RESOLUÇÃO CA Nº 005/2006

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1 RESOLUÇÃO CA Nº 005/2006 Aprova o Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Independente do Nordeste, com alteração curricular adequada às Diretrizes Curriculares Nacionais. O Conselho Acadêmico da Faculdade Independente do Nordeste, no uso de suas atribuições, previstas no Regimento Geral, considerando o deliberado em Reunião Ordinária da Coordenação do Curso de Administração, do dia 17 de novembro de 2006, com fundamento na Resolução CES/CNE nº 01/2004, que estabelece as diretrizes curriculares para o Curso de Administração e no Parecer CES/CNE 184/2006, que explicita a duração mínima dos cursos de bacharelado, resolve: Art. 1º Aprovar o Projeto Pedagógico do Curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Independente do Nordeste, com alteração curricular adequada às Diretrizes Curriculares. Art. 2º O Curso de Administração tem como missão formar profissionais voltados para organizações, dotados de flexibilidade e formação multidisciplinar, com visão empreendedora e com capacidade de realização frente aos desafios da sociedade contemporânea, e que permita o sucesso em um ambiente altamente dinâmico do cenário administrativo-organizacional. Art. 3 O Curso de Administração tem como objetivo geral formar administradores com visão humanística e com postura gerencial, para atuação no vasto campo de aplicação da Ciência Administrativa em organizações privadas e públicas. Art. 4º O Curso de Administração tem como visão alcançar a excelência na formação de profissionais de Administração capazes de exercer uma gestão empreendedora das unidades produtivas de diferentes contextos socioeconômicos. Art. 5º O Curso de Administração tem como foco convergir para as pessoas, consideradas holisticamente, capacitados a exercerem com sucesso a gestão de organizações de qualquer natureza, com capacidade de adaptação frente às mudanças e a atender às necessidades da comunidade produtiva, através da capacidade de realizar e decidir. Art. 6º A concepção do curso de Administração é ter como princípios básicos norteadores a supremacia dos valores humanísticos e éticos; a relevância social, com o acompanhamento sistemático do mercado de trabalho, das necessidades de desenvolvimento local e regional; o dinamismo científico-tecnológico; e a excelência acadêmica, pautada no ensino e na aprendizagem crítica, participativa e consciente da importância da negociação na atual condução das instituições.

2 Art. 7º O Curso de Administração, da FAINOR, visa formar um profissional generalista, com raciocínio lógico, crítico e analítico, apto para o processo de tomada de decisão e desenvolvimento da área administrativa, bem como servir de instrumento de transformação das organizações na nova economia local, regional e global, conscientes do seu papel social e de atendimento da pessoa humana, contemplando, assim, as mudanças da realidade mundial, sem perder de vista o ser empreendedor, criativo e crítico, numa perspectiva de valores éticos e cidadãos e que contemplem, principalmente, às especificidades da Região Sudoeste da Bahia. Art. 8º Para desenvolver as competências necessárias à formação do administrador, o curso de Administração contempla quatro grupos de disciplinas interligadas: I - Conteúdos de Formação Básica II - Conteúdos de Formação Profissional III - Conteúdos de Formação Complementar IV - Conteúdos de Estudos Quantitativos e suas Tecnologias Art. 9º O Curso passará a ter uma carga horária total de (três mil duzentas e vinte e duas) horas/aulas, integralizáveis em oito semestres, no mínimo, e quatorze no máximo. Art. 10. A distribuição dos componentes curriculares por conteúdos de formação é a seguinte: 1 FORMAÇÃO BÁSICA Carga horária 576 horas /aula Português Instrumental 72 Sociologia 36 Psicologia 72 Fundamentos do Direito Público 72 Fundamentos do Direito Privado 72 Contabilidade Geral 72 Contabilidade e Custos 72 Filosofia 36 Metodologia do Trabalho Científico 72 2 FORMAÇÃO PROFISSIONAL Carga horária 1584 horas /aula Administração Brasileira 72 Administração da Produção 72 Administração da Qualidade 72 Administração de Micro e Pequenas Empresas 72 Administração de Operação e Logística 36 Administração de Pessoas 72 Administração de Recursos Materiais 72 Administração de Serviços 72 Administração de Sistemas de Informações 72 Administração de Varejo 36

3 Administração Estratégica 72 Administração Financeira e Orçamentária I 72 Administração Financeira e Orçamentária II 72 Administração Mercadológica 72 Comércio Exterior 36 Comportamento Organizacional 72 Comunicação nas Organizações 72 Empreendedorismo 72 Estratégias de Mercado 72 Estruturas Organizacionais 72 Gestão Pública e de Cidades 36 Processo Decisório e Negociação 72 Tecnologias de Gestão em Administração 72 Teorias da Administração 72 3 ESTUDOS QUANTITATIVOS E SUAS TECNOLOGIAS Carga horária 360 horas/aula Matemática 72 Matemática Financeira 72 Estatística 72 Métodos Quantitativos 72 Economia 72 4 FORMAÇÃO COMPLEMENTAR OBRIGATÓRIA - Carga horária 480 horas / aulas OPTATIVOS Carga horária 108 horas ( o aluno deverá escolher dois Componentes Curriculares optativos) Optativa I 72h / Optativa II 36h Gestão do Agronegócio 72 Administração do Terceiro Setor 72 Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável 36 Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos 36 ESTÁGIO Carga horária horas Estágio I - (72h s/aula) 72 Estágio II - (36h s/aula + 156h Emp.) 192 Estágio III - (36h s/aula) 36

4 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Carga horária 72 horas Trabalho de Conclusão de Curso ATIVIDADES COMPLEMENTARES CARGA HORÁRIA 150 HORAS Art. 11. Os atuais alunos que ingressaram nos anos de 2004, 2003 e 2002 e remanescentes, terão assegurados o direito ao registro do diploma na forma curricular vigente, anterior às modificações introduzidas por esta Resolução. Art. 12. Os demais alunos deverão ser integrados, obrigatoriamente, à estrutura aprovada, devendo a Coordenação do Curso adotar as providências necessárias. Art. 13. Os anexos I e II são partes integrantes desta Resolução. Art. 14. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Vitória da Conquista, 20 de dezembro de Edgard Larry Andrade Soares Presidente do Conselho Acadêmico

5 8º SEMESTRE 7º SEMESTRE 6º SEMESTRE 5º SEMESTRE 4º SEMESTRE 3º SEMESTRE 2º SEMESTRE 1º SEMESTRE ANEXO I DA RESOLUÇÃO CA Nº 005/2006 Quadro de Equivalência Curricular COMPONENTE CURRICULAR CH COMPONENTES CURRICULARES DO CURRÍCULO ANTIGO CH Português Instrumental 72 Português Instrumental 72 Economia 72 Economia 72 Teorias da Administração 72 Teorias da Administração I 72 Sociologia 36 Sociologia das Organizações 72 Filosofia 36 Filosofia e Ética 36 Matemática 72 Matemática Básica 72 Psicologia 72 Psicologia 72 Fundamentos do Direito Privado 72 Novo Componente Tecnologias de Gestão em Administração 72 Teorias da Administração II 72 Estatística 72 Estatística 72 Contabilidade Geral 72 Contabilidade Geral 72 Administração de Pessoas 72 Administração de Recursos Humanos I 72 Fundamentos do Direito Público 72 IDPP 72 Metodologia do Trabalho Científico 72 MTP 72 Matemática Financeira 72 Matemática Financeira 72 Contabilidade e Custos 72 Análise de Custos Rurais 72 Comunicação nas Organizações 72 Novo Componente Administração de Micro e Pequenas Empresas 72 Gestão de Micro e Pequenas Empresas 72 Administração de Sistemas de Informação 72 ASI 72 Comportamento Organizacional 72 Novo Componente Estruturas Organizacionais 72 Novo Componente Administração Mercadológica 72 Administração Mercadológica I 72 Administração Financeira e Orçamentária I 72 Administração Financeira e Orçamentária I 72 Administração de Recursos Materiais 72 Adm. de Recursos Materiais e Patrimoniais 72 Estágio I 72 Estágio I 72 Métodos Quantitativos 72 Novo Componente Estratégias de Mercado 72 Administração Mercadológica II 72 Administração Financeira e Orçamentária II 72 Administração Financeira e Orçamentária II 72 Empreendedorismo 72 Empreendedorismo 72 Estágio II - (36h s/aula + 120h Emp.) 156 Estágio II Administração da Produção 72 Administração da Produção 72 Administração de Operações e Logística 36 Novo Componente Carga Horária Semestral 480 Administração de Varejo 36 Novo Componente Administração Estratégica 72 Administração Estratégica 72 Administração da Qualidade 72 Administração da Qualidade 72 Estágio III - (36h s/aula + 36 Emp.) 72 Estágio III Administração de Serviços 72 Novo Componente Optativa I 72 Novo Componente Carga Horária Semestral 396 Gestão Pública e de Cidades 36 Novo Componente Processo Decisório e Negociação 72 Novo Componente Comércio Exterior 36 Sistema de Comércio Exterior 72 Trabalho de Conclusão de Curso 72 Novo Componente Administração Brasileira 72 Novo Componente Optativa II 36 Novo Componente Carga Horária Semestral 324 SEM

6 COMPONENTES EXTINTOS Componente Carga Horária Informática I 72 Orçamento Empresarial 72 Associativismo e Cooperativismo Rural 72 Tópicos de Agroindústria I, II, III, IV e V 36 cada Administração Agroindustrial 72 Comercialização de Produtos Agrícolas COMPONENTES NOVOS Disciplina Carga Horária Administração Brasileira 72 Logísitica Métodos Quantitativos Comunicação nas Organizações Gestão Pública Administração de Varejo Administração de Serviços Processo Decisório TCC COMPONENTES OPTATIVOS Disciplina Carga Horária Gestão do Agronegócio 72 Administração do Terceiro Setor 72 Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável 36 Elaboração, Análise e Avaliação de Projetos 36

7 ANEXO II DA RESOLUÇÃO CA Nº 005/2006