Neurotreinamentos Coaching Executivo, Pessoal e Equipes Consultoria Organizacional,

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1 Neurotreinamentos Coaching Executivo, Pessoal e Equipes Consultoria Organizacional, Planejamento Estratégico e Governança Corporativa Palestras Temáticas e Motivacionais v.03/15

2 Neurotreinamentos Neurobusiness Neurovendas Neuroliderança Licenciado

3 Neurobusiness É um PROGRAMA DE IMERSÃO TOTAL NO CÉREBRO E NA MENTE DO EMPREENDEDOR E DO CONSUMIDOR e possui meios testados e comprovados para obtenção de MÁXIMA PERFORMANCE E LUCRO de forma ROBUSTA e CRESCENTE. Um programa ÚNICO, EXCLUSIVO e DIFERENCIADO desenvolvido em 16 horas de imersão presencial e mentoring, material de apoio e estudo completo com rico conteúdo teórico e de aplicação prática imediata. Um programa desenhado para o NEURO-EMPREENDEDOR DO SÉCULO XXI visando a construção de um negócio do zero ou para aceleração de resultados, transformação e revolução dos seus empreendimentos e que fornecerá, por meio de um modelo prático as táticas, estratégias, dicas e insights sobre os segredos do cérebro, da mente e do comportamento humano para colocar sua empresa no piloto automático e turbinar suas vendas e resultados agora!

4 Neurovendas Com técnicas ensinadas neste fantástico workshop com rico conteúdo, de aplicação imediata, baixo investimento e com retorno garantido você aprenderá os segredos mais bem guardados para vender para mente subconsciente, os gatilhos mentais dos seus consumidores e como acionálos. Público alvo: Líderes e gestores da área comercial, profissionais de vendas, supervisores, coordenadores, gerentes, chefes e demais cargos que lidem diretamente com o cliente. Benefícios: - Fazer crescer o número de clientes, as vendas e a lucratividade. - Melhoria na taxa de conversão da equipe de vendas. - Capacitação e otimização da equipe de vendas gerando ações eficientes em negociações e vendas. - A empresa identifica e se conecta ao desejo do cliente. - Criar maior engajamento emocional com a marca e fixá-la na mente do cliente e potenciais clientes. - Posicionar o produto na mente do cliente, buscando uma mensagem que terá sintonia com ele.

5 Neuroliderança Tem por objetivo capacitar os participantes a selecionar, delegar, motivar, cobrar e liderar equipes para alta performance. Transferir modelos de gestão de pessoas e liderança de equipes baseado nas mais recentes descobertas das Neurociências em modernas técnicas utilizando a Linguística Neurológica, Inteligência Emocional, Lojong e Lorig para desenvolvimento de potencialidades da empresa através dos relacionamentos interpessoais e capacitação de lideranças. É lastreado num campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento da mente humana, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança, treinamento de gestores, gestão da mudança, educação e formação, consultoria e coaching. Consiste num conjunto de modelos de interação intra e interpessoal que permitem maximizar a eficácia e a eficiência de funções típicas do ato de liderar, como: tomada de decisão, solução de problemas, operação sob pressão, colaboração e promoção da mudança positiva.

6 IBRA Neurobusiness O IBRA NEUROBUSINESS possui um moderno laboratório de neuromarketing com equipamentos de última geração como Eye Tracker, Face Reader, EEG e é formado por um grupo multidisciplinar de profissionais altamente qualificados dedicados à gestão do conhecimento, desenvolvimento profissional, investigação, utilização, divulgação, formação de recursos e promoção da cooperação científica internacional sobre o cérebro, a mente e o comportamento humano através da colaboração com universidades, escolas de negócios, professores especializados, institutos de pesquisa e outros organismos a fim de validar e garantir os melhores graus específicos da ciência aplicada aos negócios. Somos o 1 Instituto no Brasil dedicado a pesquisa e desenvolvimento em Neurobusiness, membros fundadores da Neurobusiness Association, a mais importante rede internacional dedicada à pesquisa e desenvolvimento em Neurobusiness e realizamos o Neurobusiness Expo Forum o mais importante evento de Neurobusiness da América latina.

7 Coaching Vida Negócios Carreira Executivo Equipes

8 Para que serve o Coaching? Tem por objetivo ajudar as pessoas a avançar em relação às suas metas mais importantes, realizar seus objetivos, seja na carreira profissional ou na vida pessoal. O foco é nas possibilidades futuras e como transformá-las em realidade. Melhorar o desempenho da empresa. Coaching não é terapia nem mentoring nem consultoria. Ref: ICI Integrated Coaching Institute /ICF International Coach Federation/FBC Federação Brasileira de Coaching

9 Coaching - Processos e Técnicas É baseado em ações que promovem o desenvolvimento e o aprimoramento de suas próprias competências, equipando-o com ferramentas e conhecimentos, usando: Investigação, reflexão e conscientização. Descoberta pessoal das qualidades e dos pontos fracos a serem desenvolvidos e alinhados com a empresa. Aumento da consciência de si. Aumento da capacidade de se responsabilizar pela própria vida. Feedback realista. Apoio, estrutura e foco. Planos de ação claros, objetivos e mensuráveis.

10 Coaching - Diferencial Experiência e vivência de mais de 35 anos em cargos executivos e CEO. Metodologia com aspectos diferencias que facilitam o trabalho tanto de investigação e coleta de dados como também o detalhamento exaustivo das competências a serem trabalhadas, tais como: - Modelo CLIER de investigação, buscando a identidade (presente, passado e futuro) entre as culturas da empresa e do Coachee, estilos de liderança, feedback dos funcionários, experiências de liderança e modelos de admiração. - Busca efetiva de momentos de sucesso vivenciados pelo próprio Coachee como base para a elaboração de planos futuros. - Definição de metas estratégicas e metas de competências a serem desenvolvidas. - Uso de técnicas e ferramentas fundamentados em neurociência, psicologia positiva, coaching de adversidade, física quântica e inteligência emocional.

11 Coaching Executivo/Negócios Desempenho: foco na efetividade no cargo atual onde o Coachee busca melhorar no contexto profissional. (Ex: ser mais assertivo, resolver conflitos, delegar, etc.) Desenvolvimento: foco em responsabilidades de cargo futuro; desenvolve competências que melhoram as chances de promoção ou criam novas oportunidades de carreira. (Ex: pensar mais estrategicamente, desenvolver potenciais, liderança) Negócios: foco em melhores resultados de negócios e em macro situações; oportunidade para líderes de empresas e alto executivos se beneficiarem de ter alguém com quem possam discutir ideias, novas perspectivas, anseios, explorar novas visões, etc.

12 Coaching de Vida/Carreira O objetivo é motivar o Coachee a ser o melhor que ele pode como ser humano, usando o seu próprio potencial interno. Utiliza como base os fundamentos da energia quântica. Exemplos de aplicação: definição ou mudança de carreira, plano de aposentadoria, equilíbrio entre vida profissional e família, qualidade de vida, etc.

13 Coaching de Equipes Busca aprimorar o entrosamento entre os membros de uma equipe, seja ela nova ou existente. Pode se aplicar a um projeto específico ou para melhorar o entrosamento de uma área, departamento da empresa ou níveis hierárquicos. O objetivo é sempre melhorar o desempenho e alcançar os resultados esperados.

14 Coaching - Logística Reuniões semanais ou quinzenais de 60 a 90 minutos (ao vivo e internet). Local da reunião/sessão com privacidade. Assessment: utilizar banco de dados da empresa ou outro externo. Ética e confidencialidade. Pontualidade. Contrato entre as partes.

15 Neuroconsultoria Consultoria especializada em Gestão de Empresas, Planejamento Estratégico, Business Review e Governança Corporativa.

16 Palestras Palestras e Workshops temáticos: Liderança, Motivação, Vendas, Negócios, entre outros.

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