ENSINO SUPERIOR FORTE EM NEGÓCIOS E EDUCAÇÃO

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1 ENSINO SUPERIOR FORTE EM NEGÓCIOS E EDUCAÇÃO MANUAL AL DO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TECNOLOGIA OGIA EM GESTÃO COMERCIAL TECNOLOGIA OGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2 REGULAMENTO INTRODUÇÃO: Estão abertas as inscrições para o concurso vestibular FIPEN, conforme edital publicado no site LOCALIZAÇÃO DO CAMPUS: Rua Euclides da Cunha, 377 Centro de Osasco SP. Fone QUEM PODE PARTICIPAR DOS ES: Podem participar dos Vestibulares FIPEN, os estudantes que concluíram o Ensino Médio ou curso equivalente. CURSOS OFERECIDOS: Cursos Turno Duração Vagas Bacharel em Administração Noturno 4 anos 50 Graduação em Tecnologia em Gestão Comercial Noturno 2 anos 50 Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Noturno 2 anos 50 INSCRIÇÃO: 1. A inscrição para os Vestibulares FIPEN poderá ser feita pessoalmente, na Secretaria da Faculdade, mediante o preenchimento da Ficha de Inscrição e pagamento de taxa, ou através do site 2. A inscrição será efetuada pelo candidato, ou no seu impedimento, por um representante, sem necessidade de procuração. Nesse caso, o verso da Ficha de Inscrição será assinado pelo representante no ato da inscrição, e o candidato, no dia da prova, assinará os Cartões de Identificação com comprovação de assinatura por meio de documento de identidade. 3. A inscrição configura o conhecimento e a aceitação das normas e instruções estabelecidas no presente manual. 2

3 4. Os candidatos portadores de deficiência física ou sensorial, permanente ou temporária, que se enquadrem no Decreto 3298, de 20/12/1999, deverão solicitar, no momento da inscrição, atendimento especial e diferenciado nos termos do mesmo decreto para a realização dos exames. : O Exame Vestibular consistirá de uma prova de Redação, cuja pontuação máxima será de 10 pontos e 40 questões de múltipla escolha com 5 alternativas, envolvendo: 10 questões de Língua Portuguesa, 15 questões de Matemática e 15 questões de Conhecimentos Gerais, valendo um ponto cada questão, perfazendo um total de 40 pontos. O número máximo de pontos a ser obtido no exame será de 50 pontos. Ao total de pontos, poderá ser acrescido a critério do candidato o melhor rendimento obtido no ENEM nos três anos anteriores à realização do processo seletivo. O número de testes corretos do ENEM será dividido por dez e adicionado ao total de pontos obtidos nas provas da FIPEN. PROGRAMA: O objetivo do Processo Seletivo da FIPEN é avaliar a formação geral do candidato, construída ao longo do Ensino Médio. As questões avaliarão as competências e habilidades de acordo com os Parâmetros Curriculares Nacionais, abrangendo os conteúdos programáticos pertinentes ao Ensino Médio. Será proposto um tema para a Redação, em que o candidato deverá elaborar um texto dissertativo, cuja avaliação irá considerar os elementos seguintes: Uso dos elementos fornecidos pelo texto ou coletânea de textos.receberão a nota zero os textos que, mesmo bem formulados, fujam do propósito; Coerência; Coesão; Correção gramatical; Tratamento original e maduro do tema. 3 NO DIA DO EXAME O candidato deverá chegar ao local do exame com 30 minutos de antecedência; Iniciados os exames, não serão permitidos retardatários;

4 4 Os portões serão fechados trinta minutos antes do início dos exames; O candidato deverá portar: Cédula de identidade (RG original); Comprovante de inscrição; Lápis, borracha e caneta esferográfica azul; É vedado o acesso às salas de prova portando outros materiais; Não será permitido fumar, nem utilizar celular e outros meios de comunicação na sala de exame; É responsabilidade do candidato o perfeito preenchimento da Folha de Respostas, que deve ser assinada e entregue aos fiscais, juntamente com as folhas de provas, sendo vedada qualquer modificação posterior. O não cumprimento dessa responsabilidade acarretará a anulação da respectiva prova; A duração da prova será de 3 horas. O candidato poderá retirar-se da sala de exame, somente depois de 1 hora, após o início do exame; Não será permitido ao candidato retirar-se, levando consigo o caderno de questões. OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: Os candidatos treineiros não serão considerados para efeito de classificação e não poderão matricular-se no curso de Graduação; As eventuais respostas erradas não invalidam a somatória das respostas certas; O candidato que faltar no dia da prova ficará com nota zero e será eliminado; As questões deixadas em branco serão consideradas erradas; O candidato que obtiver nota zero em qualquer dos exames será eliminado; Não há vistas ou revisão de provas; Será excluído do Processo Seletivo, a qualquer tempo, o candidato que prestar informações falsas na ficha de inscrição e não integralizar os procedimentos de inscrição. O Processo Seletivo será realizado em uma única fase, constituída de provas referentes ao conjunto de disciplinas que integram a base nacional comum do Ensino Médio.

5 CRITÉRIOS PARA CLASSIFICAÇÃO: 1. As provas têm caráter classificatório; 2. A classificação se dará pela soma dos pontos; 3. Os candidatos serão selecionados pela classificação obtida; Critérios de Desempate Em caso de empate na pontuação, prevalecerão, para efeito de classificação, as notas obtidas, respectivamente, em Redação, Matemática e Língua Portuguesa. MATRÍCULAS: Por ocasião da matrícula, deverão ser entregues cópias dos documentos seguintes: Cédula de identidade (cópia autenticada); Título de Eleitor e comprovante da última votação; Certificado de Reservista ou prova de quitação com o serviço militar; Certidão de nascimento ou casamento; Cadastro de Pessoa Física (CPF), ou do responsável financeiro; Uma foto 3x4 recente; Certificado de conclusão do curso de Ensino Médio ou equivalente (cópia autenticada); Histórico Escolar do Ensino Médio (cópia autenticada); Comprovante atualizado de residência (conta de telefone ou luz); Os candidatos que fizeram curso superior (total ou parcialmente) devem, após a aprovação no Vestibular, entregar, no ato da matrícula, o Histórico Escolar e os programas das disciplinas já cursadas, para eventual aproveitamento de estudos. 5 SITUAÇÕES ESPECÍFICAS: O candidato que tenha realizado estudos de Ensino Médio no exterior deverá apresentar prova de equivalência dos Estudos do Conselho Estadual de Educação, em data anterior à matrícula. Os candidatos concluintes do Ensino Médio por curso supletivo ou da Educação de Jovens e Adultos deverão apresentar certificado definitivo de conclusão de curso, não sendo aceito, de maneira alguma, atestado de eliminação

6 de matérias ou disciplinas. São considerados válidos os diplomas e certificados de conclusão do Ensino Médio expedidos em outros Estados desde que contenham o visto confere das respectivas Secretarias Estaduais de Ensino, ou estejam acompanhados da publicação da conclusão no Diário Oficial de seu Estado. No caso de Certificado de Conclusão de Ensino Médio de Cursos Técnicos, o candidato deverá apresentar comprovante de estágio supervisionado, quando este for obrigatório para o curso. Será excluído do Processo Seletivo, a qualquer tempo, o candidato que: prestar informações falsas na ficha de inscrição; não integralizar os procedimentos de inscrição; incorrer em comportamento indevido ou descortês para com qualquer dos aplicadores das provas, auxiliares ou autoridades; não cumprir as instruções da prova e do formulário de resposta; for surpreendido, durante a prova, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato; utilizar, durante a prova, telefones celulares, pagers ou similares, máquinas de calcular, livros impressos ou anotações; ou se, após a prova, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico que o candidato se valeu de meios ilícitos. CUIDADO: As escolas de ensino médio precisam de um prazo para a confecção do certificado de conclusão e histórico escolar. Sendo assim, sugerimos que o candidato solicite o certificado e o histórico do ensino médio junto à secretaria de sua escola. 6

7 NOSSOS DIFERENCIAIS: MANUAL AL DO EMPREGABILIDADE EGRESSOS CRIANDO NICHOS DE ATUAÇÃO NO MERCADO VISÃO DE NEGÓCIO E EMPREENDEDORISMO 96% dos egressos trabalham na profissão escolhida. Vários deles desenvolveram seus próprios nichos de atuação no mercado, devido à visão de negócio e empreendedorismo cultivados durante o curso. PROJETOS PEDAGÓGICOS DE EXCELÊNCIA: NOTAS MÁXIMAS MEC QUALIDADE DE ENSINO RECONHECIDA PELOS ALUNOS ACOMPANHAMENTO NO ESTÁGIO PROFISSIONAL APOIO PSICOPEDAGÓGICO AOS ESTUDANTES EXCELÊNCIA RECONHECIDA PELO ENADE: 1º NA REGIÃO INFRAESTRUTURA DE QUALIDADE Os projetos pedagógicos obtiveram as notas máximas pela avaliação do MEC. Os alunos avaliam a qualidade de ensino da Instituição com os melhores graus. Professores acompanham o estágio profissional. Os alunos recebem orientação psicopedagógica, que os auxiliará nos estudos e na definição da carreira profissional a seguir depois de formado. Os exames do ENADE divulgados pela imprensa revelam a marca de excelência desta Instituição. Salas de Aula amplas, confortáveis, climatizadas e com recursos informatizados de apresentação. Laboratórios de Informática com terminais de computadores, conectados à internet banda larga. 7 Biblioteca com vasto acervo atualizado de livros, revistas e

8 periódicos especializados, base de dados, salões de leitura destinados ao estudo coletivo e salas reservadas aos estudos individuais. Espaços de convivência amplos e confortáveis. 8 INICIAÇÃO CIENTÍFICA INOVAÇÕES PEDAGÓGICAS MATRIZ EM CRÉDITOS OFICINAS DE REDAÇÃO E INGLÊS OFICINAS DE TEATRO OFICINAS PROFISSIONALIZANTES Os alunos aprendem e praticam os fundamentos do conhecimento científico. Fundada e dirigida por professores com larga experiência acadêmica, as inovações pedagógicas introduzidas, tais como o ensino de Línguas Portuguesa e Inglesa, a formação humanista, a articulação entre teoria e prática, promovem um ensino de excelência sintonizado com as necessidades do mercado de trabalho. O aluno escolhe as disciplinas conforme a sua disponibilidade de tempo e de recursos financeiros. Os alunos exercitam a comunicação oral e escrita adquirindo desenvoltura nos diferentes níveis de expressão. Desenvolvem competências comportamentais requeridas para os futuros profissionais. Sob a orientação de professores, os alunos trabalham com problemas reais do mundo corporativo. O tema desenvolvido, ao final do semestre, é apresentado para uma banca.

9 ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRAS PALESTRAS COM ESPECIALISTAS CONVIDADOS PLANTÕES DE DÚVIDAS PRÁTICA PROFISSIONAL PROFESSORES TITULADOS E AMPLA EXPERIÊNCIA NO MERCADO PUBLICAÇÃO EM REVISTA CIENTÍFICA REVISÃO DE MATEMÁTICA E DE ESTATÍSTICA NÚMERO REDUZIDO DE ALUNOS POR SALA INSTITUIÇÃO DE PEQUENO PORTE Os alunos recebem orientação na definição da carreira profissional a seguir depois de formado. Professores convidados desenvolvem temas atuais fornecendo ferramentas inovadoras. Os alunos tiram dúvidas com os professores titulares. Os alunos associam teoria e prática em sala de aula. Professores titulados com larga vivência acadêmica e experiência no mercado de trabalho. As melhores pesquisas dos alunos são publicadas na Revista Científica Hermes mantida pela faculdade. Ajudam os alunos a superar as dificuldades e adquirem desenvoltura nessas disciplinas. Salas pequenas de no máximo 40 alunos. São oferecidos cinco cursos de graduação. O número de alunos por sala permite um estreitamento dos laços entre alunos, professores, coordenadores e funcionários. O aluno é tratado pelo nome e não como um número. 9

10 MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE GRADUAÇÃO AÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 1º PERÍODO 2º PERÍODO 3º PERÍODO 4º PERÍODO 10 SEQUÊNCIA SUGERIDA CÓDIGO DISCIPLINA CRÉDITOS H.A. CÓ OU PRÉ FORMAÇÃO REQUISITO FPA001 Matemática 8 80 Complementar FPA002 Informática Aplicada 8 80 Estudos Quantitativos e suas Tecnologias FPA003 Sociologia Aplicada 8 80 Básica FPA004 Teoria Geral da Administração I 8 80 Profissional FPA005 Comunicação e Expressão 4 40 Complementar FPA006 Inglês para Administradores I 4 40 Complementar FPA007 Contabilidade Básica 8 80 FPA001 Básica FPA008 Métodos Quantitativos 8 80 FPA001 Estudos Quantitativos e suas Tecnologias FPA009 Filosofia e Ética 8 80 Básica FPA010 Teoria Geral da Administração II 8 80 Profissional FPA011 Leitura e Produção Textual I 4 40 Complementar FPA012 Inglês para Administradores II 4 40 Complementar FPA013 Estatística 8 80 FPA001 Estudos Quantitativos e suas Tecnologias FPA014 Psicologia Aplicada 8 80 Básica FPA015 Instituição Direito Público e Privado 8 80 Básica FPA016 Administração de Custos 8 80 FPA001 Profissional FPA017 Leitura e Produção Textual II 4 40 Complementar FPA018 Inglês para Administradores III 4 40 Complementar FPA019 Economia 8 80 Básica FPA020 Legislação Social e do Trabalho 8 80 Básica FPA021 Administração Financeira 8 80 FPA001 Profissional e Orçamentária I FPA022 Matemática Financeira 8 80 FPA001 Profissional FPA023 Leitura e Produção Textual III 4 40 Complementar FPA024 Inglês para Administradores IV 4 40 Complementar

11 5º PERÍODO 6º PERÍODO 7º PERÍODO 8º PERÍODO CÓDIGO DISCIPLINA CRÉDITOS H.A. CÓ OU PRÉ FORMAÇÃO REQUISITO FPA025 Economia Brasileira 8 80 Básica FPA026 Administração Financeira 8 80 FPA001 Profissional e Orçamentária II FPA027 Metodologia de Pesquisa Científica 4 40 Básica FPA028 Administração de Materiais 4 40 Profissional e Patrimônio FPA029 Administração de Sistemas 8 80 Estudos Quantitativos de Informações e suas Tecnologias FPA030 Gestão de Pessoas I 8 80 Profissional FPA031 Organização, Sistemas e Métodos 8 80 Profissional FPA032 Marketing I 8 80 Profissional FPA033 Administração da Produção 8 80 Profissional e Operações FPA034 Gestão de Pessoas II 8 80 Profissional FPA035 Contabilidade Gerencial 8 80 FPA001 Básica FPA036 Direito Comercial e Tributário 8 80 Básica FPA037 Seminários de Administração, 8 80 Estudos Quantitativos e Tecnologia e Inovação suas Tecnologias FPA038 Marketing II 8 80 Profissional FPA039 Logística e Gestão da Cadeia 8 80 Profissional de Suprimentos FPA040 Trabalho de Conclusão de Curso I 4 40 Profissional FPA041 Estágio Curricular Supervisionado Profissional Totais Parciais FPA042 Responsabilidade Social 4 40 Básica FPA043 Responsabilidade Ambiental 4 40 Básica FPA044 LIBRAS - OPTATIVA 4 40 Complementar FPA044 Pesquisa Operacional - OPTATIVA 4 40 Profissional FPA045 Planejamento e Gestão Empresarial 8 80 Profissional FPA046 Mercado de Capitais 4 40 Profissional FPA047 Jogos de Empresa 8 80 Profissional FPA048 Trabalho de Conclusão de Curso II 4 40 Profissional FPA049 Estágio Curricular Supervisionado Profissional Totais Parciais TOTAL ACUMULADO ATIVIDADES COMPLEMENTARES CARGA HORÁRIA Mentoring Oficina de Teatro Oficina de Redação Revisão de Matemática 200 Revisão de Estatística Plantão de Dúvidas Demais eventos promovidos pela Fipen

12 4º PERÍODO 3º PERÍODO 2º PERÍODO 1º PERÍODO MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE GRADUAÇÃO AÇÃO EM TECNOLOGIA OGIA EM GESTÃO COMERCIAL CIAL SEQUÊNCIA SUGERIDA DISCIPLINA CRÉDITOS HORAS AULA Leitura e Produção Textual 4 40 Filosofia e Ética 8 80 Informática Aplicada 8 80 Inglês para Negócios 4 40 Matemática 8 80 Teoria Geral da Administração 8 80 Metodologia para Elaboração de Projeto 4 40 Gestão de Pessoas 8 80 Gestão Estratégica de Vendas 4 40 Estratégias de Marketing para Precificação 8 80 Logística e Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos 8 80 Contabilidade e Custos 8 80 Projeto Tecnológico I 4 40 Comunicação Empresarial 4 40 Empreendedorismo e Plano de Negócio 8 80 Marketing de Varejo 4 40 Comportamento do Consumidor 8 80 Direito Empresarial e do Consumidor 8 80 Planejamento Estratégico e Marketing Global 8 80 Totais Parciais Economia e Mercado 8 80 Projeto Tecnológico II 4 40 Técnicas de Negociação 4 40 Responsabilidade Social 4 40 Responsabilidade Ambiental 4 40 Desenvolvimento de Habilidade de Liderança 4 40 Tecnologia da Informação 4 40 Marketing de Serviços 4 40 Pesquisa de Mercado 8 80 Libras 4 40 Totais Parciais TOTAL ACUMULADO ATIVIDADES COMPLEMENTARES Certificações: 2 Assistente de Marketing e Vendas; 3 Analista de Planejamento de Marketing; 4 Tecnólogo em Gestão Comercial.

13 1º PERÍODO 2º PERÍODO 3º PERÍODO 4º PERÍODO 13 MATRIZ CURRICULAR DO CURSO DE GRADUAÇÃO AÇÃO EM TECNOLOGIA OGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEQUÊNCIA SUGERIDA CÓDIGO DISCIPLINA CRÉDITOS HORAS AULA FPR 001 Leitura e Produção Textual 4 40 FPR 002 Filosofia e Ética 8 80 FPR 003 Informática Aplicada 8 80 FPR 004 Inglês para Negócios 4 40 FPR 005 Matemática 8 80 FPR 006 Teoria Geral da Administração 8 80 FPR 007 Metodologia para Elaboração de Projeto 4 40 FPR 008 Administração de Cargos e Salários 8 80 FPR 009 Benefícios e QVT 4 40 FPR 010 Recrutamento e Seleção 8 80 FPR 011 Legislação Social e do Trabalho 8 80 FPR 012 Psicologia Aplicada 8 80 FPR 013 Projeto Tecnológico I 4 40 FPR 014 Administração de Pessoal, Banco de Dados e Auditoria 4 40 FPR 015 Comunicação Empresarial 4 40 FPR 016 Empreendedorismo e Plano de Negócio 8 80 FPR 017 Avaliação de Desempenho, Competências e Gestão do Conhecimento 8 80 FPR 018 Treinamento e Desenvolvimento 8 80 FPR 019 Relações Sindicais e Trabalhistas 4 40 FPR 020 Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional 4 40 Totais Parciais FPR 021 Projeto Tecnológico II 4 40 FPR 022 Cultura Organizacional 8 80 FPR 023 Técnicas de Negociação 4 40 FPR 024 Responsabilidade Social 4 40 FPR 025 Responsabilidade Ambiental 4 40 FPR 026 Desenvolvimento de Habilidade de Liderança 4 40 FPR 027 Planejamento e Gestão Empresarial 8 80 FPR 028 Tecnologia da Informação 4 40 FPR 029 Tendências da Gestão de Recursos Humanos 4 40 FPR 030 Libra 4 40 Totais Parciais TOTAL ACUMULADO ATIVIDADES COMPLEMENTARES 100 Certificações: 2 Assistente de Remuneração e Benefícios; 3 Analista de Treinamento e Desenvolvimento; 4 Tecnólogo em Gestão de RH.

14 Rua Euclides da Cunha, 377 Centro de Osasco