ADMINISTRADOR BOLETIM DE QUESTÕES PROVA DE REDAÇÃO

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1 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ CONCURSO PÚBLICO PARA A CARREIRA DE TÉCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAÇÃO EDITAL N.º 195/2011 UFPA 4 de SETEMBRO de 2011 NÍVEL E: ADMINISTRADOR Nome: N.º de Inscrição: BOLETIM DE QUESTÕES PROVA DE REDAÇÃO LEIA COM MUITA ATENÇÃO AS INSTRUÇÕES SEGUINTES. Este Boletim de Questões contém 40 questões objetivas, sendo 5 questões de Língua Portuguesa, 5 de Legislação, 5 de Noções de Informática e 25 Específicas, mais a Prova de Redação. Confira se, além deste boletim, você recebeu o Cartão-Resposta, destinado à marcação das respostas das questões objetivas, e o Formulário de Redação, destinado à transcrição do texto definitivo da Redação. Verifique se o seu nome e o número de sua inscrição conferem com os dados contidos no Cartão-Resposta. Em caso de divergência, notifique imediatamente o fiscal de sala. A marcação do Cartão-Resposta e a transcrição do texto definitivo da Redação no Formulário de Redação devem ser feitas com caneta esferográfica de tinta preta ou azul. O Formulário de Redação é o único documento considerado para a correção do texto da Redação. Este boletim deve ser usado apenas como rascunho. O tempo disponível para esta prova é de quatro horas, com início às 8 horas e término às 12 horas, observado o horário de Belém/PA. Reserve os 30 minutos finais para marcar seu Cartão-Resposta. Os rascunhos e as marcações assinaladas no Boletim de Questões não serão considerados na avaliação. Edital n.º 195/2011 UFPA

2 MARQUE A ÚNICA ALTERNATIVA CORRETA NAS QUESTÕES DE 1 A 40 LÍNGUA PORTUGUESA Leia o texto abaixo para responder às questões de 1 a 5. Não sabia que era preciso Ao contrário do que afirmam os ingénuos (todos o somos uma vez por outra), não basta dizer a verdade. De pouco ela servirá ao trato das pessoas se não for crível, e talvez até devesse ser essa a sua primeira qualidade. A verdade é apenas meio caminho, a outra metade chama-se credibilidade. Por isso há mentiras que passam por verdades, e verdades que são tidas por mentiras. Esta introdução, pelo seu tom de sermão da quaresma, prometeria uma grave e aguda definição de verdades relativamente absolutas e de mentiras absolutamente relativas. Não é tal. É apenas um modo de me sangrar em saúde, de esquivar acusações, pois, desde já o anuncio, a verdade que trago hoje não é crível. Ora vejamos se isto é história para acreditar. O caso passa-se num sanatório. Abro um parênteses: o escritor português que escolhesse para tema de um romance a vida de sanatório, talvez não viesse a escrever A Montanha Mágica ou O Pavilhão dos Cancerosos, mas deixaria um documento que nos afastaria da interminável ruminação de dois ou três assuntos erótico-sentimentalo-burgueses. Adiante, porém, que esta crónica não é lugar de torneios ou justas literárias. Aqui só se fala de simplezas quotidianas, pequenos acontecimentos, leves fantasias e hoje, para variar, de verdades que parecem mentiras. (Verdade, por exemplo, é o doente que entrava para o chuveiro, punha a água a correr, e não se lavava. Durante meses e meses não se lavou. E outras verdades igualmente sujas, rasteiras, monótonas, degradantes.) Mas vamos à história. Lá no sanatório, dizia-me aquele amigo, havia um doente, homem de uns cinquenta anos, que tinha grande dificuldade em andar. A doença pulmonar de que padecia nada tinha a ver com o sofrimento que lhe arrepanhava a cara toda, nem com os suspiros de dor, nem com os trejeitos do corpo. Um dia até apareceu com duas bengalas toscas, a que se amparava, como um inválido. Mas sempre em ais, em gemidos, a queixar-se dos pés, que aquilo era um martírio, que já não podia aguentar. O meu amigo deu-lhe o óbvio conselho: mostrasse os pés ao médico, talvez fosse reumatismo. O outro abanava a cabeça, quase a chorar, cheio de dó de si mesmo, como se pedisse colo. Então o meu amigo, que lá tinha suas caladas amarguras e com elas vivia, impacientou-se e foi áspero. A atitude anunciou-lhe que ia mostrá-los ao médico. Mas que antes disso gostaria que o seu bom conselheiro os visse. E mostrou. As unhas, amarelas, encurvavam-se para baixo, contornavam a cabeça dos dedos e prolongavam-se para dentro, como biqueiras ou dedais córneos. O espectáculo metia nojo, revolvia o estômago. E quando perguntaram a este homem adulto por que não cortava ele as unhas, que o mal era só esse, respondeu: Não sabia que era preciso. As unhas foram cortadas. Cortadas a alicate. Entre elas e cascos de animais a diferença não era grande. No fim das contas (pois não é verdade?), é preciso muito trabalho para manter as diferenças todas, para alargá-las aos poucos, a ver se a gente atinge enfim a humanidade. Mas de repente acontece uma coisa destas, e vemo-nos diante de um nosso semelhante que não sabe que é preciso defendermo-nos todos os dias da degradação. E neste momento não é em unhas que estou a pensar. José Saramago. In: A bagagem do viajante. Crônicas. Companhia das Letras Vocabulário: Ingénuo ingênuo Crónica crônica Espectáculo - espetáculo Administrador 2

3 1 Com base na leitura do texto, pode-se depreender que um de seus propósitos é criticar as pessoas que contam mentiras que passam por verdades. argumentar que mentiras podem ser tidas como verdades, mas não o contrário. provar que a verdade por si só não é suficiente; o crédito a ela é necessário. refletir sobre a definição de verdades relativamente absolutas e de mentiras absolutamente relativas. descrever os efeitos de verdades e de mentiras conforme sua relatividade ou absolutismo. 2 Do trecho E mostrou. As unhas, amarelas, encurvavam-se para baixo, contornavam a cabeça dos dedos e prolongavam-se para dentro, como biqueiras ou dedais córneos. O espectáculo metia nojo, revolvia o estômago. E quando perguntaram a este homem adulto por que não cortava ele as unhas, que o mal era só esse, respondeu: Não sabia que era preciso. (linhas 27 a 30), é correto afirmar: I II III IV O vocábulo por que introduz uma pergunta indireta. Por meio de um segmento descritivo apresenta-se a situação dos pés do homem doente, o que nos permite concordar com a avaliação do autor de que se tratava de um espetáculo que metia nojo, revolvia o estômago. No trecho As unhas, amarelas, encurvavam-se para baixo, [...], caso as vírgulas fossem suprimidas não haveria mudança no sentido do enunciado. No trecho Não sabia que era preciso, as aspas indicam o turno de fala do homem. Estão corretas: I e II, somente. II e III, somente. I, II e III. I, II e IV. II, III e IV. 3 Em relação ao sentido dos vocábulos/expressões do texto, é correto afirmar: Em De pouco ela servirá ao trato das pessoas se não for crível, e talvez até devesse ser essa a sua primeira qualidade. [...] (linhas 02 e 03), o vocábulo em destaque poderia ser substituído por inaceitável. A expressão Abro um parênteses [...] (linha 09) poderia ser substituída pelo vocábulo Explico. Em Um dia até apareceu com duas bengalas toscas, a que se amparava, como um inválido. (linha 20), o vocábulo em destaque poderia ser substituído por sustentava. Em Então o meu amigo, que lá tinha suas caladas amarguras e com elas vivia, impacientou-se e foi áspero. (linhas 23 e 24), o termo em negrito pode ser substituído pela expressão No entanto. Em O meu amigo deu-lhe o óbvio conselho: mostrasse os pés ao médico, talvez fosse reumatismo. (linha 22), o vocábulo em negrito poderia ser substituído por coloquial. 4 O trecho em que o segmento assinalado expressa a conclusão de um fato é: Ao contrário do que afirmam os ingénuos (todos o somos uma vez por outra), não basta dizer a verdade. (linhas 01 e 02) A verdade é apenas meio caminho, a outra metade chama-se credibilidade. Por isso há mentiras que passam por verdades, e verdades que são tidas por mentiras. (linhas 03 e 04) É apenas um modo de me sangrar em saúde, de esquivar acusações, pois, desde já o anuncio, a verdade que trago hoje não é crível. (linhas 06 a 08) A doença pulmonar de que padecia nada tinha a ver com o sofrimento que lhe arrepanhava a cara toda, nem com os suspiros de dor, nem com os trejeitos do corpo. (linhas 18 a 20) [...] o escritor português que escolhesse para tema de um romance a vida de sanatório, talvez não viesse a escrever A Montanha Mágica ou O Pavilhão dos Cancerosos, mas deixaria um documento que nos afastaria da interminável ruminação de dois ou três assuntos erótico-sentimentalo-burgueses. (linhas 09 a 12) Administrador 3

4 5 Os segmentos em destaque revelam avaliações do autor em relação a ideias/fatos tratados no texto, EXCETO em: Ao contrário do que afirmam os ingénuos (todos o somos uma vez por outra), não basta dizer a verdade. (linhas 01 e 02) Esta introdução, pelo seu tom de sermão da quaresma, prometeria uma grave e aguda definição de verdades relativamente absolutas e de mentiras absolutamente relativas. Não é tal. (linhas 05 e 06) O caso passa-se num sanatório. Abro um parênteses: o escritor português que escolhesse para tema de um romance a vida de sanatório, talvez não viesse a escrever A Montanha Mágica ou O Pavilhão dos Cancerosos, mas deixaria um documento que nos afastaria da interminável ruminação de dois ou três assuntos eróticosentimentalo-burgueses. (linhas 09 a 12) As unhas foram cortadas. Cortadas a alicate. Entre elas e cascos de animais a diferença não era grande. No fim das contas (pois não é verdade?), é preciso muito trabalho para manter as diferenças todas, para alargálas aos poucos, a ver se a gente atinge enfim a humanidade. (linhas 31 a 33) As unhas, amarelas, encurvavam-se para baixo, contornavam a cabeça dos dedos e prolongavam-se para dentro, como biqueiras ou dedais córneos. O espectáculo metia nojo, revolvia o estômago. (linhas 27 a 29) LEGISLAÇÃO 6 A Lei n.º 8.112/1990 assegura os afastamentos no rol dos direitos e vantagens acreditados ao servidor. Acerca desse assunto, é correto afirmar que: Ao servidor poderá ser concedido afastamento para servir em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios para exercício de cargo em comissão, sendo o ônus da remuneração responsabilidade do órgão ou entidade de origem do servidor. No afastamento para servir em empresas públicas e sociedades de economia mista, o pagamento é devido pelo órgão que requer o servidor; no entanto, mediante opção, o servidor poderá continuar a ser remunerado no órgão de origem, devendo a entidade cessionária realizar o reembolso desta despesa ao cedente. Os afastamentos para realização de programas de doutorado serão concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo órgão ou entidade há pelo menos três anos, incluído o período do estágio probatório. Ao servidor investido no mandato de prefeito municipal, havendo compatibilidade de horário, não será obrigado a afastar-se do cargo público, caso em que perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. Os servidores beneficiados pelos afastamentos para participação em programa de pós-graduação stricto sensu no País terão que permanecer no exercício de suas funções após o seu retorno pelo dobro do período do afastamento concedido. 7 Acerca da aposentadoria do servidor público federal, é INCORRETO afirmar: Ao ex-combatente que tenha efetivamente participado de operações bélicas, durante a Segunda Guerra Mundial, será concedida aposentadoria com provento integral aos 25 (vinte e cinco) anos de serviço efetivo. A aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de serviço para o servidor homem é concedida aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade. O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço, se acometido de certas moléstias especificadas legalmente e, por esse motivo, for considerado inválido por junta médica oficial, passará a perceber provento integral, calculado com base no fundamento legal de concessão da aposentadoria. O servidor que tiver exercido função de direção, chefia, assessoramento, assistência ou cargo em comissão, por período de 5 (cinco) anos consecutivos, ou 10 (dez) anos interpolados, poderá aposentar-se com a gratificação da função ou remuneração do cargo em comissão, de maior valor, desde que exercido por um período mínimo de 2 (dois) anos. Ao servidor aposentado será paga a gratificação natalina, até o dia vinte do mês de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido. Administrador 4

5 8 Em consonância ao Estatuto da Universidade Federal do Pará (UFPA), constitui competência do Conselho Universitário (CONSUN): avaliar e aprovar a participação da Universidade em programas, de iniciativa própria ou alheia, que importem em cooperação didática, cultural e científica com entidades locais, nacionais e internacionais. estabelecer a política geral da UFPA em matéria de administração e gestão orçamentária, financeira, patrimonial e de recursos humanos. decidir sobre criação e extinção de cursos. homologar acordos, contratos ou convênios com instituições públicas ou privadas, nacionais e internacionais, firmados pelo Reitor. pronunciar-se sobre aquisição, locação, permuta e alienação de bens imóveis pela Instituição, bem como autorizar a aceitação de subvenções, doações e legados. 9 Quanto às disposições atuais do Decreto n.º 1.171/1994, que aprova o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é correto afirmar: Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética encarregada de orientar, aconselhar e julgar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente de imputação ou de procedimento susceptível de censura. Cada Comissão de Ética, integrada por três servidores públicos e respectivos suplentes, poderá instaurar, de ofício, processo sobre ato, fato ou conduta que considerar passível de infringência a princípio ou norma éticoprofissional, podendo ainda conhecer de consultas, denúncias ou representações formuladas contra o servidor público, a repartição ou o setor em que haja ocorrido a falta, cuja análise e deliberação forem recomendáveis para atender ou resguardar o exercício do cargo ou função pública, desde que formuladas por autoridade, servidor, jurisdicionados administrativos, qualquer cidadão que se identifique ou quaisquer entidades associativas regularmente constituídas. À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público. A Comissão de Ética não poderá se eximir de fundamentar o julgamento da falta de ética do servidor público ou do prestador de serviços contratado, alegando a falta de previsão no Código de Ética, cabendo-lhe recorrer à analogia, aos costumes e aos princípios éticos e morais conhecidos em outras profissões. Em cada órgão do Poder Executivo Federal em que qualquer cidadão houver de tomar posse ou ser investido em função pública, deverá ser prestado, perante a respectiva Comissão de Ética, um compromisso solene de acatamento e observância das regras estabelecidas por este Código de Ética e de todos os princípios éticos e morais estabelecidos pela tradição e pelos bons costumes. 10 Entre as afirmativas abaixo sobre o quadro técnico-administrativo da UFPA, qual está de acordo com o Regimento Geral da Instituição? a UFPA garantirá aos servidores técnico-administrativos o direito de afastamento para cursar pós-graduação em qualquer nível. o provimento dos cargos da carreira de técnico-administrativo é de competência do Ministro de Estado da Educação, sendo esta competência subdelegada ao Reitor. as diretrizes para o desenvolvimento dos servidores técnico-administrativos serão definidas em Resolução do CONSUN e de acordo com o respectivo plano de carreira. o quadro técnico-administrativo da UFPA é composto pelos servidores do seu quadro permanente, integrantes da carreira de técnico-administrativo em educação, e de docentes investidos em função administrativa. os servidores técnico-administrativos serão lotados em Unidades Acadêmicas ou Administrativas, conforme necessidades avaliadas pela Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PROPLAN), ouvidas as respectivas Unidades. Administrador 5

6 NOÇÕES DE INFORMÁTICA 11 Com relação aos conceitos de Hardware e Software, é correto afirmar: A memória principal permite o armazenamento de arquivos após o desligamento do computador. A memória secundária ou auxiliar de um computador é um dispositivo volátil que armazena dados temporariamente. Em qualquer computador, destacam-se o hardware do fabricante e o hardware do usuário. Em geral, Software básico envolve os programas destinados a resolver problemas específicos de uma empresa. No software do fabricante, destaca-se o sistema operacional, cuja função é coordenar e gerenciar os recursos do computador. 12 Uma forma de selecionar arquivos ou pastas não consecutivos, no Windows Explorer do Sistema Operacional Windows XP, é pressionar e manter pressionada(s) a tecla SHIFT e, em seguida, clicar em cada item. a tecla CTRL e, em seguida, clicar em cada item. a tecla ALT e, em seguida, clicar em cada item. as teclas SHIFT e ALT, simultaneamente, e, em seguida, clicar em cada item. as teclas CTRL e ESC, simultaneamente, e, em seguida, clicar em cada item. 13 Considere o aplicativo Microsoft Office Word 2007 em português, com sua configuração padrão. Na guia Layout da Página, o grupo Configurar Página permite executar as seguintes funções, EXCETO: Configurar as margens do documento. Configurar a orientação da página. Configurar o tamanho do papel. Inserir números de linha à margem lateral de cada linha do documento. Inserir números de página no documento. 14 Relacione os softwares abaixo (à esquerda) com suas respectivas funcionalidades (à direita): (1) Microsoft Office Excel ( ) Navegador de Internet (2) Internet Explorer ( ) Editor de desenho (3) WordPad ( ) Planilha eletrônica (4) Paint ( ) Editor de texto A ordem correta, de cima para baixo, é Administrador 6

7 15 Considere a planilha do Microsoft Office Excel Deseja-se obter, na coluna E, o seguinte resultado: se a média for maior ou igual a 7, exibir APROVADO se a média for maior ou igual a 5, mas menor que 7, exibir RECUPERAÇÃO se a média for menor que 5, exibir REPROVADO Logo, a fórmula correta a ser inserida na célula E3 é =SE(D3>=7;"APROVADO";SE(D3>=5;"RECUPERAÇÃO";"REPROVADO")) =SE(D3>=7;"APROVADO");(SE(D3>=5;"RECUPERAÇÃO";"REPROVADO")) =SE(D3>=7;"APROVADO";SE(D3>=5;"RECUPERAÇÃO");"REPROVADO"))) =SE(D3>=7,"APROVADO",SE(D3>=5,"RECUPERAÇÃO","REPROVADO")) =SE(D3>=7,"APROVADO"),(SE(D3>=5,"RECUPERAÇÃO","REPROVADO")) CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 16 As Organizações são empresas planejadas e construídas com o fim específico de obterem lucro e gerarem riquezas para os seus donos. unidades prontas e acabadas que, depois de constituídas, não precisam se preocupar em se adaptarem às mudanças. reconhecidas como tal desde que tenham estrutura, regras e regulamentos formais, de modo a tirarem vantagens da especialização de atividades de seus colaboradores. unidades sociais intencionalmente construídas e reconstruídas com o fim de atingirem objetivos específicos. agrupamentos humanos que se preocupam em regular o comportamento humano para o alcance de seus objetivos. 17 Cultura Organizacional é um conjunto de símbolos e regras que representam os valores dos dirigentes da organização, para serem seguidos por todos os seus empregados, sem questionamento. diz respeito a um sistema de significados comuns aos membros de uma organização, distinguindo uma organização das outras. é a característica predominante nas organizações que gostam de promover festas para seus funcionários. expressa o pensamento de determinado segmento da sociedade a quem a empresa deseja oferecer seus produtos e serviços. é a maneira encontrada pelos gerentes da organização para fazer com que seus empregados sigam as regras por eles determinadas. 18 O Processo Decisório é o meio de que o gerente dispõe para tomar decisões sem correr riscos e afastar as incertezas. o momento em que o gestor assume para si a tarefa de decidir. iniciado pela identificação das necessidades, do que é possível fazer, da informação que está disponível e da comunicação que precisa ser efetuada. aplicável apenas nas organizações que possuem estrutura formal. de responsabilidade exclusiva dos gestores da alta cúpula. Administrador 7

8 19 A Gestão de Pessoas Concurso Público para a Carreira de Técnico Administrativo em Educação busca a eficaz utilização dos talentos de que a organização dispõe como verdadeiros parceiros e colaboradores. restringe-se à utilização das pessoas como recursos para consecução dos objetivos organizacionais. é uma atividade que deve ser realizada apenas pela unidade da estrutura organizacional responsável pela sua gestão. compreende tão somente a contratação e a demissão das pessoas de que a organização precisar. é o sistema cujo objetivo principal é indicar para a organização quem fica e quem sai em função do desempenho das pessoas. 20 A Avaliação de Desempenho tem como objetivo maior identificar os funcionários que apresentam baixo rendimento e, tão logo seja possível, se livrar deles. dar aumento de salário aos funcionários que apresentaram bom rendimento, distinguindo-os dos demais. diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o seu crescimento pessoal e profissional, bem como uma melhor performance da empresa. obter maiores índices de produtividade para a empresa, mesmo que isso provoque desconforto e descontentamento entre os funcionários. verificar o comportamento dos funcionários quanto às atividades profissionais e pessoais por eles realizadas. 21 Liderança é a influência interpessoal exercida em determinada situação e dirigida por meio do processo da comunicação humana à consecução de um ou mais objetivos específicos. o poder derivado da própria hierarquia funcional de impor regras e dar ordens aos subordinados. a autoridade hierárquica que consegue que as coisas sejam feitas pelos subordinados de modo a atingir as metas de produtividade da empresa. a característica dos chefes que procuram obter o máximo que os subordinados podem dar. a capacidade de influenciar as pessoas a fazer aquilo que, de outra forma, não seriam capazes de fazer. 22 O Clima Organizacional depende exclusivamente do nível de educação formal dos participantes da organização. reflete a harmonia de interesses entre patrões e empregados. é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional, percebida ou experimentada pelos participantes da empresa e que influencia o seu comportamento. depende das condições meteorológicas verificadas na região onde a empresa atua. permite aos gestores saber quem está a favor ou contra a empresa. 23 O Planejamento Estratégico traduz e interpreta as decisões que rotineiramente são tomadas pelos supervisores no chamado chão de fábrica. é um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar a organização por longo período de tempo. define e avalia as metas e os resultados obtidos em nível operacional pela empresa. é a ferramenta que o gerente emprega para controlar o desempenho dos supervisores e gerentes de linha. advém de planos táticos e operacionais previamente elaborados. 24 Administração Pública é o conjunto de órgãos e serviços do Estado para atender a interesses públicos e privados. a gestão dos bens e serviços públicos, para beneficiar os políticos e seus partidos e correligionários. o sistema pelo qual todos têm a garantia de seus direitos. pessoa jurídica de direito público. a gestão de bens e interesses da comunidade, visando ao bem comum da coletividade. Administrador 8

9 25 A Administração Pública é construída sobre os princípios da Legalidade, Impessoalidade, Publicidade, Eficiência e Eficácia. Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Publicidade e Eficiência. Legalidade, Moralidade, Publicidade, Eficiência e Eficácia. Moralidade, Impessoalidade, Publicidade, Eficiência e Eficácia. Moralidade, Legalidade, Impessoalidade, Eficiência e Eficácia. 26 A Lei de Responsabilidade Fiscal tem por objetivo determinar o montante das receitas e despesas anuais que o governo federal terá para gastar. regular as contas públicas pautada, em especial, nos princípios do equilíbrio orçamentário e da prudência. prever o montante de gastos, metas e prioridades para cada ente governamental. definir as regras a serem observadas na conduta dos parlamentares e governantes que fazem despesas. apontar as irregularidades cometidas na Administração Pública. 27 A Lei N.º 8.666/93 prevê as seguintes Modalidades de Licitação: Edital, Concorrência, Tomada de preço, Convite, Leilão e Pregão. Proposta, Concorrência, Tomada de preço, Convite, Leilão e Pregão. Habilitação, Concorrência, Tomada de preço, Convite, Leilão e Pregão. Concorrência, Tomada de preço, Convite, Concurso, Leilão e Pregão. Homologação, Concorrência, Tomada de preço, Convite, Leilão e Pregão. 28 São atributos distintivos do Ato Administrativo: A presunção, a legitimidade e a imperatividade. A previsibilidade, a hiperatividade e a execução. A legitimação, a presunção e a execução. A presunção de legitimidade, a imperatividade ou coercibilidade e a autoexecutoriedade. A presunção de legitimidade, a coerção e a execução. 29 Os princípios do Orçamento Público são Unidade, Universalidade, Periodicidade, Legalidade, Exclusividade, Especificação, Publicidade, Equilíbrio, Orçamento-bruto, Não alteração, e Programação. Unidade, Universalidade, Periodicidade, Legalidade, Exclusividade e Publicidade. Especificação, Equilíbrio, Orçamento-bruto, Não alteração, e Programação. Legalidade, Moralidade, Impessoalidade, Publicidade e Eficiência. Descentralização, Participação e Rigidez Constitucional. 30 Orçamento Público é um instrumento de planejamento da Administração Pública, usado para captar e alocar recursos públicos, bem como de controle da atividade financeira do Estado por parte do Poder Legislativo. organização da Administração Pública, usado para captar e alocar recursos públicos, bem como de controle da atividade financeira do Estado por parte do Poder Executivo. controle da Administração Pública, usado para captar e alocar recursos públicos, bem como de monitoramento da atividade financeira do Estado por parte do Poder Judiciário. Administração Pública, usado para captar e alocar recursos da população, sob o controle de políticos dos três poderes. planejamento e controle, usado pelo público para administrar os recursos da União. Administrador 9

10 31 Em virtude de seu atributo de autoexecutoriedade, o Ato Administrativo pode se executar por si só, sem a interferência de ninguém. tem autonomia para executá-lo quem quiser na Administração Pública. pode ser executado pela própria Administração Pública, sem necessidade de intervenção do Poder Judiciário. não depende da Administração Pública para ser executado. se destrói após ser executado. 32 O Processo Administrativo é regulado, no âmbito da Administração Pública Federal, pelo(a) Lei N.º 9.784/99. Lei N.º 8.666/93. Lei N.º /02. Decreto N.º 1.070/94. Lei Complementar N.º 101/ São formas de provimento de cargo público: Nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento e recondução. Nomeação, promoção, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. Nomeação, promoção, readaptação, reversão, reintegração e recondução. Nomeação, promoção, readaptação, reversão, aproveitamento, reintegração e recondução. Nomeação, promoção, readaptação, aproveitamento, reintegração e recondução. 34 A Administração Pública Indireta é composta das seguintes instituições: Presidência da República, Senado e Câmara Federal. Presidência da República e Ministérios. Autarquias, fundações públicas, empresas públicas e sociedades de economia mista. Governo do Estado e Assembleia Legislativa. Prefeitura e Câmara de Vereadores. 35 A Lei N.º 8.112/90 dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos civis dos Estados, da União, das autarquias e das fundações públicas federais. da União, das autarquias e das fundações públicas federais. civis da União, das autarquias e das fundações públicas estaduais. civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. 36 Prestação de Contas é o procedimento pelo qual o gestor público está obrigado, dentro dos prazos fixados por lei, a comprovar o competente uso, emprego e movimentação dos seus próprio bens, numerários e valores e dos que lhe foram entregues ou confiados. responsável está obrigado, dentro dos prazos fixados e por iniciativa pessoal, a comprovar perante os órgãos competentes o uso, o emprego e a movimentação dos bens, numerários e valores que lhe foram entregues ou confiados. responsável está obrigado, dentro dos prazos fixados e por iniciativa pessoal, a comprovar perante os órgãos competentes o uso, o emprego e a movimentação dos bens, números e valores que lhe foram entregues ou confiados. responsável obriga os órgãos competentes, dentro dos prazos fixados e por iniciativa pessoal, a comprovar o uso, o emprego e a movimentação dos bens, numerários e valores que lhe foram entregues ou confiados. órgão responsável obriga o pessoal competente, dentro dos prazos fixados, a comprovar o uso, o emprego e a movimentação dos bens, numerários e valores que lhe foram entregues ou confiados. Administrador 10

11 37 A manifestação unilateral da vontade da Administração Pública se dá por meio de Ato Administrativo. Ato da Administração Superior. Ato de Estilo Superior. Ato de Referência Superior. Ato de Qualidade Superior. 38 Ao tratar das responsabilidades do servidor público, a Lei N.º 8.112/90 prevê que as sanções civis, penais e administrativas não poderão cumular-se, sendo independentes entre si. poderão cumular-se, sendo dependentes entre si. poderão cumular-se, desde que sejam dependentes entre si. não poderão cumular-se, sendo dependentes entre si. poderão cumular-se, sendo independentes entre si. 39 O processo de transmissão e compartilhamento de informações, ideias e emoções entre as pessoas denomina-se Comunicação. Destinação. Tecnologia da Informação. Marketing. Desenvolvimento interpessoal. 40 A utilização eficaz dos talentos humanos de que a organização dispõe como parceiros e colaboradores denomina-se Inclusão departamental. Administração integradora. Gestão alternativa. Gestão de pessoas. Colaboração funcional. Administrador 11

12 PROVA DE REDAÇÃO O texto Não sabia que era preciso aborda a questão da ingenuidade que leva algumas pessoas a desconhecer que é preciso defender-se todos os dias da degradação. Saramago afirma que é preciso muito trabalho para manter as diferenças todas, para alargá-las aos poucos, a ver se a gente atinge enfim a humanidade. Entretanto, em nossa sociedade, é comum vermos nosso semelhante em situação de degradação de diferentes ordens, muitas vezes por conta da ingenuidade tola, abordada no texto. Considerando essa conduta ingênua das pessoas, escreva um texto em prosa em que você aponte uma situação em que alguém, por uma simplória ingenuidade diante de uma mentira crível, possa ser levado a algum tipo de degradação (perda de identidade, endividamento financeiro, condição subumana de vida etc) Administrador 12