APRESENTAÇÃO DO CÁLCULO DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM AO COREN-DF
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- Leila Freire Barbosa
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1 APRESENTAÇÃO DO CÁLCULO DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ERMAGEM AO COREN-DF Estas orientações têm o objetivo de direcionar o enfermeiro na elaboração e apresentação do documento de Dimensionamento de Pessoal solicitado pelo fiscal durante ou após fiscalização na instituição, de acordo com a Resolução Cofen 293/ ORIENTAÇÕES O documento a ser elaborado deve, obrigatoriamente, seguir o disposto na Resolução Cofen 293/2004, ser entregue conforme modelos em anexo e seguir as orientações abaixo: Estar em papel timbrado, carimbado e assinado pelo Enfermeiro responsável pela sua elaboração; Contar com a ciência do representante legal da instituição; Conter a data de elaboração do cálculo UNIDADES DE INTERNAÇÃO a) Identificação da unidade avaliada, número de leitos disponíveis e período em que foram coletados os dados; b) Informar qual foi a teoria utilizada para a classificação dos pacientes (Perroca, Fugulin, entre outros autores); c) Índice de Segurança Técnica (IST) utilizado; d) Jornada Semanal de trabalo (JST) dos profissionais de enfermagem; e) Preencer o Quadro I; f) Para cada Unidade de Internação, descrever a aplicação da fórmula para calcular o Total de Horas de Enfermagem (THE): THE = (Nº PCM x 3,8) + (Nº PCI x 5,6) + (Nº PCSI x 9,4) + (Nº PCIt x 17,9) g) Descrever a aplicação da fórmula da Constante de Marino (KM): ) Descrever a aplicação da fórmula do Quadro de Pessoal (QP) da UI: QP = THE x KM
2 i) Informar o quadro atual de profissionais da unidade de acordo com a carga orária semanal, conforme Quadro II; j) Informar o número de profissionais dimensionados por categoria, conforme proporção estabelecida na Resolução Cofen 293/2004, apresentando descrição comparativa entre o número atual de profissionais da instituição e o quadro dimensionado (Quadro III) UNIDADES ESPECIAIS (UE) unidades que não possuem leitos de internação (CC, CME, ambulatórios, etc.) a) Identificação da unidade; b) Horário de funcionamento da unidade; c) Período de Trabalo (PT); d) Jornada Semanal de Trabalo (JST) dos profissionais de enfermagem; e) Descrever a aplicação da fórmula da Constante de Marino (KM): f) Total de Sítios Funcionais (TSF) por categoria profissional, distribuídos no Espelo Semanal Padrão (Quadro IV); g) Descrever a aplicação da fórmula para calcular o quadro de pessoal (QP) da unidade especial, por categoria: QP = TSF x KM ) Informar o quadro atual de profissionais da unidade, de acordo com a carga orária semanal (Quadro V); i) Apresentar uma descrição comparativa entre o número atual de profissionais da instituição e o quadro dimensionado (Quadro VI).
3 DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DAS UNIDADES DE INTERNAÇÃO Unidade: N de leitos da unidade: Data de elaboração do cálculo: Enfermeiro responsável: Coren-DF: Período da coleta dos dados: Instrumento de Classificação de Pacientes utilizado (Teorias): Índice de Segurança Técnica (IST): Jornada Semanal de Trabalo (JST):
4 Quadro I Estudo de Dimensionamento (Unidade de Internação 'X') N de leitos disponíveis Taxa de ocupação Classificação N de pacientes classificados por período (mês/ano) ( / ) ( / ) ( / ) Média de pacientes encontrada Mínimo PCM (3,8) Intermediário PCI (5,6) Intermediário crônico PCI* (6,1) Semi- intensivo PCSI (9,4) Semi- intensivo crônico PCSI* (9,9) Intensivo PCIt (17,9) Obs: PCI*= Total de Pacientes de Cuidados Intermediários, idosos acima de 60 anos, crônicos e sem acompanante; PCSI* = Total de Pacientes de Cuidados Semi Intensivos, idosos acima de 60 anos, crônicos e sem acompanante. Total de Horas de Enfermagem (THE): THE = (Nº PCM x 3,8) + (Nº PCI x 5,6) + (Nº PCSI x 9,4) + (Nº PCIt x 17,9) Constante de Marino (KM): Quantidade de Pessoal (QP): QP = THE x KM
5 Quadro II Quadro de profissionais atual da Unidade Unidade Categoria JST N de profissionais Enf. Téc/ Aux. Obs: Indicar os profissionais afastados (férias, atestados e licenças). Quadro III Descrição comparativa do quadro atual de profissionais da instituição e o quadro dimensionado UNIDADE DE INTERNAÇÃO Quadro de Pessoal dimensionado por categoria Quadro de Pessoal atual da instituição Deficit de Profissionais Enf. Téc/ Aux. Enf. Téc/ Aux. Enf. Téc/ Aux. Obs: No quadro atual incluir também os profissionais afastados (férias, atestados e licenças).
6 DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DAS UNIDADES ESPECIAIS Unidade: Horário de Funcionamento: PT: JST: IST: Data de elaboração do cálculo: Enfermeiro responsável: Coren-DF:
7 Quadro IV Espelo Semanal Padrão Área Operacional Categ. 2 a feira 3 a feira 4 a feira 5 a feira 6 a feira Sábado Domingo Subtotal M T N¹ N² M T N¹ N² M T N¹ N² M T N¹ N² M T N¹ N² M T N¹ N² M T N¹ N² / AUX TSF Legenda: M = Manã (7-13) T = Tarde (13-19) N¹ = Noite (19 01) N² = Noite (01-07) Constante de Marino (KM): Quantidade de Pessoal (QP): QP (enf) = TSF (enf) x KM QP (tec) = TSF (tec) x KM
8 Quadro V Quadro de profissionais atual da Unidade Unidade Categoria JST N de profissionais Enf. Téc/ Aux. Obs: Indicar os profissionais afastados (férias, atestados e licenças). Quadro VI Descrição comparativa do quadro atual de profissionais da instituição e o quadro dimensionado NOME DA(S) UNIDADE(S) ESPECIAL Quadro de Pessoal dimensionado por categoria Quadro de Pessoal atual da instituição* Deficit de Profissionais Enf. Téc/ Aux. Enf. Téc/ Aux. Enf. Téc/ Aux. *Obs: No quadro atual incluir também os profissionais afastados (férias, atestados e licenças).
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