Manual do Voluntário

Transcrição

1 Manual do Voluntário Em grupo você faz o que sozinho seria incapaz ASSUMME ASSOCIAÇÃO PARA UM MUNDO MELHOR CNPJ: / Insc. Mun.: Av. Moaci, 313 Moema São Paulo/SP CEP: (+5511) / contato@assumme.org.br Site: <> Facebook: 1

2 Olá; seja bem vindo a ASSUMME Se você está lendo este manual é porque de alguma forma, chegou até nós e demonstrou interesse em fazer parte de um grupo mais do que especial: VOLUNTÁRIO DA ASSUMME. Este passo é muito importante, pois além de demonstrar o desejo de auxiliar e doar um tempo aos menos favorecidos, fará com que você assuma compromissos, respeite normas e principalmente faça de seu voluntariado um momento de gratidão e imenso amor ao próximo. Sendo assim, sugerimos que você leia atentamente este Manual, reflita sobre sua opção de se tornar Voluntário, tire suas dúvidas com o Coordenador do Voluntariado e depois, sendo realmente seu desejo, venha fazer parte conosco desta grande família que é a ASSUMME. 2

3 I VOCE SABE O QUE É TERCEIRO SETOR? A sociedade brasileira é dividida em três grandes setores: a) Organizações Governamentais Trabalham com recursos públicos e atendem a todo público. b) Empresas Privadas Trabalham com o recurso privado e visam o lucro. c) Terceiro Setor Organizações sem fins lucrativos e trabalham tanto com recursos privados como públicos e se dispõe a atender toda a população. É formado pela sociedade civil que se organiza e desenvolve ações que visem o bem estar, melhoria na qualidade de vida das camadas sociais menos amparadas pelo Estado. O Terceiro Setor somos nós, cidadãos do Bem, que procuram se irmanar e buscar entre nós alternativas para minimizar o sofrimento e necessidades dos menos favorecidos. Para isto, necessita de pessoas disponíveis e sensíveis às causas sociais, ambientais e de proteção animal. São os VOLUNTÁRIOS. II - DEFINIÇÃO DE VOLUNTÁRIO: O voluntário é o jovem ou o adulto que, devido ao seu interesse pessoal e ao seu espírito cívico, dedica parte de seu tempo, sem remuneração alguma, a diversas formas de atividades, organizadas ou não, de bem estar social ou outros campos. (ONU Organização das Nações Unidas) Ser voluntário é criar oportunidades para aprender novas habilidades, fazer amizades, vivenciar experiências diferentes, em um processo que você muda o mundo e o mundo muda você. 3

4 III - QUEM É O VOLUNTÁRIO É a pessoa que doa o seu trabalho, suas potencialidades e talentos em uma função que o desafia e gratifica em prol de uma realização pessoal. IV - DIREITOS E RESPONSABILIDADES DO VOLUNTARIO 1 DIREITOS a) Desempenhar uma tarefa que o valorize e que seja um desafio para ampliar habilidades ou desenvolver outras b) Receber apoio no trabalho que desempenha (capacitação, supervisão e avaliação técnica). c) Ter a possibilidade de integração como voluntário no grupo/organização onde presta serviço. d) Ter as mesmas informações que o pessoal remunerado, quando for o caso, e descrição clara de tarefas e responsabilidades. e) Contar com recursos indispensáveis para a execução do trabalho voluntário. f) Respeito aos termos acordados quanto à sua dedicação, tempo doado, etc., e não ser desrespeitado na disponibilidade assumida. g) Receber reconhecimento e estímulo. h) Ter oportunidades para melhor aproveitamento de suas capacidades, de acordo com seus conhecimentos, experiência e interesse. i) Ambiente de trabalho favorável por parte da administração da instituição. 4

5 2 RESPONSABILIDADES a) Conhecer a organização e as tarefas que lhe serão atribuídas. b) Escolher com cuidado a área onde deseja atuar conforme seus interesses, objetivos e habilidades pessoais, garantindo um trabalho eficiente e prazeroso. c) Capacitar-se e aperfeiçoar-se, pois sempre temos coisas a aprender. d) Ser responsável no cumprimento dos compromissos assumidos livremente como voluntário. e) Só se comprometer com o que de fato puder fazer. f) Respeitar valores e crenças das pessoas com as quais trabalha. g) Trabalhar de forma organizada, integrada e coordenada com a organização onde presta serviço e aproveitar as capacitações oferecidas, através de uma atitude aberta e flexível. h) Manter os assuntos confidenciais em total sigilo. i) Acolher de forma receptiva a coordenação e supervisão de seu trabalho. j) Usar o bom senso frente a imprevistos e informar os responsáveis. V - ASPECTOS JURÍDICOS DO VOLUNTARIADO No dia 18 de fevereiro de 1998 foi sancionada a Lei que regulamenta a relação entre voluntários e as organizações sociais. A Lei considera como serviço voluntário a atividade não remunerada, prestada por pessoa física à entidade publica de qualquer natureza ou instituição privada sem fins lucrativos.. 5

6 A Lei estabelece que; O SERVIÇO VOLUNTÁRIO NÃO GERA VÍNCULO EMPREGATÍCIO NEM OBRIGAÇÃO DE NATUREZA TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA OU AFIM. Para o exercício do serviço voluntariado, de acordo com a referida Lei, deverá ser celebrado o TERMO DE ADESÃO, entre a entidade pública ou privada e o prestador do serviço voluntário, constando o objeto do serviço voluntário e as condições de seu exercício, bem como outras informações relevantes. Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI Nº 9.608, DE 18 DE FEVEREIRO DE 1998 Dispõe sobre o serviço voluntário e dá outras providências. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA - Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Considera-se serviço voluntário, para fins desta Lei, a atividade não remunerada, prestada por pessoa física à entidade pública de qualquer natureza, ou a instituição privada de fins não lucrativos, que tenha objetivos cívicos, culturais, educacionais, científicos, recreativos ou de assistência social, inclusive mutualidade. Parágrafo único. O serviço voluntário não gera vínculo empregatício, nem obrigação de natureza trabalhista previdenciária ou afim. Art. 2º O serviço voluntário será exercido mediante a celebração de termo de adesão entre a entidade, pública ou privada, e o prestador do serviço voluntário, dele devendo constar o objeto e as condições de seu exercício. 6

7 Art. 3º O prestador do serviço voluntário poderá ser ressarcido pelas despesas que comprovadamente realizar no desempenho das atividades voluntárias. Parágrafo único. As despesas a serem ressarcidas deverão estar expressamente autorizadas pela entidade a que for prestado o serviço voluntário. Art. 3 o - (Revogado pela Lei nº , de 2008) Art. 4º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 5º Revogam-se as disposições em contrário. Brasília, 18 de fevereiro de 1998; 177º da Independência e 110º da República. FERNANDO HENRIQUE CARDOSO Paulo Paiva Este texto não substitui o publicado no D.O.U. de V - TERMO DE ADESÃO AO TRABALHO VOLUNTÁRIO (modelo) Nome do Voluntário: Endereço completo: Telefones: / / Data de nascimento: / RG: / CPF: Atividade a ser desempenhada: (descrever) ( ) na Organização Interno/Externo (à distância) ( ) no próprio local de trabalho externo Atendimento: (Dias da semana) CONDIÇÕES GERAIS: 1. O trabalho voluntário a ser desempenhado junto à Assumme Associação Para Um Mundo melhor, de acordo com a Lei nº 9.608/98 de 18/02/1998, é atividade não remunerada, e não gera vínculo 7

8 empregatício nem funcional, ou quaisquer obrigações trabalhistas, previdenciárias ou afins. 2. Compete ao voluntário participar das atividades acordadas e cumprir com desempenho e interesse a atividade estabelecida. 3. Será de inteira responsabilidade do Voluntário, qualquer dano ou prejuízo que causar, se comprometendo inclusive neste ato. 4. O Voluntário isenta plenamente a Instituição de qualquer responsabilidade referente a acidentes pessoais ou materiais, que por ventura, venha a ocorrer no desempenho de suas atividades. 5. O desligamento do voluntário nas atividades da Instituição poderá ocorrer a qualquer momento, independente de aviso prévio ou qualquer outro meio, bastando apenas o desejo expresso de ambas as partes. O presente Termo de Adesão estará em vigor até o final de um ano, quando deverá ser renovado, caso seja de interesse de ambas as partes. Declaro estar ciente da legislação específica, regimento interno e código de ética e que aceito atuar como voluntário conforme este Termo de Adesão. Local, (data) Assinatura do Voluntário: Assinatura Organização: Rodapé: endereço organização 8

9 VI - BIOSSEGURANÇA: um assunto importante. Importante lembrar que na prática do voluntariado se faz necessário alguns cuidados para que tanto o acolhido quanto o voluntário possam estar protegidos. A isto chamamos de biossegurança. A palavra biossegurança, também aparece em ambientes onde a moderna biotecnologia não está presente, como indústrias, hospitais, laboratórios de saúde pública, laboratórios de análises clínicas, hemocentros, universidades, etc., no sentido da prevenção dos riscos gerados pelos agentes químicos, físicos e ergonômicos, envolvidos em processos onde o risco biológico se faz presente ou não. Esta é a vertente da biossegurança, que na realidade, confunde-se com a engenharia de segurança, a medicina do trabalho, a saúde do trabalhador, a higiene industrial, a engenharia clínica e a infecção hospitalar. Orientações para a sua proteção em seu local de atividades: a) Não coma, beba, fume, masque chiclete durante suas atividades. b) Evite o hábito de levar as mãos à boca, nariz, olhos, rosto ou cabelo. c) Lave as mãos antes de iniciar o trabalho e após o termino do mesmo. d) Utilize álcool gel ao entrar e sair de suas atividades. e) Objetos de uso pessoal não devem ser guardados no local do Voluntariado. f) Utilize jalecos, camisetas ou outro tipo de uniforme protetor. g) Não utilize essa roupa fora de seu trabalho voluntário. Ao chegar em casa, lave-a separada das roupas domésticas. h) Não devem ser utilizados sandálias ou sapatos abertos no local do trabalho. Use de preferência tênis. 9

10 i) Não devem ser usados joias ou outros adornos nas mãos, porque podem impedir uma boa limpeza das mesmas. j) Se tiver corte recente, lesão na pele ou ferida aberta (mesmo uma extração de dente) deve abster-se de trabalhar até que esteja em condições novamente. k) Todo novo voluntário deve ter treinamento e orientação específica de suas atividades e com relação a sua segurança. l) Qualquer acidente deve ser imediatamente comunicado ao coordenador do Voluntariado. m) Fique atento à qualquer alteração no seu quadro de saúde tais como: gripes, alergias, diarreias, dores de cabeça, enxaquecas, tonturas, mal estar em geral, etc... e notifique imediatamente ao coordenador do Voluntariado. n) Seja cordial e afetivo com a população atendida, mas, evite um contato físico intenso( beijos nas faces e mãos). Ofereça seu carinho através do contato visual, mãos sobre os ombros e muito sorriso. o) Esteja com sua saúde em dia. Faça seus exames preventivos e principalmente mantenha suas vacinas atualizadas. p) Procure o serviço publico ou clínicas particulares de vacinação e realize o exame para avaliação de sua imunidade ao bacilo de Kock (tuberculose), devido a alta incidência da doença. q) Em acolhidos acamados, evite o contato físico. Ofereça o seu melhor sorriso e caso o acolhido estenda a mão, ofereça a ele um toque na altura de seu ombro. O olhar amoroso é um bálsamo e alivia tensões Outras informações úteis: Participe com a ASSUMME das atividades sócio-recreativas direcionadas aos acolhidos como um todo, evitando individualizar sua atenção para um acolhido em especial. Lembre-se: os acolhidos tem uma história própria que não deve ser o foco principal de sua ação. 10

11 Evite perguntas diretas ao acolhido (ex: por que você está aqui, onde está sua família, etc...). O acolhido está sob a proteção e guarda de uma Instituição, não cabendo ao voluntário passar por cima dos critérios e regras da mesma. Em caso de dúvida procure seu coordenador. Não prometa nada que esteja além das normas e critérios da Assumme e da Instituição onde se encontra o acolhido. Participe com o acolhido e não como o acolhido. Lembre-se: Você faz parte de um grupo e como tal não realize suas atividades de forma isolada e em seu nome. A Assumme nos representa no local das atividades. Concluindo: Estas informações são importantes, mas o MAIS IMPORTANTE é a sua presença, interesse, otimismo e a decisão de estar conosco nesta caminhada. Juntos, podemos fazer UM MUNDO MELHOR! Elaboração do Manual do Voluntário Assumme; Mª Madalena Bicudo de Albuquerque Araujo CRESS: 6050 Assistente social, gestora de cursos e workshops para cuidadores de idosos, integrante do Conselho Consultivo da Assumme. Vilmar de Souza - Cuidador de Idoso, presidente da ASSUMME. Colaboração: Caravaneiros da Assumme. 11

12 12