Regulamento Processo Seletivo 01/2010

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "Regulamento Processo Seletivo 01/2010"

Transcrição

1 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA PARA OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO PARA O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL-SENAR-AR/RO. Regulamento Processo Seletivo 01/2010 O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural - SENAR/Administração Regional de Rondônia faz saber aos interessados, que se encontram abertas as inscrições do Processo Seletivo destinado a selecionar candidatos para provimento das vagas de nível superior. O processo seletivo destina-se também para formação de cadastro reserva para as vagas de nível médio. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O regime de contratação: Consolidação das Leis de Trabalho CLT. 1.2 As vagas para Coordenador de Escritório Regional serão para os municípios de Porto Velho, Ji-Paraná, Rolim de Moura e Vilhena. 2. DO CARGO, ÁREA DE ATUAÇÃO, VAGAS, REQUISITOS E SALÁRIO Assistente Técnico Cargo Área de Atuação Pré-Requisitos Nº de Vagas Gerência Técnica Diploma devidamente registrado dos cursos de graduação de Nível superior em Engenharia Agronômica, Economista,Engenharia Florestal, Zootecnista e Biólogo. Domínio do pacote Office, Excel, Outlook e Internet Explorer; Possuir CNH B e disponibilidade para viagens e registro no órgão de classe. Faixa Salarial 01 R$ 1.357,42 + Benefícios

2 Assistente Administrativo Gerência Técnica Ensino médio completo. Experiência na elaboração de planilhas. Domínio do pacote Office, Excel, Outlook e Internet Explorer; Possuir CNH B e disponibilidade para viagens. Coordenador de Gerência Técnica Diploma devidamente Escritório registrado, curso de Regional em graduação de nível Porto Velho, Ji superior, residentes e Paraná, Rolim de domiciliados nos Moura e municípios sede dos Vilhena. pólos que compõem a região de atuação, experiência na elaboração de relatórios e planilhas de acompanhamento; conhecimento na área rural, domínio do pacote Office, Excel, Outlook e Internet Explorer, habilidades para condução de reuniões com parceiros, possuir CNH B e disponibilidade para viagens; Registro no órgão de classe. Contador Gerência Administrativa 01 R$ 868,75 + Benefícios 04 R$ 1.357,42 + Benefícios Diploma devidamente 01 R$ 1.357,42 + registrado, curso de Benefícios graduação de nível superior em Ciências Contábeis. Experiência mínima de seis meses em atividades administrativas e financeiras. Domínio do pacote Office, Excel, Outlook e Internet Explorer; Possuir CNH B e disponibilidade para viagens. Registro no órgão de classe.

3 Assistente Administrativo Gerência Administrativa Nível médio completo, experiência mínima de seis meses na elaboração de contratos administrativos, conhecimento em atividades burocráticas do setor de finanças, escrituração de pagamentos diversos em sistema integrado. Domínio do pacote Office, Excel, Outlook e Internet Explorer; Possuir CNH B e disponibilidade para viagens. 01 R$ 868,75 + Benefícios 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições iniciam às 18h00min do dia 19/11/2010 e poderão ser feitas até as 18h00min do dia 02/12/2010, podendo ser prorrogadas a critério do SENAR/RO. As inscrições devem ser realizadas por meio do site clicando na vaga de interesse ou encaminhar currículos para o direcionando-o a vaga que pretende concorrer. 3.2 O IEL/RO reserva-se o direito de excluir do processo seletivo as inscrições cujos currículos estejam com informações incompletas ou que não atendam aos requisitos mínimos exigidos. 3.3 O preenchimento das informações cadastrais e curriculares é de inteira responsabilidade dos candidatos. Os currículos devem ter a identificação da vaga pretendida conforme Edital. O IEL/RO fará a avaliação curricular utilizando apenas as informações contidas nos currículos enviados. 3.4 O IEL/RO não se responsabiliza por inscrições não realizadas por motivos de ordem técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.5 A listagem completa dos classificados para a prova teórica será disponibilizada no site e no no dia 03/12/ Os candidatos NÃO receberão cartão de confirmação de inscrição bem como o Instituto não entrará em contato com os mesmos. É de responsabilidade dos candidatos, acessarem os referidos sites para obter informações a respeito das próximas fases do processo seletivo, não cabendo ao candidato alegar desconhecimentos das datas, locais e demais informações contidas neste edital. 3.7 Não serão cobradas taxas de inscrição. 3.8 As despesas com deslocamento para participarem das provas serão custeadas por cada candidato. 4. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

4 4.1 O Processo Seletivo se constituirá de quatro etapas, sendo da 1ª a 3ª de caráter de eliminatório. A quarta etapa será Classificatória. 4.2 Primeira Etapa: Análise Curricular - Eliminatória: análise dos currículos recebidos para verificar a adequação dos candidatos ao perfil mínimo exigido. Seguem para a próxima etapa os currículos que atendem a todos os requisitos descritos para formação e experiência no perfil da vaga. 4.3 As informações prestadas no currículo, bem como a documentação apresentada, será de inteira responsabilidade do candidato, respondendo este por qualquer falsidade. 4.4 Os candidatos não poderão se inscrever para mais de um cargo independente se sua escolaridade. 4.5 Segunda Etapa: Prova teórica: A prova teórica contará com questões objetivas conforme descrição a seguir: Cargo de Nível Médio a) Língua Portuguesa, formada por 10 (dez) questões, valendo um ponto cada; b) Conhecimento Gerais/Atualidades e Informática, formada por 10 (dez) questões valendo um ponto cada, totalizando 10 (dez) pontos; c) Redação, valendo de 0 a 10 pontos assim distribuídos: - Organização das idéias - introdução, desenvolvimento e conclusão 1 a 4 pontos; - Organização do texto parágrafos, caligrafia - 1 a 3 pontos; - Aspectos ortográficos vocabulário, ortografia, pontuação, acentuação 1 a 3 pontos. A prova teórica terá uma pontuação máxima de 30 (trinta) pontos dividido por 3 (três) onde será obtida a média no final (somatório dos itens a, b e c, dividido por 3). Cargos de Nível Superior a) Língua Portuguesa, formada por 10 (dez) questões, valendo 1 (um) ponto cada. Totalizando 10 (dez) pontos; b) Conhecimentos Gerais/Atualidades e Informática, formada por 10 (dez) questões valendo 1 (um) ponto cada, totalizando 10 (dez) pontos; c) Conhecimento Específicos da área de formação 10 (dez) questões valendo 1 (um) ponto cada. Totalizando 10 (dez) pontos. d) Redação, valendo de 0 a 10 pontos assim distribuídos: - Organização das idéias - introdução, desenvolvimento e conclusão 1 a 4 pontos; - Organização do texto parágrafos, caligrafia - 1 a 3 pontos; - Aspectos ortográficos vocabulário, ortografia, pontuação, acentuação 1 a 3 pontos

5 A prova teórica terá uma pontuação máxima de 40 (quarenta) pontos dividido por 4 (quatro) onde será obtido a média no final (somatório itens a,b, c e d, dividido por 4). 4.6 A pontuação mínima para aprovação é de 7 (sete) pontos. 4.7 Em caso de empate, a classificação se dará sucessivamente, de acordo com os critérios a seguir: Obtiver melhor nota na prova de conhecimentos específicos (se houver); Obtiver melhor nota na prova de português; Obtiver melhor nota na redação; Prevalecendo o empate, terá prioridade o candidato mais velho. 4.8 A prova escrita terá a duração máxima de 3 (três) horas, já incluso o tempo de preenchimento do gabarito. 4.9 Para realização das provas os candidatos deverão apresentar documento de identidade oficial com foto e levar caneta de tinta preta ou azul Não será permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de aplicação das avaliações, portanto aparelhos eletrônicos (agenda eletrônica, gravador, telefone celular, etc.). O descumprimento desta instrução implicará na eliminação do candidato do processo seletivo A aplicação da prova teórica aos candidatos será realizada no dia 05/12 domingo às 08h00min na Casa da Indústria (IEL) localizado na Rua Rui Barbosa Nº 1112 Bairro Arigolândia O Resultado será divulgado no site do SENAR-AR/RO, e IEL/RO onde constará a indicação da data, horário e local para a próxima etapa Terceira Etapa - Avaliação Psicológica e Dinâmica de Grupo; esta avaliação será realizada através de testes psicológicos e de dinâmicas de grupo, tem por objetivo avaliar os candidatos nos aspectos referentes ao desempenho, personalidade e aptidão necessária para a realização das atividades apontando o candidato APTO ou INAPTO para o cargo Serão classificados pelo IEL/RO para o preenchimento da vaga os 5 candidatos com a maior pontuação na prova escrita e classificados aptos Quarta Etapa Classificatória (Realizada pelo SENAR-AR/RO) a) Os candidatos classificados serão submetidos a entrevistas que definirá 1 candidato para preenchimento da vaga, ficando os outros 4 como cadastro de reserva, que poderão ser contratados no prazo de vigência do Processo Seletivo. b) Verificação de informações prestadas no currículo; c) O Resultado será divulgado no site do SENAR-AR/RO, e IEL/RO Os candidatos aprovados serão convocados, para

6 submeterem-se ao exame médico admissional e para apresentarem a documentação para o contrato de experiência. 5. AVALIAÇÃO MÉDICA O Candidato aprovado será encaminhado pelo Setor de Pessoal do SENAR AR/RO para realização de exames médicos. Somente após o laudo medico e a entrega dos documentos, o SENAR-AR/RO, procedera à contratação do candidato. 6. DA CONTRATAÇÃO 6.1 Para ser contratado, o candidato deverá ter sido aprovado em todas as etapas do Processo Seletivo e possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício da função. 6.2 Será exigida a comprovação de escolaridade por meio de diploma para nível superior e certificado para nível médio e fundamental, devidamente expedido pela instituição de Ensino (cópia autenticada). 6.3 Não estar contratado como servidor de nenhuma empresa pública ou privada. 6.4 O candidato selecionado celebrará inicialmente um contrato de experiência de 30 (trinta) dias, prorrogável por mais 30 (trinta) dias, para sua efetiva contratação. 6.5 Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18: Carga Horária Semanal: 40 horas 6.7 Benefícios: Assistência médica extensiva a dependentes, Assistência Odontológica, Auxílio Alimentação e Vale Transporte. 7. DA SEDE DE EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES 7.1. Para as vagas de Coordenador de Escritório Regional O candidato deve ter residência na sede do município PÓLO. a) Escritório do Pólo de Porto Velho na sede do SENAR-AR/RO em Porto Velho municípios que compõem a região de atuação: Guajará-Mirim, Nova Mamoré, Candeias do Jamari, Itapuã do Oeste, Alto Paraíso, Ariquemes, Buritis, Monte Negro, Machadinho do Oeste, Campo Novo, Cacaulândia, Cujubim e Rio Crespo. b) Escritório do Pólo de Ji-Paraná - municípios que compõem a região de atuação: Ouro Preto do Oeste, Teixeiropólis, Urupá, Alvorada do Oeste, Nova União, Mirante da Serra, Vale do Paraíso, Presidente Médici, Jaru, Governador Jorge Teixeira, Theobroma e Vale do Anari. c) Escritório do Pólo de Rolim de Moura - municípios que compõem a região de atuação: Novo Horizonte do Oeste, Nova Brasilândia do Oeste, São Miguel do Guaporé, Seringueiras, São Francisco do Guaporé, Costa Marques, Santa Luzia do

7 Oeste, Alto Alegre dos Parecis, Alta Floresta do Oeste, Parecis, Castanheiras e São Felipe do Oeste. d) Escritório do Pólo de Vilhena - municípios que compõem a região de atuação: Cacoal, Espigão do Oeste, Ministro Andreazza, Pimenta Bueno, Primavera de Rondônia, Cerejeiras, Colorado do Oeste, Cabixi, Pimenteiras, Corumbiara e Chupinguaia. 8. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DAS PROVAS CONTEÚDO DE LÍNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS): Interpretação e compreensão de textos; Significação das palavras: sinônimos, antônimos, polissemia; Acentuação gráfica e ortografia (de acordo com a nova regra); Classificação das palavras: classes gramaticais; verbos regulares; concordância verbal; Produção de textos; Dissertação. O conteúdo será de acordo com o nível de escolaridade exigido. CONTEÚDO DE INFORMÁTICA (PARA TODOS OS CARGOS): Editores de texto: MS Word; Tabelas no MS Word; Correio eletrônico pelo Outlook 2000; edição e impressão de planilhas Excel; Impressão de textos no Microsoft Word. O conteúdo será de acordo com o nível de escolaridade exigido. CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES (PARA TODOS OS CARGOS): Tópicos relevantes e atuais de diversas áreas, tais como política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais, desenvolvimento sustentável. Compreensão dos problemas que afetam a vida da comunidade, do município, do estado e do país. História e Geografia Regional. O conteúdo será de acordo com o nível de escolaridade exigido. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS (GERÊNCIA ADMINISTRATIVA - CONTADOR): Contabilidade Geral Princípios Contábeis Fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade pela Resolução CFC nº 750/93, publicada no DOU de 31/12/93, Seção I). Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Líquida (ou Patrimônio Líquido). Equação Fundamental do Patrimônio. Fatos Contábeis e respectivas variações patrimoniais. Conta conceito. Débito, crédito e saldo. Função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Escrituração. Sistema de partidas dobradas. Classificação das contas. Legislação tributária obrigações tributárias. Regimes tributários. Lei nº 688/96 (que institui o ICMS) e suas respectivas alterações. Orçamento Público princípios do Orçamento Público. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (GERÊNCIA TÉCNICA ASSISTENTE TÉCNICO): Educação Ambiental: Fundamentos da questão ambiental. Fundamentos da Ecologia. Política de Educação ambiental nas escolas e na comunidade. Impacto ambiental - análise e relatórios. Gestão de recursos naturais. Desenvolvimento

8 sustentável. Qualidade e meio ambiente. Gerência, planejamento e financiamento de projetos ambientais. Agrotóxicos: conceito e características gerais dos produtos. Proteção florestal: controle de pragas, doenças e incêndios florestais. Economia florestal: custos, preços, mercado, juros, avaliação de viabilidade de projetos de investimentos, amortização, depreciação, crédito florestal. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (GERÊNCIA TÉCNICA COORDENADOR DE ESCRITÓRIO REGIONAL): Introdução à teoria geral da Administração. Administração história e teorias contemporâneas. Planejamento: fundamentos, responsabilidade, autoridade, delegação. Influência: influência e comunicação, liderança, motivação, grupos e cultura organizacional. Gestão de Pessoas: conceitos, motivação, liderança e negociação. Técnicas de elaboração e implementação de projetos organizacionais. 10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Os candidatos selecionados serão chamados, obedecendo ao número de vagas oferecidas para cada cargo, conforme item 02 deste EDITAL; Os candidatos selecionados poderão ou não ser contratados imediatamente. No caso de não haver contratação imediata, comporão um banco de reserva; Esta seleção terá validade de 01 (um) ano, a contar da data de homologação do resultado final de seus procedimentos, podendo ser prorrogada por mais 01 (um) ano As informações sobre este PROCESSO SELETIVO serão prestadas pela Coordenação de Talentos do IEL/NR-RO através do telefone (69) ou , Internet - ou endereço eletrônico ou na sede do IEL-RO Rua Rui Barbosa Nº 1112 Arigolândia Porto Velho RO. Porto Velho - Rondônia, 19/11/ FRANCISCO AROLDO VASCONCELOS DE OLIVEIRA Gestor Regional do SENAR-AR/RO NAZARENO GOMES BARBOSA Superintendente do IEL/NR-RO

1º EDITAL DE PRORROGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 001/2013. Manaus,05 de Abril de 2013.

1º EDITAL DE PRORROGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 001/2013. Manaus,05 de Abril de 2013. 1º EDITAL DE PRORROGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 001/2013. Por determinação do SENAR-AR/AM, fica prorrogado o prazo de inscrições para o Processo Seletivo SENAR-AR/AM 001/2013, até as 18 horas do dia 12 de

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/Administração Regional do Piauí EDITAL N.º 001 /2014

EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/Administração Regional do Piauí EDITAL N.º 001 /2014 EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/Administração Regional do Piauí EDITAL N.º 001 /2014 O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Administração Regional do Piauí SENAR-AR/PI, inscrita no CNPJ: 04.191.107/0001-15,

Leia mais

3. DO CURSO, DAS VAGAS E DO PÚBLICO-ALVO

3. DO CURSO, DAS VAGAS E DO PÚBLICO-ALVO EDITAL DE SELEÇÃO A Universidade Federal de Rondônia torna público o processo seletivo para ingresso no Curso de Especialização Lato Sensu em Coordenação Pedagógica Modalidade EAD, pelo Programa Nacional

Leia mais

Abertura de PROCESSO SELETIVO para aceitação de estagiários na Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda Edital nº 001/2011.

Abertura de PROCESSO SELETIVO para aceitação de estagiários na Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda Edital nº 001/2011. Abertura de PROCESSO SELETIVO para aceitação de estagiários na Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda Edital nº 001/2011. O Instituto Euvaldo Lodi, Agente de Integração de estágio

Leia mais

PLANILHA DE CONVÊNIOS CELEBRADOS VIGENTES E OUTROS EM ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

PLANILHA DE CONVÊNIOS CELEBRADOS VIGENTES E OUTROS EM ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE CONTAS Nº PROC. Nº CONV. PUBLICAÇÃO ADIT. VIGÊNCIA SITUAÇÃO CONVENENTE CNPJ/CPF OBJETO 4322/2006 e 7727/2008 004/2006 DOE Nº 0569 03/08/2006 sim 13/07/2012 Ativo Federação Nacional das Empresas de Seguro privados

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI PIMENTA BUENO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 018/2014

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI PIMENTA BUENO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 018/2014 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI PIMENTA BUENO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 018/2014 O Serviço Social da Indústria SESI PIMENTA BUENO/RO faz saber aos interessados que se, encontram

Leia mais

CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON PROGRAMA LUZ PARA TODOS PROJETO BÁSICO CELPT 001/2008

CENTRAIS ELÉTRICAS DE RONDÔNIA S/A CERON PROGRAMA LUZ PARA TODOS PROJETO BÁSICO CELPT 001/2008 PROJETO BÁSICO CELPT 001/2008 1. OBJETIVO Contratação de empresas para execução de obras de eletrificação rural, por empreitada global, no Estado de Rondônia, do PROGRAMA NACIONAL DE UNIVERSALIZAÇÃO DO

Leia mais

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA SECRETARIA DE ESTADO DE FINANÇAS COORDENADORIA DA RECEITA ESTADUAL

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA SECRETARIA DE ESTADO DE FINANÇAS COORDENADORIA DA RECEITA ESTADUAL RESOLUÇÃO CONJUNTA Nº 006/2000/GAB/SEFIN/CRE Porto Velho, 12 de julho 2000. Consolidada pela: RC 007, de 26.07.2001 efeitos a partir de 01.10.2001 Institui o Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais

Leia mais

parcial de dotações orçamentárias, indicados nos anexos I e II desta Lei e nos montantes especificados.

parcial de dotações orçamentárias, indicados nos anexos I e II desta Lei e nos montantes especificados. LEIN 1666, DE 8 DE AGOSTO DE 26. Autoriza o Poder Executivo a abrir crédito adicional suplementar até o montante de R$ 7.797.9, em favor da Secretaria de Estado da Agricultura, Produção e do Desenvolvimento

Leia mais

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL - SENAR Administração Regional da Paraíba EDITAL N.º 002/2016

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL - SENAR Administração Regional da Paraíba EDITAL N.º 002/2016 SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM RURAL - SENAR Administração Regional da Paraíba EDITAL N.º 002/2016 O Instituto CNA - ICNA, inscrito no CNPJ: 10.846.584/0001-74, com sede no SGAN 601, Módulo K, Ed. Antonio

Leia mais

Edital n.º 006/2011/PNAP/UAB/PROPESQ/REITORIA

Edital n.º 006/2011/PNAP/UAB/PROPESQ/REITORIA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA REITORIA PRÓ-REITORIA DE POS-GRADUAÇÃO E PESQUISA PROPESQ DIRETORIA DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - DIRED UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL UAB PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/2016 20/05/2016

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/2016 20/05/2016 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 011/2016 20/05/2016 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO E CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO SEBRAE/GO EDITAL N.

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO E CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO SEBRAE/GO EDITAL N. EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PROVIMENTO E CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO SEBRAE/GO EDITAL N.º 0/2009 O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Goiás

Leia mais

Processo Seletivo Simplificado Nº 314405

Processo Seletivo Simplificado Nº 314405 Processo Seletivo Simplificado Nº 314405 Contratação de Pessoal para a função de Monitor (a) do Programa de Aprendizagem Rural Jovem Aprendiz, no município de Cambará do Sul, RS, por prazo determinado,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL

PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL PROCESSO SELETIVO N 02-2010 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL A unidade nacional do Sescoop Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo, personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos,

Leia mais

Edital n.º 14/2009/REITORIA/UAB-UNIR

Edital n.º 14/2009/REITORIA/UAB-UNIR FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE RONDÔNIA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E NOVAS TECNOLOGIAS UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL - UAB Edital n.º 14/2009/REITORIA/UAB-UNIR A FUNDAÇÃO

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 002/2016 08/01/2016

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 002/2016 08/01/2016 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 002/2016 08/01/2016 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos

Leia mais

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 003/2015

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 003/2015 TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 003/2015 O SESI Piauí, assessorado pelo IEL, torna pública a realização do Processo Seletivo Interno nº 003/2015 destinado a

Leia mais

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CENTRO FORMADOR DE RECURSOS HUMANOS CEFOR/SES-PB. CURSO TÉCNICO SAÚDE BUCAL

SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE CENTRO FORMADOR DE RECURSOS HUMANOS CEFOR/SES-PB. CURSO TÉCNICO SAÚDE BUCAL ESTADO DA PARAÍBA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE EDITAL Nº. 06/2012/SES/CEFOR-PB A Secretaria do Estado da Saúde, através do CEFOR-PB, torna público para conhecimento dos interessados a realização de PROCESSO

Leia mais

EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO TOCANTINS EDITAL N.º 001/2015

EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO TOCANTINS EDITAL N.º 001/2015 EDITAL DE SELEÇÃO SENAR/ADMINISTRAÇÃO REGIONAL DO TOCANTINS EDITAL N.º 001/2015 O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Administração Regional do Tocantins SENAR- AR/TO, inscrito no CNPJ: 04.253.770/0001-05,

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 057/2014 14/12/2014

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 057/2014 14/12/2014 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 057/2014 14/12/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 003/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 003/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 003/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O SESI Piauí, assessorado pelo IEL, torna pública a realização

Leia mais

CARGO, VAGA, LOCAL DE TRABALHO, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO

CARGO, VAGA, LOCAL DE TRABALHO, CARGA HORÁRIA E REMUNERAÇÃO EDITAL N. 02/2016 RELATIVO AO TERMO DE PARCERIA N. 035/2016 DO INSTITUTO JURÍDICO PARA EFETIVAÇÃO DA CIDADANIA - MINAS GERAIS PROCESSO DE SELEÇÃO DE COLABORADORES PARA ATUAR NA ÁREA-MEIO DOS PROGRAMAS

Leia mais

COMUNICADO N 002, DE 30 DE AGOSTO DE 2009 NORMAS GERAIS

COMUNICADO N 002, DE 30 DE AGOSTO DE 2009 NORMAS GERAIS NECTAR NÚCLEO DE EMPREENDIMENTOS EM CIÊNCIA, TECNOLOGIA E ARTES ABRE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS DE PESQUISA E EXTENSÃO PARA ATUAREM COMO AGENTES LOCAIS DE INOVAÇÃO PARA FUNDAÇÃO

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 004/2016 22/01/2016

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 004/2016 22/01/2016 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 004/2016 22/01/2016 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº E 143/2015

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº E 143/2015 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL MÉDIO EDITAL Nº E 143/2015 A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, empresa pública federal, criada pelo

Leia mais

ASSOCIAÇÃO RONDONIENSE DE ENSINO SUPERIOR FATEC FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DE TECNOLOGIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 02/2013

ASSOCIAÇÃO RONDONIENSE DE ENSINO SUPERIOR FATEC FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DE TECNOLOGIA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 02/2013 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 02/2013 A FACULDADE DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DE TECNOLOGIA DE RONDÔNIA/FATEC-RO, mantida pela Associação Rondoniense de Ensino Superior/ARES, por meio da Comissão Especial

Leia mais

Professor de Ensino Fundamental II

Professor de Ensino Fundamental II PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL II PROFESSOR/GEOGRAFIA Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 009/2016 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O SESI Piauí, assessorado pelo IEL,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 099/11

PROCESSO SELETIVO 099/11 PROCESSO SELETIVO 099/11 O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC, ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO PARANÁ, pessoa jurídica de direito privado, Entidade de Educação e Assistência Social sem fins lucrativos,

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DO TOCANTINS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA E-006/2015 A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, empresa

Leia mais

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROCESSO SELETIVO

PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROCESSO SELETIVO PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL PROCESSO SELETIVO A Associação das Pioneiras Sociais (APS), pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e de utilidade pública, autorizada

Leia mais

Ministério da Educação FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC Pró-Reitoria de Extensão

Ministério da Educação FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC Pró-Reitoria de Extensão EDITAL Nº 012/2013, DE 14 DE JUNHO DE 2013 Processo Seletivo para a Escola Preparatória da UFABC/Mauá 2013 Processo nº 23006.000349/2013-10 O PRÓ-REITOR DE EXTENSÃO em exercício, nomeado pela Portaria

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SESI 06/2015 EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - (PCD)

PROCESSO SELETIVO SESI 06/2015 EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - (PCD) PROCESSO SELETIVO 06/2015 EXCLUSIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA - (PCD) O Serviço Social da Indústria, Departamento Regional da Paraíba, torna pública a realização do Processo Seletivo Nº 06/2015 PCD

Leia mais

Requisitos para inscrição

Requisitos para inscrição COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 000271-2013-A INSTRUTOR DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II ÁREA DE ATUAÇÃO: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO INFORMÁTICA BÁSICA CFP 1.44 SÃO BERNARDO DO CAMPO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 016/2013 07/04/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 016/2013 07/04/2013 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 016/2013 07/04/2013 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL EDITAL N 01/2014 PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL EDITAL N 01/2014 PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS 38 O Secretário-Geral em exercício do CJF, no uso de suas atribuições, atendendo à Resolução nº 208 de 04 de outubro de 2012, torna pública a realização de processo seletivo para formação de cadastro de

Leia mais

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA Setor de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Serviço Social

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA Setor de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Serviço Social PROCESSO SELETIVO PARA TUTORES A DISTÂNCIA: UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA Setor de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Serviço Social EDITAL 001/2013 A Universidade Estadual de Ponta Grossa,

Leia mais

EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nº. 36/2015 TANGARÁ DA SERRA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Nº. 36/2015 TANGARÁ DA SERRA GESTÃO DE DESENVOLVIMENTO HUMANO O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC/AR/MT, torna público para conhecimento dos interessados que se encontram abertas às inscrições para candidatos ao cargo abaixo relacionado para ser contratado

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 001/2015 11/01/2015

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 001/2015 11/01/2015 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 001/2015 11/01/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas de Docentes

Leia mais

PROGRAMA DE ESTÁGIO CEMIG 2015 REGULAMENTO

PROGRAMA DE ESTÁGIO CEMIG 2015 REGULAMENTO PROGRAMA DE ESTÁGIO CEMIG 2015 REGULAMENTO PROGRAMA DE ESTÁGIO CEMIG 2015 1- Introdução Regulamento O Programa de Estágio Cemig 2015 é uma iniciativa da Empresa e tem como objetivo preparar estudantes

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 14/2014

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 14/2014 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO Nº 14/2014 A Agência de Desenvolvimento e Inovação Inova Sorocaba, Organização Social, sediada na Av. Itavuvu, 11.777 Parque Tecnológico, CEP 18.078-005, Sorocaba SP, torna público

Leia mais

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA EDUCADOR SOCIAL PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS TRABALHOS MANUAIS E COSTURA ABRIL 2016

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA EDUCADOR SOCIAL PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS TRABALHOS MANUAIS E COSTURA ABRIL 2016 EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA EDUCADOR SOCIAL PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS TRABALHOS MANUAIS E COSTURA ABRIL 2016 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 1. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA. 1.1. O SESC/PR está recrutando candidatos para provimento da vaga a seguir discriminada:

PROCESSO SELETIVO 1. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA. 1.1. O SESC/PR está recrutando candidatos para provimento da vaga a seguir discriminada: PROCESSO SELETIVO O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC, ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO PARANÁ, pessoa jurídica de direito privado, Entidade de Educação e Assistência Social sem fins lucrativos, serviço

Leia mais

Processo Seletivo para os Cursos de Educação Profissional Técnica de Ensino Médio - Edital 001/2016 -

Processo Seletivo para os Cursos de Educação Profissional Técnica de Ensino Médio - Edital 001/2016 - Processo Seletivo para os Cursos de Educação Profissional Técnica de Ensino Médio - Edital 001/2016 - A Diretoria da PRACATUM Escola de Música e Tecnologias, no uso de suas atribuições e demais disposições

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 026/2014 15/06/2014

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 026/2014 15/06/2014 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 026/2014 15/06/2014 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 04/2013

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 04/2013 REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO Nº 04/2013 A FUNDAÇÃO PARQUE TECNOLÓGICO ITAIPU BRASIL (FPTI-BR) comunica a realização de Processo Seletivo nº 04/2013 sob contratação em regime CLT (Consolidação das Leis

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 012/2015 19/04/2015

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 012/2015 19/04/2015 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 012/2015 19/04/2015 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 007/2014 09/02/2014

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 007/2014 09/02/2014 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 007/2014 09/02/2014 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 038/11

PROCESSO SELETIVO 038/11 PROCESSO SELETIVO 038/11 O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC, ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO PARANÁ, pessoa jurídica de direito privado, Entidade de Educação e Assistência Social sem fins lucrativos,

Leia mais

Professor de Ensino Fundamental I

Professor de Ensino Fundamental I PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I PROFESSOR/PEDAGOGIA Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 001/2016 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O SESI Piauí, assessorado pelo IEL,

Leia mais

EDITAL Nº 32/2015 CEAD/UFPI

EDITAL Nº 32/2015 CEAD/UFPI MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA CEAD UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL/UAB/UFPI Rua Olavo Bilac, 1148 Centro Sul CEP 64001-280 Teresina PI Fone:

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI EDUCAÇÃO CACOAL/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI EDUCAÇÃO CACOAL/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SESI EDUCAÇÃO CACOAL/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015 O Serviço Social da Indústria SESI EDUCAÇÃO CACOAL/RO faz saber aos interessados que se,

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 041/2013 08/12/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 041/2013 08/12/2013 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SENAI DR/ES N 041/2013 08/12/2013 O SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI-DR/TO Nº 19/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI-DR/TO Nº 19/2013 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI-DR/TO Nº 19/2013 O SESI Serviço Social da Indústria Departamento Regional do Estado do Tocantins para suprir vagas em seu quadro de colaboradores, realizará processo

Leia mais

Centro de Estudos da Cultura e do Meio Ambiente da Amazônia - RIOTERRA

Centro de Estudos da Cultura e do Meio Ambiente da Amazônia - RIOTERRA EDITAL nº 12/PTCRO/ O Centro de Estudos da Cultura e do Meio Ambiente da Amazônia, doravante neste edital será nominado como CENTRO DE ESTUDOS, Organização da Sociedade Civil de Interesse Público - OSCIP,

Leia mais

PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO - PRONATEC EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO PRONATEC EDITAL Nº 045/2015 IFRO/CAMPUS JI-PARANÁ

PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO - PRONATEC EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO PRONATEC EDITAL Nº 045/2015 IFRO/CAMPUS JI-PARANÁ EDITAL INSTITUCIONAL DE EXTENSÃO PRONATEC EDITAL Nº 045/2015 IFRO/CAMPUS JI-PARANÁ O Diretor Geral do Campus JI-PARANÁ, do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Rondônia IFRO, no uso de

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DE AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO OUTUBRO 2008 INSTRUÇÕES ESPECIAIS

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DE AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO OUTUBRO 2008 INSTRUÇÕES ESPECIAIS EDITAL DO PROCESSO SELETIVO DE AUXILIAR TÉCNICO ADMINISTRATIVO OUTUBRO 2008 INSTRUÇÕES ESPECIAIS Em atendimento à solicitação da Coordenação da Atenção Básica da Secretaria Municipal de Saúde SMS, a Associação

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS VICE-PRESIDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS VICE-PRESIDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS VICE-PRESIDÊNCIA DE GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E-179/2015 A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos,

Leia mais

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10 PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO E D I T A L Nº 018/VR - SM0/10 O Vice-Reitor da Universidade do Oeste de Santa Catarina Campus de São Miguel do Oeste SC,

Leia mais

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ - REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ PRÓ - REITORIA DE ENSINO E GRADUAÇÃO DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SISTEMA UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL EDITAL Nº 003/2013 DEaD/UNIFAP PROCESSO SELETIVO PARA TUTOR DO CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EM SAÚDE A Pró-Reitoria de Ensino e Graduação PROGRAD, através do Departamento de Educação à Distância,

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 037 15/06/2014

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 037 15/06/2014 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 037 15/06/2014 O SESI Serviço Social da Indústria torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas, observados os requisitos mínimos

Leia mais

PROCESSO SELETIVO EXTERNO EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO N 001/2011

PROCESSO SELETIVO EXTERNO EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO N 001/2011 PROCESSO SELETIVO EXTERNO EDITAL DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO N 001/2011 O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, Administração Regional do Estado do Piauí - SENAC/AR/PI, sito na Av. Campos Sales, nº

Leia mais

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CIRURGIÃO DENTISTA SORRI BAURU Fevereiro/Março 2014

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CIRURGIÃO DENTISTA SORRI BAURU Fevereiro/Março 2014 EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA CIRURGIÃO DENTISTA SORRI BAURU Fevereiro/Março 2014 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva, convoca os interessados a participar do processo seletivo para a contratação

Leia mais

FACULDADE PITÁGORAS DE POÇOS DE CALDAS Av. João Pinheiro, 1046 Centro 37701-386 (35) 2107-6000. EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014

FACULDADE PITÁGORAS DE POÇOS DE CALDAS Av. João Pinheiro, 1046 Centro 37701-386 (35) 2107-6000. EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014 EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014 O Diretor Geral da Faculdade Pitágoras de Poços de Caldas, no uso de suas atribuições e demais disposições legais, aprova e torna público o presente edital contendo

Leia mais

Departamento Regional do Piauí

Departamento Regional do Piauí INSTRUTOR DE ENSINO SUPERIOR - CONSTRUÇÃO CIVIL Comunicado de Processo Seletivo Externo Nº 002/2015 para Provimento de Vaga para Contrato por Prazo Indeterminado O Senai Piauí, assessorado pelo IEL, torna

Leia mais

I DAS VAGAS. As vagas oferecidas para o Pré-Vestibular Social perfazem o total de 100 (cem).

I DAS VAGAS. As vagas oferecidas para o Pré-Vestibular Social perfazem o total de 100 (cem). EDITAL SECT N. 15/2009 ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA O PROCESSO SELETIVO VISANDO AO PREENCHIMENTO DAS VAGAS DO PRÉ-VESTIBULAR SOCIAL DO MUNICÍPIO DE RIO DAS OSTRAS A Secretaria Municipal de Ciência e Tecnologia

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZGEM RURAL SENAR-AR/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 002/2012

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZGEM RURAL SENAR-AR/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 002/2012 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZGEM RURAL SENAR-AR/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 002/2012 O Serviço Nacional de Aprendizagem Rural- SENAR-AR/RO faz saber

Leia mais

EDITAL Nº 173/2014 CAMPUS BAMBUÍ

EDITAL Nº 173/2014 CAMPUS BAMBUÍ MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS GABINETE DO REITOR Avenida Professor Mário Werneck, nº 2590.

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI VILHENA/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI VILHENA/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI VILHENA/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 006/2015 O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI VILHENA/RO faz saber aos interessados que se,

Leia mais

FACULDADE PITÁGORAS DE VOTORANTIM - SOROCABA Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira, 279 Centro 18110-008 (15) 3416-7000

FACULDADE PITÁGORAS DE VOTORANTIM - SOROCABA Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira, 279 Centro 18110-008 (15) 3416-7000 EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014 O Diretor Geral da Faculdade Pitágoras de Votorantim, no uso de suas atribuições e demais disposições legais, aprova e torna público o presente edital contendo orientações

Leia mais

FUNDAÇÃO DE APOIO CIENTÍCO E TECNOLÓGICO DO TOCANTINS NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS

FUNDAÇÃO DE APOIO CIENTÍCO E TECNOLÓGICO DO TOCANTINS NÚCLEO DE GESTÃO DE PESSOAS EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL Nº 01/2016 A Fundação de Apoio Científico e Tecnológico do Tocantins FAPTO, personalidade jurídica de direito privado, CNPJ: 06.343.763/0001-11, situada à Orla 14, Praia da

Leia mais

1.2 Relação dos Cursos/vagas

1.2 Relação dos Cursos/vagas UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL PROCESSO SELETIVO DOS CURSOS DO SISTEMA CAMPUS VIRTUAL CRUZEIRO DO SUL, MODALIDADE A DISTÂNCIA (EaD) 2015 A Universidade Cruzeiro do Sul, atendendo a Portaria Normativa MEC

Leia mais

EDITAL 13/2015. Almoxarife Cadastro Reserva.

EDITAL 13/2015. Almoxarife Cadastro Reserva. FUNDAÇÃO HEMOCENTRO DE RIBEIRÃO PRETO SELECIONA: EDITAL 13/2015 Almoxarife Cadastro Reserva. O processo Seletivo destina-se a formação de cadastro reserva para o cargo acima citado, designado às vagas

Leia mais

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS PRÓ-REITORIA DE ENSINO DE GRADUAÇÃO EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA EDITAL DE ABERTURA PROGRAD Nº 19 DE 26 DE ABRIL DE 2013 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA VAGA DE SUPORTE TÉCNICO AVA NA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DA UFGD A PRÓ-REITORA DE ENSINO

Leia mais

(PP + PE) M = [ Po + 2 ] 2. sendo: M = nota para classificação final Po = Nota da prova objetiva PP + PE = média da prova prática e da entrevista.

(PP + PE) M = [ Po + 2 ] 2. sendo: M = nota para classificação final Po = Nota da prova objetiva PP + PE = média da prova prática e da entrevista. EDITAL N 001/2007 - SEMEC, DE 17 DE MAIO DE 2007 INSCRIÇÃO E SELEÇÃO DE MONITORES DE LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA EDUCATIVA - LIE (Privativo às Escolas Públicas Municipais que possuem Laboratório de Informática)

Leia mais

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I - PEDAGOGO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 001/2015

PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I - PEDAGOGO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 001/2015 PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL I - PEDAGOGO Comunicado de Processo Seletivo INTERNO Nº 001/2015 O SESI Piauí, assessorado pelo IEL, torna pública a realização do Processo Seletivo Interno nº 001/2015

Leia mais

EDITAL Nº 35/2013 SELEÇÃO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DE TÉCNICOS PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL

EDITAL Nº 35/2013 SELEÇÃO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DE TÉCNICOS PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL EDITAL Nº 35/2013 SELEÇÃO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DE TÉCNICOS PARA EXECUÇÃO DE SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL O Instituto Agropolos do Ceará, CNPJ 04.867.567/0001-10, torna

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 052/2015 04/10/2015

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 052/2015 04/10/2015 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI DR/ES N 052/2015 04/10/2015 O SESI Serviço Social da Indústria divulga a realização de processo seletivo com o propósito de formar banco de cadastro de profissionais

Leia mais

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI CETEM PORTO VELHO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 028/2015

PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI CETEM PORTO VELHO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 028/2015 PROCESSO SELETIVO PARA PROVIMENTO DE VAGAS SENAI CETEM PORTO VELHO/RO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 028/2015 O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI CETEM PORTO VELHO/RO faz saber aos

Leia mais

Contrato por tempo determinado

Contrato por tempo determinado COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROVIMENTO DE VAGA O SENAI DR/AC torna pública a realização de Processo Seletivo simplificado para o provimento de vaga para o cargo/especialidade listado

Leia mais

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA PEDAGOGO SORRI-BAURU - OUTUBRO/ 2014

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA PEDAGOGO SORRI-BAURU - OUTUBRO/ 2014 EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA PEDAGOGO SORRI-BAURU - OUTUBRO/ 2014 A SORRI BAURU, por meio de sua Diretoria Executiva convoca os interessados a participar do processo seletivo para a contratação de Pedagogo.

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE PERNAMBUCO PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E- 035/2015 A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, empresa

Leia mais

E D I T A L Nº 15/UNOESC - R/2008

E D I T A L Nº 15/UNOESC - R/2008 E D I T A L Nº 15/UNOESC - R/2008 Dispõe sobre a Seleção de Pessoal, para atuar junto ao quadro de funcionários da UNOESC/Joaçaba. A Universidade do Oeste de Santa Catarina Unoesc, mantida pela Fundação

Leia mais

IF SUDESTE MG REITORIA Av. Luz Interior, Lote 16, Quadra G, Bairro Estrela Sul - 36030-776 - Juiz de Fora - MG

IF SUDESTE MG REITORIA Av. Luz Interior, Lote 16, Quadra G, Bairro Estrela Sul - 36030-776 - Juiz de Fora - MG EDITAL Nº 03/2016, DE 26 DE FEVEREIRO DE 2016. PROCESSO SELETIVO PARA REMOÇÃO DE SERVIDORES TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO E DOCENTES ENTRE AS UNIDADES DO IFSUDESTEMG O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL

Leia mais

FACULDADE PITÁGORAS DE VOTORANTIM - SOROCABA Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira, 279 Centro 18110-008 (15) 3416-7000

FACULDADE PITÁGORAS DE VOTORANTIM - SOROCABA Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira, 279 Centro 18110-008 (15) 3416-7000 EDITAL Processo Seletivo nº 01/2015 O Diretor Geral da Faculdade Pitágoras de Votorantim, no uso de suas atribuições e demais disposições legais, aprova e torna público o presente edital contendo orientações

Leia mais

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA UNB MINISTÉRIO DA JUSTIÇA MJ CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CEAD-UNB PROCESSO SIMPLIFICADO DE SELEÇÃO DE TUTORES EDITAL Nº 008/2013 CEAD-UNB, DE 25 DE JULHO DE 2013 A diretora

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0337-2012-01 BIBLIOTECÁRIO DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ARARAQUARA E MATÃO SESI-SP

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0337-2012-01 BIBLIOTECÁRIO DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ARARAQUARA E MATÃO SESI-SP COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 0337-2012-01 BIBLIOTECÁRIO DIVISÃO DE EDUCAÇÃO ARARAQUARA E MATÃO SESI-SP A Diretoria de Recursos Humanos do SESI-SP abre inscrições para candidatos interessados em participar

Leia mais

PROCESSO SELETIVO SESC/TO, EDITAL Nº 21/2015.

PROCESSO SELETIVO SESC/TO, EDITAL Nº 21/2015. PROCESSO SELETIVO SESC/TO, EDITAL Nº 21/2015. O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO/SESC ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO TOCANTINS, entidade de direito privado sem fins lucrativos, por meio da Coordenadoria de Recrutamento,

Leia mais

PROCESSO SELETIVO 098/11

PROCESSO SELETIVO 098/11 PROCESSO SELETIVO 098/11 O SERVIÇO SOCIAL DO COMÉRCIO SESC, ADMINISTRAÇÃO REGIONAL NO ESTADO DO PARANÁ, pessoa jurídica de direito privado, Entidade de Educação e Assistência Social sem fins lucrativos,

Leia mais

Edital 009/16 DAC Apucarana, 02 de maio de 2016. EDITAL

Edital 009/16 DAC Apucarana, 02 de maio de 2016. EDITAL Edital 009/16 DAC Apucarana, 02 de maio de 2016. A Direção Acadêmica da Faculdade de Apucarana - FAP, no uso de suas competências e demais disposições legais, aprova e torna público o seguinte EDITAL 1.

Leia mais

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL EDITAL N 2/2013 PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS

CONSELHO DA JUSTIÇA FEDERAL EDITAL N 2/2013 PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIOS A Secretária-Geral do Conselho da Justiça Federal - CJF, no uso de suas atribuições, atendendo à Resolução n. 208, de 4 de outubro de 2012, toma pública a realização de processo seletivo para formação

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE GOIAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E-014/2013

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE GOIAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E-014/2013 EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE GOIAS PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E-014/2013 A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, empresa

Leia mais

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015 SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE PRÓ REITORIA DE GRADUAÇÃO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO REIS EDITAL Nº 002/ 2015 SORTEIO PARA ADMISSÃO DE ALUNOS AO COLÉGIO UNIVERSITÁRIO GERALDO

Leia mais

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI/ES N 003/2013 06/01/2013

COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI/ES N 003/2013 06/01/2013 COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO SESI/ES N 003/2013 06/01/2013 O SESI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial torna pública a realização de processo seletivo para provimento de vagas observados os requisitos

Leia mais

EDITAL 2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO

EDITAL 2. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO Página: 1/10 O DIRETOR DE GESTÃO DA ELETROBRAS DISTRIBUIÇÃO DE ALAGOAS, no uso de suas atribuições, resolve expedir este Edital para estabelecer as regras e formas específicas, procedimentos e condições

Leia mais

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE SANTA CATARINA PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE SANTA CATARINA PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS DIRETORIA REGIONAL DE SANTA CATARINA PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR NOTA Nº E-022/2015 A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos,

Leia mais

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI EDITAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA N.º 001/2014 COREN/PI O CONSELHO REGIONAL DE ENFERMAGEM DO PIAUÍ Coren-PI no uso de suas atribuições legais que lhe confere a Lei n

Leia mais

PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA TÉCNICO I / TÉCNICO DE LABORATÓRIO I LABORATÓRIO DE ENGENHARIA CONSTRUÇÃO CIVIL

PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA TÉCNICO I / TÉCNICO DE LABORATÓRIO I LABORATÓRIO DE ENGENHARIA CONSTRUÇÃO CIVIL - PRODIN DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS DRH EDITAL DRH Nº 05/2014 PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA TÉCNICO I / TÉCNICO DE LABORATÓRIO I LABORATÓRIO DE ENGENHARIA CONSTRUÇÃO CIVIL A PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA

Leia mais

EDITAL N 04/2015 SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO

EDITAL N 04/2015 SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO EDITAL N 04/2015 SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR E MÉDIO A Fundação de Empreendimentos Científicos e Tecnológicos - FINATEC, pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, por meio

Leia mais

FACULDADE PITÁGORAS DE DIVINÓPOLIS Rua Santos Dumont, 1001 Manoel Valinhas 35500-286 (31) 2101-4877. EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014

FACULDADE PITÁGORAS DE DIVINÓPOLIS Rua Santos Dumont, 1001 Manoel Valinhas 35500-286 (31) 2101-4877. EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014 EDITAL Processo Seletivo nº 01/2014 O Diretor Geral da Faculdade Pitágoras de Divinópolis, no uso de suas atribuições e demais disposições legais, aprova e torna público o presente edital contendo orientações

Leia mais