Roberto Macêdo Vice-Presidente: Wânia Dummar Diretor Administrativo: Carlos Fujita Diretor Financeiro: José Carlos Gama Presidente: Roberto Macêdo Diretor Administrativo: Carlos Fujita Diretor Financeiro: José Carlos Gama Diretora de Responsabilidade Social: Wânia Dummar Superintendente do SESI/CE: Francisco das Chagas Magalhães

3 Missão Potencializar e desenvolver ações socialmente responsáveis junto à sociedade civil, meio empresarial e poder público estimulando a formação de redes de colaboração que contribuem para o desenvolvimento sustentável. Visão de Futuro Ser reconhecido, em nível nacional, pela sua exemplaridade em responsabilidade social, pela sociedade civil, meio empresarial e poder público. Plataformas de Ação Educação Cultura Cidadania Voluntariado - Ações Assistenciais

4 PROGRAMAS Formação Cidadã Difusão da Cultura Indígena Segurança Pública Voluntariado

5 Formação Cidadã (2002 -) Objetivo: integrar as Instituições de Ensino Superior (IES) em projetos que envolvam a Responsabilidade Social e visa aprimorar a formação profissional. Parceiros: 25 IES, com a estimativa de 80 mil alunos. Ações: Revista Acadêmica; Revista do Formação Cidadã; palestras e cursos nas IES (Caravana); atividades de extensão junto ao terceiro setor e implementação de núcleo de RS. Resultados: Desenvolvimento de disciplinas de graduação e extensão na área de RS; participação da comunidade acadêmica em ações sistemática e eventos, e a revista.

6 Encontro de Responsabilidade Social na FIEC Participação das IES no Ação Global Positivo: Reconhecido pela CNI como tecnologia social exitosa

7 Difusão da Cultura Indígena e do Patrimônio Histórico e Artístico (2002- ) Objetivo: Atua na formação e implementação de cadeias produtivas na área da cultura do artesanato indígena e na preservação da memória artística e cultural das etnias. Público: 05 etnias em 23 comunidades. Ações: Parceria com o Conselho Nacional do SESI para realização de 19 cursos e publicação de 2 livros; desenvolvimento junto à SECULT e SETUR do Centro de Referência da Cultura Indígena; Loja Toré Torém, e auxilia no cadastro dos artesões.

8 Parceiros: Governo do Estado (Setur, STDS/Ceart), Conselho Nacional do SESI, FUNAI, e as Associações Indígenas. Resultados: Formação do acervo com 600 peças, geração de renda, inserção social, profissionalização dos grupos produtivos (06), Loja Indígena na CEART, preservação e resgate da história cultural do nosso Estado.

9 Segurança Pública (2007- ) Objetivo: Promover ações educacionais com objetivo de ampliar as competências cognitivas e sociais dos profissionais da área de segurança pública, visando melhorar a prestação de serviço desses profissionais para a sociedade cearense. Ações: cursos e palestras que atendam as demandas dos policiais. Parceiros: Batalhão de Choque da PM e Ronda

10 Resultado: Aprimorar a qualificação humana dos policiais contribui na formação para o enfrentamento da violência urbana. Realização de 62 atividades, atendendo cerca de policiais. Atendimento FIC Qualidade de VIDA Oficina de Comunicação

11 Voluntariado do SFIEC ( ) Objetivos: Mobilizar os colaboradores para engajamento em projetos sociais e campanhas que atendam a segmentos sociais em situação de vulnerabilidade. Ação: Encontro dos voluntariados do SFIEC; articulação e mobilização de ações lúdicas com os parceiros. Campanhas sociais como Sorriso Largo, Natal, Adote um Idoso. Parceiros: Em 2013 tivemos o Abrigo Casa de Nazaré (40 pessoas) e no Abrigo Tia Júlia (77 pessoas). Para 2014 estamos fazendo visitas a outros abrigos.

12 Casa de Nazaré Positivos: Engajamento dos colaboradores e compromisso social, atendimento da demandas do MEG, impacto no marketing social / institucional.

13 Perspectiva Assessoria as empresas e ao Sistema S no tocante aos Incentivos Fiscais Federais (Cultura, Esporte e Criança e Adolescente) e desenvolvimento de projetos incentivados.

14 Equipe Wânia Dummar, Vice-Presidente Beatriz Gurgel, Coordenação Maria Iranilda, Analista Segurança Pública Ana Célia, Analista Difusão da Cultura Indígena Marilac Viana, Analista Formação Cidadã Ítalo Barreira, Agente Administrativo Contatos: / facebook.com/institutofiec

15 Sistema FIEC