PREFEITURA MUNICIPAL DE JOCA CLAUDINO / Rua José Ezequiel Duarte, 500 Centro CEP:

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PROGRAMA ESPORTE E LAZER DA CIDADE - PELC EDITAL Nº 001/2013 A através da SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO faz saber que realizará Processo Seletivo SIMPLIFICADO para contratação por tempo determinado de: Coordenador Técnico, Coordenador de Núcleo e Agentes Sociais, para atuarem no Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC, instituído pelo Governo Federal através do Ministério do Esporte, Secretaria Nacional de Esporte, Educação, Lazer e Inclusão Social e executado pelo Governo Municipal através da Secretaria de Esporte, conforme Convênio / DA COMISSÃO ORGANIZADORA: A comissão especial organizadora do processo seletivo simplificado nomeada através da portaria da Prefeita Municipal de nº 128/2013, de 05 de agosto de 2013, é composta por 03 (três) funcionários da Administração Direta que serão responsáveis por instaurar o processo administrativo relativo ao processo seletivo público simplificado, prestar informações às Secretarias envolvidas, fiscalizar os procedimentos de seleção, decidir sobre os casos omissos no presente edital e encerrar o processo seletivo, que será presidido pelo Secretário de Administração que será responsável pela elaboração dos atos contratuais. 2 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 2.1 Para todos os efeitos, o conhecimento prévio das normas contidas neste edital é requisito essencial para inscrição e para participação em quaisquer das etapas do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO. O candidato que, por qualquer motivo, deixar de atender às normas aqui estabelecidas será eliminado do certame. 2.2 A carga horária é de 40 (Quarenta) horas semanais para o cargo de coordenador técnico e coordenador de núcleo, e de 20 (Vinte) horas semanais para o cargo de agente social. O tempo de serviço é de 18 meses para o coordenador técnico e coordenador de núcleo e 14 meses para o agente social, de acordo com as diretrizes do Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC. 2.3 A carga horária do coordenador técnico, coordenador de núcleo e agentes sociais serão distribuídos de segunda a sábado, para atendimento do público alvo no horário de contra turno escolar. 2.4 O desempenho das funções se dará no município de Joca Claudino/Paraíba, devendo o candidato disponibilizar de tempo para as atividades, reuniões, formações em serviço e capacitações. 2.5 Os pré-requisitos/escolaridade e funções oferecidas, estabelecidos em conformidade com as Diretrizes do Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC, bem como a remuneração correspondente, estão descritos no quadro a seguir. QUADRO 01. Funções, requisitos, número de vagas, jornada de trabalho e remuneração: Funções Requisitos Vagas Jornada Remuneração Semanal Mensal Coorden ador Técnico Coorden ador de Núcleo Profissional de nível superior com experiência comprovada em administração de projetos esportivo-educacionais. Profissional de nível médio com experiência comprovada em gestão e/ou administração de projetos esportivo-educacionais h R$ 1.400, h R$ 1.300,00 Agentes sociais de esporte e de lazer Profissional de nível médio completo, ter no mínimo 1 (um) ano de experiência comprovada na execução de oficinas em projetos esportivos, educacionais e/ou sociais nas áreas de: (danças regionais, músicapercussão, artesanato, recreação, esporte e viver melhor convivência com idosos ). Disponibilidade de horário aos sábados para participação das atividades sistemáticas e assistemáticas estipulados no Plano de Trabalho do Programa Esporte e lazer da Cidade h R$ 600, Atribuições dos Recursos Humanos: Coordenador Técnico Coordenar a construção do Projeto Técnico e da proposta no SICONV encaminhado para solicitação do Convênio; coordenar o cumprimento do Convênio por parte da instituição/entidade conveniada responsabilizandose pelas contratações, compras, realização dos módulos de formação, envio de relatórios, solicitações de termos aditivos, solicitações de utilização de aplicação financeira e prestação de contas, obedecendo aos prazos estabelecidos; manter atualizadas mensalmente as informações no SICONV; assegurar a visibilidade do projeto, utilizando-se das orientações de identificação visual do Governo Federal/Ministério do Esporte; dialogar constantemente com o coordenador de núcleo, acompanhando as atividades sistemáticas e assistemáticas do PELC; Coordenador de Núcleo Coordenar a construção do PPC (Planejamento Pedagógico do Convênio) em conjunto com o coordenador técnico; Coordenar todas as ações de planejamento, execução, monitoramento e avaliação das ações do programa, a serem realizadas participativamente, com apoio do grupo gestor; Organizar e coordenar o grupo gestor; Coordenar a organização das diversas etapas do processo de formação; Realizar reuniões regulares com agentes sociais sob sua responsabilidade; Organizar, com os demais agentes do processo, as inscrições, o planejamento geral das atividades sistemáticas (regulares/oficinas) e assistemáticas (eventos), zelando pelo controle de frequência da equipe; Monitorar cumprimento de tarefas e horários dos Coordenadores de Núcleo; Elaborar conjuntamente com o coordenador técnico, os relatórios de execução do convênio; Envolver a Entidade de Controle Social nas ações do Programa; Socializar dados e informações; Planejar as ações de divulgação do projeto em consonância com o estabelecido com o projeto técnico; dialogar constantemente com o coordenador técnico do programa, acompanhando o cumprimento do convênio; Coordenar todas as atividades sistemáticas (regulares/oficinas) e assistemáticas (eventos) do núcleo sob sua responsabilidade, planejando-as coletivamente; Organizar as inscrições, o controle de presença, analisando sistematicamente o planejamento dos agentes e os dados, adotando as medidas necessárias para os ajustes, quando necessário; Planejar a grade horária dos agentes sociais, prevendo aproximadamente: 14 horas semanais de atividades sistemáticas; 04 horas para planejamento, estudos e reuniões e 02 horas para outras atividades como eventos, mobilização comunitária, etc. (banco de horas); Monitorar a grade horária, bem como o Banco de Horas dos agentes sociais; Promover e participar das reuniões semanais com os agentes e outras lideranças do seu grupo, para estudo, planejamento e avaliação das ações; Encaminhar ao Grupo Gestor as demandas advindas do seu Núcleo Agentes Sociais de Esporte e de Lazer

2 Participar das ações de planejamento, monitoramento e avaliação das atividades sistemáticas e eventos do Núcleo; Planejar e desenvolver suas oficinas de acordo com a proposta pedagógica do projeto; Mobilizar a comunidade para a efetiva participação das atividades; Inscrever e monitorar a participação nas atividades sob sua responsabilidade; Participar das ações de Formação Continuada; Entregar sistematicamente o levantamento das atividades desenvolvidas no Núcleo e os dados solicitados pela coordenação. 3 - DAS INSCRIÇÕES b) A atribuição de pontuação pelos títulos apresentados, que será realizada com base nos critérios definidos no quadro abaixo, indicado e devidamente comprovado pelo candidato. 4.4 Os quadros abaixo correspondem aos critérios a serem avaliados, na análise curricular para as funções do programa. QUADRO 2 - Critérios de análise curricular para o cargo de Coordenador Técnico, Coordenador de núcleo, e Agentes Sociais, do Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC, em Joca Claudino, PB. 3.1 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e a tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. 3.2 O candidato se responsabilizará pela fidedignidade das informações prestadas no Formulário de Inscrição e no currículo. 3.3 As inscrições serão realizadas na sede da Secretaria de Administração, sito à Rua José Ezequiel Duarte, 500 Centro Joca Claudino/PB, no período de 26 à 28 de agosto de 2013, no horário das 8:00 às 12:00 horas. 3.4 Os procedimentos para inscrição obedecerão às seguintes regras: a) Preenchimento da ficha de inscrição, conforme modelo do anexo I; b) Apresentação Original da carteira de identidade e CPF; c) Entregar cópia do Curriculum Vitae (o candidato poderá retirar o documento até o prazo de apresentação de recursos. Depois de finalizado este processo os documentos que não forem retirados serão incinerados); 3.5 No ato da inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar na ficha de inscrição, a opção de função, conforme o Quadro 1. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos para alteração de cargo. 3.6 O candidato que efetuar mais de uma inscrição terá a primeira delas cancelada, não sendo possível definir qual foi efetuada primeiro, as duas serão canceladas. 3.7 A qualquer tempo poder-se-á eliminar o candidato do Processo Seletivo Simplificado, desde que verificadas falsidades de declarações ou irregularidades nos documentos. 3.8 O candidato que deixar de preencher quaisquer dos campos da ficha de inscrição, terá automaticamente sua inscrição invalidada e, consequentemente, não participará do processo de seleção. 3.9 Não serão aceitos pedidos de inscrição com documentação incompleta nem em caráter condicional. 4 - DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 4.1 A Comissão Especial do Processo Seletivo do Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC será responsável pela seleção dos profissionais que atendam aos requisitos técnicos e administrativos exigidos neste Edital, de acordo com as etapas classificatórias e eliminatórias. 4.2 O Processo Seletivo Simplificado constará de duas etapas: a) Análise de Currículo Vitae; b) Entrevista; 4.3 A análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório, compreende: a) A investigação da veracidade das informações contidas nos currículos e na documentação apresentada; 1. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE ATUAÇÃO 2. Experiência Profissional Privado Pública Pública/ONG em Projetos Sociais Até 01 ano 0,5 1,0 2,0 02 a 03 anos 1,0 1,5 2,5 03 a 06 anos 1,5 2,0 3,0 Mais 07 anos 2,5 3,0 4,0 Limitado ao máximo de 4,0 pontos 2. FORMAÇÃO ACADÊMICA NA ÁREA DE ATUAÇÃO Pós Graduação mestrado 2,5 Pós Graduação Especialização 2,0 Limitado ao máximo de 2,5 pontos 3. CURSOS COMPLEMENTARES NA ÁREA DE ATUAÇÃO Até 08 horas 1,0 8 h até 16 h 1,5 16 h até 30 h 2,0 30 h até 40 h 3,0 60 h 3,5 Limitado ao máximo de 3,5 pontos 4. GRADUANDOS EM EDUCAÇÃO FÍSICA Percentual cursado em períodos Coeficiente de Rendimento Acadêmico Meio ponto para cada semestre cursado Será atribuída a última nota do CR (1º Semestre de 2013) do Graduando. 4.5 Para comprovar a experiência profissional e a atuação em projetos sociais - esportivos e educacionais o candidato, quando solicitado, deverá apresentar cópias e originais de: a) contrato de trabalho registrado em Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS, atos de nomeação/exoneração junto a órgãos públicos, declaração de prestação de serviço, em papel timbrado, devidamente assinado pelos Recursos Humanos do órgão e na ausência deste setor, deverá estar assinado pelo dirigente máximo da Unidade Executora, com a descrição das atividades desenvolvidas, confirmando o exercício de atribuições assemelhadas àquelas da função pleiteada; b) cópia de Contrato de prestação de serviços ou declaração original do contratante, em papel timbrado, com data e assinatura do responsável pela emissão, que informe o período, com data completa de início e fim, se for o caso, com a descrição das atividades desenvolvidas, confirmando o exercício de atribuições assemelhadas àquelas da função pleiteada; 4.6 Para comprovação da participação em cursos, o candidato deverá entregar certificado, declaração ou certidão da entidade promotora do curso que tenha participado onde conste, obrigatoriamente, o tema ou

3 assunto do curso, a carga horária, com data e assinatura do responsável pela emissão. 4.7 Para todos os efeitos, a fração mínima para comprovação de experiência/atuação em projetos sociais e educacionais e a consequente atribuição de pontos na análise curricular, será de 06 (seis) meses. 4.8 Serão submetidos à etapa seguinte os 30 primeiros candidatos classificados na etapa de análise curricular, observando-se as proporcionalidades dos cargos: os 10 primeiros classificados para o cargo de coordenação técnico; os 10 primeiros classificados para coordenador de núcleo; os 10 primeiros colocados para agentes sociais. 4.9 A ordem de classificação da primeira etapa estará disponível no quadro de avisos, no hall de entrada da Prefeitura Municipal de Joca Claudino, assim como, no site Oficial do Município: no dia 02 de setembro de O período para interposição de recursos para a pontuação dos títulos será até o dia 06 de setembro de As entrevistas serão realizados no dia 09 de setembro de 2013, a partir das 08h:00, no auditório do Cineclube Ariano Suassuna, localizado nas instalações do CRAS, sito à Rua projetada, S/N, Centro, Joca Claudino, PB. O não comparecimento na data designada importa em desistência do processo seletivo. 5. Da Entrevista 5.1 A entrevista, de caráter classificatório para todas as funções, será aplicada somente para os candidatos habilitados na etapa anterior, conforme disponibilidade de vagas constantes no Quadro 1 e critérios de análise curricular especificados no quadros DA CONTRATAÇÃO 7.1 Os candidatos aprovados serão contratados, observando-se a ordem de classificação e o número de vagas constantes no quadro de vagas do Quadro 1 deste edital, bem como a liberação de Recursos e ordem de início por parte do Ministério do Esporte. 7.2 São requisitos para a contratação: a) Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal; b) Conhecer, atender e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital; c) Ter, à data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos de idade; d) Ter, prioritariamente, habilitação específica para o exercício da função, de acordo com o Quadro 1 deste Edital; e) Estar o candidato do sexo masculino em regular situação perante o Serviço Militar; f) Estar em dia com as obrigações eleitorais; 7.3 Por ocasião da contratação, o candidato deverá apresentar os seguintes documentos, mediante cópia e originais: Certificado de Conclusão de Curso, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, comprovação de quitação eleitoral, Comprovante de Residência e quitação militar, no caso dos candidatos do sexo masculino. 7.4 Os profissionais serão contratados por tempo determinado, submetendo-se as regras e disposições legais aplicáveis à espécie. 5.2 A abordagem da entrevista discorrerá sobre temas relacionados ao Esporte Educacional e políticas de inclusão, prática pedagógica interdisciplinar, descrição de experiência em atividades esportivas relacionadas com a participação cidadã. 5.3 Serão atribuídos, ao candidato entrevistado, no máximo 100 (cem) pontos, conforme desempenho na entrevista de acordo com os critérios a serem avaliados nesta etapa. 5.4 A classificação geral dos candidatos estará disponível no quadro de avisos no hall de entrada da Prefeitura Municipal de Joca Claudino, assim como, no site Oficial do Município: até o dia 12 de setembro de Os candidatos não aproveitados inicialmente formarão cadastro de reserva, que se destina a futuras contratações que se fizerem necessárias, de acordo com as necessidades do Programa Esporte e Lazer da Cidade - PELC e disponibilidades financeiras. 5.6 Em caso de empate na nota final na seleção pública terá preferência o candidato que na seguinte ordem: a) Ter maior idade; b) Obtiver maior nota na contagem de títulos; c) Persistindo o empate, haverá sorteio. 6. DOS RECURSOS 6.1. O candidato poderá interpor recurso do primeiro dia útil após a divulgação do resultado da etapa correspondente até o dia 13 de setembro de O recurso será dirigido, à Secretaria de Administração, de forma presencial, pelo candidato, mediante instrumento escrito e protocolado, à Comissão Executora, conforme modelo do anexo II. 7.5 A contratação estará condicionada à disponibilidade orçamentária e financeira do Ministério do Esporte, bem como a ordem de início concedida pelo mesmo e/ou período de estruturação. 7.6 A classificação no presente Processo Seletivo assegurará apenas a expectativa de direito à contratação, ficando a concretização desse ato condicionada à observância das disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse e oportunidade da Secretaria de Administração e Finanças, à existência de vagas, repasse dos recursos por parte do Ministério do Esporte, ordem de início para execução do Programa Segundo Tempo e à rigorosa observância da ordem de classificação e ao prazo de validade deste. 7.7 O Processo Seletivo Simplificado terá validade por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual período. 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 A inexistência, omissão e/ou irregularidades das informações e documentos, mesmo que verificados posteriormente, acarretarão em nulidade da inscrição e desclassificação do candidato, sem prejuízo das sanções legais cabíveis; 8.2 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Interna de Seleção do Processo Seletivo do Projeto Segundo Tempo. Joca Claudino, 07 de agosto de Walter da Silva Xavier Secretário de Administração

4 ANEXO I FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO INSCRIÇÃO Nº. FUNÇÃO: DADOS PESSOAIS Nome do candidato: Sexo: M ( ) F ( ) Estado Civil: Data de Nascimento: / / Naturalidade: Nacionalidade: RG: Órgão Emissor: UF: Data de Emissão: / / CPF: PIS/PASEP: Título de Eleitor: Zona: Seção: Cart. Profissional: Série: UF: Data de Expedição: / / Cert. Reservista: Série: Região: Endereço: Nº Complemento: Bairro: Cidade: UF: CEP: Telefone: ( ) Nome do Pai: Nome da Mãe: Outro vínculo empregatício: Sim ( ) Não( ) Local: Função: Tempo de serviço: ASSINATURA Candidato: Local e data: Joca Claudino, de de PROTOCOLO DE RECEBIMENTO DE INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO PROGRAMA ESPORTE ELAZER DA CIDADE - PELC INSCRIÇÃO Nº. NOME DO CANDIDATO: RECEBIDA EM / / ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO

5 ANEXO II FORMULÁRIO PARA RECURSO Nome do candidato: Nº de Inscrição: Ao Presidente da Comissão Executora: Como candidato ao processo seletivo para a função de, solicito a revisão de minha pontuação na Avaliação Curricular, sob os seguintes argumentos: Joca Claudino, de de Assinatura do Candidato Atenção: 1. Preencher o recurso com letra legível. 2. Apresentar argumentações claras e concisas. 3. Preencher o recurso em 02 (duas) vias, das quais 01 (uma) será retida e outra permanecerá com o candidato, sendo atestada a entrega.

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