ANEXO II (Anexo da Lei n o , de 3 de julho de 2002) ANEXO I ADICIONAL POR PARTICIPAÇÃO EM MISSÃO NO EXTERIOR - APME

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1 ANEXO I ADICIONAL POR PARTICIPAÇÃO EM MISSÃO NO EXTERIOR - APME (Efeitos financeiros a partir de o de janeiro de ) a) Tabela I: Valor do Adicional para os cargos de nível superior e intermediário do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE, de que trata a Lei n o.357, de 9 de outubro de 2006, do Quadro de Pessoal do Ministério das Relações Exteriores. VALOR DO ADICIONAL CLASSE NÍVEL DO CARGO SUPERIOR INTERMEDIÁRIO ESPECIAL.042,00 895,00 C.002,00 857,00 B 934,00 792,00 A 870,00 73,00 b) Tabela II: Valor do Adicional para os cargos de nível superior e intermediário do Plano de Classificação de Cargos - PCC de que trata a Lei n o 5.645, de 0 de dezembro de 970, do Quadro de Pessoal do Ministério das Relações Exteriores. VALOR DO ADICIONAL CLASSE NÍVEL DO CARGO SUPERIOR INTERMEDIÁRIO A.042,00 895,00 B.002,00 857,00 C 934,00 792,00 D 870,00 73,00 ANEXO II (Anexo da Lei n o 0.484, de 3 de julho de 2002) TABELAS DE VALOR DO PONTO DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICA DE FISCALIZAÇÃO AGROPECUÁRIA - GDATFA a) Tabela I: Valor do ponto da GDATFA para os cargos de Agente de Inspeção Sanitária e Industrial de Produtos de Origem Animal, Agente de Atividades Agropecuárias e Técnico de Laboratório CARGO CLASSE PA D R Ã O VALOR DO PONTO DA GDATFA A PARTIR DE o ABR o JUL o FEV o JUL IV 3,7 33,3 34,29 43,85 Agente de Inspeção ESPECIAL III 3,2 32,72 33,83 43,24 Sanitária e Industrial II 30,72 32,4 33,36 42,64 de Produtos de I 30,24 3,57 32,90 42,05 Origem Animal III 29,7 3,0 32,25 4,23 C II 29,24 30,46 3,80 40,66 Agente de Atividades I 28,78 29,92 3,36 40,0 Agropecuárias III 28,27 29,39 30,75 39,3 B II 27,82 28,87 30,33 38,77 Técnico de I 27,38 28,36 29,9 38,23 Laboratório III 26,90 27,86 29,32 37,48 A II 26,48 27,37 28,92 36,96 I 26,06 26,89 28,52 36,45

2 b) Tabela II: Valor do ponto da GDATFA para os cargos de Auxiliar de Laboratório CARGO CLASSE PA D R Ã O VALOR DO PONTO DA GDATFA A PARTIR DE o ABR o JUL o FEV o JUL IV 4,56 5,3 6,34 9,83 Auxiliar de ESPECIAL III 4,42 5,6 6,8 9,63 Laboratório II 4,28 5,0 6,02 9,44 I 4,4 4,86 5,86 9,25 ANEXO III (Anexo IX da Lei n o.090, de 7 de janeiro de 2005) DOS CARGOS DE AGENTE DE INSPEÇÃO SANITÁRIA E INDUSTRIAL DE PRODUTOS DE ORIGEM ANIMAL E DE AGENTE DE ATIVIDADES AGROPECUÁRIAS CARGO o ABR o FEV 2009 o FEV o JUL IV.88,50.284,35.499, ,76 ESPECIAL III.8,4.276,69.490, ,35 Agente de Inspeção II.74,36.269,08.482, ,03 Sanitária e I.67,36.26,5.473, ,80 Industrial de III.53,52.246,55.455, ,7 Produtos de Origem C II.46,64.239,2.447, ,75 Animal I.39,80.23,73.438, ,88 III.26,28.27,2.42, ,50 Agente de Atividades B II. 9, ,86.42, ,90 Agropecuárias I. 2, ,64.404, ,38 III.099,68.88,38.387, ,69 A II.093,2.8,29.379, ,43 I.086,60.74,24.37, ,26 ANEXO IV (Anexo XIV-A da Lei n o.344, de 8 de setembro de 2006) TABELAS DE DOS CARGOS DE TÉCNICO DE LABOTÓRIO E AUXILIAR DE LABOTÓRIO a) Tabela I: Valor do vencimento básico para os cargos de Técnico de Laboratório o ABR o FEV 2009 o FEV o JUL IV.88,50.284,35.387, ,76 ESPECIAL III.8,4.276,69.379, ,35 II.74,36.269,08.37, ,03 I.67,36.26,5.363, ,80 III.53,52.246,55.347, ,7 C II.46,64.239,2.339, ,75 I.39,80.23,73.33, ,88 III.26,28.27,2.35, ,50 B II. 9, ,86.307, ,90 I. 2, ,64.299, ,38 III.099,68.88,38.284, ,69 A II.093,2.8,29.276, ,43 I.086,60.74,24.268, ,26 b) Tabela II: Valor do vencimento básico para os cargos de Auxiliar de Laboratório ESPECIAL o ABR o FEV o FEV o JUL 2009 IV.00,00.88,7.284,58.96,84 III.082,68.69,99.264,35.886,65 II.065,63.5,56.244,44.856,94 I.048,85.33,43.224,84.827,70 ANEXO V (Anexo XC da Lei n o.907, de 2 de fevereiro de 2009) TABELA DE VALOR DO PONTO DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE AGENTE PENITENCIÁRIO FEDEL - GDAPEF VALOR DO PONTO DA GDAPEF ESPECIAL o DE MARÇO DE o IV 5,58 2,79 III 5,30 2,40 II 5,03 2,02 I 4,48 20,25 V 4,23 9,90 IV 3,97 9,54 PRIMEI III 3,73 9,20 II 3,48 8,86 I 3,25 8,53 V 2,76 7,85 IV 2,54 7,54 SEGUNDA III 2,3 7,22 II 2,0 6,92 I, 8 8 6,62 VI, 3 2 5,83 V 0,99 5,37 TERCEI IV 0,67 4,92 III 0,36 4,49 II 0,05 4,06 I 9,76 3,65 ANEXO VI (Anexo da Lei n o 0.225, de 5 de maio de 200) "CATEGORIAS PROFISSIONAIS, ESTRUTU E VALORES DOS SALÁRIOS DOS EMPREGOS PÚBLICOS DO QUADRO DE PESSOAL DO HOSPITAL DAS FORÇAS ARMADAS - HFA (Efeitos financeiros a partir de o de julho de ) a) Especialista em Saúde - Área Médico-odontológica - jornada de 40 horas semanais: C AT E G O R I A S CLASSE NÍVEL SALÁRIOS PROFISSIONAIS o JUL o JUL 2009 o JUL , , , , , ,0 D , , , , , , , , ,24 Médico , , , , , ,35 C , , ,7 Odontólogo , , , , , , , , , , , ,58 B , , , , , , , , , , , , , , ,76 A ,66 4.7, , , , , , , ,06... ANEXO VII (Anexo I da Lei n o 9.657, de 3 de junho de 998) PLANO DE CARREI DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR VALORES DO PONTO DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE TÉCNICO- OPECIONAL EM TECNOLOGIA MILITAR - GDATEM (Efeitos financeiros a partir de o de julho de ) Valor do ponto da GDATEM para cargos de nível superior VALOR DO PONTO DA GDATEM o JUL o JUL 2009 o JUL III 39,83 46,9 5,02 ESPECIAL II 39,05 45,29 50,03 I 38,28 44,4 49,06 VI 36,46 42,34 46,77 V 35,75 4,5 45,85 C IV 35,05 40,70 44,96 III 34,36 39,9 44,08 II 33,69 39,3 43,22 I 33,03 38,37 42,38 VI 3,46 36,54 40,36 V 30,84 35,83 39,58 B IV 30,24 35,3 38,80 III 29,65 34,44 38,04 II 29,07 33,77 37,30 I 28,50 33, 36,57 V 27,4 3,53 34,83 IV 26,6 30,9 34,4 A III 26,09 30,3 33,48 II 25,58 29,72 32,83 I 25,08 29,4 32,9 Valor do ponto da GDATEM para cargos de nível intermediário VALOR DO PONTO DA GDATEM o JUL o JUL 2009 o JUL III 8,68 22,4 23,36 ESPECIAL II 8,3 2,7 22,90

3 I 7,95 2,29 22,46 VI 7,5 20,87 22,02 V 7,7 20,47 2,60 C IV 6,83 20,07 2,7 III 6,50 9,68 20,76 II 6,8 9,30 20,36 I 5,86 8,93 9,97 VI 5,47 8,56 9,58 V 5,7 8,20 9,20 B IV 4,87 7,85 8,83 III 4,58 7,5 8,47 II 4,29 7,7 8, I 4,0 6,84 7,77 V 3,67 6,5 7,42 IV 3,40 6,9 7,08 A III 3,4 5,88 6,75 II 2,88 5,57 6,43 I 2,63 5,27 6,... ANEXO VIII (Anexo II da Lei n o 9.657, de 3 de junho de 998) VALORES DA RETRIBUIÇÃO POR TITULAÇÃO - RT (Efeitos financeiros a partir de o de julho de ) VALORES DA RT CLASSE PA D R Ã O TITULAÇÃO Aperf/Espec Mestre Doutor III.658, , ,65 ESPECIAL II.608, , ,25 I.559, , ,46 VI.50, , ,23 V.455, , ,60 C IV. 4, , ,49 III.369, , ,80 II.328, , ,63 I.289, , ,88 VI.24, , ,3 V.204, , ,6 B IV.67, , ,22 III.32, , ,25 II.097, , ,70 I.064, , ,56 V.025, , ,02 IV 994,4.939, ,62 A III 964,32.88, ,64 II 935,60.823, ,97 I 907,98.768, ,62 ANEXO IX (Anexo III da Lei n o 9.657, de 3 de junho de 998) VALORES DA GTIFICAÇÃO POR QUALIFICAÇÃO - GQ (Efeitos financeiros a partir de o de julho de ) VALORES DA GQ CLASSE PA D R Ã O NÍVEIS DE QUALIFICAÇÃO I II III III 793,36.542, ,88 ESPECIAL II 773,32.504, ,8 I 754,33.466, ,85 VI 729,0.47, ,95 V 7, , ,2 C IV 693,4.347, ,58 III 676,26.33, ,0 II 659,38.280, ,54 I 642,50.249, ,9 VI 620,34.207, ,0 V 604,52.77, ,82 B IV 589,75.47, ,74 III 574,98. 9, ,7 II 560,2.09,93 2.8,74 I 546,49.064, ,88 V 527,50.028, ,36 IV 54,84.003, ,67 A III 502,8 977,99.957,03 II 489,52 953,72.907,44 I 476,86 929,46.858,9 ANEXO X (Anexo XXI da Lei n o.355, de 9 de outubro de 2006) PLANO DE CARREIS DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR a) Vencimento Básico dos cargos de nível superior o o III 2.376, ,88 ESPECIAL II 2.329, ,4 I 2.284, ,95 VI 2.96, ,92 V 2.53, ,35 C IV 2. 0, ,7 III 2.069, ,99 II 2.028, ,8 I.989,6 2.97,23 VI.92, , 72 V.875,5 2.07,29 B IV.838, ,69 III.802,34.990,86 II.767,00.95,83 I.732,35.93,55 V.665,72.839,95 IV.633,06.803,88 A III.60,04.768,5 II.569,65.733,84 I.538,87.699,84 b) Vencimento Básico dos cargos de nível intermediário o o III.595,0.682,83 ESPECIAL II.582,44.669,47 I.569,88.656,22 VI.545,6.630,4 V.532,90.67,2 C IV.520,73.604,37 III.508,66.59,64 II.496,69.579,0 I.484,8.566,47 VI.46,43.54,8 V.449,83.529,57 B IV.438,32.57,43 III.426,9.505,39 II.45,58.493,44 I.404,35.48,59 V.382,23.458,25 IV.37,26.446,68 A III.360,38.435,20 II.349,58.423,8 I.338,87.42,5 c) Vencimento básico dos cargos de nível auxiliar o III.345,38 ESPECIAL II.332,06 I.38,87 ANEXO XI (Anexo XV da Lei n o.344, de 8 de setembro de 2006) VALOR DO PONTO DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE EXECUÇÃO E APOIO TÉCNICO À AUDITORIA NO DEPARTAMENTO NACIONAL DE AUDITORIA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - GDASUS a) Tabela I - Efeitos financeiros de o de março de até 3 de janeiro de NÍVEL DO CARGO VALOR DO PONTO A PARTIR DE o DE MARÇO DE Superior 33,65 Intermediário 9,60 Auxiliar 7,70 b) Tabela II - Valor do ponto da GDASUS para os Cargos de Nível Superior: CLASSE PA D R Ã O A PARTIR DE o DE FEVEREIRO DE A PARTIR DE o A PARTIR DE o 2 0 III 80,5 78,37 67,68 ESPECIAL II 78,58 76,92 65,70 I 77,03 75,47 63,77 VI 72,0 70,57 59,5 V 70,04 68,54 57,77 C IV 68,02 66,57 56,08 III 66,07 64,65 54,44 II 64,7 62,79 52,85 I 62,32 60,98 5,30 VI 58,52 57,22 47,85 V 56,84 55,58 46,45 B IV 55,20 53,97 45,09 III 53,6 52,42 43,77 II 52,06 50,90 42,49 I 50,56 49,43 4,24 V 47,47 46,37 38,45 IV 46, 45,04 37,33 A III 45,5 44,53 36,24 II 44,03 43,06 35,8 I 42,59 4,64 34,5

4 c) Tabela III - Valor do ponto da GDASUS para os Cargos de Nível Intermediário: CLASSE PA D R Ã O A PARTIR DE o DE FEVEREIRO DE A PARTIR DE o A PARTIR DE o 2 0 III 36,44 35,20 32,02 ESPECIAL II 36,04 35,26 30,75 I 35,6 34,4 29,5 VI 33,06 32,34 27,6 V 3,83 3, 26,03 C IV 3,06 30,37 24,94 III 30,30 29,64 23,89 II 29,7 28,53 22,88 I 28,0 27,37 2,89 VI 25,89 25,25 20,02 V 24,83 24,9 9,2 B IV 23,80 23,6 8,25 III 22,80 22,7 7,4 II 2,83 2,9 6,59 I 20,89 20,26 5,8 V 9,6 8,52 4,3 IV 8,30 7,66 3,60 A III 7,46 6,82 2,9 II 6,65 6,02 2,25 I 5,85 5,22, 6 0 ANEXO XII Cargos de provimento efetivo, regidos pela Lei n o 8.2, de de dezembro de 990, de nível superior, que poderão optar pela Estrutura Remuneratória de que trata o art. 9 desta Lei. GRUPO CARREI/PLANO CARGO COD CARGO CARGO CPREV-424 CARREI PREVIDENCIÁRIA A R Q U I T E TO CPREV-424 E C O N O M I S TA 4240 CPREV-424 Lei n o 0.355, de 26 de dezembro de ENGENHEIRO CPREV-424 E S TAT Í S T I C O CPST-422 A R Q U I T E TO CPST-422 CARREI DA PREVIDÊNCIA, DA E C O N O M I S TA CPST-422 SAÚDE ECONOMISTA DOMÉSTICO CPST-422 E DO TBALHO ENGENHEIRO CPST-422 ENGENHEIRO AGRIMENSOR CPST-422 ENGENHEIRO AGRÔNOMO CPST-422 Lei n o.355, de 9 de outubro de 2006 ENGENHEIRO OPECIONAL CPST-422 E S TAT Í S T I C O CPST-422 GEÓLOGO CSST-430 CARREI DA SEGURIDADE A R Q U I T E TO CSST-430 SOCIAL E C O N O M I S TA CSST-430 E DO TBALHO ENGENHEIRO CSST-430 ENGENHEIRO AGRÔNOMO CSST-430 Lei n o 0.483, de 3 de julho de 2002 ENGENHEIRO FLORESTAL CSST-430 E S TAT Í S T I C O DPRF-437 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO E C O N O M I S TA DEPARTAMENTO DE POLÍCIA DPRF-437 RODOVIÁRIA FEDEL ENGENHEIRO Lei n o 0.682, de 28 de maio de 2003 PEC-475 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA A R Q U I T E TO PEC-475 E M B R AT U R E C O N O M I S TA PEC-475 ECONOMISTA SÊNIOR PEC-475 Lei n o.356, de 9 de outubro de ENGENHEIRO ; PEC-475 E S TAT Í S T I C O PECC-442 A R Q U I T E TO PECC-442 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA E C O N O M I S TA PECC-442 C U LT U R A ENGENHEIRO PECC-442 ENGENHEIRO AGRÔNOMO PECC-442 ENGENHEIRO CIVIL PECC-442 ENGENHEIRO CIVIL PECC-442 ENGENHEIRO ELÉTRICO PECC-442 Lei n o.233, de 22 de dezembro de E S TAT Í S T I C O PECC-442 GEÓLOGO PECSU-474 E C O N O M I S TA PECSU-474 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DA ENGENHEIRO PECSU-474 SUFMA ENGENHEIRO AGRÔNOMO PECSU-474 ENGENHEIRO CIVIL PECSU-474 Lei n o.356, de 9 de outubro de 2006 ENGENHEIRO FLORESTAL PECSU-474 ENGENHEIRO OPECIONAL PEDPF-432 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO A R Q U I T E TO PEDPF-432 DEPARTAMENTO DE POLÍCIA E C O N O M I S TA PEDPF-432 FEDEL ENGENHEIRO PEDPF-432 Lei n o.095, de 3 de janeiro de 2005 E S TAT Í S T I C O PGPE-480 A R Q U I T E TO PGPE-480 E C O N O M I S TA PGPE-480 ENGENHEIRO PGPE-480 ENGENHEIRO AGRIMENSOR PGPE-480 PLANO GEL DE CARGOS DO ENGENHEIRO AGRÔNOMO PGPE-480 PODER ENGENHEIRO CIVIL PGPE-480 EXECUTIVO - PGPE ENGENHEIRO DE MINAS 4800 PGPE-480 ENGENHEIRO DE OPE- 480 ÇÕES PGPE-480 ENGENHEIRO DE PESCA 4802 PGPE-480 ENGENHEIRO ELÉTRICO 4803 PGPE-480 ENGENHEIRO ELETRÔNICO 4804 PGPE-480 ENGENHEIRO FLORESTAL 4805 PGPE-480 Lei n o.357, de 9 de outubro de 2006 ENGENHEIRO MECÂNICO 4806 PGPE-480 ENGENHEIRO QUÍMICO 4808 PGPE-480 E S TAT Í S T I C O PGPE-480 GEÓLOGO PECMF-489 A R Q U I T E TO PECMF-489 PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO E C O N O M I S TA PECMF-489 MINISTÉRIO DA FAZENDA - PECFAZ ENGENHEIRO PECMF-489 ENGENHEIRO AGRIMENSOR PECMF-489 ENGENHEIRO AGRÔNOMO PECMF-489 Lei n o.907, de 2 de fevereiro de 2009 ENGENHEIRO DE OPE- ÇÕES PECMF-489 E S TAT Í S T I C O QPIN-490 QUADRO DE PESSOAL DA IMPRENSA NACIONAL E C O N O M I S TA QPIN-490 Lei n o.090, de 7 de janeiro de 2005 ENGENHEIRO NS-009 A R Q U I T E TO 907 NS-009 E C O N O M I S TA 9022 NS-009 ENGENHEIRO 906 NS-009 PLANO DE CLASSIFICAÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO 902 NS-009 CARGOS - PCC ENGENHEIRO DE PESCA 904 NS-009 E S TAT Í S T I C O 9026 NS-009 GEÓLOGO 9020 NS-032 E C O N O M I S TA NS-032 ENGENHEIRO 3 NS-032 E S TAT Í S T I C O NS-068 Lei n o 5.645, de 0 de dezembro de 970 E C O N O M I S TA 6800 NS-068 ENGENHEIRO AGRÔNOMO 6802 CSS-434 A R Q U I T E TO CSS-434 E C O N O M I S TA 4340 CSS-434 SEGURO SOCIAL ECONOMISTA DOMÉSTICO CSS-434 ENGENHEIRO CSS-434 ENGENHEIRO AGRIMENSOR CSS-434 Lei n o 0.855, de o de abril de 2004 ENGENHEIRO CIVIL CSS-434 E S TAT Í S T I C O ANEXO XIII DOS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DE QUE TTA O ART. 9 DESTA LEI CLASSE PA D R Ã O EFEITOS FINANCEIROS A PARTIR DE o III 3.892,50 ESPECIAL II 3.797,56 I 3.704,94 VI 3.562,44 V 3.475,55 C IV 3.390,78 III 3.308,08 II 3.227,40 I 3.48,68 VI 3.027,58 V 2.953,74 B IV 2.88,70 III 2. 8, 4 II 2.742,84 I 2.675,94 V 2.573,02 IV 2.50,26 A III 2.449,03 II 2.389,30 I 2.33,02 ANEXO XIV TABELA DE VALOR DO PONTO DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADE DE CARGOS ESPECÍFICOS - GDACE (Art. 22 desta Lei) (Efeitos Financeiros a Partir de o De Julho de ) CLASSE PA D R Ã O VALOR DO PONTO III 63,7 ESPECIAL II 6,03 I 58,97 VI 56,06 V 54,6 C IV 52,33 III 50,56 II 48,85 I 47,20 VI 44,87 V 43,35 B IV 4,88 III 40,46 II 39,09 I 37,77 V 35,90 IV 34,69 A III 33,52 II 32,39 I 3,29

5 ANEXO XV TERMO DE OPÇÃO Nome: C a rg o : Matrícula SIAPE: Unidade de Lotação: Unidade Pagadora: Cidade: Estado: Servidor ativo ( ) Aposentado ( ) Pensionista ( ) Venho, nos termos da Lei n o, de de de, optar pela percepção dos valores constantes da Estrutura Remuneratória Especial, instituída pela Lei supramencionada, conforme disposto no art. 9, e pelo não recebimento das parcelas que integram a estrutura remuneratória do meu cargo efetivo. Local e data, / /. Assinatura Recebido em: / /. Assinatura/Matrícula ou Carimbo do Servidor do órgão do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC ANEXO XVI (Anexo II da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) TABELA DE SUBSÍDIOS DAS CARREIS DE OFICIAL DE INTELIGÊNCIA, OFICIAL TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA, AGENTE DE INTELIGÊNCIA E AGENTE TÉCNICO DE INTELIGÊNCIA a) Subsídio do Cargo de Oficial de Inteligência o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 0.277, , , ,00 ESPECIAL II 0.25, , , , 24 I 9.976, , , ,04 VI 9.685, , , ,2 V 9.542, , , ,29 PRIMEI IV 9.40, , ,7 6.72,74 III 9.262, , , ,40 II 9.25,5. 958, ,3 6.99,22 I 8.990, , , , VI 8.728, , , ,70 V 8.599, , ,3 5.96,55 SEGUNDA IV 8.472,70. 03, , ,24 III 8.347, , , ,69 II 8.224, , , ,85 I 8.02, , , ,66 V 7.866, ,6. 85, ,48 IV 7.750, ,8. 629, ,99 III 7.635, , , ,93 II 7.522, , , ,23 I 7. 4, , , ,86 b) Subsídio do Cargo de Oficial Técnico de Inteligência o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 9.249,8 2.2, , ,6 ESPECIAL II 9. 3, , , ,46 I 8.978, , , ,37 VI 8.76, , , 5.604,25 V 8.588,2. 254, , ,64 PRIMEI IV 8.46, , , ,44 III 8.336, , , ,60 II 8.22, , , ,07 I 8.09, , , ,80 VI 7.855, ,6 2.03, ,9 V 7.739,8 0.43, , ,09 SEGUNDA IV 7.625, ,2. 678, ,33 III 7.52, , , ,60 II 7.40, , , ,86 I 7.292, ,60. 68, ,05 V 7.079, , , ,83 IV 6.975,30 9.4, , ,53 III 6.872, , , ,00 II 6.770, , , ,20 I 6.670, , ,2. 9 4, 0 8 c) Subsídio do Cargo de Agente de Inteligência o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 4.542, , , ,69 ESPECIAL II 4.474, , , ,70 I 4.408, , , ,73 VI 4.280, , , ,94 V 4.27, , , ,2 PRIMEI IV 4.54, ,5 6.48, ,03 III 4.093, , , ,30 II 4.032, , , ,90 I 3.973, , 6.048, ,73 VI 3.857, , , ,5 V 3.800, , , ,32 SEGUNDA IV 3.744, , , ,97 III 3.689,0 5.02, , ,37 II 3.634, , , ,4 I 3.580, , , ,0 V 3.476, , , ,77 IV 3.425, , , ,46 III 3.374, , , ,37 II 3.324, , , ,44 I 3.275, , , ,57 d) Subsídio do Cargo de Agente Técnico de Inteligência o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 4.087, , , ,28 ESPECIAL II 4.027, , ,7 7.44,9 I 3.967, , , ,06 VI 3.852, , , ,58 V 3.795, , , ,54 PRIMEI IV 3.739, , , ,60 III 3.684, , , ,66 II 3.629, , , 6.24,62 I 3.576, , , ,38 VI 3.47, , , ,4 V 3.420, ,70 5.3, ,96 SEGUNDA IV 3.369, , , ,96 III 3.320, , 4.932, ,33 II 3.27, , , ,98 I 3.222, , , ,84 V 3.28, , ,7 4.88,75 IV 3.082, , , ,68 III , 4.33, , ,52 II 2.992, , , ,9 I 2.948,0 4.02, , ,62 ANEXO XVII (Anexo III da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) TABELAS DE DOS CARGOS DE NÍVEIS SUPERIOR E INTERMEDIÁRIO DO GRUPO INFORMAÇÕES a) Vencimento básico do cargo de nível superior de Instrutor de Informações do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 4.459,8 5.8, , ,36 ESPECIAL II 4.393, , , ,35 I 4.328, , , ,45 VI 4.202, , , ,70 V 4.40, , , ,26 PRIMEI IV 4.079, , , ,82 III 4.09, , , ,33 II 3.959, , , ,75 I 3.90, , , ,07 VI 3.787, ,99 5.4, ,67 V 3.73, , , ,83 SEGUNDA IV 3.676,6 4.27, , ,75 III 3.622, , , ,40 II 3.568, , , ,77 I 3.56, , , ,80 V 3.43, , , ,37 IV 3.363, , , ,7 TERCEI III 3.33, , , ,6 II 3.264, , , ,06 I 3.26, , , ,02 b) Vencimento básico dos demais cargos de nível superior do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 3.748, , , ,77 ESPECIAL II 3.705, , , ,62 I 3.683, , , ,67 VI 3.55, ,3 5.09, ,92 V 3.474, , ,3 5.84,44 PRIMEI IV 3.434, , , ,03 III 3.394, , , ,64 II 3.355,7 3.98, , ,23 I 3.36, , , ,76 VI 3.47, , , ,69 V 3., , , ,07 SEGUNDA IV 3.075, , , ,27

6 III 3.039, , , ,25 II 3.004, , , ,99 I , 3.468, , ,44 V 2.88, , , ,64 IV 2.786, , , ,38 TERCEI III 2.754, , , ,72 II 2.722, , , ,64 I 2.69, , , , c) Vencimento básico do cargo de nível intermediário de Monitor de Informações do Grupo Informações o de abril de o de julho de o de abril de 20 III 2.428, , ,4 ESPECIAL II 2.420, , ,97 I 2. 4, , ,46 VI 2.380, , ,59 V 2.372, , ,04 PRIMEI IV 2.365, , ,37 III 2.357, , ,57 II 2.349, , ,6 I 2.34, , ,49 VI 2.32, , ,83 V 2.304, , ,48 SEGUNDA IV 2.297, , ,92 III 2.290, , ,4 II 2.283, , ,2 I 2.275, , ,85 V 2.249, , 2.552,80 IV 2.242, , ,2 TERCEI III 2.235, , ,7 II 2.228, , ,9 I 2.22,9 2.34, ,34 d) Vencimento básico dos demais cargos de nível intermediário do Grupo Informações o de abril de o de julho de o de abril de 20 III 2.48, , ,99 ESPECIAL II 2.43, , ,66 I 2.39, , ,6 VI 2.26, , ,7 V 2.22, , ,8 PRIMEI IV 2. 7, , ,72 III 2. 3, , ,90 II 2.09, , ,35 I 2.05, , ,06 VI 2.092, , ,20 V 2.088, , ,56 SEGUNDA IV 2.084, , ,7 III 2.080, ,4 2.54,03 II 2.076, , ,4 I 2.07, , 2.464,49 V 2.059, , ,07 IV 2.055, , ,03 TERCEI III 2.05, , ,23 II 2.047, , ,66 I 2.043, , ,33 ANEXO XVIII (Anexo IV da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) DOS CARGOS DO GRUPO APOIO DO PLANO DE CARREIS E CARGOS DA ABIN a) Cargos de nível superior o de abril de o de julho de o de abril de 20 III 3.748, , ,93 ESPECIAL II 3.705, , ,24 I 3.683, , ,66 VI 3.55, , ,77 V 3.475,3 4.04, ,39 C IV 3.434, , ,04 III 3.395, , ,72 II 3.356, , ,4 I 3.37, , ,09 VI 3.47, , ,33 V 3., , ,89 B IV 3.075, , ,40 III 3.040, , ,82 II 3.005, , ,6 I 2.970, , ,40 V 2.88, , ,34 IV 2.786, , , 8 A III 2.754, , ,85 II 2.722, , ,36 I 2.69, , ,69 b) Cargos de nível intermediário o de abril de o de julho de o de abril de 20 III 2.48, , ,34 ESPECIAL II 2.43, , ,47 I 2.39, , ,78 VI 2.26, , ,02 V 2.22, , ,87 C IV 2. 7, , ,9 III 2. 3, , ,2 II 2.09, , ,52 I 2.05, , ,09 VI 2.092, , ,67 V 2.088, , ,75 B IV 2.084, , ,0 III 2.080, , ,43 II 2.076, , ,03 I 2.07, , ,80 V 2.059, , ,58 IV 2.055, , ,83 A III 2.05, , ,25 II 2.047, , ,83 I 2.043,7 2.66, ,57 c) Cargos de nível auxiliar o de abril de o de julho de o de abril de 20 III.660,84.743,00.830,5 ESPECIAL II.657,64.740,52.827,55 I.654,45.737,7.824,03 ANEXO XIX (Anexo V da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) TABELA DE VALORES DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES DE INFORMAÇÕES E INTELIGÊNCIA - GDAIN a) Valor do ponto da GDAIN para o cargo de nível superior de Instrutor de Informações do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 47,80 69,36 83,56 97,67 ESPECIAL II 47,24 68,55 82,6 96,32 I 46,97 68,5 80,79 94,99 VI 44,83 65,05 77,68 9,59 V 44,3 64,29 76,38 90,32 PRIMEI IV 43,80 63,55 75, 89,07 III 43,29 62,82 73,85 87,84 II 42,79 62,09 72,62 86,63 I 42,30 6,37 7,40 85,44 VI 40,3 58,24 68,66 82,37 V 39,67 57,57 67,5 8,23 SEGUNDA IV 39,2 56,90 66,38 80, III 38,76 56,24 65,27 79,0 II 38,3 55,60 64,8 77,92 I 37,87 54,96 63, 76,84 V 35,94 52,5 60,68 74,08 IV 35,53 5,55 59,67 73,06 III 35,2 50,96 58,67 72,05 II 34,7 50,37 57,69 7,06 I 34,3 49,79 56,72 70,08 b) Valor do ponto da GDAIN para os demais cargos de nível superior do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 47,80 69,36 78,02 9,9 ESPECIAL II 47,24 68,55 76,87 89,84 I 46,97 68,5 75,73 88,5 VI 44,83 65,05 73,3 85,68 V 44,3 64,29 72,23 84,42 PRIMEI IV 43,80 63,55 7,6 83,7 III 43,29 62,82 70, 8,94 II 42,79 62,09 69,07 80,73 I 42,30 6,37 68,05 79,54 VI 40,3 58,24 65,88 77,00 V 39,67 57,57 64,90 75,86 SEGUNDA IV 39,2 56,90 63,95 74,74 III 38,76 56,24 63,00 73,63 II 38,3 55,60 62,07 72,55 I 37,87 54,96 6,5 7,47 V 35,94 52,5 59,20 69,9 IV 35,53 5,55 58,32 68,7 TERCEI III 35,2 50,96 57,46 67,6 II 34,7 50,37 56,6 66,7 I 34,3 49,79 55,78 65,9

7 c) Valor do ponto da GDAIN de nível intermediário de Monitor de Informações do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 6,593 30,436 35,59 4,60 ESPECIAL II 6,07 29,705 34,55 40,23 I 5,560 28,995 33,55 38,9 VI 4,720 27,655 3,65 36,43 V 4,229 26,978 30,73 35,23 PRIMEI IV 3,74 26,304 29,83 34,08 III 3,267 25,645 28,96 32,95 II 2,805 25,000 28,2 3,87 I 2,347 24,358 27,30 30,82 VI, ,62 25,75 28,86 V, 57 22,552 25,00 27,9 SEGUNDA IV 0,72 2,955 24,28 26,99 III 0,298 2,362 23,57 26, II 9,877 20,782 22,88 25,25 I 9,469 20,206 22,22 24,42 V 8,794 9,39 20,96 22,86 IV 8,404 8,593 20,35 22, TERCEI III 8,07 8,050 9,76 2,38 II 7,633 7,530 9,8 20,68 I 7,26 7,004 8,62 20,00 b) Valor dos pontos da GDACABIN para os cargos de nível intermediário do Grupo Apoio VALOR DO PONTO DA GDACABIN o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 9,75 4,62 6,46 9,23 ESPECIAL II 9,6 4,4 6,5 8,58 I 9,47 4,20 5,85 7,95 VI 9,23 3,85 5,32 6,70 V 9,0 3,65 5,03 6,4 PRIMEI IV 8,97 3,45 4,75 5,59 III 8,83 3,25 4,47 5,06 II 8,70 3,05 4,2 4,55 I 8,57 2,86 3,94 4,06 VI 8,37 2,55 3,47 3,08 V 8,24 2,36 3,22 2,64 SEGUNDA IV 8,2 2,8 2,97 2,2 III 8,00 2,00 2,73, 80 II 7,88, 82 2,49, 40 I 7,77, 65 2,26, 0 V 7,58, 37, 84 0,25 IV 7,47, 20, 62 9,90 TERCEI III 7,35, 03, 4 9,56 II 7,25 0,87, 9 9,24 I 7,4 0,7 0,99 8,93 d) Valor do ponto da GDAIN para os demais cargos de nível intermediário do Grupo Informações o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 6,593 30,436 35,68 4,84 ESPECIAL II 6,07 29,705 34,47 40,24 I 5,560 28,995 33,3 38,69 VI 4,720 27,655 3,27 35,99 V 4,229 26,978 30,22 34,60 PRIMEI IV 3,74 26,304 29,20 33,27 III 3,267 25,645 28,2 3,99 II 2,805 25,000 27,25 30,76 I 2,347 24,358 26,33 29,58 VI, ,62 24,73 27,52 V, 57 22,552 23,89 26,46 SEGUNDA IV 0,72 2,955 23,08 25,44 III 0,298 2,362 22,30 24,46 II 9,877 20,782 2,55 23,52 I 9,469 20,206 20,82 22,62 V 8,794 9,39 9,55 2,04 IV 8,404 8,593 8,89 20,23 TERCEI III 8,07 8,050 8,25 9,45 II 7,633 7,530 7,63 8,70 I 7,26 7,004 7,03 7,98 ANEXO XX (Anexo VI da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) TABELA DE VALOR DOS PONTOS DA GTIFICAÇÃO DE DESEMPENHO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES NA ABIN - GDACABIN a) Valor do ponto da GDACABIN para os cargos de nível superior do Grupo Apoio VALOR DO PONTO DA GDACABIN o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 5,44 23,6 27,64 32,3 ESPECIAL II 4,85 22,27 26,73 3,22 I 4,3 2,20 25,85 30,6 VI 4,04 2,06 24,39 28,32 V 3,49 20,24 23,59 27,36 PRIMEI IV 2,96 9,44 22,8 26,44 III 2,44 8,66 22,06 25,55 II, 93 7,90 2,34 24,68 I, 56 7,34 20,63 23,85 VI, 52 7,28 9,47 22,39 V, 06 6,59 8,83 2,63 SEGUNDA IV 0,6 5,9 8,2 20,90 III 0,6 5,24 7,6 20,20 II 9,73 4,60 7,03 9,5 I 9,45 4,8 6,47 8,85 V 9,4 4,2 5,54 7,70 IV 9,02 3,53 5,03 7,0 TERCEI III 8,63 2,95 4,53 6,53 II 8,26 2,39 4,05 5,97 I 7,89, 84 3,59 5,43 c) Valor dos pontos da GDACABIN para os cargos de nível auxiliar do Grupo Apoio VALOR DO PONTO DA GDACABIN o de abril de o de outubro de o de julho de o de abril de 20 III 3,65 5,48 5,75 6,04 ESPECIAL II 3,62 5,43 5,80 6,09 I 3,59 5,38 5,65 5,93 ANEXO XXI (Tabela "a" do Anexo VII da Lei n o.776, de 7 de setembro de ) "TABELA DE CORRELAÇÃO DOS CARGOS DO PLANO DE CARREIS E CARGOS DA ABIN a) Cargos de Analista de Informações, de Instrutor de Informações e de Assistente de Informações do Grupo Informações do Plano Especial de Cargos da Abin Situação Anterior Carreiras de Inteligência C a rg o Classe Padrão Padrão Classe C a rg o III III Especial II II Especial Cargos de nível superior de I I Analista de Informações e VI VI Cargos de nível superior de de Instrutor de Informações do V V Oficial de Inteligência do Quadro de Pessoal C IV IV Primeira Plano de Carreiras e da Agência Brasileira de III III Cargos da Abin Inteligência - Abin II II I I VI VI Cargos de Nível Intermediário V V Cargos de nível intermediário de Assistente de Informações B IV IV Segunda de Agente de Inteligência do do Quadro de Pessoal III III Plano de Carreiras da Agência Brasileira II II e Cargos da Abin de Inteligência - Abin I I V V IV IV A III III Te r c e i r a II II I I..." ANEXO XXII (Tabela "g" do Anexo II da Lei n o.526, de 4 de outubro de 2007) "... g) Funções comissionadas do DNPM - FCDNPM FUNÇÃO VALOR UNITÁRIO (R$) FCDNPM-.269,44 FCDNPM-2.66,82 FCDNPM ,24 FCDNPM ,26...