CRA-GO não pode filiar empresas de Asseio e Segurança

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2 CRA-GO não pode filiar empresas de Asseio e Segurança o mesmo tempo em que SEAC e SINDESP de Goiás intensificam ações na Justiça contra a exigência do CRA-GO para que as empresas associadas se registrem, o próprio Conselho Regional de Administração admite equívoco ao ter enviado boletos de cobrança às empresas de asseio e segurança beneficiadas por decisões liminar da Justiça. Em novembro do ano passado, as entidades sindicais ajuizaram ação ordinária com pedido de tutela antecipada junto à Justiça Federal de Goiás e Tocantins objetivando a condenação do CRA de ambos os estados a se abster de exigir filiações, registros, arquivamentos de documentos, anuidades, contratação de administradores, bem como de inscrever/manter inscrição e executar débitos decorrentes do objeto da referida demanda, sob pena de cominação de multa diária. Tal ação visa conquistar para as novas associadas dos sindicatos o mesmo direito já anteriormente pleiteado e vitorioso em demandas de 2004 e Seguindo decisões favoráveis, o juiz Marcelo Velasco Nascimento Albernaz, da 1ª Vara Federal do Tocantins, e o juiz Euler de Almeida Silva Júnior, da 9ª Vara Federal de Goiânia, concederam tutela antecipada aos pedidos dos sindicatos. Advogado questiona cobrança indevida O assessor jurídico do SEAC e do SINDESP, Dr. Jorge Tibiriçá Couto Rincon (foto), interpelou a diretoria do Conselho Regional de Administração pela cobrança indevida de taxa de anuidade de empresas filiadas aos sindicatos dos setores de asseio e segurança. Informa ele que tais empresas estão amparadas por medida judicial vigente em mandado de segurança nº junto à 1ª Vara Federal da Seção Judiciária de Goiás, exoneran do-as de obrigação do registro junto ao CRA, bem como do recolhimento de taxas, registro de atestados, expedição de alvarás de habilitação e de receberem autuação relativamente a essas exigências. O advogado lembra que através de embargos de declaração nos mesmos autos, o juiz prolatou sentença fixando pena de multa diária de R$ 50,00 para a hipótese de descumprimento da decisão e, ainda que não transitada em julgado, a medida judicial está em vigor e, portanto, deve ser cumprida na íntegra. CRA-GO admite falha na emissão dos boletos de cobrança Em resposta ao questionamento da Assessoria Jurídica do SEAC/ SINDESP, o presidente do CRA-GO, Devanir Ferreira Sobrinho, admitiu equívoco na expedição de boletos de anuidades do ano de 2010 a empresas filiadas ao SEAC/SINDESP, mas que isso não configurou desobediência à ordem judicial, tanto que não houve referida cobrança em relação a todas as empresas nessa situação, mas apenas de algumas poucas. Ressaltou que o CRA- GO é cumpridor e obediente a todas as decisões emanadas do Poder Judiciário. Por fim, solicitou que as empresas beneficiadas pela medida judicial desconsiderem a cobrança indevida e, ao mesmo tempo, informou estar em curso uma apuração interna no Conselho para apurar e punir o funcionário que cometeu a falha. 2 Abril/2010

3 Homenagem a empresas goianas da Segurança Privada FENAVIST realizou a cerimônia de entrega dos prêmios Mérito em Serviço da Segurança Privada Nacional, Benemérito da Segurança Privada Nacional e Benemérito da Segurança Privada Estadual. Seis empresas de Goiás e uma do Tocantins foram homenageadas. Esta é a terceira edição do evento que tem como objetivo homenagear as empresas e personalidades que contribuíram com o desenvolvimento do setor. Este ano, 101 empresas e várias personalidades foram premiadas, entre elas uma é de Goiás. O evento contou com a presença de cerca de 600 pessoas, entre empresários, convidados e autoridades políticas. A entrega dos prêmios foi precedida por discurso de Jerfferson Simões, presidente da FENAVIST, que iniciou o pronunciamento ressaltando a importância do encontro e dizendo que a noite tinha um significado diferente. Não estamos aqui para comemorar apenas mais um ano que se passou. Celebrar as conquistas, refletir sobre os pontos onde erramos. Estamos aqui para comemorar e reconhecer algo muito, mais muito importante, que é a persistência dos empresários que constituem nosso segmento. É da natureza do ser humano sempre procurar o caminho mais fácil, com menos sofrimento, com menos obstáculos, com menos dor. Mas na nossa atividade não dá para ser assim. Dificuldades, obstáculos, adversidades fazem parte do nosso dia a dia, logo não podemos nos dar o luxo de rejeitar estas coisas. Em seguida, os agraciados com o prêmio Benemérito da Segurança Privada Estadual receberam homenagens. A honraria foi entregue a Arthur Virgílio (AM), Mauro Freire de Carvalho Oliveira (BA), César Marques Carvalho (CE), Leonardo Prudente (DF), Neila Nara Neiva (ES), Afrêni Gonçalves Leite (GO), José Cursino Raposos (MA), Ivaldo Vicente Naves (MG), Eraldo Dodero Reis, Valtenir Pereira (MT), Vanessa Corrêa (PA), Walter Marques Cartaxo (PB), Alberto Feitosa (PE), José Bezerra Veras (PI), Osmar Serraglio (PR), Frederico Carlos Crim (RJ), Maria de fátima Bezerra (RN), Ari Luis Fávero Dal Bem (RS), Renato Hinning (SC) e a Michel Temer (SP). A empresa goiana Coral Empresa de Segurança Ltda, do empresário 3 Lélio Vieira Carneiro, foi uma das 26 empresas contempladas com o prêmio Mérito em Serviço da Segurança Privada Nacional, na categoria Diamante, que homenageou as empresas com mais de 30 anos de atividade no país. Foram premiadas também, em outras categorias, a Total Vigilância e Segurança Ltda, Artseg Segurança e Vigilância Ltda, Fiel Vigilância Ltda, Contal Segurança Ltda e Proforte S/A Transporte de Valores e a tocantinense Atalaia Serviços de Segurança e Vigilância Ltda. Abril/2010

4 Momento das negociações com os representantes dos sindicatos laborais SEESVIG e SINDVIG Desfecho das negociações coletivas de trabalho VIGILÂNCIA/SEGURANÇA ESTADO DE GOIÁS entendimento com os trabalhadores do setor de asseio e conservação e de segurança privada do estado de Goiás, este ano, foi complicado. Em meio às negociações, o SEESVIG e o SINDVIG resolveram mobilizar a categoria e deflagraram um movimento grevista inconseqüente, gerando prejuízos incalculáveis, tanto para as empresas quanto para a população, para os próprios vigilantes e para os clientes. Durante o movimento paredista, os manifestantes invadiram agências bancárias e obrigaram os vigilantes seguirem a manifestação, segundo a associação dos bancos, não dando condições de escolha aos colegas. Ocorreram vários casos de danificação ao patrimônio particular. Em alguns dias, agências não puderam atender à população, nem mesmo em suas áreas de auto-atendimento (caixas eletrônicos), uma vez que a manifestação atingiu empresas de transporte de valores. Apesar de tudo, ao final, prevaleceu o bom senso. Um acordo salarial considerado bom para todas as partes foi assinado, com validade de dois anos, de 1º/01/2010 a 31/12/2011. Veja os termos do acordo com as empresas representada pelo SINDESP de Goiás, com reflexo direto nos contratos de prestação de serviços: 4 SALÁRIOS / REAJUSTES / PAGAMENTOS Dispêndio total: 17,5012% JORNADA 12X36 HORAS Piso Salarial: de R$ 732,52 x 4,11% = R$ 762,63 Auxílio Alimentação: de R$ 6,78 para R$ 9,54 por dia limitado a R$ 143,06 por mês Hora Intervalar: R$ 5,20 por hora, limitado a R$ 78,00 por mês (até 15 horas) R$ 762, x 1,50% = R$ 5,20 x (até 15 horas) R$ 78,00 Obs.: Este valor da hora intervalar já está contemplado a indenização paga na CCT anterior, R$ 37,47 por mês. Reposição da Intrajornada: R$ 8,69, valor fixo por mês Risco de Vida: R$ 7,62 por mês, equivalente à 1% sobre o piso salarial JORNADA DE ATÉ 44 HORAS SEMANAIS Piso Salarial: de R$ 732,52 x 4,11% = R$ 762,63 Auxílio Alimentação: de R$ 6,78 para R$ 7,11 por dia limitado a R$ 106,66 por mês Hora Intervalar: R$ 5,20 por hora, limitado a R$ 114,40 por mês (até 22 horas) R$ 762, x 1,50% = R$ 5,20 x (até 22 horas) R$ 114,40 Obs.: Este valor da hora intervalar já está contemplado a indenização paga na CCT anterior, R$ 37,47 por mês. Reposição da Intrajornada: R$ 8,69, valor fixo por mês Risco de Vida: R$ 7,62 por mês, equivalente à 1% sobre o piso salarial Detalhe: Foi mantido, de forma isonômica, o dispêndio de 17,5012% para as duas classes. Validade da Convenção: 24 meses: 1º de janeiro de 2010 a 31 de dezembro de Abril/2010

5 VIGILÂNCIA REAJUSTE SALARIAL / BENEFÍCIOS PARA 2011: Automaticamente: Em 1º de janeiro de 2011 será concedido reajuste nos salários normativos pelo índice do INPC, cumulado nos meses de janeiro a dezembro/2010, mais 1% a título de ganho real, mais 3% de adicional de Risco de Vida. Adicional de Risco de Vida: As empresas passarão a conceder risco de vida, a todos vigilantes na ordem de 1% até dezembro de 2010, a partir de janeiro de 2011, este percentual será majorado para 4%, exceto para os vigilantes em transporte de valores que percebem percentual superior. Auxílio Alimentação: R$ 7,11 por dia trabalhado limitado a R$ 106,66 por mês. Na jornada 12x36, será concedido além, R$ 2,43 por dia trabalhado, limitado à R$ 36,40 por mês como auxílio complementar de alimentação, para lanche, que deverá ser incorporado ao auxílio alimentação, R$ 9,54 por dia, R$ 143,06 limite por mês. Intervalo para repouso/alimentação: A título de verba salarial, R$ 8,69 por mês, em reposição ao intervalo intrajornada não concedido aos mesmos, no decorrer dos últimos 5 anos, a ser perdurado até que alcance a efetiva quitação do intervalo no referido período. LIMPEZA/CONSERVAÇÃO ESTADOS GO/TO Desfecho das negociações coletivas de trabalho ASSEIO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL (todo Estado) E PÚBLICA (somente interior) Resumo: CCT GOIÁS Limpeza Ambiental Dispêndio:... 11,3052% Reajuste Salário:... 9,6842% (exceto porteiro/vigia) Assiduidade:... 1,6210% Piso da categoria 1º de janeiro:... R$ 521,00 Assiduidade (alimentação):...r$ 5,20 por dia trabalhado limitado a R$ 114,40 por mês Porteiro/Vigia: Dispêndio Total:... 18,3755% Reajuste Salário:... 1,7500% Pagamento hora intervalar acrescida de 50%:. 15,2600% Auxílio Alimentação:... 1,3595% Demonstrativo: a) Piso salarial Porteiro/Vigia a partir de janeiro/2010, R$ 576,26 b) Pagamento obrigatório da hora intervalar não descansada (intervalo para refeição de 01 hora acrescida de 50% sobre a hora normal) R$ 3,93, limitado a R$ 86,46 por mês c) Auxílio alimentação de R$ 5,20 por dia trabalhado, limitado a R$ 114,40 por mês ASSEIO E CONSERVAÇÃO AMBIENTAL E PÚBLICA CCT TOCANTINS Limpeza Ambiental Resumo: Dispêndio...: 11,5368% Reajuste Salário... : 9,6842% Assiduidade... : 1,8526% Piso da categoria 1º de janeiro... : R$ 521,00 Assiduidade (alimentação): R$ 5,50 por dia trabalhado, limitado a R$ 121,00 por mês SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL O presidente eleito da Associação Goiana das Empresas Prestadoras de Serviços, Leonardo Ottoni, participou de audiência pública discutindo a implantação do salário mínimo regional de Goiás e se posicionou contrário à medida, alegando possível competição entre os Estados vizinhos onde o salário mínimo será menor e mais atrativo para as empresas. O presidente do SEAC-GO, Edgar Segato Neto, também participou dos debates. 5 Abril/2010

6 SEAC e SINDESP entregam cestas de alimentos a entidade de crianças carentes Um mil duzentos e oitenta quilos de alimentos e centenas de brinquedos arrecadados entre as empresas associadas ao SEAC/SINDESP-GO foram entregues ao Centro de Apoio Educacional Comunitário Jesus Cristo é Humildade, instituição filantrópica sediada em Goiânia, que mantém uma creche de crianças carentes com trabalho voluntariado. As cestas de alimentos foram destinadas às famílias das crianças assistidas e às famílias de servidores voluntários da creche. SEAC e SINDESP-GO doam uniformes Atendendo solicitação do Centro Maçônico de Educação Infantil CMEI João Palestino, o SEAC/SINDESP Goiás promoveram doações de 120 uniformes em malha para crianças, compostos de short e camisa gola redonda com punho. Com essa contribuição, os Sindicatos resgatam parte das suas responsabilidades sociais previstas no Sistema de Gestão, em implantação. Análise de preços e dos reajustes Diretores proprietários de empresas, administradores, analistas de custos e gestores de contratos participaram de um curso, no auditório do SEAC/SINDESP-GO, ministrado pelo economista e analista de sistemas Vilson Trevisan. Os assuntos abordados foram: análise de preço MPOG (vigilância), análise dos reajustes e realinhamentos, com planilha aberta, demonstrando os reflexos nos preços, uma breve introdução para a utilização do CD e o Simples na atividade. Treinamento sobre acordos trabalhistas Empresários associados ao SEAC/SINDESP-GO, seus contadores e pessoal de recursos humanos e comercial participaram de uma palestra/treinamento acerca das mudanças ocorridas durante as negociações coletivas de trabalho envolvendo as categorias de asseio e segurança dos estados de Goiás e Tocantins. As explicações foram dadas pela advogada Neuza Vaz Gonçalves de Melo, assessora jurídico-trabalhista dos sindicatos SEAC/SINDESP-GO. Executivos discutem assuntos relevantes Executivos dos sindicatos estaduais filiados a FEBRAC e FENA- VIST se reuniram em São Paulo para o XVII Encontro Grupo de Executivos de Sindicatos das Empresas de Asseio, Conservação, Vigilância e Segurança Privada (GEAS- SEG). Foi mais uma oportunidade de melhorar o entendimento entre os diversos executivos, com intercâmbio de informações, colaborando para o acréscimo na qualificação profissional das entidades patronais. Como conseqüência disso, a melhoria da representatividade junto às empresas do setor de asseio e conservação e segurança privada. O GEASSEG é uma ação próativa da FEBRAC e da FENAVIST e tem por finalidade a absorção de novos conhecimentos, prospecção de serviços e intercâmbio de informações e idéias, de forma a incrementar a capacidade gestora de prestação de serviços das entidades, viabilizando um aumento do associativismo e de receita sindical. O encontro de São Paulo foi realizado no hotel Bourbon Convention Ibirapuera e contou com uma programação rica em discussões a assuntos de extrema relevância aos dois segmentos. Os trabalhos foram muito bem coordenados pela Executiva do SEAC/SINDES-DF, Isabel Maria, bem como os anfitriões Edson Rodrigues (SINDESP-SP) e Dra. Andréa Gaspar (SEAC-SP). Presentes ao Encontro, os representantes do SEAC/SINDESP-GO: Valdivino Reis de Melo, diretor executivo e Rousilene Correa Carvalho, secretária executiva. 6 Abril/2010

7 FENAVIST e FEBRAC instaladas em nova sede no DF As diretorias da FENAVIST e da FEBRAC já despacham de suas novas sedes em Brasília, no Setor Bancário Sul, Edifício Prime Business Convenience, próximo à sede do Banco Central e da Caixa Econômica Federal. A mudança foi planejada para que colaboradores, associados, diretores e todas as pessoas que de algum modo utilizam a sede da FENAVIST e da FEBRAC possam contar com o que há de mais moderno em equipamentos, de modo que os processo e atendimentos sejam executados da melhor maneira possível. Curso sobre arma não letal (Taser) O diretor executivo da Seguritec, Elton Clemente, promoveu workshop sobre arma não letal (taser) para o pessoal técnico das empresas associadas ao SINDESP-GO, envolvendo os seguintes tópicos: quais as vantagens de uma arma taser, informações técnicas/eletrônicas da arma taser, implicações legais, informações médicas e informações gerais. O objetivo do curso é dotar os futuros formadores de maior conhecimento e subsídios, preparando-os para o curso de Instrutor Taser. A introdução dos equipamentos taser no Brasil tem sido feita progressivamente, de forma a garantir o maior benefício possível às forças de segurança pública e privada e reduzir ao mínimo os riscos de uso inadequado ou indevido da arma. A ponta de lança dessa preocupação com a excelência operacional é o Sistema de Ensino implantado, que permitiu a difusão do conhecimento em alto nível e de forma ampla por todas as organizações que adquiriram equipamentos e aderiram a metodologia de treinamento e controle da Taser International Inc. Secretária do século XXI Secretárias das empresas de asseio e segurança participaram de um curso e treinamento denominado Secretária do Século XXI, no auditório do SEAC/SINDESP-GO, com a gestora de RH Lílian Adriana Siqueira, com o objetivo de revitalizar a carreira das secretárias através de atualizações e trocas de experiências, trabalhando habilidades e competências rumo à excelência. Itens do conteúdo programático, aplicados através de uma metodologia participativa, foram: papel profissional, competência e exigências do mundo dos negócios, comunicação e linguagens secretas, revitalizando suas atitudes, você e o chefe, sucesso das equipes e carreira supersônica. Treinamento de supervisores de limpeza Uma reciclagem de conhecimentos para técnicos operacionais, apresentada pelo consultor Osmar Viviani, da Consulimp de São Paulo, foi realizado pelo SEAC-GO, direcionada para supervisores de limpeza e técnicos em higienização hospitalar. Homenagem Homenagem do SINDESP/CE ao Deputado Federal ex-ministro das Comunicações Eunicio Oliveira, na foto ladeado, à sua direita por Jerfferson Simões e Lélio Vieira Carneiro, atual e ex-presidente da FENAVIST e à sua esquerda por Urubatan Romero, Presidente do SINDESP-CE e por Claudio Neves, ex-presidente da FENAVIST. O evento aconteceu na cidade de Fortaleza/CE, no ultimo dia 18 de março. Nota Fiscal de Serviço Eletrônica A prefeitura de Aparecida de Goiânia, na região metropolitana, é uma das primeiras no Estado de Goiás a implantar a Nota Fiscal de Serviço Eletrônica. Para explicar a novidade às empresas prestadoras de serviços nas áreas de asseio e segurança, cuja maioria está sediada no município de Aparecida, estiveram no auditório do SEAC/ SINDESP-GO as palestrantes Nélia Paula de Melo e Ana Paula Veiga Vilela. Cerca de 60 empresas se fizeram representar no evento e saíram satisfeitas com as instruções apresentadas. 7 Abril/2010

8 CONFRATERNIZAÇÃO Informativo Asseio e Segurança Goiás Entidades reunem 300 convidados omo fazem tradicionalmente todos os anos, as entidades SEAC, SINDESP e AGEPS reuniram cerca de 300 convidados, entre autoridades, empresários, familiares, parceiros e amigos da classe, na festa de confraternização de fim de ano, realizada no Salão Maison Florency. O jantar foi prestigiado pelo presidente da FEBRAC, Laércio de Oliveira, e pelo presidente da FENAVIST, Jerfferson Simões. Quem participou da confraternização saiu comentando sobre a belíssima decoração e excelente buffet. Os convidados puderam apreciar a beleza do salão decorado em verde e branco e a graça sóbria dos arranjos dispostos nas mesas, e ainda se deliciar com diversos tipos de frios, patês, geléias, pães, frutas, chocolates e queijos, servidos no início da noite, regados de vinho, uísque e champagne. Após as 1 entradas, foi servido o jantar, composto de saladas, massas, carne, peixe e frutos do mar. A musicalidade do grupo Os Caçulas, que tocou sucessos nacionais dos anos 80 e 90, tornou o ambiente ainda mais agradável Aledino Montes, Lélio Vieira, Dr. Leon Diniz, Dr. Marcelo Celestino, Dra. Denise Leal de Souza Tannús (homenageada Troféu Amigo da Classe), Edgar Segato Neto. 2 - Casal Edgar Segato Neto (Presidente do SEAC-Goiás) e Raquel Esteves. 3 - Casal Ivan Hermano (Vice-Presidente do SINDESP-Goiás) e Solange Crispin. 4 - Ivan Hermano Filho (Grupo Tecnoseg/Tecnoguarda), Ricardo Oliveira (Grupo Bravo/Brilho), esposa e convidados. 5 - Arthur Segato Neto, Cyntia Nery, Raquel Esteves (Unisert / Limp-Vap). 6 - Lélio Vieira Carneiro (Presidente SINDESP-Goiás), Jerfferson Simões (Presidente FENAVIST), Aledino Luiz Jacinto Montes (Presidente AGEPS), Laércio José Oliveira (Presidente FEBRAC), Edgar Segato Neto (Presidente SEAC-Goiás). 7 - Diretor Financeiro do SEAC-Goiás Pedro Cruz de Souza e Lenise Alves Leite Souza. 8 - José Francisco Martins (Presidente do Centro de Profissionais em Segurança Tiradentes), Sebastião Divino de Souza (Vice-Presidente FENAVIT Região Centro-Oeste), Dr. Marcelo Celestino (Promotor de Justiça). 9 - Wilson Xavier Moreira / Laurícia Souza Meta Serviços e convidados Aledino Luiz Jacinto Montes (Presidente AGEPS), Lélio Vieira Carneiro (Presidente SINDESP-Goiás), Dr. Sandro Sandre (Delegado de Segurança Privada SR/DPF/Goiás), Jeferson Nazário (Homenageado Troféu Amigo da Classe e Presidente do SINDESP-PR), Dr. Adelar Anderle (Coordenador Geral de Controle de Segurança Privada do DPF), Edgar Segato Neto (Presidente do SEAC-Goiás) Sebastião Divino de Souza (Vice-Presidente Fenavist Região Centro-Oeste), Reinaldo Garcia dos Santos (Conselheiro SINDESP-Goiás), Eraldo Dódero Reis (Vice-Presidente Fenavist para Assuntos de Transporte de Valores homenageado Troféu Amigo da Classe), Ivan Hermano (Vice-Presidente SINDESP-Goiás) Aledino Luiz jacinto Montes, Lélio Vieira Carneiro, Vera Lúcia Marques Vieira, Olga Regina Fieppo, Jerfferson Simões, Edgar Segato Neto, Valdivino Reis de Melo Odailton José de Souza, Diretor do Grupo A Nacional e colaboradores Vista panorâmica Antônio Flávio de Souza Filho (Diretor Embrasg, Conselheiro SEAC-Goiás), Marta Izabete S. Silva (Diretora Embrasg) e família Frederico de Almeida Vieira, Sebastião Divino de Souza, Renê Rodrigues de Mendonça Filho, Vera Lúcia Marques Vieira, Lélio Vieira Carneiro Júnior. 8 Abril/2010

9 Sebastião Divino de Souza, Jerfferson Simões, Dep. Ozair José, Lélio Vieira Carneiro, Jeferson Nazário Valdivino Reis de Melo, ladeado de Eraldo Felipe de Melo / Esposa, Flávio Rodrigues da Costa / Esposa (Diretores Conservar Serviços) Homenagem da Diretoria, Associados e Colaboradores do SEAC / SINDESP-Goiás ao Diretor Executivo Valdivino Reis de Melo Troféu Amigo da Classe pelos seus 20 anos de serviços prestados aos segmentos representados Marcos Rochael, Adelar Anderle, Leonardo Ottoni Vieira Vagner Jorge, Edgar Segato e convidados Cilmar José de Oliveira e convidados Vista panorâmica Trio Os Caçulas anima o jantar Vista panorâmica Ramon Rodrigues de Mendonça / Nádia Grupo Atalaia Araguaína/TO André Luiz Costa Machado Escudo, Carmo Camargo Contal, Jerfferson Simões Presidente Fenavist Luciano Hércules Freire Júnior, esposa Leila e irmã Livia Freire (Empresa Dalu) Iron Ribeiro da Silva e Luciana Regina Souza Paiva Grupo Guardiã. 9 Abril/2010

10 Presidente - Lélio Vieira Carneiro 1º Vice Presidente - Ivan Hermano 1º Vice Presidente Adjunto - Eunice Regina Costa Machado Secretaria - Sebastião Divino de Souza Secretaria Adjunto - Frederico de Almeida Vieira Carneiro Vice-Presidente Para Assuntos Financeiros - Francisco Antônio Durães de Castro Vice-Presidente Para Assuntos Financeiros Adjunto - Fabrício Leandro de Souza Vice-Presidente Para Assuntos Sociais - André Luiz Costa Machado Vice-Presidente Para Assuntos Sociais Adjunto - Ricardo de Oliveira Vice-Presidente Para Assuntos Sindicais - Pedro Mariano Vice-Presidente Para Assuntos Sindicais Adjunto - Odílio de França Filho Mercado - Hamilton Carneiro Mercado Adjunto - Luciano Fiúza da Silva Informativo Asseio e Segurança Goiás Novo mandato da Diretoria do SINDESP/GO Em Assembléia Geral Extraordinária realizada dia 20/11/2009, foi renovado o mandato da Diretoria do SINDESP-GO, do Conselho Fiscal e dos Delegados Representantes junto à FENAVIST, e, para o período 1º/05/2010 a 15/03/2014. Veja como ficou composta a Diretoria: Segurança - Odailton José de Souza Segurança Adjunto - Paulo Gonçalves da Silva Transporte de Valores - José Norberto Martins Chaves Júnior Transporte de Valores Adjunto - Ede Rodrigues Ancelmo Cursos de Formação - Iron Ribeiro da Silva Cursos de Formação Adjunto - Antônio Pádua Martins Vice-Presidente Para Assuntos Jurídicos - Cilmar José de Oliveira Vice-Presidente Para Assuntos Jurídicos Adjunto - Maurício Carneiro Soares Segurança Eletrônica - Leonardo Ottoni Vieira Segurança Eletrônica Adjunto - Alisson de Melo Cavalcante Oliveira Escolta Armada e Segurança Pessoal - José Elcino Rodrigues Bueno Escolta Armada e Segurança Pessoal Adjunto - Felipe Mendes de Faria Vice-Presidente Para Assuntos Técnicos - Ivan José Tavares Vice-Presidente Para Assuntos Técnicos Adjunto - Marcelo Macedo da Fonseca CONSELHO FISCAL Carmo Camargo Pedro Cruz de Souza Reinaldo Garcia dos Santos Damaris Angélica Ribeiro Nilton Carneiro Glauco Sebastian Tavares de Oliveira DELEGADOS REPRESENTANTES NA FEDERAÇÃO Lélio Vieira Carneiro Cilmar José de Oliveira Ivan Hermano Sebastião Divino de Souza Lélio Vieira Carneiro Júnior Ênio Brião Brangança Na Assembléia Geral Extraordinária do dia 21/11/2009 foi renovado o mandato da Diretoria do SEAC- GO, do Conselho Fiscal e dos Delegados Representantes junto à Federação, e, para o período 1º/05/2010 a 15/03/2014, ficando assim composta: DIRETORIA EXECUTIVA Presidente - Edgar Segato Neto Vice Presidente - Lélio Vieira Carneiro Diretor Secretário - Sebastião Divino de Souza Diretor Financeiro - Pedro Cruz de Souza Diretor Social - Aledino Luiz Jacinto Montes Diretor de Assuntos Sindicais - Benedito Sinédrio de Siqueira Diretor de Assuntos de Mercado - Luciano Hércules Freire Assembléia renova mandato da Diretoria do SEAC-GO Diretor de Planejamento e Marketing - Edson Wanderley Tucci de Carvalho Diretor para Assuntos Jurídicos - Ivan Hermano Filho Ivan José Tavares, Aliomar de Oliveira Castro, Iron Ribeiro da Silva, Cilmar José de Oliveira, Marta Izabete de Souza Silva, Murilo Carvalho de Medeiros Duarte, Odílio de França Filho, Maurício Carneiro Soares, Paulo Gonçalves da Silva CONSELHO FISCAL Francisco Antônio Durães de Castro Carmo Camargo Antônio Flávio de Souza Filho Antônio Maureni de Andrade, Wilson Xavier Moreira, Fabrício Leandro de Souza DELEGADOS REPRESENTANTES NA FEDERAÇÃO Edgar Segato Neto Aledino Luiz Jacinto Montes Sebastião Divino de Souza Pedro Mariano, Odailton José de Souza, Luciano Hércules Freire Júnior Em 22 de março de 2010 foi eleita a Diretoria da AGEPS, o Conselho Fiscal, o Conselho Deliberativo e os Delegados Representantes na Federação, e, para o período 1º/05/2010 a 30/ 04/2014, ficando assim composta: DIRETORIA EFETIVA Presidente - Leonardo Ottoni Vieira Vice-Presidente - Cilmar José de Oliveira Diretor 1º Secretário - Edgar Segato Neto Diretor 2º Secretário - Cláudio Nunes Silva Diretor 1º Tesoureiro - Francisco Antônio Durães de Castro Diretor 2º Tesoureiro - Fabrício Leandro de Souza Diretor Adjunto de Relações Públicas, Sociais e de Mercado - Antônio Pádua Martins Eleita nova diretoria da AGEPS Diretor de Assuntos Patrimoniais - José Elcino Rodrigues Bueno Diretor Adjunto de Assuntos Patrimoniais - Odailton josé de Souza Diretor de Assuntos Jurídicos - Luciano Hércules Freire Júnior Diretor Adjunto de Assuntos Jurídicos - André Luiz Costa Machado CONSELHO FISCAL Aliomar de Oliveira Castro Carmo Camargo Antônio Flávio de Souza Filho Luiz Gonzaga Vieira Sobrinho, Antônio Ailton Mendes, Glauco Sebastian Tavares de Oliveira CONSELHO DELIBERATIVO Luciano Hércules Freire, Reinaldo Garcia dos Santos, Edson Wanderley Tucci de Carvalho, Sebastião Divino de Souza, Lélio Vieira Carneiro DELEGADOS REPRESENTANTES NA FEDERAÇÃO Aledino Luiz Jacinto Montes Pedro Mariano Wender Vicente da Silva Antônio Maureni de Andrade 10 Abril/2010

11 Fecomercio homenageia presidente do SEAC-Goiás empresário Edgar Segato Neto, presidente do SEAC-GO, é um dos 26 líderes sindicais que receberam o troféu Mercúrio O Deus do Comércio, entregues pela Diretoria da Federação do Comércio do Estado de Goiás. O troféu Mercúrio é a maior comenda concedida pela Fecomercio às pessoas que prestaram relevantes serviços ao setor do comércio de bens, serviços e turismo. Criado em 2006, até então, o troféu havia sido entregue apenas a cinco pessoas. A cerimônia de entrega do troféu, no Sesc Faiçalvile em Goiânia, foi muito prestigiada, contando com a presença de cerca de 700 pessoas, entre empresários, autoridades e representantes de entidades classistas. Presidente da Fecomércio-GO, José Evaristo dos Santos, entrega troféu Mercúrio ao presidente do SEAC-GO, Edgar Segato Neto SEAC/SINDESP-GO buscam ISO 9001 SEGS 2010 Treinamento dos executivos SEAC e SINDESP-GO aderiram ao SEGS Sistema de Excelência em Gestão Sindical desde o início de 2009, sendo que seus presidentes Edgar Segato Neto e Lélio Vieira Carneiro, respectivamente, sempre focados na melhoria da gestão, propuseram um desafio ainda maior: também buscar a certificação pela NBR ISO 9001:2008. Os trabalhos estão sendo desenvolvidos sob a consultoria da Explain Institute, por meio das consultoras Magda de Paula e Lourdinea Lima. A respon sabilidade de execução dos próximos, é da secretária executiva dos sindicatos, Rousilene Correa de Carvalho. Elas informam que já foram efetuadas as duas primeiras auditorias internas visando avaliar o nível de adequação da documentação e que agora em julho estará sendo realizada a terceira auditoria interna. Ainda está programada mais uma auditoria interna antes da auditoria pelo organismo certificador. A certificação está prevista para o mês de setembro de A partir destas auditorias realizadas, segundo Magda de Paula, já é possível evidenciar a evolução no nível de gestão do SEAC e do SINDESP de Goiás. Foram padronizados todos os processos, sendo revisados e otimizados os registros e controles. Os processos estão sendo monitorados por indicadores ou controles específicos, proporcionando uma melhor visão dos resultados gerados. Dando prosseguimento aos trabalhos que vêm sendo desenvolvidos para buscar a capacitação e o treinamento contínuo dos responsáveis pela gestão organizacional dos sindicatos, o SINDESP de Goiás participou em Brasília, neste mês de março, do 3º Ciclo do SEGS Sistema de Excelência em Gestão Sindical, ministrado pelo Sr. Luciano Santana, através da secretária executiva Rousilene Correa de Carvalho, que também representou o SEAC- GO no treinamento realizado na Fecomércio, em Goiânia. Está circulando em todo o país a revista comemorativa dos 25 anos da FEBRAC. 11 Abril/2010

12 ENEAC 2010 Informativo Asseio e Segurança Goiás Asseio e Conservação de Goiás manda 42 pessoas de 18 empresas caravana goiana que irá a Natal (RN) em abril, para participar do ENEAC 2010 Encontro Nacional das Empresas de Asseio e Conservação, é composta por 42 representantes de 18 empresas já confirmadas. Segundo o presidente Laércio de Oliveira, da FEBRAC, a edição 2010 trará grandes surpresas para todos. Depois de alguns eventos de lançamento em diversas capitais e da receptividade dos diretores e parceiros, ele acha que o ENEAC terá recorde de participação. O ENEAC chega em Natal com o calor e a hospitalidade do povo potiguar. Praia, sol, dunas, comidas típicas, passeio de buggy, gastronomia, barco... Enfim, tudo para você e sua família ser feliz. O maior evento do setor no Brasil continua sendo o melhor ambiente para os fornecedores demonstrarem seus produtos e equipamentos. Este ano a FEBRAC pretende eleger a mais bela agente de limpeza do Brasil. O concurso é voltado para empresas associadas aos sindicatos filiados à Federação e promete premiar suas melhores representantes. Prêmio Mérito em Serviços para Empresas Conheça as empresas goianas e seus respectivos representantes que participarão do ENEAC 2010 e que estão aptas ao Troféu Mérito em Serviços/Comenda de Manutenção. O Prêmio Mérito em Serviços foi criado em 2002, com a finalidade de valorizar e incentivar as empresas que se dedicam à prestação de serviços neste ramo. A instituição da premiação, que acontece a cada edição do ENEAC, promoveu uma busca natural pelo aprimoramento e qualificação dos serviços, e uma conseqüente solidez no mercado, principalmente por parte das novas empresas que se inscrevem para a premiação. Para ser premiada a empresa precisa ter a inscrição homologada em uma das categorias agraciadas do Prêmio Mérito em Serviços: Categoria Bronze empresas entre 10 e 19 anos de atividades ininterruptas; Categoria Prata empresas entre 20 e 29 anos de atividades ininterruptas; Categoria Ouro empresas entre 30 e 49 anos de atividades ininterruptas; e Categoria Diamante empresas com mais de 50 anos de atividades ininterruptas. COMENDAS - CATEGORIA OURO Empresa: Coral Administração e Serviços Ltda Representante: Lélio Vieira Carneiro Empresa: Embrasg Empresa Brasileira de Serviços Gerais Ltda Representante: Marta Izabete de Souza Silva COMENDAS - CATEGORIA PRATA Empresa: A Solução Empresa de Serviços Gerais Ltda Representante: Sebastião Divino de Souza Empresa: Contal Empreiteira de Reformas e Serviços Ltda Representante: Carmo Camargo Empresa: Conserbrás Multi Serviços Ltda Representante: Walter Ferreira Soares Empresa: Guardiã Administração e Serviços Ltda Representante: Pedro Cruz de Souza Empresa: L.C.A. Limpadora e Conservadora Aparecidense Ltda Representante: Aledino Luiz Jacinto Montes Empresa: Limp-Vap Higiene, Esterilização e Limpeza Ltda Representante: Edgar Segato Neto Empresa: Joseph Ribamar Madeira (Fênix Produtos e Serviços) Representante: Joseph Ribamar Madeira Empresa: Tektron Administração e Serviços Ltda Representante: Murilo Carvalho de Medeiros Duarte TROFÉU - CATEGORIA PRATA COMENDAS - CATEGORIA BRONZE Empresa: Planservice Terceirização de Serviços Ltda Representante: Luiz Gonzaga Vieira Sobrinho TROFÉU - CATEGORIA BRONZE Empresa: Disktem Comércio e Serviços de Limpeza Ltda Representante: José Wallace Hozires Costa Empresa: Tecnoseg Tecnologia em Serviços Ltda Representante: Ivan Hermano Filho Empresa: Fiel Administração e Serviços Ltda Representante: José Elcino Rodrigues Bueno Empresa: Unisert Terceirização e Administração de Serviços de Atendimento ao Público Ltda Representante: Artur Segato Neto Outras empresas goianas presentes no evento: Alternativa Empreendimentos e Serviços Ltda Representante: Fabrício Leandro de Souza Total Limpeza e Terceirização de Serviços Ltda Representante: Leonardo Ottoni Vieira Terra Serviços Gerais Ltda Representante: Maurício Carneiro Soares 12 Abril/2010