GUIA. Como garantir que home office não seja dia de folga.

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Yan Pais
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2 qual a senha do wifi? Como garantir que home office não seja dia de folga 2

Revolução da internet Mais da metade da população mundial está conectada à Internet. A revolução digital é uma realidade sem volta. E a tecnologia é só o ponto de partida.

3 Revolução da internet Mais da metade da população mundial está conectada à Internet. A revolução digital é uma realidade sem volta. E a tecnologia é só o ponto de partida. Segundo a HARVARD BUSINESS REVIEW (2019), cada vez mais abrem oportunidades para que se possa trabalhar de qualquer lugar. Informação bem útil para ter naquele almoço de família quando o pessoal perguntar para você sobre home-office. Fonte: Harvard Business Review 3

4 minha baia, minha vida Como garantir que home office não seja dia de folga 4

5 É sobre estrutura Duvidar de que trabalhar de casa seja trabalho mesmo vem daquela ideia de trabalho tradicional cara-crachá. No trabalho remoto, você tem os mesmos combinados e responsabilidades. Para garantir um bom trabalho, escolha as ferramentas e os meios de comunicação que se adequam a essa relação. Fonte: Leucotron 5

6 "Já que você está em casa..." Mas para encontrar seu equilíbrio é importante se planejar, pequeno gafanhoto. Combine o que precisa ser feito antes, inclua as demais tarefas domésticas e outros compromissos em sua pauta (sinceridade é chave) e avise que vai resolver dentro do seu tempo. Mas lembre-se de nunca deixar tudo (ou muito) para a última hora. Fonte: cuckoo.team 6

7 1001 alarmes Como garantir que home office não seja dia de folga 7

8 Agenda Parece sonho, mas não tem segredo. Basta organizar seu tempo a partir do que você precisa fazer. Ah, e quando sair, sempre lembre do tempo de deslocamento e de ter certeza que vai ter acesso à internet. O calendário é o melhor amigo da rotina de um trabalhador remoto. Fonte: Trello 8

Disciplina e rotina (rituais diários) A dica para isso é criar algumas etiquetas de trabalho para que as pessoas saibam quando você está envolvido em alguma atividade no computador ou no celular.

9 Disciplina e rotina (rituais diários) A dica para isso é criar algumas etiquetas de trabalho para que as pessoas saibam quando você está envolvido em alguma atividade no computador ou no celular. Crie e combine sinais claros como: estarei trabalhando quando estiver com fones nos ouvidos, ou quando a porta estiver fechada, ou quando estiver sentado em tal lugar ou mesmo "quando eu parecer que eu estou falando sozinho", um clássico da videoconferência. Fonte: Canaltech 9

Vida pessoal e vida profissional Por estar mais em casa você vai acabar por receber mais convites para sair, encontrar amigos ou se distrair de alguma forma. Normal.

10 Vida pessoal e vida profissional Por estar mais em casa você vai acabar por receber mais convites para sair, encontrar amigos ou se distrair de alguma forma. Normal. Você não está proibido de fazer isso. Inclusive, ter tempo para o lazer ou simplesmente para relaxar em casa de samba-canção é fundamental. Mas não esqueça as entregas que você combinou! Fonte: Trello 10

11 Flexibilidade Trabalhar no conforto da sua casa te dá a liberdade de produzir do jeito que for melhor para você. Cada um tem o seu jeito de trabalhar de casa, e com o tempo você vai encontrar o seu. A oportunidade de ser autêntico faz as pessoas serem mais confiantes e, consequentemente, produzirem melhor. Ah, o poder do conforto. Fonte: Blog Amedrado 11

12 cadê o relatório!? Como garantir que home office não seja dia de folga 12

13 Entregas, cobranças e resultados Combinados precisam ser pré-estabelecidos e estar claros para todos. Nas equipes de trabalho tradicionais parece que tudo está muito claro e as respostas existem desde antes de inventarem as cuecas boxer. Para desmaterializar esse espaço e deixar essa dependência para trás, você precisa combinar tudo direitinho com seu time e com o cliente. Fonte: Arkency 13

Trabalho normal Organizando as tarefas do próximo dia, 24% dos colaboradores remotos entrevistados disseram que o trabalho remoto permitiu que conseguissem executar mais

14 Trabalho normal Organizando as tarefas do próximo dia, 24% dos colaboradores remotos entrevistados disseram que o trabalho remoto permitiu que conseguissem executar mais tarefas no mesmo tempo em comparação ao trabalho no escritório. É possível se organizar para completar MAIS tarefas em MENOS tempo. Fonte: Instituto Trabalho Portátil 14

15 Equipe / chefe / projeto Para evitar a sensação de desconexão com o restante da equipe e com seus superiores, compreender e exercitar a comunicação é regra fundamental. Encontre as ferramentas certas para todos estarem na mesma página. Fonte: Officeless 15

16 Autocobrança + autogestão O futuro do trabalho é remoto, mas você ainda é responsável pelas suas entregas no final do dia. Ninguém estar te vendo não significa não precisar garantir o material com que se comprometeu. O lugar pouco importa, se você mostrar os resultados do seu trabalho para que não existam dúvidas. Fonte: Leucotron 16

Dinheiro (salário e etc) Transparência é a alma do negócio. Inclusive nas negociações. Trabalho remoto exige uma enorme honestidade, porque tudo que você vê são os resultados.

17 Dinheiro (salário e etc) Transparência é a alma do negócio. Inclusive nas negociações. Trabalho remoto exige uma enorme honestidade, porque tudo que você vê são os resultados. E profissionais com essas habilidades são reconhecidos financeiramente por isso. Mas lembre-se de sempre precificar corretamente o seu trabalho. Uma boa dica é considerar o tempo que você vai levar para entregar. Fonte: Hubstaff 17

18 SAIBA MAIS querotrabalhar decueca.com Vagas home office para você ir longe na sua carreira sem precisar sair de casa. Curadoria de conteúdo em parceria com THE GRID

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