Marcelo Leonardo Tavares PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS AULA 4

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1 Marcelo Leonardo Tavares PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS AULA 4

2 SUMÁRIO Estudo das normas gerais sobre RPPS (Lei n 9.717/98 e Lei n /2004 Estudo das regras específicas para o RPP dos servidores federais previstas na Lei n /2004

3 Lei n 9.717/98 Regimes de previdência dos servidores, incluindo o de pensão militar, devem se basear em equilíbrio financeiro e atuarial Financiamento estatal e dos servidores ativos e inativos, bem como do pessoal militar As contribuições somente podem ser utilizadas para pagamento de benefícios previdenciários Cobertura de número mínimo de segurados que torne viável o sistema, vedado o pagamento de benefícios mediante convênios ou consórcios entre entidades federativas Registro contábil individualizado das contribuições do servidor (não significa que o sistema seja de capitalização individual) Vedação de inclusão de parcelas remuneratórias decorrentes de local de trabalho, de função de confiança ou de cargo em comissão, exceto quando as parcelas integrarem a remuneração objeto de contribuição do servidor, respeitado o limite do valor da última remuneração no momento da aposentadoria (art. 40, 1, da CRFB/88) Vedação de inclusão do valor do abono de permanência em serviço Servidor cedido, com ou sem ônus do cessionário, permanece vinculado ao Regime de origem

4 Lei n 9.717/98 (cont) O Fundo de Previdência deve ter conta distinta da do Tesouro Vedada a concessão de empréstimo pelo Fundo, inclusive a servidores e entidades federativas Aplicação dos recursos conforme determinação do CMN. Vedada a aplicação em títulos públicos, exceto os do Governo Federal A constituição e a extinção do Fundo mediante lei Contribuição de E, M e DF entre 1 e 2 vezes a contribuição do servidor Entidades federativas são responsáveis pela cobertura de eventuais insuficiências financeiras do Regime Alíquotas de contribuição dos servidores dos E, M e DF não inferior ao do servidor federal Os RPPSs não poderão conceder benefícios distintos aos do RGPS, exceto se houver previsão constitucional Vedada a concessão de aposentadoria especial até regulamentação por lei (prejudicado por decisão do STF MI 721

5 Lei n 9.717/98 (cont) Descumprimento da lei: Suspensão de transferências voluntárias da União Impedimento de celebrar acordos, contratos, convênios Suspensão de empréstimos pelo União Suspensão de repasses do RGPS Responsabilização dos dirigentes do Fundos Atribuição do MPS Orientação, supervisão e acompanhamento do RPPSs Estabelecimento de parâmetros e diretrizes gerais de gestão Apuração de infrações No caso de extinção, as entidades federativas assumem integralmente a responsabilidade pelo pagamento dos benefícios

6 Lei n /2004 Cálculos dos proventos de aposentadoria (art 40, 3 da CRFB e art. 2º da EC 41/2003): média aritmética simples das 80% maiores remunerações desde julho de 1994, atualizadas monetariamente. As contribuições não podem ser inferiores ao salário mínimo, e superiores ao teto do INSS nos meses de filiação ao RGPS Os proventos não podem ser inferiores ao salário mínimo e superiores à remuneração do cargo em que se der a aposentadoria Pensão por morte dos falecidos a partir da data de publicação da lei Para fim de aplicação do art. 37, XI, da CRFB, as entidades instituirão sistema integrado de dados Regras de organização administrativa dos RPPS e recolhimento de contribuição aos Fundos arts. 8º.-A, e 9º. Abono de permanência em serviço Art. 40 1, III, a da CR (definitiva voluntária integral) Art. 2º, 5 (expect dir); art. 6º. (expec dir) e art. 3º 1 (dir adq), da EC 41/2003 Art. 3º, da EC 47/2005 (expect dir)

7 REGRAS ESPECÍFICAS - RPPS DA UNIÃO Lei n /2004 Contribuição de aposentados e pensionistas com alíquota de 11% sobre os proventos que ultrapassarem o teto do INSS (ver tb art. 40, 21, da CR) Art. 6º inconstitucional ADI 3105 e ADI 3108 Contribuição dos servidores ativos com alíquota de 11% (mínimo para E, DF e M) sobre: vencimento do cargo vantagens pecuniárias permanentes e adicional individual Parcelas excluídas diárias; ajuda de custo; indenização de transporte; salário-família; auxílioalimentação; auxílio-creche; parcelas decorrentes de local de trabalho, cargo em comissão e função comissionada; abono de permanência em serviço; adicional de férias; adicional noturno; adicional de serviço extraordinário; assistência à saúde suplementar; assistência pré-escolar; parcela para integrar conselho ou órgão deliberativo; auxílio-moradia; gratificação de encargo de curso ou de concurso; GSISTE; gratificação de raio-x Servidor pode optar pela inclusão de: parcelas decorrentes de local de trabalho, cargo em comissão e função comissionada; gratificação de raio-x; adicional noturno; adicional de serviço extraordinário (respeitado o art. 40, 2, da CR) Contribuição da União de 22%

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