Princípios de Previdência. Eduardo Luiz S. Silva Diretor do Instituto IDEAS Supervisor de Outsourcing da SFR-PREVITEC
|
|
- Tânia Fonseca Prado
- 8 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 Princípios de Previdência Eduardo Luiz S. Silva Diretor do Instituto IDEAS Supervisor de Outsourcing da SFR-PREVITEC
2 Por que pensar em Previdência Complementar? Rejuvenescimento do quadro de pessoal; Reter e contratar talentos mais facilmente; Aumentar a produtividade da empresa e a competitividade no mercado; Incentivo fiscal, com dedução das contribuições; Manter o padrão de vida na aposentadoria próximo ao atual; Suplementar o benefício de Previdência Social; Fomento a poupança interna e ao mercado de capitais; 2
3 Fundamentos da Previdência Social A previdência básica deve funcionar como uma rede de proteção social, assegurando condições dignas de aposentadoria para as camadas de menor renda da população. A previdência (básica ou complementar) não tem por objetivo, no mundo todo, pagar benefícios que representem 100% da renda do trabalhador ativo; Nenhum benefício previdenciário terá o seu pagamento se não tiver claramente definida a fonte responsável pelo seu custeio; 3
4 Estrutura da Previdência Social Previdência Social Previdência Básica Previdência Complementar 4
5 Regimes Repartição x Capitalização Regime de Repartição Quem contribui hoje paga para quem está aposentado hoje. Regime de Capitalização Quem contribui hoje acumula sua reserva individual para no futuro consumir 5
6 Previdência Social Básica Regime Geral de Previdência Social; Regime dos Servidores Público; Regime dos Militares. Os aposentados oriundos da iniciativa privada, em 1997, recebiam 1,9 SM, os inativos da União ganhavam 14 SM e o dos Legislativo 41,5 SM. 6
7 Previdência Social Básica Lei Elói Chaves LOPS - Lei Orgânica da Previdência Social Criação do MPAS Constituição Federal Leis (custeio) e (benefícios) Decretos (benefícios) e (custeio) Emenda Constitucional Nº Lei (fator previdenciário) 7
8 Custeio da Previdência Social EMPRESAS 20% sobre os salários dos empregados, empresários, trabalhadores avulsos e autônomos 3% sobre o faturamento total (COFINS) de 1% a 3% sobre o total da folha dos empregados (acidente de trabalho) EMPREGADOS de 8% a 11% do salário, limitado em R$ 1.430,00 OUTRAS FONTES DE CUSTEIO autônomos, segurado especial, arrecadação de loterias, hipismos e sorteios, União, bens confiscados devido ao tráfico de tóxicos (50%), resultado de leilões de bens apreendidos pela Receita Federal (40%) 8
9 Benefícios da Previdência Social APOSENTADORIAS tempo de contribuição / especial idade invalidez AUXÍLIOS reclusão / doença OUTROS pensão por morte salário família salário maternidade 9
10 Estatísticas e Projeções - Previdência Social O benefício que a previdência básica pode oferecer para indivíduos com rendimentos superiores ao teto do INSS é baixo, estimulando-os a busca na previdência privada a complementação para garantir o padrão de vida almejado. Fonte: MPAS 10
11 Estatísticas e Projeções - Previdência Social Taxa de Fecundidade a ,3 5,8 5 4, ,9 2, Fonte: IBGE 11
12 Estatísticas e Projeções - Previdência Social % da População Acima de 65 Anos a , ,0 4,8 5,9 2 3, Fonte: IBGE / OMS 12
13 Estatísticas e Projeções - Previdência Social Contribuintes / Benefíciários a , , ,5 1,9 1,7 1, Fonte: IPEA 13
14 Estrutura da Previdência Complementar Previdência Complementar Previdência Privada Previdência Privada Aberta Fechada 14
15 Histórico da Previdência Complementar Criação da PREVI; Início dos Montepios; Implantação da PETROS; Promulgação da Lei 6.435; Questão da perda da imunidade tributária; Início dos planos à Contribuição Definida; Criação do FAPI e PGBL; 2001 Promulgada a Lei Complementar
16 Situação e Perspectivas da Previdência Complementar Entidade fechadas representam 12,5% do PIB; Existem 350 fundos de pensão, com 6,5 milhões de participantes; Entidades abertas representam 1,9% do PIB; Existem 87 administradoras de previdência privada, com 942 mil Participantes; Segundo o IBGE, existem 11 milhões potenciais clientes de previdência privada; Empresas com mais de 100 funcionários começam avaliar de perto arranjos de previdência privada; Maior percepção de previdência na sociedade 16
17 Estrutura da Previdência Complementar Previdência Complementar Previdência Privada Fechada Previdência Privada Aberta Patrocinador Instituidor Sem Fins Lucrativos Com Fins Lucrativos 17
18 Analogia Hidráulica dos Fluxos Financeiros de uma Entidade de Previdência Complementar 18
19 Planos de Benefício de Previdência Complementar benefício definido O benefício é pré-estabelecido, sendo a contribuição variável dependente do benefício contribuição definida A contribuição é pré-estabelecida, sendo o benefício variável dependente da contribuição e do rendimento dos investimentos misto 19
20 Características dos Plano de Benefício Benefício Definido - BD Benefício prometido no regulamento Contribuição Definida - CD Contribuição definida no regulamento Benefício não afetado pela rentabilidade Total correlação entre a rentabilidade e o benfício Foco no sálário final Foco no sálario médio da carreira Indexação Desindexação (*) Rendas vitalícias Rendas pagas por prazo certo (*) Inclusão de benefício de invalidez ou morte Apenas benefícios de aposentadoria (*) Risco da patrocinadora Ganho financeiro do patrocinador Custo variável Risco do participante Ganho financeiro do participante Custo controlado (*) Esse item se igualado ao do plano BD transforma-se a categoria em um plano misto 20
21 Plano de Benefício Definido Vantagens Garantia de manuntenção do nível salárial à época da aposentadoria Os riscos se concentram na patrocinadora e não no participante Impossibilidade de se alcançar benefício maior do que aquele o estabelecido Dependência das regras da previdência social Pouca flexibilidade para os desáfios da adminstração de recursos humanos Custo variável Desvantagens 21
22 Plano de Contribuição Definida Custo controlado Vantagens Desvantagens Não há garantia prévia do valor do benefício de aposentadoria Contas individualizadas Facilita a portabilidade Requer maior fiscalização dos participantes Risco assumido pelo empregado Possibilidade de escolha de perfil de investimentos Não atende as mudanças radicais de cargos Regras independentes da previdência social Monitoramento maior do RH Explicação sobre o plano mais intuitiva 22
23 % dos Fundos de Pensão no PIB , , Argentina Brasil Chile Canadá Japão EUA Reino Unido Dinamarca Suiça Holanda Fonte: ABRAPP
24 Evolução do Patrimônio dos Fundos de Pensão
25 Planos de Benefício de Previdência Complementar Entidade Aberta de Previdência Planos Tradicionais FAPI PGBL VGBL 25
26 Evolução do Patrimônio das Entidades Aberta de Previdência
27 Quadro Comparativo Discriminação Tradicional FAPI PGBL VGBL Fundos de Pensão Plano CD/BD/Misto CD/Misto CD/Misto CD/Misto CD/BD/Misto Contribuição Sequencial ou Sequencial Sequencial ou Sequencial ou não ou não não não Sequencial Carregamento 0 à 2,5% PF Empresarial - Não há 0 à 2,5% PF Empresarial - 0 à 2,5% PF Empresarial - Até 15% Livre Livre Livre Taxa Administrativa de Investimento 0,5 à 3%aa 0,5 à 3%aa 0,5 à 3%aa 0,5 à 3%aa Não Há Rentabilidade Garantida Excedente Financeiro Até 6% + indexador Revertido ao Participante quando previsto no regulamento Não há Totalmente revertido ao participante Até 6% + indexador Revertido ao Participante quando previsto no regulamento Até 6% + indexador Revertido ao Participante quando previsto no regulamento Não há Totalmente revertido ao participante 27
28 Quadro Comparativo (continuação) Discriminação Tradicional FA PI PGBL VGBL Fundos de Pensão Calculado ao final Calculado ao final Calculado ao final Benefício do período de do período de do período de Conforme contribuição de Não há contribuição de contribuição de acordo com o acordo com o acordo com o Estatuto/Reglamento contrato contrato contrato Incentivo Fiscal (Diferimento) PF: Contribuições totalmente dedutíveis do I.R., limitado a 12% da renda bruta anual. PJ: dedução de atá 20% da Folha de Salário PF: Contribuições totalmente dedutíveis do I.R., limitado a 12% da renda bruta anual. PJ: dedução de atá 20% da Folha de Salário PF: Contribuições totalmente dedutíveis do I.R., limitado a 12% da renda bruta anual. PJ: dedução de atá 20% da Folha de Salário Não Há PF: Contribuições totalmente dedutíveis do I.R., limitado a 12% da renda bruta anual. PJ: dedução de atá 20% da Folha de Salário Incentivo Fiscal (Rendimentos) Não há tributação sobre ganho de capital (rendimentos) I.R. sobre ganho de capital (20% sobre os rendimentos no resgate ou vencimento, o que ocorrer primeiro) Não há tributação sobre ganho de capital (rendimentos) I.R. sobre ganho de capital - Cobrado no resgate ou pagto de renda(tabela Progressiva) Medida Provisória Nº
29 Quadro Comparativo (continuação) Discriminação Tradicional FAPI PGBL VGBL Fundos de Pensão Incentivo Fiscal (Pagamento de benefício) Tributação conforme Tabela progressiva I.R. Tributação conforme Tabela progressiva I.R. Tributação conforme Tabela progressiva I.R. I.R. sobre ganho de capital - Cobrado no resgate ou pagto de renda(tabela Progressiva) Tributação conforme Tabela progressiva I.R. Portabilidde Carência de 24 meses Carência de 6 meses Carência de 60 dias Carência de 60 dias Aguardando Regulamentação Fiscalização SUSEP SUSEP/BACEN SUSEP/BACEN SUSEP/BACEN SPC/BACEN 29
30 Primeiros Passos da Aposentadoria Faça um orçamento familiar e conheça sua despesas; Conheça o estilo de vida que se pretende no momento da aposentadoria, Renuncie ao consumo atual em pró de uma velhice com qualidade; Poupe todo mês, mesmo que seja pouco. Faça isso o mais rápido possível. 30
31 Simulação de Poupança de Aposentadoria APOSENTADO AOS Taxa real de retorno (aa) 8% 60 ANOS Idade de aposentadoria 60 Período de recebimento (anos) 20 Renda Mensal Desejada Idade Atual 3.000, , ,00 Contribuição Mensal ,93 284,89 398, ,01 433,35 606, ,90 671,50 940, , , ,84 Não foram considerados os encargos tributários 31
32 Princípios de Previdência Telefones: 0xx Home page:
33 33
Previdência (EAPC) - Tópicos. TEMA 3.Empresas Abertas de Previdência (EAPC) e a sua Contabilidade. O que é Previdência Privada Complementar?
FEA-USP-EAC Curso de Graduação em Ciências Contábeis Disciplina: EAC0551 -Contabilidade e Análise de Balanços de Instituições Previdenciárias TEMA 3.Empresas Abertas de Previdência (EAPC) e a sua Contabilidade
Leia maisA IMPORTÂNCIA DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
O REGIME DE PREVIDENCIA O Regime de Previdência Complementar - RPC, integrante do Sistema de Previdência Social, apresenta-se como uma das formas de proteção ao trabalhador brasileiro. É desvinculado do
Leia maisGuia do Programa Previdenciário Empresarial
Guia do Programa Previdenciário Empresarial Uma escolha muda todo o seu futuro. Conheça a novidade que o Itaú e a ABRACAF têm para você! Pensando em você, a ABRACAF e o Itaú criaram um plano de Previdência
Leia mais5. ETAPA DOS INVESTIMENTOS. Prof. Elisson de Andrade www.profelisson.com.br
5. ETAPA DOS INVESTIMENTOS Prof. Elisson de Andrade www.profelisson.com.br Introdução Poupar versus investir É possível investir dinheiro nos mercados: Imobiliário Empresarial Financeiro Fatores a serem
Leia maisMaterial Explicativo. ABBprev Sociedade de Previdência Privada
Material Explicativo ABBprev Sociedade de Previdência Privada Este material explicativo tem como objetivo fornecer informações sobre um dos benefícios que as patrocinadoras ABB Ltda e Cooperativa de Crédito
Leia mais1 Introdução. No Brasil, o Sistema Previdenciário é composto pela Previdência Social e pela Previdência Complementar.
1 Introdução A necessidade de uma Previdência Complementar no Brasil surgiu do momento de crise do Sistema Previdenciário Brasileiro, pois a Previdência Social não consegue pagar ao aposentado o mesmo
Leia maisCadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº 2014-0021-18
O futuro é hoje! Cadastro Nacional de Planos de Benefícios - CNPB nº 2014-0021-18 Portaria 672-15/12/2014 - Diretoria de Análise Técnica Superintendência Nacional de Previdência Complementar Proteção Segurança
Leia maisPrograma de Previdência OUROFINO. Manual do Participante
Programa de Previdência OUROFINO Manual do Participante Um excelente investimento no presente e a garantia de um futuro tranquilo Programa Previdenciário Empresarial Itaú - OUROFINO Regras do Programa
Leia maisDEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2004 E DE 2003 SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA FGV PREVI
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE DEZEMBRO DE 2004 E DE 2003 SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA FGV PREVI SOCIEDADE CIVIL FGV DE PREVIDÊNCIA PRIVADA - FGV PREVI DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS EM 31 DE
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL BB
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL BB O que é o Plano Brasilprev Exclusivo? O Brasilprev Exclusivo é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização
Leia maisFAQ. Participante Ativo Alternativo
FAQ Participante Ativo Alternativo O que mudou na Previdência do Servidor Público Federal? A previdência do servidor público passou por mudanças nos últimos anos a partir da emenda 41, da Constituição
Leia maisDESMISTIFICANDO A PREVIDÊNCIA
DESMISTIFICANDO A PREVIDÊNCIA Todos os direitos reservados para Icatu Seguros S/A - 2014. Nenhuma parte desta publicação pode ser reproduzida, arquivada ou transmitida de nenhuma forma ou por meio nenhum,
Leia mais12 perguntas. que você precisa fazer para o seu cliente.
12 perguntas que você precisa fazer para o seu cliente. Introdução Neste final de ano, a Icatu Seguros quer convidar a todos para uma reflexão sobre decisões aparentemente simples, mas que nem sempre são
Leia maisPREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR O futuro que você faz agora FUNPRESP-JUD Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário 2 Funpresp-Jud seja bem-vindo(a)! A Funpresp-Jud ajudará
Leia maisSociedade Civil de Previdência Privada. Cuidar do seu futuro éo nosso negócio!
Sociedade Civil de Previdência Privada Cuidar do seu futuro éo nosso negócio! Plano CD - 02 Um plano exclusivo para os participantes ativos do Plano BD-01 Plano de Contribuição Definida CD-02 Vantagens
Leia maisEntenda a tributação dos fundos de previdência privada O Pequeno Investidor 04/11/2013
Entenda a tributação dos fundos de previdência privada O Pequeno Investidor 04/11/2013 Antes de decidir aplicar seu dinheiro em fundos de previdência privada, é preciso entender que é uma aplicação que
Leia maisum novo foco para as mudanças
reforma da previdência um novo foco para as mudanças Durante o Fórum Técnico Reforma da Previdência, a professora Eli Iola, em sua exposição, retoma a história da implantação do sistema previdenciário
Leia maisObjetivos das Famílias e os Fundos de Investimento
Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento Objetivos das Famílias e os Fundos de Investimento Prof. William Eid Junior Professor Titular Coordenador do GV CEF Centro de Estudos em Finanças Escola
Leia maisÍNDICE. BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11
ÍNDICE BEM-VINDO AO PLANO CROprev 02 FALANDO A NOSSA LÍNGUA 03 CONHECENDO O PLANO 05 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 09 FORMAS DE CONTATO 11 Versão: agosto 2008 BEM-VINDO AO PLANO CROprev O Plano de Previdência
Leia maisNão. A Sabesprev tem dinheiro em caixa suficiente para garantir o pagamento aos beneficiários pelos próximos anos. O que existe é um déficit atuarial.
PRINCIPAIS DÚVIDAS SOBRE O SABESPREV MAIS. 1. A Sabesprev está em dificuldades financeiras? Não. A Sabesprev tem dinheiro em caixa suficiente para garantir o pagamento aos beneficiários pelos próximos
Leia maisPARCERIA ESTRATÉGICA. Cartilha do Participante
PARCERIA ESTRATÉGICA Cartilha do Participante QUAL O OBJETIVO DESTA CARTILHA? Nosso objetivo é destacar os pontos essenciais do Plano de Benefícios Previdenciários do Advogado PBPA gerido pela OABPrev-MG,
Leia maisDepois de anos de trabalho é hora de se aposentar!
Depois de anos de trabalho é hora de se aposentar! Neste momento, vários fatores devem ser levados em consideração, uma vez que após a aposentadoria haverá mudanças na sua rotina e nas suas finanças. Então,
Leia maisA Previdência Complementar do Estado de São S o Paulo CARLOS HENRIQUE FLORY
A Previdência Complementar do Estado de São S o Paulo CARLOS HENRIQUE FLORY Outubro de 2012 POR QUE O ESTADO DE SÃO S O PAULO ADOTOU A PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR? 1º MOTIVO: O ENVELHECIMENTO DA POPULAÇÃ
Leia maisManual de Contratação. Plano SulAmérica Previdência
Manual de Contratação Plano SulAmérica Previdência Índice Introdução...3 Canais de Contratação...4 Escolha o Plano ideal...4 Simulação...5 Qual o melhor Regime Tributário?...6 Como contratar...7 Kit de
Leia maisUNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA RECHETELO DE OLIVEIRA
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ CENTRO DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA RECHETELO DE OLIVEIRA PREVIDÊNCIA PRIVADA: ANÁLISE DE ALTERNATIVAS DE PLANOS PREVIDENCIÁRIOS CURITIBA 2014 ANA
Leia maisSICOOBPREV. O PLANO DE PREVIDÊNCIA PARA QUEM PENSA NO FUTURO. GUIA PRÁTICO DE BOLSO. USO INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS.
SICOOBPREV. O PLANO DE PREVIDÊNCIA PARA QUEM PENSA NO FUTURO. GUIA PRÁTICO DE BOLSO. USO INTERNO DOS FUNCIONÁRIOS. Para desfrutar uma vida confortável, com bem-estar e tranquilidade no momento da aposentadoria,
Leia maisReforma Previdenciária e Sustentabilidade Fiscal
MINISTÉRIO DA FAZENDA Secretaria do Tesouro Nacional Reforma Previdenciária e Sustentabilidade Fiscal Joaquim Vieira Ferreira Levy Secretário do Tesouro Nacional Brasil: Pilares do Crescimento Responsabilidade
Leia maisTranquilidade e segurança para você e sua família.
Material de uso exclusivo do Bradesco. Produzido pelo Departamento de Marketing em fevereiro/2009. Reprodução proibida. Não jogue este impresso em via pública. Bradesco PGBL Proteção Familiar Para informações
Leia maisDESTRINCHANDO IR PROGRESSIVO OU REGRESSIVO?
DESTRINCHANDO IR PROGRESSIVO OU REGRESSIVO? Escrito em 25 de setembro de 2013 Por Christian Fernandes em. Receba atualizações clicando aqui. Última Atualização em23 de junho de 2015 Introdução Uma das
Leia maisPREVIDENCIA SOCIAL ASPECTOS GERAIS SOBRE RPPS. RPPS Consult Consultoria e Assessoria em RPPS
PREVIDENCIA SOCIAL ASPECTOS GERAIS SOBRE RPPS RPPS Consult Consultoria e Assessoria em RPPS O que é Previdência Social? Previdência Social é que um seguro que o indivíduo faz durante o período em que está
Leia maisPrevidência complementar, assunto que não pode ficar para depois
taesaprev BOLETIM DOS PARTICIPANTES DA TAESA INFORME NÚMERO 02 OUT/2014 Nesta edição: Contribuição eventual facultativa pode melhorar renda na aposentadoria. P.2 Seu perfil de investimento está adequado
Leia maisPerguntas e respostas sobre a criação do Funpresp (Fundo de Previdência Complementar dos Servidores Públicos)
O que muda Perguntas e respostas sobre a criação do Funpresp (Fundo de Previdência Complementar dos Servidores Públicos) 1. Por que é necessário criar a Fundação de Previdência Complementar do Servidor
Leia maisA Previdência dos Servidores. Previdência Complementar. Prof. Eduardo Rolim de Oliveira Vice-Presidente do PROIFES
A Previdência dos Servidores após 2004 Previdência Complementar Prof. Eduardo Rolim de Oliveira Vice-Presidente do PROIFES Recife, PE 15 e 16/09/2011 Formas de aposentadoria Invalidez Com proventos proporcionais
Leia maisPresente em mais de 170 países. Entre as 100 maiores empresas do mundo (ranking mundial Fortune. Tradição: fundada em 1872
Previdência Privada Zurich Global Presente em mais de 170 países Entre as 100 maiores empresas do mundo (ranking mundial Fortune Tradição: fundada em 1872 Solidez Financeira: classificação AA pela Standard
Leia maisDIREITO PREVIDENCIÁRIO
1. Da Previdência Social DIREITO PREVIDENCIÁRIO Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma de regime geral, de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem
Leia maisImposto de Renda sem complicação
Este roteiro foi desenvolvido para auxiliar no preenchimento da Declaração de Ajuste Anual Pessoa Física 2013, focando as informações sobre Planos de Previdência. Consulte nos links ao lado as principais
Leia maisDemonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios - Visão Celular CRT
Demonstrações Financeiras Relatório Anual 04 Visão Prev Demonstração do Ativo Líquido por Plano de Benefícios Visão Celular CRT Período: 04 e 03 dezembro R$ Mil Descrição 04 03 Variação (%). Ativos.85.769
Leia maisCARTILHA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR GUIA FÁCIL DE TRIBUTAÇÃO
CARTILHA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR GUIA FÁCIL DE TRIBUTAÇÃO TRATAMENTO TRIBUTÁRIO BÁSICO Guia Fácil de Tributação A primeira informação que deve ser observada na escolha de um plano de previdência que tenha
Leia maisCADERNO APOS Nº 1. PROCEDIMENTOS PARA ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO DE SEU PLANO DA SISTEL Edição 2 (abril/15)
CADERNO APOS Nº 1 PROCEDIMENTOS PARA ACOMPANHAMENTO DO DESEMPENHO DE SEU PLANO DA SISTEL Edição 2 (abril/15) 1 1 Introdução... 3 2 Quadro Balancete Sintético (superávit ou déficit do plano) mensal... 3
Leia maisA importância da Previdência Privada
A importância da Previdência Privada Adriana Hennig de Andrade DIRAT/CGPRO/COPEP 2014 Agenda 1. Estrutura do sistema de Previdência 2. Evolução do mercado de Previdência 3. Necessidade de complementar
Leia mais02 O que eu preciso fazer
01 Quais são os documentos que necessito apresentar para requerer minha aposentadoria no FusanPrev e atualizar minha situação no SaneSaúde? Cópia simples dos seguintes documentos: - Identidade e CPF ou
Leia maisGuia Personnalité IR 2011
Guia Personnalité IR 2011 Índice Imposto de Renda 2011... 03 Obrigatoriedade de entrega da declaração... 04 Orientações gerais... 04 Formas de entrega... 05 Multa pelo atraso na entrega... 05 Imposto a
Leia maisPlano de Benefícios Visão Telesp Maio/2011
Plano de Benefícios Visão Telesp Maio/2011 Índice Quem Somos Estrutura do plano Importância da Previdência Privada. Quanto antes melhor! As regras do plano Canais Visão Prev 2 Visão Prev Entidade fechada
Leia maisSUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. SEGURIDADE SOCIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. SEGURIDADE SOCIAL 1.1 Noção geral 1.1.1 Saúde 1.1.2 Assistência social 1.2 Breve histórico 1.2.1 Evolução legislativa no Brasil 1.3 Conceituação 1.4 Objetivo, organização e princípios
Leia maisNOSSA HISTÓRIA UM INVESTIMENTOS S/A
NOSSA HISTÓRIA A UM INVESTIMENTOS S/A Corretora de Títulos e Valores Mobiliários é uma instituição financeira independente e atua no mercado financeiro há 40 anos. Em 2008 iniciou um processo de reestruturação,
Leia maisPrevidência e Investimentos de Longo Prazo
Previdência e Investimentos de Longo Prazo 1 Previdência um desafio mundial 2 A população está envelhecendo, todos sabem o que está acontecendo, mas ninguém tem certeza do que isto significa. TENDENCIA
Leia maisLÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O COINVALORES FUNDO DE INVESTIMENTO EM AÇÕES
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O COINVALORES FUNDO DE INVESTIMENTO EM AÇÕES CNPJ/MF: 01.601.389/0001-93 Informações referentes a Fevereiro de 2013 Esta lâmina contém um resumo das informações essenciais
Leia maisPrevidência Privada Principais características / Perguntas frequentes
PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS PGBL/VGBL Voltado para Pessoas Físicas, por meio de planos individuais ou empresariais; Em caso de falecimento do titular, antes da aposentadoria pelo plano, o(s) beneficiário(s)
Leia maisSeguridade Social conceituação e princípios constitucionais
Seguridade Social conceituação e princípios constitucionais Seguridade Social Existe no Brasil um sistema de proteção social destinado a proteger todos os cidadãos em todas as situações de necessidade,
Leia maisCARTILHA PLANO CELPOS CD
CARTILHA PLANO CELPOS CD ORIGINAL PLUS O QUE É O PLANO CELPOS CD? O Plano Misto I de Benefícios CELPOS CD é um plano de previdência complementar cujo benefício de aposentadoria programada é calculado de
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL O que é um Plano Brasilprev Pecúlio? O plano Brasilprev Pecúlio é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisIntrodução. elaborada pela Fundação Libertas e pela Gama Consultores, e aprovada pela Prodemge e pela
Introdução E sta cartilha apresenta a Estratégia Previdencial que está sendo adotada para solucionar os problemas enfrentados pelo Plano Prodemge RP5-II (modalidade BD). A estratégia foi elaborada pela
Leia maisO SANTANDER QUER AJUDAR VOCÊ NA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA 2016.
Pág. 1 O SANTANDER QUER AJUDAR VOCÊ NA DECLARAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA 26. O prazo para entrega da Declaração Anual do Imposto de Renda 26 vai até o dia 29 de abril. E, para orientá-lo nesta tarefa, preparamos
Leia maisOS FUNDOS DE PENSÃO COMO MECANISMO DE INVESTIMENTO DE LONGO PRAZO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES
OS FUNDOS DE PENSÃO COMO MECANISMO DE INVESTIMENTO DE LONGO PRAZO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO: DESAFIOS E OPORTUNIDADES Previdência complementar e poupança doméstica: desafios gêmeos no Brasil José Roberto
Leia maisLÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS INFLAÇÃO FUNDO DE INVESTIMENTO EM COTAS DE FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA CNPJ/MF:
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS INFLAÇÃO FUNDO DE INVESTIMENTO EM COTAS DE FUNDO DE INVESTIMENTO RENDA FIXA CNPJ/MF: Informações referentes a Dezembro de 2014 Esta lâmina contém um
Leia maisCARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO
CARTILHA DO PLANO DE BENEFÍCIO DEFINIDO Fevereiro/2012 Apresentação Prezado participante, Com o objetivo de mostrar como funciona a Fundação Coelce de Seguridade Social Faelce e o Plano de Benefícios Definidos,
Leia maisLÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O ABERDEEN BRASIL EQUITY FUNDO DE INVESTIMENTO AÇÕES
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O CNPJ/MF: Informações referentes a Dezembro de 2015 Esta lâmina contém um resumo das informações essenciais sobre o ABERDEEN BRASIL EQUITY FUNDO DE INVESTIMENTO
Leia maisDesafios para Sustentabilidade do RPPS da União. Brasília, 15 de outubro de 2014 raul_velloso@uol.com.br
Desafios para Sustentabilidade do RPPS da União Brasília, 15 de outubro de 2014 raul_velloso@uol.com.br jan/05 mai/05 set/05 jan/06 mai/06 set/06 jan/07 mai/07 set/07 jan/08 mai/08 set/08 jan/09 mai/09
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV PECÚLIO PGBL E VGBL O que é um Plano Brasilprev Pecúlio? O plano Brasilprev Pecúlio é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisLÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O FORPUS FIC FIA. CNPJ/MF: 21.917.184/0001-29 Informações referentes a Dezembro de 2015
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O CNPJ/MF: Informações referentes a Dezembro de 2015 Esta lâmina contém um resumo das informações essenciais sobre o. As informações completas sobre esse fundo podem
Leia maisPREVIDÊNCIA RIO BRAVO
PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR RIO BRAVO Recomendações ao investidor: As informações contidas neste material são de caráter exclusivamente informativo. Fundos de investimento não contam com garantia do administrador
Leia maisRecupere a saúde financeira e garanta um futuro tranquilo. Campus da UNESP de São José do Rio Preto, 30/09/2015
Recupere a saúde financeira e garanta um futuro tranquilo Campus da UNESP de São José do Rio Preto, 30/09/2015 Objetivo geral Disseminar conhecimento financeiro e previdenciário dentro e fora da SP-PREVCOM
Leia maisPrevidência Privada Instrumento de Planejamento Pessoal
PGBL PLANO GERADOR DE BENEFÍCIOS LIVRES Ideal para quem faz a declaração completa do IRPF, permite a dedução das contribuições efetuadas até o limite de 12% da renda bruta anual, reduzindo o valor a ser
Leia maisRua Bernardo Guimarães, 63 Funcionários Belo Horizonte MG Cep 30140-080 Telefones (31) 3284-8407 3284-2625 Fax: 3284-8931 E-mail: casfam@fiemg.com.
MATERIAL EXPLICATIVO DO PLANO DE BENEFÍCIOS SISTEMA FIEMG Outubro / 2013 A CASFAM A CASFAM é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC), sociedade civil patrocinada pelo Sistema FIEMG, com
Leia maisUm novo plano, com muito mais futuro. Plano 5x4. dos Funcionários
Um novo plano, com muito mais futuro Plano 5x4 dos Funcionários Sumário 03 Um novo plano, com muito mais futuro: 5x4 04 Comparativo entre o plano 4 x 4 e 5 x 4 08 Regras de resgate 10 Como será o amanhã?
Leia maisNOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL
NOTAS EXPLICATIVAS BRASILPREV EXCLUSIVO PGBL E VGBL O que é o Plano Brasilprev Exclusivo? O Brasilprev Exclusivo é uma solução moderna e flexível que ajuda você a acumular recursos para a realização dos
Leia maisGerência de Previdência. Viçosa, Outubro 2014 Rita de Cássia S Valente Neto
Gerência de Previdência Viçosa, Outubro 2014 Rita de Cássia S Valente Neto MISSÃO DO AGROS Promover segurança e bem-estar social dos participantes, por meio de seus planos previdenciário e assistencial.
Leia maisFundação Forluminas de Seguridade Social - Forluz. Gerência de Previdência, Atuária e Atendimento
Fundação Forluminas de Seguridade Social - Forluz Gerência de Previdência, Atuária e Atendimento Cenário A Seguradora Aegon realizou, no período entre janeiro e fevereiro de 2015, uma pesquisa entre quinze
Leia maisREGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA NA UNIÃO, ESTADOS E MUNICÍPIOS LEGISLAÇÃO E GESTÃO
MPS SPS Ministério da Previdência Social Secretaria de Previdência Social REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA NA UNIÃO, ESTADOS E MUNICÍPIOS LEGISLAÇÃO E GESTÃO São Gonçalo/RJ- Dez/2005 ESTRUTURA DO SISTEMA
Leia maisGuia Rápido de Vendas Planos Rubi, Diamante, Infantil e Coberturas de Proteção Familiar
PLANOS DE PREVIDÊNCIA PORTO SEGURO Planos Rubi, Diamante, Infantil e Coberturas de Proteção Familiar PREVIDÊNCIA 1 Planos Rubi, Diamante, Infantil e Coberturas de Proteção Familiar Este guia contém um
Leia maisINFORMATIVO. Novas Regras de limites. A Datusprev sempre pensando em você... Classificados Datusprev: Anuncie aqui!
INFORMATIVO Novas Regras de limites A Datusprev sempre pensando em você... Classificados Datusprev: Anuncie aqui! A Datusprev abre espaço para divulgação. Aqui você pode anunciar compra, venda, troca,
Leia maisASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS EMPREGADOS DA COPASA COPASS SAÚDE
ASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS EMPREGADOS DA COPASA COPASS SAÚDE DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS REFERENTES AO EXERCÍCIO BASE DE 2011 ASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS EMPREGADOS DA COPASA COPASS SAÚDE
Leia maisALTERNATIVAS PARA A APOSENTADORIA. Visão geral de previdência
ALTERNATIVAS PARA A APOSENTADORIA Visão geral de previdência Agenda 4Conceitos assistência, previdência, seguro 4Regimes e grandes números 4Sustentabilidade 4Previdência privada 4Saúde-Previdência 2 CONCEITOS
Leia maisREGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL RPPS
Teresina PI (06.12.2012) MPS Ministério da Previdência Social REGIMES PRÓPRIOS DE PREVIDÊNCIA SOCIAL RPPS Secretaria de Políticas de Previdência Social DEFINIÇÃO Previdência Social é que um seguro que
Leia maisMATERIAL EXPLICATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DO ADVOGADO OABPREV-SP
MATERIAL EXPLICATIVO PLANO DE BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS DO ADVOGADO OABPREV-SP OABPrev-SP O OABPrev-SP surgiu do anseio da categoria em oferecer um plano de previdência desenvolvido exclusivamente para
Leia maisFUNDO DE INVESTIMENTO FATOR MAX CORPORATIVO DE RENDA FIXA
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O FUNDO FUNDO DE INVESTIMENTO FATOR MAX CORPORATIVO DE RENDA FIXA CNPJ: 00.828.035/0001-13 Informações referentes a Novembro/2015 Esta lâmina contém um resumo das
Leia maisEsta Cartilha vai ajudar você a entender melhor o Fundo Paraná de Previdência Multipatrocinada e o seu Plano de Benefícios ACPrev.
ÍNDICE CARTILHA EXPLICATIVA... 3 FUNDO PARANÁ... 4 PATRIMÔNIO... 5 SEGURANÇA... 5 BENEFÍCIO FISCAL... 6 ASFUNPAR... 7 PLANO ACPREV... 8 PARTICIPANTES... 8 Participante Ativo... 8 Participante Assistido...
Leia maisConceitos básicos de. Previdência Complementar
CALVO E FRAGOAS ADVOGADOS Conceitos básicos de Previdência Complementar Advogado: José Carlos Fragoas ROTEIRO DE APRESENTAÇÃO 1. Apresentação 2. Embasamento Legal 3. Princípios da Previdência Privada contidos
Leia maisCelgprev CELPREV. Cartilha do Participante. Introdução
Celgprev CELPREV Cartilha do Participante Introdução A partir de dezembro de 2000, a CELG distribuição, a Celg geração e transmissão, Celgpar e a ELETRA passam a oferecer aos seus empregados o Celgprev:
Leia maisLorem ipsum dolor sit amet
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet Consectetuer adipiscing elit, sed diam nonummy nibh euismod tincidunt ut laoreet dolore magna aliquam erat volutpat. Ut wisi enim ad minim veniam.
Leia maisO SEGURO DE VIDA COM COBERTURA POR SOBREVIVÊNCIA NO MERCADO SEGURADOR BRASILEIRO UMA ANÁLISE TRIBUTÁRIA
O SEGURO DE VIDA COM COBERTURA POR SOBREVIVÊNCIA NO MERCADO SEGURADOR BRASILEIRO UMA ANÁLISE TRIBUTÁRIA O presente trabalho trata do seguro de vida com cobertura por sobrevivência, com especial enfoque
Leia maisPrevidência Complementar
Overview Em um fundo de previdência, os cotistas investem através da adesão a um plano de previdência oferecido por uma seguradora. A seguradora, por sua vez, investe os recursos do cotista em "fundo de
Leia maisPress Release Novembro/07
Press Release Novembro/07 Lucro Líquido de R$395,4 milhões ou R$ 5,14 por ação, de Janeiro a Novembro de 2007. São Paulo, 02 de janeiro de 2008 - A Porto Seguro S.A. (Bovespa: PSSA3) anuncia seu resultado
Leia maisSEGURIDADE SOCIAL DIREITO PREVIDENCIÁRIO SEGURIDADE SOCIAL SEGURIDADE SOCIAL SEGURIDADE SOCIAL PREVIDÊNCIA SOCIAL. Prof. Eduardo Tanaka CONCEITUAÇÃO
DIREITO PREVIDENCIÁRIO Prof. Eduardo Tanaka CONCEITUAÇÃO 1 2 Conceituação: A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a
Leia maisAposentadoria Argumentos de vendas para a Previdência. Maurício Viot
Aposentadoria Argumentos de vendas para a Previdência Maurício Viot 1 Aposentadoria do INSS O valor da sua aposentadoria social (INSS) é que irá auxilia-lo a definir o seu padrão de vida futuro. Se é que...
Leia maisUNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ
UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO: MESTRADO EM PLANEJAMENTO E GOVERNANÇA PÚBLICA GUSTAVO ADOLFO GOMES SCHOLZ DESAFIOS DA PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR CURITIBA 2012 GUSTAVO
Leia maisIRPF IR2012. Chegou a hora de declarar o. Especial
Boletim Informativo dirigido a participantes de planos de previdência da Bradesco Vida e Previdência - Março de 2012 Especial IRPF 2012 Chegou a hora de declarar o IR2012 >> Fique por dentro >> Onde informar
Leia maisSociedade Civil de Previdência Privada. Nosso negócio é cuidar do seu futuro!
Sociedade Civil de Previdência Privada Nosso negócio é cuidar do seu futuro! Campanha de ingresso ao CV-03 2013 Sem a cobrança da jóia de ingresso Uma oportunidade imperdível! Plano de Contribuição Variável
Leia maisEconomia para Engenharia
Economia para Engenharia Prof. Fernando Deschamps fernando.deschamps@ufpr.br Problema Quanto vocêdeve poupar mensalmentepara que você possa ter uma aposentadoriade R$10.000,00 pelo resto de sua vida, sabendo
Leia maisTERMO DE OPÇÃO AOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS Dados do Participante: Nome: Matrícula: CPF: Patrocinadora: Admissão: Desligamento:
TERMO DE OPÇÃO AOS INSTITUTOS LEGAIS OBRIGATÓRIOS Dados do Participante: Nome: Matrícula: CPF: Patrocinadora: Admissão: Desligamento: Endereço residencial (logradouro e bairro): Plano de Benefícios: Bunge
Leia maisUm futuro sossegado para curtir
PREVIDÊNCIA Aposentadoria privada: como, quanto, quando, onde e por que aplicar PLANEJAR A APOSENTADORIA É GARANTIR UMA QUALIDADE DE VIDA FUTURA, MAS É IMPORTANTE INVESTIR NUM PLANO QUE SE ADEQUE AO ESTILO
Leia maisCaro Participante, Boa leitura!
CARTILHA PLANO BD Caro Participante, Levar informações sobre o universo da educação previdenciária e mantê-lo informado sobre as diversas ações desenvolvidas pela Fundação Celpe de Seguridade Social Celpos
Leia maisPlano TELOS Contribuição Variável - I
Plano TELOS Contribuição Variável - I A sua empresa QUER INVESTIR NO SEU FUTURO, E VOCÊ? A sua empresa sempre acreditou na importância de oferecer um elenco de benefícios que pudesse proporcionar a seus
Leia mais1. PÚBLICO-ALVO: O fundo é destinado a investidores em geral que pretendam buscar investimentos com rentabilidade positiva no longo prazo.
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS MACRO FUNDO DE INVESTIMENTO EM COTAS DE FUNDOS DE INVESTIMENTO MULTIMERCADO CNPJ/MF: Informações referentes a Dezembro de 2014 Esta lâmina contém um
Leia maisOS REGIMES PREVIDENCIÁRIOS. Prof. Ms. Danilo César Siviero Ripoli
OS REGIMES PREVIDENCIÁRIOS Prof. Ms. Danilo César Siviero Ripoli No Brasil, existem 2 regimes previdenciários: A) REGIME PÚBLICO: RGPS Regime Geral de Previdência Social, o regime previdenciário próprio
Leia maisSUMÁRIO. Capítulo 1 - Notas Introdutórias... 1
SUMÁRIO Capítulo 1 - Notas Introdutórias... 1 1. A Seguridade Social na Constituição de 1988... 1 1.1. Seguridade Social (arts. 194 a 204)... 1 1.1.1. Natureza do Direito à Seguridade Social..... l 1.1.2.
Leia maisLÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O BNP PARIBAS LONG AND SHORT FUNDO DE INVESTIMENTO MULTIMERCADO
LÂMINA DE INFORMAÇÕES ESSENCIAIS SOBRE O CNPJ/MF: Informações referentes a Dezembro de 2014 Esta lâmina contém um resumo das informações essenciais sobre o BNP PARIBAS LONG AND SHORT FUNDO DE INVESTIMENTO
Leia maisConheça melhor o Plano de Benefícios INDUSPREV SENAI-SP
Construindo no presente um futuro melhor... Conheça melhor o Plano de Benefícios INDUSPREV SENAI-SP MATERIAL EXPLICATIVO DO PLANO INDUSPREV SENAI-SP Aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência
Leia maisManual Explicativo. Beleza é viver o futuro que você sempre sonhou. Boticário Prev
Manual Explicativo Beleza é viver o futuro que você sempre sonhou. Boticário Prev 1. MANUAL EXPLICATIVO... 4 2. A APOSENTADORIA E VOCÊ... 4 3. PREVIDÊNCIA COMPLEMENTAR: O que é isso?... 4 4. BOTICÁRIO
Leia maisEMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03
EMENDA CONSTITUCIONAL Nº 41/03 1. NOVAS REGRAS PARA OS SERVIDORES QUE INGRESSAREM NO SERVIÇO PÚBLICO APÓS A PROMULGAÇÃO DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA EC Nº 41/03. a) Principais Características. - fim da paridade
Leia mais