Richard Uchôa C. Vasconcelos CEO LEO Brasil. leolearning.com

Transcrição

1 Richard Uchôa C. Vasconcelos CEO LEO Brasil leolearning.com

2 O tema hoje é engajamento, vamos falar de dez maneiras de engajar o público em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como eu odeio palestrantes que ficam lendo o tempo inteiro, e estou diante de um público qualificado que sabe ler, vou deixar vocês lendo, assim eu poupo a minha voz. A dinâmica será o seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro Agora vou deixar vocês lendo, enquanto respondo algumas mensagens no Zap Zap. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante Se alguém a mão. chegou Parabéns, até aqui, vocêfavor é o único levante engajado a mão. Parabéns, da sala. Vamos você é ao o único copyengajado paste: Primeiro, da sala. queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado e todos sabem ler e escrever, assim consigo poupar a minha voz. A dinâmica de hoje será a seguinte, a palestra tem apenas um slide: esse. Quando vocês terminarem de ler o slide inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar que se continuar assim, a palestra vai ser muito chata. A minha sorte é que o texto está tão pequeno que o pessoal lá atrás não está conseguindo ler nada. Posso escrever o que quiser, porque ninguém está mais lendo. As pessoas devem estar se perguntando, será que esse é o único slide mesmo? Será que ele vai continuar aqui ou vai ter outro material? Podem ficar tranquilos, a palestra não vai ser apenas esse slide. Como o objetivo desse primeiro slide é apenas aparecer um u mote de texto na tela, vou copiar e colar o texto acima várias vezes para preencher espaço na tela. Até porque a minha capacidade criativa de escrever nada com palavras diferentes e dar voltas no texto para preencher espaço está terminando. Se alguém chegou até aqui, favor levante a mão. Parabéns, você é o único guerreiro da sala. Vamos ao copy paste: Primeiro, queira agradecer a presença de todos hoje. Vamos falar sobre engajamento em treinamentos a distância. Como vocês podem ver, toda a minha apresentação está nesse slide. Como o tema é engajamento, vou deixar vocês lendo toda a minha palestra. Ainda bem que estamos falando com um público altamente qualificado inteiro, estão capacitados e vão receber um certificado online Engajadores do futuro. Engajamento é fácil, basta você ter uma necessidade de capacitação e obrigar todos a realizarem o treinamento, quem não fizer, recebe zero, quem acertar pelo menos 7 de 10 perguntas, recebe o certificado. Essa é a primeira regra de engajamento. Vamos combinar

3 Preste atenção!!

4

5 O que cada um pensa quando escuta a frase Hoje é dia de aula

6 Como o RH pensa Como o financeiro pensa Como o professor pensa Como o aluno pensa

7 O que cada um pensa quando escuta a frase Ensino a distância

8 Como o RH pensa Como o financeiro pensa Como o professor pensa Como o aluno pensa

9

10

11 Muita Concorrência

12 Não mudamos a forma de ensinar

13 As instituições estão acompanhando?

14 Ensino no Século XIX Revolução Industrial

15 Século XX Sociedade do Conhecimento

16 Século XXI Inflação Escolar

17 Voltamos ao século XIX

18 Professores do Século 20 estão ensinando para alunos do Século 21 usando as metodologias do Século 19

19 Mas, o mundo mudou...

20 A forma de aprender mudou

21 Nosso público também mudou!

22 Geração Y no trabalho

23 Conhece algum João Gabriel?

24 Não é só a Y que mudou

25 Realização Necessidades básicas humanas de Maslow no Século XX Confiança Amigos e família Segurança Fisológica: Ar, água, comida

26 Realização Necessidades básicas humanas do Século XXI Confiança Amigos e família Segurança Fisológica: Ar, água, comida WiFi

27

28 Sem sinal

29

30 Esse foi o meu primeiro celular em 1998

31 Em 2005, comprei o meu primeiro GPS

32 Em

33 Tudo que eu preciso saber eu pergunto ao Google

34 Mas eu não passo da primeira página...

35 A tecnologia está nos deixando cada vez mais burro?

36 A tecnologia é uma extensão do nosso cérebro.

37 Então, vamos lá. Como resolver?

38 1. JUST IN TIME JUST IN CASE

39 2. CONHECIMENTO ACESSÍVEL

40 3. VÁ DIRETO AO PONTO Play >

41 4. VARIAÇÃO DE MÍDIAS E RECURSOS

42 5. CONTE HISTÓRIAS Play >

43 6. TRAGA DIVERSÃO E COMPETIÇÃO

44 7. COLABOR AÇÃO

45 8. TOMADAS DE DECISÃO

46 9. COMPETÊNCIAS

47 10. Utilize o conteúdo da internet

48 NINGUÉM aguenta mais aqueles BONEQUINHOS ANIMADOS que ficam falando a mesma coisa.

49 Clientes que engajamos

50 Obrigado leolearning.com Baixe o nosso e-book: bit.ly/leo-ebook Richard.Vasconcelos@leolearning.com