PROCESSO SELETIVO Nº 14/2018, DE 23 DE AGOSTO DE 2018 REFERENTE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
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1 PROCESSO SELETIVO Nº 14/2018, DE 23 DE AGOSTO DE 2018 REFERENTE A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO A Associação Hospitalar Moinhos de Vento (AHMV), entidade privada sem fins lucrativos, inscrita no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica do Ministério da Fazenda sob o nº / , com sede a Rua Ramiro Barcelos, 910 Floresta CEP: Porto Alegre/RS, torna público, para o conhecimento dos interessados, que estão abertas as inscrições do processo seletivo para prestação de serviço, tendo como objetivo a contratação de pessoa física ou jurídica para prestação de serviços nas necessidades e atividades dos Projetos vinculadas ao Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS - PROADI-SUS, desenvolvidos em parceria entre a AHMV e o Ministério da Saúde. Abaixo, segue as especificações: 1. DESCRIÇÃO DA VAGA E DOS SERVIÇOS PROJETO DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS NÚMERO DE VAGAS SELECIONADOS PARA 2ª ETAPA Desenvolvimento de Linhas de Pesquisa em Avaliações de Tecnologias em Saúde (ATS) Realizar atividades relacionadas a análise de custos de intervenções em saúde, com objetivo de avaliar os custos reais dos procedimentos utilizando metodologia de microcusteio. 01 Vaga 02 CR* 05 Selecionados Nº NUP: Realizar atividades relacionadas a instrutoria de pesquisadores para realização de análises de custo em saúde utilizando método de microcusteio. (*) CR: Cadastro Reserva 2. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO 2.1. Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira na forma da legislação federal; 2.2. Ter graduação em escola brasileira ou, se diplomado no exterior, ter diploma reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC); 2.3. Ter idade mínima de dezoito anos completos; 1
2 2.4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; 2.5. Atender os requisitos e serviços solicitados neste processo. 3. DOS PRÉ-REQUISITOS 3.1 Formação em curso superior na área da Saúde, economia ou engenharia de produção devidamente registrado, reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC); 3.2 Formação em mestrado e/ou doutorado na área da Saúde, economia ou engenharia devidamente registrado, reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC); 3.3 Ter experiência comprovada em análises de custos na área da saúde utilizando metodologia de microcusteio; 3.4 Ter produção científica de estudos na área de Avaliação de Tecnologias em Saúde; 3.5 Ter experiência comprovada de docência ou instrutoria em cursos e/ou disciplinas relacionadas a análise de custos em saúde e/ou em metodologias para aferição de custos em saúde. 4. DAS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES 1. Realizar análise de custos de duas intervenções em saúde (tema a definir), utilizando metodologia de microcusteio; 2. Realizar reuniões periódicas com equipe de pesquisadores do projeto e com equipe médica para discussão do protocolo, coleta de dados, resultados e interpretação dos resultados da análise; 3. Redação do relatório com descrição dos resultados da análise realizada; 4. Realização de tutoria para os pesquisadores relacionados ao projeto que irão acompanhar o estudo de análise dos custos das duas intervenções em saúde. 5. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO EVENTO DATA Inscrições 23/08/2018 à 02/09/2018 Divulgação da lista de inscrições homologadas 04/09/2018 Divulgação dos candidatos selecionados para segunda etapa e divulgação do horário das entrevistas 05/09/2018 Entrevista individual 06/09/2018 e/ou 10/09/2018 Publicação do resultado dos candidatos selecionados para apresentação das propostas de trabalho. O cronograma poderá sofrer alterações a critério da AHMV. 12/09/2018 2
3 6. DAS INSCRIÇÕES 6.1. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este documento de seleção e certificarse de que preenche todos os pré-requisitos e concorda com os termos exigidos para a participação neste processo seletivo; 6.2. As inscrições para o Processo Seletivo de que trata o presente, deverão ser efetuadas no período previsto no Cronograma; 6.3. A ficha de inscrição está disponível no link Ou no Anexo I deste documento Enviar a ficha de inscrição preenchida e a documentação solicitada na mesma para o magda.guimaraes@hmv.org.br e silvana.tome@hmv.org.br. 7. DO PROCESSO SELETIVO 7.1. A seleção compreenderá duas etapas, sendo a primeira por meio de análise de currículo e a segunda, por meio de entrevista, sob a coordenação da liderança do projeto; 7.2. Participarão da primeira etapa do processo todos os candidatos que atenderem os prérequisitos, entregarem a ficha de inscrição e a documentação solicitada no período previsto no cronograma; 7.3. Participarão da segunda etapa (entrevista), os candidatos que forem selecionados, observando o número previsto no quadro do item 1; A entrevista ocorrerá na área de Responsabilidade Social PROADI-SUS, localizada à Rua Ramiro Barcelos, Nº 630- Sala Porto Alegre/RS; Há possibilidade de realização de entrevista virtual (por Google Meet, Webex ou Hangout) para os que não residirem em Porto Alegre. Esta modalidade de entrevista poderá ser gravada A não apresentação de documentos ou não realização de qualquer uma das etapas ocasionará a eliminação do candidato Os candidatos selecionados no processo seletivo serão convidados a apresentar suas propostas de trabalho com o valor para execução dos serviços de acordo com a descrição do mesmo, conforme o quadro do item 1 deste documento. As propostas serão avaliadas e poderão ser negociadas Após análise e negociação das propostas pela AHMV será(ão) selecionado(s) o(s) candidato(s) para o preenchimento da vaga disponível. 3
4 8. DOS CRITÉRIOS GERAIS DE AVALIAÇÃO E SELEÇÃO 8.1. A seleção dos candidatos para apresentação das propostas será pela soma da pontuação dos resultados, de acordo com os pesos especificados no quadro a seguir: PESOS DOS INSTRUMENTOS DO PROCESSO SELETIVO Instrumentos de Seleção Peso 1ª Etapa: Currículo 6 2ª Etapa: Entrevista 4 Total A análise curricular será realizada de acordo com os seguintes parâmetros: Avaliação do Currículo TÓPICOS CURRÍCULO Formação: até 1,5 pontos PONTUAÇÃO MÁXIMA - Doutorado 1,0 ponto - Mestrado 0,5 ponto Conhecimentos Específicos: até 2 pontos Cursos em Avaliação de tecnologias em Saúde e análise de custos em saúde utilizando metodologia de microcusteio. Experiência Profissional: até 2,5 pontos 6 pontos - Experiência profissional na elaboração de análise de custo em saúde utilizando métodos de microcusteio. - Experiência profissional em docência em cursos ou disciplinas relacionadas a análise e gestão de custos em saúde. *Cada semestre equivale a 0,5 ponto A avaliação da entrevista será realizada de acordo com os seguintes parâmetros: Avaliação da Entrevista TÓPICOS ENTREVISTA - Relato da trajetória e experiência profissional do candidato- até 3,0 pontos. - Fluência verbal e capacidade de organização e coerência de ideias- até 1 ponto. PONTUAÇÃO MÁXIMA 4 pontos 4
5 9. DA DIVULGAÇÃO 9.1 A divulgação oficial do inteiro teor deste processo seletivo e as divulgações complementares referentes a datas, horários e locais de realização de etapas do Processo Seletivo, bem como informativos e avisos serão realizadas pela Internet, no endereço eletrônico DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO 10.1 O resultado dos candidatos selecionados para apresentação das propostas de trabalho será publicado conforme cronograma, no endereço eletrônico No caso de empate nas etapas um e dois do processo serão utilizados como critério de desempate nesta ordem: Maior nota obtida no item Experiência profissional ; Maior tempo de experiência na área de abrangência requerida neste documento. 11 DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS E CONDIÇÕES PARA CONTRATAÇÃO 11.1 São condições para a contratação: O candidato selecionado de acordo com os critérios estabelecidos neste processo Apresentar a documentação completa, devidamente relacionada nos itens 11.2 e 11.3, de acordo com a forma de contratação da prestação de serviço escolhida pelo candidato Os documentos obrigatórios (cópias) para contratação Pessoa Física são: RG e CPF; Currículo; Diploma de Graduação (frente e verso); Diploma de Maior Titulação (frente e verso); Comprovante de residência atual; Dados Bancários (extrato, cheque, cartão ou outros); Registro no Conselho Profissional; Pagamento do Conselho Profissional; Certificado ou Declaração de Regularidade no Conselho Profissional; Inscrição do PIS ou NIT; Preencher a ficha de cadastro Pessoa Física conforme Anexo II. 5
6 11.3 Os documentos obrigatórios para contratação Pessoa Jurídica são: Documentos Constitutivos (Estatuto Social ou Contrato Social e respectivas alterações, devidamente registrados); Cartão CNPJ; Comprovante de Inscrição Estadual/Municipal; Alvará de localização e/ou funcionamento (emitido pela prefeitura); Certidão negativa de débitos federal, estadual e municipal; Cópia dos documentos do representante legal RG e CPF; Dados bancários (cópia de extrato, cópia do talão de cheques, cartão ou outros); Certidão de Regularidade do Conselho Profissional; Preencher a ficha de cadastro Pessoa Jurídica conforme Anexo III. 12 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 12.1 O Cronograma para a realização do Processo Seletivo poderá ser alterado pela AHMV a qualquer momento, desde que seja divulgado da mesma forma como se deu o texto original; 12.2 É vetada a participação de funcionários da AHMV no processo seletivo Será excluído do Processo Seletivo o candidato que: Prestar, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata, sendo que a inexatidão das informações, a irregularidade dos documentos ou a não comprovação dos mesmos, no prazo solicitado pela AHMV, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrição; Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos em qualquer etapa; Faltar a qualquer uma das fases de seleção, quando convocado pela AHMV. 13 DO PRAZO DE VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO 13.1 O Processo Seletivo terá validade de um (1) ano a contar da data da publicação e homologação dos mesmos, prorrogável, uma vez, por igual período, a critério da AHMV. Porto Alegre, 23 de Agosto de Luis Eduardo Ramos Mariath Gerência de Responsabilidade Social 6
7 Anexo I Formulário de Inscrição Processo Seletivo Nº 14/2018 DADOS PESSOAIS: Nome: Data de Nascimento: RG: CPF: Endereço: Bairro: Cidade: CEP: Estado: Telefone: Celular: DOCUMENTOS NECESSÁRIO Currículo Lattes; Comprovante de experiência em docência ou instrutoria em cursos e/ou disciplinas relacionadas a análise de custos em saúde e/ou em metodologias para aferição de custos em saúde. FORMA DE CONTRATAÇÃO PREFERIDA Selecione a forma de contratação preferida: Pessoa Física Pessoa Jurídica 7
8 Anexo II Formulário de Cadastro Pessoa Física DADOS PESSOAIS: Nome: Data de Nascimento: RG: CPF: Endereço: Bairro: Cidade: CEP: Estado: Telefone: Celular: FORMAÇÃO ACADÊMICA: Graduação: Ano de Conclusão: Instituição: Maior Titulação: Ano de Conclusão: Instituição: ATIVIDADE PROFISSIONAL: Instituição Função: Setor: DOCUMENTOS NECESSÁRIOS: Favor marcar os documentos que serão enviados para pagamento: Currículo Diploma de Graduação (frente e verso)* Diploma de Maior Titulação (frente e verso)* Comprovante de endereço* Contribuição Sindical do Ano RG e CPF* Registro no Conselho Profissional* Inscrição no ISSQN Pagamento do Conselho Profissional Certificado ou Declaração de Regularidade no Conselho Profissional* Sem inscrição no ISSQN Inscrição do PIS ou NIT* Dados Bancários (extrato, cheque, cartão ou Comprovantes de INSS do último mês outros)* *Documentos obrigatórios 8
9 Anexo III PESSOA JURÍDICA EMPRESA Formulário de Cadastro Pessoa Jurídica Razão social: Endereço fiscal: Bairro: Cidade/UF: CEP: CNPJ/MF: Inscrição Municipal: Inscrição Estadual: Celular empresarial: Telefone: FAX: ENQUADRAMENTO FISCAL Optante Simples Nacional: ( ) Sim ou ( ) Não Sociedade de profissionais: ( ) Sim ou ( ) Não Possui inscrição no CPOM: ( ) Sim ou ( ) Não DADOS BANCÁRIOS DA PESSOA JURÍDICA Banco: Agência: Conta: Comprovação bancária (Caso houver alterações de dados bancários, o mesmo deverá ser formalizado em documento hábil assinado pelo responsável da empresa). Declaro como sendo de minha inteira responsabilidade a veracidade das informações contidas neste documento e sempre que houver alterações formalizar em documento hábil. Assinatura do responsável / Data 9
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