PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NA EMPRESA. Prof. Jos é Ricardo Tóffoli

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3 PARTICIPAÇÃO DA S EGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO A qualidad d vida na mprs a dpnd do trabalho d uma quip multidis ciplinar, da qual os dpartamntos d s gurança mdicina do trabalho xrcm um papl fundamntal por s ua dirta ligação com a s aúd do trabalhador. O control d dados, rgis tro d informaçõs, planjamnto ds nvolvimnto das açõs a articulação com outros dpartamntos s ão a s s ência do s ucs s o dos programas.

4 PARTICIPAÇÃO DA S EGURANÇA E DA MEDICINA DO TRABALHO Algumas açõs da Mdicina do Trabalho Rconhcimnto, avaliação control dos ris cos donças Campanhas programas dirigidos à s aúd ao bm-s tar do trabalhador Ginás tic a laboral Fis iot rapia Convênio médico odontológico Algumas açõs da Sgurança do Trabalho Rconhcimnto, avaliação control dos ris cos ocupacionais ambintais Campanhas programas dirigidos à s gurança do trabalhador CIPA SIPAT Ergonomia Trinamntos s pcíficos

5 PRÁTICAS PREMIADAS EM QV NO BRAS IL Prêmio Nacional da ABQV - últimos 15 anos (2007) PERFIL DAS EMPRES AS 27 mprs as prmiadas 24 da rgião s uds t, 1 do s ul, 1 do nords t 1 do cntro os t D 164 à funcionários Média d 12 ps s oas rs pons ávis plo PQV Indús tria 9, s rviços 7, órgãos públicos 5 tlcomunicaçõs 6 Nacionais 15 multinacionais - 12

6 PRÁTICAS PREMIADAS EM QV NO BRAS IL Prêmio Nacional da ABQV - últimos 15 anos EQUIPE DE QUALIDADE DE VIDA Médico do Trabalho Rcursos Humanos Prof. Educação Física Nutricionista Assistnt Social Markting Sgurança do Trabalho ,5 % 84,6 % 76,9 % 69,2 % 65,4 % 61,5 % 53,8 %

7 PRÁTICAS PREMIADAS EM QV NO BRAS IL Prêmio Nacional da ABQV - últimos 15 anos PRÁTICAS ADOTADAS Açõs d Alimntação Promoção da Saúd Intgração Social Atividads Físicas Dpndência Química Grnciamnto Strss Ergonomia ,5 % 70,4 % 70,4 % 69,2 % 61,5 % 29,6 % 29,6 %

8 PRÁTICAS PREMIADAS EM QV NO BRAS IL Prêmio Nacional da ABQV - últimos 15 anos Principais rs ultados ftivamnt mns urados Envolvimnto da alta dirção Satis fação dos funcionários Participação ativa dos funcionários dando s ugs tõs Imagm pos itiva da mprs a Diminuição do abs ntís mo Mlhoria do clima organizacional Diminuição d cus tos com as s is tência médica Diminuição dos fators d ris co Mlhoria da s aúd dos funcionários Baixo índic d turn-ovr

9 PRÁTICAS PREMIADAS EM QV NO BRAS IL Prêmio Nacional da ABQV - últimos 15 anos PRINCIPAIS DIFICULDADES Inxis tência d mns uração Ds cntralização das unidads da mprs a Equip d QV pquna ou com ddicação parcial Excs s o d trabalho qu impd a participação dos funcionários nas açõs d QV Rs trição d rcurs os financiros matriais

10 PESQUISA MUNDIAL EM PROMOÇÃO DE SAÚDE E BEM-ES TAR NO AMBIENTE CORPORATVO As s ociação Bras ilira d Qualidad d Vida Buck Cons ultants CPH Halth

11 QUALIDADE DE VIDA NA EMPRES A PANORAMA MUNDIAL A PESQUISA organizaçõs m 45 país s - mais 10 milhõs d funcionários Profis s ionais d nívl s ênior médio, rs pons ávis pla s aúd da mprs a 64% têm uma s tratégia d promoção da qualidad d vida 41% das multinacionais têm uma s tratégia global A América do Nort é a qu mais implanta programas d bm s tar: 77% das mprs as A implantação d programas s tá crs cndo m todo o mundo 22% mns uram os rs ultados m ganhos financiros

12 QUALIDADE DE VIDA NA EMPRES A Objtivo s - Prio ridad s Prio ridad Áfric a Ás ia Aus trália Euro pa Amé rica Latina Es tados Unido s 1 Mlhorar a pro dutividad rduzir donças Mlhorar o moral o ngajamn to no trabalho Mlhorar a pro dutividad rduzir donças Mlhorar a pro dutividad rduzir donças Mlhorar a pro dutividad rduzir donças Rduzir os cus tos com s aúd s guro 2 Rduzir o númro d faltas Mlhorar a pro dutividad rduzir donças Rduzir o númro d faltas Mlhorar o moral o ngajamn to no trabalho Mantr a capacidad d trabalho Mlhorar a pro dutividad rduzir donças 3 Mantr a capacidad d trabalho Rduzir o númro d faltas Mlhorar o moral o ngajamn to no trabalho Rduzir o númro d faltas Rduzir o númro d faltas Rduzir o númro d faltas

13 QUALIDADE DE VIDA NA EMPRES A Ris cos ou motivos qu s timulam a implantação Prio ridad Áfric a Ás ia Aus trália Euro pa Amé rica Latina Es tados Unido s 1 Strs s Strs s Strs s Strs s Ncs s idad d praticar xrcícios Ncs s idad d praticar xrcícios 2 Prs nça d donças infccios as Ncs s idad d praticar xrcícios Ncs s idad d praticar xrcícios Qus tõs profis s ionais ps s oais Ncs s idad d praticar xrcícios Nutriç ão alimntação s audávl 3 Qus tõs profis s ionais ps s oais Nutriç ão alimntação s audávl Qus tõs profis s ionais ps s oais Rduzir o númro d faltas Strs s Donças crônicas

14 QUALIDADE DE VIDA NA EMPRES A Principais açõs ou lmntos dos programas Áfric a Ás ia Canadá Euro pa Amé rica Latina Es tados Unido s 1 Triagm biométrica d s aúd Triagm biométrica d s aúd Imunizaçõs vac inas Ds contos m acadmias Imunizaçõs vac inas Imuniza-çõs vacinas 2 Programas d triagm para xcutivos Aulas locais s obr s aúd Ds contos m acadmias Triagm biométrica d s aúd Triagm biométrica d s aúd Avaliação d ris cos d s aúd 3 Portal/Wb s it d s aúd Equips s portivas da mprs a Programas d triagm para xcutivos Imuniza-çõs vacinas Aulas locais s obr s aúd Ds contos m acadmias 4 Fira d s aúd para funcionários Programas d triagm para xcutivos Portal/Wb s it d s aúd Fira d s aúd para funcionários Avaliação d ris cos d s aúd Fira d s aúd para funcionários 3 Avaliação d ris cos d s aúd Avaliação d ris cos d s aúd Aulas locais s obr s aúd Aulas locais s obr s aúd Ds contos m acadmias Portal/Wb s it d s aúd

15 QUALIDADE DE VIDA NA EMPRES A Conclus ão Fort comprovação d qu os mprgadors s tão invs tindo cada vz mais na promoção d s aúd dos trabalhadors Qu a mlhoria da produtividad é o maior foco dos programas Qu o s trs s é o principal problma ou motivo d procupação qu s tá motivando as mprs as a invs tirm m programas d qualidad d vida

16 Prof. Jos é Ricardo Tóffoli R. Aparcida, 220, Vila Santana, Sorocaba Fon ou

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