EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF/PRONATEC/IFG PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA BOLSISTAS - BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC

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1 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF/PRONATEC/IFG PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA BOLSISTAS - BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás IFG, por meio da Pró-Reitoria de Extensão e da Coordenação Geral da Bolsa-Formação/Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego BF/PRONATEC, considerando a Lei Federal nº /2011 e a Resolução CD/FNDE nº. 04, de 16 de março de 2012, do Ministério da Educação, faz saber aos interessados que estarão abertas as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado de Bolsistas, destinado à seleção de profissionais que poderão atuar nos cursos FIC aprovados pela SETEC/MEC, no âmbito da BF-PRONATEC/IFG. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. O presente Processo de Seleção Pública Simplificada destina-se à seleção de profissionais do quadro de servidores permanentes ativos ou inativos do IFG, que poderão atuar como: Apoio às atividades acadêmicas e administrativas, Apoio administrativo e de Acompanhamento de Certificação, Apoio de Execução Orçamentária e Financeira, Apoio Contábil e Apoio de Aquisições, Licitações e Contratos no âmbito da BF/PRONATEC/IFG O pagamento de bolsa aos profissionais que atuarão nos cursos da BF/PRONATEC obedecerá aos parâmetros contidos na Resolução CD/FNDE nº. 04, de 16 de março de 2012 do Ministério da Educação, observado o limite de carga horária de dedicação semanal A concessão de bolsas aos profissionais envolvidos na oferta de cursos da Bolsa- Formação da BF/PRONATEC dar-se-á conforme o estabelecido pelo art. 9ª Lei Federal nº /2011, observando as seguintes condições: I - no caso de bolsista servidor ativo ou inativo do quadro permanente da Rede Federal, a bolsa só poderá ser concedida mediante autorização do setor de recursos humanos da instituição à qual o servidor for vinculado, conforme o anexo VII; II - no caso de bolsista servidor da Rede Federal, a bolsa ficará limitada a um máximo de 20 horas semanais; III - O número de bolsistas e a carga horária de cada um deverão ser compatíveis com a quantidade de beneficiários da Bolsa-Formação, conforme o 1º do art. 6º da Resolução CD/FNDE nº 4/

2 1.4. Os servidores das redes públicas de educação profissional, científica e tecnológica poderão perceber bolsas pela participação nas atividades da Bolsa- Formação, desde que não haja prejuízo à sua carga horária regular e ao atendimento do plano de metas de cada instituição pactuado com seu mantenedor. 1.5 Os servidores das redes públicas de educação profissional, científica e tecnológica que exercem funções gratificadas (FG), só poderão se candidatar para exercer as atividades descritas no art.12 da Resolução CD/FNDE nº 4/2012, desde que a atuação como bolsista não coincida com o horário de trabalho na instituição. 1.6 De acordo com a o artigo 14º da Resolução CD/FNDE nº 4/2012 é vedado o acúmulo, por um mesmo profissional, de bolsas de diferentes atribuições previstas no art As atividades exercidas pelos profissionais no âmbito da Bolsa-Formação não caracterizam vínculo empregatício e os valores recebidos a título de bolsa não se incorporam, para qualquer efeito, ao vencimento, salário, remuneração ou proventos recebidos. 1.8 Conforme o art.1, 5, da Resolução CD/FNDE nº4/2012, os bolsistas estarão sujeitos à avaliação pedagógica e institucional realizada pela Coordenação Geral e Adjunta do Programa Adjunta, sendo o seu resultado fator determinante para a permanência, podendo o Termo de Concessão de Bolsa ser cancelado, caso a produtividade e qualidade não estejam atendendo aos critérios do Programa. 1.9 Considerar-se-á, para efeito de caracterização de impedimento aos integrantes da comissão local de seleção, o disposto no artigo 18, incisos I, II e III, e no artigo 20 da Lei Federal n.º 9.784/1999, além de vínculos parentais, sociais, afetivos, profissionais e acadêmicos Os vínculos parentais serão considerados até o terceiro grau; Considera-se vínculo social e afetivo a amizade íntima; Considera-se vínculo profissional a relação de subordinação no emprego, independentemente do regime de trabalho; Considera-se vínculo acadêmico o desenvolvimento conjunto de trabalhos acadêmico-científicos, exceto orientação de trabalhos de conclusão de cursos de graduação A presente Seleção será regida por este Edital e executada por Comissão Local de Seleção instituída pela Coordenação Geral da BF/PRONATEC. 2 DAS ATRIBUIÇÕES 2.1 Ao APOIO ADMINISTRATIVO E DE ACOMPANHAMENTO DE CERTIFICAÇÃO DA BOLSA FORMAÇÃO, caberá: a) Acompanhar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; b) Elaborar relatórios, planilhas e documentos solicitados pela coordenação geral; c) Organizar requisições de compras com especificações, protocolar processos; 2

3 d) Conferir, inspecionar e receber o material adquirido, de acordo com as especificações de compra no empenho, quando necessário e manter atualizados os registros de entrada e saída de material; e) Atestar produtos mediante notas fiscais e empenho; f) Se responsabilizar pela guarda, arquivo e distribuição dos diferentes materiais; g) Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência; e entre outras atividades determinadas pelos coordenadores geral e/ou adjunto, necessárias para o bom desempenho do ensino no programa PRONATEC. h) Apoiar a gestão administrativa da Coordenação-Geral no que tange a organização de pastas, documentos, kits escolares, material de expediente, dentre outros; i) Participar dos encontros, reuniões, seminários, oficinas, cursos e outros eventos que venham a ocorrer sob convocação da coordenação-geral; j) Responsabilizar-se pelo registro dos certificados dos cursos do PRONATEC/MULHERES MIL/BOLSA FORMAÇÃO observando a legislação em vigor; k) Solicitar, organizar, planejar, arquivar,controlar,encaminhar e tomar providências com relação aos certificados dos cursos PRONATEC/Mulheres Mil/BOLSA FORMAÇÃO. l) Apurar dados acerca da autenticidade de documentos expedidos; m) Elaborar relatórios referentes às atividades exercidas no âmbito de sua competência. 2.2 Ao APOIO ÀS ATIVIDADES ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS, caberá: a) Acompanhar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; b) Elaborar relatórios, planilhas, documentos solicitados pela coordenação geral; c) Organizar requisições de compras com especificações, protocolar processos; d) Atestar produtos mediante notas fiscais e empenho; e) Se responsabilizar pela guarda, arquivo e distribuição dos diferentes materiais; f) Acompanhar o andamento dos cursos g) Prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência h) Apoiar a gestão administrativa da Coordenação-Geral no que tange a organização de pastas, documentos, kits escolares, material de expediente, dentre outros; i) Participar dos encontros, reuniões, seminários, oficinas, cursos e outros eventos que venham a ocorrer sob convocação da coordenação-geral; 3

4 j) Conferir, inspecionar e receber o material adquirido, de acordo com as especificações de compra no empenho, quando necessário; k) Manter atualizados o s registros de entrada e saída de material; l) Entre outras atividades determinadas pela coordenação geral e/ou adjunta, necessárias para o bom desempenho do ensino no programa PRONATEC. 2.3 Ao APOIO CONTÁBIL, caberá: a) executar orçamento via SIAFI (Sistema de Administração Financeira do Governo Federal), especialmente, natureza de despesas, programa de trabalhos, planos internos, execução via sistemas de contas a pagar e a receber, detalhamento de créditos orçamentários, emissão, reforço e anulação de notas de empenho; b) instruir processos administrativos e financeiros; c) auxiliar na instrução de processos administrativos de pessoal; d) auxiliar na prestação de contas e contabilidade; e) participar dos encontros de coordenação, promovidos pela coordenação geral; f) organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; g) Desempenhar outras funções delegadas pela Coordenação da BF/PRONATEC. 2.4 Ao APOIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA, caberá a) Conferir os valores lançados nas planilhas de pagamento aos bolsistas; b) Conferir mensalmente a situação funcional de todos bolsistas e se estes estão sujeito à retenção; c) Realizar o cálculo dos encargos (INSS, ISS e IRF) dos bolsistas que atuam no programa e encaminhar para o apoio contábil; d) Preencher e encaminhar a DIRF para Receita Federal e a GFIP e RAIS para a Caixa Econômica Federal e) Esclarecimento de dúvidas às coordenações locais e aos bolsistas; f) Arquivar o diário contábil e os empenhos emitidos e elaborar os diários das contas financeiras; g) Elaborar balanços, balancetes, demonstrativos e gráficos de natureza contábil; h) Subsidiar a Auditoria Interna e Externa com informações e dados para a elaboração de relatórios; i) Desempenhar outras funções delegadas pela Coordenação da BF/PRONATEC. 4

5 2.5 Ao APOIO DE AQUISIÇÕES, LICITAÇÕES E CONTRATOS, caberá: a) Orientar e realizar os procedimentos necessários para aquisição de materiais, na forma da legislação vigente; b) Manter arquivo de catálogos, mostruários e informativos de materiais em geral; c) Receber e analisar a viabilidade da execução dos processos licitatórios de aquisição de bens e, encaminhar a Coordenação da BF/PRONATEC; d) Elaborar a minuta de contrato e submeter a avaliação da PROAD e da Coordenação geral da BF/PRONATEC; e) Manter o registro, com numeração sequencial e anotação de todos os dados dos processos e dos contratos firmados pela Instituição; f) Coordenar, realizar e arquivar os processos de dispensa de licitação e inexigibilidade; g) Informar às empresas vencedoras dos processos licitatórios dos bens a serem fornecidos na forma da legislação vigente; h) Elaborar edital de convocação e providenciar todos os trâmites necessários para a realização do processo licitatório; i) Realizar e orientar todos os procedimentos relativos às licitações e responder, se necessário, os recursos apresentados; j) Realizar e orientar todos os procedimentos relativos ao registro de preços; k) Adjudicar a licitação e encaminhar para a homologação; l) Orientar e prestar quaisquer informações necessárias para garantir o recebimento pela área competente daquilo que foi efetivamente adquirido; m) Informar a Coordenação de Aquisições e Contratos quais foram as empresas vencedoras dos processos licitatórios; n) Arquivar todos os processos licitatórios da Instituição; o) Elaborar os Projetos Básicos dos processos licitatórios; p) Revisar, sistematizar e formalizar, após as licitações, os contratos administrativos para as assinaturas das partes; q) Contatar os fornecedores para a assinatura dos contratos e, quando for o caso, providenciarem a garantia contratual; r) Solicitar ao requisitante a indicação do fiscal do contrato e, posteriormente, a portaria de nomeação do mesmo; s) Elaborar cronograma em sistema próprio, publicar e vincular os fiscais responsáveis pela execução do contrato; t) Encaminhar cópia do contrato ao requerente e ao fiscal responsável pela execução do mesmo; u) Acompanhar, garantir e avaliar a execução das metas e objetivos estabelecidos no contrato administrativo conforme legislação vigente; 5

6 v) Controlar os prazos de entrega de material e execução de obras e serviços contratados, bem como propor a chefia imediata à aplicação de multas e outras penalidades aos fornecedores e prestadores de serviços inadimplentes; w) Subsidiar a elaboração do Relatório semestral de Gestão da BF/PRONATEC com os dados da área e da execução física dos contratos administrativos; x) Desempenhar outras funções delegadas pela Coordenação da BF/PRONATEC. 3 DO PROCESSO SELETIVO 3.1. A seleção será realizada em fase única, de caráter classificatório, mediante análise de currículo, segundo pontuação discriminada no item 5.2 deste Edital O processo seletivo seguirá o seguinte cronograma: ETAPA SELEÇÃO DATA Inscrições 12/02/2014 a 17/02/2014 Resultado preliminar 19/02/2014 Apresentação de recursos 20/02/2014 Resultados dos recursos 20/02/2014 Resultado final 20/02/ O número de vagas, localidades, requisitos mínimos e carga horária estão relacionados no ANEXO II Para a realização das inscrições e apresentação de recursos serão considerados os locais e horários estabelecidos pela Reitoria PROEX/IFG, conforme ANEXO I. 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1. As inscrições são gratuitas e serão realizadas conforme cronograma apresentado no item 3.2., na PROEX/PRONATEC-BOLSA FORMAÇÃO- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. 4.2 Servidores do IFG em licença somente poderão concorrer às vagas caso o período de afastamento/licença finalize em fevereiro de A inscrição consiste na entrega da seguinte documentação: a) Ficha de Inscrição, devidamente preenchida, conforme modelos disponíveis 6

7 para cada função no ANEXO III. b) Cópia de diplomas/certificados que atendam os requisitos mínimos constantes na tabela disposta nos ANEXO II. c) Curriculum Vitae de acordo com cada vaga, conforme ANEXO IV. d) Comprovantes de atividades ou experiência para efeitos de pontuação dos critérios, conforme cada função, elencados no item O candidato que não apresentar a documentação obrigatória completa ou deixar de apresentá-la no ato da inscrição não será considerado participante do processo seletivo Não haverá, sob qualquer pretexto, inscrição provisória, condicional, extemporânea ou com documentação incompleta, via procuração, fax-símile ou via Internet Será eliminado do processo seletivo, sem prejuízo das sanções penais cabíveis, o candidato que, em qualquer tempo: cometer falsidade ideológica com prova documental. utilizar-se de procedimentos ilícitos, devidamente comprovados por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico. burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital Para efeito de aprovação e classificação serão considerados aptos apenas os candidatos que atendam os requisitos mínimos de cada vaga, constantes no ANEXO II deste Edital. 5. DA CLASSIFICAÇÃO 5.1. A classificação do processo seletivo obedecerá à ordem decrescente do total de pontos obtidos na análise do currículo Para efeitos de classificação serão utilizados os critérios dispostos abaixo: A) APOIO ÀS ATIVIDADES ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS ITEM DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 1 Experiência em função administrativa, 05 (cinco) pontos para cada semestre comprovada por declaração ou cópia de contrato. completo de trabalho e 02 (dois) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 2 Tempo de serviço no IFG 1 (um) ponto para cada semestre completo de trabalho e 0,5 (meio) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 7

8 3 Curso básico de processador de textos (Word, 02 (dois) pontos por curso Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 4 Experiência comprovada em processador de textos05 (cinco) pontos por curso (Word, Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 5 Experiência em programas de inclusão social de 02 (dois) pontos por mês trabalhado pessoas em situação de vulnerabilidade social (Máximo de 50 pontos). (PRONATEC, Mulheres Mil, etc), comprovada por declaração 6 Titulação 10 (dez) pontos para curso técnico em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 15 (quinze) pontos para curso superior em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 20 (vinte) pontos para especialista 25 (vinte e cinco) pontos para Mestre 30 (trinta) pontos para Doutor (não acumuláveis) B) APOIO ADMINISTRATIVO DE ACOMPANHAMENTO DE CERTIFICAÇÃO ITEM DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 1 Experiência em função administrativa, 05 (cinco) pontos para cada semestre comprovada por declaração ou cópia de contrato. completo de trabalho e 02 (dois) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 2 Tempo de serviço no IFG 1 (um) ponto para cada semestre completo de trabalho e 0,5 (meio) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 3 Curso básico de processador de textos (Word, 02 (dois) pontos por curso Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 4 Experiência comprovada em processador de textos05 (cinco) pontos por curso (Word, Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 8

9 5 Experiência em programas de inclusão social de 02 (dois) pontos por mês trabalhado pessoas em situação de vulnerabilidade social (Máximo de 50 pontos). (PRONATEC, Mulheres Mil, etc), comprovada por declaração 6 Titulação 10 (dez) pontos para curso técnico em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 15 (quinze) pontos para curso superior em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 20 (vinte) pontos para especialista 25 (vinte e cinco) pontos para Mestre 30 (trinta) pontos para Doutor (não acumuláveis) C) APOIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA ITEM DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 1 Experiência em recursos humanos ou gestão de 05 (cinco) pontos para cada semestre pessoas ou cadastros, pagamentos e benefícios completo de trabalho e 02 (dois) para comprovados por declaração ou cópia de contrato frações de semestre (máximo 10 ou CTPS semestres) 2 Tempo de serviço no IFG 1 (um) ponto para cada semestre completo de trabalho e 0,5 (meio) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 3 Curso básico de processador de textos (Word, 02 (dois) pontos por curso Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 4 Experiência comprovada em processador de textos 05 (cinco) pontos por curso (Word, Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 5 Experiência comprovada em cálculos, lançamentos e 2 (dois) pontos para cada semestre envios de encargos trabalhistas e tributários completo de trabalho, sendo o semestre incompleto arredondado para mais 2 (dois) (máximo 10 semestres) 6 Titulação 10 (dez) pontos para curso técnico em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 15 (quinze) pontos para curso superior em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou 9

10 logística 20 (vinte) pontos para especialista 25 (vinte e cinco) pontos para Mestre 30 (trinta) pontos para Doutor (não acumuláveis) D) APOIO CONTÁBIL ITEM DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 1 Experiência em contabilidade geral ou em 05 (cinco) pontos para cada semestre contabilidade gerencial completo de trabalho e 02 (dois) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 2 Tempo de serviço no IFG 1 (um) ponto para cada semestre completo de trabalho e 0,5 (meio) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 3 Curso básico de processador de textos (Word, 02 (dois) pontos por curso Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 4 Experiência comprovada em processador de textos 05 (cinco) pontos por curso (Word, Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 5 Experiência comprovada em cálculos, lançamentos e 2 (dois) pontos para cada semestre envios de encargos trabalhistas e tributários completo de trabalho, sendo o semestre incompleto arredondado para mais 2 (dois) (máximo 10 semestres) 6 Titulação 10 (dez) pontos para curso técnico em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 15 (quinze) pontos para curso superior em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 20 (vinte) pontos para especialista 25 (vinte e cinco) pontos para Mestre 30 (trinta) pontos para Doutor (não acumuláveis) E) APOIO DE AQUISIÇÕES, LICITAÇÕES E CONTRATOS 10

11 ITEM DESCRIÇÃO PONTUAÇÃO 1 Experiência com compras, aquisições, licitações, 05 (cinco) pontos para cada semestre contratos e/ou pagamentos, comprovada por completo de trabalho e 02 (dois) para declaração ou cópia de contrato ou CTPS frações de semestre (máximo 10 semestres) 2 Tempo de serviço no IFG 1 (um) ponto para cada semestre completo de trabalho e 0,5 (meio) para frações de semestre (máximo 10 semestres) 3 Curso básico de processador de textos (Word, 02 (dois) pontos por curso Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 4 Experiência comprovada em processador de textos 05 (cinco) pontos por curso (Word, Writer) e planilhas eletrônicas de cálculo (Excel, Calc) 5 Titulação 10 (dez) pontos para curso técnico em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 5.3. Em caso de empate, será considerado o critério abaixo: 15 (quinze) pontos para curso superior em contabilidade ou administração ou em recursos humanos ou finanças ou logística 20 (vinte) pontos para especialista 25 (vinte e cinco) pontos para Mestre 30 (trinta) pontos para Doutor (não acumuláveis) a) For mais idoso, conforme artigo 27 parágrafo único da Lei nº / DOS RESULTADOS E RECURSOS 6.1. O resultado da homologação das inscrições, da análise preliminar do currículo e o resultado final do Processo Seletivo serão divulgados na página eletrônica do Instituto Federal de Goiás, no endereço listado no ANEXO I, obedecendo ao cronograma apresentado no item A Comissão Local de Seleção divulgará os resultados apenas dos candidatos considerados aptos, ou seja, que atendam aos requisitos mínimos Os candidatos poderão interpor recursos contra o resultado das inscrições homologadas bem como do resultado preliminar, por meio de formulário próprio (ANEXO V), conforme cronograma apresentado no item

12 6.4. Não serão aceitos recursos entregues via procuração, nem através de correspondência postal, fax-símile ou via Internet Em hipótese alguma será aceita revisão de recurso ou recurso de recurso Serão inadmitidos os recursos interpostos fora do prazo definido neste edital. 7. DA CONVOCAÇÃO E REMUNERAÇÃO 7.1. A convocação dos candidatos observará rigorosamente a ordem de classificação para cada função e local Para efeitos de implantação da bolsa do programa, o candidato habilitado deverá entregar na Coordenação da BF/PRONATEC/PROEX os seguintes documentos: a) termo de compromisso (ANEXO VI); b) cópia do RG, CPF e PIS/PASEP; c) cópia de comprovante de endereço; d) cópia de documento que conste os dados bancários (banco, número da agência e conta corrente); e) declaração do RH autorizando o servidor a atuar como bolsista da BF/PRONATEC Os profissionais atuantes nos cursos da BF/PRONATEC receberão Bolsas no valor de: FUNÇÃO Apoio Administrativo e de Acompanhamento de Certificação Apoio Administrativo Apoio Execução Orçamentária e financeira Apoio Contábil Apoio de aquisições, licitações e contratos VALOR DA BOLSA R$ 18,00 (dezoito reais) por hora (60 minutos) de trabalho R$ 18,00 (dezoito reais) por hora (60 minutos) de trabalho R$ 18,00 (dezoito reais) por hora (60 minutos) de trabalho R$ 18,00 (dezoito reais) por hora (60 minutos) de trabalho R$ 18,00 (dezoito reais) por hora (60 minutos) de trabalho 7.4. Os candidatos classificados e não convocados comporão cadastro de reserva técnica, que poderão extemporaneamente ser convidados a atuar em qualquer vaga e local que haja demanda, desde que atendam aos requisitos mínimos da vaga. 8. DAS ATIVIDADES 12

13 8.1. Os candidatos poderão ser convocados conforme as necessidades dos cursos, no decurso do tempo de validade deste Processo de Seleção Simplificada Os horários e turnos ficam a critério da Coordenação Geral da BF/PRONATEC, cabendo ao bolsista acatar integralmente essas definições sob pena de desligamento da bolsa O afastamento do bolsista das atividades da Bolsa-Formação implica no cancelamento da sua bolsa. 9. DOS IMPEDIMENTOS 9.1. Servidores do IFG ocupantes das funções de Coordenador Geral, Coordenadores Adjuntos, Supervisores de Cursos e Apoio as Atividades Acadêmicas e Administrativas do BF/PRONATEC não poderão exercer a função de professores dos Cursos do BF/PRONATEC; 9.2 Servidores do IFG com cargos de direção (CD) não poderão atuar em nenhuma das diversas atribuições previstas no art. 12 da Resolução CD/FNDE nº 4/ Uma vez que a REDE E-TEC está inserida no PRONATEC, programa do qual a Bolsa formação também faz parte e, na ausência de uma orientação explícita por parte da SETEC/MEC autorizando a participação de pessoas em ambos os programas, fica vedada a atuação dos bolsistas desta REDE neste edital. 10. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS A concessão da bolsa está condicionada à disponibilização financeira, à viabilização das turmas conforme número de alunos matriculados, da rigorosa ordem de classificação e do prazo de validade do processo seletivo O presente Processo de Seleção Pública Simplificada terá validade até 31 de dezembro de 2014, prorrogável por um ano A inexatidão ou irregularidade de informações, ainda que constatadas posteriormente, eliminará o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrição A inscrição do candidato implicará o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação dos resultados das etapas de avaliação Em qualquer etapa do processo seletivo, será excluído o candidato que utilizar meio fraudulento Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Local de Seleção e pela Coordenação Geral da BF-PRONATEC/IFG. 13

14 Goiânia, 11 de janeiro de JERONIMO RODRIGUES DA SILVA Reitor do IFG 14

15 ANEXO I HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO Próreitoria Horário Endereço Site PROEX Segunda a sexta 08:00 às 13:00h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BOLSA FORMAÇÃO

16 1) APOIO ADMINISTRATIVO Vagas Carga horária semanal ANEXO II VAGAS Local onde atuará Requisitos mínimos 1 15 h 09:00h às 12:00h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BF Ensino Médio completo com conhecimentos básicos de processador de textos e planilhas eletrônicas de cálculo e experiência em atividades administrativas 2) APOIO ADMINISTRATIVO E DE ACOMPANHAMENTO DE CERTIFICAÇÃO Vagas Carga horária semanal Local onde atuará Requisitos mínimos 1 15h 14:00h às 17:00h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BF Ensino Médio completo com conhecimentos básicos de processador de textos e planilhas eletrônicas de cálculo e experiência em atividades administrativas 3) APOIO EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA Vagas Carga horária semanal Local onde atuará Requisitos mínimos 3 15 h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BF Ensino Médio completo com experiência em recursos humanos ou gestão de pessoas ou cadastros, pagamentos e benefícios com acesso ao SIAPE. 4) APOIO DE AQUISIÇÕES, LICITAÇÕES E CONTRATOS Vagas Carga horária semanal Local onde atuará Requisitos mínimos 1 15 h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BF Ensino Médio completo com experiência em compras, aquisições, licitações, contratos e/ou pagamentos 16

17 5) APOIO CONTÁBIL Vagas Carga horária semanal Local onde atuará 3 15 h Pró-reitoria de Extensão do Instituto Federal de Goiás- Avenida Assis Chateaubriand, no 1.658, Setor Oeste. PROEX/PRONATEC-BF Requisitos mínimos Ensino Médio completo com experiência em contabilidade geral ou em contabilidade gerencial e acesso ao SIAFI 17

18 ANEXO III - FICHA DE INSCRIÇÃO A EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF/PRONATEC/IFG PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA BOLSISTAS - BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC APOIO CONTÁBIL/ APOIO ADMINISTRATIVO/APOIO ADMINISTRATIVO E DE ACOMPANHAMENTO DE CERTIFICAÇÃO/APOIO DE EXECUÇÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA/APOIO DE AQUISIÇÕES, LICITAÇÕES E CONTRATOS IDENTIFICAÇÃO PESSOAL Nome: Nº CPF: Nº Identidade: Órgão exp.: DADOS PROFISSIONAIS Câmpus de Lotação: Cargo: Matrícula Siape: Formação: Titulação: FUNÇÃO ( ) apoio contábil ( ) apoio de execução orçamentária e financeira ( ) apoio administrativo ( ) apoio de aquisições, licitações e contratos ( ) apoio administrativo e de acompanhamento de certificação Local onde atuará: ( ) Câmpus ( ) Unidade Remota: ENDEREÇO Rua: Nº Compl.: Bairro: CEP: Telefone: Celular: (GO), de de Assinatura do candidato (via do IFG) COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF/PRONATEC/IFG PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA BOLSISTAS - BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC IDENTIFICAÇÃO PESSOAL Nome: NÚMERO DA INSCRIÇÃO: Função pretendida: Nº Identidade: Órgão exp.: Nº CPF: (GO), de de Responsável Campus (via do candidato) 18

19 ANEXO IV MODELO DE CURRICULUM VITAE 1. DADOS PESSOAIS 1.1. Nome: 1.2. Data de Nascimento: 1.3. Sexo: 1.4. Profissão: 1.5. Endereço Residencial: Telefone para contato: 1.8. Documentação: CPF nº.: Identidade nº.: Órgão expedidor: Data de expedição: 2. FORMAÇÃO ACADÊMICA 2.1 Graduação: Nome do curso: Instituição: 2.2Pós Graduação: Nível: Nome do curso: Instituição: 3.Projetos de Extensão 4. Projetos de Pesquisa 5. Orientação Bolsista de pesquisa Bolsistas de Extensão Estágio 3. EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS Instituição Função: Período: 4. PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS Evento (natureza do evento) (GO), de de Assinatura do candidato 19

20 ANEXO V MODELO DE RECURSO EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF/PRONATEC/IFG PROCESSO DE SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA PARA SELEÇÃO DE BOLSISTAS - BOLSA-FORMAÇÃO/PRONATEC Eu,, portador(a) do RG nº, CPF nº, inscrito(a) para a função de, apresento recurso junto à Comissão Local de Seleção contra o resultado. Os argumentos com os quais contesto o referido resultado são:. Para fundamentar essa contestação, encaminho anexos os seguintes documentos: (GO), de de Assinatura do candidato RECEBIDO em.../.../ por... 20

21 ANEXO VI TERMO DE COMPROMISSO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE GOIÁS PRÓ-REITORIA DE EXTENSÃO BF-PRONATEC/IFG Pelo presente Termo de Compromisso, Eu, candidato (a) regularmente inscrito (a) na Seleção Pública Simplificada, EDITAL Nº 018/2014 PROEX/BF-PRONATEC/IFG, para atuar como do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC, na condição de Bolsista, regido pela Lei Federal nº /2011 e a Resolução CD/FNDE nº. 04, de 16 de março de 2012 do Ministério da Educação assumo: Ter ciência de que a concessão da bolsa não gera vínculo empregatício e está condicionada à disponibilização financeira e à viabilização das turmas conforme número de alunos matriculados. Conhecer os dispositivos contidos na legislação que regulamenta o Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC. Dedicar-me às atividades previstas conforme as atribuições de cada função. Participar das reuniões e encontros de formação promovidos pelos Coordenadores Geral e Adjunto e Supervisores de Curso, quando convocados. (GO), de de Assinatura do candidato 21

22 ANEXO VII AUTORIZAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS Considerando o disposto na Resolução nº 4 de 16 de março de 2012, estou ciente e autorizo o servidor(a):, ocupante do cargo de, com carga horária semanal de (h/a), no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Goiás, câmpus, aprovado no processo de seleção para atuar como. Declaro ainda que o desenvolvimento de tais atividades pelo servidor, não prejudicarão a carga horária regular de atuação do mesmo neste câmpus. (GO), de de Chefe Imediato 22

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