Comentários do Primeiro Simulado Direito Previdenciário Aula 01 Histórico da Seguridade Social

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1 Comentários do Primeiro Simulado Direito Previdenciário Aula 01 Histórico da Seguridade Social

2 1. (1º Simulado/Prof. Francisco Júnior/Preparatório INSS-2014/2015) Até o século XVIII, não havia sistematização estatal na segurança social, com exceção de uma Lei apontada pela doutrina como o marco da assistência social no mundo, editada na Inglaterra, que instituía contribuição obrigatória para fins sociais. Marque a alternativa que contém o nome e o ano de publicação da referida Lei. a) Poor Law, b) Lei dos Pobres, c) Lei da Caridade, d) Santa Casa de Misericórdia, e) Lei dos Pobres, 1501.

3 2. (1º Simulado/Prof. Francisco Júnior/Preparatório INSS- 2014/2015) No Brasil, adotou-se o sistema de repartição simples, e não o de capitalização. Criado por Bismark, esse sistema securitário leva em consideração o princípio da solidariedade, em que todos participam do financiamento levando-se em consideração o conjunto, e não como uma poupança individual em que cada um recebe com base no que ele próprio depositou. ERRADA.

4 3. (1º Simulado/Prof. Francisco Júnior/Preparatório INSS- 2014/2015) Na Alemanha, século XIX, Otto Von Bismark, de 1883 a 1889, instituiu uma série de seguros sociais destinados aos trabalhadores. Em 1883: Seguro-doença obrigatório para trabalhadores da indústria. Em 1884: Seguro acidente de trabalho. Em 1889: Instituiu o Seguro de invalidez e velhice. Seu sistema era de capitalização. Embora imposto pelo Estado, já continha a noção de solidariedade. ERRADA.

5 4. (1º Simulado/Prof. Francisco Júnior/Preparatório INSS- 2014/2015) Em 1977 foi criado o SINPAS Sistema Nacional de Assistência e Previdência Social, para integrar as áreas de assistência, previdência e médica. Responsável também pela gestão das entidades ligadas ao MPAS. Dentre as alternativas abaixo, qual a que NÃO contém órgão que integrava o referido sistema: a) INPS-Instituto Nacional de Previdência Social, IAPAS-Instituto de Administração Financeira da Previdência Social.

6 b) INAMPS-Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social, LBA-Fundação Brasileira de Assistência. c) FUNABEM-Fundação Nacional do Bem-Estar do Menor, CEME-Central de Medicamentos. d) DATAPREV-Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social. e) INAMPS-Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social, LBV-Legião da Boa Vontade. Gabarito: E.

7 Necessidade de Proteção para o Trabalhador O ser humano é um ser social deve haver a solidariedade; Na Antiguidade de Clássica: Nesta época era considerado como ocupação abjeta, relegada a plano inferior. Por isso o trabalho ficava para servos e escravos, que socialmente possuíam status inferior; Aristóteles: Dizia que para se obter cultura era necessário o ócio, razão pela qual deveria existir o escravo; Diz-se que a palavra tripalium vem dessa época.

8 ESTADO MODERNO; é nessa época que o trabalho desponta como o conhecemos hoje, tendo como marco a Revolução Industrial (teares mecânicos, máquinas...); Paralelamente, a Revolução Francesa (1789), com seus ideais libertários, pregava a liberdade absoluta e a igualdade entre os homens; No início da relação de emprego, havia ausência de regras protetivas. Em decorrência disso os trabalhadores viviam analogamente aos escravos;

9 Começam revoltas, greves e movimentos diversos na luta por direitos trabalhistas, fatos que forçaram a intervenção do Estado nas relações de trabalho, na segurança do trabalhador e nas situações de infortúnio; Bismark disse: Por mais caro que pareça o seguro social, resulta menos gravoso que os riscos de uma revolução. (Citado por Castro e Lazzari);

10 Proteção social: Início do século XIX: proteção social, portanto, é o conjunto de medidas de caráter social destinadas a atender certas necessidades individuais; mais especificamente, às necessidade individuais que, não atendidas, repercutem sobre os demais indivíduos e, em última análise, sobre a sociedade. (Citado por Castro e Lazzari)

11 Assistência e Caridade Guildas e Corporações de Ofício: Eram associações de profissionais surgidas na Baixa Idade Média (séculos XIII ao XV) e no final da Idade Média, respectivamente. Tinham por escopo, dentre outros, a assistência mútua, para receberem socorro no caso de perda da capacidade laborativa; Até o século XVIII não havia sistematização estatal na segurança social, exceção na Poor Law, de 1601, na Inglaterra, que instituía contribuição obrigatória para fins sociais, com o intuito assistencial;

12 Formação do Conceito de Bem-Estar Social: Avanços no mundo A Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão, de 1789, que inscreve o princípio da Seguridade Social como direito subjetivo assegurado a todos; Os Estados europeus criam proteção gradativa aos trabalhadores, a partir da segunda metade do século XIX até o início do século XX. Institutos como pensão e rendimentos por perda parcial ou total da capacidade de trabalho são implementados;

13 O intervencionismo estatal toma feições definitivas no período que vai da quebra da Bolsa de Valores de Nova Iorque, em 1929, ao período imediatamente posterior à Segunda Guerra Mundial. Nesse período surgem importantes políticas econômicas. É nesse interregno que surge a expressão Estado do Bem-Estar Social (Welfare State)

14 PREVIDÊNCIA NO MUNDO Seguridade = Segurança. Roma e Grécia Antigas: Já prestava, mediante contribuição, assistência aos seus membros. As famílias romanas tinham obrigação de prestar assistência aos servos e clientes. A Lei dos Pobres é o marco inicial da assistência social Inglaterra. Os ocupantes e usuários de terras pagavam impostos para cobrir as contingências dos necessitados que tinham direito à assistência. Inglaterra, século XVIII Passagem da manufatura para a indústria. Problemas Questões sociais. Criação dos sindicatos.

15 Alemanha, século XIX. Otto Von Bismark, de 1883 a 1889, instituiu uma série de seguros sociais destinados aos trabalhadores. Em 1883: Seguro-doença obrigatório para trabalhadores da indústria. Em 1884: Seguro acidente de trabalho. Em 1889: Instituiu o Seguro de invalidez e velhice. Seu sistema era de capitalização. Embora imposto pelo Estado, faltava ainda a noção de solidariedade.

16 Séculos XIX e XX Inglaterra. Em 1897, A Inglaterra, por meio do Workmen's Compensacion Act, criou o seguro obrigatório contra acidentes de trabalho. Em 1907 foi instituído o sistema de assistência à velhice e acidentes de trabalho. Em 1908 criou-se o Old Age Pensions Act para conceder Pensões aos maiores de 70 anos, independentemente de contribuição. EM 1911, estabeleceu-se um sistema compulsório de contribuições sociais que ficavam a cargo do empregador, empregados e Estado.

17 Constitucionalização de direitos sociais e políticos: 1917 México insere pela primeira vez na história a Previdência Social em seu texto constitucional, arrolando e sistematizando direitos sociais. Criada a OIT, em 1919, contemplou a proteção social Inglaterra cria o Plano Beveridge, para proteger o indivíduo contra algumas contingências. Sistema de repartição. Está positivada a SOLIDARIEDADE.

18 No pós-guerra, 50 Estados elaboram novas constituições para se adaptarem às novas exigências políticas e sociais; 1948 Declaração Universal dos Direitos do Homem, na França, prescrevia proteção previdenciária dentre os direitos fundamentais ali elencados.

19 Modelos de Regimes de Previdência (Social-Democrata, Conservador-Corporativo e o Liberal ou Residual ) Regime Social-Democrata: Típico de países nórdicos (Dinamarca, Finlândia, Islândia, Noruega e Suécia); Ênfase na universalidade da cobertura a todos os cidadãos, com redistribuição igualitária de renda; Benefícios com valores altos; Concedia benefícios com e sem contribuições; Tinha uma vasta malha de serviços públicos gratuitos.

20 Regime Conservador-Corporativo: Origem na Europa Ocidental; Tendência e priorizar o seguro social compulsório para atender aos trabalhadores; Possuía benefícios não pagos, assistenciais; Regime Liberal ou Residual: Benefícios contributivos e não contributivos; Combater a pobreza e garantir um patamar mínimo de renda; Possui uma rede pública limitada. Adotado no Reino Unido, Irlanda, Canadá e Estados Unidos.

21 PREVIDÊNCIA NO BRASIL Iniciativa privada: Primeira entidade a atuar na seguridade social foi a Santa Casa de Misericórdia, de Santos, em 1553, prestava serviços assistenciais; 1821 O príncipe regente Pedro de Alcântara concedeu aos professores com 30 anos de serviço uma aposentadoria; Constituição de 1824 tratou dos socorros públicos, sendo este o primeiro ato securitário com previsão constitucional; Em 1835 foi criado o Montepio* Geral dos Servidores do Estado Mongeral primeira entidade de previdência privada no país; *Instituto de previdência Estatal

22 1888 Foi concedida aposentadoria aos trabalhadores dos Correios. Nos anos seguintes, foram criados benefícios para os trabalhadores das estradas de ferro e das forças armadas; A Constituição de 1891 instituiu a aposentadoria por invalidez aos servidores públicos, custeada pela nação; 1919 Surgiu o seguro obrigatório contra acidentes de trabalho, que era uma indenização paga pelos empregadores aos seus empregados acidentados;

23 MARCO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL NO BRASIL, a Lei Elói Chaves, Decreto 4.682, de 24/01/1923, criou as Caixas de Aposentadoria e Pensão CAP's para os trabalhadores ferroviários, mediante contribuição dos empregados, dos empregadores e do Estado (ATENÇÃO: O Estado NÃO era o seu administrador!) estabelecendo assistência médica, aposentadorias e pensões; Na década de 20 as CAP s foram estendidas para outras empresas, como as portuárias, marítimas etc.;

24 Na década de 30, as 183 CAP s foram reunidas formando os Institutos de Aposentadoria e Pensão, os IAP s, um sistema mais consistente. Os benefícios sociais foram estendidos para várias categorias de trabalhadores, tanto do setor público quanto do setor privado. Foram criados vários institutos: IAPM-1933, IAPC, IAPB, IAPI, IAPTEC, responsáveis pela gestão e execução da seguridade social;

25 O processo de unificação das CAP s foi de 1930 a 1950, com a criação de diversos outros institutos; A Constituição de 1934 foi a primeira a instituir a tríplice forma de custeio: Governo, empregadores e trabalhadores; A Constituição de 1937 usou pela primeira vez o termo seguro social, mas não trouxe grandes evoluções; A Constituição de 1946 inovou ao utilizar pela primeira vez a expressão previdência social. Ficou assegurado o direito à proteção contra os eventos de doença, invalidez, velhice e morte. Foi a primeira tentativa de sistematizar as normas de proteção social;

26 Em 1960 foi criado o Ministério do Trabalho e Previdência Social. A Lei 3.807, de 26 de agosto de 1960, criou a Lei Orgânica da Previdência Social LOPS, que unificou toda a legislação dos institutos previdenciários Foram unificados os IAP s, com a criação do Instituto Nacional de Previdência Social INPS, centralizando a gestão dos institutos e consolidando o sistema previdenciário brasileiro. Outra alteração importante da LOPS foi a criação do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FGTS.

27 Em 1970 a Lei Complementar nº 07, de 07 de setembro, criou o Programa de Integração Social PIS e meses depois, em 3 de dezembro do mesmo ano, a Lei Complementar nº 8 criou o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público PASEP O Ministério da Previdência e Assistência Social foi desmembrado do Ministério do Trabalho.

28 Em 1977 foi criado o SINPAS Sistema Nacional de Assistência e Previdência Social, para integrar as áreas de assistência, previdência e médica. Responsável também pela gestão das entidades ligadas ao MPAS. Órgãos: INPS-Instituto Nacional de Previdência Social, IAPAS-Instituto de Administração Financeira da Previdência Social, INAMPS- Instituto Nacional de Assistência Médica da Previdência Social, LBA-Fundação Brasileira de Assistência,

29 FUNABEM-Fundação Nacional do Bem-Estar do Menor, CEME- Central de Medicamentos e DATAPREV-Empresa de Processamento de Dados da Previdência Social. Todas foram extintas, menos a DATAPREV a CRFB, a Constituição Cidadã, estendeu os benefícios previdenciários a todos os trabalhadores e instituiu no Brasil um novo conceito: o de Seguridade Social. Esta passa a ser formada por três segmentos: Saúde, Previdência e Assistência Social.

30 Coube à Constituição de 1988 reunir na seguridade social as três áreas: Saúde, Assistência Social e Previdência Social; Em 1990, a Lei criou o INSS Instituto Nacional do Seguro Social, com a junção do INPS e IAPAS.