ESTATUTOS DO INSTITUTO DE ESTUDOS MEDIEVAIS - 18 DE JUNHO DE

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1 ESTATUTOS DO INSTITUTO DE ESTUDOS MEDIEVAIS - 18 DE JUNHO DE CAPÍTULO I Disposições Gerais Artigo 1.º Definição O Instituto de Estudos Medievais, adiante designado IEM, é uma unidade de investigação que se integra na Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa (FCSH-UNL) e depende directamente do Conselho Científico da Faculdade. São objectivos do IEM: Artigo 2.º Objectivos a) Alargar e aprofundar a investigação de âmbito interdisciplinar na área dos estudos medievais; b) Promover e apoiar projectos de investigação conducentes à realização de estudos na referida área; c) Promover a formação de uma equipa de investigadores especializados na área referida, dando particular apoio aos jovens Mestres e Doutores; d) Manter-se aberto a outras propostas de investigação e de divulgação na área de estudos sobre a Idade Média; e) Incrementar o intercâmbio científico e académico com outras entidades nacionais ou estrangeiras que produzam estudos de interesse em áreas de trabalho similares às do IEM. CAPÍTULO II Composição Artigo 3.º Membros 1. São membros do IEM os docentes e investigadores da Universidade Nova de Lisboa e de outras Universidades nacionais ou estrangeiras, bem como outros investigadores, que trabalham na área dos Estudos Medievais, que a ele pretendam aderir e que sejam aprovados pela Comissão Científica. 2. A qualidade de membro do IEM é adquirida mediante convite da Comissão Científica ou por candidatura do próprio, sujeita a aprovação da Comissão Científica.

2 1. As categorias de membros são as seguintes: a) Investigadores doutorados integrados; b) Investigadores doutorados colaboradores; c) Investigadores não doutorados integrados; d) Investigadores não doutorados colaboradores. Artigo 4.º Categorias de membros 2. Os investigadores integrados estão vinculados ao IEM, de acordo com as normas estabelecidas pelo órgão que tutela a investigação científica em Portugal. 3. Os investigadores colaboradores integram o IEM, mas estão prioritariamente vinculados a outra unidade de investigação. 4. Os membros não-doutorados, integrados ou colaboradores, desenvolvem a sua acção no âmbito de um projecto de investigação ou de outra actividade do IEM, incluindo trabalhos conducentes à obtenção de graus académicos sobre temáticas abrangidas pelos objectivos do IEM. 5. O IEM pode ainda acolher investigadores visitantes que temporariamente desenvolvam projectos de investigação ou missões específicas, mediante aceitação da Direcção. 1. São direitos dos membros do IEM: Artigo 5.º Direitos e deveres dos membros a) Utilizar os recursos do IEM para o desempenho da sua actividade; b) Receber informação de todas as actividades desenvolvidas e promovidas pelo IEM; c) Propor aos órgãos competentes a criação de linhas de investigação e o desenvolvimento e realização de projectos ou iniciativas. 2. São deveres de todos os membros: a) Contribuir para o desenvolvimento e colaborar nas actividades do IEM; b) Apresentar relatório anual das actividades desenvolvidas no âmbito do IEM; c) Participar nas reuniões dos órgãos do IEM em que estão integrados. 1. Perde-se a qualidade de membro do IEM: Artigo 6.º Perda da qualidade de Membro a) Por desejo próprio, uma vez comunicado, por escrito, à Direcção; b) Por exoneração deliberada pela Comissão Científica, por maioria qualificada de 2/3 dos membros presentes, após proposta fundamentada. 2. São motivos de exoneração de um membro do IEM:

3 a) O desrespeito reiterado dos seus deveres ou o incumprimento injustificado das deliberações tomadas pelos órgãos do IEM; b) A adopção de uma conduta que contribua para o prejuízo ou descrédito do IEM. São órgãos do IEM: CAPÍTULO III Órgãos e competências Artigo 7.º Órgãos 1. Direcção; 2. Comissão Científica; 3. Assembleia-Geral; 4. Grupos de Investigação; 5. Comissão redactorial da publicação periódica do IEM. Artigo 8.º Direcção 1. A Direcção é constituída pelo Director, por um Secretário, por um vogal por cada grupo de investigação e por um vogal pela Comissão Redactorial da publicação periódica do IEM. 2. Compete ao Director: a) Coordenar científica e administrativamente o IEM; b) Representar o IEM junto dos órgãos da FCSH ou no exterior; c) Assegurar o despacho normal de expediente; d) Convocar e presidir às reuniões da Direcção e da Comissão Científica; e) O Director poderá delegar competências em qualquer membro da Direcção. 3. Compete à Direcção: a) Assegurar o regular funcionamento e gerir os assuntos correntes do IEM; b) Designar e gerir os meios humanos e materiais do IEM; c) Promover acordos de colaboração com outras instituições culturais, institutos e centros de investigação no país e no estrangeiro; d) Elaborar os planos anuais e plurianuais de actividades; e) Elaborar o relatório anual de actividades; f) Elaborar o orçamento anual; g) Assegurar a liquidação das despesas e proceder à prestação de contas no âmbito da sua competência; h) Cumprir e fazer cumprir os Estatutos do IEM. 4. Compete ao Secretário secretariar as reuniões da Direcção e coadjuvar o Director nas suas funções. 5. A Direcção reúne ordinariamente pelo menos uma vez por mês, por convocatória do Director, efectuada com, pelo menos, uma semana de antecedência.

4 6. A Direcção reúne extraordinariamente, por convocatória do Director ou de um terço dos seus membros, efectuada com pelo menos uma semana de antecedência. Artigo 9.º Eleição do Director e do Secretário 1. O Director é eleito pela Comissão Científica, de entre os investigadores doutorados integrados pertencentes aos quadros da FCSH- UNL, por um período de dois anos, renovável. a) Obtida a autorização da Direcção da FCSH, o Director poderá ser um elemento externo à FCSH, desde que doutorado integrado. 2. O Secretário é eleito na mesma ocasião do Director, mas em votação distinta, podendo ser proposto por este. 3. A data do acto eleitoral é marcada pela Comissão Científica, por meio de convocatória enviada por escrito a todos os seus membros com, pelo menos, um mês de antecedência. 4. As votações são secretas, sendo eleitos os elementos que obtiverem mais votos. Artigo 10.º Demissão e termo do mandato do Director 1. O Director poderá ser destituído pela Comissão Científica, desde que o pedido de demissão seja assinado por maioria de dois terços dos seus membros. 2. O Director poderá apresentar a sua demissão, mediante justificação escrita. 3. O Director demissionário assegura a gestão corrente até à tomada de posse do novo Director. Artigo 11.º Comissão Científica 1. A Comissão Científica do IEM é constituída por todos os seus investigadores com o grau de doutor ou com equivalência a doutoramento. 2. Compete à Comissão Científica: a) Aprovar os planos e relatórios anuais de actividades; b) Aprovar o orçamento anual; c) Deliberar ou dar parecer sobre todas as questões que lhe sejam colocadas pela Direcção; d) Aconselhar o Director no exercício das suas funções; e) Programar a actividade científica do IEM; f) Aprovar a criação de Grupos de Investigação, em torno de projectos ou de iniciativas específicas; g) Admitir e excluir investigadores; h) Acompanhar os trabalhos de investigação; i) Propor a aquisição de bibliografia e equipamento necessários ao funcionamento do IEM e das suas linhas de investigação.

5 3. A Comissão Científica reúne ordinariamente, por convocatória do Director do IEM, efectuada com, pelo menos, uma semana de antecedência. 4. A Comissão Científica reúne extraordinariamente por convocatória do Director do IEM ou de, pelo menos, dois terços dos seus membros, efectuada com pelo menos uma semana de antecedência. Artigo 12.º Assembleia Geral 1. A Assembleia-Geral do IEM é constituída por todos os investigadores doutorados e investigadores colaboradores integrados. 2. Compete à Assembleia-Geral: a) Eleger, por voto secreto, a Mesa da Assembleia-Geral, composta por um Presidente, um Vice- Presidente e um Secretário, para um mandato de dois anos, renovável; b) Pronunciar-se sobre as linhas de actuação do IEM. 3. A Assembleia-Geral reúne ordinariamente de dois em dois anos. 4. A Assembleia-Geral reúne extraordinariamente por convocatória do seu Presidente ou de dois terços dos seus membros, efectuada com pelo menos duas semanas de antecedência. Artigo 13.º Grupos de investigação 1. Poderão constituir-se grupos de investigação para desenvolverem projectos de investigação ou iniciativas concretas. 2. Cada grupo de investigação terá de contar, no mínimo, com um investigador integrado. 3. O responsável por cada grupo de investigação coordena as actividades deste e representa-o na Direcção. Artigo 14.º Publicações 1. O IEM pode proceder à edição de publicações em qualquer tipo de suporte. 2. O IEM possui uma publicação periódica, de carácter científico. 3. A publicação periódica é assegurada por uma Comissão Redactorial, cuja composição é aprovada pela Comissão Científica do IEM. 4. A publicação periódica é coordenada por um Director, designado pela Comissão Científica do IEM.

6 Artigo 15.º Quorum 1. As deliberações dos órgãos do IEM exigem a presença de, pelo menos, metade e mais um dos respectivos membros. 2. Os investigadores que não puderem comparecer às reuniões da Assembleia-Geral ou da Comissão Científica poderão fazer-se representar por um colega mediante uma delegação de voto. Cada investigador presente numa reunião não poderá usar mais do que duas delegações de voto. CAPÍTULO IV Unidade de Acompanhamento Artigo 16.º Funções e composição 1. A Unidade de Acompanhamento tem funções de acompanhamento e aconselhamento dos projectos de investigação e da actividade científica do IEM e a sua constituição observa as normas do regulamento da Fundação para a Ciência e a Tecnologia para as Unidades de Investigação. 2. A constituição da Unidade de Acompanhamento é aprovada pela Comissão Científica do IEM. CAPÍTULO V Disposições Finais Artigo 17.º Entrada em vigor Os presentes Estatutos entram em vigor depois de aprovados pelos órgãos competentes da Universidade Nova de Lisboa. Artigo 18.º Revisão dos Estatutos As propostas de revisão dos Estatutos serão formuladas pela Direcção ou por um terço dos membros da Comissão Científica do IEM, e submetidas à apreciação e aprovação desta, por maioria de dois terços dos votos, após o que serão submetidas à homologação dos órgãos competentes da Universidade Nova de Lisboa. Artigo 19.º Questões omissas Todas as questões omissas ou contenciosas serão submetidas à apreciação da Comissão Científica do IEM, que deliberará por maioria de dois terços, ou dos órgãos de gestão da FCSH-UNL.

7 FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS UNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA Av. de Berna, 26 C LISBOA Edifício I&D 2.º Piso, Sala 2.21 Tel.: (+351) Ext med@fcsh.unl.pt