PROJETO DE PROMOÇÃO DE ESTÁGIO PARA ALUNOS CURSANDO TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E TÉCNICO DO MEIO AMBIENTE PARA SÓCIOS DO INSTITUTO TST MA.

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1 PROJETO DE PROMOÇÃO DE ESTÁGIO PARA ALUNOS CURSANDO TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E TÉCNICO DO MEIO AMBIENTE PARA SÓCIOS DO INSTITUTO TST MA. Foi firmado com a Secretaria de Educação do Estado de Minas Gerais convênio que visa promover estágio supervisionado e orientado para todos alunos dos programas publicos, podendo ser estendido aos demais alunos de escolas privadas. O estágio é realizado por empresas capacitadas e com projeto homologado pelo INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DE MINAS GERAIS. O INSTITUTO por meio de convênio habilita e autoriza empresas proporcionar estágios curriculares através de programas práticos e visitas técnicas supervisionadas e orientadas em campo, atendendo toda carga horária de estágio obrigatório dos alunos.

2 POR QUÊ ISTO É POSSÍVEL? O Instituto NÃOTEM FINS LUCRATIVOS é mantido por seus sócios por taxa única do associado, atua a mais de três anos na área de Consultoria Empresarial, com mais de Técnicos de Segurança do Trabalho profissionais, em seu efetivo devidamente associados conforme estatuto e com Registro no MTE. Cada técnico do efetivo pode supervisionar até 10 alunos em Estágio Curricular Obrigatório ou não, bastando apenas que o aluno: Esteja ou foi Matriculado no curso Técnico de Segurança do Trabalho ou do Meio Ambiente; Que pague Taxa única do Associado prevista no estatuto do Instituto e esteja presente na atividade prática presencial durante a semana ou apenas aos sábados; Que tenha vinculado seu Termo de Compromisso de Estágio ao CNPJ do INSTITUTO ou de outra empresa conveniada e vinculado o Termo a Escola que estuda ou estudou. O INSTITUTO juntamente com as empresas conveniadas tem capacidade de promover até estágio em todo Estado de Minas apenas para Técnicos de Segurança do Trabalho e do Meio Ambiente. O estágio não é remunerado, a contra prestação oferecida é cursos gratuitos durante toda carga horaria do estágio devidamente certificado. Inteiramente gratuito para os associados. O Aluno pode fazer seu estágio apenas aos sábados se trabalhar durante a semana, não precisando abrir mão do seu salário e emprego para cumprir o estágio obrigatório.

3 RA Consultoria e Treinamentos é a empresa que representara o INSTITUTO dos Técnicos de Segurança na região. EMPRESA É HABILITADA PELO INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE DE MINAS GERAIS, PARA PROMOVER ATIVIDADES ATENDENDO CONVÊNIO COM A SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO - SEE Nº /2013, AUTORIZADO PELO DECRETO DE 01/12/2006. COM OBJETIVO DE PROPORCIONAR ATIVIDADES PRATICAS COM FINALIDADE DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO E ORIENTADO NOS TERMOS DA LEI Nº , DE 25 DE SETEMBRO DE 2008.

4 PROJETO DE FORMAÇÃO CULTURAL, ESTÁGIO E TREINAMENTOS Atendendo a Resolução 1032/2011 do CREA/CONFEA. O Mercado de trabalho precisa e exige profissional pronto para executar e suprir a necessidade da empresa e quanto mais o aluno vai apto para mercado de trabalho mais chance ele tem de conquistar sua vaga de emprego. Treinamentos profissionalizantes representam custos tanto em tempo como em dinheiro para as empresas, a tendência que as empresas estão seguindo é procurar o profissional pronto para atender a suas necessidades ou patrocinar eventos de formação de Técnicos de Segurança e do Meio Ambiente com o custo mínimo possível.

5 COMPROMISSO ESTATUTÁRIO DO INSTITUTO E DAS EMPRESAS CREDENCIADAS REGISTRADO EM CARTÓRIO. Promover a defesa: De bens e direitos sociais, do patrimônio cultural; dos direitos humanos em especifico dos Profissionais de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente, coletivos e difusos relativos ao Treinamento Teórico e Prático dos Técnicos de Segurança do Trabalho e de Meio Ambiente; promover ESTÁGIO CURRICULAR e práticas profissionalizantes a fim de estimular o aperfeiçoamento dos profissionais e estudantes para o cumprimento de Legislações e Normas Regulamentadoras.

6 OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO Proporcionar Estágio Supervisionado para alunos do PEP, e demais alunos de escolas publicas ou privadas; Capacitar estagiários com a formação cultural e profissionalização diminuindo a distancia que existe entre aluno e o mercado de trabalho; Proporcionar ao aluno com esse projeto conhecimento de linguagens técnica, praticas especializadas, conhecimento de programas e principalmente vivencia no campo de trabalho; Certificar todos os estagiários em NR12 e18, assim como todas as outras atividades gratuitamente.

7 APRESENTAÇÃO E EVOLUÇÃO DOPROJETO

8 DESENVOLVIMENTO DE VISÃO CRÍTICA NAS ATIVIDADES PRATICAS, COM SUPERVISÃO CONSTANTE DE TÉCNICOS PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE. T E Ó R I C O P R Á T I C O

9 DA LEGALIDADE O Instituto dos Técnicos de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente é o único com autorização para aplicar ou Habilitar empresas para atender seus projetos em todo território nacional. A empresa RA Treinamentos & Consultoria é a única empresa habilitada a atuar no interior de Minas Gerais. A MSS Treinamento e Consultoria atua em Belo Horizonta e região metropolitana. Em Minas atendendo o Convênio com a Secretaria do Estado da Educação na data do dia 29/08/2013 registrado e publicado no Jornal da Imprensa Oficial no dia 30/08/2013. Convênio SEE Nº /2013 autorizado pelo decreto de 01/12/2006. Proporcionar Estágio Curricular Supervisionado nos termos da Lei Federal Nº , de 25/ set/ Ainda atendendo: Colégio de Entidades do CREA MG observando a Resolução 1032/2011 CREA/CONFEA.

10

11 OBRIGAÇÕES DO ESTAGIÁRIO Ser Associado ao INSTITUTO DOS TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO TRABALHO E DO MEIO AMBIENTE DE MINAS GERAIS; Buscar dentro da instituição de ensino a pasta de estágio e as exigências para a execução do mesmo; Estar atento as exigência e formalizar todo o procedimento do estágio seguindo as referencias da sua instituição de ensino de origem; Se comprometer a estar presente e atento em todas as atividades desenvolvidas para a conclusão da carga horaria do estagio curricular e treinamentos, gerar Relatório Final de Estágio conforme ABNT para avaliação do aproveitamento; Sempre que necessário recorrer a escola (coordenador de estágio) quanto ao preenchimento do processo (pasta) de estágio curricular tendo em vista que cada escola tem uma dinâmica;

12 OBRIGAÇÕES DA ESCOLA Divulgar este projeto de estágio e formação profissional e permitir que o Instituto divulgue; Fornecer para o aluno: Declaração de Matricula e ou Formulário de Encaminhamento para realização de Estágio Curricular; Assinar e carimbar Termo de Compromisso pela RA Treinamentos, modelo padrão; de Estágio fornecido ao aluno INSTITUTO ou Enviar para a Empresa RA Treinamentos Modelo da pasta de estágio para pré adequação das atividades práticas com as curriculares; (Por ) Auxiliar e coordenar o aluno quanto a execução de Relatório Final e conclusão do estágio juntamente com o Supervisor de Estágio da RA Treinamentos.

13 OBRIGAÇÕES DO INSTITUTO E DAS EMPRESAS CONVENIADAS Proporcionar Estagio Curricular ou Extra Curricular obrigatório ou não para os alunos das Escolas Estaduais ou Privadas em todo estado de Minas Gerais; Executar projetos homologados pelo Instituto dos Técnicos, atendendo as Normas Regulamentadoras de Segurança, Resoluções e Leis do Estágio, atender convênio firmado com SEE de /2013 Instituto Dos Téc. Seg. e do Meio Amb; Avaliar Relatório Técnico conforme Lei Federal e aprovar os mesmos por critério de aproveitamento nas atividades desenvolvidas; Assinar documentações necessárias para realização aluno; de estágio e treinamento do Disponibilizar profissional Técnico para acompanhar todas as atividades de estágio e ou treinamentos integralmente; Disponibilizar seguro de vida para todos os participantes.

14 PROCESSO DE APLICAÇÃO DO ESTÁGIO - MATÉRIAS.

15 PROGRAMA DE NO MÍNIMO 240 HORAS

16 DESENVOLVIMENTO DO ESTÁGIO E APLICAÇÃO PRIMEIRA FASE MÍNIMO DE 120 HORAS. Gestão de Indicadores de SSO ou SGA; Uso das ferramentas dos indicadores na prevenção; Ordem de Serviço OS, (NR 01) Para TST; Capacitação e qualificação (Treinamentos); Inspeção de SSO ou MA; Notificação e Interdição Técnica SSO ou SGA; Lista de verificação e Check List; Linguagem técnica aplicada; ISO RSE.

17 SEGUNDA FASE - PRATICAS MÍNIMO DE 120 HORAS. Visitas técnicas em obras ou Industrias para aplicação das ténicas; Conhecimento e aplicação de todos os materiais e equipamentos; Projeto de Responsabilidade Social Empresarial Desenvolvido pelos alunos na comunidade; MA Geração de Relatório Final de Estágio conforma normas da ABNT para arquivo e avaliação do aproveitamento.

18 ATIVIDADES TÉCNICAS NO LABORATÓRIO DE ESTÁGIO, EM EMPRESAS E ESCOLAS PUBLICAS OU PRIVADAS - PARA APLICAÇÃO DAS PRATICAS 240 HORAS. NR 12 e 18 Gestão de Indicadores de Segurança e Saúde Ocupacional através do desenvolvimento de projetos administrativos, serão realizadas as atividades técnicas em obras publicas ou privadas (conveniadas) para aplicação das pratica e procedimentos citados e desenvolvimento da visão crítica. NR 35 Uso e aplicação de equipamentos para trabalho em altura, resgate e primeiro socorros de vitimas de acidente em nível diferente, salvamento em altura; Praticas para Analise Preliminar de Risco. Desenvolvimento e execução de Projeto Ambiental e de Responsabilidade Social Empresarial SER / ISO

19 ATIVIDADES EXECUTADAS DE PRATICAS TÉCNICAS NO CAMPO PARA MAIS DE ALUNOS EM MINAS GERAIS QUE JÁ FIZERAM ESTÁGIO NO INSTITUTO DOS TÉCNICOS OU PARTICIPARAM DO PROJETO. BRT - BELO HORIZONTE

20 MONTES CLAROS - MG PRATICAS DE ESTÁGIO EM CONSTRUÇÃO DE CASAS, PAVIMENTAÇÃO DE VIAS E TERRAPLANAGEM.

21 PIRAPORA MG ESTÁGIO NA ESCOLA TÉCNICA DA FUNAN P R O J E T O D E R E S P O N S A B I L I D A D E S O C I A L E M P R E S A R I A L. A L U N O S T É C N I C O S E M M E I O A M B I E N T E D A F U N A N - P I R A P O R A C O N S T R U Ç Ã O D A H O R T A C O M U N I T Á R I A D E E S C O L A P U B L I C A D E P I R A P O R A - MG

22 EM SALAS DE TREINAMENTOS OS ESTAGIÁRIOS SÃO PREPARADOS PARA ATIVIDADES PRÁTICAS EM CAMPO POR PROFISSIONAIS HABILITADOS.

23 D E P O I S D E T R E I N A D O S C O L O C A M E M P R Á T I C A P R O J E T O D E R. S. E. H O R T A E M E S C O L A P U B L I C A. A L U N A S D O C U R S O T É C N I C O E M M E I O A M B I E N T E - E S T Á G I O E M C A M P O P I R A P O R A M G

24 VISITA TÉCNICA EM OBRAS PARA APLICAÇÃO DA NR 12, 18 E 35. ALGUMAS DAS REGIÕES ATENDIDAS PELO PROJETO: BELO HORIZONTE, BETIM, CONTAGEM, RIBEIRÃO DAS NEVES, SETE LAGOAS, BARÃO DE COCAIS, SANTA LUZIA, PEDRO LEOPOLDO, MATOZINHOS, LAFAIETE, OURO BRANCO, ITABIRITO, MONTES CLAROS, VESPASIANO, NOVA LIMA, PIRAPORA E EM BREVE EM UBERLÂNDIA E REGIÃO.

25 LABORATÓRIO TÉCNICO - CONHECIMENTO DOS EQUIPAMENTOS E APLICAÇÃO EM ATIVIDADES PRATICAS. (PODE SER MONTADO NA ESCOLA OU QUALQUER OUTRO LOCAL).

26 Locais de treinamentos em todo Estado de Minas Aplicação dos aparelhos em praticas de salvamento, imobilização e resgate de vitimas no transito ou trabalho.

27 Praticas de Rapel (Para Alunos que desejarem CONTRATAR o curso de salvamento); Aplicação de equipamentos individuais e coletivos (EPI e EPC); Analise de risco de atividades em altura ou de nível diferente.

28 Em todo Estado de Minas - Locais apropriados para: Pratica de escalada para conhecimento de equipamentos e dos riscos das atividades em nível diferente e em altura. (Para Alunos que desejarem contratar o curso de RAPEL);

29 No período de a de de 201_. - Divulgação do projeto para os alunos em sala de aula pela escola. Até o dia de de 201_. - Inscrição dos alunos como Sócios do INSTITUTO e participação no projeto. Inicio das atividades dia de de 201_. Previsão para termino de de 201_. (Primeira Turma de até 100 Alunos de TST ou TMA). Os projetos de instrução serão aplicados em Escolas participantes e empresas da região conveniadas, em locais preparados para praticas de SSO ou SGA.

30 VANTAGENS E CONTRA PRESTAÇÃO PARA OS SÓCIOS DO INSTITUTO Podem participar GRATUITAMENTE dos projetos do Pacote do Curso de Formação Cultural e Profissionalização Com certificação na NR 12 e 18; Realiza toda carga horária de estágio curricular obrigatório ou não, paralelo aos treinamentos ou só nos fins de semanas se desejarem. OBS: A forma e valor da taxa para se associar pode ser discutida e adaptada de acordo com o número de aluno na escola, respeitando sempre o valor da entrada pois o aluno deve ser Associado no Instituto para que o estágio tenha inicio com seguro obrigatório incluso. EM CONTRA PARTIDA PELO PAGAMENTO DA INSCRIÇÃO OS ALUNOS GANHAM CURSO DAS NR s 12 E 18 CERTIFICADOS. O INSTITUTO NÃO TEM FINS LUCRATIVOS - OS VALORES RECEBIDOS NAS INSCRIÇÕES SERÃO TOTALMENTE REVERTIDOS PARA O PROJETO COM APRESENTAÇÃO DA PLANILHA DE CUSTO NO FIM DO PROJETO REGISTRADO EM CARTÓRIO.

31 CONTATOS Roberto Almeida INSTITUTO TST MA Fone Celular: (31) TIM - Roberto Almeida - 24 horas Escritório e Centro de Treinamento em BH Avenida Amazonas, º Andar - Centro BH Praça Sete - Após as 13 horas E mail:

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