RESPONSABILIDADE SOCIAL

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2 RESPONSABILIDADE SOCIAL O sucesso das atividades empresarias envolve a sustentabilidade da organização, refletida na manutenção do negócio a longo prazo e na geração de valor econômico e social a todas as partes envolvidas. Os serviços jurídicos prestados pela MATHIES ADVOGADOS ASSOCIADOS têm como foco a responsabilidade social das organizações, com soluções jurídicas sustentáveis que possibilitam atuação ética, de acordo com as normas e regulamentos, e tragam resultados econômicos para a organização e promovam a valorização da relação da empresa com seus colaboradores, fornecedores e clientes.

3 ADVOGADOS ANARUEZ MATHIES GUILHERME MACHADO CASALI Advogada com atuação em Direito Empresarial e Programa de Integridade (compliance). Graduação e Mestrado em Direito pela UFSC Especialização em Direito Empresarial pela Univille Especialização em Direito Empresarial pela FGV-Rio Especialização em Planejamento e Gestão de Negócios pela Univille (em andamento) Especialização em Novo Direito do Trabalho pela PUCRS (em andamento) Advogado com atuação em Direito Empresarial e Programa de Integridade (compliance). Graduação em Direito pela UFSC Mestre em Ciências Jurídicas pela Univali Especialização em Direito Empresarial pela Univille Docente do Curso de Direito da UNISOCIESC e FCJ Certificação CPA-20 pela ANBIMA Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais Curso de Direito Bancário pela Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa Docente do Curso de Direito da Faculdade Guilherme Guimbala Autora do Livro Assédio Moral e Compliance na Relação de Emprego Dos Danos e dos Custos e Instrumentos de Prevenção De Acordo com a Reforma Trabalhista. Editora: Juruá Certificação Profissional em Compliance Anticorrupção - CPC-A pelo LCB - LEC Certification Board Curso de Gestão de Riscos Diretrizes ABNT NBR ISO 31000:2018 pela ABNT

4 ATUAÇÃO

5 COMPLIANCE O exercício da atividade empresarial de acordo com as normas que regulam o setor e a implantação de mecanismos que facilitem seu cumprimento são instrumentos valiosos na prevenção a fraudes, multas e prejuízos a que estão sujeitas as empresas em caso de descumprimentos ou erros na tomada de decisões, bem como na redução de custos com desperdícios ou retrabalhos e na melhora do clima organizacional e produtividade da empresa. Esse processo de implantação, monitoramento e cumprimento das obrigações pelas empresas é definido como Compliance e reflete a valorização da ética, integridade e transparência na cultura organizacional.

6 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Compliance incluem: Assessoria na criação e implantação de programa de Compliance, com base nas diretrizes estabelecidas nas ISO 19600:2014 e ISO 37001:2016; Assessoria na elaboração de Código de Conduta, Manuais e Regimentos Internos, com objetivo de respaldar a tomada de decisões por aqueles que integram a empresa e orientar as relações da organização com seus trabalhadores, clientes, fornecedores, sociedade e entes públicos. Mapeamento e Gestão de Riscos Jurídicos, de acordo com as diretrizes estabelecidas na ISO 31000:2018.

7 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Compliance incluem: Assessoria na implantação de Canal de Denúncias e de procedimentos de investigação internos, sendo as informações e procedimentos resguardados pelo sigilo profissional do advogado. Apoio técnico a treinamentos com revisão e redação de materiais, esclarecimento de dúvidas e presença in loco de profissionais da área jurídica. Due diligence através do levantamento, compilação e análise das informações jurídicas que possam impactar positiva ou negativamente a empresa.

8 PROGRAMA DE INTEGRIDADE PARA PEQUENOS NEGÓCIOS A adoção de programa de integridade, com o objetivo de auxiliar a empresa na identificação dos riscos, no cumprimento das obrigações e na prevenção a fraudes e irregularidades, não é limitada às grandes corporações. Esse mecanismo, observadas as particularidades de cada empresa, também pode ser implementado aos pequenos negócios, gerando valor para a organização com a otimização dos resultados e redução dos prejuízos.

9 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Programa de Integridade para Pequenos Negócios incluem: Assessoria na criação e implantação de Programa de Integridade, com foco em pequenos negócios. Assessoria na elaboração de Código de Conduta, Manuais e Regimentos Internos, com objetivo de orientar as relações da empresa com seus trabalhadores, clientes, fornecedores, sociedade e entes públicos. Mapeamento e Gestão de Riscos Jurídicos, de acordo com as diretrizes estabelecidas na ISO 31000:2018.

10 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Programa de Integridade para Pequenos Negócios incluem: Assessoria na elaboração de procedimentos para prevenção de fraudes e irregularidades que possam trazer prejuízos financeiros e de imagem para a empresa. Apoio técnico a treinamentos com revisão e redação de materiais.

11 GESTÃO JURÍDICA A gestão adequada das questões jurídicas é essencial para o desenvolvimento empresarial sustentável, com manutenção das atividades e redução de eventuais impactos negativos.

12 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Gestão Jurídica incluem: Gestão das demandas de processos judiciais e administrativos com a atuação direta do Escritório em processos judiciais e administrativos (cível, administrativo, societário e trabalhista). Análise societária da relação entre os sócios e desses com a sociedade. Fomento e proteção patrimonial por meio da análise jurídica dos requisitos necessários para obtenção da linha de crédito pretendida, investigação de comprometimento patrimonial da empresa e dos sócios e análise dos contratos, parcerias e outras formas de fomento.

13 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Gestão Jurídica incluem: Assessoria jurídica na relação com fornecedores através da implantação de procedimentos e políticas de fiscalização dos contratos de fornecimento. Assessoria jurídica na relação com clientes com foco na prevenção de demandas judiciais e redução de prejuízos.

14 RELAÇÕES DE TRABALHO A relação da organização com seus colaboradores e a forma como essa se desenvolve traz impactos diretos para a atividade empresarial. Dessa forma, a criação de soluções que tenham foco nas pessoas envolvidas no processo e na sustentabilidade do próprio negócio trazem ganhos e otimização de resultados para as organizações.

15 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Relações de Trabalho incluem: Apoio à área de saúde e segurança do trabalhador através da elaboração de documentos, procedimentos e treinamentos que auxiliam a implantação e manutenção das medidas de segurança e saúde do trabalhador. Gestão jurídica de contratos de terceirizados por meio da elaboração de contratos e de procedimentos de fiscalização das obrigações contratuais e trabalhistas das empresas terceirizadas. Análise do passivo trabalhista através da identificação e análise de situações relativas ao contrato de trabalho que estejam em desacordo com a legislação e que possam causar prejuízo financeiro à empresa.

16 Os serviços prestados pelo Escritório na área de Relações de Trabalho incluem: Gestão jurídica relativa ao controle de jornada por meio da consultoria e assessoria nas questões relativas a execução de horas extras, controles de jornada, compensação e banco de horas. Gestão jurídica relativa às verbas remuneratórias e indenizatórias através da análise dos reflexos trabalhistas, previdenciários e fiscais decorrentes dos pagamentos efetuados aos empregados. Assessoria relativa à implantação do e-social com consultoria, orientação e elaboração de procedimentos para auxiliar a empresa na implantação do e-social.

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