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1 Este Plano Curso porá sofrer alterações a critério do professor e/ou da Coornação. PLANO DE CURSO 2012/2 DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I PROFESSOR: BRUNO KLIPPEL TURMA: 4º ANO INTEGRAL UNIDADE DE TRABALHO OBJETIVO(S) DE ENSINO Conhecer o professor e os mais colegas. Conhecer os objetivos gerais e específicos da disciplina, bem como as metas a serem atingidas ao longo do semestre. DETALHAMENTO DOS CONTEÚDOS DE ENSINO Apresentação do professor e dos alunos. APRESENTAÇÃO Apresentação dos conteúdos, da Entenr a proposta avaliação, metodologia, da bibliografia e da bem como algumas advertências avaliação da aprendizagem. Quanto à presença e cumprimento prazos. UNIDADE I PRINCÍPIOS E SINGULARIDADES DO DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Comprometer-se em atingir os objetivos formulados e cumprir as metas estabelecidas. Conceito Direito Processual do Conceituar direito processual do Processo do Trabalho. Autonomia do trabalho Processo do Trabalho. Definir os princípios do direito processual do trabalho (DPT). Entenr as peculiaridas do DPT. Fixar nas novas leis processuais algumas mudanças que possam refletir no DPT. Trabalho. Princípios Gerais do TOTAL DE AULAS OU CARGA HORÁRIA Singularidas do Processo do Trabalho. Repercussão das Leis 11417/06, 11418/06, 11419/06, 11232/05, 11280/06 e 11341/06 2 AULAS ESTRATÉGIAS DE ENSINO 1. Exposição sobre a importância da matéria e questões relacionadas ao tema a fim spertar no aluno o interesse pelo estudo. Exposição dialogada, leitura e interpretação texto, discussão jurisprudência ATIVIDADES PRÁTICAS / INTERDISCIPLINARES / OUTRAS REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS UNIDADE II AÇÃO TRABALHISTA Entenr a Teoria Geral do Ação Individual. Assistência sindical. Processo, a natureza jurídica da Representação e substituição ação, conceito, condições da ação processuais. Ações singulares e e elementos. plúrimas. Ação Coletiva. Natureza e 2 AULAS Exposição dialogada

2 INDIVIDUAL E COLETIVA objeto. Dissídio natureza Classificar as ações trabalhistas econômica. Dissídio natureza (individuais,, coletivas stricto sensu jurídica. Competência. Legitimação. ou dissídios coletivos e ações coletivas lato sensu), apresentando suas particularidas UNIDADE III SUJEITOS DA RELAÇÃO JURÍDICA PROCESSUAL UNIDADE IV PROCESSO TRABALHISTA DE CONHECIMENTO UNIDADE V NULIDADES DOS ATOS Verificar a importância do litisconsórcio e a capacida ser parte. Analisar o jus postulandi e a questão dos honorários advocatícios. Partes e Procuradores. Jus postulandi. A figura do advogado e a Entenr a questão tecnização. Responsabilida representação e assistência. processual. Juiz Trabalhista. Litisconsórcio e Intervenção Conhecer a substituição Terceiros. processual, sucessão processual, veres das partes e dos procuradores e litigância má-fé. Verificar a possibilida intervenção terceiros no processo trabalhista. Estudar os tipos procedimento no processo do trabalho: comum (ordinário, sumário e sumaríssimo), especial e procedimentos após a EC 45. Processo e Procedimento. Unitarieda procedimento. Distinguir os atos processuais e Exceções/incintes. A audiência respectiva comunicação, os termos trabalhista. Formação, Suspensão e processuais, prazos e spesas. Extinção. Pressupostos Processuais. Mérito. Verificar a aplicação dos pressupostos processuais no processo do trabalho. Estudar a formação, suspensão e extinção do processo trabalhista. Compreenr a teoria das Princípios gerais e particulares. nulidas processuais aplicadas Preclusão. Prescrição. Decadência. ao processo do trabalho. Perempção. 2 AULAS 3 AULAS Estudo casos, Estudo casos, simulação audiência. Estudo casos, sala aula

3 PROCESSUAIS Distinguir as modalidas preclusão e os casos prescrição e cadência. UNIDADE VI Conhecer a petição inicial trabalhista e seus requisitos. Entenr os pedidos e causa pedir Conhecer as modalidas PETIÇÃO INICIAL E fesa: contestação, exceção e RESPOSTA DO reconvenção. RÉU Analisar cada modalida fesa. UNIDADE VII TEORIA GERAL DAS PROVAS E PROVAS EM ESPÉCIE Saber sobre a revelia e seus efeitos. Compreenr a teoria geral das provas pelo enfoque trabalhista. Petição Inicial Trabalhista. Causa pedir. Individuação. Substanciação. Os pedidos. Cumulação pedidos. Interpretação dos pedidos em face da causa pedir trabalhista. Resposta do Réu. Contestação. Defesas processuais: direta e indireta. Defesas mérito: indiretas e diretas. Natureza dúplice. Exceções incompetência relativa. Suspeição e impedimento. Reconvenção. Revelia e contumácia. Teoria Geral das Provas. Conceito e Objeto. Tipos Prova. Meios Prova. Prova Emprestada. Provas em Espécie. Confissão. Conhecer as formas produção Interrogatório e poimento pessoal. prova oral Prova testemunhal. Prova documental. Prova pericial. 4 AULAS 3 AULAS Estudo casos, simulação audiência Estudo casos, simulação audiência sala aula UNIDADE VIII SENTENÇA TRABALHISTA INDIVIDUAL E COLETIVA Distinguir as modalidas Sentenças claratórias. Sentenças sentença exemplificando com as constitutivas. Sentenças situações da praxe trabalhista. connatórias. Sentenças terminativas ou instáveis. Coisa Analisar a coisa julgada, inclusive julgada. a teoria da relativização. Estudo casos,

4 Conhecer o RO e suas. UNIDADE IX RECURSOS Conhecer o RR e suas Conhecer os Embargos e suas Recurso Ordinário; Recurso Revista. Embargos. Agravo Petição. Agravo Instrumento. 4 AULAS Estudo casos, jurisprudência sala aula Compreenr os Agravos ( petição e instrumento) e suas BIBLIOGRAFIA BÁSICA OBRA 01 LEITE, Carlos Henrique OBRA 02 OBRA 03 Esquematizado. São Paulo: Saraiva, KLIPPEL, Bruno. Dissídio Coletivo Trabalho. Lumen Juris: Rio Janeiro, 2012 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR MARTINS, Sérgio Pinto. Direito processual do trabalho. 28 ed. São Paulo: Atlas, ALMADA, Roberto José. A garantia processual da publicida. São àulo: Revista dos Tribunais, V. 2. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM CRITÉRIOS (atividas variadas, provas, trabalhos, auto avaliação, pesquisas, etc.)

5 PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA, CONTEMPLANDO AS UNIDADES DO BIMESTRE, BEM COMO EXERCÍCIO AVALIATIVO. CRONOGRAMA DA AVALIAÇÃO 1 bimestre PROVA 7 PONTOS ATIVIDADE: EXERCÍCIO AVALIATIVO 3 PONTOS 2 bimestre PROVA - 7 PONTOS ATIVIDADE: SIMULADO 3 PONTOS

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