PORTFOLIO DE TREINAMENTOS

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1 PORTFOLIO DE TREINAMENTOS Vimetric Janeiro de 2016

2 CARO CLIENTE Apresentação da Vimetric ALGUNS CLIENTES Nossas contas recentes SUMÁRIO DOS PROGRAMAS Guia de temas disponíveis OS PROGRAMAS 7 Excel pocket (04 horas) 8 Excel Avançado (16 horas) 11 Macros e VBA (16 horas) 13 Dashboards no Excel (16 horas) 14 Relatórios Gerenciais no Excel (08 horas) 15 Modelagem para RH no Excel (16 horas) 17 Gestão Salarial Baseada em Desempenho (16 horas) 19 Estatística no Excel (08 horas) 20 Oficina de PowerPoint (04 horas) 21 Access Essencial (08 horas) 22 Matemática Financeira no Excel (08 horas) BUSINESS GAMES Jogos de gestão de pessoas LOCALIZAÇÃO & CONTATO Nosso escritório, s e telefones

3 3 CARO CLIENTE Na Vimetric, somos especialistas no desenho de planilhas e modelos baseados no Microsoft Excel. Nós desenvolvemos sistemas capazes de ler os dados que você tem em mãos, e transformá-los em paineis de indicadores gerenciais ou ferramentas analíticas sofisticadas. Ao nos contratar, a nossa experiência na criação de ferramentas sob medida é posta à sua disposição. Aprendendo com o seu conhecimento sobre o negócio, nós elaboramos modelos que extraem o melhor desses dados e economizam o seu tempo. Além das atividades de modelagem, há vários anos nós apresentamos treinamentos relativos ao nosso trabalho são programas baseados em casos práticos do nosso dia-a-dia em projetos com clientes. Esses treinamentos falam sobre o Office, em especial Excel, e também de temas comuns nas nossas atividades, como indicadores de RH, remuneração, efetividade de vendas, matemática financeira... Este documento apresenta o nosso portfolio de treinamentos, com resumos e conteúdo completo de cada programa. Todos os temas apresentados por nós são 100% práticos, e pedem um computador por participante para prática dos exercícios. Obrigado pelo interesse por nosso trabalho. Estamos à sua disposição para conversar sobre a melhor forma de ajudá-lo a treinar seu time para que eles façam um trabalho melhor, mais elegante, em menos tempo. Um abraço,

4 4 ALGUNS CLIENTES Ao longo dos últimos anos, a Vimetric atendeu algumas das maiores empresas presentes no Brasil, em especial na indústria de bens de consumo e farmacêuticas: Vários desses clientes conheceram o nosso trabalho de modelagem de planilhas, e contrataram nossos treinamentos para preparar melhor os seus times de negócio.

5 5 SUMÁRIO DOS PROGRAMAS 7 Excel pocket (04 horas) Os recursos mais importantes do Excel em 4 horas de treinamento intensivo; Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel; Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas; Tópicos abordados: fórmulas essenciais, funções SOMA, SE e PROCV, gráficos e Tabela Dinâmica. 8 Excel Avançado (08 ou 16 horas) Construa modelos automatizados em planilhas do Microsoft Excel; Reduza situações de trabalho manual através do uso de fórmulas adequadas; Identifique modelos passíveis de automação através de macros gravadas; Gerencie grandes volumes de dados e analise-os de formas eficientes. 11 Macros e VBA (16 horas) Identifique situações de trabalho passíveis de automação através de macros; Amplie o conjunto de recursos disponíveis no Excel criando soluções sob medida para a geração de relatórios, tratamento de dados e modelos usados por terceiros; Domine as principais estruturas e ferramentas disponíveis na linguagem VBA. 13 Dashboards no Excel (08 horas) Elabore dashboards para o acompanhamento de indicadores relevantes; Escolha os gráficos mais apropriados conforme o contexto dos dados disponíveis; Elabore um projeto gráfico (cor, tipos, diagramação) consistente para seus relatórios; Desenvolva gráficos dinâmicos correspondentes a filtros escolhidos pelo usuário; Integre tabelas e bancos de dados em planilhas a uma camada de relatórios. 14 Relatórios gerenciais no Excel (08 horas) Integre planilhas com relatórios do Word e PowerPoint; Transfira dados automaticamente de uma fonte externa para o Excel; Crie gráficos profissionais para acompanhar as informações apresentadas. 15 Modelagem para RH no Excel (16 horas) Traduza a filosofia de remuneração da sua empresa em indicadores relevantes; Desenvolva modelos baseados no Excel para desenho, simulação e acompanhamento preciso de programas de remuneração e indicadores de Recursos Humanos;

6 6 Casos práticos: participação nos lucros, mérito por potencial e performance, indicadores de RH (demográficos, turnover, retenção) e provisões por centro de custo. 17 Gestão salarial baseada em desempenho (08 horas) Descubra quanto do seu orçamento pode ser destinado à meritocracia; Evite situações de descolamento entre o salário do seu time e a prática do mercado; Retenha os melhores aplicando uma política salarial estruturada. 19 Estatística no Excel (08 horas) Analise dados estatisticamente através do Microsoft Excel; Trabalhe com as principais medidas-resumo e de dispersão; Reconheça fenômenos aleatórios modelados através de uma distribuição binomial ou normal, trabalhando adequadamente com dados neste formato; Ajuste modelos estatísticos a séries temporais, avaliando seu poder preditivo. 20 Oficina de PowerPoint (04 horas) Elabore apresentações de qualidade profissional no Microsoft PowerPoint; Identifique e aplique rapidamente estilos de formatação em apresentações; Desenvolva modelos padronizados para relatórios da área usando slides-mestres; Recupere dados do Excel automaticamente em apresentações do PowerPoint; Realize estratégias de comunicação visual eficazes considerando escolhas conscientes de design como instrumento funcional e estético. 21 Access Essencial (08 horas) Gerencie e organize registros em múltiplas tabelas no Microsoft Access; Crie consultas para obter informações de uma ou mais tabelas em um banco de dados; Importe e exporte registros entre o Access e o Excel. 22 Matemática Financeira no Excel (08 horas) Trabalhe com os principais conceitos de matemática financeira; Modele as principais operações de financiamento: Price, SAC e leasing; Conheça as principais funções e recursos do Excel para modelagem financeira.

7 7 EXCEL POCKET (04 horas) Conceitos essenciais Atalhos para a criação de fórmulas. A alça de preenchimento automático; Fórmulas básicas. Operadores. Referência absoluta e relativa. Fórmulas e funções essenciais O assistente de função do Excel. Sumário das categorias disponíveis; Funções SOMA e MÉDIA: sumários para um conjunto de valores; Função SE: realizando cálculos diferenciados por um critério; Função PROCV: cruzando registros relacionados entre diferentes tabelas. Gerenciamento de dados e Tabela Dinâmica (Pivot Table) Classificação e filtragem de tabelas. Filtros por valor e por cor de célula; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Elaboração de gráficos Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha (somente Excel 2010 ou 2013).

8 8 EXCEL AVANÇADO (16 horas) Conceitos essenciais Atalhos para a criação de fórmulas. A alça de preenchimento automático; Preenchendo seqüências numéricas ou de data sem fórmulas; Fórmulas básicas. Operadores. Referência absoluta e relativa; Formatos personalizados de valor. Dualidade entre valor preenchido e representado; Fórmulas e funções essenciais O assistente de função do Excel. Sumário das categorias disponíveis; Funções SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, CONT.NÚM e CONT.VALORES; Funções CONT.SE e SOMASE. Problemas na construção de modelos de totalização para valores em bancos de dados. Geração de uma lista de pivôs distintos para efeito de segmentação; Funções SE, E, OU e PROCV. Valores lógicos no Excel. Relações entre critérios: subordinação, simultaneidade e independência. Casos práticos com diferentes estruturas envolvendo múltiplas funções SE. Pesquisa exata e por intervalos. Limitações da função PROCV. Funções de texto, gerenciamento de dados e Tabela Dinâmica (Pivot Table) Funções ARRUMAR, MAIÚSCULA, MINÚSCULA, PRI.MAIÚSCULA; Funções ESQUERDA, DIREITA, EXT.TEXTO, NÚM.CARACT, PROCURAR e TEXTO; Classificação e filtragem de tabelas. Filtros por valor e por cor de célula; Importação de arquivos de texto gerados por outras ferramentas e sistemas. Formatos delimitados e de largura fixa. Atualização automática de dados por timer; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Recursos de apresentação, construção e formatação de gráficos Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando flags de desempenho interativos sobre um conjunto de dados; Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de gráficos com eixo primário e secundário; Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha (somente Excel 2010 ou 2013).

9 9 Funções de data e hora O sistema de datas do Excel. Problemas freqüentes e erros comuns a evitar; Funções HOJE, DIA, MÊS, ANO, DATA, DATAM e FIMMÊS. Construção de datas dinamicamente a partir de uma data-base; Cálculos envolvendo dias úteis. Funções DIATRABALHO e DIATRABALHOTOTAL; Função DATADIF. Cálculos em periodicidade especificada pelo usuário. Funções de matemática financeira e ferramentas de simulação Revisão rápida dos principais conceitos relevantes de matemática financeira; Funções VP, VF, TAXA, NPER, PGTO e VFPLANO. Valor do dinheiro no tempo; Simulações what-if: resposta de indicadores frente a variação de premissas; Ferramentas de simulação: Tabela de Dados, Atingir Meta e Cenários; Tabelas de financiamento tipo Price e SAC (com e sem indexador) para consulta. Recursos de auditoria, validação de dados e proteção com senhas Auditoria de fórmulas. Precedência, dependência e avaliação iterada; Níveis de proteção: senhas para planilha, pasta de trabalho e arquivo; Validação de dados e regras de preenchimento. Construindo um menu drop-down dentro de uma célula. Exibindo mensagens personalizadas de validação. Fundamentos e noções de macros e VBA Conceito de macro e da linguagem VBA; Identificando processos manuais para efeito de automação; Gravando um procedimento. O gravador de macros do Excel; Formatos de pasta de trabalho do Excel orientados a macros; Dualidade entre ações registradas pelo gravador e código armazenado no arquivo; Atribuindo macros gravadas a botões e imagens; Técnicas para a edição de uma macro gravada. Melhorias e remoção de código desnecessário ou não generalizado; Noções de sintaxe da linguagem. Palavras-chave, instruções e comentários; Ampliando o repertório através da gravação de macros. Tópicos opcionais (adicionados sob demanda) Funções CORRESP e ÍNDICE. Casos práticos envolvendo a recuperação de valores à esquerda de uma chave de pesquisa, pesquisas por chaves em duas dimensões e pesquisas por intervalos em ordem decrescente; Função DESLOC e referência dinâmica. Combinação das funções DESLOC, CORRESP e CONT.NÚM na definição de regiões de tamanho arbitrário. Utilização de nomes definidos como atalhos para intervalos definidos dinamicamente;

10 10 Cálculos envolvendo horas. Horas como extensão do sistema de datas. Cálculos envolvendo horas em dias diferentes. Erros comuns em cálculos com horas; Fórmulas matriciais. Funções devolvendo resultados não-unitários. Trabalhando com matrizes. Estilos de combinação de matrizes no Excel. A função TRANSPOR; O suplemento Solver. Problemas de otimização de indicadores com restrições. Criando um modelo ou simulador próprio para otimizações envolvendo o Solver. Problemas com restrição de número inteiro; Objetos de formulário. Os principais objetos de formulário: caixa de combinação, botão de opção, caixa de seleção, caixa de listagem e barra de rolagem. Ancorando um objeto de formulário a uma célula. Casos práticos de utilização de objetos de formulário como complementos de interface.

11 11 MACROS E VBA (16 horas) Introdução às macros Conceituação e exemplos de automação envolvendo macros; O que é o gravador de macros e como utilizá-lo; Formatos de arquivo do Microsoft Excel habilitados para macros; Níveis de segurança do Excel para a execução de macros; Macros gravadas. Gravação em modo de referência absoluta e relativa; Executando, editando ou excluindo uma macro previamente gravada; Estilo de gravação e limitações do gravador de macros; Atribuindo uma macro a botões, objetos de formulário e autoformas. Edição de macros e introdução à linguagem VBA Princípios de edição de macros. O ambiente de edição VBE; O projeto VBA como extensão de uma pasta de trabalho; Módulos e o explorador de projetos; Técnicas para a edição de uma macro gravada. Melhorias e remoção de código desnecessário ou não generalizado; Noções de sintaxe da linguagem. Palavras-chave, instruções e comentários; Ampliando o repertório através da gravação de macros; Depuração. Execução iterada e pontos de interrupção; Adicionando senhas ao projeto VBA de um arquivo. Sintaxe da linguagem VBA O modelo de objeto do Microsoft Excel; A classe Range e seus principais métodos e propriedades. Trabalhando com Range (recebendo strings ou instâncias de Range), Value, Formula, FormulaR1C1, Offset, ClearContents, Interior, Font e outras classes e métodos úteis; Variáveis e os tipos de dados Integer, Long, Double, String e Boolean. A instrução Option Explicit; A classe Interaction da biblioteca VBA. Trabalhando com InputBox e MsgBox. Tipos de InputBox e a enumeração VbMsgBoxResult; A classe Application. Instruções para controle da instância do Excel em execução; Execução não-linear de código. As instruções If, Else e ElseIf. Definindo critérios múltiplos através de And, Or, Not e Xor. As instruções Do, Loop, While e For; Verificação de erros. As instruções On Error e Exit Sub. Rótulos; Trabalhando com eventos. Principais eventos de planilha e de pasta de trabalho;

12 12 Criação de formulários (UserForms) Criando janelas de formato e função personalizados; Controles de formulário: rótulos, caixas de texto, combinação, seleção e botões; Validando os dados preenchidos por um usuário; Criando uma macro que executa o formulário. Instuções VBA.Load e Show.

13 13 DASHBOARDS NO EXCEL (16 horas) Recursos de apresentação, construção e formatação de gráficos Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando flags de desempenho interativos sobre um conjunto de dados; Identificando dados para a geração de um gráfico; Escolhendo o tipo de gráfico mais adequado para cada situação; Configurando o gráfico (cores, tamanho, posição, rótulos de dados etc.); Elaboração de gráficos com eixo primário e secundário; Elaboração de mini-gráficos (sparklines) em células da planilha. Técnicas avançadas para construção de gráficos Gráficos com cores distintas (por exemplo, variando em função de uma meta); Gráficos com faixas de cor por nível de atingimento de uma meta; Gráficos de velocímetro e termômetro; Gráficos dinâmicos cujos valores são alterados em função de filtros escolhidos pelo usuário. Objetos de formulário: caixa de combinação, barra de rolagem e botão de rotação. Utilização de objetos de formulário com a função DESLOC para a definição de referências dinâmicas. Atribuindo referências dinâmicas a nomes definidos para utilização em gráficos dinâmicos. Funções e recursos para agregação de dados Totalização de registros em uma tabela: as funções CONT.SE, CONT.SES, SOMASE e SOMASES; Critérios e cruzamento de tabelas: as funções SE e PROCV; Tabela Dinâmica (Pivot Table): elaboração instantânea de relatórios gerenciais. Identificação de campos relevantes para segmentação e metrificação em um banco de dados. Opções de totalização e representação de métricas. Ferramentas úteis diversas Regras de formatação condicional: aplicando formatos por valor da célula e por fórmula. Aplicando flags de desempenho interativos sobre um conjunto de dados; Importação de arquivos de texto gerados por outras ferramentas e sistemas. Formatos delimitados e de largura fixa. Atualização automática de dados por timer. Caso prático Elaboração de um dashboard completo, 100% automatizado. Os participantes definirão quais são os indicadores de interesse que podem ser obtidos a partir dos dados disponíveis, como calculá-los e finalmente construirão o dashboard integrando uma tabela contendo o banco de dados e o painel de indicadores.

14 14 RELATÓRIOS GERENCIAIS NO EXCEL (08 horas) Recursos de planejamento visual Técnicas de formatação de células e tabelas; Definindo formatos personalizados para valores em células; Formatação condicional com múltiplos critérios associados. Ferramentas para elaboração de apresentações dinâmicas Para que servem objetos de formulário; Objetos de caixa de listagem, caixa de combinação e barras de rolagem; Definindo níveis de detalhe para um relatório através de estruturas de tópicos. Recursos de proteção para planilhas de relatório Inserção de senhas de segurança para arquivos e planilhas; Validação de dados: restrições para valores fornecidos ao sistema por terceiros. Ferramentas de gerenciamento de dados Importação de dados em arquivos de texto para o Excel (criando um vínculo entre um arquivo externo e uma planilha); Resumindo informações de um banco de dados através de tabelas dinâmicas; Inserindo dados de planilhas em arquivos do PowerPoint ou do Word. Impressão de relatórios Preparando a página de impressão; Preparando o cabeçalho e rodapé. Elaboração de gráficos Conceitos e fundamentos necessários para elaborar os gráficos; Como preparar a base de dados para gerar o gráfico da melhor forma possível; Como reconhecer e utilizar o melhor gráfico para a sua apresentação; Criando gráficos com múltiplos eixos; Diversos truques e dicas.

15 15 MODELAGEM PARA RH NO EXCEL (16 horas) Revisão de conceitos fundamentais do Microsoft Excel A alça de autopreenchimento; modo de utilização e opções avançadas; Formatação de valores e principais formatos disponíveis; Definição de formatos de valor personalizados para números e datas; Concatenação de texto e referências em células. Fórmulas e funções essenciais do Microsoft Excel Conceito de função no Microsoft Excel; Localizando e inserindo funções através do assistente; Funções SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, HOJE e INT; Funções de lógica: SE; os valores lógicos VERDADEIRO e FALSO; Funções de procura: PROCV; pesquisas exatas e por intervalo. Caso prático 01: modelagem de negociação sindical (acordo coletivo) Totalizando a folha atual; subtotais por faixa salarial e centro de custo; Calculando o cenário-base: reajuste por inflação no período + aumento real; Determinando a nova folha de pagamento para o cenário-base; Proposta de trabalho: aplicação do reajuste para empregados até determinada faixa salarial, com aumento fixo (em vez de percentual) para empregados acima; Determinando a folha de pagamento no cenário alternativo; Análise de impacto: situação atual, cenário-base e proposta. Recursos do Excel usados: todos os essenciais + SOMASE e tabela de dados. Caso prático 02: modelagem de ações de mérito por potencial e performance Avaliação dos resultados da negociação sindical: cálculo do disponível para mérito; A matriz de potencial e performance (desempenho). Definindo uma política de mérito para empregados em cada cruzamento de potencial e performance; O problema do enquadramento: a ação de mérito não pode desenquadrar o empregado da faixa salarial para o seu nível de cargo; Lump sum: pagamento único para empregados diferenciados com salário acima do mercado. Vantagens e aplicabilidade do lump sum; Análise de impacto: empregados impactados por potencial e performance e custo em reais para aplicação das ações de mérito; Conciliando a proposta de mérito com o disponível. Aplicação de redutores e uso do modelo como prework para discussão com os gestores. Recursos do Excel usados: todos os essenciais + SOMASE, CORRESP, ÍNDICE e atingir meta.

16 16 Caso prático 03: criando um programa de participação nos resultados Definindo as métricas (KPIs) para avaliação de desempenho do negócio e da área. Metas, pontos de referência e multiplicadores de salário-base mensal ou anual; Criando perfis de metas para empregados elegíveis em áreas ou diretorias distintas; Lidando com admissões, movimentações, desligamentos e afastamentos: cálculos pro-rata baseados no período trabalhado por cada empregado elegível; Apuração do programa: alimentando os resultados para cada indicador. Geração da base de dados para pagamento do programa; Enviando correspondências personalizadas para cada empregado elegível. Recursos usados: todos os essenciais + TENDÊNCIA, DATADIF e mala direta (Word). Caso prático 04: elaboração de relatórios com indicadores de RH As principais métricas de acompanhamento: headcount, turnover, retenção, absenteísmo; Avaliando a estrutura de banco de dados disponível para cálculo dos indicadores; Elaboração de dashboards (tabelas e gráficos) automatizados; Criando filtros para visualização segmentada (por mês ou centro de resultado). Recursos do Excel usados: todos os essenciais + gráficos + objetos de formulário.

17 17 GESTÃO SALARIAL BASEADA EM DESEMPENHO (16 horas) Competências desenvolvidas pelo participante ao longo do treinamento Calcular o impacto na folha causado por um reajuste coletivo (proposto pelo sindicato); Elaborar uma contraproposta e calcular seu impacto em relação ao cenário inicial proposto; Definir salário-base anual e total target cash de um empregado; Definir e calcular a posição salarial de um colaborador em relação ao mercado; Interpretar o resultado das avaliações de potencial e desempenho de um empregado; Estabelecer posições salariais mínima e máxima aceitáveis em função do potencial e desempenho de cada empregado; Calcular o valor do aumento salarial de um empregado que o posicione em um ponto específico versus a referência de mercado; Estabelecer formas de recompensa financeira (lump sum) para um empregado que esteja posicionado acima do mercado. O ciclo de reajuste salarial anual (negociação sindical) O sindicato propõe um reajuste (inflação mais ganho real) a todos os empregados; Cálculo do impacto da proposta sobre a folha de pagamento atual; Elaboração de uma contraproposta: aplicação do reajuste proposto pelo sindicato somente para empregados até um ponto de corte; Cálculo da economia que a contraproposta representa em relação à do sindicato; Proposta de trabalho: distribuir a diferença no orçamento com base no desempenho individual de cada empregado (potencial e performance). Fundamentos Cálculo do salário-base anual (13,33); Cálculo do total target cash (13,33 + remuneração variável); A referência salarial de mercado: total target cash de empresas compatíveis; Avaliações de potencial e performance: a matriz 9-box. Aplicação de uma política salarial Definição da posição mínima e máxima aceitáveis para um empregado localizado em cada box; Diagnóstico da ação salarial pertinente a cada empregado: Enquadramento - para empregados abaixo da posição mínima; Mérito - para empregados entre a posição mínima e máxima. Aplicação das ações salariais;

18 18 Mantendo o enquadramento: a ação salarial não pode posicionar o empregado acima da política da empresa; Lump sum: recompensa para o empregado posicionado acima do mercado. Apresentação do Simulador Salarial Vimetric Características do simulador: Reajuste salarial coletivo (negociação sindical); Estudo de impacto sobre contraproposta de reajuste salarial; Aplicação da economia na contraproposta em um modelo de meritocracia; Diagnóstico da posição salarial (atual e futura) de cada empregado; Proposta de ação de meritocracia; Análises de impacto e relatórios.

19 19 ESTATÍSTICA NO EXCEL (08 horas) Introdução Uma introdução à estatística: principais áreas de estudo e métodos; Identificando processos, experimentos e populações de dados; Amostragem: estimando características de uma população a partir de um dado subconjunto. Estatística descritiva Medidas de tendência central: caracterização de uma população através de representantes. Funções MÉDIA, MEDIANA, MODA; Medidas de dispersão: caracterização da dispersão de dados observados em torno de um valor central. Funções QUARTIL, PERCENTIL, DESV.MÉDIO, DESVPAD, DESVPADP, VAR, VARP, MÁXIMO, MÍNIMO; Representando dados de forma gráfica: histogramas e gráficos de dispersão. Inferência estatística Conceito de probabilidade. Variáveis aleatórias e distribuições de probabilidade; A distribuição normal (ou gaussiana). Funções DIST.NORM, INV.NORM; Noções de teste de hipóteses: verificando se duas amostras pertencem a uma mesma população. Teste F e Teste T de Student. Funções TESTEF, TESTET. Análise de regressão Aplicações de análise de regressão. Linhas de tendência em gráficos do Excel; Regressão linear: ajustando uma reta a uma série de dados. Funções PROJ.LIN, TENDÊNCIA, PREVISÃO; Correlação e testes de aderência: verificando a adequação de um modelo a dados observados. Funções CORREL, RQUAD. Recursos diversos e dicas Diferenças entre o arredondamento do Excel e o arredondamento estatístico; Diferenciação entre funções para amostras e populações; Funções úteis diversas: CONT.SE, SOMASE, CONT.NÚM, MAIOR, MENOR, ORDEM, ARRED, TRUNCAR.

20 20 OFICINA DE POWERPOINT (04 horas) Princípios de planejamento visual O design como protocolo de comunicação visual; Princípios fundamentais: alinhamento, repetição e contraste; Noções de tipografia, teoria de cores e diagramação. Principais categorias tipográficas (serifas, ênfase, monoespaçadas etc); Esquemas monocromáticos, análogos e complementares. Diagrama e fluxo; O que fazer (e o que não fazer) ao escolher estilos visuais. Fundamentos do PowerPoint: sumário O modelo de documento do PowerPoint. Slides e slides-mestres. Estilos rápidos; Principais objetos e tipos de shapes disponíveis no PowerPoint. Fundamentos do PowerPoint: detalhamento de funcionalidades Trabalhando com slides-mestres; Apresentação des objetos: imagens, formas, tabelas, SmartArt e gráficos; Complementos e metadados: cabeçalho e rodapé, data/hora e numeração; Salvando apresentações. Os formatos de arquivo ppt, pptx, pps e ppsx. Integração do PowerPoint com o Microsoft Excel Elaborando gráficos no Microsoft Excel; Exportação de gráficos e tabelas como imagens para o PowerPoint; Injeção de planilhas dentro de apresentações; Criação de links dinâmicos entre arquivos do Excel e do PowerPoint. Escolhendo o tipo mais adequado de integração para cada situação.

21 21 ACCESS ESSENCIAL (08 horas) Conceitos de banco de dados O que é um banco de dados e seus componentes; A estruturação de um banco de dados: tabelas, campos e registros; Navegando em um banco de dados. Construindo um novo banco de dados Criando um arquivo e gerando novas tabelas de dados; As opções de criação de tabela no Access; Gerando e configurando os campos da tabela; Criando regras de validação de registros; Inserindo e excluindo registros; Impedindo a duplicação de registros; Organizando dados através de classificação e filtros; Trabalhando com chaves primárias. Obtendo informações através de consultas do Access Como gerar uma nova consulta no Access; Definindo critérios de consulta; Criando uma consulta simples; Criando uma consulta com campos calculados; Criando uma consulta de referência cruzada; Gerando consultas com duas tabelas relacionadas. Importando e exportando registros Exportando e importando registros de planilhas do Excel; Exportando registros a partir de uma consulta. Relacionamento de tabelas no banco de dados A importância do relacionamento das tabelas; Desenhando a estrutura do relacionamento; Configurando os relacionamentos entre tabelas; Escolhendo os tipos de relacionamento. Manipulando dados através de instruções SQL Cláusulas essenciais: SELECT, FROM, WHERE, JOIN, GROUP BY e ORDER BY; Funções agregadoras: SUM, COUNT, MAX, MIN e IIF; UPDATE: consulta de atualização de registros; INSERT: Consulta para acréscimo de dados; DELETE: Consulta para exclusão de duplicados.

22 22 MATEMÁTICA FINANCEIRA NO EXCEL (08 horas) Conceitos e recursos fundamentais Valor do dinheiro no tempo. Juros; Mecanismos de composição de juros. Juros simples e compostos; Fluxos de caixa. Convenções matemáticas e diagramas; Funções financeiras essenciais do Excel: VF, VP, TAXA e NPER; Trabalhando com períodos fracionários de composição de juros; Taxas equivalentes. As funções EFETIVA e NOMINAL. Séries de pagamento Séries de pagamento uniformes e não uniformes. Anuidades. Entradas; Lidando com taxas de juros constantes ou flutuantes. As funções PGTO e VFPLANO; Os sistemas de financiamento Price e SAC; Construindo tabelas de financiamento; Juros e amortização em um financiamento. As funções IPGTO, PPGTO, PGTOJURACUM e PGTOCAPACUM; Incorporando um índice de atualização monetária a um modelo de financiamento; Resíduos. Construção de uma operação de leasing; Trabalhando com dias úteis. As funções DIATRABALHO e DIATRABALHOTOTAL; Separando o principal em dívida de curto e longo prazo; Outras funções úteis: DATAM, FIMMÊS e SE. Fundamentos de análise de projetos Rudimentos à elaboração de um fluxo de caixa projetado; Avaliando a qualidade de um projeto sob a perspectiva econômico/financeira; Definição das principais métricas: VPL e TIR. Taxas de desconto; Elasticidade de um modelo frente a variações de premissas: o recurso Tabela; Descobrindo o ponto ótimo de uma premissa para que se obtenha um resultado desejado: o recurso Atingir Meta.

23 23 BUSINESS GAMES A Vimetric também desenvolve business games sob medida. Nesse estilo de treinamento, oferecemos um jogo onde os participantes fazem o papel de sócios em uma empresa. Eles são apresentados a situações de gestão do negócio, e precisam conciliar as necessidades de crescimento da empresa à aplicação de princípios de gestão de pessoas. Os participantes exploram conceitos relativos a headcount, cargos e salários, remuneração fixa e variável, benefícios, posição salarial em relação ao mercado, potencial e desempenho, mérito e ações de desenvolvimento, além de outros assuntos relativos a gestão de pessoas. Com isso, gestores ou BPs se preparam para discutir com seus times as políticas da sua empresa em outro nível de proficiência. Um business game típico da Vimetric dura aproximadamente quatro horas, entre apresentação conceitual, aplicação do jogo em si e discussão com os participantes sobre as ideias observadas.

24 24 Algumas telas de um dos nossos business games. Nelas, os participantes fazem o papel de um grupo de sócios em um pequeno negócio. O jogo faz com que eles tomem decisões do dia-a-dia relativas a remuneração, potencial e desempenho, mérito e outros temas em um modelo estruturado e intuitivo. Entre em contato conosco para conhecer essa modalidade de treinamento!

25 25 LOCALIZAÇÃO Nosso escritório fica em frente ao Shopping Frei Caneca, a dez minutos da estação Consolação da linha verde do metrô. Rua Frei Caneca, 558, conjunto Consolação São Paulo, SP CONTATO Visite nosso site em vimetric.com.br. Não deixe de entrar em contato conosco através dos meios abaixo: Gabriel Reina Projetos gabriel@vimetric.com.br Marcel Vitorino Comercial marcel@vimetric.com.br Rua Frei Caneca, 558, conjunto Consolação São Paulo, SP vimetric.com.br