PORTARIA Nº 486, DE 18 DE NOVEMBRO DE 2005 (Publicada no DOU de )

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1 PORTARIA Nº 486, DE 18 DE NOVEMB DE 2005 (Publicada no DOU de ) O MINIST DE TADO DO TRHO E EME, no uso de suas atribuições, e tendo em vista o disposto no inciso IV do Parágrafo único do art. 87 da Constituição Federal e no art. 1º do Decreto nº 3.334, de 11 de janeiro de 2000, e tendo em vista as deliberações do Comitê de Qualificação para o Emprego, criado pela Portaria E nº 243, de 25 de maio de 2004, resolve: Art. 1º Estabelecer as diretrizes, critérios e cronogramas para a implantação da Matriz de Informações sobre a Qualificação Profissional e Social, a ser implementada pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - N, Serviço Nacional de Aprendizagem dos Industriários - NAI, Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - NAR, Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte - NAT e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo - SCOOP, cabendo a cada entidade a inserção de dados e informações na forma dos Anexos I e III: 1º Deverão ser encaminhadas, anualmente, as informações de que trata o Anexo I à Secretaria de Políticas Públicas de Emprego, do Ministério do Trabalho e Emprego e às entidades integrantes do Comitê de Qualificação para o Emprego, até o dia 15 de março do ano subseqüente. 2º As informações relativas aos anos de 2005 e 2006 deverão, excepcionalmente, ser prestadas conforme cronograma contido no Anexo III. Art. 2º Aprovar o Glossário da Matriz de Informações na forma do Anexo II. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. LUIZ RINHO

2 ANEXO I TRIZ DE INFORÇÕ SOBRE QUIFICAÇÃO OFISSION E SOCI DAS ENTIDAD DOS SISTES NIONAIS DE RENDIZAGEM OFISSION (N, NAI, NAR, NAT, SCOOP) TÓCO 1: RFIL DA TRÍCULA POR TIPO DE CUO QUIFICAÇÃO OFISSION 1.1 Formação Inicial e Continuada Aprendizagem Profissional

3 1.1.2 Qualificação/Capacitação Aperfeiçoamento

4 1.2 Educação Profissional Técnica de Nível Médio Qualificação técnica Habilitação técnica Especialização técnica

5 1.3 Educação Superior Graduação acadêmica Graduação tecnológica Pós-graduação (mestrado/doutorado/lato sensu/stricto sensu)

6 1.3.4 Qualificação tecnológica Cursos seqüenciais Cursos de extensão

7 1.4 Qualificação para Inclusão Social (Responsabilidade Social) Qualificação para inclusão social / Iniciação Profissional Número de participantes de outras atividades relacionadas à educação profissional Palestras/Encontros Simpósios/Seminários Workshops/Oficinas Campanhas/desfiles/exposições 6

8 TÓCO 2: RFIL SOCIOECONÔMICO DO UNO (POR MODIDADE) Modalidade: Sexo Masculino Feminino Sem escolaridade Ensino fundamental incompleto Ensino fundamental completo Ensino médio incompleto Nível de Escolaridade Ensino médio completo Ensino superior incompleto Ensino superior completo Pósgraduação 1 Obs.: (1) Informações sobre a matrícula efetiva; (2) modalidades: a) Formação Inicial e Continuada (Aprendizagem Profissional, Qualificação/Capacitação, Aperfeiçoamento); b) Educação Profissional Técnica de Nível Médio (Qualificação técnica, Habilitação técnica, Especialização técnica); c) Educação Superior (Graduação acadêmica, Graduação tecnológica, Pós-graduação, Qualificação tecnológica, Cursos seqüenciais, Cursos de extensão); e d) Qualificação para Inclusão Social (Responsabilidade Social). 7

9 SC SC 2.1 Modalidade: Cor/Etnia Branca Preta Parda Amarela Indígena Não declarado Portador de deficiência Sim Não declarado 8

10 2.1 Modalidade: SC Faixa etária Até 17 anos De 18 a 24 anos De 25 a 45 anos De 46 a 64 anos 65 anos 9

11 2.1 Modalidade: Situação de trabalho SC Desempregado /Desocupado Empregado/ Ocupado Autônomo Profissional liberal Empregador Cooperado Aposentado 10

12 2.1 Modalidade: Até ½ salário mínimo Mais de 1/2 a 1 salário mínimo Faixa de renda familiar 1 a 3 salários mínimos 3 a 5 salários mínimos 5 a 10 salários mínimos 10 salários mínimos Não- Declarada SC 11

13 TÓCO 3: RVIÇOS TÉCNICOS/TECNOLÓGICOS TADOS ÀS ES 3.1 Distribuição do número de estabelecimentos atendidos e serviços executados por linha Linhas de Serviços Nº de serviços executados Nº de estabelecimentos atendidos segundo porte Desenvolvimento tecnológico Serviços laboratoriais e especializados Assessoria/Consultoria Técnica e Tecnológica Informação tecnológica 3.2 Distribuição do número de parcerias em arranjos produtivos locais e número de municípios atendidos SC Número de parcerias em arranjos produtivos locais Número de municípios atendidos em arranjos produtivos locais TÓCO 4: RTIFICAÇÃO OFISSION/DE PSOAS Linhas de Serviços Certificação profissional/de pessoas Nº de pessoas certificadas 12

14 TÓCO 5: PQUISA ANU DE ES 2. TÓCO 6: RECUOS FÍSICOS E HUNOS 6.1. Distribuição das Unidades Operacionais por Tipo SC Centro de Educação Profissional Centro de Tecnologia/Centro Especializado Tipo de Unidade Operacional Unidades Móveis Centro de Unidades Móveis Centro de Ensino a Distância Agência/Núcleo de Educação Profissional Instituição de Ensino Superior 2 De acordo com especificidades das modalidades de qualificação, educação profissional e superior, com foco na renda, ocupação e qualidade de vida. 13

15 6.2 Número de municípios, capacidade de ocupação e tipo de vínculo unidades operacionais SC Número de municípios 3 onde há instalação física Capacidade máxima de ocupação de alunos Distribuição do número de unidades operacionais por tipo de vínculo Próprio Parceria de unidades operacionais 3 A relação de municípios deverá ser disponibilizada em anexo. 14

16 6.3 Distribuição dos recursos humanos de acordo com a categoria funcional SC Corpo diretivo/ gerencial Corpo técnico Corpo administrativo Corpo docente 15