ESTATUTOS SOCIAIS CAPÍTULO I DA SUA CONSTITUIÇÃO, PRERROGATIVAS E CONDIÇOES PARA SEU FUNCIONAMENTO.

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1 ESTATUTOS SOCIAIS CAPÍTULO I DA SUA CONSTITUIÇÃO, PRERROGATIVAS E CONDIÇOES PARA SEU FUNCIONAMENTO. ARTIGO 1º O SINDICATO DE HOTÉIS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DE CAMPINA GRANDE sob No. 347, no livro A-03 (Livro de registro Civil das Pessoas Jurídicas), com data de 04 de abril de 1988 apontado sob o no. De ordem 6093 do Protocolo 2º e CNPJ / , com sede e foro em Campina Grande estado da Paraíba e com prazo de duração indeterminado. Faz a seguinte REFORMA NOS ESTATUTOS SOCIAIS, altera o nome de Sindicato dos Hotéis, Restaurantes, Bares e Similares de Campina Grande para SindCampina - Sindicato de Hotéis, Restaurantes, Bares de Campina Grande e interior da Paraíba com sua base territorial de representação e atuação passando do Município de Campina Grande para também os Município de Água Branca,Aguiar,Alagoa Grande, Alagoa Nova, Alagoinha, Alcantil, Algodão de Jandaíra, Alhandra, Amparo, Aparecida, Araçagi, Arara, Araruna, Areia, Areia de Baraúnas, Areial, Aroeiras Assunção, Baía da Traição, Bananeiras, Baraúna, Barra de Santa Rosa, Barra de Santana,Barra de São Miguel,Bayeux,Belém,Belém do Brejo do Cruz, Bernardino Batista, Boa Ventura, Boa Vista, Bom Jesus, Bom Sucesso, Bonito de Santa Fé, Boqueirão, Borborema, Brejo do Cruz, Brejo dos Santos, Caaporã, Cabaceiras, Cabedelo, Cachoeira dos Índios, Cacimba de Areia, Conde, Congo, Gado Bravo, Guarabira, Gurinhém, Gurjão, Ibiara, Igaracy, Imaculada, Ingá, Itabaiana, Itaporanga, Itapororoca, Itatuba, Jacaraú, Jericó, Juarez Távora, Juazeirinho, Junco do Seridó, Juripiranga, Juru, Lagoa, Lagoa de Dentro, Lagoa Seca, Lastro, Livramento, Logradouro, Lucena, Mãe d'água, Malta, Mamanguape, Manaíra, Marcação, Mari, Marizópolis, Massaranduba, Mataraca, Matinhas, Mato Grosso, Maturéia, Mogeiro, Montadas, Monte Horebe, Monteiro, Mulungu, Natuba, Nazarezinho, Nova, Floresta, Nova Olinda, Nova Palmeira,Olho d'água,olivedos,ouro Velho,Parari, Passagem, Patos, Paulista, Pedra Branca, Pedra Lavrada, Pedras de Fogo, Pedro Régis, Piancó, Picuí, Pilar, Pilões, Pilõezinhos, Pirpirituba, Pitimbu, Pocinhos, Poço Dantas, Poço de José de Moura, Pombal, Prata, Princesa Isabel, Puxinanã, Queimadas, Quixaba, Remígio, Riachão, Riachão do Bacamarte,Riachão do Poço, Riacho de Santo Antônio, Riacho dos Cavalos, Rio Tinto, Salgadinho, Salgado de São Félix, Santa Cecília, Santa Cruz, Santa Helena, Santa Inês, Santa Luzia, Santa Rita, Santa Teresinha, Santana de Mangueira,Santana dos Garrotes, Santarém, Santo André, São Bento, São Bentinho, São Domingos, São Domingos do Cariri, São Francisco, São João do Cariri, São João do Rio do Peixe, São João do Tigre, São José da Lagoa Tapada, São José de Caiana, São José de Espinharas, São José de Piranhas, São José de Princesa, São José do Bonfim, São José do Brejo do Cruz, São José do Sabugi, São José dos Cordeiros, São José dos Ramos, São Mamede, São Miguel de Taipu, São Sebastião de Lagoa de Roça, São Sebastião do Umbuzeiro, Sapé, Seridó, Serra Branca, Serra da Raiz, Serra Grande, Serra Redonda, Serraria,

2 Sertãozinho, Sobrado, Solânea, Soledade, Sossêgo, Sousa, Sumé, Taperoá, Tavares, Teixeira, Tenório, Triunfo, Uiraúna, Umbuzeiro, Várzea, Vieirópolis, Vista Serrana, Zabelê. Com sua representação nas categorias além de hotéis, restaurantes e bares também representação nas categorias de: albergues, apart hotéis, barracas de festas populares, botequins, bufets, cafés, cafeterias, campings, cantinas, casas de chá, casas de cômodo, casas de diversão, casas de espetáculos, casas de jogos, casas noturnas, casas de recepção, cervejarias, churrascarias, clubes de campo, clubes recreativos, confeitarias, drives-in, fast food, flats, hospedarias, hotéis fazenda, lanchonetes, leiterias, marmiteiros, motéis, pensões, pousadas, pastelarias, pizzarias, quiosques, restaurantes de comida a quilo, salsicharias, sorveterias, tendinhas, trailers e equipamentos ambulantes que comercializam alimentação preparada. Integração do Sindicato ao SICOMERCIO e alteração do art. 113º do Estatuto, para adequá-lo ao que prevê a Resolução CR/CNC nº 1/90. ARTIGO 2º São prerrogativas do Sindicato: a) Representar e proteger perante o poder Público e a Sociedade em geral, os direitos e interesses da categoria econômica Representada e, em particular, os de cada associado, substituindo-o, inclusive processualmente, nos termos e limites fixados por lei. b) Fundar e manter agências de colocação. c) Firmar convenções e acordos coletivos de trabalho, instaurar dissídios coletivos de natureza econômica ou judicial para regência das relações de trabalho entre a categoria Econômica representada e a profissional correspondente. d) Eleger ou designar representantes da respectiva Categoria. e) Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução de problemas que se relacionem com os interesses da Categoria Representada. f) Impor Contribuições a todos àqueles que participarem da Categoria Representada, consoante a alínea a do Art. 513, da Consolidação das Leis do Trabalho, destes Estatutos e das Assembléias Gerais. g) Arrecadar as contribuições como autorizadas na legislação vigorante, nestes Estatutos, bem como, outras que vierem a ser criadas. h) Firmar convênios com entidades nacionais e internacionais. ARTIGO 3º São deveres do Sindicato: a) Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da Solidariedade Social. b) Manter serviços de assistência jurídica para os associados, visando à proteção individual e coletiva. c) Além da manutenção de serviço jurídico e consultoria técnica visando à proteção dos interesses da Categoria representada, empreender esforços para promover o bem estar e o desenvolvimento social, dentro da lei e destes Estatutos, promovendo, inclusive, a liberdade individual dos associados. d) Promover assistência médica e dentária aos associados. e) Criar e manter bibliotecas para recreio e instrução de seus associados e dependentes, bem como, incentivar a prática de esportes em geral. f) Realizar conferências para o preparo intelectual e desenvolvimento moral dos associados, incrementando o espírito de solidariedade. g) Promover a conciliação nos dissídios de trabalho. h) Fundar e manter, mediante participação financeira dos associados, clubes de campo, destinado ao desenvolvimento da atividade recreativa junto aos sócios e seus familiares.

3 ARTIGO 4º São condições para o funcionamento do Sindicato: a) Observância rigorosa da lei e dos princípios de moral e compreensão dos deveres cívicos. b) Abstenção de qualquer propaganda, não somente de doutrinas incompatíveis com as instituições e os interesses nacionais, mas também de candidatos e cargos eletivos estranhos ao Sindicato. c) Inexist6encia do exercício de cargo eletivo cumulativo com o de emprego remunerado pelo Sindicato ou Entidade de Grau Superior. d) Gratuidade do exercício de cargo eletiva, ressalvada a hipótese de afastamento do trabalho para esse exercício, conforme dispuser o Estatuto. e) Abstenção de quaisquer atividades não compreendidas nas finalidades mencionadas no Estatuto, inclusive as de caráter político-partidário, no âmbito da entidade. f) Não permitir a cessão gratuita ou remunerada da sede, à entidade da índole políticopartidária. g) Manutenção em sua sede social, de um livro de registro de associados, numerado e autenticado pelo presidente, onde deverão constar, necessariamente, os dados qualificativos dos filiados. 1º. - O Sindicato poderá participar de congressos e de organizações internacionais, respeitadas as disposições da Assembléia Geral Extraordinárias. CAPÍTULO II DOS DIREITOS E DEVERES DOS ASSOCIADOS ARTIGO 5º A toda empresa ou firma individual que participem da Categoria Representada pelo sindicato, desde que satisfaçam as exigências estatutárias, assiste o direito de ser admitida no sindicato. PARÁGRAFO ÚNICO No caso de ser a admissão recusada, tendo por motivo a falta de idoneidade devidamente comprovada, caberá recurso do interessado para o órgão jurisdicional competente. ARTIGO 6º Dividem-se os associados em: I CONTRIBUINTES FUNDADORES Os que participaram da assembléia Constituinte do Sindicato. II CONTRIBUINTES EFETIVOS Os que apresentarem pedido de filiação. III - CONTRIBUINTES EFETIVO-COLABORADORES Apresentarem os seguintes documentos: a) Cópia dos atos constitutivos da firma ou empresa, devidamente autenticados pela autoridade competente; b) Cópias do CIC/CPF e da identidade autenticadas; c) Ficha de dados pessoais fornecido pela entidade, devidamente preenchida. PARÁGRAFO ÚNICO Recebido o requerimento de inscrição, o diretor presidente sujeitá-lo-á consideração da diretoria, comunicamos posteriormente ao interessado, por escrito, o deferimento ou não do requerimento. ARTIGO 7º No Livro de registro dos associados, de que trata a alínea g, do Artigo 4º, deverão constar as especificações contidas no artigo anterior.

4 ARTIGO 8º - De todo ato lesivo de direito ou contrário a este estatuto, emanados da Diretoria ou Assembléia Geral, poderá o associado recorrer, no prazo de 05 (Cinco) dias, à autoridade judicial competente. ARTIGO 9º - São direitos dos associados, salvo disposição em contrário: a) Tomar parte, votar e ser votado nas Assembléias Gerais, na conformidade destes Estatutos. b) Requerer, com um número de associados não inferior a 2/3 (dois terços) dos sócios quites, a convocação de assembléia Extraordinária, justificando os fins para que foi convocada. c) Usufruir dos serviços e benefícios que o Sindicato venha a oferecer. 1º. Os direitos dos associados são pessoais e intransferíveis. 2º. Perderá seus direitos, o associado que, por qualquer motivo, deixar o exercício da categoria econômica. 3º. Os associados mencionados na exceção do Parágrafo anterior, não poderão exercer cargo de administração ou representação sindical. 4º. Os sócios não respondem, nem mesmo subsidiariamente, pelas obrigações contraídas pelo Sindicato. ARTIGO 10º São deveres do associado: I Pagar pontualmente o valor da mensalidade social fixada pela assembléia geral. a) A reabilitação para o sócio eliminado por atraso de pagamento, equivalente a 30 (trinta) dias ou mais de suas contribuições sociais, ocorrerá somente com autorização da Diretoria. b) As mensalidades em atraso, não excedentes a 30 (trinta) dias do meses subsequente ao vencimento, serão cobradas pelo valor atual à época do pagamento. II Comparecer às sessões e acatar suas decisões. III Bem desempenhar o cargo para o qual foi eleito e no qual tenha sido investido. IV Prestigiar o Sindicato por todos os meios a seu alcance e prorrogar o espírito associativo entre os integrantes da Categoria. V- Comparecer às sessões cívicas comemorativas das datas e festas nacionais, realizadas na sede social. VI Não tomar deliberações que interessem à Categoria, sem prévio debate e pronunciamento do Sindicato. VII Respeitar em tudo, a Constituição, o presente Estatuto e as autoridades Constituídas. VIII Promover, sempre que possível, a inscrição de novos sócios. IX Cumprir os presentes Estatutos. X Avisar a secretaria do Sindicato, por escrito, sobre mudanças de residência, estado civil, local de trabalho ou firma, doença. XI Atender ao chamado da Secretaria, comparecendo a sede social ou local designado, em dia e hora que lhe forem marcadas. XII Comparecer em todas as fases de processo em que estiverem sendo defendidos com assistência do Sindicato. XIII Portar-se convenientemente em todos os casos que solicitar auxílio jurídico do Sindicato, assinando todos os documentos que lhe forem apresentados para esse fim. XIV Não discutir político-partidária no interior da sede social. ARTIGO 11º Os associados estão sujeitos as penalidades de suspensão e de eliminação do Quadro Social. 1º. Serão suspensos os direitos sociais daqueles que: a) Não comparecerem a 03 (três) Assembléias Gerais Consecutivas, sem justificativa de causa.

5 b) Desacatarem a Assembléia, a Diretoria ou quaisquer dos seus membros. c) Concorrerem, por qualquer forma, para o constrangimento da liberdade individual de qualquer associado. d) Investidos em cargo de diretoria, abusar dos seus poderes, praticando atos em desacordo com os Estatutos e legislação vigente. 2º. A pena de suspensão mínima de 15 (quinze) dias e no máximo de 24 (vinte e quatro) meses, será aplicada pelo Presidente, ouvida a diretoria. 3º. Serão suspensos, sumariamente, dos benefícios sociais, até que compareça a sede social e se justifiquem os que: a) Tendo recebido oficio, carta registrada ou telegrama expedido pela Secretaria, convidando-os a comparecer à sede social, em dia e hora fixados, deixarem de comparecer. b) Desobedecerem a intimação em processo que o Sindicato o esteja defendendo. c) Os afiançados pelo Sindicato que se atrasarem no pagamento de suas obrigações. 4º. Serão eliminados do Quadro social, os que: a) Por má conduta profissional, social, juridicamente comprovada, espírito de discórdia ou falta cometida contra o patrimônio moral ou material do sindicato, se constituem elementos nocivos à entidade e à Categoria. b) Sem motivo justificado, atrasarem por mais de 30 (trinta) dias o pagamento das mensalidades sociais. c) Abandonarem os meios de vida honesta e se entregarem à prática de atos reprováveis e criminosos. d) Forem condenadas por crimes infamantes contra a honra, a liberdade e a personalidade ou patrimônio, por sentença passada em julgado. e) Afiançados que quebrarem as respectivas fianças ou se afastarem da base territorial do Sindicato, sem pedir transferência para outra Entidade de Classe. f) Tentarem ou levarem a efeito, agressão física ou moral a qualquer pessoa dentro da sede do Sindicato. 5º. As penalidade serão impostas pela Diretoria do Sindicato, Ad Referendum da Assembléia Geral, automaticamente, mediante citação, inclusive, quanto à dissociação. 6º. Da penalidade imposta pela Diretoria, caberá recurso para a Assembléia Geral, cuja decisão administrativa será apreciada e julgada em sessão. 7º. Os sócios que não apresentarem justificativas a diretoria compatível para com o atraso das mensalidades sociais serão considerados em mora e como tal, em débito com o órgão sindical e nenhuma assist6encia lhe será prestada. ARTIGO 12º Os associados que tenham sido eliminados do Quadro Social, poderão ingressar no Sindicato, desde que se reabilitem na conformidade do disposto no art.10, inciso I, alínea a. CAPÍTULO III DAS ELEIÇÕES SEÇÃO I DISPOSIÇÕES GERAIS ARTIGO 13º - As eleições serão realizadas em conformidade com o disposto nestes Estatutos. PARÁGRAFO ÚNICO O Presidente querendo, nomeará advogado coordenador do processo eleitoral sindical, mediante contrato específico.

6 ARTIGO 14º Mediante voto obrigatório, secreto e livre, incumbe ais associados do sindicato, eleger os membros da Diretoria e do Conselho Fiscal, bem como, os Delegados ao conselho de Representantes junto à Federação a que se acha vinculada a entidade. ARTIGO 15º A administração do Sindicato será exercida consoante o disposto no Capítulo V, Deste Estatuto. ARTIGO 16º As eleições a que se referem os artigos anteriores, serão realizadas no período máximo de 60 (sessenta) dias e no mínimo de 30 (trinta) dias que anteceder o término do mandato dos dirigentes. 1º. Não se realizando a eleição no prazo previsto neste Artigo, o Presidente da Entidade convocará, imediatamente, a Assembléia Geral Extraordinária, especialmente para esse fim, que apreciará as alegações e autorizará, se for o caso, o adiantamento, fixando, desde logo, a data para a realização da eleição. 2º. Na hipótese prevista no parágrafo anterior, ficará a critério da Assembléia, autorizar a continuação da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegados Representantes no exercício do mandato ou nomear Junta Governativa, escolhida dentre os integrantes da Categoria Profissional, que realizará as eleições no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias, considerando extinto o mandato dos q eu representarem a Entidade junto ao Conselho Federativo. 3º. Caberá à Assembléia, se for o caso, determinar a indicação de 04 (quatro) associados à junta Governativa, para representarem a Entidade junto ao Conselho Federativo. 4º. Havendo motivos relevantes que impeça a realização das eleições, nos prazos previstos neste Artigo, a Assembléia poderá adiá-la, fixando, desde logo, a nova data para realização de eleição. ARTIGO 17º Só poderá ser eleito membro da Diretoria, Conselho fiscal ou Delegado Representante junto ao Conselho de representantes, integrantes da Categoria representada pelo Sindicato. ARTIGO 18º Será elegível, eleitor aposentado de acordo com a legislação em vigor. PARÁGRAFO ÚNICO O Presidente do Sindicato será aquele que encabeçar a chapa concorrente. SEÇÃO II DO VOTO SECRETO ARTIGO 19º O sigilo do voto será assegurado, mediante as seguintes providências: I Uso de cédula única, contendo todas as chapas registradas. II Isolamento do eleitor em cabine indevassável para o ato de votar. III Verificação da autenticidade da cédula única à vista das rubricas dos membros da mesa Coletora. IV- Emprego de urna que assegure a inviolabilidade do voto e seja suficientemente ampla para que não se acumulem as cédulas na ordem em que forem introduzidas. SEÇÃO III DA CÉDULA ÚNICA ARTIGO 20º A cédula única contendo todas as chapas registradas deverá ser confeccionada em papel branco, opaco, e pouco absorvente, com tinta preta em tipos uniformes. 1º. A cédula única deverá ser confeccionada de material tal que, dobrada, resguarde o sigilo do voto, sem que seja necessário cola para fechá-las.

7 2º. As chapas registradas deverão ser numeradas seguidamente, efetivas e suplentes, estes em número não inferior a 2/3 (dois terços) dos cargos a preencher, especificando-se para os efetivos, os órgãos da Administração, Conselho Fiscal e a Representação no Conselho da entidade Superior, para os quais concorrem. SEÇÃO IV DAS INELEGIBILIDADES ARTIGO 21º Será inelegível o associado: I - O Diretor que não estiver definitivamente aprovada as suas contas de exercício de administração. II - Que houver lesado o patrimônio de qualquer entidade. III Que não estiver, desde 02 (dois) anos antes, pelo menos, no exercício efetivo da atividade, na base territorial na entidade ou no desempenho de representação sindical. IV- Que tiver sido condenado por crime doloso, enquanto persistirem os efeitos da pena. V De má conduta comprovada. VI Que tenha sido destituído por autoridade competente, de cargo de administração ou representação sindical ou pela Assembléia Geral. VII- Os legalmente impedidos. VIII Estrangeiros. IX Os diretores que tenham renunciado aos seus mandatos nos 10 (dez) anos subseqüentes à renúncia. SEÇÃO V DO QUORUM ARTIGO 22º A eleição será válida, se participarem da votação mais de 50% (cinqüenta por cento) dos associados com capacidade para votar e inscritos em folha de votação. 1º. Não obtido o quorum, será realizada nova eleição, em seguida convocação, dentro de 04 (quatro) dias, a qual terá validade se nela tomarem parte mais de 40% (quarenta por cento) dos referidos associados. 2º. Na hipótese de não ter sido alcançada na segunda convocação, o quorum exigido, será realizada nova eleição em terceira e última convocação, no prazo de 05 (cinco) dias, cuja validade dependerá do voto de mais de 30% (trinta por cento) dos aludidos associados. 3º. Só poderão participar da eleição em segunda e terceira convocação, os associados que se encontrarem em condições de exercitar o voto na primeira convocação. 4º. Funcionarão na segunda e terceira convocação as mesas Coletoras e Apuradoras organizadas para a primeira. ARTIGO 23º Não entendido o quorum para a validade da eleição nos 03 (três) escrutínios, a Assembléia prorrogará os mandatos ou declarará a vacância da administração, a partir do término do mandato dos membros em exercício, e/ou nomeará Junta Governativa para a Entidade, escolhida dentre os membros integrantes da Categoria Profissional, realizando-se nova eleição dentro de 06 (seis) meses. SEÇÃO VI DOS ATOS PREPARATÓRIOS ARTIGO 24º As eleições serão convocadas pelo Presidente do Sindicato, por edital, onde se mencionará, obrigatoriamente: I- Data, horário e local de votação. II- Prazo para registro de chapa e horário de funcionamento na secretaria. III- Prazo para impugnação de candidaturas.

8 IV- Datas, horários e locais de segunda e terceira votação, caso não seja atingido o quorum na primeira e na segunda, bem como, da nova eleição, em caso de empate entre as chapas mais votadas. 1º. Cópias do Edital a que se refere este Artigo deverão com antecedência máxima de 60 (sessenta) dias e mínima de 30 (trinta) dias em relação à data da eleição, ser fixadas na Secretaria do Sindicato. 2º. No mesmo prazo do parágrafo anterior, deverá ser publicado o Aviso Resumido do Edital. 3º. O Aviso a que se refere o Parágrafo anterior será publicado, pelo menos uma vez, em jornal de grande circulação na localidade da sede do Sindicato, ou em jornal de grande circulação regional, ou no Diário Oficial do Estado. 4 - O Aviso Resumido do Edital devera conter: I - Nome da Entidade em destaque. II - Prazo para registro das chapas e horário de funcionamento da Secretaria. III - Datas, horários e locais de votação. IV - Referências aos principais locais onde se encontram afixados o Edital. 5** - Sempre que possível, a divulgação da eleição devera ser complementada por qualquer outro meio publicitário. ARTIGO 25º - O prazo para registro das chapas será de 05 (cinco) dias, contados da data de publicação do Aviso Resumido o Edital. PARÁGRAF0 ÚNICO - O requerimento de registro de chapas, em 03 (três) vias, endereçado ao Presidente do Sindicato, assinado por qualquer dos candidatos que a integram, será instruído com os seguintes documentos: I - Ficha de Qualificação de Candidatos, em 03 (três) vias, assinadas; II - Atestado de residência e de bons antecedentes, firmado pelo candidato; III - Cópia autenticada da Carteira de Identidade; IV - Cópia autenticada do CIC; V - Documento que comprove tempo de serviço no exercício da atividade profissional, (CTPS), Ininterrupto por mais de 02 (dois) anos na mesma Empresa. ARTIGO 26º - A Entidade fornecerá aos candidatos, individualmente, comprovante do registro de candidatura, no prazo de 24 horas. l - Para os efeitos no disposto neste Artigo, manterá a Secretaria, durante o período para registro de chapas, expediente normal de, no mínimo 08 horas, sendo das 08:00 às 12:00 horas e das 14:00 às 18:00 horas, devendo permanecer na sede do Sindicato pessoa habilitada para atender aos interessados, prestar informações concernentes ao processo eleitoral, receber documentação e fornecer o correspondente protocolo de entrada na Entidade. ARTIGO 27º - Será recusado o registro de chapa que não contenha candidatos, efetivos e suplentes, em numero suficiente ou que não seja acompanhada das fichas de qualificação preenchidas e assinadas por todos os candidatos. PARÁGRAFO ÚNIC0 - Verificando se a irregularidade na documentação apresentada, o Presidente notificará o interessado para que promova a correção no prazo de 24 horas. Esgotado o prazo e não corrigida a irregularidade, o registro não efetivar-se á, lavrando-se o competente termo. ARTIGO 28º - Encerrado o prazo para registro de chapas, o Presidente da Entidade, providenciará:

9 I - Imediatamente a lavratura da Ata, que será assinada por ele e pelos Diretores porventura presentes, igualmente pelos candidatos de cada chapa, mencionando-se as chapas registradas, de acordo com a ordem numérica e o motivo da eventual falta de qualquer assinatura. II- Dentro de 72 (setenta e duas) horas: a) Composição datilográfica da cédula única, onde deverão figurar em ordem numérica, todas as chapas registradas com os nomes dos candidatos efetivos e suplentes. III) Dentro de 08 (oito) dias, a publicação da cédula única, contendo todas as chapas registradas, através do mesmo meio de divulgação do Aviso Resumido do Edital. SECAO VII - DAS MESAS COLETORAS ARTIGO 29º - As Mesas Coletoras serão constituídas por um Presidente e dois Mesários, designados pelo Presidente do Sindicato, podendo seu trabalho ser acompanhado por fiscais credenciados pelos candidatos,cujos nomes figuraram em primeiro lugar nas chapas, escolhidos dentre os eleitores, na proporção de um Fiscal por chapa registrada. l - Serão instaladas Mesas Coletoras na sede, nas Delegacias e Seções sindicais. 2 - Nas eleições poderá ser permitida a utilização de Mesas Coletoras Itinerantes e para coleta de votos por correspondência. ARTIGO 30º Não poderão ser nomeados membros das Mesas Coletoras: I - Os candidatos, seus cônjuges e parentes, ainda que por afinidade, até o terceiro grau, inclusive. II - Os membros da Diretoria da Entidade. ARTIGO 31º - Os Mesários substituirão o Presidente da Mesa Coletora, de modo que haja sempre quem responda, pessoalmente, pela ordem e regularidade do Processo Eleitoral. 1 - Todos os membros da Mesa Coletora deverão estar presentes ao ato de abertura e de encerramento da votação, salvo motivo de forca maior. 2º - Não comparecendo o Presidente da Mesa Coletora, ate 30 minutos antes da hora determinada para o inicio da votação assumirá a Presidência, o Primeiro Mesário e, na sua falta ou impedimento, o Segundo Mesário. 3 - Ocorrendo a hipótese de não comparecimento de nenhum ou de alguns dos Mesários designados, a constituição da Mesa dar-se-á na forma disposta no Caput do Art. 29, sendo igualmente, neste caso, a designação da alçada do Presidente do Sindicato. 4 - Somente poderão permanecer no recinto da Mesa Coletora os seus membros e, durante o tempo necessário a votação, o eleitor. 5º Nenhuma pessoa estranha a direção da Mesa Coletora poderá intervir no seu funcionamento, durante os trabalhos de votação. SECAO VIII DA VOTAÇÃO ARTIGO 32º No dia e local designados, 30 minutos antes da hora do inicio da votação, os membros da Mesa Coletora verificarão se esta em ordem o material eleitoral e a uma destinada a recolher os votos, providenciando o Presidente, para que sejam supridas as eventuais deficiências. ARTIGO 33º - À hora fixada no Edital e tendo considerado recinto e o material em condições, o Presidente da Mesa Coletora, declarará iniciados os trabalhos. ARTIGO 34º - Os trabalhos eleitorais da Mesa Coletora, terão a duração prevista no Edital de Convocação, observadas sempre as horas de inicio e encerramento.

10 l - Os trabalhos de votação poderão ser encerrados antecipadamente, se já tiverem votado todos os eleitores constantes da Folha de Votantes. 2 - Quando a votação se fizer em mais de um dia, ao término dos trabalhos de cada dia, o Presidente da Mesa Coletora, juntamente com os Mesários, procederá ao fechamento da uma com aposição de tiras de papel gomado, rubricadas pelos membros da Mesa, fazendo lavrar Ata, pelos mesmos assinada, com menção expressa do número de votos depositados. 3 - Ao término dos trabalhos de cada dia, as umas permanecerão na sede da Entidade delegacias ou seções, sob guarda policial, previamente requisitada pelo Presidente do Sindicato. Na impossibilidade de obtenção de guarda policial, as urnas deverão ficar sob vigilância de pessoas indicadas de comum acordo pelos candidatos. 4 - O descerramento de urna no dia da continuação da votação deverá ser feita na presença dos Mesários, apos verificado que a mesma permaneceu inviolada. ARTIGO 35º - Iniciada a votação, cada eleitor, pela ordem de apresentação a Mesa, depois de Identificado, assinara a Folha de Votantes, receberá a cédula única rubricada pelo Presidente e Mesários e na cabine indevassável, apos assinar no retângulo próprio a chapa de sua preferência, a dobrara, depositando-a, em seguida, na urna colocada na Mesa Coletora. 1 - O eleitor analfabeto ou impossibilitado de assinar aporá sua impressão digital na Folha de Votantes, assinando a rogo, um dos Mesários. 2 - Antes de depositar a cédula na uma, o eleitor deverá exibir a parte rubricada a Mesa, para que verifique, sem a tomar, se é a mesma que lhe foi entregue. 3 - Se a cédula não for a mesma, o eleitor será convidado a voltar à cabine indevassável e a trazer seu voto na cédula que recebeu. Se o eleitor não proceder conforme determinado, não poderá votar, anotando-se a ocorrência em Ata. ARTIGO 36º Os eleitores cujos votos forem impugnados e os associados cujos nomes não constarem na lista de votantes, votarão em separado. PARÁGRAF0 ÚNICO - O voto em separado será tomado da seguinte forma: I - O presidente da Mesa Coletora entregará ao eleitor, sobrecarta apropriada para que ele, na Presença da Mesa, nela coloque a cédula que assinalou na cabine indevassável, sendo dispensável o uso de cola na sobrecarta. II - O Presidente da Mesa Coletora anotara no verso da sobrecarta, as razões da medida, para Posterior decisão do Presidente da Mesa Apuradora, juntamente com o nome e numero do associado ou documento que o identificam. ARTIGO 37º - São documentos válidos para identificação do eleitor. I Carteira do Trabalho e Previdência Social. II - Carteira de Identidade. III Titulo de Eleitor. IV Certificado de Reservista. V - Carteira Social da Entidade. ARTIGO 38º Esgotada, no curso da votação, a capacidade da uma, providenciara o Presidente da Mesa Coletora para que outra seja usada. ARTIGO 39º - À hora determinada no Edital para encerramento da votação, havendo no recinto eleitores a votar, serão convidados, em voz alta, a fazerem entrega ao Presidente da Mesa Coletora, do documento de identificação, prosseguindo os trabalhos até que vote o último eleitor. 1 - Caso não haja mais eleitores a votar, serão imediatamente encerrados os trabalhos.

11 2 - Encerrados os trabalhos de votação, a urna será lacrada com aposição de tiras de papel gomado, rubricadas pelos membros da Mesa. 3 Em seguida, o Presidente fará lavrar a Ata, que será também assinada pelos Mesários, Registrando a data do inicio e encerramento dos trabalhos, total de votantes e dos associados em condições de votar, o número de votos em separado, se houver, bem como, resumidamente, os protestos apresentados pelos eleitores ou candidates, recolhendo-a ao Sindicato para que seja guardada até o dia seguinte e, no último dia de votação, procederá da mesma forma, lavrando a Ata Geral de Votação e, em seguida, o Presidente da Mesa Coletora ou seu substituto, fará entrega ao Presidente da Mesa Apuradora, mediante recibo, todo material utilizado durante a votação e a urna. SEÇÃO IX - DA APURAÇÃ0 ARTIGO 40º - Após o término do prazo estipulado para a votação instalar-se-á em Assembléia Eleitoral pública e permanente, sempre que possível na sede da Entidade Sindical, a Mesa Apuradora, para a qual serão enviadas as urnas e as atas respectivas. ARTIGO 41º - A Mesa Apuradora será presidida por pessoa de notória idoneidade, designada pelo Presidente do Sindicato, mediante Portaria, e terá auxiliares de livre escolha do Presidente da Mesa. ARTIGO 42º - Instalada, a Mesa Apuradora verificara pela lista de votantes, se participaram da Votação mais de 50% (cinqueta por cento ) dos eleitores, procedendo, em caso afirmativo, a abertura das urnas e a contagem de votos. 1 Os votos em separado, desde que decidida a sua apuração, serão computados para efeito de quorum. ARTIGO 43º - Não sendo obtido o "quorum", o Presidente da Mesa Apuradora encerrara a eleição, fará inutilizar as cédulas e sobrecartas, sem as abrir, notificando em seguida, o Presidente da Entidade, para que este convoque novas eleições nos termos do Edital. 1º - A nova eleição será válida, se nela tomarem parte mais de 40% (quarenta por cento) dos eleitores, observadas as mesmas formalidades da primeira. Não sendo ainda desta vez atingido o "quorum", o Presidente da Mesa notificará novamente, o Presidente da Entidade, para que este convoque a terceira e a última eleição. 2 - A terceira eleição dependerá para sua validade, do comparecimento de 30% (trinta por cento) dos eleitores, observadas para sua realização, as mesmas formalidades anteriores. 3º - Na ocorrência de qualquer das hipóteses previstas nos 1o. E 2o., apenas as chapas inscritas para a primeira eleição poderão concorrer as subsequentes. ARTIGO 44º - Contadas as cédulas da uma, o Presidente verificará se o seu número coincide com a lista de votantes. 1 - Se o número de cédulas for igual ou inferior ao de votantes que assinaram a respectiva lista, far-se-á a apuração. 2 - Se o total de cédulas for superior ao da respectiva lista de votantes, proceder-se-á a apuração, descontando se dos votos atribuídos a chapa mais votada, o numero de votos equivalentes as cédulas em excesso, desde que esse número seja inferior a diferença entre as duas chapas mais votadas. 3 - Se o excesso de cédulas for igual ou superior a diferença entre as duas chapa mais votada, a urna será anulada.

12 4 - Examinar-se-á um a um dos votos em separado, decidindo o Presidente da Mesa, em cada caso, pela sua admissão ou rejeição. 5º - Apresentando a cédula qualquer sinal, rasura ou dizer suscetível de identificar o eleitor, ou tendo este assinalado duas ou mais chapas, o voto será anulado. ARTIGO 45º - Sempre que houver protesto fundado em contagem errônea de votos, vícios de sobrecarta ou de cédulas, deverão estas ser conservadas em invólucro lacrado, que acompanhara o processo eleitoral até decisão final. PARÁGRAFO ÚNIC0 - Haja ou não protestos conservarem-se ao as cédulas apuradas sob guarda do Presidente da Mesa Apuradora, até a proclamação final do resultado, a fim de assegurar eventual recontagem de votos. ARTIGO 46º - Assiste ao eleitor, o direito de formular perante a Mesa, protesto. PARÁGRAFO ÚNIC0 - O protesto somente poderá ser escrito, devendo ser anexada a Ata de Apuração. ARTIGO 47º - Finda a apuração, o Presidente da Mesa Apuradora proclamara eleitos os candidatos que obtiverem maioria simples de votos, em relação ao total de associados eleitores e votantes no pleito e fará lavrar a Ata dos trabalhos eleitorais e Mapa de Apuração. l - A Ata mencionará obrigatoriamente: I - Dia e hora da abertura e encerramento dos trabalhos. II - Local ou locais em que funcionaram as Mesas Coletoras, com os nomes dos respectivos componentes. III - Resultado de cada uma apurada, especificando-se o número de votantes, sobrecartas, cédulas apuradas, votos atribuídos a cada chapa registrada, votos em branco e votos nulos. IV - Numero total de eleitores que votaram. V Resultado geral da apuração. VI - Apresentação ou não de protesto, fazendo se, em caso afirmativo, resumo de cada protesto perante a Mesa. VII - Todas as demais ocorrências relacionadas com a apuração. 2 - A Ata será assinada pelo Presidente e demais membros da Mesa, esclarecendo-se o motivo da eventual falta de qualquer assinatura. 3º - O Mapa de Apuração fará o registro numérico e sistemático da apuração, sendo por todos assinados. ARTIGO 48º - Se o número de votos da uma anulada for superior a diferença entre as duas chapa mais votada, não haverá proclamação dos eleitos pela Mesa Apuradora, cabendo ao Presidente da Entidade, determinar a data para realização de eleições suplementares, no prazo mínimo de 24 horas, circunscrita aos eleitores da lista de votação da uma correspondente. ARTIGO 49º Em caso de empate entre as chapas mais votadas, realizar-se-ão novas eleições no prazo de 15 (quinze) dias, limitada a eleição as chapas em questão. SEÇÃO X DO ELEITOR ARTIGO 50 É eleitor todo associado que, na data da eleição. I - Tiver, no mínimo, 16 (dezesseis) anos de idade. II - Tiver mais de 06 (seis) meses de inscrição no Quadro Social do Sindicato.

13 III - Tiver mais de 02 (dois) anos no exercício da atividade. IV - Estiver em gozo dos direitos sociais conferidos por estes Estatutos. ARTIGO 51º - Para exercitar o direito de voto, o eleitor deverá ter quitado a contribuição social até 10 (dez) dias antes da eleição. ARTIGO 52º - O exercício do direito de voto será assegurado a qualquer associado, desde que não impedido por motivo previsto neste Estatuto. ARTIGO 53º - E vedada à outorga de procuração, quando houver mais de uma chapa registrada. SECAO XI DA VOTAÇÃO POR CORRESPONDÊNCIA ARTIGO 54º - Dadas as características da Entidade, de base intermunicipal, poderá o Sindicato, facultativamente, a critério do Presidente, utilizar o sistema de votação por correspondência, independentemente dos demais procedimentos eleitorais normais. PARÁGRAF0 ÚNIC0 - O exercício do voto por correspondência, só será permitido ao eleitor que, na data do pleito, estiver fora do Município-Sede do Sindicato, em distancia superior a 350 km. ARTIGO 55º - Findo o prazo para registro das chapas, a Secretaria remeterá, no prazo de 15 (quinze) dias, aos eleitores que houver comunicado o seu afastamento da Sede e o lugar onde poderá ser encontrado, circular informativa do pleito, acompanhada de 02 (duas) sobrecartas de tamanhos diferentes, da cédula única de votação e da ficha de identificação do eleitor. ARTIGO 56º - O eleitor de posse do material a que se refere o Artigo anterior, procederá da seguinte forma: I Preencherá em letra bem legível, a ficha de identificação, assinando-a. II - Assinalara no retângulo correspondente a cédula, a chapa de sua escolha, dobrando-a e colocando-a na sobrecarta menor. III - Colocará a ficha de identificação e a sobrecarta menor dentro da sobrecarta maior, colando-a e remetendo-a, sob registro postal, endereçada ao Presidente da Mesa de Recepção para Votos por Correspondência, instalada na sede do Sindicato, com a declaração em destaque: "FIM ELEITORAL SINDICAL". ARTIGO 57º Os votos por correspondência, embora enviados em tempo hábil, só serão computados se chegarem às mãos do Presidente da Mesa de Recepção para Votos por Correspondência até encerramento dos trabalhos desta, devendo ser inutilizados, pelo Presidente do Sindicato e serem abertas as sobrecartas recebidas posteriormente à apuração. ARTIGO 58º - Funcionará na sede do Sindicato, uma Mesa de Recepção para Votos por Correspondência, constituída de forma idêntica a das Mesas Coletoras, sob cuja guarda, ficará a urna destinada a receber as sobrecartas com a declaração: "FIM ELEITORAL SINDICAL". 1 - A Mesa de Recepção instalar-se-á 05(cinco) dias após a remessa do material eleitoral referido acima e funcionará no horário normal do expediente do Sindicato. 2 - Ao término dos trabalhos de cada dia, o Presidente da Mesa de Recepção para Votos por Correspondência lacrará e lavrará uma Ata resumida. 3º - Encerrados os trabalhos de votação por correspondência a urna será lacrada com aposição de tiras de papel gomado, rubricadas pelos membros da Mesa e pelos Fiscais,

14 fazendo lavrar Ata final, pelos mesmos assinados, da qual deveram constar referências às atas anteriores e o total do número de sobrecartas recebidas. Em seguida, será procedida à entrega ao Presidente da Mesa Apuradora, mediante recibo, de todo material utilizado durante a votação. ARTIGO 59º - A utilização do sistema por correspondência, não exclui a obrigatoriedade daí Instalação de Mesa Coletora comum, na sede da Entidade e em suas Delegacias, Seções. SECAO XII - DAS NULIDADES ARTIGO 60º - Será nula a eleição quando: I - Realizada em dia, hora e local diversos dos designados nos Editais ou encerrada antes da hora determinada, sem que hajam votado todos os eleitores constantes da Folha de Votação. II - Realizada ou apurada perante a Mesa não constituída de acordo com o estabelecido neste Estatuto. III - Preterida qualquer formalidade essencial estabelecida neste Estatuto e ocasionando a subversão do processo eleitoral. IV - Não for observado qualquer dos prazos essenciais constantes deste Estatuto. ARTIGO 61º Será anulável a eleição, quando ocorrer vício que comprometa sua legitimidade, importando em prejuízo a qualquer candidato ou chapa concorrente. 1º - A anulação do voto não implicará na da uma em que a ocorrência se verificar, nem a anulação de uma implicará na da eleição, salvo se o número de votos anulados for igual ou superior ao da diferença entre as duas chapas mais votadas. 2 - Não poderá a nulidade ser invocada por quem lhe deu causa, nem aproveitara ao seu responsável. SECAO XIII- DAS IMPUGNAÇÕES ARTIGO 62º - A impugnação de candidatura poderá ser feita no prazo de 03 (três) dias, a contar da publicação da relação de chapas registradas, por associados. PARÁGRAF0 ÚNICO - A impugnação, expostos os motivos que a justificam, será dirigida ao Presidente da Entidade e entregue, contra recibo, na Secretaria da Entidade. ARTIGO 63º - Cientificado, em 48 horas, pelo Presidente, o candidato impugnado terá o prazo de 03 (três) dias para apresentar contra-razões. 1 - Instruído o processo em 48 horas, o Presidente o encaminhara, no prazo de 03 (três) dias, a uma Comissão Julgadora, composta de 03 (três) membros, escolhidos pela Diretoria do Sindicato dentre os associados com ilibada idoneidade moral, os quais não poderão ser votados e terão por finalidade julgar as impugnações. 2 - O quorum" de deliberação da Diretoria e da Comissão é por maioria simples. 3** - A Comissão, para esse fim específico, poderá se valer de assessor jurídico previamente designado. 4 - A Comissão somente será convocada, pelo Presidente do Sindicato, em caso de interposição de impugnação de candidaturas. 5 - O não encaminhamento da impugnação ou a falta de informações sujeitara o Presidente do Sindicato às penalidades previstas neste Estatuto.

15 6 - Julgada improcedente a impugnação, ou não comunicada ao interessado, até 03 (três) dias antes das eleições, o candidato impugnado concorrerá à eleição, ressalvado aos impugnadores o direito de recorrerem à Justiça Comum contra a eleição. ARTIGO 64º - Chegando a tempo hábil, ao conhecimento da Diretoria, a decisão que julgou improcedente a impugnação, providenciara o Presidente do Sindicato a afixação de cópia da mesma, nos locais de votação, em lugar bem visível, para o preenchimento dos eleitores. PARÁGRAF0 ÚNICO - A chapa de que fizerem parte os candidatos impugnados poderão concorrer desde que os demais candidatos, entre efetivos e suplentes, bastem para o preenchimento de todos os cargos. SECAO XIV - DOS RECURSOS ARTIGO 65º- O recurso poderá ser interposto no prazo de 03 (três) dias, a contar do término da eleição, por associados. ARTIGO 66º - O recurso será dirigido ao Presidente da Entidade e entregue duas vias, contra recibo, na Secretaria, no horário normal de funcionamento. PARÁGRAF0 ÚNICO - O recurso será contra-arrazoado pelo Recorrido e apreciado pela Comissão de Julgamento, no prazo de 30 (trinta) dias, que emitirá parecer escrito pelo acolhimento ou não do Recurso, em 48 horas. ARTIGO 67º - O Recurso não suspenderá a posse dos eleitos, salvo se provid0 e comunicado oficialmente à Entidade antes da posse. PARÁGRAF0 ÚNICO - Se o Recurso versar sobre a inelegibilidade de candidato eleito, o provimento não implicará na suspensão da posse dos demais, exceto se o número destes, incluindo os suplentes, não for bastante para o preenchimento de todos os cargos. ARTIGO 68º - Não interposto recurso, o processo eleitoral será arquivado na Secretaria da Entidade, pelo prazo de 01(um). SECAO XV - DO PROCESSO ELEITORAL ARTIGO 69º - Ao Presidente da Entidade Sindical incumbe organizar o processo eleitoral em duas vias, constituída a primeira dos documentos originais e a outra das respectiva cópias nomear coordenador do processo eleitoral, Mesas Coletoras e Apuradoras e Comissão de Julgamento de impugnação e recurso, bem como, seus eventuais substitutos. PARÁGRAF0 ÚNICO - São peças essenciais do processo eleitoral. I - Edital e Aviso Resumido do Edital; II - Exemplar de jornal que publicou o Aviso Resumido do Edital; III - Cópias dos requerimentos de registro de chapas, fichas de qualificação e demais documentos dos candidatos; IV - Relação dos eleitores; V - Expedientes relativos à composição das mesas eleitorais; VI - Lista dos Votantes (F olhas de Votação);

16 VII - Ata dos trabalhos eleitorais; VIII Exemplar da cédula única; IX - Impugnações, recursos, contra-razoes, e informações do Presidente da Entidade; X - Resultado das eleições; XI - Portarias da Presidência; XII - Mapa Geral de Apuração. SECAO XVI - DISPOSIÇÕES GERAIS ARTIGO 70º - Compete ao Presidente, dentro de 30 (trinta) dias da realização das eleições, fazer comunicado às empresas a que estiverem vinculados os candidatos, ao Presidente da Federação a que estiver vinculado o Sindicato, bem como, divulgar o resultado das eleições. ARTIGO 71º - A posse dos eleitos ocorrerá: I - Membros da Diretoria e do Conselho Fiscal, na data do término do mandato da administração anterior. II - Delegados Representantes junto a Federação, na mesma data em que forem empossados os membros da Diretoria e Conselho Fiscal da Entidade que representam. ARTIGO 72º - Ao assumir o cargo, o eleito prestará compromisso de respeitar o exercício do mandato, a Constituição e os Estatutos da Entidade Sindical. ARTIGO 73º - Anuladas as eleições, outras serão realizadas dentro de 180 (cento e oitenta) dias, após a publicação da decisão anulatória. PARÁGRAF0 ÚNICO - Nessa hipótese, a Diretoria permanecera no exercício até a posse dos eleitos, salvo se qualquer dos seus integrantes for responsabilizado pela anulação, caso em que o Presidente ou Autoridade judiciária, determinara a convocação dos Suplentes. ARTIGO 74º - Caberá ao Presidente, se for o caso, "Ad Referendum" da Assembléia Geral: I - Convocar, dentre os associados, Delegados ao Conselho de Representantes junto à respectiva Entidade Federativa, na hipótese de vacância nesse cargo. II - Indicar dentre os associados, membros para a Diretoria e Conselho Fiscal, quando, em decorrência da vacância, não houver suplente para ocupar o respectivo cargo, até o término do mandato, "Ad Referendum" da Assembléia. ARTIGO 75º - O exercício dos cargos eletivos será gratuito, exceto quando convocado para exercício do mandato, o associado tiver que se afastar do seu trabalho, hipótese em que poderá ser arbitrada gratificação. ARTIGO 76º - O Sindicato deverá comunicar, por escrito, as Empresas, no prazo de 24 ( vinte e quatro) horas, a eleição de seus empregados. ARTIG0 77º - Será afastado do cargo administrativo ou de representação sindical, o membro que: I - Houver Iesado o patrimônio do Sindicato; Il Tiver sido condenado por crime doloso; III - Tiver os direitos sociais cassados pela Assembléia Geral;

17 IV Pública e ostensivamente, por atos e palavras, devendo a princípios contrários ao Sindicato e à Categoria ou sem prova fundada documentalmente, hostilize o remanescente da Diretoria Sindical; V - Tiver ma conduta comprovada; VI - For transferido a seu pedido ou aceitar a transferência proposta pelo empregador, para local diverso da base territorial do Sindicato ou rescindir seu Contrato de Trabalho com a empresa de sua candidatura sindical, por acordo, pedido de demissão ou por demissão por justa causa. ARTIGO 78º Será aplicada, pelo Presidente da Entidade, uma multa no valor percentual de 1% (um por cento) do maior salário da Categoria Profissional, ao associado que deixar de votar, sem causa justificada nas eleições sindicais para a qual esteja inscrito na relação de eleitores votantes. l - A multa será incorporada a receita da Entidade. 2 - Ao Presidente da Entidade compete decidir sobre a justificação da falta do eleitor, cabendo recurso para a Assembléia Geral da Entidade ou Poder Judiciário. 3 O prazo para justificação é de 60 (sessenta) dias, a contar da data do término da eleição. ARTIGO 79º - Os prazos constantes do presente Capitulo, serão computados excluídos o dia do Começo e incluindo o vencimento, que será prorrogado para o primeiro dia útil se o vencimento cair em sábado, domingo ou feriado. ARTIGO 80º - As atribuições e providências relativas ao processo eleitoral da competência do Presidente da Entidade passarão, na sua ausência, contiguada na forma destes Estatutos, automaticamente a responsabilidade do seu substituto legal, ou Presidente da Junta Govemativa nomeada pela Assembléia Geral, se for o caso. ARTIGO 81º - A Diretoria do Sindicato, por seu Presidente, compete suprir as lacunas e dirimir as dúvidas surgidas na aplicação das normas do processo eleitoral sindical. CAPÍTULO IV DAS ASSEMBLEIAS GERAIS ARTIGO 82º - As Assembléias Gerais são soberanas nas resoluções, não contrarias a Constituição, as leis vigentes e a este Estatuto e suas deliberações serão tomadas por maioria absoluta de votos, em relação total de associados, em primeira convocação e, em segunda convocação, por maioria dos votos dos associados presentes, salvo os cases especialmente previstos em lei e neste Estatuto. PARÁGRAF0 ÚNICO - As deliberações tomadas em assembléias vinculam a todos, ainda que ausentes ou discordantes. ARTIGO 83º - Realizar-se-ão Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias: a) Quando o Presidente, ou 2/3 (dois terços) da Diretoria ou do Conselho Fiscal convocar; b) Quando 2/3 (dois terços) dos associados em pleno gozo dos seus direitos, a requerem especificando pormenorizadamente os motives da convocação.

18 ARTIGO 84º - Assembléias gerais serão convocadas com antecedência mínima de 72 (setenta e duas) horas, mediante publicação em jornal e, sempre que possível, comunicada aos associados por informação de circulares. ARTIGO 85º - E da competência da Assembléia Geral a destituição dos Órgãos de Administração e Representação do Sindicato. PARÁGRAF0 ÚNICO - Ocorrendo à hipótese prevista no "caput a Assembléia Geral designará Junta Gorvenativa para administrar provisoriamente a entidade, até a realização de eleição e posse dos novos Órgãos. ARTIGO 86º - Nas Assembléias Gerais, Ordinárias e Extraordinárias, cada associado presente não terá direito a mais de um voto. PARÁGRAF0 ÚNICO - Não será permitida a representação por meio de mandatário, a exceção da hipótese prevista no Artigo. 56 deste estatuto. ARTIGO 87º - Prescreve em dois (02) anos a ação para anular as deliberações da Assembléia Geral, quando viciadas por erro, pela fraude ou simulação ou tomadas com violação da lei ou do presente Estatuto, contado a prazo da data em que a Assembléia se realizou. ARTIGO 88º - Será tomado por escrutínio secreto às deliberações nas Assembléias Gerais Concernentes aos seguintes assuntos: a) Eleição do associado para representação da Categoria; b) Tomada e aprovação de contas da Diretoria; c) Alienação do patrimônio; d) Julgamento dos atos da Diretoria relativos às penalidades impostas a associados e em caso de recurso pelos interessados. e) Pronunciamento sobre relações ou dissídios de trabalho. ARTIGO 89º - A Assembléia fixará a contribuição para custeio do sistema confederativo de Representação Sindical, independentemente da contribuição social prevista neste Estatuto, e das contribuições previstas em lei. ARTIGO 90º - A Assembléia Geral, igualmente, fixará a contribuição assistencial para fins de custeio da atividades sociais extraordinárias. ARTIGO 91º - Realizar-se-ão Assembléias Gerais Ordinárias para deliberações de assuntos pertinentes a: a ) Aprovação de relatório da gestão administrativa; b) Aprovação de previsão orçamentária e balanço financeiro; c) Demonstrativo das sobras apuradas ou das perdas decorrentes da insuficiência das contribuições para cobertura de despesas entidade e respectivo parecer; d) Eleições dos Órgãos de Administração e representação do sindicato; l - Os membros dos órgãos de administração e fiscalização não poderão participar da votação correspondente a sua prestação de contas. 2 - A aprovação do relatório, balanço e contas dos órgãos de administração e fiscalização desonera seus componentes de responsabilidades, ressalvadas as hipóteses de erro, dolo, Fraude ou simulação, bem como, infração da lei ou neste Estatuto. 3 - Os demais cargos da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegação Federativa serão preenchidos de acordo com a ordem de menção na chapa eleita.

19 4 - Os Diretores efetivos farão jus a uma gratificação e a uma verba de representação, aprovada em Assembléia e inserida na votação a cada exercício financeiro. ARTIGO 92º - A convocação da Assembléia Geral Extraordinária, quando feita por 2/3 (dois terços) da Diretoria do Conselho Fiscal ou dos associados, não poderá opor-se ao Presidente que terá que promove a sua convocação dentro de 15 (quinze) dias, contados da entrada do requerimento na Secretaria. 1 - Deverá comparecer a respectiva Assembléia, sob pena de nulidade da mesma, todos que a promoveram e que estejam em pleno gozo dos seus direitos sociais. 2 - Na falta de convocação do presidente, expirado o prazo fixado neste artigo, farão a Convocação da Assembléia aqueles que a requereram a sua realização. ARTIGO 93º A Assembléia Geral Extraordinária realizar-se-á sempre que necessário e poderá deliberar sobre qualquer assunto de interesse da entidade, desde que mencionado no edital. PARÁGRAFO ÚNICO - As Assembléias Gerais Extraordinárias só poderão tratar dos assuntos aara as quais foram especificamente convocadas. ARTIGO 94º - E da competência exclusiva da Assembléia Geral Extraordinária deliberar sobre: a) Reforma Estatutária; b) - Assuntos de interesse da categoria e que não estejam marcados por datas prefixadas neste Estatuto ou na Legislação. CAPÍTULO V DA DIRETORIA ARTIGO 95º - O Sindicato será administrado por uma Diretoria composta por dez (10) membros, um Conselho Fiscal composto de O3 (Três) membros e uma delegação de representantes junta a federação, composta de dois (02) membros eleitos em Assembléia Geral, com igual numero de suplentes, sendo a duração de seus mandatos fixados em 04 (quatro) anos. 1 - Os cargos eletivos efetivos. Serão ocupados na ordem de menção da chapa eleita. 2 Os cargos da Diretoria, Conselho Fiscal e Delegação federativa serão respectivamente: O1 (um) Diretor- Presidente; 05 (cinco) Diretores-Vice-Presidente; 02 (dois) Diretores- Secretários; 02 (dois) Diretores- Tesoureiros, O3 (três) Membros do Conselho Fiscal e O2 (dois) Delegados representantes juntos a Federação. 3 - A Diretoria elegera o Diretor-Presidente sempre os seus membros eletivos, reunindo-se para esse fim, depois de proclamado o resultado do eleito que a tiver elegido. 4 - Os membros da Diretoria se obrigam a comparecer a reuniões, justificando as suas ausências nos eventuais impedimentos solicitando licença quando necessário. 5 - As decisões da Diretoria serão tomadas em escritório secreto e por maioria dos votos, cabendo, ao presidente, além do seu, o voto de qualidade. 6 - O "Quorum" para as reuniões da Diretoria é de metade mais um de seus membros. 7 - Os demais cargos da Diretoria, do Conselho Fiscal e da Delegação Federativa serão preenchidos de acordo com a ordem de menção na chapa eleita. 8 - Os Diretores efetivos farão jus a uma gratificação e a uma verba de representação, aprovada em assembléia e inserida na votação orçamentária a cada exercício financeiro.

20 ARTIGO 96º - A Diretoria compete: a) Dirigir o Sindicato de acordo com o presente Estatuto, administrando o patrimônio social e promovendo o bem geral dos associados e da categoria representada; b) Elaborar Regimentos Internos e de Serviço necessários, subordinados a este Estatuto; c) Cumprir e fazer cumprir a constituição, os Estatutos, os Regimentos e Resoluções próprias e das Assembléias Gerais; d) Organizar, por contabilista legalmente habilitado e ouvido o Conselho Fiscal, a Preposta Orçamentária e a Prestação de Contas de Sindicato; e) Aplicar as penalidades previstas neste Estatuto; f) Reunir-se em sessão, ordinariamente ou extraordinariamente, sempre que o Presidente eu a maioria de 2/3 (dois terços) a convocar; g) A Diretoria será representada pele Presidente; h) Autorizar a nomeação ou a exoneração de Secretário Executivo, por indicação do Presidente; i) Aprovar o quadro de pessoal técnico e administrativo da Secretaria Executiva, bem como a escala de salários e gratificações proposta de Presidente; j) Aprovar o plano anual de trabalho, elaborado pela Secretaria Executiva, submetendo-se à homologação dos associados em Assembléia. PARÁGRAFO ÚNICO - Ao término de mandato, a Diretoria fará prestação de contas de sua Gestão. ARTIGO 97º - Ao Presidente compete: I - Cumprir e fazer cumprir o Estatuto. II - Representar o Sindicato perante a Administração Pública em juízo, podendo delegar poderes nesta ultima hipótese. III Assinar as atas das sessões, a Prestações de Contas e Orçamentos anuais, e todos os papéis da representação sindical, rubricar os livros da Secretaria e Tesouraria. IV - Ordenar as despesas autorizadas e visar cheques e contas a pagar apresentadas peles Tesoureiro. V - Nomear funcionários s e fixar seus vencimentos, de acorde com as necessidades de serviço. VI - Excepcionalmente e "as referencias" da Diretoria, autorizar a admissão, a dispensa de pessoal e a fixação de salários e gratificações. VII - Determinar a abertura de inquérito para apurar possíveis irregularidades no Sindicato. VIII - Designar, ouvida a Diretoria, membros da categoria, para a representação da classe, e Comissões, quando se tratar de contribuições que independam de eleições. PARÁGRAFO ÚNICO Ao Presidente compete, privativamente, convocar as sessões da Diretoria e das Assembléias Gerais, presidindo-as e representando-se. ARTIGO 98º Aos Vices-Presidentes compete: I - Substituir, sucessivamente, na ordem de convocação do Presidente, nos seus impedimentos legais, quando este se ausentar de Estado ou mais de 30 (trinta) dias consecutivos. II Cooperar com e Presidente no exercício de suas funções, de modo permanente e de acorde com as determinações que do mesmo receberem, representando-o quando houver designação deste. ARTIGO 99º - Ao 1 Secretário compete: I - Ter sob sua guarda o arquivo da Entidade e Livros sociais. II Receber correspondência e preparar expediente de Sindicato. III - Redigir e Ier as atas das sessões da Diretoria e Assembléias.

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