COMO O PDI VOCÊ S/A AJUDA NA CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO.¹. Resumo

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1 COMO O PDI VOCÊ S/A AJUDA NA CONSTRUÇÃO DE UMA CARREIRA DE SUCESSO.¹ Resumo THIAGO GONÇALVES² MILTON SAMPAIO FILHO³ O mercado de trabalho está cada vez mais concorrido, no entanto, a busca e conquista do emprego é somente o princípio da competitividade profissional. Com um mercado cada vez mais qualificado o autoconhecimento se torna indispensável e o PDI Você S/A tem por objetivo fazer um alta analise própria onde é exposto detalhadamente cada interface necessária pra um planejamento de vida diante o mercado de trabalho mostrando o planejamento da informatização de Thiago Rodrigues S/A um estudante de engenharia de produção e supervisor de operações da empresa Motorola, através de um plano diretor de informática, almejando benefícios gerenciais que possibilitem traçar metas e os objetivos necessário para alcançá-las. No mesmo foram estabelecidas as direções básicas que nortearão as atividades relacionadas com a informática na organização, com o olhar para a visão de futuro da vida. O trabalho foi estruturado com a intenção de abordar a importância da administração e conhecimento da vida pessoal e profissional, e o quanto é fundamental o planejamento do futuro, e explorar as competências, no intuito de gerar desenvolvimento com máxima eficácia e eficiência com a prática de planejar,liderar, organizar e controlar. Palavras-chave: PDI, Você S/A, Autoconhecimento. 1

2 1- Introdução O PDI, Plano Diretor de Informática, tem a finalidade de estabelecer o planejamento da informatização na empresa, estabelecendo diretrizes básicas que nortearão as atividades relacionadas com a informática na empresa. O PDI Você S/A traz as informações necessárias para o autoconhecimento e direcionamento no mercado de trabalho, uma alta analise própria de um estudante de Engenharia de Produção cursando o 7 período na Faculdade Ruy Barbosa e supervisor operacional na empresa Motorola O problema de pesquisa, por conseguinte, corresponde à seguinte pergunta: Diante da competividade do mercado de trabalho qual a importancia de ser uma pessoa organizada e conseguir cumprir com todas as atividades dentro do prazo? O objetivo geral deste trabalho é apresentar uma auta analise própria colocando em destaques pontos positivos e negativos com intuito de pensar, repensar e viabilizar planos de ação, contribuindo para a tomada de decisões, e para o fortalecimento e a melhoria do desempenho individual perante o mercado de trabalho que hoje é de grande competividade. "Por sua vez os objetivos específicos, são: A) - Realizar diagnósticos da realidade individual, subsidiando a tomada de decisões. B) Avaliar o conjunto de atividades e finalidades, identificando os pontos fortes e os aspectos a serem melhorados. C) Desenvolver ações que realizem a missão, visão, valores de forma objetiva. D) Mostrar à se próprio e a sociedade, de forma direta e transparente, os resultados obtidos no PDI Você S/A. Referencial teórico a ser utilizado: O referencial teórico utilizado, relevante ao objeto, está centrado primeiramente na tabela Swot no ambiente interno e externo demonstrando as forças e fraqueas e as oportunidades e ameaças. Outra forma de avaliação utilizada foi a tabela GUT desenvolvendo metas referentes ao principais problemas. Os dados serão obtidos através da auto analise a partir das ferramentas utilizadas acima. O trabalho é relevante para a vida pessoal e profissional, pois é de suma importância conhecer quais os pontos da personalidade que precisam ser melhoradas e se dispor a enfrentar ou promover no próprio perfil as mudanças necessárias. 2

3 2- Importância da Autoanalise em uma carreira de sucesso De acordo alguns estudos feitos na ferramenta PDI ( Plano Diretor de Informática), e por orientação do Professor Milton Correia, foi possível descobrir uma importante ferramenta para uma auto analise própria buscando os pontos fracos e fortes individualmente. Esse trabalho faz uma analise de um estudante de Engenharia de Produção e Supervisor de operações da empresa Motorola, nascido em São Paulo Capital e hoje residindo em Salvador, vem de uma família humilde e batalhadora a qual sempre se espelhou. Sempre admirou a parte de exatas e se encantava com o desenvolvimento de robôs por isso e por influências positivas da sua tia Roziene Rodrigues graduada na área de exatas acabou optando pelo curso de Engenharia de Controle e Automação. Ao começar a cursar entrou na Empresa Motorola e descobrindo uma nova área que a cada dia se encanta mais, a área de vendas e de gestão de pessoas lhe traz prazer e satisfação isso acabou abrindo a mente e mostrou o que realmente queria decidindo assim mudar para o curso de Engenharia de Produção ao qual está cursando agora. Segundo Paramahansa Yogananda, Milhões de pessoas nunca analisam a si próprias. mentalmente, são produtos mecânicos da fábrica do ambiente em que vivem, preocupadas com o café da manhã, almoço e jantar, trabalhando, dormindo, indo daqui para ali para se divertirem. Elas não sabem o que, nem por que estão procurando, e tampouco compreendem por que jamais encontram felicidade perfeita ou satisfação duradoura. Esquivando-se da autoanálise, permanecem como robôs, condicionadas pelo seu meio. A verdadeira auto-análise é a melhor arte do progresso Fazer uma auta analise própria colocando em destaques os pontos positivos e negativos e atribuir adjetivos a se próprio não é nada fácil, por isso o uso de ferramentas é de suma importância para uma melhor reconhecimento, a tabela Gut e Swuot ajudaram muito nessa auto analise e na construção do trabalho. O PDI VC S/A ensina ao indivíduo a questão do planejamento estratégico pessoal. Em meio a um contexto pós-moderno, que requer cada vez mais dos indivíduos, esforço, dedicação, e uma prática eficiente e eficaz em meio à pressões profissionais, sociais, econômicas, e também pessoais; torna-se um desafio de grandes proporções, o alcance de uma organização pessoal condizente aos objetivos e metas do sujeito. 3

4 Nos dias atuais é de suma importância realizar um planejamento de carreira, seja para quem está entrando no mercado de trabalho, como para quem já possui uma carreira e deseja manter o nível de atratividade de seu currículo. Um bom Planejamento Estratégico é decisivo das execuções diarias e na construção de um ser humano de sucesso. Aprender a análisar a sua situação atual, a análise do ambiente, a análise interna, definindo os objetivos e as estratégias fazem parte dessa contrução. Ao fazer essas analises e com ajuda das ferramentas utilizadas no desenvolvimento do PDI como a tabela Gut e a Swot foi notável caracteristicas como dormir pouco, não ter tempo para os amigos e familiares e a falta de qualidade nas atividades diárias que são consequências da má distribuição de tempo. Apesar da dinâmica proatividade e comprometimento que o individuo possa ter esses fatores atigem diretamente a parte psicológica e a fisica demosntrando a dificuldade de conciliar trabalho e estudos. A tecnologia também é um agravante, pois com ela os jovens são bombardeados com informações a todo momento. A psicóloga Maria Cristina Barleta, argumenta: A saúde psicológica do jovem, hoje, é prejudicada em todos os sentidos, pois ele não sabe administrar o tempo dele. Fora da faculdade ele fica exclusivamente diante das máquinas, então ele deixa de se divertir, deixa as relações sociais e familiares para trás e o contato humano é praticamente inexistente na vida da maior parte dos jovens de hoje. De acordo com Prado (2001), para a realização de um bom Planejamento Estratégico Pessoal, precisa-se estabelecer uma visão, explicitando o que se espera e acredita para o seu futuro, para isto, se faz necessário imaginar-se daqui a alguns anos; propor uma estratégia de ações considerando o ambiente para atingir os objetivos, respeitando os princípios, e visando cumprir a missão pessoal. Precisa-se também, delinear os objetivos, manter uma atitude empreendedora e o encorajamento para alcançar tais intentos. A análise a e organização das atividades entre urgentes e não urgentes, importantes e não importantes, também fazem parte de um Planejamento indispensável no que se refere a discriminar e executar as tarefas de maneira a focar prioridades. O PDI mostra que a visão de futuro amplia as chances de identificar oportunidades de negócios diferenciadas. A visão de futuro e a inovação apresentam diversos componentes sinérgicos. Para inovar rotineiramente, é necessário identificar, antes, objetivos de longo prazo, e direcioná-los para o desenvolvimento da empresa. Objetivo desse trabalho é analisar e fazer com o que o individuo compreenda que se o mesmo quiser desfrutar de um bom futuro, deve iniciar a sua preparação no presente. Ainda que não possamos prever o 4

5 futuro, podemos imagina-lo, e organizar as estratégias. Será um excelente ponto de partida para se destacar entre os demais. 5

6 Conclusão Diante dos dados analisados, podemos chegar há algumas conclusões. Hoje mas das principais reclamações do ser humano é sem dúvida alguma a falta de tempo para fazer tudo que gostaria. Muitas pessoas têm a nítida sensação que a vida está passando rápido de mais e que acabam literalmente correndo sobre as coisas realmente importantes na vida. Administrar o tempo na época de hoje se tornou algo totalmente indispensável e necessário, que deveria vir como matéria na pré-escola, para que criasse bons hábitos de produtividade logo na infância. Aprender a administrar o tempo é uma das ações mais importantes que qualquer pessoa pode fazer para melhorar suas chances de sucesso no mercado de trabalho. 6

7 Referência MARQUES, José Roberto. A importância do autoconhecimento profissional. Disponível em:. Acesso em: 25 Maio ( PRADO, Paulo Sérgio Teixeira do; HERMÍNIO, Aline de Lima; SANTOS, Franciane Sueli Esperandino Dos. LEITURA-ESCRITA: ANÁLISE DE CORRELAÇÕES. In: NÚCLEOS DE ENSINO DA UNESP, 21., 2008, Águas de Lindóia. Sfe. Marília: Refe, p CD-ROM. (< lauroprado/planejamento-estrategico-pessoal>) STOCK, Fabiani Seibel. Disponível em 15/05/2015. ( artigos/planejamento-de-carreira-um-objetivo-pessoal-ou-um-destino-imposto-pelo-mercado- de-trabalho html) SAIGH, Yeda Alcide et al. A auto-análise 150 anos depois de Freud: Self-analysis 150 years after Freud Sociedade Brasileira de Psicanálise. Disponível em: < Acesso em: 15 maio LAKATOS, E. M., MARCONI, M. de A. Fundamentos de metodologia científica. 3.ed. São Paulo: Atlas, p. 7