A Lei e sua regulamentação pelo Ministério do Trabalho

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1 EMPRESA CONTRATANTE DE MOTORISTAS: CUMPRA A LEI COM O APOIO DO LABORATÓRIO LÍDER MUNDIAL EM EXAMES TOXICOLÓGICOS A Lei dos Caminhoneiros, exige a realização de exame toxicológico de larga janela, na admissão e no desligamento dos motoristas CLT das categorias C, D e E, Saiba como atender a esta exigência de forma benéfica para sua empresa. A Lei e sua regulamentação pelo Ministério do Trabalho EXAMES TOXICOLÓGICOS PRÉ-ADMISSIONAIS E PARA DESLIGA- MENTO DE MOTORISTAS CLT DAS CATEGORIAS C, D e E A partir de Março de 2016, os exames toxicológicos de larga janela de detecção são obrigatórios nas empresas durante a pré-admissão e no desligamento dos motoristas contratados pela CLT com habilitação nas categorias C, D e E, conforme a lei federal de 2014, devidamente regulamentada pelo Ministério do Trabalho. Esta lei reduz dramaticamente o risco nas estradas, e traz maior segurança para empresas contratantes de motoristas, ao dificultar a contratação e habilitação de motoristas usuários de drogas ilegais estimulando-os a abandonar esta perigosa prática. ATENÇÃO! Em caso de acidente, as seguradoras podem negar indenizações mediante a constatação do uso de drogas ilícitas. A posse de um laudo Psychemedics protege seus direitos.

2 Segundo a Portaria do Ministério do Trabalho, deverão ser pesquisadas, no mínimo, as seguintes drogas: Principais pontos da Portaria do Ministério do Trabalho Todos os empregados com a função de motorista com CNH C, D ou E estão obrigados a realizar os exames na pré-admissão e no desligamento; O exame toxicológico de larga janela de detecção é realizado através da análise de queratina (cabelo, pelos ou unhas); Só pode ser feito por laboratórios especializados e devidamente Acreditados publicados no site do Ministério do Trabalho; O exame não é parte integrante do PCMSO nem pode constar do atestado de saúde ocupacional, portanto: a. A empresa está livre para decidir sobre a contratação; b. O exame no desligamento tem apenas fins estatísticos, não gera ônus trabalhistas; PRÉ-ADMISSIONAL PCMSO DESLIGAMENTO Exame Toxicológico Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Exame Toxicológico Com o objetivo de resguardar a privacidade do trabalhador, a empresa só recebe um relatório do Médico Revisor indicando o uso indevido ou não de substância psicoativa;. Os relatórios médicos deverão ser apresentados nas fiscalizações trabalhistas, sob pena de multa. Fluxo básico da pré-admissão de motorista O candidato a motorista doa uma amostra de cabelo na rede conveniada Psychemedics ou A Psychemedics analisa e envia o laudo para o motorista e o Médico Revisor O Médico Revisor da Psychemedics ou da própria empresa, faz a análise do resultado e emite um Relatório Médico O RH da empresa recebe o Relatório Médico e decide sobre a contratação A coleta poderá ser feita na própria empresa. Qualquer funcionário da empresa pode ser capacitado para fazer a coleta!

3 O Exame Toxicológico para motoristas profissionais CLT Quando uma droga é consumida ela é transformada em subprodutos (metabólitos) específicos pelo fígado. Estes metabólitos circulam pela corrente sanguínea que alimenta os bulbos capilares. A droga então é aprisionada pelos cabelos ou pêlos que estão sendo formados. Usando uma pequena quantidade de cabelos ou pêlos cortados próximos à base conseguimos verificar a presença destes metabólitos no interior da haste. Estes metabólitos - quando presentes são confirmados e quantificados por processos sofisticados e completamente seguros. Não há a possibilidade de falsos-positivos. Acreditação exigida pela regulamentação De acordo com a regulamentação do Ministério do Trabalho, os exames toxicológicos somente serão válidos se realizados por laboratórios com acreditação FORENSE de TODO O PROCESSO. Atualmente, somente o CAP-FDT - Acreditação FORENSE para exames toxicológicos de larga janela de detecção do Colégio Americano de Patologia, cumpre os requisitos. Cuidado! A acreditação ISO/IEC concedida atualmente não é FORENSE e, portanto, não tem validade para esta obrigação.

4 A - Coleta A coleta é um procedimento rápido (10 minutos) simples e pode ser feita em nossa rede de laboratórios clínicos conveniados, rede de clínicas de medicina ocupacional ou por qualquer funcionário treinado de sua empresa. A Psychemedics se encarrega de toda a logística e oferece suporte e treinamento gratuitos. Os protocolos da Psychemedics não exigem coleta por médico Procedimentos de prerrogativa dos responsáveis pela coleta Verificação da identidade do doador Realizar coleta de duas amostras por doador acondicionadas em envelopes próprios separados e lacrados individualmente Assinatura e impressão digital do doador no formulário de coleta Lacre da amostra juntamente com o formulário de coleta na frente do doador B - Análise e emissão de laudo pela Psychemedics Os laudos da Psychemedics acusam de forma inequívoca a ingestão das substâncias definidas pela Portaria do Ministério do Trabalho e indicam o padrão de uso de cada substância para avaliação do Médico Revisor. C - Emissão de relatório médico pelo Médico revisor De acordo com a portaria do Ministério do Trabalho, a interpretação do laudo é prerrogativa de um Médico Revisor (MR) habilitado a emitir relatório concluindo pelo uso indevido ou não de substância psicoativa, esta exigência visa resguardar a privacidade do doador e a segurança da empresa contratante. A Psychemedics pode indicar Médicos Revisores capacitados para atuarem neste segmento ou capacitar o médico de sua empresa. Profissional Médico: Inscreva-se gratuitamente no Centro Psychemedics de Capacitação Online. O Relatório Médico O relatório médico é o único documento que a empresa contratante receberá, e que deve ser arquivado para fins de fiscalização. Este relatório apontará o uso ou não de substância psicoativa pelo candidato, que, em caso positivo, vai fundamentar a sua dispensa do processo seletivo sem riscos trabalhistas para a empresa. D - Empresa livre para contratar

5 APOIO COMPLETO DA PSYCHEMEDICS BRASIL Ao escolher a Psychemedics Brasil como sua provedora de exames toxicológicos, sua empresa será atendida pelo mais renomado laboratório do setor. A Psychemedics oferece a solução completa desde os exames toxicológicos, passando pelo treinamento das equipes, logística, até a capacitação do Médico Revisor. Solução completa, cuidamos de tudo para sua empresa; O menor prazo de entrega de resultados do mercado; Melhor preço do mercado e condições comerciais customizadas; Treinamento constante de sua equipe através de ferramentas de e-learning; Equipe experiente, com mais de 15 anos de atuação no mercado brasileiro, pronta a dar o melhor suporte ao candidato e à empresa contratante; Acompanhamento on-line, em tempo real, do status do exame; Trabalho com ética, profissionalismo e tradição. A Psychemedics realiza os exames para clínicas, laboratórios e empresas do Brasil Sua empresa pode realizar exames toxicológicos através de diferentes canais Clinicas e laboratórios utilizam a Psychemedics para realizar exames toxicológicos CLÍNICA DE MEDICINA DO TRABALHO SUA EMPRESA LABORATÓRIO CLÍNICO Canal direto com a Psychemedics A Psychemedics é líder absoluta no Brasil com 90% do mercado corporativo O perfil de nossos clientes é o maior atestado de nossa excelência. PSYCHEMEDICS SOLO MARINHA EXÉRCITO AERONÁUTICA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL ABIN POLÍCIA FEDERAL

6 Os benefícios em atender às exigências da legislação PERGUNTAS FREQUENTES Quem poderá analizar as amostras e emitir os laudos? Os exames toxicológicos só poderão ser realizados por laboratórios que cumpram as exigências da portaria do Ministério do Trabalho, entre elas, a acreditação e a capacidade, comprovada, de testar todas as drogas exigidas. Exames realizados por laboratórios que não atendam estas exigências não terão validade. Quem está sujeito à realização dos exames? Segundo a Lei de 2015 todos os motoristas profissionais contratados em regime de CLT, portadores de habilitação C, D ou E devem realizar os exames em sua pré-admissão (com ônus para a empresa) bem como em seu desligamento. A não realização destes exames sujeita a empresa às penalidades previstas em lei. Quem pode ser Médico Revisor? A figura do Médico Revisor é obrigatória na interpretação do laudo e é ele quem aprovará, ou não, o candidato em relação ao consumo de substâncias psicoativas, a Psychemedics possui um banco de profissionais habilitados, bem como curso online gratuito disponível a todos os médicos interessados. Quanto tempo leva o procedimento de coleta? O procedimento é muito simples e não exige equipamentos, salas ou preparação especial, e é realizado entre 5 e 10 minutos. Depoimentos de alguns parceiros da Psychemedics: "Somos parceiros Psychemedics há cerca de cinco anos, no campo técnico pudemos verificar que a metodologia do laboratório, tanto no tratamento da queratina (lavagem e liquefação), como nas provas de triagem e confirmação, são as mais avançadas e confiáveis em todo o mundo. Concluímos pela seriedade e confiabilidade única da empresa." Dr Irineu Grinberg - RS Ex-presidente nacional da SBAC De todas as empresas do setor toxicológico que contactamos a Psychemedics foi a mais eficiente no atendimento das demandas específicas de nossa operação. A empresa elaborou em projeto único para nossa empresa e o têm implementado com grande profissionalismo. Seu excelente suporte têm sido outro ponto forte a ser destacado. José Vasquez Segurança Saúde e Meio Ambiente Petrobrás Realizamos coleta de exames toxicológicos em amostras de cabelo/pelo tendo com laboratório realizador dos exames a Psychemedics há muitos anos. Durante todo esse anos sempre tivemos o apoio necessário de toda a equipe da Psychemedics. Destaco com ponto fortíssimo a cadeia de custodia, o cuidado e a seriedade desses profissionais. Dr. Clóvis Filho, CLAB - BA Ligue: (Sem DDD de todo o Brasil) ou ou