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1 Act to win

2 A Católica Porto Business School está focada no desenvolvimento de capital humano, preparando pessoas para funções de liderança nas empresas e outras organizações.

3 3 Índice Mensagem do diretor A Escola Porquê o MBA Internacional Objetivos do programa O MBA para o Aluno O MBA para a Empresa O MBA Internacional O MBA pelos Professores O MBA pelos Alumni Perfil dos líderes de futuro Strategic Leadership Hub Condições de admissão Contactos Informação adicional

4 4 Apresentação do MBA ALBERTO CASTRO Diretor do MBA Internacional No discurso convencional, a competitividade das empresas portuguesas é, sobretudo, condicionada pelo contexto em que atuam, pela sua pequena dimensão e pela baixa qualificação dos seus trabalhadores. Tudo fatores de algum modo exteriores à empresa, como se o que se passa dentro de portas e, em particular, a gestão, a sua qualidade, não contasse! Estudos recentes evidenciam uma forte correlação entre a qualidade de gestão e o nível de desenvolvimento dos países. Portugal não fica bem na fotografia. Quanto ao desenvolvimento já o sabíamos. Quanto à gestão, tem-se ficado a saber. A ambição deste MBA é a de dar um contributo, por pequeno que seja, para alterar esse estado de coisas ao propiciar, a um conjunto selecionado de jovens quadros, uma formação de qualidade internacional. Sem nunca perder de vista duas outras prioridades: as PME e o Norte e Centro, afinal duas realidades indissociáveis. O facto de uma empresa ser pequena (ou, noutra perspetiva, familiar) não tem de ser um estigma. Mesmo que seja entre elas que as debilidades da gestão sejam mais flagrantes, os bons exemplos abundam e são esses exemplos que importa estudar: a sua organização, os seus sucessos, erros, as suas práticas e formas de encarar desafios e oportunidades. Um estudo e ensino ancorados na realidade, servido por um corpo docente habilitado, reputado e experiente, capaz de conciliar os dados empíricos, e os casos, com os mais recentes desenvolvimentos teóricos nas várias áreas relevantes para a gestão. Um ensino que tem como referência as melhores práticas das principais escolas de gestão internacionais, e que se traduziu, em conteúdos e métodos, na credenciação do MBA Internacional pela AMBA. Um ensino em que o internacional ganha uma expressão acrescida pelas semanas de estudo em Espanha e na China. O MBA Internacional que aqui se apresenta é um programa testado há longos anos, que beneficia do envolvimento da AEP no seu desenvolvimento, contribuindo para sedimentar a sua reputação junto do tecido empresarial. O tempo e, sobretudo, o acolhimento a quem completou o programa dizem-nos que, quem o escolhe, tem a garantia de ter feito um bom investimento. Na formação, como na gestão, a qualidade paga!

5 5 A Escola Espaço de cruzamento de experiências e culturas 1992 Fundada em 2002, a Católica Porto Business School resulta da fusão dos programas de MBA do IEP, em parceria com a ESADE-Business School, e da Universidade Católica. Com uma história que remonta a 1992, a escola conta com o prestígio da Universidade Católica e com a representatividade da maior Associação Empresarial (AEP) do país. Num mundo cada vez mais global, a Católica Porto Business School procura posicionar-se no mercado da lusofonia pela inovação e excelência académica na formação pós-graduada de executivos, através de uma abordagem integrada que promove a partilha de conhecimentos técnicos e o desenvolvimento de competências pessoais. A oferta da Católica Porto Business School inclui dois MBAs, formação aberta em diversas áreas de atuação (Gestão, Marketing, Gestão de Operações, Capital Humano e Liderança e Finanças e Fiscalidade), formação setorial e formação in-company, através de programas totalmente customizados, que vão ao encontro das necessidades e objetivos das empresas e dos seus profissionais. 975 Alunos PRESENTE

6 6 Porquê o? Porque é um programa que surge da parceria da Católica Porto Business School com a Associação Empresarial de Portugal (AEP) e com a ESADE Business School; Porque é um programa verdadeiramente internacional potenciado pelas semanas de estudo em Espanha e China; Porque é um programa vocacionado para executivos, proporcionando uma rede alargada de contactos: pessoais, de negócios e referências; Porque potencia novas capacidades para desenvolvimento de carreira quer nacional quer internacional; Porque é um programa de MBA que trabalha as competências transversais dos alunos, em sala de aula e em sessões de mentoring; Porque permite conciliar a atividade profissional, pessoal e académica.

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8 8 Objetivos do Programa Desenvolver os conhecimentos técnicos, capitalizando na experiência profissional detida; CONHECIMENTOS TÉCNICOS Desenvolver a compreensão do contexto de negócio nacional, internacional e global, onde as diferentes empresas operam e das estruturas de organização adequadas a cada caso; Desenvolver o pensamento estratégico crítico assente numa visão sistémica da organização; PENSAMENTO ESTRATÉGICO Preparar para um desempenho mais efetivo dos papéis de liderança; Promover o espirito de iniciativa e a assunção de risco e desenvolver as competências de empreendedorismo; Permitir a compreensão da gestão do risco e da gestão sustentável, bem como dos impactos sociais da atividade dos negócios; ESPÍRITO DE INICIATIVA Desenvolver competências de trabalho de equipa, de comunicação e de resolução de conflitos; Promover o desenvolvimento pessoal e fomentar a aprendizagem ao longo da vida; Promover as relações profissionais e sociais entre os antigos alunos da ESADE e da Católica Porto TRABALHO EM EQUIPA DESENVOLVIMENTO PESSOAL

9 Formar profissionais de gestão que, dando resposta às necessidades das empresas portuguesas, têm como referência a sua afirmação nos mercados internacionais. 9

10 10 O MBA para o Aluno Saber profissional, ampliado por meio de conhecimentos de várias áreas de negócios; Visão de oportunidades de negócios, para crescimento na empresa ou a nível individual; Aceleração do acesso a níveis superiores de responsabilidade; Networking, permitindo a troca de experiências com profissionais de várias áreas; Valorização no mercado, potenciando a manutenção da empregabilidade; Experiência de casos de gestão internacionais; Maior preparação para o negócio além-fronteiras; Aquisição de novas capacidades para desenvolvimento de carreira nacional e internacional; Titulação de MBA de prestígio e reconhecimento.

11 11 O MBA para a Empresa Atualização da formação dos seus quadros, com maior motivação para a liderança, inovação e trabalho em equipa; Geração de novas dinâmicas de fidelidade e maior esclarecimento do compromisso do colaborador para prosseguir o seu investimento na empresa; Nova visão do negócio, alicerçada numa abordagem integrada de toda a gestão; Possibilidade de incrementar o capital inteletual da empresa, colocando-a numa melhor posição para enfrentar os desafios atuais e futuros; Aceleração do desenvolvimento de uma visão internacional dos seus quadros de topo; Aptidão para empreender processos de mudança, num contexto em que novos reptos surgem constantemente no mundo dos negócios.

12 12 O MBA Internacional CALENDÁRIO SET OUT ABR JUL ACOLHIMENTO E HOMOGENEIZAÇÃO DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS Fundamentos de Contabilidade Comportamento Organizacional Estratégia Empresarial Fundamentos de Economia Contabilidade de Gestão Finanças Empresariais Instrumentos Básicos de Gestão Contabilidade Financeira Gestão de Operações Controlo de Gestão Inovação e Empreendedorismo Direito dos Negócios Marketing Economia da Empresa Modelização Financeira Estatística para Gestores JOGO DE GESTÃO China (ABR) SEMINÁRIOS SEMINÁRIOS DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E ECONOMIA E GEOPOLÍTICA SOFT SKILLS

13 13 AGO SET JAN DISCIPLINAS OPTATIVAS Blended Marketing Business Analytics Capital de Risco e Financiamento da Inovação e Empreendedorismo Consumer Insights E-Business Fusões, Aquisições e outras Formas de Reorganização Empresarial Gestão dos Sistemas de Informação Gestão Integrada de Riscos Empresariais Gestão Financeira Internacional Marketing B2B Marketing Internacional Negócio Internacional BUSINESS PLAN (Obrigatório) Barcelona (JAN) FÉRIAS MASTER CLASS SEMANA INTERNACIONAL

14 14 ESTRUTURA 16 meses O MBA Internacional é um programa de nível pós-graduado, intensivo e de elevada exigência, frequentado em regime presencial. Este programa funciona à sexta-feira das 08h30 às 19h00 e aos sábados das 08h30 às 13h00, podendo, pontualmente, decorrer sessões ao sábado de tarde. O programa comporta um total de 710 horas de formação e outdoor, incluíndo as vistas a empresas, distribuídas da seguinte forma: Com uma duração de cerca de 16 meses, o MBA Internacional apresenta uma estrutura curricular que tem como objetivo proporcionar aos seus alunos todas as condições para desenvolverem as competências necessárias ao exercício da atividade de gestão num mercado em constante mudança. 42h Acolhimento e Homogeneização 320h Disciplinas Obrigatórias 120h Disciplinas Optativas 70h Skills Portfolio 24h Seminários de Ética e Responsabilidade Social e Economia e Geopolítica 10h Master Class 20h Seminários sobre Temas e Práticas de Gestão 40h 40h Semana Internacional China Semana Internacional Barcelona 24h Visitas a Empresas e Outdoors

15 15 42h 320h ACOLHIMENTO E HOMOGENEIZAÇÃO DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS Acolhimento e Homogeneização No contexto do MBA Internacional, o período de acolhimento corresponde a um momento sensível e, muitas vezes, determinante do desenrolar do curso. A Católica Porto Business School dedica especial atenção a este momento e estabelece para ele metas bem definidas: receção, apresentação e integração de todos os alunos na Escola e nas ambições do curso. A homogeneização visa dotar os participantes - com formações e experiências profissionais diversas - de um conjunto de conceitos e técnicas que corresponda a um denominador comum considerado indispensável à aquisição de conhecimentos na área da Gestão, como: Fundamentos de Contabilidade Fundamentos de Economia Instrumentos Básicos de Gestão Disciplinas Obrigatórias O plano de estudos do MBA Internacional, comporta 320h de disciplinas obrigatórias, distribuídas da seguinte forma: Comportamento Organizacional Contabilidade de Gestão Contabilidade Financeira Controlo de Gestão Direito dos Negócios Economia da Empresa Estatística para Gestores Estratégia Empresarial Finanças Empresariais Gestão de Operações Inovação e Empreendedorismo Marketing Modelização Financeira Business Plan Jogo de Gestão

16 16 120h 20h DISCIPLINAS OPTATIVAS SEMINÁRIOS SOBRE TEMAS E PRÁTICAS DE GESTÃO Disciplinas Optativas Os alunos podem escolher disciplinas, num total de 120 a 130 horas, entre um conjunto vasto de disciplinas*: Blended Marketing Business Analytics Capital de Risco e Financiamento da Inovação e Empreendedorismo Consumer Insights E-Business Fusões, Aquisições e outras Formas de Reorganização Empresarial Gestão dos Sistemas de Informação Gestão Integrada de Riscos Empresariais Gestão Financeira Internacional Marketing B2B Marketing Internacional Negócio Internacional * As disciplinas são oferecidas em função da compatibilidade de horário e de um número mínimo de inscritos. Seminários sobre Temas e Práticas de Gestão Uma das preocupações do MBA Internacional é proporcionar aos seus alunos todo o tipo de oportunidades de exposição a vários aspetos da realidade que influenciarão o seu futuro. É nesse contexto que ganham importância as sessões de discussão. Os seminários contarão com a participação de destacadas personalidades que partilharão com os alunos as suas experiências e visões sobre temas contemporâneos, direta ou indiretamente, relacionados com a gestão. Respeitando a matriz humanista, que é transversal a todo o curso, estas sessões abordarão temas sociais, políticos, científicos e tecnológicos. À apresentação do tema eleito por cada convidado seguir-se-á um debate. No final deste ciclo de palestras, os alunos devem ser capazes de articular os temas abordados com a restante aprendizagem adquirida ao longo do programa.

17 17 40h 40h SEMANA INTERNACIONAL CHINA SEMANA INTERNACIONAL BARCELONA Semanas Internacionais Universidade de São José - Macau Durante uma semana, os alunos do MBA Internacional terão a oportunidade de frequentar, na Universidade de São José, em Macau, workshops sobre a realidade económica e social chinesa. Para além destas sessões, esta semana inclui visitas a empresas e instituições locais. Com uma extensão a Hong Kong, esta semana pretende dar a conhecer a realidade económica da China, um país foco de grande interesse do ponto de vista da expansão empresarial. ESADE - Barcelona A semana de Barcelona dá atenção à realidade global de uma empresa. Trata-se aqui de proporcionar aos alunos uma experiência interativa que integra os conceitos mais relevantes da Gestão Estratégica, num jogo de simulação, acompanhado pelo corpo de professores da ESADE, que ajudará os alunos a refletir estrategicamente sobre as várias opções empresariais. Para esse efeito, e de acordo com as regras de um dos programas de simulação mais difundidos entre as grandes Escolas de Gestão internacionais, os alunos serão desafiados a participar num jogo de gestão virtual, que lhes exige que exercitem a tomada de decisões no contexto da gestão de uma empresa inserida numa realidade global. Envolvendo diferentes empresas com gamas de produtos e interesses geográficos nem sempre coincidentes, mas em situação de concorrência, exige-se que cada jogador tome as decisões ao nível das finanças, marketing, produção, recursos humanos, etc, que conduzam a sua empresa à obtenção dos melhores resultados, numa experiência interativa de simulação estratégica em que terão de fazer apelo aos mais avançados conceitos da gestão.

18 18 70h 10h SKILLS PORTFOLIO MASTER CLASS Skills Portfolio A diferenciação de um Gestor passa, cada vez mais, por desenvolver a sua sensibilidade em temas complementares à dimensão mais técnica as chamadas soft skills e também por desenvolver um olhar crítico sobre o seu percurso e sonhos pessoais e profissionais. A intervenção da Dynargie no âmbito do Soft Skills Porfolio pretende responder a este duplo desafio, com metodologias diversificadas, em sessões plenárias e em sub-grupos, através de um percurso de 49 horas pelos seguintes temas: Presentation Skills Gestão de Pessoas Inteligência Emocional Negociação Resolução de Problemas e Tomada de Decisão Gestão da Mudança PARCERIA No final destes módulos os alunos têm a oportunidade de pôr à prova, de uma forma integrada, os conhecimentos e ferramentas adquiridas, através de uma competição: Soft Skills Simulator Mood Explosion. O desafio lançado é o de gerir uma equipa de 7 elementos com a avaliação de resultados através de três indicadores: performance da equipa, motivação da equipa e cumprimento do budget. Master Class A Gestão Geral & Global Num mundo global, nem é preciso ser uma empresa multinacional para ser uma empresa global. O que conta, mesmo, é a capacidade da equipa de gestão e a de cada gestor - a sua, portanto. Ora, a intervenção do gestor encerra sempre propósito e síntese. Assim como este seminário. O propósito é desvendar a gestão geral e global. Gestão «geral» porque o que está em causa é o resultado superior da empresa toda, isto é, fazer acontecer um desempenho coletivo superior ao que naturalmente aconteceria no contexto da empresa. Gestão «global» porque o contexto da empresa se toma como sendo o mundo todo, a união de contextos nacionais diferentes mas interdependentes. É assim que o gestor enfrenta o maior dos desafios possíveis. Veremos como o gestor sintetiza contexto, estratégia e organização. Como a sua intervenção é síntese de racionalidade, de política e de cultura. Com a sua ação conjuga o líder, o empreendedor e o administrador. Como cuida de compreender e colaborar com outros gestores distantes e diferentes. Como usa o mundo como fonte de inovação. Como torna o mundo de tantos um mundo melhor. JOSÉ FERNANDO PINTO DOS SANTOS Professor Catedrático convidado da Católica Porto Business School e Professor of Practice no INSEAD Transversal à frequência deste programa, existe ainda o processo de Mentoring em sub-grupos, que tem como ponto de partida uma análise do perfil individual de cada aluno e decorre em sessões personalizadas e conduzidas por um consultor especializado ao longo do MBA Internacional.

19 19 24h SEMINÁRIOS DE ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL E DE ECONOMIA E GEOPOLÍTICA Seminários de Ética e Responsabilidade Social Desenvolvimento sustentável Responsabilidade social Governo corporativo Ética nos negócios A preocupação do mundo empresarial com o ambiente e a responsabilidade social tem ganho uma expressão crescente. Mas, na linha do que defende Michael Porter, a sustentabilidade deve ser vista como um fator que incrementa a competitividade interna e, mesmo, como uma oportunidade estratégica de negócio. Neste contexto, estes seminários serão um espaço de reflexão, debates e testemunhos sobre os múltiplos conceitos e abordagens do contributo das empresas para o desenvolvimento sustentável, nomeadamente dando a conhecer as melhores práticas na gestão e comunicação da responsabilidade social. Seminários de Economia e Geopolítica Nestes seminários serão propostos, para discussão, temas que focam a globalização e a evolução do sistema internacional, o Poder e os poderes internacionais e regionais, o sistema mediático global, a energia, a institucionalização multilateral, etc. Finalmente, escolher-se-ão abordagens de caso, o mais das vezes com enfoque numa região ou país (a América Latina, o Continente africano, etc.), não necessariamente transversais isto é, podendo em cada caso ser escolhida uma apreciação mais uma vez tópica. Prevê-se também a possibilidade trazer à aula especialistas que apresentem as grandes linhas de um ou outro tema. O objetivo é a reflexão que desenvolva as suas capacidades de apreensão, não só dos conceitos fundamentais da geopolítica como, além disso, da sua relação interpretativa com algumas das principais questões económicas de carácter regional e global. No fundo, do que se trata é de capacitar os destinatários do Curso de uma ferramenta analítica que melhor lhes possibilite, depois, participar em processos de tomada de decisão, qualquer que seja o seu quadro profissional.

20 20 O MBA pelos Professores A equipa de professores do MBA Internacional é composta por docentes e investigadores de prestígio, reconhecidos nacional e internacionalmente, com permanente ligação ao mundo empresarial. Aproximadamente 50% do corpo docente é composto por professores convidados, estrangeiros e portugueses. Enquanto professor da ESADE, professor convidado da Universidade Católica Portuguesa e de diversas instituições de ensino americanas e europeias, é com prazer que atesto a excelência do MBA Internacional. Esta excelência tem sido constatada, ao longo dos anos, pela elevada qualidade programa e corpo docente e pela forte orientação para a internacionalização, que procura responder a uma necessidade crescente no desenvolvimento profissional de gestores com visão. JOAN MASSONS Professor Estrangeiro Convidado Fundamentos de Contabilidade Participar no desenvolvimento formativo de executivos empenhados, competentes e perseverantes resulta num grande privilégio: nós próprios aprendemos e fruímos de oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. É esse o meu sentimento perante o MBA Internacional, num clima em que impera o respeito mútuo, o trabalho árduo, a humildade, e a valorização da competência. As organizações não são meras arenas de tecnicidade são, sobretudo, espaços sociais onde as pessoas constroem uma vida melhor, para si próprias e os outros. O MBA Internacional tem feito jus a esse desígnio ARMÉNIO REGO Professor Convidado Comportamento Organizacional Estamos num contexto onde os computadores já não são tecnologia, todos temos de ser multi task, a tolerância aos incumprimentos é quase nula, em que fazer é mais importante do que saber, e, sobretudo, onde a realidade já não é real Por termos esta consciência sabemos que o desafio da formação é extremamente exigente. Mas, ainda assim, acreditamos na aprendizagem contínua. Neste sentido,o MBA Internacional é um programa multifacetado, assente no cuidado do desenho do currículo, da seleção do corpo docente, e dos métodos de ensino; customizado, uma vez que permite processos de coaching individual e um conjunto de disciplinas optativas; internacional fruto da aposta na integração de semanas internacionais no Brasil e em Espanha; e que proporciona uma experiência única que se traduz numa relação de proximidade entre a escola e os alunos, e entre os alunos, que criam uma rede alumni para toda a vida. ANA CÔRTE-REAL Professora da Universidade Católica Portuguesa Marketing

21 21 O MBA pelos Alumni Quem procura o MBA Internacional é sempre alguém especial. Alguém que sente que pode ter um papel determinante na construção de um futuro melhor. Iniciámos este curso num período de grandes dificuldades económicas para o País. Cedo entendemos que todos deveríamos fazer parte da solução, cada um no seu papel, pelo que fomos sempre parceiros da Escola na procura das melhores soluções. Orgulhamo-nos do que conseguimos. A grande heterogeneidade de experiências e de idades de uma turma ibérica, a par de um espírito de competição com a história sustentado num trabalho de equipa exemplar, possibilitou o sucesso global da nossa participação. Aprendemos muito uns com os outros e, mais do que uma rede de contactos, todos ganhámos uma nova família. Aprendemos muito com os nossos mestres. Professores nacionais ou estrangeiros com base académica comprovada e com experiência empresarial fizeram a diferença, privilegiando a transmissão de uma sólida base de conhecimento em detrimento de meras receitas. Isto suportado nos inúmeros trabalhos, individuais e coletivos, que realizámos, muitos dos quais com aplicação imediata à realidade de alguns de nós. Uma corrida de fundo, realizada com grande esforço, mas com triunfo no final! São estas provas que nos fazem mais fortes. PEDRO MARQUES Edição 13/14 EDP Distribuição Diretor Adjunto A minha decisão de frequentar o MBA Internacional da Católica Porto Business School teve como base o objectivo de reforçar competências e conhecimentos nas áreas de Gestão. Este objectivo foi totalmente alcançado. Hoje sinto-me mais preparada para enfrentar os novos desafios profissionais no futuro. A experiência retida nas viagens a São Paulo e Barcelona só enriqueceram ainda mais o meu resultado final do MBA, sem dúvida uma boa aposta! VICTÓRIA MACHADO Edição 12/13 Investmotor- Importação Automóvel, Lda Diretora Financeira O MBA Internacional da Católica Porto Business School foi uma grande experiência, numa grande atmosfera entre professores, alunos e toda a equipa da escola. O ambiente de aprendizagem motivador, professores de elevada experiência académica e profissional foi fonte de exigência e rigor mas também de partilha e inspiração, prevalecendo o diálogo e o intercâmbio de ideias. O curso ajudou-me a complementar os meus conhecimentos de finanças, contabilidade, marketing e operações num todo coerente, colmatando as lacunas e despertando a inovação, algo cada vez mais importante para enfrentar os desafios diários que a gestão internacional de negócios nos coloca. Gostaria, igualmente de destacar, as semanas internacionais, a parceria com a Dynargie e as actividades organizadas pela escola, todas bem planeadas e muito apreciadas por todos. JORGE ROCHA Edição 11/12 Grupo Valmet Finance and Administration Manager

22 22 Perfil dos líderes de futuro Os participantes do MBA Internacional formam um grupo relativamente homogéneo em termos de anos de experiência profissional, nível de responsabilidade diretiva, mas muito heterogéneo nas suas formações académicas e experiências profissionais. Esta interação garante uma aprendizagem dinâmica e global, em que os professores e os quadros diretivos das empresas partilham as suas experiências e conhecimentos sobre as melhores práticas da gestão. O participante típico tem uma idade média de 34 anos e uma experiência profissional média de 10 anos. Sexo Faixa Etária 8% Entre 25 a 29 anos 78% Homens 22% Mulheres 40% Entre 30 a 34 anos 27% Entre 35 a 39 anos 17% Entre 40 a 45 anos 8% Mais de 45 anos Formação Académica Setor de Atividade 41% Engenharia 34% Industria 13% Economia 18% Serviços 13% Gestão 11% Construção 6% Psicologia/sociologia 6% Consultoria 9% Direito 15% Seguros e Banca 18% Outra 16% Outro

23 23 Strategic Leadership Hub Plataforma estratégica para a empregabilidade O Strategic Leadership Hub (SLH) é a plataforma estratégica da Faculdade de Economia e Gestão na área de empregabilidade, desenvolvimento de soft skills e na ligação ao tecido empresarial e toda a rede de business alumni. Intervém transversalmente nos vários ciclos de ensino (licenciaturas e mestrados) e na formação de executivos. Na formação de executivos, o SLH disponibiliza um serviço customizado e inovador - CEO Coaching, Events and Opportunities. CAREER COACHING CAREER EVENTS CAREER OPPORTUNITIES Apoio aos profissionais no pensamento estratégico da carreira e posicionamento no mercado Desenvolvimento de competências transversais Workshops Seminários Apresentação de empresas Momentos de recrutamento Divulgação personalizada de oportunidades de emprego

24 24 Condições de admissão PERFIL DO CANDIDATO Ser titular de graduação superior reconhecida; Possuir experiência profissional mínima de três anos, preferencialmente de 5 anos; Bons conhecimentos de língua inglesa; Preferência por Realização do GMAT Graduate Management Admission Test (requisito não obrigatório). ELEMENTOS NECESSÁRIOS Boletim de Candidatura devidamente preenchido; Certificado de Habilitações; Curriculum Vitae actualizado; Duas Cartas de Recomendação; Uma fotografia tipo-passe; Cópia do Documento de Identificação; Cópia do certificado que comprove conhecimentos da língua inglesa; Resultado do GMAT (se aplicável); Entrevista pessoal. CONDIÇÕES ESPECIAIS Os antigos alunos da Universidade Católica Portuguesa beneficiarão de um desconto de 5% no valor da propina. Os associados AEP terão um desconto de: Cartão de Associado AEP Plus - 7% Cartão de Associado AEP - 5% PREÇO Inscrição: 700 Propina: Pronto pagamento: (set.) 3 tranches: x (set. / fev. / jul.) 15 mensalidades: Politica de Early Bird As inscrições efetuadas até à primeira semana de junho terão um desconto adicional. Consulte-nos. Aos valores apresentados acresce IVA à taxa em vigor INCLUI Todo o material de apoio, incluindo - sempre que seja possível e adequado - um livro adotado por disciplina; Duas épocas de avaliação por disciplina; Viagem e estadia nas Semanas Internacionais.

25 25 Contactos Rosa Maria Teixeira T T ext. 403 João Pedro Lima T T ext. 409 Católica Porto Business School Rua Diogo Botelho, Porto T F Site O MBA Internacional é uma aposta forte da Católica Porto Business School, e um instrumento fundamental para, atualizando competências de gestão, dar novas perspetivas de futuro, não só aos participantes, como também às instituições que venham a beneficiar destes novos talentos adquiridos. O MBA Internacional é um programa com rigor intelectual que vai exigir o melhor de cada participante para proporcionar os melhores conhecimentos e obter as melhores competências. O crescimento pessoal e profissional que irá acelerar o acesso a níveis superiores de responsabilidade é um dos resultados da frequência deste MBA. ROSA MARIA TEIXEIRA Coordenadora Executiva do MBA Internacional

26 26 Informação adicional O MBA Internacional é um programa intenso e exigente que requer um esforço pessoal e profissional. A conclusão do programa de MBA Executivo implica uma frequência mínima de 75% das aulas e a aprovação em todas as disciplinas. Está prevista a possibilidade de frequência e conclusão em duas edições consecutivas, no caso de manifesta incompatibilidade da vida profissional do aluno com o ritmo intensivo do curso. A avaliação dos alunos é feita nas disciplinas obrigatórias e optativas através de exame individual, trabalho individual e/ou de grupo, dependendo da proposta de cada docente. Na classificação final de cada disciplina, também são considerados outros elementos complementares, tais como a assiduidade, a participação e o empenhamento do aluno nas aulas e na elaboração e apresentação dos casos e trabalhos desenvolvidos. Qualquer diplomado do MBA Internacional poderá vir a realizar o Mestrado em Finanças, Marketing ou Gestão de Empresas, se assim o desejar. Para tal terá que frequentar um período de formação adicional, e realizar a sua dissertação, em moldes a definir pela Universidade Católica Portuguesa.

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28 Católica Porto Business School Rua Diogo Botelho, Porto T F Site:

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