S I N O P S E S I N D I C A L M A I O D E

Transcrição

1 S I N O P S E S I N D I C A L M A I O D E ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de maio, a Federação dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação do Estado de São Paulo, representando 56 mil trabalhadores de usinas de açúcar do estado, renovou a convenção coletiva de trabalho nos seguintes termos. a) Reajuste salarial de 7%, já incluso aumento real de 3,5%, para quem ganha acima do piso salarial; b) Reajuste de 10% no piso salarial, que passa de R$ 413,00 para R$ 460,00; ALIMENTAÇÃO. Com data-base em 1º de maio, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação informou que os empregados da Parmalat renovaram o acordo coletivo de trabalho, nos seguintes termos: a) Reajuste de 5%, já incluso 1,7% de aumento real; b) Aumento de R$ 2,00 nos tíquetes refeição com valor até R$ 12,00; CENTRAIS SINDICAIS. Conforme havia prometido, o Presidente da República baixou a Medida Provisória nº 293 de 8/05/2006, a qual regulamenta a existência das Centrais Sindicais, eis que até então inobstante a sua reconhecida representatividade sindical não gozavam de reconhecimento jurídico. CONSELHO NACIONAL DE RELAÇÕES DO TRABALHO (CNRT). O Presidente da República baixou a Medida Provisória nº 294 de 8/05/2006, a qual instituiu no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego o CNRT com a seguinte finalidade: I - promover o entendimento entre trabalhadores, empregadores e Governo Federal, buscando soluções acordadas sobre temas relativos às relações do trabalho e à organização sindical; 1

2 II - promover a democratização das relações de trabalho, o tripartismo e o primado da justiça social no âmbito das leis do trabalho e das garantias sindicais; e III - fomentar a negociação coletiva e o diálogo social. Em verdade, o Governo Lula, ao que tudo indica, busca antecipar alguns pontos da Reforma Sindical mormente por se tratar de um ano eleitoral e muito mais diante da avalanche de escândalos que envolvem o seu governo, como que a tentar mudar o foco das atenções. CONSTRUÇÃO CIVIL. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Trabalhadores na Construção Civil de São Paulo, com 225 mil trabalhadores na base, iniciou a campanha salarial deste ano com destaque para os seguintes pedidos: a) Reposição da inflação mais 12% de aumento real; b) Plano de saúde e seguro de vida obrigatório; c) Prêmio de PLR; d) Criação do Comitê de Segurança do Trabalho por Obra Após várias rodadas de negociação e uma semana de paralisações em obras na capital de São Paulo, as partes chegaram a um consenso concretizado nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 6,01%; b) Cesta-básica de 30 quilos; c) Vale-refeição de R$ 9,00; d) Piso salarial evoluiu de R$ 585,20 para R$ 620,40; e) Manutenção das cláusulas sociais JOALHERIAS. Com data-base em 31 de março, o Sindicato dos Trabalhadores em Joalherias e Relojoarias em São Paulo, Limeira e São José do Rio Preto, representando 50 mil trabalhadores, apresentou a pauta de reivindicações para o Sindicato patronal, nos seguintes termos: a) Reajuste salarial e aumento real no total de 15%; b) Prêmio de PLR de R$ 800,00; c) Redução da jornada laboral de 44 para 40 horas semanais; 2

3 Após várias rodadas de negociação, as partes se compuseram nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 6% (4,15% de reposição e 1,85% de aumento real); b) Prêmio de PLR no valor de R$ 560,00 (24,44% maior do que o ano de 2005); MARRONZINHOS. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Funcionários da CET (Companhia de Engenharia de Tráfego) de São Paulo (10 mil funcionários) apresentou pauta de reivindicações à empresa. Essencialmente, pretendem brigar por 7% de reajuste salarial, já incluso de 2,5% de aumento real. METROVIÁRIOS. Com data-base em 1º de maio, os metroviários, por meio de seu sindicato de classe, renovaram o acordo coletivo de trabalho nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 4,63% sendo 2,55% de reposição da inflação; b) Extensão do pagamento do anuênio para quem entrou na empresa de maio de 2001 a maio de 2006, o que consiste num reajuste de 5% após o período de 5 anos e mais 1% a cada novo ano trabalhado; METALÚRGICOS. A General Motors pretende negociar com o sindicato, um programa de demissão voluntária para a unidade de São José dos Campos com o objetivo de reduzir 960 postos de trabalho. Tal fato se deve a uma reestruturação interna de modo a tornar a empresa mais competitiva, eis que este ano, com a situação cambial desfavorável já houve uma redução de 20% a 30% nas exportações em relação ao ano passado (+/ 50 mil unidades). Em contrapartida, haverá contratação de 970 empregados na unidade de Gravataí, Rio Grande do Sul e outros 300 empregados na unidade de São Caetano do Sul. METALÚRGICOS. A empresa Able Eletrônica, após greve de 4 dias, celebrou acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos em audiência conciliatória realizada no Tribunal 3

4 Regional do Trabalho de São Paulo no dia 18 de maio. Basicamente o acordo consistiu em: a) Instalação de CIPA na empresa; b) Pagamento de PLR no valor de R$ 330,00 dividido em 2 parcelas. PADEIROS. Com data-base em 1º de junho, o Sindicato dos Padeiros do ABC, representando 12 mil padeiros, recusou a oferta patronal para renovação da convenção coletiva de trabalho, eis que insiste na reposição da inflação (estimada em 2,85%) mais 5% de aumento real. SERVIDORES ESTADUAIS. Foi sancionada a Lei nº /2006 criando a data de primeiro de março como data-base da categoria dos servidores estaduais para efeito de negociação envolvendo aumento real e outras reivindicações. Esta medida irá beneficiar servidores ativos e inativos. SERVIDORES DA JUSTIÇA FEDERAL. Cerca de Servidores do Estado de São Paulo cruzaram os braços e 64 das 90 varas do trabalho da capital estão totalmente paralisadas. A paralisação dos servidores da Justiça Federal e do Trabalho iniciada no dia 3 de maio deverá continuar até o dia 17, quando o projeto de Plano de Cargos e Salários (PCS) será votado pela Comissão de Finanças e Tributação da Câmara dos Deputados. Segundo o Sintrajud, sindicato da categoria, há dois anos não há reajuste e a aprovação do PCS cobrirá as perdas do Governo Lula, estimadas em 30%. SABESP. Com data-base em 1º de maio, os 17,3 mil trabalhadores da Sabesp, após um dia de greve, decidiram aceitar a proposta da empresa para renovação do acordo coletivo de trabalho, destacando-se as seguintes cláusulas: a) Reajuste salarial de 4,63%; b) Gratificação de férias reajustada em 16%; c) Garantia de estabilidade no emprego para 98% do quadro; d) Manutenção das cláusulas sociais. 4

5 TELECOMUNICAÇÕES. Com data-base em 1º de abril, o Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo, representando 18 mil prestadores de serviços da Telefônica, renovou o acordo coletivo de trabalho nos seguintes termos: a) Reajuste salarial de 4,15% a partir de junho; b) Abono de R$ 150,00 a ser pago no mês de junho; c) Reajuste do tíquete-refeição que passará de R$ 6,50 para R$ 7,30; d) Compromisso das empresas para discutir a implantação de plano de cargos e salários; e) Manutenção das cláusulas sociais. TELEOPERADORES. Com data-base em 1º de junho, os 50 mil teleoperadores e centrais de atendimento, apresentaram a pauta de reivindicações ao sindicato patronal, nos seguintes termos: a) Reposição integral da inflação e aumento real; b) Produtividade de 6%; c) Correção do piso salarial de R$ 380,00 para R$ 600,00. VIGILANTES. Com data-base em 1º de maio, o Sindicato dos Vigilantes do Estado de São Paulo, representando 126 mil trabalhadores, recusou a proposta de reajuste salarial de 2,85% ofertada pelo sindicato patronal, eis que veio acompanhada de proposta de redução do vale-refeição de R$ 6,00 para R$ 2,80. Os trabalhadores insistem em 10% de reajuste. METALÚRGICOS. Os metalúrgicos das unidades da Volkswagen em São Bernardo do Campo (ABC), Taubaté (interior) e de São José dos Pinhais (Paraná) realizaram uma paralisação de 24 horas como protesto pelo anúncio de demissões feito pela montadora em data recente, segundo a qual o objetivo é dispensar funcionários até o ano de Para melhor compreensão, segue abaixo quadro resumo da montadora: 5

6 RAIO-X DA MONTADORA 21,9 mil Funcionários ao todo no Brasil P ro d u ç ã o d e c a rro s * E x p o rta ç õ e s d e c a rro s * Funcionários serão demitidos no país, segundo Sindicato dos V o lk s G M F o r d F ia t Metalúrgicos, nos * no primeiro trimestre próximos dois anos O QUE DIZ A VOLKS Corte de 25% com despesas de pessoal Redução de benefícios Demissão de funcionários Fechamento de uma fábrica no país Demissões serão em São Bernardo do Campo 681 Demissões em Taubaté Demissões em São José dos Pinhais Fim do acordo de estabilidade de emprego Redução das exportações Fonte: Anfavea (Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos), Volks e Sindicato dos Metalúrgicos do ABC CENTENAS DE SINDICATOS NASCEM NO PAÍS A CADA ANO ,96 mil é o número de sindicatos de trabalhadores e de empregadores existentes no país, segundo a última pesquisa sindical feita pelo IBGE em mil é o estimativa do número de entidades sindicais existentes, segundo o MTE R$ 917,3 mi foi o valor do imposto sindical arrecadado no país em 2005, segundo a CEF Sindicato Federações Confederações Pedidos impugnados** Sindicatos abertos por determinação da Justiça * Registros concedidos pelo MTE ** Nesse caso, outra entidade pediu a impugnação e o MTE acatou o pedido Fontes de pesquisa: - Diário de São Paulo, Folha de São Paulo, O Estado de São Paulo, Jornal da Tarde - Boletim Dieese; - Diário da Justiça; - Informações obtidas junto às entidades sindicais