DECRETA: Parágrafo único. Para o posicionamento de que trata o caput considera-se, em relação ao cargo anteriormente ocupado pelo servidor:
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- Rachel Aragão
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1 DECRETO Data: 27/01/2006 Dispõe sobre o posicionamento dos servidores das carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo, de que tratam os incisos I a VI e XIV a XVI do art. 1º da Lei nº , de 10 de agosto de O Governador do Estado de Minas Gerais, no uso da atribuição que lhe confere o inciso VII do art. 90 da Constituição do Estado, e tendo em vista o disposto na Lei nº , de 10 de agosto de 2004, que institui as carreiras do Grupo de Atividades de Defesa Social do Poder Executivo e no art. 11 da Lei nº , de 30 de dezembro de 2005, DECRETA: Art. 1º - Este Decreto dispõe sobre o posicionamento dos servidores das carreiras do Grupo de Atividades da Defesa Social, de que tratam os incisos I a VI e XIV a XVI do art. 1º da Lei nº de 2004, Art. 2º - O servidor que teve seu cargo transformado em cargo das carreiras de que tratam os incisos I a VI e XIV a XVI do art. 1º da Lei nº , de 2004, fica posicionado na respectiva carreira conforme os quadros constantes nos Anexos deste Decreto, tendo em vista o disposto no art. 11 da Lei nº , de 2005, e observada a correlação constante do Anexo II da Lei nº , de Parágrafo único. Para o posicionamento de que trata o caput considera-se, em relação ao cargo anteriormente ocupado pelo servidor: I - a escolaridade exigida para o provimento do cargo efetivo transformado; e II - o vencimento básico correspondente ao nível e ao grau do cargo de provimento efetivo transformado, percebido pelo servidor na data de publicação da Lei nº , de Art. 3º - O servidor de que trata o art. 2º fica posicionado na tabela correspondente à carga horária semanal de trabalho cumprida na data de publicação da Lei nº , de 2004, conforme o disposto no art. 50 da referida lei, com redação dada pela Lei nº , de 2005, observando-se o seguinte: I - o servidor lotado na Secretaria de Estado de Defesa Social - SEDS, que teve seu cargo de provimento efetivo transformado em cargo das carreiras de Auxiliar Executivo de Defesa Social, de Assistente Executivo de Defesa Social e de Analista Executivo de Defesa Social, nos termos da Lei nº , de 2004, fica posicionado, conforme o Anexo I deste Decreto, na tabela correspondente à carga horária de 30 horas semanais, observado o disposto no 1º deste artigo; II - o servidor lotado na Defensoria Pública de Minas Gerais, que teve seu cargo de provimento efetivo transformado em cargo das carreiras de Auxiliar Administrativo da Defensoria Pública, de Assistente Administrativo de defensoria Pública e de Gestor da Defensoria pública, nos termos da Lei nº , de 2004, fica posicionado, conforme Anexo II deste Decreto, na tabela correspondente à carga horária de 30 horas semanais; e III - o servidor lotado na Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, que teve seu cargo de provimento efetivo transformado em cargo da carreira de Auxiliar da Polícia Civil, Técnico Assistente da Polícia Civil e de Analista da Polícia Civil, nos termos da Lei nº , de 2004, fica posicionado, conforme Anexo III deste Decreto, na tabela correspondente à carga horária de 30 horas semanais, observado o disposto nos 2º a 5º deste artigo. 1º - 0 servidor lotado na Secretaria de Estado de Defesa Social, ocupante de cargo transformado em cargo da carreira de Analista Executivo de Defesa Social, de que trata a Lei nº , de 2004, designado para a função de Médico, que cumpria, na data de publicação da referida lei, carga horária semanal de trabalho de vinte e quatro horas, observado o disposto no art. 41 da Lei nº , de 2005, fica posicionado:
2 I - conforme o item I.4 do Anexo I, para o servidor que possuía, na data de publicação da Lei nº , de 2004, certificado de conclusão de Residência Médica reconhecido por convênio entre o Conselho Federal de Medicina - CFM -, a Associação Médica Brasileira - AMB - e a Comissão Nacional de Residência Médica - CNRM; e II - conforme o item I.5 do Anexo I, para o servidor que não possuía, na data de publicação da Lei nº , de 2004, certificado de conclusão de Residência Médica ou Título de Especialidade Médica reconhecido por convênio entre o Conselho Federal de Medicina - CFM -, a Associação Médica Brasileira - AMB - e a Comissão Nacional de Residência Médica - CNRM. 2º - O servidor lotado na Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, ocupante de cargo da carreira de Técnico Assistente da Polícia Civil, designado para a função de técnico de Radiologia, que cumpria, na data de publicação da Lei nº , de 2004, carga horária semanal de trabalho de vinte e quatro horas, fica posicionado na estrutura da respectiva carreira conforme item III.2 do Anexo III deste Decreto, observado o disposto no inciso I do art. 40 da Lei nº , de º - O servidor lotado na Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, ocupante de cargo da carreira de Analista da Polícia Civil designado para a função de Enfermeiro e de Fisioterapeuta, que cumpria, na data de publicação da Lei nº , de 2004, carga horária semanal de trabalho de vinte e quatro horas, fica posicionado na estrutura da respectiva carreira conforme item III.3 do Anexo III deste Decreto, observado o disposto no inciso II do art. 40 da Lei nº , de º - O servidor lotado na Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, ocupante de cargo da carreira de Analista da Polícia Civil designado para a função de Odontólogo, que cumpria, na data de publicação da Lei nº , de 2004, carga horária semanal de trabalho de vinte e quatro horas, fica posicionado conforme item III.4 do Anexo III deste Decreto, observado o disposto no inciso III do art. 40 da Lei nº , de º - O servidor lotado na Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, ocupante de cargo transformado em cargo da carreira de Analista da Polícia Civil e que trata a Lei nº , de 2004, designado para a função de Médico, que cumpria, na data de publicação da referida lei, carga horária semanal de trabalho de vinte e quatro horas, observado o disposto no inciso III do art. 40 da Lei nº , de 2005, fica posicionado: I - conforme o item III.5 do Anexo III deste Decreto, para o servidor que possuía, na data de publicação da Lei nº , de 2004, certificado de conclusão de residência Médica ou Título de Especialidade Médica reconhecido por convênio entre o Conselho Federal de Medicina - CFM -, a Associação Médica Brasileira - AMB - e a Comissão Nacional de Residência Médica - CNRM; e II - conforme o item III.4 do Anexo III deste Decreto, para o servidor que não possuía, na data de publicação da Lei nº , de 2004, certificado de conclusão de Residência Médica ou título de Especialidade Médica reconhecido por convênio entre o Conselho Federal de Medicina - CFM -, a Associação Médica Brasileira - AMB - e a Comissão Nacional de Residência Médica - CNRM. Art. 4º - Aplicam-se as regras de posicionamento constantes nos arts. 2º e 3º ao detentor de função pública que se refere a Lei nº , de 20 de julho de l990, que não tenha sido efetivado e de que trata o inciso II do art. 3º da Lei nº , de 2005, conforme correlação constante no Anexo II da Lei nº , de Art. 5º - O servidor que passou para a inatividade em cargo de provimento efetivo ou função pública transformado nos termos da Lei nº , de 2004, conforme correlação constante no seu Anexo II, fica posicionado nas estruturas das carreiras de que trata a referida lei, aplicando-se como referência o vencimento básico correspondente ao nível e ao grau desse cargo na nova estrutura.
3 Parágrafo único. Para fins do disposto no caput considera-se a escolaridade, o nível, o grau e o valor do vencimento básico do cargo de provimento efetivo ou função pública em que se deu a aposentadoria. Art. 6º - Os servidores posicionados na estrutura das carreiras de que trata o art. 1º, na forma deste Decreto, serão nominalmente identificados em resolução conjunta do dirigente máximo do órgão de lotação do cargo de provimento efetivo ocupado e do Secretário de Estado de Planejamento e Gestão. 1º - As resoluções conjuntas de que trata o caput serão publicadas pela SEPLAG. 2º - Os efeitos financeiros dos atos a que se refere o caput retroagirão a 1º de janeiro de Art. 7º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio da Liberdade, em Belo Horizonte, aos 27 de janeiro de 2006; 218º da Inconfidência Mineira e 185º da Independência do Brasil. Aécio Neves - Governador do Estado
4 ANEXO I (a que se referem os arts 2º e 3º do Decreto nº de 27 de janeiro de 2006). POSICIONAMENTO NAS CARREIRAS DA SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL CARREIRA DE AUXILIAR EXECUTIVO DA DEFESA SOCIAL CLASSES TRANSFORMADAS: Ajudante de Serviços Gerais; Motorista; Oficial de Serviços Gerais; Oficial do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Oficial Instrutor Penitenciário; Contínuo; Servente, Agente de Administração; Agente do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Monitor; Telefonista; Agente de Serviços da Saúde; Auxiliar de Saneamento; Escriturário. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO I 200,00 AEDS I A 315,00 1A 200,00 AEDS I A 315,00 1B 200,00 AEDS I A 315,00 1C 200,00 AEDS I A 315,00 1D 200,00 AEDS I A 315,00 1E 200,00 AEDS I A 315,00 1F 200,00 AEDS I A 315,00 1G 200,00 AEDS I A 315,00 1H 200,00 AEDS I A 315,00 1I 200,00 AEDS I A 315,00 IJ 200,00 AEDS I A 315,00 II 200,00 AEDS I B 324,45 2A 200,00 AEDS I B 324,45
5 2B 200,00 AEDS I B 324,45 2C 200,00 AEDS I B 324,45 2D 200,00 AEDS I B 324,45 2E 200,00 AEDS I B 324,45 2F 200,00 AEDS I B 324,45 2G 200,00 AEDS I B 324,45 2H 200,00 AEDS I B 324,45 2I 200,00 AEDS I B 324,45 2J 200,00 AEDS I B 324,45 III 200,00 AEDS I C 334,18 3A 200,00 AEDS I C 334,18 3B 200,00 AEDS I C 334,18 3C 200,00 AEDS I C 334,18 3D 200,00 AEDS I C 334,18 3E 200,00 AEDS I C 334,18 3F 200,00 AEDS I C 334,18 3G 200,00 AEDS I C 334,18 3H 200,00 AEDS I C 334,18 3I 200,00 AEDS I C 334,18 3J 200,00 AEDS I C 334,18 IV 200,00 AEDS III A 423,86 4 A 200,00 AEDS III A 423,86
6 4B 200,00 AEDS III A 423,86 4C 200,00 AEDS III A 423,86 4D 200,00 AEDS III A 423,86 4E 200,00 AEDS III A 423,86 4F 200,00 AEDS III A 423,86 4G 200,00 AEDS III A 423,86 4H 200,00 AEDS III A 423,86 4I 200,00 AEDS III A 423,86 4J 200,00 AedS III A 423,86 V 200,00 AEDS III B 436,58 5A 200,00 AEDS III B 436,58 5B 200,00 AEDS III B 436,58 5C 200,00 AEDS III B 436,58 5D 200,00 AEDS III B 436,58 5E 200,00 AEDS III B 436,58 5F 200,00 AEDS III B 436,58 5G 200,00 AEDS III B 436,58 5H 200,00 AEDS III B 436,58 5I 200,00 AEDS III B 436,58 5J 200,00 AEDS III B 436,58 VI 200,00 AEDS III C 449,68 6A 200,00 AEDS III C 449,68
7 6B 200,00 AEDS III C 449,68 6C 200,00 AEDS III C 449,68 6D 200,00 AEDS III C 449,68 6E 200,00 AEDS III C 449,68 6F 200,00 AEDS III C 449,68 6G 200,00 AEDS III C 449,68 6H 200,00 AEDS III C 449,68 6I 200,00 AEDS III C 449,68 6J 200,00 AEDS III C 449, CARREIRA DE ASSISTENTE EXECUTIVO DA DEFESA SOCIAL CLASSES TRANSFORMADAS: Regente de Ensino; Assistente Técnico da Saúde; Auxiliar Administrativo; Auxiliar do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Instrutor Técnico Penitenciário; Técnico Penitenciário; Técnico Administrativo; Técnico de Obras Públicas, Auxiliar de Administração. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO VII 200,00 ASEDS I A 400,00 7A 200,00 ASEDS I A 400,00 7B 200,00 ASEDS I A 400,00 7C 200,00 ASEDS I A 400,00 7D 200,00 ASEDS I A 400,00 7E 200,00 ASEDS I A 400,00 7F 200,00 ASEDS I B 412,00
8 7G 200,00 ASEDS I B 412,00 7H 205,89 ASEDS I B 412,00 7I 213,92 ASEDS I B 412,00 7J 222,26 ASEDS I B 412,00 VIII 200,00 ASEDS I B 412,00 8A 200,00 ASEDS I B 412,00 8B 200,00 ASEDS I B 412,00 8C 200,00 ASEDS I B 412,00 8D 205,89 ASEDS I B 412,00 8E 213,92 ASEDS I B 412,00 8F 222,26 ASEDS I C 424,36 8G 230,92 ASEDS I C 424,36 8H 239,93 ASEDS I C 424,36 8I 249,28 ASEDS I C 424,36 8J 259,01 ASEDS I C 424,36 IX 213,92 ASEDS I C 424,36 9A 213,92 ASEDS I C 424,36 9B 222,26 ASEDS I C 424,36 9C 230,92 ASEDS I C 424,36 9D 239,93 ASEDS I C 424,36 9E 249,28 ASEDS I C 424,36 9F 259,01 ASEDS I D 437,09
9 9G 269,10 ASEDS I D 437,09 9H 279,60 ASEDS I D 437,09 9I 290,50 ASEDS I D 437,09 9J 301,83 ASEDS I D 437, CARREIRA DE ANALISTA EXECUTIVO DA DEFESA SOCIAL CLASSES TRANSFORMADAS: Analista Agropecuário; Analista de Administração; Analista da Cultura; Analista da Justiça; Analista da Saúde; Analista de Educação; Analista de Obras Públicas; Analista de Planejamento; Analista do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Assessor Técnico Administrativo; Analista de Promoção Social. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANEDS I A 630,00 10A 337,32 ANEDS I A 630,00 10B 347,44 ANEDS I A 630,00 10C 357,44 ANEDS I A 630,00 10D 368,59 ANEDS I A 630,00 10E 379,65 ANEDS I A 630,00 10F 391,04 ANEDS I B 648,90 10G 402,78 ANEDS I B 648,90 10H 414,85 ANEDS I B 648,90 10I 427,31 ANEDS I B 648,90 10J 440,12 ANEDS I B 648,90 11A 379,65 ANEDS I B 648,90
10 11B 391,04 ANEDS I B 648,90 11C 402,78 ANEDS I B 648,90 11D 414,85 ANEDS I B 648,90 11E 427,31 ANEDS I B 648,90 11F 440,12 ANEDS I C 668,37 11G 453,33 ANEDS I C 668,37 11H 466,93 ANEDS I C 668,37 11I 480,93 ANEDS I C 668,37 11J 495,36 ANEDS I C 668,37 12A 427,31 ANEDS I C 668,37 12B 440,12 ANEDS I C 668,37 12C 453,33 ANEDS I C 668,37 12D 466,93 ANEDS I C 668,37 12E 480,94 ANEDS I C 668,37 12F 495,36 ANEDS I D 688,42 12G 510,22 ANEDS I D 688,42 12H 525,54 ANEDS I D 688,42 12I 541,30 ANEDS I D 688,42 12J 557,54 ANEDS I D 688, CARREIRA DE ANALISTA EXECUTIVO DA DEFESA SOCIAL (servidor designado para a função de médico de que trata o inciso I do 1º do art. 3º deste Decreto). SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO
11 NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANEDS III A 1.786,08 10A 337,32 ANEDS III A 1.786,08 10B 347,44 ANEDS III A 1.786,08 10C 357,85 ANEDS III A 1.786,08 10D 368,59 ANEDS III A 1,786,08 10E 379,65 ANEDS III A 1.786,08 10F 391,04 ANEDS III B 1.839,66 10G 402,78 ANEDS III B 1.839,66 10H 414,85 ANEDS III B 1.839,66 10I 427,31 ANEDS III B 1.839,66 10J 440,12 ANEDS III B 1.839,66 11A 379,65 ANEDS III B 1.839,66 11B 391,04 ANEDS III B 1.839,66 11C 402,78 ANEDS III B 1.839,66 11D 414,85 ANEDS III B 1.839,66 11E 427,31 ANEDS III B 1.839,66 11F 440,12 ANEDS III C 1.894,85 11G 453,33 ANEDS III C 1.894,85 11H 466,93 ANEDS III C 1.894,85 11I 480,93 ANEDS III C 1.894,85
12 11J 495,36 ANEDS III C 1.894,85 12A 427,31 ANEDS III C 1.894,85 12B 440,12 ANEDS III C 1.894,85 12C 453,33 ANEDS III C 1.894,85 12D 466,93 ANEDS III C 1.894,85 12E 480,94 ANEDS III C 1.894,85 12F 495,36 ANEDS III D 1.951,70 12G 510,22 ANEDS III D 1.951,70 12H 525,54 ANEDS III D 1.951,70 12I 541,30 ANEDS III D 1.951,70 12J 557,54 ANEDS III D 1.951, CARREIRA DE ANALISTA EXECUTIVO DA DEFESA SOCIAL (servidor designado para a função de médico de que trata o inciso II. do 1º do art. 3º deste Decreto) SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANEDS I A 1.200,00 10A 337,32 ANEDS I A 1.200,00 10B 347,44 ANEDS I A 1.200,00 10C 357,85 ANEDS I A 1.200,00 10D 368,59 ANEDS I A 1.200,00 10E 379,65 ANEDS I A 1.200,00
13 10F 391,04 ANEDS I B 1.236,00 10G 402,78 ANEDS I B 1.236,00 10H 414,85 ANEDS I B 1.236,00 10I 427,31 ANEDS I B 1.236,00 10J 440,12 ANEDS I B 1.236,00 11A 379,65 ANEDS I B 1.236,00 11B 391,04 ANEDS I B 1.236,00 11C 402,78 ANEDS I B 1.236,00 11D 414,85 ANEDS I B 1.236,00 11E 427,31 ANEDS I B 1.236,00 11F 440,12 ANEDS I C 1.273,08 11G 453,33 ANEDS I C 1.273,08 11H 466,93 ANEDS I C 1.273,08 11I 480,93 ANEDS I C 1.273,08 11J 495,36 ANEDS I C 1.273,08 12A 427,31 ANEDS I C 1.273,08 12B 440,12 ANEDS I C 1.273,08 12C 453,00 ANEDS I C 1.273,08 12D 466,93 ANEDS I C 1.273,08 12E 480,94 ANEDS I C 1.273,08 12F 495,36 ANEDS I D 1.311,27 12G 510,22 ANEDS I D 1.311,27
14 12H 525,54 ANEDS I D 1.311,27 12J 557,54 ANEDS I D 1.311,27 12I 541,30 ANEDS I D 1.311,27 ANEXO II (a que se referem os arts 2º e 3º do Decreto nº , de 27 janeiro de 2006). POSICIONAMENTO NAS CARREIRAS DA DEFENSORIA PÚBLICA DO ESTADO DE MINAS GERAIS II.1 - CARREIRA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO DA DEFENSORIA PÚBLICA CLASSES TRANSFORMADAS: Ajudante de Serviços Gerais; Motorista; Oficial de Serviços Gerais, Agente de Serviços de Saúde; Monitor Penitenciário; Telefonista; Agente de Administração. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO I 200,00 AUDP I A 315,00 1A 200,00 AUDP I A 315,00 1C 200,00 AUDP I A 315,00 1D 200,00 AUDP I A 315,00 1E 200,00 AUDP I A 315,00 1F 200,00 AUDP I A 315,00 1G 200,00 AUDP I A 315,00 1H 200,00 AUDP I A 315,00 1I 200,00 AUDP I A 315,00 1J 200,00 AUDP I A 315,00
15 II 200,00 AUDP I B 324,45 2A 200,00 AUDP I B 324,45 2B 200,00 AUDP I B 324,45 2C 200,00 AUDP I B 324,45 2D 200,00 AUDP I B 324,45 2E 200,00 AUDP I B 324,45 2F 200,00 AUDP I B 324,45 2G 200,00 AUDP I B 324,45 2H 200,00 AUDP I B 324,45 2I 200,00 AUDP I B 324,45 2J 200,00 AUDP I B 324,45 III 200,00 AUDP I C 334,18 3A 200,00 AUDP I C 334,18 3B 200,00 AUDP I C 334,18 3C 200,00 AUDP I C 334,18 3D 200,00 AUDP I C 334,18 3E 200,00 AUDP I C 334,18 3F 200,00 AUDP I C 334,18 3G 200,00 AUDP I C 334,18 3H 200,00 AUDP I C 334,18 3I 200,00 AUDP I C 334,18 3J 200,00 AUDP I C 334,18
16 IV 200,00 AUDP III A 423,86 4A 200,00 AUDP III A 423,86 4B 200,00 AUDP III A 423,86 4C 200,00 AUDP III A 423,86 4D 200,00 AUDP III A 423,86 4E 200,00 AUDP III A 423,86 4F 200,00 AUDP III A 423,86 4G 200,00 AUDP III A 423,86 4H 200,00 AUDP III A 423,86 4I 200,00 AUDP III A 423,86 4J 200,00 AUDP III A 423,86 V 200,00 AUDP III B 436,58 5A 200,00 AUDP III B 436,58 5B 200,00 AUDP III B 436,58 5C 200,00 AUDP III B 436,58 5D 200,00 AUDP III B 436,58 5E 200,00 AUDP III B 436,58 5F 200,00 AUDP III B 436,58 5G 200,00 AUDP III B 436,58 5H 200,00 AUDP III B 436,58 5I 200,00 AUDP III B 436,58 5J 200,00 AUDP III B 436,58
17 VI 200,00 AUDP III C 449,58 6A 200,00 AUDP III C 449,58 6B 200,00 AUDP III C 449,58 6C 200,00 AUDP III C 449,58 6D 200,00 AUDP III C 449,58 6E 200,00 AUDP III C 449,58 6F 200,00 AUDP III C 449,58 6G 200,00 AUDP III C 449,58 6H 200,00 AUDP III C 449,58 6I 200,00 AUDP III C 449,58 6J 200,00 AUDP III C 449,58 II.2 - CARREIRA DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DA DEFENSORIA PÚBLICA CLASSES TRANSFORMADAS: Assistente Técnico da Saúde; Auxiliar Administrativo; Auxiliar do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Técnico Administrativo; Técnico em Agropecuária; Instrutor Técnico Penitenciário. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO VII 200,00 ASDP I A 450,00 7A 200,00 ASDP I A 450,00 7B 200,00 ASDP I A 450,00 7C 200,00 ASDP I A 450,00 7D 200,00 ASDP I A 450,00
18 7E 200,00 ASDP I A 450,00 7F 200,00 ASDP I A 450,00 7G 200,00 ASDF I A 450,00 7H 205,89 ASDP I A 450,00 7I 213,92 ASDP I A 450,00 7J 222,26 ASDP I A 450,00 VIII 200,00 ASDP I B 463,50 8A 200,00 ASDP I B 463,50 8B 200,00 ASDP I B 463,50 8C 200,00 ASDP I B 463,50 8D 205,89 ASDP I B 463,50 8E 213,92 ASDP I B 463,50 8F 222,26 ASDP I B 463,50 8G 230,92 ASDP I B 463,50 8H 239,93 ASDP I B 463,50 8I 249,28 ASDP I B 463,50 8J 259,01 ASDP I B 463,50 IX 213,92 ASDP I C 477,41 9A 213,92 ASDP I C 477,41 9B 222,26 ASDP I C 477,41 9C 230,92 ASDP I C 477,41 9D 239,93 ASDP I C 477,41
19 9E 249,28 ASDP I C 477,41 9F 259,01 ASDP I C 477,41 9G 269,10 ASDP I C 477,41 9H 279,60 ASDP I C 477,41 9I 290,50 ASDP I C 477,41 9J 301,83 ASDP I C 477,41 II.3 - CARREIRA DE GESTOR DA DEFENSORIA PÚBLICA CLASSES TRANSFORMADAS: Analista de Esportes; Analista da Educação; Analista de Administração; Analista de Cultura; Analista de Planejamento; Analista da Justiça; Analista da Saúde; Analista do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 GDP I A 750,00 10A 337,32 GDP I A 750,00 10B 347,44 GDP I A 750,00 10C 357,85 GDB I A 750,00 10D 368,59 GDP I A 750,00 10E 379,65 GDP I A 750,00 10F 391,04 GDP I A 750,00 10G 402,78 GDP I A 750,00 10H 414,85 GDP I A 750,00 10I 427,31 GDP I A 750,00
20 10J 440,12 GDP I A 750,00 11A 379,65 GDP I B 772,50 11B 391,04 GDP I B 772,50 11C 402,78 GDP I B 772,50 11D 414,85 GDP I B 772,50 11E 427,31 GDP I B 772,50 11F 440,12 GDP I B 772,50 11G 453,33 GDP I B 772,50 11H 466,93 GDP I B 772,50 11I 480,93 GDP I B 772,50 11J 495,36 GDP I B 772,50 12A 427,31 GDP I C 795,68 12B 440,12 GDP I C 795,68 12C 453,33 GDP I C 795,68 12D 466,93 GDP I C 795,68 12E 480,94 GDP I C 795,68 12F 495,36 GDP I C 795,68 12G 510,22 GDP I C 795,68 12H 525,54 GDP I C 795,68 12I 541,30 GDP I C 795,68 12J 557,54 GDP i C 795,68
21 ANEXO III (a que referem os arts. 2º e 3º do Decreto nº , de 27 de janeiro de 2006) POSICIONAMENTO NAS CARREIRAS DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE MINAS GERAIS III.1 CARREIRA DE AUXILIAR DA POLÍCIA CIVIL CLASSES TRANSFORMADAS: Ajudante de Serviços Gerais; Oficial de Serviços Gerais; Motorista; Serviçal; Contínuo Servente; Auxiliar de Zeladoria e Economato; Auxiliar de Serviços; Servente Escolar. SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO I 200,00 APOL I A 315,00 IA 200,00 APOL I A 315,00 1B 200,00 APOL I A 315,00 1C 200,00 APOL I A 315,00 1D 200,00 APOL I A 315,00 1E 200,00 APOL I A 315,00 1F 200,00 APOL I A 315,00 1G 200,00 APOL I A 315,00 1H 200,00 APOL I A 315,00 1I 200,00 APOL I A 315,00 1J 200,00 APOL I A 315,00 II 200,00 APOL I B 324,45 2A 200,00 APOL I B 324,45 2B 200,00 APOL I B 324,45
22 2C 200,00 APOL I B 324,45 2D 200,00 APOL I B 324,45 2E 200,00 APOL I B 324,45 2F 200,00 APOL I B 324,45 2G 200,00 APOL I B 324,45 2H 200,00 APOL I B 324,45 2I 200,00 APOL I B 324,45 2J 200,00 APOL I B 324,45 III 200,00 APOL I C 334,18 3A 200,00 APOL I C 334,18 3B 200,00 APOL I C 334,18 3C 200,00 APOL I C 334,18 3D 200,00 APOL I C 334,18 3E 200,00 APOL I C 334,18 3F 200,00 APOL I C 334,18 3G 200,00 APOL I C 334,18 3H 200,00 APOL I C 334,18 3I 200,00 APOL I C 334,18 3J 200,00 APOL I C 334,18 III.2 CARREIRA DE TÉCNICO ASSISTENTE DA POLÍCIA CIVIL CLASSES TRANSFORMADAS: Auxiliar Administrativo; Técnico Administrativo; Auxiliar do Trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Auxiliar em Agropecuária; Assistente Técnico da Saúde; Técnico da Saúde; Técnico de Telecomunicações; Auxiliar de Administração; Técnico da Educação; Auxiliar de Educação; Laboratorista.
23 SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO VII 200,00 TPOL I B 463,50 7A 200,00 TPOL I B 463,50 7B 200,00 TPOL I B 463,50 7C 200,00 TPOL I B 463,50 7D 200,00 TPOL I B 463,50 7E 200,00 TPOL I B 463,50 7F 200,00 TPOL I B 463,50 7G 200,00 TPOL I B 463,50 7H 205,89 TPOL I B 463,50 7I 213,92 TPOL I B 463,50 7J 222,26 TPOL I B 463,50 VIII 200,00 TPOL I C 477,41 8A 200,00 TPOL I C 477,41 8B 200,00 TPOL I C 477,41 8C 200,00 TPOL I C 477,41 8D 205,89 TPOL I C 477,41 8E 213,92 TPOL I C 477,41 8F 222,26 TPOL I C 477,41 8G 230,92 TPOL I C 477,41
24 8H 239,93 TPOL I C 477,41 8I 249,28 TPOL I C 477,41 8J 259,01 TPOL I C 477,41 IX 213,92 TPOL I D 491,73 9A 213,92 TPOL I D 491,73 9B 222,26 TPOL I D 491,73 9C 230,92 TPOL I D 491,73 9D 239,93 TPOL I D 491,73 9E 249,28 TPOL I D 491,73 9F 259,01 TPOL I D 491,73 9G 269,10 TPOL I D 491,73 9H 279,60 TPOL I D 491,73 9I 290,50 TPOL I D 491,73 9J 301,83 TPOL I D 491,73 III.3 CARREIRA DE ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL CLASSES TRANSFORMADAS: analista de saúde; analista de obras públicas; analista de planejamento; Analista de Administração; Analista de trabalho e da Assistência Social à Criança e ao Adolescente; Analista da Cultura; Analista da Justiça; Economista; SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANPOL I B 772,50 10A 337,32 ANPOL I B 772,50
25 10B 347,44 ANPOL I B 772,50 10C 357,85 ANPOL I B 772,50 10D 368,59 ANPOL I B 772,50 10E 379,65 ANPOL I B 772,50 10F 391,04 ANPOL I B 772,50 10G 402,78 ANPOL I B 772,50 10H 414,85 ANPOL I B 772,50 10I 427,31 ANPOL I B 772,50 10J 440,12 ANPOL I B 772,50 11A 379,65 ANPOL I C 795,68 11B 391,04 ANPOL I C 795,68 11C 402,78 ANPOL I C 795,68 11D 414,85 ANPOL I C 795,68 11E 427,31 ANPOL I C 795,68 11F 440,12 ANPOL I C 795,68 11G 453,33 ANPOL I C 795,68 11H 466,93 ANPOL I C 795,68 11I 480,93 ANPOL I C 795,68 11J 495,36 ANPOL I C 795,68 12A 427,31 ANPOL I D 819,55 12B 440,12 ANPOL I D 819,55 12C 453,33 ANPOL I D 819,55
26 12D 466,93 ANPOL I D 819,55 12E 480,94 ANPOL I D 819,55 12F 495,36 ANPOL I D 819,55 12G 510,22 ANPOL I D 819,55 12H 525,54 ANPOL I D 819,55 12I 541,30 ANPOL I D 819,55 12J 557,54 ANPOL I D 819,55 III.4 - CARREIRA DE ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL (servidor designado para a função de odontólogo de que trata o 4º do art. 3º e o servidor designado para a função de médico de que trata o inciso II. do 5º do art. 3º deste Decreto.) SITUAÇÃO POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANPOL I B 1.236,00 10A 337,32 ANPOL I B 1.236,00 10B 347,44 ANPOL I B 1.236,00 10C 357,85 ANPOL I B 1.236,00 10D 368,59 ANPOL I B 1.236,00 10E 379,65 ANPOL I B 1.236,00 10F 391,04 ANPOL I B 1.236,00 10G 402,78 ANPOL I B 1.236,00 10H 414,85 ANPOL I B 1.236,00 10I 427,31 ANPOL I B 1.236,00
27 10J 440,12 ANPOL I B 1.236,00 11A 379,65 ANPOL I C 1.273,08 11B 391,04 ANPOL I C 1.273,08 11C 402,78 ANPOL I C 1.273,08 11D 414,85 ANPOL I C 1.273,08 11E 427,31 ANPOL I C 1.273,08 11F 440,12 ANPOL I C 1.273,08 11G 453,33 ANPOL I C 1.273,08 11H 466,93 ANPOL I C 1.273,08 11I 480,93 ANPOL I C 1.273,08 11J 495,36 ANPOL I C 1.273,08 12A 427,31 ANPOL I D 1.311,27 12B 440,12 ANPOL I D 1.311,27 12C 453,33 ANPOL I D 1.311,27 12D 466,93 ANPOL I D 1.311,27 12E 480,94 ANPOL I D 1.311,27 12F 495,36 ANPOL I D 1.311,27 12G 510,22 ANPOL I D 1.311,27 12H 525,54 ANPOL I D 1.311,27 12I 541,30 ANPOL I D 1.311,27 12J 557,54 ANPOL I D 1.311,27
28 III.5 - CARREIRA DE ANALISTA DA POLÍCIA CIVIL (servidor designado para a função de médico de que trata o inciso I do 5º do art. 3º deste Decreto) SITUAÇÃO ATUAL POSICIONAMENTO NÍVEL/GRAU VENCIMENTO ATUAL CARREIRA NÍVEL GRAU VENCIMENTO NOVO X 337,32 ANPOL III B 1.839,66 10A 337,32 ANPOL III B 1.839,66 10B 347,44 ANPOL III B 1.839,66 10C 357,85 ANPOL III B 1.839,66 10D 368,59 ANPOL III B 1.839,66 10E 379,65 ANPOL III B 1.839,66 10F 391,04 ANPOL III B 1.839,66 10G 402,78 ANPOL III B 1.839,66 10H 414,85 ANPOL III B 1.839,66 10I 427,31 ANPOL III B 1.839,66 10J 440,12 ANPOL III B 1.839,66 11A 379,65 ANPOL III C 1.894,85 11B 391,04 ANPOL III C 1.894,85 11C 402,78 ANPOL III C 1.894,85 11D 414,85 ANPOL III C 1.894,85 11E 427,31 ANPOL III C 1.894,85 11F 440,12 ANPOL III C 1.894,85 11G 453,33 ANPOL III C 1.894,85
29 11H 466,93 ANPOL III C 1.894,85 11I 480,93 ANPOL III C 1.894,85 11J 495,36 ANPOL III C 1.894,85 12A 427,31 ANPOL III D 1.951,70 12B 440,12 ANPOL III D 1.951,70 12C 453,33 ANPOL III D 1.951,70 12D 466,93 ANPOL III D 1.951,70 12E 480,94 ANPOL III D 1.951,70 12F 495,36 ANPOL III D 1.951,70 12G 510,22 ANPOL III D 1.951,70 12H 525,54 ANPOL III D 1.951,70 12I 541,30 ANPOL III D 1.951,70 12J 557,54 ANPOL III D 1.951,70
Dispõe sobre o posicionamento dos servidores nos Quadros das carreiras policiais civis de que trata a Lei Complementar nº 84, de 25 de julho de 2005.
DECRETO 44214 2006 Data: 27/01/2006 Dispõe sobre o posicionamento dos servidores nos Quadros das carreiras policiais civis de que trata a Lei Complementar nº 84, de 25 de julho de 2005. O GOVERNADOR DO
DECRETA: Parágrafo único - Para o posicionamento de que trata o "caput" considera-se, em relação ao cargo anteriormente ocupado pelo servidor:
DECRETO 44213 2006 Data: 27/01/2006 Dispõe sobre o posicionamento dos servidores das carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social de que trata a Lei nº 15.465, de 13 de janeiro de 2005. O GOVERNADOR
LEI N o 18802, de 31 de março 2010
LEI N o 18802, de 31 de março 2010 Reajusta os valores das tabelas de vencimento básico das carreiras do Poder Executivo que menciona e dá outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, O
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou, e eu, em seu nome, promulgo a
Legislação Mineira NORMA: LEI 15961 LEI 15961 de 30/12/2005 - Texto Atualizado Estabelece as tabelas de vencimento básico das carreiras do Poder Executivo que especifica, dispõe sobre a Vantagem Temporária
Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Ciência e Tecnologia do Poder Executivo. CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
LEI 15466 2005 Data: 13/01/2005 Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Ciência e Tecnologia do Poder Executivo. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus
Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Saúde do Poder Executivo.
Norma: LEI 15462 2005 Data: 13/01/2005 Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Saúde do Poder Executivo. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes,
providências. O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus representantes, decretou, e eu, em seu nome,
LEI 17351 17-01-2008 TEXTO ATUALIZADO Altera as Leis nº 11.730, de 30 de dezembro de 1994, nº 15.301, de 10 de agosto de 2004, nº 15.470, de 13 de janeiro de 2005, e nº 15.961, de 30 de dezembro de 2005,
DECRETO Nº , DE 8 DE MAIO DE 2006.
DECRETO Nº 44.291, DE 8 DE MAIO DE 2006. Dispõe sobre a promoção por escolaridade adicional de que trata o art. 22 da Lei nº 15.293, de 5 de agosto de 2004, para os servidores das carreiras dos Profissionais
PROF. RICARDO MACHADO CONSTITUIÇÃO DE MINAS GERAIS
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LEI Nº , DE 28 DE DEZEMBRO DE 2012.
LEI Nº 20.592, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2012. Altera as Leis n s 15.293, de 5 de agosto de 2004, que institui as carreiras dos Profissionais de Educação Básica do Estado, e 15.301, de 10 de agosto de 2004,
LEI de 02/08/ Texto Original
LEI 20336 de 02/08/2012 - Texto Original Promove a incorporação de parcela da GEDIMA ao vencimento básico dos servidores das carreiras do Instituto Mineiro de Agropecuária - IMA -, reajusta as tabelas
LEI N o /2011. Art (...) (...)
LEI N o 11.309/2011 Altera dispositivos da Lei Municipal nº 10.679/2008, que Institui as carreiras do grupo de atividades de saneamento do Centro Operacional de Desenvolvimento e Saneamento de Uberaba
Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público do Estado de Minas Gerais
Altera as Leis n s 14.694 e 14.695, de 30 de julho de 2003, 15.293, de 5 de agosto de 2004, 15.301 e 15.303, de 10 de agosto de 2004, 15.304, de 11 de agosto de 2004; 15.462, 15.463, 15.464, 15.465, 15.467,
Prefeitura Municipal de Itapoá - SC Departamento de Recursos Humanos
PORTARIA MUNICIPAL N º 3.161/2018 Data: 16 de maio de 2018 DISPÕE SOBRE QUADRO DE VAGAS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E ALTERAÇÕES, CÉLIA MARIA REINERT, Diretora do, no uso de suas atribuições legais,
PROJETO DE LEI 4.689/2010
PROJETO DE LEI 4.689/2010 Fixa o subsídio das carreiras do Grupo da Educação Básica do Poder Executivo Estadual e do pessoal civil da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais e dá outras providências.
DECRETO Data: 10/04/2008
DECRETO 44775 2008 Data: 10/04/2008 Ementa: Regulamenta a gratificação de escolaridade, desempenho e produtividade individual e institucional aos servidores das carreiras do grupo de atividades de meio
Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Cultura do Poder Executivo.
15467 2005 Data: 13/01/2005 * TEXTO EM FASE DE CONFERÊNCIA Institui as carreiras do Grupo de Ativis de Cultura do Poder Executivo. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais,
Ementa: INSTITUI CARREIRAS DO GRUPO DE ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO PODER EXECUTIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Norma: LEI 15463 2005 Data: 13/01/2005 Origem: LEGISLATIVO Ementa: INSTITUI CARREIRAS DO GRUPO DE ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO PODER EXECUTIVO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. Relevância: LEGISLAÇÃO BÁSICA
O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
PROJETO DE LEI Nº 20.768/2014 Altera a estrutura remuneratória dos cargos efetivos, cargos em comissão, funções comissionadas e gratificadas, da Administração direta, autárquica e fundacional do Poder
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016.
LEI Nº 745/2016, DE 01 DE ABRIL DE 2016. Fica autorizado o Poder público Municipal a criação de vagas no quadro dos servidores públicos do Município de Luís Eduardo Magalhães, alterando anexo I da Lei
O GOVERNADOR DO ESTADO DA BAHIA, faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
Imprimir "Este texto não substitui o publicado no Diário Oficial do Estado." LEI Nº 13.184 DE 17 DE JUNHO DE 2014 Altera dispositivos das Leis nº 8.889, de 01 de dezembro de 2003, nº 11.366, de 29 de janeiro
LEI COMPLEMENTAR Nº 418, DE 31 DE MARÇO DE 2010.
Governo do Estado do Rio Grande do Norte Gabinete Civil Coordenadoria de Controle dos Atos Governamentais LEI COMPLEMENTAR Nº 418, DE 31 DE MARÇO DE 2010. Institui o Plano de Cargos e Remuneração para
Lei nº , de 13 de janeiro de [1] (Publicação - Diário do Executivo - "Minas Gerais" - 14/01/2005)
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Lei nº 15.461, 13 janeiro 2005. 1[1] Institui as carreiras do Grupo Atividas Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável do Por Executivo. (Publicação - Diário do Executivo - "Minas Gerais" - 14/01/2005)
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 511, DE 10 DE ABRIL DE 2014.
RIO GRANDE DO NORTE LEI COMPLEMENTAR Nº 511, DE 10 DE ABRIL DE 2014. Altera a Lei Complementar Estadual nº 333, de 29 de junho de 2006, que Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos servidores
Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo. CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
LEI 15.465/ 2005 Data: 13/01/2005 Institui as carreiras do Grupo de Atividades de Seguridade Social do Poder Executivo. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS O Povo do Estado de Minas Gerais, por seus
Art. 3º A Carreira dos Profissionais do Serviço de Trânsito é composta por 03 (três) cargos:
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LEI N 7.461, DE 13 DE JULHO DE D.O
Atualização Lei n.º 7.461/2001 Lei n.º Revoga (art.) Altera (art.) Acrescenta (art.) 128/2003 (Complementar) - Anexo III, item 1-8.098/2004-8.174/2004 - Arts. 7º, 9º e 10 e anexos IV, V, VI, VII e VIII
O VICE-GOVERNADOR, no exercício do cargo de GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS
LEI 16676 2007 Data: 10/01/2007 EMENTA: ALTERA A LEI Nº 14.693, DE 30 DE JULHO DE 2003, QUE INSTITUI O ADICIONAL DE DESEMPENHO - ADE - NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL
Altera o Plano de Carreiras dos Servidores Efetivos do Poder Judiciário e dá outras providências.
Legislação Mineira NORMA: LEI 13467 LEI 13467 de 12/01/2000 Texto Atualizado Altera o Plano de Carreiras dos Servidores Efetivos do Poder Judiciário e dá outras providências. (Vide art. 9º da Lei nº 16.645,
ESTADO DE ALAGOAS PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMERIA DO ÍNDIOS GABINETE DO PREFEITO. Lei nº 2.122, de 17 de março de 2017
Lei nº 2.122, de 17 de março de 2017 Revoga a Lei nº 2015/2015 e reestrutura o quadro de funcionários efetivos e Institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da Câmara Municipal de Palmeira dos
DECRETO Nº , DE 4 DE JANEIRO DE 2013.
DECRETO Nº 46.125, DE 4 DE JANEIRO DE 2013. Regulamenta dispositivos da Lei nº 15.293, de 5 de agosto de 2004. O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII
* LEI Nº , DE 05 DE NOVEMBRO DE D.O
Autor: Poder Executivo * LEI Nº 10.177, DE 05 DE NOVEMBRO DE 2014 - D.O. 05.11.14. Altera a Lei nº 7.554, de 10 de dezembro de 2001, a qual Dispõe sobre a criação da Carreira dos Profissionais do Desenvolvimento
LEI Nº 9.665, DE 13 DE DEZEMBRO DE Autor: Poder Executivo
LEI Nº 9.665, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2011. Autor: Poder Executivo Fixa o subsídio da carreira dos Profissionais do Serviço de Trânsito do Estado de Mato Grosso do Departamento Estadual de Trânsito - DETRAN/MT
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 72, DE 8 DE OUTUBRO DE 2014.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 72, DE 8 DE OUTUBRO DE 2014. Altera, inclui e suprime dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO",
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Tocantins decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 1.292, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2001. Publicado no Diário Oficial nº 1120 O Governador do Estado do Tocantins Altera os níveis dos cargos de provimento em comissão de simbologia DAS e CAD, institui
LEI Data: 10/08/2004
LEI 15303 2004 Data: 10/08/2004 INSTITUI AS CARREIRAS DO GRUPO DE ATIVIDADES DE AGRICULTURA E PECUÁRIA DO PODER EXECUTIVO. Institui as carreiras do Grupo Atividas Agricultura e Pecuária do Por Executivo.
LEI Nº 8.460, DE 17 DE SETEMBRO DE 1992. O PRESIDENTE DA REPÚBLICA Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
LEI Nº 8.460, DE 17 DE SETEMBRO DE 1992. Mensagem de veto Texto compilado Concede antecipação de reajuste de vencimentos e de soldos dos servidores civis e militares do Poder Executivo e dá outras providências.
ANEXO I CARGOS DA ÁREA DE ATIVIDADES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DA PREFEITURA DE BELO HORIZONTE
LEI Nº xxxx DE 2016 Institui o Plano de Carreira dos Servidores da Área de Atividades de Assistência Social da Prefeitura de Belo Horizonte, estabelece a respectiva Tabela de Vencimentos e dá outras providências.
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b) aos demais aplicar-se-á, para fins de cálculo das aposentadorias e pensões, o disposto na Lei n o , de 18 de junho de 2004.
LEI Nº 12.277, DE 30 DE JUNHO DE 2010. Dispõe sobre a instituição do Adicional por Participação em Missão no Exterior, a remuneração dos cargos de Atividades Técnicas da Fiscalização Federal Agropecuária
MUNICÍPIO DE ARTUR NOGUEIRA PREFEITURA MUNICIPAL - SP
MUNICÍPIO DE ARTUR NOGUEIRA PREFEITURA MUNICIPAL - SP Publicação anual dos valores dos subsídios e das remunerações dos cargos e empregos públicos (conforme disposto no inciso XXVI, artigo 1º, da Instrução
CAPÍTULO I DISPOSIÇÕES GERAIS
LEI 15470 2005 Data: 13/01/2005 Origem: LEGISLATIVO Institui as carreiras do Grupo Atividas Gestão, Planejamento, Tesouraria e Auditoria e Político-Institucionais. (Vi art. 58 da Lei nº 16192, 23/6/2006.)
ANEXO I TABELA DE TRANSFORMAÇÃO DE CARGOS EDUCAÇÃO CARGOS TRANSFORMADOS ORD. CARGOS ANTIGOS CLASSES DE CARGOS ATUAIS
ANEXO I TABELA DE TRANSFORMAÇÃO DE CARGOS EDUCAÇÃO CARGOS TRANSFORMADOS ORD. CARGOS ANTIGOS CLASSES DE CARGOS ATUAIS 1 Agente de Serviços Escolares Agente de Serviços Escolares Q. S. da Educação 2 CARGO
LEI MUNICIPAL N.º 850/2011, DE 23 DE AGOSTO DE 2011
LEI MUNICIPAL N.º 850/2011, DE 23 DE AGOSTO DE 2011 Altera dispositivos da Lei Municipal n.º 842/2011, de 28 de Junho de 2011, e dá outras providências. O Sr. Percival Cardoso Nóbrega, Prefeito Municipal
ANEXO I. Órgãos do Poder Executivo
ANEXO I Órgãos do Poder Executivo I Secretaria de Governo II Órgãos de assessoramento direto ao Prefeito III Procuradoria Geral IV Secretaria de Administração V Secretaria de Fazenda VI Secretaria de Educação
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DISPOSIÇÃO PRELIMINAR
LEI 14.695 / 2003 Data: 30/07/2003 Cria a Superintendência de Coordenação da Guarda Penitenciária, a Diretoria de Inteligência Penitenciária e a carreira de Agente de Segurança Penitenciário e dá outras
LEI Nº 3.319, DE 11 DE FEVEREIRO DE (REGULAMENTADA Decreto nº , de 25 de março de 2004)
LEI Nº 3.319, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2004 Diário Oficial do Distrito Federal ANO XXXV Nº 30 BRASÍLIA DF, 12 DE FEVEREIRO DE 2004 (REGULAMENTADA Decreto nº 24.491, de 25 de março de 2004) Dispõe sobre a
Legislação Federal. ABIN - Agência Brasileira de Inteligência - Sistema Brasileiro de Inteligência - Lei nº de 1999 e Decreto nº 4.
Legislação Federal ABIN - Agência Brasileira de Inteligência - Sistema Brasileiro de Inteligência - Lei nº 9.883 de 1999 e Decreto nº 4.376 de 2002 Parte 1 Prof. Karina Jaques Âmbito de Abrangência Art.
LEI Nº DE 28 DE NOVEMBRO DE 2012
LEI Nº 12.601 DE 28 DE NOVEMBRO DE 2012 Ver também: Lei nº 13.149, de 04 de abril de 2014 - Altera a estrutura remuneratória dos cargos efetivos, cargos em comissão, funções comissionadas e gratificadas,
Manual de Organização
ÍNDICE GERAL Descrição Pag. Introdução... 3 II. Plano de Cargos e Vencimentos... 10 1. Quadros de Especificação de Classes de Cargos de Provimento em Comissão... 11 Administrador de Creche... 12 Analista
Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado de Minas Gerais decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI 14.690/2003 Data:30/07/2003 Dispõe sobre o Quadro de Pessoal do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais - IPSEMG -, altera dispositivos da Lei Delegada nº 109, de 30 de janeiro
LEI Nº 7.300, DE 29 DE NOVEMBRO DE 1979.
LEI Nº 7.300, DE 29 DE NOVEMBRO DE 1979. Cria cargos em Quadros de Pessoal do Estado e dispõe sobre a efetivação de servidores estabilizados. JOSÉ AUGUSTO AMARAL DE SOUZA, Governador do Estado do Rio Grande
Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos
Presidência da República Casa Civil Subchefia para Assuntos Jurídicos LEI Nº 12.772, DE 28 DE DEZEMBRO DE 2012. Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal; sobre a
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MEDIDA PROVISÓRIA No- 359, DE 16 DE MARÇO DE 2007 DOU 19-03-2007 Altera as Leis nos 10.355, de 26 de dezembro de 2001, 10.855, de 1o de abril de 2004, 8.112, de 11 de dezembro de 1990, 11.457, de 16 de
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LEI Nº 4.027, DE 20 DE MAIO DE 2011. Aprova as tabelas de vencimento-base e de subsídio dos servidores públicos estaduais, integrantes do Plano de Cargos, Empregos e Carreiras da administração direta,
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RESOLUÇÃO Nº 010/07 ENCAMINHA MINUTA DE PROJETO DE LEI QUE ALTERA A LEI 4796/06, QUE INSTITUIU O PLANO DE CARGOS E CARREIRA DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.
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Resolução Unesp-72, de 8-10-2014 Altera, inclui e suprime dispositivos da Resolução Unesp 32, de 28-07-2011 O Reitor da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho", tendo em vista a deliberação
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Governo do Estado do Rio Grande do Norte Gabinete Civil Coordenadoria de Controle dos Atos Governamentais LEI COMPLEMENTAR Nº 365, DE 30 DE SETEMBRO DE 2008. Dispõe sobre o Plano de Carreira, Cargos e
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Exemplos de situações passíveis de acumulação remunerada I - Cargos da área do Magistério acumuláveis com Professor 1. Assistente de Diretor de Escola 2. Coordenador Pedagógico 3. Diretor de Escola 4.
São Paulo, 6 de junho de 2013.
São Paulo, 6 de junho de 2013. Ofício nº 1.604/2013-JUR. Protocolo MP nº 23.939/11 Senhor Presidente: Cumprimentando cordialmente Vossa Excelência, tenho a honra de encaminhar para apreciação dessa augusta
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Legislação Aplicável ao MP-BA Lei 8.966/03 Reestrutura o Plano de Carreira do Ministério Público do Estado da Bahia Professor Mateus Silveira www.acasadoconcurseiro.com.br Legislação Aplicável ao MP-BA
PROPOSTA DE ALTERAÇÃO DA LEI Nº 4.787, DE 26 DE JUNHO DE 2006.
Altera a Lei nº 4.787, de 26 de junho de 2006, e dá outras providências. O Governador do Estado do Rio de Janeiro, Faço saber que a Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro decreta e eu sanciono
LEI COMPLEMENTAR Nº 434, DE 1º DE JULHO DE 2010
Governo do Estado do Rio Grande do Norte Gabinete Civil Coordenadoria de Controle dos Atos Governamentais LEI COMPLEMENTAR Nº 434, DE 1º DE JULHO DE 2010 Reestrutura o Quadro de Pessoal de provimento efetivo
a) Tabela A - Categoria Funcional: Ensino Fundamental Incompleto;
LEI Nº 3.519, DE 15 DE MAIO DE 2008. Dispõe sobre o sistema remuneratório, aprova tabelas de vencimento e de subsídio dos servidores das categorias funcionais integrantes das carreiras do Plano de Cargos,
Foi publicado ontem, dia 30 de dezembro, no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, o Decreto nº , que dispõe sobre alterações no RICMS:
Decreto nº 45.524 de 30 de dezembro de 2010 Foi publicado ontem, dia 30 de dezembro, no Diário Oficial do Estado de Minas Gerais, o Decreto nº 45.524, que dispõe sobre alterações no RICMS: 1. Alterou Item
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL LEI Nº 3.669, DE 15 DE MAIO DE 2009. Aprova tabelas de vencimento e de subsídio dos servidores das categorias funcionais integrantes das carreiras do Plano de Cargos, Empregos
LEI N , DE (D.O. DE ) Faço saber que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte
REPUBLICADO D.O. 28.01.95 LEI N 13.551, DE 29.12.04 (D.O. DE 29.12.04) Altera dispositivos das Leis n. s. 12.342, de 28 de julho de 1994, e 12.483, de 3 de agosto de 1995, reestrutura o Plano de Cargos
O GOVERNADOR DO ESTADO DE MINAS GERAIS, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII do art. 90, da Constituição do Estado, DECRETA:
DECRETO Nº 44.769, de 7 de abril de 2008 Dispõe sobre a promoção por escolaridade adicional do servidor das carreiras dos Grupos de Atividades do Poder Executivo que especifica. O GOVERNADOR DO ESTADO
REITORIA RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013.
RESOLUÇÃO UNESP Nº 70, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2013. Altera e inclui dispositivos da Resolução Unesp nº 32, de 28 de julho de 2011. O REITOR DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA "JÚLIO DE MESQUITA FILHO", no
LEI Nº DE 18 DE ABRIL DE O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, faço saber que a Câmara Municipal decreta e eu sanciono a seguinte Lei:
LEI Nº 4.814 DE 18 DE ABRIL DE 2008 Dispõe sobre as categorias funcionais que menciona e dá outras providências. Autor: Poder Executivo O PREFEITO DA CIDADE DO RIO DE JANEIRO, faço saber que a Câmara Municipal
2º A vantagem pecuniária referida no caput deste artigo é extensiva aos admitidos em caráter temporário da Secretaria de Estado da Saúde.
LEI COMPLEMENTAR Nº 479, de 04 de janeiro de 2010 Concede abono progressivo aos servidores do Quadro de Pessoal da Secretaria de Estado da Saúde e estabelece outras providências. O GOVERNADOR DO ESTADO
1 de 5 08/04/ :44
1 de 5 08/04/2014 08:44 Data de publicação: 07/04/2014 Matéria nº : 654912 Diário Oficial nº : 26267 L.C. 534 LEI COMPLEMENTAR Nº 534, DE 07 DE ABRIL DE 2014. Autor: Poder Executivo Altera a Lei Complementar
CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL
1 LEI Nº 5.351, DE 4 DE JUNHO DE 2014 (Autoria do Projeto: Poder Executivo) Dispõe sobre a criação da carreira Socioeducativa no Quadro de Pessoal do Distrito Federal e dá outras providências. O GOVERNADOR
A CÂMARA MUNICIPAL DE CONTAGEM APROVA e eu sanciono a seguinte Lei Complementar:
LEI COMPLEMENTAR nº 041, de 12 de julho de 07 Dispõe sobre os profissionais da saúde da Administração Direta e da Fundação de Assistência Médica e de Urgência de Contagem, e dá outras providências. A CÂMARA
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE AMÉRICO BRASILIENSE
Quinta-feira, 06 de Setembro de 2018 Edição N 889 Caderno II 1 LEI COMPLEMENTAR Nº 201 De 05 de setembro de 2018 Dispõe sobre alterações na Lei Complementar n.º 114, de 16 de junho de 2011 e dá outras
LEI Nº 966, DE 06 DE ABRIL DE Publicado no Diário Oficial nº 685. Institui a gratificação que específica e dá outras providências.
LEI Nº 966, DE 06 DE ABRIL DE 1998. Publicado no Diário Oficial nº 685 Institui a gratificação que específica e dá outras providências. Faço saber que o Governador do Estado do Tocantins, adotou a Medida
Lei Ordinária Nº 00661
Portal de Busca da Legislação Municipal do Jaboatão dos Guararapes Lei Ordinária Nº 00661 LEI Nº 661/2011 EM ENTA: Altera os valores dos vencimentos dos cargos de provimento efetivo do anexo V da Lei n.
Prefeitura Municipal de Varzedo ESTADO DA BAHIA
LEI MUNICIPAL N.º 217/2007 Dispõe sobre a reestruturação organizacional da Prefeitura Municipal de Varzedo e dá outras providências. O PREFEITO MUNICIPAL DE VARZEDO, Estado Federado da Bahia, no uso de
ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Prefeitura Municipal de Coronel Ezequiel
LEI Nº.: 469/2017 Dispõe sobre a contratação, por tempo determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público e dá outras providências. O Prefeito de Coronel Ezequiel, Estado
MUNICÍPIO DE CAICÓ / RN CNPJ Nº: / Av. Cel. Martiniano, 993 Centro LEI Nº / 2014, DE 24 DE ABRIL DE 2014.
MUNICÍPIO DE CAICÓ / RN CNPJ Nº: 08.096.570/0001-39 Av. Cel. Martiniano, 993 Centro LEI Nº 4.682 / 2014, DE 24 DE ABRIL DE 2014. EMENTA: Dispõe sobre o reajuste do Piso Salarial constante no anexo II da
DECRETO Nº , DE 27 DE DEZEMBRO DE 2001.
DECRETO Nº 10.608, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2001. Dispõe sobre a instituição de funções no Grupo Ocupacional Apoio Técnico Operacional do Plano de Cargos, Empregos e Carreiras do Poder Executivo, e dá outras
CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL
1 CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL LEI Nº 5.106, DE 3 DE MAIO DE 2013 (Autoria do Projeto: Poder Executivo) Dispõe sobre a carreira Assistência à Educação do Distrito Federal e dá outras providências.
LEI Nº , DE 16 DE JANEIRO DE 1996.
LEI Nº 10.717, DE 16 DE JANEIRO DE 1996. Altera dispositivos das LEIS NºS 10.138, de 08 de abril de 1994, 10.395, de 01 de junho de 1995, cria e extingue cargos e funções e dá outras providências. O GOVERNADOR
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MEDIDA PROVISÓRIA Nº 768, DE 2 DE FEVEREIRO DE 2017. Cria a Secretaria-Geral da Presidência da República e o Ministério dos Direitos Humanos, altera a Lei n o 10.683, de 28 de maio de 2003, que dispõe
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ANEXO I ADICIONAL POR PARTICIPAÇÃO EM MISSÃO NO EXTERIOR - APME (Efeitos financeiros a partir de o de janeiro de ) a) Tabela I: Valor do Adicional para os cargos de nível superior e intermediário do Plano
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